Les Films de Cannes 2023 a adunat 20.000 de spectatori

20.000 de spectatori au fost în sălile de cinema în cadrul ediției Les Films de Cannes, la Timișoara, București, Cluj și Arad. Doar la București au fost 13.000 de spectatori, unde s-au vândut 4.000 de bilete în primele 24 de ore de la punerea lor în vânzare, cifră record față de celelalte ediții ale festivalului. 

Premiul publicului Les Films de Cannes à Bucarest a mers către filmul Horia, debutul în lungmetraj al Ana-Mariei Comănescu, pe care spectatorii l-au putut vedea pentru prima oară în secțiunea competitivă Avanpremierele toamnei, program prezentat de Groupama. Premiul constă în 2.500 euro, oferit de către DACIN SARA, pentru susținerea lansării în cinematografe.

Câștigătorii secțiunii dedicate industriei de film Works in Progress 2023 sunt Ink Wash de Sarra Tsorakidis și Leo Records: Strictly for Our Friends de Ioana Grigore, care vor primi servicii de post-producție din partea Avanpost și Blindsight, de Adrian Sitaru, care va beneficia de servicii de post-producție din partea Abator. Juriul a fost format din selecționerii Anna Hoffmann de la Festivalul de film de la Berlin, Paolo Bertolin de la Festivalul de Film de la Veneția, Stefan Ivančić, selecționer la Festivalul de film de la Locarno, împreună cu agentul de vânzări internaționale Wouter Jensen, CEO Square Eyes. 

Câștigătorii Write a Screenplay for… (WSF) sunt Șerban Racovițeanu și Alex Țibu pentru proiectul Trafic la categoriaminiserie TV și Zsigmond Kungl pentru proiectul Andor, Liza and the Boy Who Didn’t Want to Have Sex la categoria lungmetraj ficțiune. Fiecare dintre ei a primit câte un premiu în valoare de 6.000 de euro (1.000 de euro din partea Asociației Cinemascop, 5.000 de euro din partea PRO TV și Pepsi România). Proiectul de miniserie TV va încheia un contract de dezvoltare cu PRO TV, iar proiectul de lungmetraj ficțiune va intra în a doua etapă de dezvoltare pentru a intra ulterior în pre-producție. WSF este un laborator-concurs de scenarii organizat de Asociația Cinemascop, cu sprijinul PRO TV, iar juriul este format din Gabriela Iacob, Head of Scripted Content Development PRO TV și Cristian Mungiu, regizor și scenarist. Pe parcursul anului, finaliștii au beneficiat de o serie de sesiuni de dezvoltare, ținute de membrii juriului și de Marietta von Hausswolf von Baumgarten, script consultant și scenarist din Suedia. A 6-a ediție a programului va fi lansată în 2024 în cadrul American Independent Film Festival (AIFF). 

Crooked, al lui Tudor Botezatu, a câștigat Premiul Juriului Filminute, iar Heatwaves al lui Mirel Bran Premiul Publicului Filminute. Colaborarea cu Filminute – Festivalul Internațional de Film de un Minut, a prezentat spectatorilor anul acesta, înainte de proiecțiile din cadrul Les Films de Cannes à Bucarest, cele mai bune filme de un minut românești din istoria festivalului. 

16 dintre filmele pe care spectatorii le-au putut vedea în avanpremieră la Les Films de Cannes vor intra și în cinematografe. Anatomia unei prăbușiri (r. Justine Triet), Palme d’Or la Cannes intră pe marile ecrane pe 03 noiembrie, Jeanne du Barry (r. Maïwenn) pe 10 noiembrie, iar Fallen Leaves (r. Aki Kaurismäki) pe 01 decembrie. Killers of the Flower Moon (r. Martin Scorsese) rulează deja în cinematografele din România.

În primul trimestru al lui 2024 ne vom putea bucura în cinema de The Old Oak (r. Ken Loach) – 05 ianuarie, About Dry Grasses (r. Nuri Bilge Ceylan) – 12 ianuarie, Four Daughters (r. Kaouther Ben Hania) – 12 ianuarie, Perfect Days (r. Wim Wenders) – 26 ianuarie, A Brighter Tomorrow (r. Nanni Moretti) – 02 februarie, Poor Things (r. Yorgos Lanthimos) – Leul de Aur la Veneția, 09 februarie, The Zone of Interest (r. Jonathan Glazer) – 16 februarie, Pot-au-Feu (r. Tran Anh Hung) – 22 februarie, Pe Adamant (r. Nicolas Philibert) – Ursul de Aur la Berlin, 15 martie,  The Book of Solutions (r. Michel Gondry) – 22 martie. Club Zero (r. Jessica Hausner) și Only the River Flows (r. Wei Shujun) nu au încă datele confirmate.

Anatomia unei prăbușiri, About Dry Grasses, Pe Adamant și Only the River Flows sunt distribuite în România de Voodoo Films. Jeanne du Barry, The Old Oak/La Stejarul bătrân, Pot-au-feu/Dragoste la foc mic, Club Zero și A Brighter Tomorrow sunt distribuite în România de Independența Film. Fallen Leaves, Perfect Days, The Zone of Interest, Four Daughters și The Book of Solutions sunt distribuite în România de Bad Unicorn. Killers of the Flower Moon este distribuit în România de Ro Image 2000. Poor Things este distribuit de Forum Film România. 

În 2024 Les Films de Cannes à Bucarest va reveni cu ediția aniversară de 15 ani. 

 

Credit foto: Cristian Codrescu




Astăzi începe ZAIN – Festivalul de creativitate de la Cluj – “The Future of Work”

Cea de a 5-a ediție a Festivalului de creativitate ZAIN de la Cluj începe astăzi și se va desfășura până duminică, 2 octombrie.

Motto-ul “The Future of Work” este tradus prin prezentări și expoziții din mai multe domenii ale industriei creative: producție și design de mobilier, fashion design, design de accesorii, ilustrație, graphic design, aplicații interactive și lighting design, reconstituind traseul de la lucrul manual la produsul digital, cu accente pe inovație, meșteșug și tehnologie.

Expoziția centrală din Piața Unirii cuprinde zona cu instalații curatoriate și alte evenimente la care este invitat să participe publicul larg.

În display sunt 8 instalații-capsulă imersive în care expun duo-urile și trio-urile creative Ami Amalia x arhitecta Adela Marius (E.PRETEXT) – “Tot e alb pe câmp, pe dealuri, împrejur, în depărtare” / Monom (arhitecta  & designer-ul de bijuterii Georgiana Ciceo) x Alexandra Mihali, specialist în artă scenografică & organizare de evenimente de mare anvergură– “Siaj” / Lucian Broscățean X Agnes Keszeg x Mihai Plătică, cu instalația “Field of View” / Vilegiatura (Andreea Bogdan – fotograf și Florina Dascăl – arhitecta) x Diana Papuc, art director cu “Trenul Express Vilegiatura” / Arboritm x arhitecta Anda Gheorghe, cu instalația “Obiecte necesare”/ Askia, cu instalația “Kameleon”, co/rizomAlina Șerban x Andrei Georgescu x Nadja Zerunian, cu meșteșug readus în contemporan “Monștri mici” / Ilustratorul Alexandru Nimurad cu “Moon Tarot”.

Evenimentele conexe ZAIN sunt traduse prin shop-ul efemer ZAIN de la fosta Casă Municipală de Cultură Cluj – Piața Unirii, nr. 24 /  Small Talks – talk-uri publice pe subiecte legate de creativitate și tehnologie, la Meron Roastery sâmbătă, 1 octombrie de la 11:00.

Conferințele organizate de Centrul Cultural Clujean sunt completate de expoziția Culturepreneurs, la Casa Municipală de Cultură, cu designerii selectați de ZAIN în urma unui proiect-concurs realizat în vara anului trecut și de un eveniment de networking.

Casa TIFF găzduiește secțiunea Meșteșug (în) Contemporan, un melanj de gourmet, de filme documentare, de obiecte de uz zilnic și de artă contemporană, realizate de meșteșugari, designeri și artiști, numitorul comun fiind sustenabilitatea. Lunet Eyewear este prezent aici cu un vernisaj Chromatic Tetrachord (Variable Geometry) iar designerul de corpuri de iluminat Dia Buga este prezentă cu “Lumină în mișcare”.

Community Events – Open Doors la Tito Atelier, Vilegiatura x Chic Utility Open Studio, Slow Design Collective la Andra Handaric Studio, peste 25 de evenimente despre care puteți afla mai multe detalii pe pagina de Facebook: ZAIN – design expressions, Instagram: @zain.expressions & în hyperlink-urile hashtag-urilor.

Aici este întregul program al festivalului: https://www.zain.ro/

#ClujFutureOfWork #UIAProject

Ediția ZAIN Expressions 2002, “The Future of WorK” este parte din proiectul Cluj Future of Work finanțat de Fondul European de Dezvoltare Regională prin Urban Innovative Actions.
Cluj The Future of Work este un proiect inițiat de Divizia de Inovare Urbană din Cluj-Napoca, creată de Centrul Cultural Clujean în parteneriat cu Centrul de Inovare și Imaginație Civică din Primăria Cluj-Napoca.
Cluj Future of Work este realizat în co-management de către Municipiul Cluj-Napoca și Centrul Cultural Clujean, într-un consorțiu cu alte opt organizații locale: Zona Metropolitană Cluj, Clusterul de Industrii Creative Transilvania, Cluster Mobilier Transilvan (Transylvanian Furniture Cluster), Cluj IT Cluster, Transilvania IT Cluster, TIFF, Universitatea de Artă şi Design din Cluj-Napoca / UAD și ZAIN – Design.

Toate evenimentele din cadrul festivalului, se vor desfășura în condițiile de siguranță impuse de situația socială actuală.

Festivalul de creativitate de la Cluj este finanțat de: Uniunea Europeană, Urban Innovative Actions (UIA), Primăria Municipiului Cluj-Napoca și susținut de UniCredit Bank România.

Parteneri: IARMAROC.com, Mushu_roi, Bârlog Berărie Artizanală, Da Pino – băcănie și gastronomie italiană, VISUIN – nut (a) house, MERON – Home of Coffee şi Tepaso.

Parteneri media: igloo, G4media, Modernism, The Woman şi Revista Atelierul. Promovat de KISS FM.

“Am realizat că trebuie să lucrez mai întâi pentru suflet și mai apoi pentru bani” | Raisa Giulia Ludoșan, RayAnimalRescue

Raisa Giulia Ludoșan salvează animale de 9 ani pe cont propriu și de 5 ani de zile prin intermediul asociației fondată chiar de ea, RayAnimalRescue.

Având un salon de grooming pentru animale, Raisa reușește să își împartă timpul între a gestiona atât o afacere, cât și o asociație pentru protecția animalelor.

Motivația ei este reprezentată de iubirea față de animale, iar unul dintre cele mai importante scopuri ale acesteia este acela de a oferi animalelor cu care intră în contact un trai mai bun, de a se dezvolta și de a reuși să salveze cât mai multi căței.

Consideră că o adopție reușită este o împlinire pentru ea și susține adopția animalelor în defavoarea achiziționării lor, dat fiind numărul mare de câini din adăposturile de animale și de pe străzi. 

raisa ludosan the woman

Povestește-ne, te rog, despre iubirea ta pentru animale și cum a început totul?

Cred că totul a început cu mult timp înainte să realizez că toate astea vor avea vreo însemnătate. De mică hrăneam tot ce prindeam abandonat. Aveam căței salvați în față/spatele și vis-a-vis de blocul în care locuiam. La 22 de ani am realizat că munca pentru care învățasem în facultate (tehnică dentară) nu mă definește și că trebuie să lucrez mai întâi pentru suflet și mai apoi pentru bani. Am avut noroc să le-mbin pe ambele cu succes.

3

Cum te descurci cu numărul mare de animale abandonate din zonă?

 

Mă descurc și nu mă descurc. Ar fi minunat să pot ajuta pe toata lumea, însă luăm poate 5% din cazurile pentru care ni se cere ajutorul. Alegem ce este mai grav și mai urgent și în rest încercăm să ajutăm cum putem: financiar, fizic, emoțional. Sunt oameni disperați care mă sună și, uneori efectiv nu am nici eu soluții, dar o vorba bună  si o încurajare ajută intotdeauna.

Pe scurt, nu mă descurc întotdeauna, însă când văd oameni implicați care vor să schimbe o viață, încerc să fac tot ce-mi stă în putință să-i ajut să ajute și ei mai departe animalele.

A existat vreun moment în care te-ai gândit să renunți datorită lipsei de fonduri sau a altor greutăți?

Au existat cel putin zece astfel de momente și încă  mai există uneori. Dar e un semn pentru mine că trebuie să mă depărtez și să iau o pauza pentru ca mai apoi să revin cu forțe proaspete. La aproape 5 ani de la înfiintarea asociației am reușit să fim o mână de oameni faini care mă ajută când simt că “pică cerul”. Voluntarii și oamenii implicați mă fac să nu renunț. Puțini, dar buni.

2

Cât de mult timp, bani și energie investești în această fundație?

Timp, sincer, 90%. Aș vrea să zic că business-ul consumă 90% și asociația 10%, dar e invers. Bani și energie la fel. Fiecare lună e diferită, fiecare caz abordat altfel, alte costuri, nimic nu e constant.

Nu vreau să dau sume pentru ca unii ar zice ca exagerez, însă o asociație pentru protecția animalelor consumă mulți bani. Veterinari, sterilizări, tratamente, mâncare, operații, adopții și ore întregi de explicat ce inseamna un câine, în timp ce ești în drum spre un alt caz.

Câteodata biberoane, câte 4 saptamani de dormit în reprize, mai o eutanasie care-ți rupe inima, mai un om care-ți recunoaște-n față că a aruncat un pui, un mix de de toate. Da, multă energie, bani și timp. Dar merită, la final.

Știu că deții și un salon pentru animale. Cum ai reușit să gestionezi construirea unei astfel de afaceri?

Afacerea am preluat-o după ce am predat peste 2 ani în cadrul primei școli acreditate de toaletaj canin din România. Acum am aproape 8 ani de predat și încă  imi place. Oamenii vin de peste tot din țară și chiar din afara să facă la noi cursul de grooming. Iar in rest, funcționăm ca un salon. Am câteva fete care sunt mâna mea dreaptă în ceea ce privește toaletajul și salonul.

E fain și e locul meu de suflet pentru că l-am făcut așa cum mi l-am dorit: un loc care să-ți dea impresia că ești la un salon de lux unde câinii sunt pe locul întâi. 

De unde a venit curajul și motivația de a deschide atât o afacere, cât și o fundație caritabilă?

Totul a venit treptat. Salvam căței și predam la scoala. În timp am știut că nu voi putea ține pe vecie cazurile salvate pe spatele bussines-ului așa că mi-am luat inima-n dinți și am făcut o asociație pentru a beneficia de prețuri reduse și pentru a putea strânge bani pentru cei care au nevoie de tratamente/ sterilizări/ mâncare. Animalele și dorința lor de a trăi și iubi mi-au dat putere și motivație.

1

Care consideri că este cea mai mare împlinire pe care ai avut-o de când lucrezi cu animalele?

Cred că fiecare adopție reușită e o împlinire pentru mine, insă faptul că am putut să strang bani pentru o căsuță la țară este un vis împlinit pentru mine. De asemenea, să vad cum unii adulți/ copii/ adolescenti se implică și dau un exemplu după ce văd munca mea, probabil asta este cea mai mare împlinire.  Să văd că mesajul transmis schimbă vieți.

De ce ce consideri că este mai bine să adopți animale, nu să cumperi?

 

Pot justifica faptul că fiecare viață contează, iar la noi se eutanasiaza zeci de mii de câini lunar pentru că nu au o șansă la viață și la o adopție fericită, în timp ce majoritatea cumpară bichoni din vitrine. Adopția salvează vieți! La fel și sterilizarea!

 5

Credit foto: @ Laura Balc, Marina Boboc, Arhivă personală

Materialul face parte din campania Vocea mea pentru mai bine

Anul acesta, în luna decembrie secțiunea Lideri include poveștile acestor femei pe care noi le numim ambasadori de bine, cauzele în care cred, provocările și probleme pe care le întâlnesc, dar și modul în care reușesc să meargă mai departe și să aducă o rază de speranța și zâmbetul pe buze a celor în nevoi.

DENISA SCAFES THE WOMAN-01

Denisa Scafes s-a născut în orașul Petroșani și locuiește în Cluj-Napoca. Este studentă în anul 3 la Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării unde își cultivă pasiunea pentru Comunicare și PR.
Iubitoare de cuvinte și de comunicare, pasiunile ei se extind și în alte domenii, cum ar fi psihologia, arta și nutriția. Îi place să citească și își găsește refugiul printre pagini și cești de ceai fierbinte.

Simona Halep la Cluj-Napoca in cadrul Sports Festival

Sports Festival reuneste cele mai indragite sporturi si legende sportive timp de 4 zile, la Cluj-Napoca.

Mai mult, amatori si profesionisti, parinti si antrenori, copii si campioni, toti pot practica sportul preferat sau pot invata regulile unui sport nou, intre 13-16 iunie 2019.

 

Cea de-a doua ediție SPORTS FESTIVAL are loc în perioada 13-16 iunie, în Cluj-Napoca și aduce publicului peste 30 de sporturi care pot fi încercate gratuit de publicul larg în cele 4 zile de festival, alături de cel mai îndrăgit sportiv al României, Simona Halep.

afis tenis general-1080x1920 (1)

În implementarea festivalului au fost atrase peste 40 de cluburi sportive, 30 din Cluj și 10 din afara județului, 12 federații și peste 200 de sportivi de performanță cu premii la nivel mondial. Evenimentul este realizat cu sprijinul Municipiului Cluj-Napoca și a Consiliului Local.

Zona de festival începe din Parcul Central și se continuă cu Părculețul de Copii de la Cluj Arena, Aleea Stadionului, Cluj Arena, Platou Cluj Arena, BT Arena, Parcul iuliu Hațieganu și Winners Sports Cluj.

Copiii și adulții vor putea să își descopere abilitățile sportive și pasiunea pentru sporturi din cele mai diverse, precum: fotbal, tenis, baschet, beach volley, patinaj pe role, caiac, scrimă, înot, arte marțiale și multe altele. Ei vor învăța regulile jocului de la antrenori și jucători cu experiență.  

Cu un timp mediu alocat de aproximativ 15 minute / sport, participanții vor putea face un circuit maraton prin toate sporturile deschise spre inițiere în 7 ore.

Pe lângă inițiere, participanții vor putea urmări, tot gratuit, competiții spectaculoase: Super Enduro, Strong Man România vs. Ungaria sau show ecvestru. SPORTS FESTIVAL este un eveniment deschis tuturor. Provocăm oamenii la mișcare și prin competiții pentru amatorii de sport precum concursul de înot sau cursa de alergare de 5 km și 10 km.

în zonele dedicate fiecărui sport vor fi organizate și demonstrații cu sportivi profesioniști. Main eventul festivalului este meciul demonstrativ de tenis România vs. Italia care îi va aduce în același teren pe Simona Halep, Marius Copil, Flavia Pennetta și Fabio Fognini, din 15 iunie, la BT ARENA.

Secțiunea de SPORTS TALKS aduce în fața publicului sportivi de performanță care vor vorbi despre ce înseamnă viața de sportiv, performanță, preseverență și dedicație. Primele nume confirmate sunt: Darren Cahill, Camelia Potec, Ciprian Marica, Marius Albu și Chris Pfeiffer, Răzvan Mitroi (EURO 2020), Alexandru Dedu (FRH), Lorand Balint Boti ( Publicis Sport and Entertainment).  

Discuțiile vor avea loc în zona centrală a festivalului sâmbătă și duminică, 15-16 iunie, iar accesul este liber.

Întreaga zonă a evenimentului, alături de câteva locații adiționale aflate în apropiere, va fi împărțită în zone dedicate unui anumit sport. Fiecare activitate va avea parte de infrasctructură specifică pentru practicarea adecvată și în siguranță a sporturilor.

PROGRAM SPORT FESTIVAL (1)

 

SPORTS FESTIVAL este o inițiativă unică în țară care aduce laolaltă profesioniști și amatori. Ne dorim să ajutăm la alfabetizarea sportivă a publicului, să promovăm mișcarea și un stil de viață sănătos atât în rândul copiilor, cât și al adulților.

Prima ediție a evenimentului a însemnat 4 zile cu 20 de sporturi disponibile gratuit, 2 meciuri demonstrative de nivel mondial și peste 100 de sportivi de perfomanță, legende, campioni, prezenți la Cluj.

 

Clujul votează: ClujLife Awards 09!

Într-un domeniu dominat de bărbați, femeile pasionate de lumea cafelei țin frâiele uneia dintre cele mai de succes echipe locale de barista. Prietenii noștri de la Meron sunt nominalizați la categoria <<Cea mai apreciată cafenea>>. Pentru toate cafelele care te-au ținut în picioare cu agenda plină, go vote!

Într-un oraș atât de activ cum este Clujul, să-ți dorești schimbare este un act de curaj. Și totuși, exemplele se adună de la an la an, iar noi zâmbim mulțumiți de aportul pe care-l aducem și ne arătăm susținerea pentru cei ce fac lucrurile să se miște, în măsura în care ne stă în putere. De altfel, orașul este viu mulțumită comunității create-n jurul lui.

 

Iar dacă e ianuarie, este din nou acea perioadă a anului în care colegii noștri de breaslă de la ClujLife au strigat “start vot” la ClujLifeAwards 09! Ce-nseamnă asta? Că este ocazia ta să dai feedback. Către localuri, către manageri, către evenimente și organizatori de evenimente, către cei ce au gândit și definit viața culturală, artistică & ospitalieră a Clujului. Dacă ai mai votat, știi deja ce presupune asta.

clujlife awards
 

Dacă, însă, este prima oară când îți propui să dai glass vot opiniilor tale, uite aici tot ce trebuie să știi: acesta este  modul prin care publicul recunoaște munca organizatorilor de evenimente, managerilor și proprietarilor de localuri, marketerilor și specialiștilor în domeniul ospitalității din Cluj prin vot online, alegându-și preferații dintr-o serie de nominalizări împărțite în două categorii: localuri și evenimente. Votul se desfășoară între 7 ianuarie – 1 februarie 2019, iar câștigătorii vor fi anunțați pe 2 februarie în cadrul ClujLife Community Conference. And there is more! În urma votului, intri automat în tragerea la sorți pentru un premiu care te va scoate din casă tot restul anului:

✓ 100 de curse #clevertaxi (100 vouchere a câte 15 RON fiecare – total 1500 RON)
✓ acces la cele mai tari festivaluri și petreceri din 2019: one day pass la Electric Castle, abonament dublu la Ghibstock, abonament la MOX, abonament la Smida Jazz Festival, full pass la Hi Fi Fi, summer pass la toate evenimentele Alandala din această vară, premiu special la Jazz in the Park, abonament la Mioritmic, 10 intrări la filmele din cadrul TIFF.

Vezi regulamentul complet și votează aici.

 

View this post on Instagram

A post shared by MERON | Specialty coffee (@meron.coffee) on

Shoelala 3.0: Cumpără produsele actorilor, designerilor și bloggerilor români

Sâmbăta aceasta, 1 septembrie, The Woman organizează împreună cu The Sisterhood evenimentul caritabil de shopping: Shoelala 3.0.

Cea mai boemă și relaxantă zi de shopping va începe la ora 14:00 la ETC Studio din Cluj-Napoca. Sesiunea de shopping în scop caritabil Shoelala este la a treia ediție, iar anul acesta va fi despre eleganță, unicitate și detalii.

Scopul principal al evenimentului este de a licitata produsele oferite de ambasadorii evenimentului, iar banii strânși vor completa suma de 150.000 euro necesară achiziționării unei ambulanțe de tip C pentru SMURD Cluj, în cadrul campaniei 1.12 Wheels for Life.

40168592_1077106685788653_7750763192850055168_o 40281990_1077105542455434_9025671187526582272_o 40307920_1077106282455360_3202589733456707584_o 40310782_1077106155788706_7171795592690008064_o

Maia Morgenstern (actriță), Veronica Frisan (Owner Atelier Veronica Frisan), Stela Tighinean (Marketing Manager Ecco Shoes), Gina Butiuc (fashion designer), Raluca Anton (Inspiring at Holo) sau Sandra Bendre (blogger) au decis să se alăture cauzei cu produsele lor vestimentare, de încălțăminte sau accesorii.

Toate produsele disponibile pentru licitație sunt vizibile aici.

Evenimentul va include o zonă de food pentru răsfățul papilelor gustative cu cele mai bune gustări, zona de relaxare, zona de masaj, photobooth, zona de beauty, atelier de personalizare pantofi, precum și o zonă de colorat dedicată copiiilor. Muzica va fi asigurată de Renata Burcă & Edi Coș, Ad Libitum, S-t-phan și Aldaris.

40168673_1077107055788616_6607260465623990272_o 40168675_1077106472455341_8025020983825924096_o 40178356_1077106049122050_507433103074000896_o 40192438_1077105532455435_3704975665842356224_o

Deoarece The Woman motivează, educă și susține acele femei #LeadersofChange, care au puterea de a motiva și inspira constant, ne-am alăturat cauzei pentru a face o schimbare în comunitate.Scopul nostru este de a promova educația la cel mai înalt nivel. Încă din 2012, transformăm simple idei și visuri în acțiuni concrete. Ca să facem acest lucru, #thewoman se definește prin trei caracteristici: Empowerment. Connection. Action.

The Sisterhood este divizia feminină a Beard Brothers înființată în 2012, fiind probabil cel mai neconvențional O.N.G. din România. Organizația are spirit de inițiativă, își dorește să schimbe mentalități prin implicarea activă în societatea civilă și care luptă împotriva stereotipurilor sociale și a discriminării de orice fel.

 

Parteneri:

The Woman, ETC Studio, Gerovital, BarBar Events, Ară Studio, Gett’s Salons, Bristot, Exclusiv Catering, Cluj Design Days, Bossini, Veronica Frisan – Owner, Atelier Veronica Frisan, Sit Together, Sweet MiMi, Cristian Gog – Entertainer, Sins & Fabrics (Adela Carmen Hadarean), Galeria cu Flori, Atelierele Hărniciei, Cristina Țânțar, Cramă Oprișor, Cioconat, Motus Physical Therapy, Chez Coco, Candy Box, Play Photobooth, Kiehl’s România, Signmaker, Pardoseli Copii

 

De ce grădinița Montessori Hand in Hand?

Grădinițele Montessori promovează o învățare practică, plină de bucurie, bazată pe ritmul interior al copilului și pe colaborare. Copiii își urmează propriile interese și direcțiile dictate de pasiunile lor, fiind interesați în mod nativ să afle despre lumea din jurul lor.

Montessori_înscrieri

 

Prin asigurarea unui mediu care sprijină dezvoltarea naturală, educația Montessori le permite copiilor să își dezvolte capacitățile fundamentale de care au nevoie pentru a deveni adulți fericiți și împliniți, care aduc contribuții societății: disciplină, responsabilitate, independență, inițiativă.

Montessori - HIH4

 

De ce grădinița Montessori Hand in Hand?

Pe lângă principiile fundamentale ale pedagogiei Montessori în care credem cu tărie, noi, cei de la grădinița Hand in Hand avem ca scop principal dezvoltarea copilului și bunăstarea sa și a familiei sale. Credem în oameni și ne dorim să construim o comunitate unită, bazată pe respect reciproc și pe prietenie! Libertatea lor vine din noi și din libertatea pe care le-o oferim, de mici.

 

Kindermusik

 

Oferta noastră include:

Opționale de muzică Kindermusik – ateliere de muzică ținute de Ateneul Copiilor, singurul studio acreditat Kinermusik din Transilvania. Există mai multe programe de dezvoltare prin intermediul muzicii, în funcție de vârsta copiilor, cum ar fi atelierul Wiggle and Grow, recomandat pentru vârsta de 2-3 ani, în cadrul cărora copiii vor explora instrumentele muzicale și își vor descoperi talentul și vocea sau atelierul Laugh and Learn, recomandat copiilor între 3 și 4 ani, care reprezintă o împletire de activități muzicale, dans și limba engleză.

Limbi străine (engleză și germană) predate în mod distractiv și atractiv de profesori competenți – Maria Montessori susținea că între vârsta de 2 și 3 ani se pot însuși toate modulațiile care caracterizează un limbaj, copiii învățând mult mai repede limbile străine

Ateliere tematice pentru dezvoltarea dexterităților practice.

Ateliere Montessori recreative: pictură, modelări plastice

Evenimente anuale de parenting cu invitați speciali și ateliere Montessori pentru părinți cu tematici diferite ce surprind anumite activități pe care le poți desfășura acasă împreună cu un copil de 1-2 ani.

Montessori Summer Camp – o săptămână de vară dedicată părinților și copiilor! Copiii se vor distra în cadrul atelierelor recreative tematice, în timp ce părinții vor afla mai multe despre activitățile Montessori pe care le pot realiza împreună cu cei mici.

Mai multe despre grădinița Montessori puteți afla direct de pe site-ul nostru sau de pe pagina de Facebook! Înscrierile pentru grupa de 3 ani (vârsta minimă este de 2 ani și 3 luni) pentru anul școlar 2018-2019 sunt deschise până în data de 20 august 2018! Abia așteptăm să ne cunoaștem!

Montessori_HIH1

 

Sursa foto: Grădinița Montessori Hand in Hand

Schimbă-ți gândirea și întrebările!

„Nu putem rezolva problemele cu aceeași gândire pe care am folosit-o atunci când le-am creat.” – Albert Einstein

Utilitatea cunoașterii pe care o dobândim și eficiența acțiunilor pe care le luăm depind de calitatea întrebarilor pe care ni le adresăm zilnic.

Să luăm în considerare posibilitatea că tot ce știm astăzi despre lumea noastră a apărut tocmai pentru că oamenii întotdeauna au fost curioși și astfel, au apărut noi întrebări și spațiu pentru o gândire nouă și alte perspective. O întrebare sau o serie de întrebări despre ceva care le-a stârnit interesul sau care i-a determinat să învețe ceva nou a făcut ca astăzi lumea noastră să arate așa cum ceva timp în urmă ar fi părut imposibil.

Întrebările deschid ușa dialogului interior și a noilor descoperiri, acestea fiind o invitație către creativitate și noi perspective. Ele ne pot duce către acțiune în noi probleme fundamentale de viață sau profesionale și au puterea de a aprinde scânteia schimbării prin generarea de noi idei sau inițiative.  

Schimbând întrebările, schimbăm focus-ul. În loc să consumăm timp și energie pentru a ne concentra asupra problemei, ne vom concentra asupra soluției. Iar în timp ce căutăm această soluție, schimbăm  realitatea din jurul nostru.

 

Astfel, o întrebare puternică:

– generează curiozitate
– stimulează o conversație reflectivă
– provoacă apariția unor gânduri noi
– invită la creativitate și la noi posibilități
– generează o nouă energie și acțiune în viitor
– poate atinge un sens mai profund
– crează noi distincții și spațiu pentru noi oportunități
– evocă mai multe întrebări
– motivează o gândire proaspătă
– focalizează intenția, atenția și energia
– deschide ușa spre schimbare
– ne duce in viitor
– creează spațiu pentru răspunsurile corecte

O întrebare puternică are, totodată, capacitatea de a „călători” în viitor, se răspândește și proiectează dincolo de locul unde a început.

Cum aș fi putut să acționez mai bine? Ce ar trebui să fac pentru a ajunge acolo?

Ce ar trebui să fac pentru a face asta să se întâmple? Am depus cele mai mari eforturi dincolo de …? Vreau să simt ce am simțit atunci când….? Oare cum se vede din „șoșonii” celuilalt?

Dacă aș putea … ? Cum aș face asta? Cum ar fi dacă…? Cum ar fi să…?

“Unde pot obține un hamburger bun pe drum?” – … si astfel a apărut ideea McDonald’s!

De ce nu ne punem întrebări mai bune?

photo-1527565290982-018bcfdbee74

Unul dintre motivele societății de astăzi se concentrează pe a avea „răspunsul corect” mai degrabă decât descoperirea „întrebării corecte”. Sistemul nostru educațional se concentrează mai mult pe memorare și notarea răspunsurilor decât pe arta de a căuta noi posibilități și oportunități.

În plus, ritmul rapid al vieții noastre și munca nu ne oferă adesea ocazii de a participa la conversații reflective în cadrul cărora să putem explora posibilități inovatoare înainte de a lua decizii cheie. Din păcate, întâlnind provocări din ce în ce mai mari cu care ne confruntam atât în companiile noastre, cât și în comunitate, avem nevoie de aceste abilități acum mai mult ca niciodată.

Cu toții ne confruntăm cu întrebări dificile în viața noastră – întrebări care adesea ne sunt puse de alți oameni. Aceste întrebări ne îndeamnă mult prea des să prezentăm răspunsuri pe care ceilalți să le aprecieze în mod favorabil. Însă, rareori avem timp să ne punem întrebări și să recunoaștem cum simțim cu adevărat.

Întrebările pot fi o modalitate puternică de a intra în contact cu ghidul nostru interior și de a obține o recunoaștere valoroasă, în viața și calea noastră profesională.

Ne pasă ce gândesc ceilalți? Poate că nu, dar realitatea de zi cu zi este cea pe care o creăm, face parte din natura noastră. Totuși, luarea deciziilor pe bază a ceea ce alții cred va conduce către o eroare, atât în viața profesională cât și în cea personală. Pentru orice decizie mare sau mica, analizează mai întâi motivația: „sunt intențiile mele sau rezultă dintr-o dorință de a arata bine în fața celorlalți?”

De prea multe ori, rezolvăm problemele care ne sunt date. Cum rămâne cu cele pe care vrem să le rezolvam? Cum să reproiectăm modul în care consumăm energie și petrecem timp, pornind de la problemele care ne conduc?

Solicitarea întrebărilor și a răspunsurilor poate schimba perspectiva. Vestea bună este că întotdeauna răspunsurile sunt acolo, însă este necesar un mic efort să le scoatem la suprafață.

În noua realitate, cum vor reuși liderii să implice puternic echipe cu un nou mod de gândire?

photo-1514580426463-fd77dc4d0672

Pentru toate organizațiile, implicarea unui nou mod de gândire în identificarea problemelor complexe fără a avea răspunsuri ușoare, va fi cheia creării viitorului pe care îl dorim, mai degrabă decât să fim forțați să trăim cu cel pe care îl primim.

Liderii vor fi nevoiți să dezvolte abilități în proiectarea “modalităților de întrebări” pentru a învăța, a se adapta și a crea noi căi de îndeplinire a  obiectivelor, de a identifica oportunități și provocări, într-o structură organizațională mult mai flexibila a viitorului. Liderii de succes vor fi cei care vor privi organizațiile ca rețele vii, într-o conversație colectivă și permanentă, prin care membrii echipelor vor construi viitorul.

Una dintre responsabilitățile lor cheie va fi crearea infrastructurilor de dialog și implicare, cu care să încurajeze angajații la toate nivelurile, pentru a dezvolta întrebări inspirate și a identifica căi inovatoare pentru viitor.

 

Schimbă întrebările și vei schimba cu totul realitatea în jurul tău!  

                                     

                                    by Monica Eugeniu, managing director

 

35549993_1741305655936864_4274275827195052032_n

Monica Eugeniu este pionier în domeniul Resurselor Umane, urmând această carieră încă din 1996. Și-a dezvoltat activitatea în Resurse Umane în cadrul companiilor multinaționale, având în prezent mai mult de 22 de ani în activitatea ei alături de oameni,  dezvoltarea echipelor și managementului.

De 15 ani, Monica a creat compania Learning about, care oferă ateliere creative, de inspirație, de consolidare și aliniere cu claritate a echipelor, atât în business, cât și în sport. Din 2011, Monica este inițiatorul conferințelor „Călătorie spre Valori”, alături de cele mai cunoscute personalități românești din diferite domenii de activitate, pentru a oferi audienșelor noi perspective, posibilități nelimitate de dezvoltare și modul în care noi perspective și atitudini influențează realitatea noastră și a celor din jur.

Sursă foto: rawpixel.com

Ingrediente pentru un business de succes – Ramona Mîndru: „Am investit în mine pentru a putea merge mai departe”

A pornit de la zero, doar cu un vis, acela de a avea un salon de beauty precum cele din Londra. A ajuns să ridice ștacheta în ceea ce privește saloanele din România și să reprezinte un etalon pentru cei mai mulți hair-stiliști. Ramona Mîndru a știut că totul ține de talentul și pasiunea pe care o ai, dar și de a fi cu adevărat om. De a merge pe latura umană în relațiile pe care le dezvolți cu clienții, angajații și furnizorii. Este vorba despre multă muncă, studii și bunătate sufletească.

Ramona ne dezvăluie ce anume pune în mișcare rotițele unei antreprenor de succes, plin de energie, chiar dacă de cele mai multe ori muncește câte zece ore  pe zi.

Salonul Catwalk by Ramona Mîndru are probabil cea mai plăcută locație, înconjurat de natură, într-o casă cu ferestre mari, situată la numărul 13. Un așa loc cu siguranță are în spate un vis măreț. Cum a început totul?

DSC_8191

Totul vine de la un vis al meu și de la o pasiune, bineînțeles. Încă de la începuturi m-am educat și am înțeles tot ce înseamnă tendințe în domeniul meu, culoare, tunsoare, styling, luând contact cu oamenii cei mai buni, căutându-i în jurul meu, în oraș, după care în București și pe urmă în afara țării. Mergând regulat la seminarii la Londra și în Germania, mi-am dat seama că în Cluj nu prea sunt saloane ca afară. Atunci am zis că îmi doresc un salon ca și cele din Londra. Nu am avut niciodată un potențial financiar care să-mi susțină visul acesta, dar el persevera în adâncul sufletului meu și lucrurile au venit încetul cu încetul.

Acest vis a fost o provocare. Într-o zi am zis că vreau să am un spațiu mare, înalt, cu geamuri mari, și să am colegi care să-și dorească ceea ce-mi doresc și eu. Ăsta și este secretul: să dezvolți o echipă care să tindă la aceleași aspirații ca și tine. Colegi cărora să le placă să lanseze colecții, să le placă provocarea de a face altceva decât ceea ce poartă femeile zi de zi, pentru că atunci începi să depui efort în plus, să ai emoții, să transpiri, să te gândești la cele mai mici detalii.

Te-ai dezvoltat concomitent și pe partea artistică, cea de hairstyling, și pe partea de business. Cum ai îmbinat cele două laturi?

În momentul în care visul ardea în interior, am apelat la un credit. Am terminat, într-adevăr studii  în management și antreprenoriat și dezvoltare durabilă , unde am învățat oarecum că banii sunt un instrument de care trebuie să te folosești, iar banca te poate ajuta să-ți îndeplinești visurile. Tot procesul de creștere, însă, a implicat și extrem de multă muncă. Nu există succes fără muncă. Degeaba ai un vis, o pasiune, dacă nu muncești. Eu lucrez minim 10 ore pe zi, iar cam 9 din ele sunt cu clienții. Dar și în orele ce urmează după ce termin cu clienții, mintea încă reflectă la problemele din timpul zilei.

Ceea ce contează foarte mult sunt și parteneriatele și relațiile pe care ți le faci, iar eu sunt un om consecvent și am știut să păstrez relațiile pe care mi le-am făcut. Cred foarte mult în întreținerea relațiilor de colaborare cu furnizorii și cu clienții. Am reușit să cresc și datorită unui brand care m-a susținut la început și el a crescut, la rândul lui, fiind susținut de mine. 

13 august 1 

Cum reușești să menții salonul atât de competitiv, într-o industrie care continuă să se dezvolte foarte mult și în Romania? Te folosești și de PR, tehnologie sau alte ajutoare?

Din punct de vedere artistic, facem mereu lansări de colecții și suntem prezenți la concursuri și la evenimentele din orașul nostru ca sponsori. Accept provocări și îmi place să mă adresez publicului tânăr, și în special celor de liceu și facultate, deoarece acolo provocarea e foarte mare. Ei vor tot timpul oarecum să prindă viață și să creeze un trend. Acela e targetul de clienți pe care mă axez atunci când vine vorba de a sta mereu pe piață. 

313.ro 422

Din punct de vedere al organizării mergem și pe tehnologie. Am o echipă cu care colaborez de mult timp și care mă ajută să-mi organizez administrativ și financiar întreaga muncă. Aici mă refer la softul de programări Calendis pe care l-am adoptat de vreo 4 ani. Îmi place că reușesc să-mi organizez mai bine munca și oferă liniște și siguranță atât angajaților, cât și clienților, dar, bineînțeles, și mie.

Provocările vieții de zi cu zi îți oferă în permanență o schimbare, eu una sunt omul schimbării, iar dacă într-o zi nu am făcut ceva ieșit din cotidian, parcă nu sunt fericită. Uneori explodez de idei artistice, prin urmare am nevoie de un astfel de soft pentru a menține ordinea în business. În momentul în care ai o bază de date și știi exact când vin clientele, de ce au avut nevoie, munca ta e mult mai ușoară din punct de vedere administrativ și tu te poți concentra să te dezvolți pe alte laturi, să crești și să fii mereu cu un pas înaintea tuturor celor ce nu se știu folosi de tehnologie.

Un alt aspect care mă ajută într-o industrie atât de competitivă este ajutorul de la echipa mea de PR cu care lucrez de câțiva ani.

DSC_4980

Cum este persoana Ramona, la salon și în afara orelor de lucru?

Ramona cea de la salon e o persoană plină de energie. Îmi place foarte mult să zâmbesc și iubesc foarte mult oamenii. Îmi place să-i descopăr, să am încredere în ei, și cred că asta e una din premisele care m-au ajutat în viață, pentru că e destul de delicat să oferi încredere unui tânăr, unor  persoane care vin de pe băncile școlilor și a atelierelor de styling. Ei nu știu atât de multe lucruri, dar visează să ajungă sus, iar tu trebuie să îți lași oarecum afacerea pe mâinilor lor. E important să le arăți că ai încredere în ei și asta cred că îi încurajează pe colegii pe care îi am.

„Sunt un om normal, dar cu un plus de energie ce vine din satisfacția pe care o am zilnic la salon.’’

Nu știu însă dacă e o diferență între Ramona de la salon și cea de după lucru, deoarece și în afara salonului sunt la fel de energică, îmi place foarte mult sportul și viața activă. Mă trezesc devreme în fiecare zi, alerg înainte să ajung la muncă, de trei ori pe săptămână fac sport cam o oră, o oră jumătate, îmi place să mă plimb, mă dau cu rolele, cu bicicleta, cu snowboard-ul. Pot să zic că fac sport pentru sufletul meu.

Sunt un om normal, dar cu un plus de energie mai mare, energie ce vine din satisfacția pe care o am zilnic la salon. Cât am fost la Politehnică, simțeam că nu îmi e locul acolo și, prin urmare, mă simțeam obosită și supărată după cursuri. E important să știi și să faci ce-ți place. Cred că fiecare din noi ar trebui să-și aloce timp pentru el în care să se gândească dacă jobul lor îi reprezintă și ce anume ar fi  potrivit pentru el.

De asemenea, echitația a fost sportul care mi-a vindecat foarte multe răni pe care mi le-a dat viața pentru că la începutul activității mele profesionale am întâmpinat tot felul de probleme. Am intrat pe piață în 2008, în plină criză financiară. Deși aveam greutăți mari financiare, prin echitație, prin relația pe care am creat-o cu caii, am descoperit o terapie atât de puternică încât făceam sacrificii pentru a reuși să merg la cai. Trei ani de zile am mers constant de 3-4 ori pe săptămână la antrenamente și mă ajutau enorm. Asta m-a educat și în viața de zi cu zi și în viața de antreprenor. E un sport costisitor, dar eu l-am luat ca pe o terapie. Am investit în mine pentru a putea merge mai departe.

___________________________________________________________________________

Ramona lucrează alături de o echipă tânără pe care dorește să o inspire, să o învețe să trăiască frumos, iar aceasta la rândul ei să constituie un exemplu pozitiv pentru societate. Așa a luat naștere campania de responsabilizare socială, ”13 cu atitudine”. Fiecare zi de 13 a lunii este dedicată copiilor aflați în dificultate, iar toate veniturile încasate în acea zi de către toți membrii echipei sunt direcționate către această cauză.

Ce revoluționează în ultimii ani viața personală a femeilor?

Cel mai mare beneficiu al cupei menstruale este că îți poți desfășura în mod normal orice activitate pe care o ai programată în perioada respectivă, fără griji, cunoscându-te mai bine și înțelegând cum funcționează trupul tău. Cred că este vorba de un confort sporit pe care îl resimt femeile, o ușurare că au scăpat de unele griji și de aceea spun că se simt mai bine. În ceea ce privește atitudinea, este clar o modificare!

Anca Ciorac este fondatoarea CupeMenstruale.ro. Din 2013, acest business a revoluționat viața femeilor în căutarea unei soluții moderne de gestionare a menstruației, care să se adapteze mai bine nevoilor actuale de a fi mereu în mișcare, de a face tot timpul lucruri noi și de a-și asuma responsabilități din mai multe sfere ale vieții.

Cum ți-a venit ideea de a lansa un magazin online dedicat cupelor menstruale și ce anume te-a motivat să pornești pe un astfel de drum nebătătorit de altcineva până acum?

Am aflat de cupa menstruală în 2008 de la o prietenă din UK și tot de la ea mi-am procurat prima mea cupă menstruală. Eram super încântată de descoperirea mea dar credeam că numai eu aș avea curaj să o folosesc și că nu are rost să spun și prietenelor mele. După mai mulți ani, o altă foarte bună prietenă m-a întrebat ce părere am despre această invenție și că ar vrea să o încerce.

Atunci mi-am dat seama că lucrurile au evoluat și femeile din România au nevoie și sunt în căutare de noi soluții pentru a-și gestiona cea mai importantă perioadă din lună. Nu îmi venea să cred că în România cupele menstruale nu erau încă disponibile, când în străinătate deja părea o soluție foarte populară și multe femei optau pentru cupa menstruală reutilizabilă, având la dispoziție chiar mai multe modele.

Mi-am dorit să schimb acest lucru și să ofer româncelor o alternativă modernă, eficientă, sănătoasă, ecologică și chiar economică, având în vedere că mai există din păcate multe femei care nu își permit lunar achiziționarea produselor de igienă intimă de unică folosință pentru a-și gestiona într-un mod potrivit perioada menstruală.

anca-ciorac4

Care au fost cele mai mari provocări pe care le-ai întâmpinat și cum ai reușit să le depășești?

Cred că cea mai mare provocare a fost și este să vorbești deschis despre menstruație, acesta fiind un subiect atât de intim și firesc în același timp, dar considerat încă un tabu.

Aș putea spune că este o provocare de fiecare dată când pregătim o campanie de promovare pentru că ne ocupăm de perioada cea mai sensibilă din viața femeii și nu putem să facem aceasta oricum, ci cu maximă responsabilitate și implicare.

De asemenea, este o provocare să schimbi un obicei în viața unei femei oricâte beneficii ar avea o altă metodă mult mai bună cum este cupa menstruală reutilizabilă. Până la urmă ține și de deschiderea pe care o au femeile față de inovație. De îndată ce aud de la o prietenă cât de mult s-a schimbat viața ei de când a început să folosească cupa menstruală, mă cuprinde un sentiment de mulțumire.

În fiecare zi ne confruntăm cu provocări indiferent de rolul pe care îl avem în societate, de aceea cred că răbdarea, implicarea perseverentă și sentimentul că aduc o îmbunătățire a stării de confort și încredere în sine a femeilor atunci când au cea mai mare nevoie, mă ajută să merg mai departe și să văd un viitor mult mai bun.

Care crezi că ar fi cel mai mare beneficiu pe care îl aduce cupa menstruală?

În primul rând trebuie să spun că fiecare femeie are motivația ei pentru care caută o alternativă și ajunge să încerce și cupa menstruală. Unele femei o aleg pentru că este mai convenabilă din punct de vedere al costurilor, altele vor ceva mai sănătos și o categorie destul de numeroasă ia în considerare și factorul de mediu înconjurător, alegând produse reutilizabile în general.

cupemenstruale.ro1

 

Personal, consider că cel mai mare beneficiu este că îți poți desfășura în mod normal orice activitate pe care o ai programată în perioada respectivă, fără griji în plus doar pentru că ești la menstruație. Fie că trebuie să duci la bun sfârșit un proiect sau ai o zi încărcată la birou, fie că pleci în vacanță sau ai ieșit în parc cu cel mic, tu ești prezentă acolo cu totul și  poți face tot ce ți-ai propus, ceea ce îți asigură succesul.

Crezi că succesul profesional este legat de gestionarea perioadei menstruale?

Mai ales femeile implicate ambițios pe plan profesional și care nu vor să poarte cu ele tot bagajul emoțional și sensibil din perioada menstruală, au nevoie de o protecție sigură care să le permită concentrarea pe activitățile necesare jobului. Altfel, dacă se întrerup frecvent să meargă la toaletă, dacă stau cu grijă să nu se păteze sau își iau liber în ziua respectivă, încrederea în sine și confortul lor psihic au de suferit.

De aceea, cred că succesul profesional pentru o femeie începe odată cu gestionarea eficientă a perioadei menstruale cu tot ce implică ea. Pornind de la ceva concret și de încredere, un dispozitiv care să colecteze tot fluidul menstrual, ni se modifică perspectiva și găsim soluții inspirate chiar și în momentele acestea delicate.

Cum au primit româncele acest produs alternativ de igienă intimă și dacă există diferențe între femeile din România și cele din alte țări europene, spre exemplu?

Primele femei din România care au încercat cupa menstruală fie au auzit de ea din străinătate, fie erau deja în căutare de noi metode mai sănătoase și mai practice decât tampoanele și absorbantele.

Iar de aici, lucrurile au mers ceva mai simplu deoarece femeile au început să împărtășească din experiența lor, care în peste 90% din cazuri este una pozitivă. Recomandările primite de la ele au determinat o creștere a încrederii și interesului față de acest produs.  Așa s-a petrecut și în străinătate, deci lucrurile cred că evoluează după aceleași principii. În fond, procesul biologic al menstruației este evident același pentru toate femeile din lume și de îndată ce cunoaște beneficiile cupei, orice femeie iși va dori să o încerce.

Am găsit multe review-uri ale femeilor care spuneau că de când folosesc cupa menstruală se simt mai bine. Poate cupa menstruală să transforme starea femeilor și atitudinea lor față de menstruație?

De la lansarea magazinului online, în anul 2013, și până în prezent, am purtat mii de conversații cu femeile pe tema menstruației și a cupei menstruale. Multe dintre ele mi-au confirmat anumite îmbunătățiri evidente asociate utilizării cupei menstruale. Cred că este vorba de un confort sporit pe care îl resimt femeile, o ușurare că au mai scăpat de unele griji și de aceea spun că se simt mai bine. În ceea ce privește atitudinea, este clar o modificare, în primul rând pentru că începi să te cunoști mai bine și să înțelegi cum funcționează trupul tău.  

Dacă ar fi să ofer un sfat cititoarelor #TheWomanMagazine, le-aș sfătui să îndrăznească să căute în permanență soluții care fac viața mai bună, mai confortabilă, mai frumoasă.

Pentru noi, femeile, lipsa grijilor și confortul în perioada mai delicată ar trebui să devină o prioritate. Pentru mai multe detalii, îți sugerăm să vizitezi site-ul www.cupemenstruale.ro

 

Moștenitoarele câștigă Trofeul Transilvania la cea de-a 17-a ediție TIFF

Cea de-a 17-a ediție a Festivalului Internațional de Film Transilvania (TIFF) și-a desemnat câștigătorii, sâmbătă seară, pe 2 iunie, la Teatrul Național Cluj. Trofeul Transilvania, oferit de Staropramen, a fost câștigat de Moștenitoarele/The Heiresses. Starul operei internaționale, sporana Angela Gheorghiu, i-a înmânat premiul regizorului Marcelo Martinessi, care își adaugă în palmare un nou trofeu, după Ursul de Argint câștigat în iarnă, la Berlin. Gala de închidere TIFF.17 va fi difuzată duminică, 3 iunie, de la ora 23:00, pe TVR 1.

Este pentru prima dată când TIFF are în competiție un film din Paraguay, o premieră încununată chiar cu marele premiu. Marcelo Martinessi a impresionat juriul prin excepționala rigoare, prin ritmul captivant impus în narațiuna filmului, câștigând într-o competiție în care alte 11 filme foarte bune au făcut algerea juriului foarte dificilă.

Marcelo Martinessi - Mostenitoarele - Foto-Vlad Cupsa-TIFF2018
Regizorul Dagur Kari, cineastul Stephane Foenkinos (director de casting și regizor), scenarista Rebecca Lenkiewicz, actorul Vlad Ivanov și regizoarea Agnes Kocsis au decis și câștigătorul Premiului pentru cea mai bună regie. Hlynur Pálmason, regizorul filmului Iarna trădării/ Winter Brothers, a atras atenția juriului cu filmul său de o „puternică pasiune, frumusețe și energie cinematografică.’’ Trei dintre actorii filmului Ancora și speranța/ Anchor And Hope (r. Carlos Marques Marcet) s-au remarcat prin ,,modul excepțional în care se completează pe ecran, cu inteligență și farmec, creând roluri emoționante și pline de umor’’, astfel că Premiul pentru Cea mai bună interpretare a mers către Natalia Tena, Oona Chaplin și David Verdaguer.  Trofeul a fost inmânat de actorul Jean-Marc Barr, invitatul special la TIFF, pe care publicul îl va putea întâlni duminică seară, la proiecția Marele albastru/ Le grand bleu / (The Big Blue, r. Luc Besson), filmul care închide această ediție.

Două filme curajoase au fost distinse cu Premiul Special al Juriului, oferit de HBO. Juriul a apreciat Casa/The Home, de Asghar Yousefinejad, ca fiind ,,puternic ancorat în realitate și de o moralitate complexă”, iar filmul Annei Kruglova, Izbiţi de soartă/ Scythe Hitting Stone, a fost o adevărată revelație, un film de debut, făcut pentru lucrarea de licență a regizoarei, dar foarte bine structurat. Premiul FIPRESCI , oferit de juriul Federației Internaționale a Criticilor de Film unui titlu din secțiunea tematică „A fi sau a nu fi politic corect”, a fost acordat distopiei Ghid de viață/Life Guidance, semnată deRuth Mader.

Fanny Ardant - Premiul pentru intreaga cariera - foto Nicu Cherciu Tiff 2018
Invitată de onoare a ediției, Fanny Ardant a strălucit pe scena Teatrului Național, în aplauzele îndelungi ale invitaților prezenți la gală. Premiul pentru întreaga carieră i-a fost înmânat de către președintele festivalului, iar discursul cu care și-a răsplătit publicul a creat valuri de emoție: ,,Atunci cand eram mică credeam ca a fi artista inseamna doar placerea de a fi pe scena. Doar ca abia am inteles ca viata de actrita inseamna trecerea de la intuneric la lumina, de la frig la cald, de la spatele întors, la mâini întinse. Așa că în această seară vă mulțumesc că prin acest premiu mi-ați dat lumină, căldură și mi-ați întins mâinile.’’

În onoarea celor peste 50 de ani dedicați teatrului și filmului, fermecătoarea Anna Széles a fost la rândul său premiată la Gala TIFF.17. Actorul Florin Piersic, cel care i-a fost partener de viață și coleg de platou, i-a înmânat Premiul pentru întreaga carieră, în aplauzele publicului care a ascultat fascinat poveștile lor amuzante despre iubirea care încă îi leagă. ,,Norocul meu a fost că am avut regizori si parteneri minunati, care au rămas în inima mea.’’, a declarat actrița, compleșită de emoții.

Anna Szeles - Premiul pentru intreaga cariera - Foto Nicu Cherciu TIFF 2018

,,Mi-aș dori ca în fiecare an să avem filme românești ca Touch Me Not și Charleston în competiție”, a declarat Mihai Chirilov, directorul artistic al festivalului, înainte de a le mulțumi tuturor regizorilor veniți din toată lumea la această ediție.

Nu mai puțin de 800 invitați, spectatori și jurnaliști au fost prezenți la gala prezentată de președintele festivalului, Tudor Giurgiu. Alte câteva zeci de mii de oameni au admirat prin intermediul transmisiunilor live, pe Facebook și YouTube, aparițiile de pe covorul roșu ale actorilor Fanny Ardant, Jean-Marc Barr, Vlad Ivanov, Florin Piersic, Dorian Boguță, Ana Ularu, regizorilor Cristi Puiu, Adina Pintilie, Andrei Crețulescu, Tedy Necula și ale vedetelor TV Andreea Esca și Amalia Enache.

PREMIILE CELEI DE-A 17-A EDIȚII TIFF

Trofeul Transilvania, oferit de Staropramen – Moștenitoarele/ The Heiresses, regizat de Marcelo Martinessi

Premiul pentru Cea mai bună regie,- Hlynur Pálmason pentru filmul Iarna trădării/ Winter Brothers

Premiul Special al Juriului, oferit de HBO – Casa/The Home, regizat de Asghar Yousefinejad, și Izbiţi de soartă/ Scythe Hitting Stone, regizat de Anna Kruglova

Premiul pentru Cea mai bună interpretare, oferit de Conceptual Lab – Natalia Tena, Oona Chaplin și David Verdaguer pentru rolurile lor din filmul Ancora și Speranța/ Anchor and Hope

Premiul FIPRESCI, oferit de juriul Federației Internaționale a Criticilor de Film unui film din secțiunea „A fi sau a nu fi politic corect” – Ghid de viață/Life Guidance, regizat de Ruth Mad

Premiul Publicului, oferit de MasterCard – Vinovatul/ The Guilty, regizat de Gustav Möller

Premiul Publicului, pentru filmul cel mai popular din secțiunea Zilele Filmului Romanesc, oferit de DACIN SARA – Un pas în urma serafimilor, regizat de Daniel Sandu

Premiul pentru întreaga carieră – actriței Fanny Ardant

Premiul pentru întreaga carieră – actriței Anna Széles

Premiul de Excelență, oferit de Mercedes-Benz – actorului Dan Nuțu

Premiul Zilele Filmului Românesc pentru secțiunea Lungmetraj, oferit de Cinelabs România – Pororoca, regizat de Constantin Popescu

Mențiunea specială a juriului pentru lungmetraj în Zilele Filmului Românesc – Nu mă atinge-mă/ Touch Me Not, regizat de Adina Pintilie

Premiul Zilele Filmului Românesc pentru Debut, oferit de Banca Transilvania – Soldații. Poveste din Ferentari, regizat de Ivana Mladenovic

Premiul Zilele Filmului Românesc pentru secțiunea Scurtmetraj, oferit de Campari și servicii echipament, cameră, electrică și grip, oferit de CutareFilm – Cadoul de Crăciun, regia Bogdan Mureșanu

Mențiuni Speciale ale Juriului pentru scurtmetraj în Zilele Filmului Românesc – Michelangelo, regizat de Anghel Damian, și Duminică, regizat de Dorian Boguță

Premiul pentru Cel mai bun scurtmetraj din secțiunea Umbre, oferit de PMA – În Întuneric, regizat de Fran Casanova

Surse foto: Nicu Cherciu, Vlad Cupsa

Ozana Grindean, 25th) Downtown Flavours – Lecția antreprenoriatului dobândită în familie

Povestea 25th) Downtown Flavours începe cu pasiunea pentru gastronomie, continuă cu ospitalitate și se încheie cu bun-gust și atenție la detalii. O întâlnim pe Ozana primitoare și caldă, cu un entuziasm molipsitor, atunci când o întrebi care este povestea din spatele acestei afaceri.

Pasiunea își are rădăcinile în copilărie, într-o familie cu spirit antreprenorial, care activează în industria HoReCa de mai bine de 25 de ani. Povestește cu drag că pasiunea a crescut în același timp cu ea, în hotel sau restaurant, mereu activă și implicată.

Ozana Grindean 2 - The Woman Magazine

Cum se descrie femeia Ozana Grindean, din perspectiva de antreprenor? 

În cuvinte puține. Aș spune că sunt un om al oamenilor, a people-pleaser. Încerc să fiu atentă la oamenii din jur, la reacțiile lor, la ce își doresc, ceea le place. E important să fii deschis și să îți asumi riscuri, cred că în orice business e nevoie de un gram de nebunie.

Ce înseamnă, de fapt, spiritul  25th) Downtown Flavours? Pe ce cade accentul?

25th) Downtown Flavours are o poveste începând de la nume, design, băuturile premium, vinurile surprinzătoare și gastronomia de calitate. Încercăm să evoluăm în fiecare zi, feedback-urile echipei mele și, mai ales, ale oaspeților noștri sunt foarte importante. Punctele forte ar fi, în primul rând, preparatele culinare, o împletire dintre gust și plating, serviciile de calitate și o carte de vinuri numai bună de degustat pe îndelete. Locația centrală este un plus pentru noi și suntem îndrăgostiți de design.

Ozana Grindean 3 - The Woman Magazine

Încă de la intrarea în restaurant, ai un sentiment occidental. Cum ai gândit partea de design, cultură gastronomică și ambianță, pentru ca aceasta să fie una ideală și oaspeții tăi să se simtă mereu bine?

Mereu am fost fascinată de tot felul de detalii ale unui restaurant, de la primire, servire, atmosfera, plating, orice mic detaliu, ca o farfurie, un decor sau un tablou, o floare, toate acestea fac diferența. Ne-am dorit din start să aducem un suflu nou în Cluj-Napoca. Și pentru că e locul meu de suflet, asta am ales să fac, să pun suflet în tot ce înseamnă 25th). Noi suntem o familie, am o echipă foarte talentată și pasionată, sunt foarte norocoasă! Asta îmi doresc, să simtă prietenii noștri faptul că oaspeții noștri sunt mereu bineveniți și este plăcerea noastră să le facem ziua mai frumoasă.

Să discutăm puțin de partea de branding. Ce semnifică numele restaurantului? 

25th) vine de la vârsta mea de la inaugurare și de la anii frumoși de activitate ai firmei familiei mele. Ne place să credem că restaurantul este suma lecțiilor învățate și încununarea experienței noastre de-a lungul anilor. „Downtown” e clar că vrea să sublinieze locația din centrul Clujului (Piața Unirii 4-5) și „Flavours” a venit din dorința de a clarifica ce vrem noi să facem. Colegii mei pasionați, atât din bucătărie, cât și din bar sunt încântați să se joace cu aromele pentru plăcerea oaspeților noștri.

Ozana Grindean 4 - The Woman Magazine

Peste ce provocări dă Ozana în businessul pe care îl are?

Ce iubesc eu la jobul meu e faptul că fiecare zi e diferită. Există o doză de mister și de spontaneitate, care mă țin mereu în priză. Sunt într-o evoluție continuă, pentru că activitatea este în ton cu viața noastră și cu societatea. De la ceva ce se strică, la o idee nouă de eveniment, un colaborator nou, o idee bună a unui coleg sau anotimpuri noi, care aduc dorințe noi.

De unde-ți iei energia, care-ți sunt resursele?

Am un mare noroc cu echipa mea, colegii mei mă ajută mult să facem față, profesional și productiv tuturor provocărilor zilnice. Sunt o persoană socială, iar energia celor din jur mă încarcă. Oaspeții fericiți și pasiunea colegilor mei îmi fac ziua frumoasă.

Ozana Grindean 5 - The Woman Magazine

Care sunt planurile tale de viitor, atât ca antreprenor, cât și cu privire la business-ul tău?

Se spune că un antreprenor bun nu își dezvăluie niciodată următorul pas, dar ce îmi place să spun este că suntem toți curioși și pasionați și ne place să ne dezvoltăm odată cu tendințele noi în gastronomie, servicii, barista – punem foarte mult accent pe calitate și pe satisfacția clientului. Evoluăm odată cu oaspeții noștri și cu dorințele lor.

Care sunt sfaturile pe care le-ai oferi celor care își doresc să investească într-un asemenea business?

Încă mai am multe de învățat, e o călătorie foarte palpitantă. Cred că e important să te lași condus de feeling, de fler.

Dacă te-ai descrie în trei cuvinte, care ar fi acelea?

DESCHISĂ, ACTIVĂ, CURIOASĂ.

Articol preluat din ediția a III-a a Revistei The Woman, Martie 2018.

01. CoverStory - Coperta proba

By Bianca Rotbășan

Sursă foto: Francisc Photographer

Ancuța Raita, Ego Residence – Ce înseamnă să supraviețuiești în domeniul imobiliar

„Cea mai mare provocare în acest domeniu este „să supraviețuiești” pe perioada unei crize imobiliare. Este perfect vizibil faptul că piața clujeană este într-o continuă asceniune și noi, dezvoltatorii imobiliari, ne așteptăm în orice moment la așa ceva.”

(Ancuța Raita, Ego Residence)

Piaţa imobiliară este într-o continuă schimbare, la fel şi cerinţele clienţilor. Despre ce înseamnă să supraviețuiești în domeniul imobiliar, un domeniu dominat de riscuri majore, dar și despre secretul unui business atât de longeviv, cum este Ego Residence, ne va vorbi Ancuța Raita, un antreprenor care a reușit să împace armonios rolul de femeie de afaceri cu cel de mamă și soție.

Ancuta Raita - 2

Ego Residence este o afacere de familie, antreprenori care nu se plafonează și care ne demonstrează că, dacă există multă muncă și idealuri înalte, nimic nu este imposibil. Important este însă să avem încredere în noua generație, să îi transmitem principiile noastre de viață și încrederea că în spatele unui brand puternic vor exista doar oameni puternici, cu viziune.

Ego Residence este o afacere de familie. Cum s-a născut acest business și pasiunea pentru domeniul imobiliar?

 Acest business a luat naștere din pură întâmplare. Familia noastră s-a ocupat, ani la rând, de comercializarea ușilor metalice și de interior, devenind unul dintre cei mai mari distribuitori de uși din Ardeal. Din dorința de a ne extinde afacera și depozidul, care nu mai era atât de încăpător, am cumpărat un teren pentru construcția unor birouri și hale, respectiv terenul de pe Str. Corneliu Coposu, Nr. 171. Soțul meu este un om care nu se plafonează într-o afacere și nu consideră despre nicio afacere că este „afacerea vieții noastre”.

Ancuta Raita - 6

Astfel, a luat naștere Ego Residence, un proiect care nu ne așteptam să prindă un așa contur sau să fie atât de căutat. Ulterior, am hotărât să începem Proiectul imobiliar Ego Residence.

Cum se împacă statutul de antreprenor cu cel de mamă și soție, ținând cont de faptul că familia are un rol bine definit în cadrul businessului dumneavoastră?

Având în vedere că familia este totul pentru mine, este un vis împlinit să îți vezi copiii și la serviciu și acasă. Cred că este tot ce o mamă își poate dori. Mai presus de faptul că ne unește familia, pe noi ne mai unește un lucru minunat, iar acesta este reprezentat de credința în Dumnezeu, așa reușim să ne liniștim sufletește, în orice moment.

Eu și soțul meu am reușit să construim această afacere împreună. Bineînțeles că mai există și discuții în contradictoriu, ca în orice familie sau că în orice firmă, dar ne sprijinim unii pe alții și reușim să trecem peste orice. Mă bucur nespus pentru faptul că fiica mea, Bianca, și ginerele meu, Adrian, au ales să se implice în afacerile noastre și sunt sigură că vor reuși să continue cu succes ceea ce am început noi, să aibă idealuri mult mai înalte și, astfel, sunt convinsă că vor evolua și ne vor depăși, în acest sens.

Ancuta Raita - 5

Cum se descrie Femeia Ancuța Raita și ce alte pasiuni vă definesc?

În primul rând, eu mă descriu ca fiind un om care ar face orice pentru cei pe care îi iubește. Mi-am dedicat toată viața copiilor și soțului meu și consider că sunt cel mai realizat om, pentru că am doi copii minunați, Bianca și Darian. Cea mai mare pasiune a mea este să merg în excursii și să văd lumea, mă consider norocoasă că am văzut atât de multe locuri minunate și că am reușit să îmi permit să merg în destinații, în care nu visam să ajung vreodată.

Ce recomandă Ego Residence pentru clientul clujean? Care este secretul continuității  în acest domeniu?

Noi ne recomandăm, în primul rând, prin profesionalism și prin faptul că prețurile noastre sunt accesibile oricărui buzunar, care conștientizează nivelul de calitate al proiectelor. Aici aș dori să vorbesc puțin despre Daniel, soțul meu, el este secretul continuității noastre în acest domeniu, pentru că este un om atât de calculat și vertebral, încât reușește să își dea seama când trebuie să te miști repede sau când trebuie să spunem „Stop!”.

Ancuta Raita -4

Acesta nu este un domeniu ușor, dar, într-adrevăr, profitul este mare, însă și riscurile pe care ți le asumi sunt cel puțin la fel de mari. Îmi place foarte tare că soțul meu a reușit să le transmită și copiilor noștri exact aceleași principii de viață, ei fiind viitorul nostru.

Care sunt cele mai mari provocări prezente pe piața imobiliară din Cluj? Ce planuri de viitor aveți pentru acest proiect?

Cea mai mare provocare în acest domeniu este „să supraviețuiești” pe perioada unei crize imobiliare. Este perfect vizibil faptul că piața clujeană este într-o continuă asceniune și noi, dezvoltatorii imobiliari, ne așteptăm în orice moment la așa ceva. Proiectul nostru a prins contur și, în momentul de față avem în derulare un nou proiect pentru un bloc, în orașul nostru natal, Luduș, trei proiecte de case tip duplex și construcția unei hale, în parcul industrial Tetarom.

Ego Residence - 111

Pe viitor, sperăm să primim autorizarea unui ansamblu imobiliar de 306 apartamente și 2500 m2 de spații comerciale, care va fi amplasat pe strada Lombului, exact lângă construcțiile noastre.

Ce sfaturi ați oferi antreprenoarelor aflate la început de drum, care doresc să-și construiască un business în acest domeniu?

Sfatul meu este să creadă în ele și în propriile lor puteri. Sigur că trebuie să se aștepte nu numai la reușite, căci și eșecul își are locul lui, bine stabilit în viață, dar niciodată să nu se plafoneze din această cauză. Eu sunt sigură că după ploaie vine și soarele.

Ca un ultim sfat, prin care vreau să închei, este că încrederea de sine este cea mai importantă în viață. Mi-am pus de sute de ori întrebarea „Dacă nu se vinde?” și am ajuns la concluzia că nu aveam destulă încredere în ceea ce faceam. Acum nu îmi mai pun întrebări, pentru că timpul îmi dă direct răspunsurile la toate întrebările.

Anca Raita - 11

Dacă ar fi să o luați de la început, ce ați schimba în viața dumneavoastră?

Dacă ar fi să o iau de la început, cred că viața mea ar fi exact la fel. Nu aș schimba nimic, aș face exact aceleași greșeli, pentru că fiecare greșeală este un pas înainte și te dezvoltă pe tine, ca om. Nu aș schimba nici măcar greșelile copiilor mei, pentu că și ele, la rândul lor, m-au învățat ceva.

Am exact viața pe care am visat-o, nu vreau să schimb nimic, pentru că acum, de ceva timp, mi s-a împlinit și cel mai frumos vis, iar cu binecuvântarea lui Dumnezeu, în august, voi fi bunică. Eu sunt o femeie împlinită!

Să nu uitați, fiecare vârstă are frumusețea ei!

Articol preluat din ediția a III-a a Revistei The Woman, Martie 2018.

01. CoverStory - Coperta proba

Sursă foto: arhivă personală Ancuța Raita, egoresidence.ro, Florina Russu- Photographer For Educational Events, Nora Chiș Photography, DWL Photography.

Art4Education strânge cărți pentru biblioteca Roxanei, o adolescentă din Galați

Roxana, o adolescentă de 16 ani, își dorește cărți, pe care nu și le permite. Și-a spus povestea fondatorilor comunității Art4Education, Loredana Bertișan și Saul Pop. Cei doi au demarat o campanie prin care strâng cărți pentru biblioteca adolescentei din Galați. Campania se desfășoară până vineri, 9 Februarie 2018.

Loredana1

„În decembrie, după ce ne-a văzut la televizor, o fată de 16 ani ne-a scris mesajul pe care îl puteți vedea. Ne-a bucurat enorm dorința ei și am zis că trebuie numaidecât să facem ceva, iar astăzi vă cerem din nou ajutorul.” 

Pe toți cei care vor să-i aducă o carte Roxanei îi așteaptă câteva cutii colorate, alături de semnul Art4Education, la sediul FSPAC, de pe strada Traian Moșoiu, unde primele cărți și-au făcut deja apariția în cutiile pregătite.

Loredana3

,,Schimbarea nu trebuie făcută de nu știu cine, ci de fiecare dintre noi. Copiii, tinerii pe care îi ajutăm astăzi sunt până la urmă oamenii mari de mâine, care vor fi probabil profesorii copiilor sau nepoților noștri, medicii, judecătorii… Este important să nu uităm să gândim sustenabil”.

Mai multe informații legate de această campanie se găsesc pe pagina de facebook Art4Education, acolo unde se postează poveștile multor fapte bune, realizate de această minunată comunitate.

Surse foto & articol: facebook.com/artforedu

Iooi Flowers, o altfel de florărie pusă pe picioare de două ardelence

Florina-Mădălina Popartac și Sanda Moisa și-au clădit o afacere bazată pe dragostea de frumos, pentru că, așa cum ele însăși spun, frumusețea poate salva lumea. Cred că toate, atunci când ne gândim la frumusețe, avem în minte cel puțin o dată cuvântul floare. Ei bine, cele două au gândit un nou concept de florărie, care aduce mai mult decât buchete, aduce povești și magie: iooi Flowers. Pentru că aceasta este reacția celor care le văd. Iooi!

Cum s-a născut conceptul Iooi Flowers?

Conceptul ,,iooi” s-a născut în modul cel mai natural posibil, la un pahar de vin cu prietenii, încercând să găsim un nume potrivit pentru florăria aia care o să-i lase pe toți, cu gura cascată de uimire, și, ardeleni fiind, o să spună iooi ce flori faine! În căutarea numelui potrivit pentru senzația de iooi, unul dintre soții noștri, a spus: de ce nu iooi flowers? Și iooi flowers a rămas!

Care au fost primele provocări în punerea pe picioare a business-ului?

Primele challenge-uri au fost legate de găsirea furnizorilor, alegerea unei identități, alegerea unui model de business, construirea unui site…parca au ramas în urmă aceste provocari și totuși ne mai bântuie din când în când.

 unnamed

Care e cea mai mare satisfacție pe care o aveți?

Categoric, cea mai mare satisfactie este zâmbetul de pe fața celui/celei care primește din mâinile noastre un buchet de flori și veșnica întrebare nerostită ,,de la cine o fi?” Aprecierea clienților noștri este cea mai importantă recompensă.

24297496_2010096109237208_6650258058775795588_o

Cât contează în business-ul vostru comunicarea pe internet, interfața mobile friendly, calitatea fotografiilor?

Având în vedere că deocamdată magazinul nostru funcționează doar online, partea de internet este primordială. Deși comunicarea online este foarte facilă în ziua de azi, totuși a functiona ca si business doar în acest mediu și a ajunge la consumatorii tăi, la piața țintă fără a avea un show room, o locație unde clienții să vizualizeze produsele noastre, este mult mai greu decât pare la prima vedere.

Adevarații specialiști pe partea de online marketing sunt defapt puțini și greu de identificat. Din acest motiv, fotografiile, un fotograf talentat, pe aceeași lungime de undă cu noi, care să înțeleaga conceptul iooi flowers, cât și o platformă prietenoasă, sunt unelte importante prin care florile noastre ajung să fie cunoscute și văzute de mai multă lume. Categoric însă, cea mai buna promovare sunt însă chiar florile noastre, aranjamentele și evenimentele pe care le vede lumea. Munca noastră este cea mai grăitoare recomandare a iooi flowers.

 unnamed (2)

De ce e-commerce și nu neapărat o căsuță clasică, în centrul orașului?

Cand am inceput acest business, nu prea știam de unde să îl apucam (foste corporatiste, bancherițe la bază), nu pusesem floare peste floare și sincer…nici nu prea cunoșteam florile… Avem o prietenă la București, care s-a oferit să ne ajute, și la inceput, am primit ajutor constând în knowledge de la ea (mulțumim Cristina!). Chiria în centrul orașului încă ni se pare exorbitantă și credem că nu suntem o florărie de cartier. Așa că am mizat totul pe online, am creat un brand de la zero, o platformă și am crescut încet, organic. Deși am crescut în experiență, totuși business-ul nostru este micuț, dar ne place așa. Visul nostru este sa ne deschidem o florărie cu o vitrină mare, așa frumoasă, cum încă nu este în Cluj. Încă nu am gasit acel spațiu de vis, pe care să îl închiriem sau să îl cumpărăm, dar dacă vom reuși, va fi genul acela de vitrină în fața căreia oamenii își fac selfie-uri fără jenă.

24796473_2010096095903876_4981298384617273876_n

Voi oferiți, pe lângă buchetele de flori și un serviciu de cadouri speciale, între care și buchetul de urgență. Aveți vreo întâmplare drăguță, haioasă, legată de acest produs? V-a contactat cineva spunându-vă ,,ioooi am o urgență”?

Avem pe site tot feluri de categorii funny de produse: ,,iooi, mă mărit!”, ,,coffee and flowers” (copiat ulterior în Cluj de concurență), ,,o iubesc pe mama”, ,,plictisit la birou” și ,,buchetul de urgență”. Ce cuprind ele este self-explanatory. Deși buchetul de urgență este o chestie pe care am creat-o gândindu-ne la bărbați (se știe că ei cumpără flori de la colțul străzii în drum spre casă), totuși se pare ca avem multe cliente femei (în general, majoritatea clienților noștri sunt femei, funny thing, se pare ca ele sunt foarte atente la detalii și stiu exact ce le-ar place să primească, așa că ele comandă pentru prietene, surori, șefe, mame din timp și pun mare preț pe calitate și design – au și alt simț estetic).  Cel mai funny lucru legat de buchetul de urgență este că primim comenzi la miezul nopții…când sună sms-ul și începe cu iooi…știm că va trebui să setăm alarma ceasului mai devreme…cineva vrea o comandă supeeeer urgență…și pentru că nu-i de glumit cu florile…o vom onora!

 24231815_2009493975964088_7216241715111874176_n

Pentru că suntem în perioada apropiată sărbătorilor de iarnă, iar voi oferiți și cadouri/ornamente de Crăciun, care sunt trendurile pentru Crăciunul 2017? Ce să punem în vazele din casă?

Trendurile sunt aceleași ca în design interior: minimalism, negru, piatră, lână, etc. Noi am avea câteva sfaturi practice, care nu țin neaparat de trendul 2017:

folosiți doar 2 culori în aranjamentele de masă și ușă, combinați culorile tradiționale de Crăciun: roșu, verde, alb, auriu și pentru acest Crăciun, negru!;

încercați să nu vă transformați casa în brad de Crăciun, altfel bradul nu va mai avea același farmec; folosiți aranjamente pentru masă, ușă și bradul;

faceți anual un ușor refreshment al accesoriilor de Crăciun, altfel, nu veți mai ține minte din poze dacă erați în anii ‘90, 2000 sau 2017;

nu investiți prea mult în accesoriile permanente (unele nu vor mai fi la modă anul viitor sau nu vă vor mai plăcea); mai bine investiți mai puțin într-o coroniță sau flori naturale.

By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman

2

Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.

 Sursă foto: arhivă personală iooiFlowers, Facebook iooiFlowers