Date generale de identificare
Denumire:
ASOCIAȚIA THE WOMAN pentru Sprijinirea Educației și a Antreprenoriatului Feminin
CIF: 44404957
Sediu:
Valea Gârboului, nr. 10, ap. 27, Florești, județul Cluj
Cont bancar: Banca Transilvania
Structura de conducere și echipa
Board și funcții:
- Crina Ciocian – Președinte
- Carmen Ciocian – Cenzor
- Florina Bran – Secretar
Echipă și colaboratori:
- Mara Rusu – Voluntar
- Amalia Arion – Voluntar
- Lorelai Mursa – Voluntar
- Sânziana Făragău – Voluntar
- Mihai M. – Colaborator (design)
Misiunea Asociației
Asociația The Woman are ca misiune sprijinirea educației, dezvoltării profesionale și antreprenoriatului feminin, prin promovarea leadershipului responsabil, a exemplelor de bune practici și a accesului la informație relevantă, cu impact pe termen lung.
Activitatea desfășurată în anul 2025
În anul 2025, Asociația The Woman a desfășurat activități cu preponderență în mediul online, concentrându-se pe producția constantă de conținut educațional și inspirațional.
Tipuri de activități:
- realizarea de interviuri cu accent pe antreprenoriat, management și leadership feminin
- producția de materiale video și editoriale
- campanii de informare și educare în social media
- promovarea modelelor funcționale de leadership feminin și a exemplelor de bune practici
Pe parcursul anului au fost publicate minimum 3 materiale pe săptămână, asigurând o prezență constantă și coerentă în mediul digital.
Beneficiari și impact
Beneficiari direcți:
- aproximativ 16.000 de vizitatori lunar pe platforma online
- aproximativ 25.000 de urmăritori în social media
Impact:
- creșterea accesului la educație și informare pentru femei
- promovarea competențelor de leadership, management și antreprenoriat
- sprijinirea dezvoltării competențelor profesionale prin conținut aplicat și relevant
Parteneriate și sponsori
În anul 2025, Asociația The Woman a beneficiat de sprijin logistic din partea următorilor parteneri și sponsori:
- Raiffeisen Bank
- Meron
- ATP Motors
- La Vie en Rose
- Aqua Carpatica
- Wonderland Resort
Aceste colaborări au contribuit la desfășurarea activităților și la susținerea inițiativelor educaționale ale asociației.
Resurse și cheltuieli
Principalele categorii de cheltuieli în anul 2025 au fost:
- un salariu
- materiale printate
- cheltuieli administrative și operaționale curente
Asociația a funcționat cu o structură eficientă, bazată pe implicarea echipei și a voluntarilor.
Concluzii și direcții pentru anul 2026
Anul 2025 a fost un an de consolidare a activităților și de validare a impactului pe care Asociația The Woman îl poate avea prin muncă susținută și implicare constantă.
Pentru anul 2026, Asociația își propune:
- extinderea audienței și creșterea numărului de beneficiari
- dezvoltarea de proiecte educaționale cu impact mai larg
- consolidarea parteneriatelor existente și atragerea de noi susținători
Experiența anului 2025 a demonstrat că, prin consecvență și implicare, pot fi generate rezultate semnificative și impact real în comunitate.