Task-urile de la locul de muncă se pot acumula de la o zi la alta, facturile și comisioanele necesită timp și organizare, mai ales că ele nu trebuie să intervină peste treburile casei, care se pot acumula până peste puterile tale la sfârșitul zilei.

Vârsta de 30 de ani reprezintă un prag cu o semnificaţie însemnată pentru femei, atât pe plan emoţional, cât şi prin prisma carierei, considerându-se faptul că aceasta este vârsta, la care deţinem o maturitate profesională, în drumul nostru către atingerea idealului.

Un studiul realizat de start-up-ul TinyPulse a implicat răspunsurile primite de la peste cei 500 de angajați care lucrează de la distanță, dar și de la cei 200 de angajați care lucrează la birou.

Femeile sunt cele mai afectate de stres la locul de muncă.

Cât la sută dintre specialiștii IT sunt femei?

Idealul profesional reprezintă un țel greu de atins, ce presupune o formare continuă, dobândirea de competențe, atitudini și aptitudini.

Un fapt cunoscut este acela că meseriile care implică activități mai puțin active, sedentare, a căror rutină presupune statul prelungit pe scaun, la birou, pot determina apariția diferitelor afecțiuni ale organismului.

Un studiu realizat recent de Harvard Business Review (HBV) arată că numărul femeilor care ocupă funcţii de conducere a crescut foarte puţin în ultimii ani, bărbaţii fiind mai bine reprezentaţi şi mai căutaţi pentru posturi situate la nivel executiv.