Adservio, liderul platformelor de management educațional din România, sărbătorește 16 ani de activitate. Aniversarea marchează o nouă etapă de inovație prin lansarea unor funcționalități integrate cu Inteligență Artificială. Acestea revoluționează experiența educațională pentru directori, elevi și părinți.
Adservio a debutat pe piața din România în 2009. Într-un context în care tehnologia în educație era aproape absentă, iar scepticismul față de digitalizare era intens, compania ieșeană a dat naștere unui moment de transformare profundă a școlii românești.
În cei 16 ani de activitate, Adservio a fost pionier în digitalizarea educației și a oferit soluții tehnologice moderne pentru un sistem educațional mai eficient, transparent și accesibil tuturor. A devenit un partener indispensabil pentru sute de școli din toată țara, iar platforma dezvoltată de companie a furnizat funcționalități esențiale precum catalogul electronic, monitorizarea progresului academic și a prezenței elevilor, generarea automată a orarului și videoconferințe integrate.
Platforma Adservio e folosită în mai mult de 1.200 de școli din România și are peste 1.000.000 de useri – profesori, directori, elevi și părinți.
„Adservio este un susținător activ al procesului de digitalizare națională. Prin fiecare inovație, ne asigurăm că tehnologia devine un sprijin real pentru profesori, elevi și părinți. Creăm și contribuim astfel la un sistem educațional mai accesibil și adaptat nevoilor actuale. Continuăm colaborarea strânsă cu Ministerul Educației pentru a atinge aceste obiective. Totodată, suntem recunoscători comunității educaționale din România pentru dedicarea și colaborarea extraordinară. Și le mulțumim miilor de directori, secretari și profesori care au contribuit la succesul acestei misiuni”, a declarat Alexandru Holicov, fondator Adservio.
Anul AI la Adservio și parteneriate pentru susținerea comunităților defavorizate
În 2024, Adservio continuă investițiile în susținerea educației prin tehnologie. Astfel, a lansat o serie de noutăți în premieră pentru educația românească, dezvoltate prin integrarea cu Inteligența Artificială. Printre acestea se numără:
– Asistentul Personal pentru Directori. Oferă rapoarte zilnice, ușor și rapid de parcurs în limbaj natural, și sprijină deciziile în timp real.
– Modulul de Wellbeing pentru elevi. Monitorizează starea de bine și oferă sugestii pentru menținerea unui echilibru între studiu și odihnă.
– Urmărirea evoluției școlare a elevilor. Părinții pot urmări prin acest modul progresul copiilor și au acces la o perspectivă completă asupra dezvoltării lor educaționale.
„Ne bucurăm de un feedback extraordinar în privința noutăților cu Inteligență Artificială lansate anul acesta. Directorii cu care stăm de vorbă ne spun că e relaxant să vină dimineața în cancelarie și platforma să le dea acest raport scurt și clar despre ce se întâmplă în școală. De asemenea, părinții care au accesat modulul Wellbeing sunt entuziasmați că există o modalitate să se conecteze la trăirile, stările copiilor lor la școală.”, a afirmat Alexandru Holicov, fondator Adservio.
Aniversarea celor 16 ani de activitate pe piața din România găsește Adservio cu o echipă de aproape 50 de colegi, toți fiind în sediul din Iași. În centrul activității este componenta de R&D pentru a îmbunătăți constant produsele companiei, dar și pentru a identifica noi funcționalități pentru utilizatori și pentru susținerea activității acestora. O atenție specială e însă îndreptată și către grija față de utilizatori, cu un departament de 8 persoane care se asigură că întrebările acestora primesc răspuns rapid și eficient.
În plus față de demersurile pentru digitalizarea educației, Adservio își asumă responsabilitatea de a susține școlile din zonele defavorizate în parteneriat cu Fundația Youth Education Support (YES). Proiectul CSR „Comunitățile Defavorizate Merită Școli Digitalizate”, finanțat de Adservio împreună cu parteneri precum E.ON Software Development și BCR, oferă copiilor din aceste comunități acces la o educație digitalizată de același nivel cu cea de care beneficiază elevii din mediul urban.
În acest sens, Adservio invită și alte companii să se alăture proiectului, contribuind astfel la reducerea inegalităților sociale și la construirea unui viitor mai bun pentru toți copiii.
***
Despre Adservio
Fondată în 2008, Adservio este cea mai folosită platformă educațională digitală din România, oferind soluții moderne pentru școli, elevi, părinți și autorități educaționale. Cu o experiență de 16 ani în transformarea digitală a educației, Adservio este un partener de încredere pentru instituțiile de învățământ din întreaga țară, sprijinind educația prin tehnologii de ultimă generație.
Agenția de digital Grapefruit a pornit din Iași în vremea faxului și a ajuns la sute de proiecte în numeroase țări, printre care Germania, Marea Britanie sau Elveția. În 2024, agenția a lansat Povelia, prima aplicație de povești audio pentru copii bazată pe AI.
Grapefruit a fost fondată în noiembrie 1999, iar în anii 2000 a devenit deja cea mai premiată agenție din România cu 12 premii internaționale câștigate în 6 ani. Printre acestea se numără Texas Interactive Media Achievement Awards (SUA, 2003) pentru Outstanding Achievement, Identity: Best of The Best (Rusia, 2007) cu 4 premii sau Pentawards (Franța, 2007, 2008, 2011) cu 3 Silver Award, dar și Incheon (Coreea de Sud, 2006).
Acestora li se adaugă cele din 2024:
– International Business Brilliance Award (Marea Britanie): Brand Brilliance la categoria Small Business și Gold Award winner la categoria CEO of the Year (Georgiana Dragomir)
– Global Recognition Award: Premiu pentru întreaga activitate
– Business Elite Awards – Top 40 under 40: Georgiana Dragomir (CEO); inclusă în topul internațional alături de alți lideri din toată Europa
– Innovation & Excellence Awards: Distincția Web Development Agency of the Year – Romania
În România, agenția s-a remarcat prin mai multe premiere. A creat primul e-commerce auto realizat pentru Dacia Renault pentru configurarea și achiziționarea de mașini. A dezvoltat și lansat Digital Evaluator pentru evaluarea maturității digitale a companiilor, aprobată de Comisia Uniunii Europene pentru utilizare în practica eDIH (centrele de inovare digitală). Aplicația a fost premiată cu „Digital Platform Excellence” la Factory 4.0 Digital Excellence & Awards (2023).
Cel mai nou proiect e Povelia, prima aplicație care susține educația copiilor prin folosirea AI pentru a genera povești audio personalizate pe baza numelui, vârstei și lecției pe care trebuie să o învețe.
În 2012, Grapefruit a fost una dintre primele agenții din România care să identifice potențialul uriaș în UI/UX. Acela a fost momentul de transformare dintr-o agenție de branding într-una axată pe digital și UI/UX design.
„Grapefruit a început în vremea în care imprimantele și faxurile erau esențiale, telefoanele erau fixe, comunicarea internă însemna discuții în persoană, iar confirmările clienților erau date prin semnătură fizică. Suntem acum în vremea în care colaborăm prin Google Docs, Slack, mail-ul e mai important ca niciodată, integrăm soluții AI, iar clienții verifică materialele printr-un link.
Am prins și perioada pandemiei, când a trebuit să regândim rapid modul de lucru, să implementăm sistemul de work-from-home, să reorganizăm procesul de angajare și să elaborăm planuri de back-up pentru orice situație neprevăzută – toate acestea simultan.
S-au întâmplat foarte multe în acest sfert de secol și ne bucurăm că am ținut pasul cu schimbările și chiar am contribuit la inovație în industrie. Nu ne-am propus asta. Obiectivul Grapefruit a fost încă de la început unul singur: să fim un partener de încredere. Am abordat colaborările cu o mentalitate pe termen lung și să ne ajutăm partenerii să își aducă proiectele la viață, să crească și să inoveze. Așa am ajuns astăzi să avem clienți cu care colaborăm de aproape două decenii.”, a declarat Georgiana Dragomir, CEO Grapefruit.
25 de ani de Grapefruit în proiecte, transformări și impact în industrie
În cei 25 de ani de activitate, a lucrat cu unele dintre cele mai mari companii din peste 10 industrii precum telecomunicații, bancar, auto, farmaceutic și FMCG. De la colaborarea, în 2001, cu Connex a ajuns la nume ca Philip Morris, Nestlé, Nestlé Infant, Dacia Renault, Garanti BBVA, IQOS, NAOS-Bioderma, BCR, E.ON, CEZ, ING, Noriel și chiar UNTOLD.
Câteva dintre cele mai ample proiecte derulate de Grapefruit pentru companii internaționale:
– PPC: Redesign, SEO și ajutor în rebrandingul tuturor asseturilor digitale după preluarea activității ENEL România
– IQOS: Lansarea versiunilor comunității IQOS Club, din platformă de loializare în platformă pentru comunitate
– INGENIUM: Crearea unei strategii de brand unitară care să înglobeze 10 universități sub o singură umbrelă
– Dacia Renault: Lansarea primului e-commerce auto alături de Dacia Renault (e client de peste 19 ani)
– Nestlé Infant: Migrarea și crearea conținutului pentru România și pentru alte 4 țări: Croația, Serbia, Bulgaria și Slovacia
Portofoliul Grapefruit cuprinde peste 60 de clienți din industrii diverse și a ajuns, în 25 de ani, la peste 500 de proiecte finalizate în 9 țări, printre care Germania, Elveția, Marea Britanie, Grecia și state din Orientul Mijlociu.
Independent de această activitate, agenția a contribuit la formarea și dezvoltarea a două parteneriate esențiale pentru industrie. Primul – Digital Innovation Zone – este dedicat eforturilor de digitalizare în regiunea de Nord-Est a României, iar al doilea – ALL INDIE – vizează extinderea gamei de servicii oferite clienților.
Digital Innovation Zone este un hub european de inovare digitală (EDIH) și singurul din regiunea de N-E a României. Scopul e să ajute IMM-urile și instituțiile publice din producție și sănătate să înceapă procesul de transformare digitală. Oferă cursuri de aprofundare a competențelor digitale, servicii precum posibilitatea testării tehnologiilor înainte de a investi, acces la ecosistemul național și european pentru găsirea unui partener potrivit și sprijin în identificarea surselor de finanțare potrivite pentru nevoile lor.
Grapefruit este membru cofondator alături de Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași (liderul proiectului), Agenția pentru Dezvoltare Regională Nord-Est, Atelierul de Idei, Clusterul IMAGO-MOL, Atelierul de Idei, Strongbytes și Iceberg.
ALL INDIE este o alianță de agenții independente, care împărtășesc o experiență vastă în media digitală, branding și analiză de date, dar și spirit antreprenorial autentic cu capital 100% românesc. Împreună, cele 6 agenții au experiență extinsă în peste 30 de industrii și stabilesc un standard înalt de excelență în domeniul digital.
Grapefruit este membru cofondator alături de Rusu+Borțun, Brand Growers, Data Revolt, Daescu Bortun Olteanu și Public Relations People.
Echipa este indispensabilă performanței
Obiectivul Grapefruit de a fi un partener de încredere se reflectă și în cultura organizațională. Agenția a implementat mai multe mecanisme prin care să asigure o coeziune bună a echipei și un proces de recrutare eficient. Din perspectiva culturii organizaționale, s-a poziționat ca un loc de muncă sănătos și echilibrat – o companie a oamenilor, un loc unde au o voce.
„Suntem mândri că am reușit să construim o cultură organizațională reală, nu doar o prezentare frumoasă și cuvinte bogate despre ea. Am încurajat mereu colegii să spună atunci când simt un dezechilibru, vor noi oportunități sau au idei de îmbunătățire. Iar flexibilitatea a fost un aspect esențial în modul în care am gestionat activitatea echipei noastre. Când a fost necesar și posibil, am făcut ajustări care să le permită să găsească un echilibru în viața de zi cu zi.
Am implementat programe speciale pentru părinți, am oferit zile libere sau săptămâni cu program redus ca parte a unui sistem de recompense, și am creat mecanisme transparente de evaluare a competențelor. Am fost mereu deschiși și transparenți cu angajații noștri și i-am încurajat să fie la fel în relația cu noi.”, a afirmat Anca Teletin, COO Grapefruit.
În 2016, Anca Teletin a implementat 3 schimbări pentru conturarea culturii organizaționale:
Team Happiness & Engagement – Un sistem de evaluare centralizat prin care angajații ofereau note locului de muncă pe multiple planuri. A ajutat enorm la previzionarea unor momente de cumpănă și a oferit suficient timp pentru a fi remediate.
Seniority Principles – Un sistem pentru sporirea transparenței în perioada evaluărilor, astfel încât fiecare membru al echipei să fie conștient mereu de progresul său și ce are de făcut, dar și care sunt activitățile și responsabilitățile necesare pentru promovare.
Recrutare în 7 etape – Un proces de recrutare extins pentru a analiza compatibilitatea persoanelor pe toate planurile: soft skills, abilități tehnice, profil psihologic etc. pentru ca deciziile să fie 100% informate când un nou membru se alătură echipei.
Un an mai târziu a fost lansată una dintre cele mai îndrăznețe idei: programul Outgrow Yourself. Astfel, fiecare coleg a avut șansa de a testa rolul de Team Leader pentru 6 luni. Angajații au văzut astfel dacă li se potrivește sau nu și au avut ocazia să dezvolte aptitudini noi.
„Am reușit să fim un partener de încredere pentru clienții Grapefruit doar datorită echipei. Și în 2020 am avut dovada clară că ce am construit este solid. Am ajustat și eficientizat considerabil modul nostru de lucru de la distanță. Iar când alte companii concediau masiv, noi am angajat – din toate orașele, nu doar București și Iași – până ne-am dublat numărul angajaților pentru a putea răspunde numărului mare de cereri pentru servicii de digital. Și am reușit o creștere a veniturilor cu 85% față de anul precedent.
Iar 2023 a fost anul în care am început o activitate intensă de a redefini cultura și valorile Grapefruit împreună cu un consultant de business. Acum, în urma tuturor analizelor, am redescoperit ADN-ul nostru și avem conturată o idee clară a ce suntem și ce ne dorim pe această dimensiune.”, a completat Anca Teletin, COO Grapefruit.
Povelia, produsul cu fundație AI și nevoie umană
Povelia este cel mai nou produs inovator dezvoltat și lansat de Grapefruit. Este, totodată, un exemplu de cum poate fi folosită inteligența artificială pentru a aduce tehnologia aproape de nevoile educaționale și emoționale ale copiilor și familiilor.
Echipa de dezvoltare lucrează deja la noi funcționalități, menite să îmbunătățească experiența de ascultare a poveștilor, inclusiv opțiuni de alegere a vocilor naratorilor și introducerea de noi personaje. Totodată, interfața va primi elemente noi de interactivitate. Planul pe termen lung e lansarea Povelia la nivel internațional, cu suport pentru peste 59 de limbi printre care engleză, spaniolă, franceză, italiană, portugheză, rusă, germană, japoneză, coreeană sau arabă.
„Inteligența artificială devine tot mai integrată în diverse domenii, dar credem că inputul uman va rămâne esențial în crearea unor experiențe digitale autentice și valoroase. Rămânem fideli principiului nostru «People, not jobs» și acesta ne motivează să oferim experiențe digitale care combină creativitatea umană cu inovația tehnologică.
Grapefruit sărbătorește 25 de ani și știm foarte bine ce înseamnă transformările și nevoia de sincronizare cu acestea. Suntem pregătiți să adoptăm tehnologiile care aduc valoare reală și contribuie la digitalizarea fără frontiere. Așteptăm cu entuziasm să explorăm noi proiecte internaționale și să ne aducem aportul în redefinirea viitorului digital pentru clienți din România și din întreaga lume.”, a declarat Georgiana Dragomir, CEO Grapefruit.
Peste 95% din documentele DSV Road, parte a grupului DSV, a treia cea mai mare companie de transport de mărfuri din Europa, sunt procesate automat după ce compania a încheiat un parteneriat cu Evolvendor, furnizor de soluții de automatizare a proceselor de business.
„Dacă acum 10-15 ani aveam o criză la câțiva ani, acum acestea apar de la an la an. În acest context, este important să fim pregătiți să facem față tuturor acestor provocări. Eficientizarea întregului lanț din sectorul de transport și logistică devine esențială, iar digitalizarea ne ajută să rămânem în control, indiferent de situație. Parteneriatul cu Evolvendor, care a presupus automatizarea proceselor interne, a depășit deja estimările noastre prin economisirea de timp prețios, reducerea erorilor umane și îmbunătățirea satisfacției clienților. Suntem încrezători că această colaborare va fi una de lungă durată cu rezultate tot mai bune.”, a declarat Sergiu Iordache, managing director DSV Road.
Automatizarea proceselor DSV Road cu ajutorul Evolvendor a ușurat munca a 5 oameni, permițându-le să se concentreze pe activități cu valoare adăugată. Totodată, a redus activitățile repetitive pentru departamentul contabilitate cu cel puțin 20%, economisind timp și reducând necesitatea căutării manuale în documente. Noul sistem oferit de companie prelucrează automat peste 4.000 de seturi de documente pe lună, crescând semnificativ eficiența operațională.
„În sectorul B2B, gestionarea sarcinilor precum procesarea comenzilor și a datelor, formatarea și verificarea documentelor în funcție de preferințele și nevoile clientului, sau actualizarea listelor de prețuri reprezintă o provocare majoră. Aceste activități necesită mult timp și implică un efort uman semnificativ, erodând marja de profit a companiilor. Soluția noastră preia automat documentele din e-mail sau WhatsApp, prelucrează datele din documente cu formate diverse, le verifică și le transformă automat în formatul dorit de companie, eliminând activitățile recurente în mare parte.”, explică Mihai Roșu, Managing Partner Evolvendor.
Evolvendor oferă soluții software pentru automatizarea smart a proceselor de business, dezvoltate special pentru contextul din România. Utilizând algoritmi de inteligență artificială, Evolvendor automatizează procesarea documentelor, precum facturile și avizele de însoțire, eliminând necesitatea intervenției umane pentru sarcinile care se reiau.
În portofoliul companiei se regăsesc soluții bazate pe tehnologii de Automatizare a Proceselor Robotizate (RPA), Machine Learning și Inteligență Artificială (AI), care aduc numeroase avantaje în sectorul transporturilor și logisticii. Printre acestea se numără:
– Eficiență crescută: Automatizarea proceselor repetitive reduce timpul și costurile operaționale, permițând angajaților să se concentreze pe activități strategice.
– Precizie și acuratețe: Algoritmii AI minimizează erorile umane, asigurând o mai mare acuratețe în prelucrarea datelor și documentelor.
– Scalabilitate: Soluțiile automatizate pot fi scalate rapid pentru a răspunde nevoilor crescânde ale afacerii, fără a necesita angajarea suplimentară de personal.
– Îmbunătățirea experienței clienților: Automatizarea proceselor permite o mai bună gestionare a comenzilor și a livrărilor, îmbunătățind astfel satisfacția clienților.
– Analiză avansată: Machine Learning permite analizarea și interpretarea datelor complexe pentru a identifica modele și a genera insight-uri valoroase pentru luarea deciziilor strategice.
Despre DSV Road
DSV Road este una dintre companiile de top din domeniul transportului rutier din România și Europa, oferind servicii complete de transport – regim grupaj, încărcare parțială (less than truckload) și încărcare completă (full truck load).
DSV Road este una din entitățile juridice ale grupului DSV, prezent în România din 1994, alături de DSV Solutions și DSV Air & Sea.
Parte din grupul danez DSV Global Transport & Logistics, compania DSV are activitate în 13 orașe din România. DSV oferă servicii complete de transport și logistică pe toate tipurile de transport (rutier, aerian, maritim și feroviar), servicii multimodale și servicii de depozitare și fulfilment pentru industrii ca retail, pharma, automotive și altele. DSV România investește constant în automatizarea operațiunilor de business pentru a eficientiza gestionarea și distribuția mărfurilor și în digitalizarea colaborării cu clienții, oferind posibilitatea de rezervare și urmărire în timp real a produselor prin aplicația myDSV. De asemenea, DSV oferă servicii de tipul Green Logistics ca parte din misiunea companiei de a reduce poluarea și de a susține clienții în atingerea obiectivelor de sustenabilitate.
Despre Evolvendor
Evolvendor este un furnizor de soluții smart B2B software specializat în automatizarea procesării documentelor. Soluțiile Evolvendor sunt personalizabile și adaptate contextului specific al fiecărui client, asigurând o preluare automată a datelor din diverse surse, cum ar fi comenzile clienților sau facturile furnizorilor. Datele colectate din diverse formate (PDF, Excel, imagini) sunt structurate, verificate și transformate automat în formatul dorit de companie, eliminând astfel erorile și timpul necesar pentru procesarea manuală.
Evolvendor utilizează tehnologii avansate de Automatizare a Proceselor Robotizate (RPA), Machine Learning și Inteligență Artificială (AI) pentru a compara datele primite cu cele actualizate din documentele utilizatorilor sau ERP, identificând și evidențiind automat datele incorecte și notificând utilizatorii. Prin aceste metode, Evolvendor reduce semnificativ timpul alocat pentru activitățile repetitive, îmbunătățind eficiența și reducând resursele necesare pentru corectarea datelor.
Într-o mișcare inovatoare care promite să redefinească peisajul artei contemporane, Meron Gallery din Cluj-Napoca a lansat campania „Arta invadează orașul” în parteneriat cu Dimensional X Studios. Acest parteneriat marchează primul CGI (Computer-Generated Imagery) folosind tehnologii pe baza de AI, creat pentru promovarea artei de către o galerie din România, oferind o experiență interactivă și captivantă pentru vizitatori.
Pentru a aduce expoziția “Self and Shadow: Unmasking Contemporary Identity” a artistului Claudiu Ciobanu la un nou nivel de interactivitate, Meron Gallery a colaborat cu Dimensional X Studios, un studio de creație specializat în producții cu efecte speciale și CGI pentru branduri. Erich Lukas, fondatorul Dimensional X Studios, a creat o animație unică pentru această expoziție, oferind vizitatorilor o experiență captivantă și inovatoare. Aceasta poate fi văzută aici.
„Îmi place să explorez tehnologii noi și să încerc lucruri inedite. Colaborarea cu Meron Gallery îmi oferă ocazia perfectă să fac acest lucru. Galeria vrea să revoluționeze modul în care este percepută arta, iar eu vreau să contribui la această mișcare, aducând o notă tehnologică creațiilor artistice.”,spune Erich Lukas.
Colaborarea dintre Meron Gallery și Dimensional X Studios are ca scop demonstrarea faptului că arta poate transcende formele tradiționale și poate ajunge la publicul larg într-o manieră nouă și captivantă. Vizitatorii expoziției sunt invitați să descopere nu doar lucrările artistului Claudiu Ciobanu, ci și să se lase purtați de animația inovatoare a lui Erich Lukas, care poate fi văzută în online și proiectată la Meron Gallery. Aceasta transformă experiența vizuală într-una imersivă și memorabilă.
„Arta invadează orașul” nu este doar o campanie de promovare a unei expoziții de artă, ci un manifest pentru integrarea tehnologiei în toate aspectele marketingului și comunicării.
Conceptul animației implică tablouri care ies din galerie și prind viață pe străzile orașului. Procesul creativ a inclus utilizarea unei drone pentru a capta imagini din mai multe unghiuri, crearea unui model 3D al străzii cu ajutorul aplicației Polycam și utilizarea tehnologiei Luma Dream Machine pentru a anima conținutul tablourilor folosind inteligența artificială.
„Sunt autodidact, am o gândire logică bine dezvoltată și sunt pasionat de creație. Îmi place să dau viață ideilor mele și să văd rezultatele finale. Partea creativă pentru mine este o joacă. Am ales să lucrez într-un domeniu de care sunt pasionat și să construiesc ceva ce lasă o amprentă pozitivă în societate. Tot procesul din spatele producțiilor mele îmi ține mintea antrenată și căutând soluții mă găsesc de cele mai multe ori într-o stare euforică, iar când reușesc să duc la bun sfârșit un proiect, satisfacția depășește orice limite”, spune Lukas. Această abordare pasionată și inovatoare este evidentă în calitatea și originalitatea lucrărilor sale, care au devenit virale pe platformele de social media, ajungând la milioane de vizualizări.
„Ne-am propus să aducem la viață lucrările statice și să le lăsăm să evadeze în oraș. Parte din misiunea noastră la Meron Gallery este să promovăm arta contemporană și să folosim canale de promovare alternative la cele tradiționale pentru a transmite mesajul nostru unui public cât mai larg.”, explică Crina Ciocian, curatorul galeriei.
Campania „Arta invadează orașul” este un exemplu perfect de cum tehnologia poate transforma marketingul și promovarea artistică. Prin utilizarea CGI și a unei abordări inovatoare, Meron Gallery și Dimensional X Studios au creat o experiență unică care atrage atenția și stimulează interesul pentru artă într-un mod inedit. Această campanie nu doar că promovează arta, dar și demonstrează potențialul nelimitat al tehnologiei în domeniul marketingului și comunicării.
Despre Meron Gallery
Galeria Meron, aflată în inima orașului Cluj-Napoca, la parterul Palatului Blau Ullmann, clădire emblematică din categoria monumentelor istorice construită în 1910, dispune de o suprafață generoasă, cu vitraje impresionante și tavane înalte.
Clădirea a fost redată comunității în scopul promovării artei și a artiștilor, creând o atmosferă unică, un loc special unde cafeaua de specialitate (prin care este recunoscut astăzi brandul Meron) și arta se întâlnesc și se completează reciproc, aducând valoare comunității artistice și culturale din Cluj-Napoca.
Galeria poate fi vizitată în fiecare zi a săptămânii, iar accesul în cadrul galeriei este gratuit pentru vizitatori.
Despre Dimensional X Studios
Dimensional X Studios este un studio de creație specializat în producții cu efecte speciale și CGI pentru branduri, combinând tehnologia de vârf cu formele clasice de media.
Fondat oficial în 2018, Dimensional X Studios a oferit soluții creative complete timp de mai mulți ani. La sfârșitul anului 2023, studioul și-a schimbat focusul către un domeniu mai tehnic, aducând astfel mai multă valoare și satisfacție clienților săi.
Parteneri care iubesc arta și o susțin: Meron, Meron Bakery, Tepaso, Dimensional X Studio, Iulius Mall.
Parteneri media: THE WOMAN, Curatorial, Empower Art & Artists, Modernism, Cluj.com, Radio România Cluj, TVR cultural, IGLOO, The Institute, Media9, Haute Culture, Revista Atelierului, Via Cluj TV, Agentia de cArte, Happening.ro, O galerie de arta, Evenimentar.
Românii au în general o percepție pozitivă asupra inteligenței artificiale, aceasta fiind în principal asociată cu noțiunile de roboți, tehnologie, viitor și inovație; puținele aspecte negative sunt legate de şomaj, percepția că AI nu ar oferi informații corecte, sau ar putea fi periculoasă. Mai mult decât atât, datorită ascensiunii lor rapide, tool-urile de AI creează entuziasm și sunt considerate în general benefice asupra activității de la locul de muncă și a societății.
Rezultatele fac parte dintr-un studiu realizat de agenția independentă United Media Services, efectuat între 19-22 martie 2024 și având ca subiect impactul inteligenței artificiale (AI) asupra populației urbane din România.
Studiul prezintă o perspectivă complexă asupra modului în care consumatorii urbani din România văd evoluția inteligenței artificiale, balansând optimismul față de beneficiile potențiale cu precauția față de posibilele riscuri. Utilizatorii au un grad mare de adopție a tool-urilor prezente pe piață, integrând utilizarea lor în aspecte concrete ale vieții de zi cu zi (cu precădere în zonele de educație, recomandări pentru călătorii, diete alimentare și asistență in realizarea sarcinilor de birou).
Generative AI-ul a devenit deja parte din viața noastră zilnică, 53% din respondenți declarând că recunosc frecvent în conținutul consumat materiale generate cu AI, în timp ce 45% declară că utilizează o aplicație AI la locul de muncă.
„În ultimii ani am fost constant interesați în a dezvolta, prin echipa dedicată din cadrul agenției, studii de research aplicate unor segmente relevante de consumatori din România. Astfel, putem veni către partenerii noștri, și către publicul larg, cu o serie de informații și concluzii relevante despre tendințe actuale. Am ales de această dată unul dintre cele mai hot topicuri de discuție și un trend aflat zilnic pe ordinea zilei, atât în industria de marcomm, cât și în business. Inteligența artificială este parte din viața noastră de zi cu zi, în special cea profesională, și ne dorim să cunoaștem cât mai bine impactul pe care îl are asupra consumatorilor, pentru a fi mereu relevanți în business și în interacțiunea cu aceștia,” a declarat Anca Băcăianu, Head of Strategy & Research la United Media Services.
Principalele concluzii ale studiului sunt următoarele:
Utilizare în creștere: 40% dintre românii urbani folosesc aplicații de AI cel puțin săptămânal, iar 28% la locul de muncă, cu ChatGPT fiind cel mai popular chatbot, urmat de Google Gemini și Microsoft Copilot. ChatGPT este folosit în special de tineri pentru a găsi informații, a-și dezvolta skill-urile, pentru a experimenta sau a genera idei noi.
Preferințe în utilizarea AI: Componenta pentru care userii manifestă cel mai mare grad de încredere în a colabora cu AI este cea de educare (35% vs. 28% domeniul medical).
Utilizările curente preferate ale AI sunt asistența pentru învățarea limbilor străine, recomandări pentru călătorii, codare și programare. Mai mult, 50% din respondenți declară că ar vedea extrem de utilă integrarea tool-urilor de AI în cadrul experiențelor de shopping; acest insight deschide o serie largă de oportunități de proiecte și extinderi de servicii pentru companii ce activează în zona de ecommerce și digital marketing.
Percepția pozitivă a AI: Majoritatea respondenților asociază inteligența artificială cu inovația, evoluția tehnologică și un viitor mai bun, considerând-o benefică pentru societate. Aproximativ 67% dintre respondenți sunt entuziasmați de evoluția AI, iar 56% cred că va îmbunătăți condițiile de la locul de muncă.
Rezerve și preocupări: Creșterea rapidă a AI generează totuși unele îngrijorări legate de pierderea locurilor de muncă, securitatea datelor și utilizarea non-etică a tehnologiei. Doi din trei participanți la studiu sunt foarte preocupați de securitatea datelor personale în contextul utilizării instrumentelor de AI. Problemele și semnele de întrebare apar și în ceea ce privește impactul asupra creativității și muncii artiștilor și profesioniștilor din zonele creative. De exemplu, 44 % dintre aceștia consideră că inteligența artificială este capabilă să creeze muzică și artă de calitate, 60 % dintre respondenți (în special femei) fiind îngrijorați despre felul în care tool-urile AI vor impacta această industrie.
Educație și formare în AI: Jumătate dintre persoanele angajate declară că sunt dispuse să învețe cum să utilizeze aplicații de AI, recunoscând impactul semnificativ pe care AI îl va avea asupra locurilor de muncă. Această deschidere spre instruire subliniază importanța adaptabilității în fața schimbărilor tehnologice.
Necesitatea de transparență și reglementare: Respondenții subliniază nevoia de transparență din partea companiilor care dezvoltă instrumente de AI și de reglementări stricte în utilizarea IA, în special în domeniile sensibile cum ar fi creativitatea umană și drepturile de autor.
Metodologie
Studiu a fost efectuat în perioada 19-22 martie 2024 și a avut drept subiect impactul inteligenței artificiale (AI) asupra populației urbane din România. Cu un eșantion reprezentativ de 401 respondenți cu vârste între 18 și 55 de ani, provenind din medii urbane și având un nivel mediu și ridicat de educație, cercetarea oferă o perspectivă detaliată asupra atitudinilor și comportamentelor legate de utilizarea inteligenței artificiale.
my Geisha, compania din România care produce parfumuri și produse cosmetice, anunță lansarea campaniei my Geisha Christmas Wonderland – o campanie integrată de marketing 360 pentru Crăciun, generată în A.I. Descoperă o lume feerică creată de inteligența artificială, inspiră-te din propunerile lor și alege cadourile perfecte!
my Geisha Christmas Wonderland: prima campanie de Crăciun din România generată în A.I. Cu această ocazie, brandul redefinește experiența cumpărăturilor prin introducerea produselor my Geisha într-un tărâm de poveste, modelate printr-o viziune digitală diferită, cu folosirea A.I ca forță de creștere și de inovare în domeniu.
Punând accent pe creativitate și inovație, my Geisha transformă campania de Crăciun într-o poveste digitală de neuitat. Fiecare aspect al campaniei – de la conceptul creativ până la execuția finală – a fost realizat prin intermediul inteligenței artificiale.
Această campanie revoluționară redefinește nu doar conceptul de marketing, ci și experiența clientului în lumea digitală. Prin această campanie, my Geisha deschide un nou capitol în industria de beauty din România, arătând modul în care tehnologia poate fi integrată în estetică și marketing. A.I nu este doar un instrument, ci un partener de creație, care ne ajută să depășim limitele imaginației. Integrând inteligența artificială în fiecare aspect al campaniei, de la creația vizuală până la strategia de comunicare, my Geisha Christmas Wonderland reprezintă un model de marketing 360 complet.
Lansări de produse într-un univers vizual generat în A.I
În cadrul campaniei de Crăciun, my Geisha lansează și două noi produse:
Colecția de spray-uri parfumate pentru corp și păr my Geisha Holiday Limited Edition Body Mists, ce include 3 arome gurmande ce evocă magia iernii, reconfortante ca o îmbrățișare caldă într-o zi geroasă: Ginger, Cinnamon & Vanilla. Aceste spray-uri pentru corp și păr sunt perfecte pentru serile geroase și zilele reci de iarnă. Îți mângâie simțurile, îți încălzesc sufletul, îți hidratează și parfumează părul & pielea! Le poți purta ca atare, cu uleiul parfumat din aceeași gamă, ori poți experimenta, combinându-le cu alte arome.
my Geisha Holiday Limited Edition Body Mists vor fi disponibile online și în magazine începând cu 5 decembrie.
Parfumul pentru copii my Geisha I CAN
my Geisha I CAN este un parfum special creat pentru copii și include un kit de colorat pentru a încuraja creativitatea celor mici. Cu note de vârf de portocală și miere, urmate de accente de iasomie albă, floare de portocal, pralină, și cu note de bază ce conțin paciuli, mosc pudrat și aromă de gumă de mestecat, my Geisha I CAN este o combinație perfectă pentru cei mici. Fără alcool și conceput pentru a fi prietenos cu pielea sensibilă a copiilor, my Geisha I CAN poate fi folosit cu încredere pe haine sau păr, răspândind o aromă plăcută și subtilă.
my Geisha I CAN le spune micuților că pot fi orice își doresc, că pot visa și explora lumi noi, pline de culoare și bucurie. Este o invitație către o lume a posibilităților infinite, unde fiecare copil poate spune cu încredere: “Eu pot!” Este un cadou care deschide ușa imaginației, un mesaj puternic pentru cei mici, încurajându-i să exploreze, să viseze și să-și creeze propriul lor univers.
Parfumul pentru copii my Geisha I CAN va fi disponibil online și în magazine începând cu 5 decembrie.
my Geisha Christmas Wonderland: O experiență de shopping inovatoare
Folosind exclusiv imagini generate în A.I, campania my Geisha Christmas Wonderland stabilește un nou standard în prezentarea produselor. Lansările speciale de Crăciun, inclusiv Holiday Edition Body Mists și parfumul pentru copii my Geisha I CAN, sunt prezentate într-un cadru vizual revoluționar, oferind clienților o experiență unică și imersivă.
Prin my Geisha Christmas Wonderland, demonstrăm cum A.I poate transforma total modul în care brandurile se conectează cu publicul lor. Nu este doar o campanie, ci o aventură digitală completă, o călătorie prin inovație și creativitate.
Cu o viziune îndrăzneață și o abordare orientată spre viitor, my Geisha continuă să inspire și să aducă bucurie clienților săi prin produse unice, campanii inovatoare, o experiență de shopping memorabilă și diferită.
***
Despre my Geisha
Născut din pasiune pentru parfumuri, frumusețe și lux, brandul my Geisha își începe povestea în 2018, bucurându-se de un adevărat succes. my Geisha aduce în atenția iubitorilor de parfumuri orientale arome seducătoare, absolut încântătoare, și formule foarte persistente, precum uleiul parfumat ori extractul de parfum.
Celebru în Europa, brandul my Geisha este prezent în 11 țări, cu peste 50 de magazine (România, Franța, Spania, Italia, Germania, Austria, Bulgaria, Regatul Unit, Ungaria, Elveția și Qatar).
Cu my Geisha, te bucuri de experiența shoppingului exclusivist: pătrunzi în universul parfumurilor orientale persistente și brandurilor coreene de îngrijire a pielii. my Geisha transformă orice zi banală într-una senzațională!
Viitorul stiintifico-fantastic pe care ni-l imaginam noi acum cateva decenii a devenit realitate prin inteligenta artificiala (IA). Roboti inteligenti care gandesc, vorbesc si fac treaba in locul nostru nu mai reprezinta un scenariu de film, ci sunt deja la ordinea zilei. IA si-a facut loc in viata noastra si e aici ca sa ramana.
Chiar daca uneori ne sperie puterea enorma pe care o poate exercita IA asupra noastra, potentialul sau extraordinar de a ne imbunatati si usura viata ne face sa apelam din ce in ce mai mult la ea. Multe institutii au inceput s-o foloseasca, insa mediul de afaceri a imbratisat IA cu cel mai mare entuziasm si rezultatele au fost cum nu se poate mai bune. IA a schimbat e-commerce-ul intr-un mod revolutionar si castiga tot mai mult teren si in alte domenii. In aceste conditii, TU de ce nu ai folosi-o?
Daca te mai intrebi care sunt avantajele IA si cum te poate ajuta aceasta sa-ti cresti afacerea, iata mai jos cateva idei.
Ce avantaje îți poate aduce inteligenta artificiala
1. Imbunatatirea proceselor de business
In sens generic, un proces de business include sarcinile si activitatile operationale ale unei companii care contribuie la atingerea obiectivelor sale, si anume oferirea de bunuri si servicii. Cu ajutorul IA se poate obtine o imbunatatire considerabila a proceselor de business, astfel incat compania sa aiba o eficienta operationala mai mare.
In mod traditional, o companie care-si doreste o imbunatatire a unui proces incepe prin a colecta informatii pentru a determina modul in care se desfasoara acel proces in momentul actual. Dupa colectarea informatiilor, urmeaza identificarea erorilor si stabilirea unor masuri de remediere.
Inteligenta artificiala poate ajuta la identificarea mai rapida a tiparelor si la definirea conditiilor actuale ale unui proces, astfel incat sa se identifice mai usor erorile sau ineficientele din cadrul procesului.
De asemenea, IA poate fi utilizata pentru a monitoriza productivitatea si bineinteles pentru indeplinirea unor sarcini repetitive din procesul de productie. IA poate inlocui astfel o parte din forta de munca si poate inlatura erorile umane dintr-o operatiune, dar acest aspect nu este un subiect tocmai usor de digerat pentru toata lumea.
2. Reducerea operatiunilor administrative
Operatiuni precum preluarea si procesarea comenzilor, plata facturilor, crearea de rapoarte sau multe altele asemenea pot fi efectuate cu succes de programe compexe care folosesc inteligenta artificiala. Preluarea acestor operatiuni administrative de IA va elimina erorile umane, va eficientiza operatiunile si va ajuta compania sa se concentreze pe alte activitati pentru a-si dezvolta afacerea.
3. Imbunatatirea serviciului de asistenta clienti
Aparitia asistentilor virtuali a facut posibila trecerea la un alt nivel al serviciului de asistenta clienti. Informatiile cu privire la produsele si serviciile unei companii sunt mai accesibile cu ajutorul acestor asistenti virtuali, iar clientii sunt mult mai satisfacuti. IA poate analiza intrebarile frecvente ale clientilor, poate raspunde intrebarilor previzibile si poate ajuta compania la stabilirea unui contact pozitiv cu clientii sai.
In acest moment, IA poate raspunde la intrebari simple de genul ”Ce? Cand? Cum? Unde? Sau De ce?”, insa pe masura ce AI va dezvolta mai multe abilitati cognitive, aceasta va putea gestiona intrebari mai complexe ale clientilor si va putea stabili adevarate conversatii cu acestia.
4. Cresterea exponentiala a vanzarilor
Imbunatatirea serviciului de asistenta clienti va ajuta compania sa-si faca clientii mai fericiti si astfel sa-si creeze noi oportunitati de vanzare. Cross-selling-ul (vanzarea incrucisata) reprezinta unul din obiectivele oricarei companii, iar acesta va putea fi atins mai usor cu ajutorul unui serviciu imbunatatit de asistenta clienti.
