Forumul „24 Trends for 2024” s-a încheiat, marcând cu succes finalul celei de-a treia serii și consolidându-și poziția de inițiativă de referință în conștientizarea celor 17 obiective de dezvoltare durabilă stabilite de Națiunile Unite și consolidate în legislația privind domeniul ESG, emisă la nivelul Uniunii Europene, ținte pe care România s-a angajat să le atingă până în 2030.
Forumul a fost organizat de Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) și Digi24, în parteneriat cu Asociația Națională a Antreprenorilor (ANAA), între 18-22 noiembrie, în platoul Digi24, și a fost moderat cu succes de Teodora Tompea și Cosmin Prelipceanu. De-a lungul celor trei serii, forumul a catalizat peste 190 de experți, miniștri, lideri din mediul privat, reprezentanți ai organismelor internaționale și ai societății civile, care și-au conjugat vocile pentru a analiza un spectru amplu de problematici, dar și pentru a viza elaborarea unor măsuri cu aplicabilitate rapidă, inițiative de amendare a cadrului legislativ actual, și identificarea unor pârghii de accelerare a schimbării.
Agenda 2030 pentru Dezvoltare Durabilă, adoptată unanim de România alături de toate statele membre ale Națiunilor Unite în 2015, reprezintă un angajament global remarcabil prin stabilirea a 17 Obiective Globale pentru Dezvoltare Durabilă (ODD).
În urma organizării primei serii a forumului 24 Trends for 2024 din luna mai, s-au format grupuri de lucru dedicate nucleelor: fiscalitate, agricultură, sănătate. În cadrul acestor grupuri s-au conturat deja direcții clare pentru fiecare actor implicat, abordând sustenabilitatea printr-o prismă amplă, ce integrează impactul social, economic și de mediu.
Forumul 24 Trends for 2024 a creat un spațiu al ideilor în cadrul celor 15 dezbateri, o punte între generații și perspective, o conversație vie purtată timp de peste 30 de ore în transmisiune directă, care a atras mii de priviri și gânduri.
Prima serie de dezbateri din luna mai a pus în lumină cinci nuclee esențiale pentru viitorul economic și social al României: energie, agricultură, sănătate, economie circulară și finanțare. Discuțiile s-au concentrat pe identificarea strategiilor inovatoare pentru tranziția către sustenabilitate, optimizarea resurselor și crearea unui cadru solid pentru creștere economică și bunăstare, reunind experți, antreprenori și factori de decizie pentru a transforma provocările actuale în oportunități de dezvoltare.
Cea de-a doua serie de dezbateri din cadrul forumului „24 Trends for 2024”, care a avut loc în luna septembrie, a adus o premieră pentru mediul de afaceri, introducând securitatea națională ca o temă centrală de reflecție și acțiune. De la securitatea națională, percepută ca o responsabilitate colectivă și individuală, la inovația energetică, siguranța alimentară, dezvoltarea capitalului uman și egalitatea de gen, dezbaterile au abordat subiecte fundamentale pentru viitorul societății. Prin implicarea liderilor de opinie, experților și reprezentanților sectorului privat, s-a subliniat nevoia de acțiuni strategice, investiții sustenabile și colaborări interdisciplinare. Mesajul cheie al acestei serii a fost clar: construirea unui viitor rezilient necesită investiții continue în educație, sustenabilitate și echitate, precum și promovarea inovației și a solidarității între toți actorii societății.
Ultima dintre cele trei serii a forumului „24 Trends for 2024” , care s-a încheiat pe 22 noiembrie, s-a concentrat pe identificarea soluțiilor inovatoare pentru marile provocări ale prezentului și viitorului, oferind un cadru unic de dezbatere care a reunit experți din diverse domenii, oficiali guvernamentali și lideri ai societății civile. De-a lungul celor cinci zile tematice, forumul a abordat subiecte precum apărarea națională, biodiversitatea, demografia, orașele inteligente și educația, evidențiind necesitatea colaborării între sectorul public și privat, precum și importanța investițiilor strategice în sustenabilitate, inovație și reziliență socială. Forumul a relevat idei transformatoare, angajamente concrete și direcții strategice menite să poziționeze România pe un parcurs solid către îndeplinirea obiectivelor de dezvoltare durabilă asumate pentru 2030, dar și pentru perioada următoare.
”Forumul 24 Trends for 2024 are rolul unei oglinzi puse în fața realităților și potențialului României. Trăim vremuri ale paradoxului – globalizarea ne conectează, dar creează inegalități adânci. Problemele de mediu devin din ce în ce mai presante, dar încă ne lipsește curajul să le tratăm ca pe urgențe. În acest context, România trebuie să privească dincolo de ambițiile mărunte și să își asume rolul unei societăți care știe să răspundă provocărilor contemporane prin soluții concrete.
Dezvoltarea durabilă este o promisiune pe care o facem generațiilor viitoare, o promisiune care cere asumare, viziune și colaborare. Sunt recunoscătoare pentru fiecare idee, dezbatere și inițiativă care s-a cristalizat în aceste zile, fiind convinsă că acest forum va rămâne un pilon pentru progresul României. Trebuie să rămânem o națiune unită, iar soluțiile noastre trebuie să fie rapide, echitabile și durabile
Încheierea forumului nu este un punct final. Este mai degrabă o invitație deschisă pentru toți cei care vor să construiască o Românie care să țină pasul cu vremurile, și să devină un exemplu.
„24 Trends for 2024” ne-a arătat că avem ideile, resursele și oamenii necesari pentru această schimbare. Acum, depinde de fiecare dintre noi să transformăm aceste idei în acțiuni. Pentru că, în definitiv, viitorul nu va fi decât ceea ce alegem să construim astăzi.
CONAF și DIGI și-au asumat o misiune necesară și curajoasă într-un an complicat al României. Anul 2024 reprezintă un an al conștientizării problemelor sociale tale, dar și al oportunităților și șanselor pe care le are România în etapa următoare. Parteneriatul nostru a vizat un cadru de dialog completat cu lideri și experți guvernamentali, dar și din mediul privat. Valoarea reală a dezbaterilor a vizat depolitizarea dialogului în schimbul câștigului pozitiv în conștientizarea cetățeanului. Avem încrederea că o asemenea inițiativă potențează România în ceea ce privește diversitatea politicilor pentru dezvoltarea durabilă necesară fiecăruia dintre noi.
Mulțumesc echipei Digi 24 pentru parteneriat și pentru profesionalismul cu care au contribuit la succesul acestui forum. Implicarea lor a fost esențială pentru consolidarea impactului inițiativei noastre comune.”, a declarat președinta CONAF, Cristina CHIRIAC.
Despre CONAF*:
Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai relevantă confederație din România care militează pentru eficientizarea dialogului cu autoritățile, conlucrarea pentru elaborarea de politici publice care să conducă la creștere economică sustenabilă și sprijină antreprenorii, recunoscându-le meritele. CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care susține și promovează antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent, care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și internațional. CONAF a luat ființă̆ ca urmare a necesitații de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă și echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu de business. CONAF are în componența sa 30 sucursale, 2 federații, 12 patronate, 38 asociații și peste 5.500 de companii, peste 220.000 de angajați.
CONAF organizează̆ evenimente importante pentru societatea românească̆, centrate pe educație continuă, conștientizare și găsire de soluții pentru probleme și domenii de larg interes public. Dezvoltă și finalizează proiecte naționale cu un impact puternic, atât pentru societate, cât și pentru strategiile de dezvoltare ale autorităților centrale și locale.
Printre proiectele CONAF, amintim „Pactul pentru Tineri”, „Maratonul pentru Educație Antreprenorială” „DigitalUP” „Pactul pentru Muncă” – în parteneriat cu FPPG, „Pactul pentru Educație Antreprenorială” , ”Romanian Venture Forum” seria de dialoguri deschise, „Turismul Românesc: Între impas și oportunitate”, ce au generat pe lângă̆ ecourile în spațiul public, decizii legislative schimbări pozitive de mentalități. Sute de speakeri și mii de antreprenori au dezbătut în cele mai importante orașe românești, cele mai stringente probleme, în scopul găsirii soluțiilor optime și celor mai bune strategii de viitor.
CONSILIUL DIRECTOR CONAF: Cristina Chiriac, Dana Nuță, Anca Damour, Alina Gamauf, Camelia Șucu, Tatian Diaconu, Marius Ghenea, Nicoleta Munteanu, Gabriela Montoiu, Hildegard Brandl, Corneliu Bodea, Amalia Năstase, Viorica Pușcaș.
Aproape 500 de persoane, printre care reprezentanți ai autorităților centrale și locale, directori de școli, profesori, consilieri și mediatori școlari, elevi din întregul județ, au participatla penultima dezbatere publică pentru reducerea abandonului școlar din a doua ediție a programului ”Pactul pentru Tineri”, organizată pe 28 martie de Confederația Națională pentru Antreprenoriat – CONAF, la Liceul Teoretic ”Bolyai Farkas” din Târgu Mureș. CONAF a ales să desfășoare evenimentul în județul Mureș pentru că a înregistrat cea mai mare rată a adolescentelor care au devenit mame în ultimii 3 ani. Mureșul se află în fruntea clasamentului și prin prisma faptului că adolescentele cu vârstă mai mică de 15 ani au devenit mame. Maternitatea juvenilă reprezintă una dintre cauzele primordiale de abandon școlar.
Prin această dezbatere CONAF a reafirmat nevoia mobilizării continue a tuturor resurselor, și a subliniat faptul că, doar prin colaborarea intersectorială este posibil să fie redus abandonul școlar, să fie generată o schimbare semnificativă în viețile tinerilor și să se asigure un viitor mai bun pentru toți membrii comunităților.
Printre soluțiile identificate la nivelul județului Mureșpentru reducerea abandonului școlar se numără implementarea Garanției Europene pentru copii, oferirea de atenție specială și suport pentru reintegrarea mamelor minore în sistemul de educație, adaptarea rapidă a sistemului de învățământ la cerințele pieței muncii prin promovarea liceelor tehnologice, reducerea birocrației, accentuarea acțiunii colective și a responsabilității comunităților, dar și descoperirea vocației.
Președinta CONAF, Cristina Chiriac, a deschis dezbaterea cu un apel la acțiune colectivă în fața acestei probleme majore: ”Suntem la capătul a trei ani consecutivi, în care județul Mureș este în topul natalității juvenile, la nivel național, dar și european, iar acesta este un abuz nu numai prin lipsa unui sistem capabil să remedieze un fenomen, dar mai ales prin indiferență.
Creionăm strategii bazate pe soluțiile fiecărui profesor sau elev prezent la aceste dezbateri, mobilizăm sistemul instituțional în direcția bună, dar trebuie să înțelegem cu toții că fără o implicare la nivelul comunităților, nu putem aduce o rază de speranță pentru aceste copile.
Am reușit de-a lungul acestor 11 dezbateri, poate cea mai mare mobilizare de forțe, plecând de la masa caldă în instituții de învățământ în care sărăcia ținea copiii sub pătura ruptă, la burse dedicate mamelor minore care aleg să se întoarcă la școală, dar ceea ce încercăm să oferim cu ajutorul dumneavoastră, este o inimă caldă pentru copiii României.
Nu suntem aici să aruncăm cu piatra, nici să scoatem în față eșecurile sistemului. Am venit aici, pentru ca alături de dumneavoastră, în cele peste 80 de ateliere ale Pactului pentru Tineri, să corectăm, să plantăm semințele unei societăți mai incluzive și echitabile față de cetățenii ei. Aveți curajul să ridicați steagul roșu pentru fiecare caz pe care îl aveți în bancă și am credința că doar așa putem schimba ceva.
Cum poate o coaliție ca cea a Pactului pentru Tineri, cum poate un minister, un guvern chiar, să croiască o haină pentru copiii aflați în sărăcie, vulnerabili și captivi într-un mediu abuziv, altfel decât cu ajutorul comunității? Acestea sunt crezul și valoarea care ne fac să ducem acest pact, dincolo de cele 12 dezbateri.
Vreau să înțelegeți ca suntem datori, noi cele care am devenit mame să lăsăm copiilor noștri nu doar o viață mai bună, ci și o comunitate mai responsabilă.
100 de cazuri de mame minore într-un an, poate nu pare mult, dar analizând pe orizontală și verticală, proiectând în viitor acest fenomen, avem imaginea magnitudinii presiunii puse pe sistemul medical, pe bugetul asigurărilor sociale, pe o piață a muncii insuficient calibrată și ne vom întâlni în același loc, peste încă o generație, să găsim soluții unui sistem în comă.
Mulțumesc doamnei Ligia DECA – Ministru al Educației, doamnei Dumitrița GLIGA – Președintă a Comisiei pentru învățământ a Camerei Deputaților, domnului Rareș Petru ACHIRILOAIE – Președinte al Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție, domnului Ciprian DOBRE – Prefect Mureș, domnului Zoltán SOÓS – Primar al Municipiului Târgu Mureș, reprezentanților Agenției Naționale Antidrog, Inspectoratului Școlar Județean, CJRAE, DGASPC, Asociației Forumul Agricultorilor si Procesatorilor Profesioniști din România, Consiliului Județean al Elevilor, și fiecărui profesor venit astăzi alături de noi în această coaliție de forțe a unei societăți ce-și cere dreptul la sincronicitate cu Europa și invit fiecare om la care ajung demersurile noastre, să fie conștient de drama sărăciei, de abuzurile la care ajung să fie supuse minorele devenite de multe ori fără voia lor mame și să privească copiii României cu înțelegere, dacă nu cu iubire.”
Ministrul Educației, Ligia DECA, a vorbit despre eforturile ministerului în promovarea incluziunii și adoptarea de măsuri pentru reducerea abandonului școlar. Ligia Deca a subliniat necesitatea ca informația și sprijinul să ajungă la cei care au nevoie de ele și a apreciat eforturile de coagulare a forțelor din partea CONAF. ”Prevenirea abandonului școlar și menținerea la școală nu pot fi doar misiunea Ministerului Educației, însă avem un rol important în creșterea incluziunii. Iar pentru mine asta a fost o prioritate – nu ne mai putem permite, ca țară, să irosim resursă umană.
Pentru reducerea abandonului școlar beneficiem de cel mai mare program pe care România l-a avut vreodată, PNRAS, de intervenții directe prin burse sociale, peste 700.000 în anul acesta școlar, de extinderi fără precedent ale programelor care asigură accesul copiilor la școală, cum este Programul Național Masă Sănătoasă, cu peste 450.000 de beneficiari. Acordăm sprijin pentru participarea școlară a mamelor minore și am prevăzut măsuri integrate, precum consiliere.
La nivel central facem programe, încercăm să gândim măsuri sistemice, însă avem nevoie de sprijinul comunității, astfel încât copiii să beneficieze de acestea.
Mulțumesc pentru un astfel de eveniment, cu ajutorul căruia punem reflectorul pe problemele sociale, cu dorința de a găsi soluții!” a afirmat Ministrul Educației, Ligia DECA.
Președinta Comisiei pentru învățământ a Camerei Deputaților, Dumitrița Gliga, și-a exprimat convingerea că un sistem de educație centrat pe nevoile copiilor înseamnă atât existența specializărilor variate, cât și corelarea lor cu cerințele pieței muncii. ”În opinia mea, dezvoltarea în parteneriat cu mediul de afaceri, cu mediul antreprenorial a sistemului de învățământ profesional dual, este una din cele mai importante soluții pentru prevenire a abandonului școlar. Sistemul dual se fundamentează pe conceptul colaborării în parteneriat cu mediul privat, în care agentul economic identifică nevoia de formare, resursele umane și materiale, devenind furnizor de formare profesională inițială în parteneriat cu școala, în care elevul este deopotrivă pregătit din punct de vedere al cunoștințelor teoretice de către școală, iar agenții economici îi dezvoltă abilitățile practice, motivația pentru muncă și integrarea în cultura organizațională proprie. Astfel, doar prin sistemul de formare în sistem dual, forța de muncă este pregătită exact pentru solicitările și nevoile angajatorului, iar elevul are la absolvire un loc de muncă asigurat de companie. învățământul dual are un rol important în dezvoltarea economiei, prin asigurarea unui număr crescut de muncitori calificați, clasa de mijloc a societății, bine pregătiți și specializați în diverse domenii” a declarat Președinta Comisiei pentru învățământ a Camerei Deputaților, Dumitrița GLIGA.
Prefectul Județului Mureș, Ciprian Dobre, a vorbit despre necesitatea respectării drepturilor copilului și a subliniat importanța educației informate și responsabile în lupta împotriva abandonului școlar. “Sărăcia este principala cauză a abandonului școlar. Este un fenomen despre care am vorbit la Târgu Mureș, alături de ministrul Educației, doamna Ligia Deca.
Faptul că încă mai avem comunități subdezvoltate, fără apă, canalizare și asfalt, ne aduce în punctul în care procentele abandonului școlar și ale mamelor minore au ajuns la cote îngrijorătoare.
Pe lângă gradul de dezvoltare, avem nevoie de sancțiuni mai dure atunci când drepturile fundamentale ale copilului nu sunt respectate. Copiii mici care nu sunt sprijiniți de autorități chiar de la cea mai fragedă vârstă ajung școlari care abandonează instituția de învățământ.
Trebuie să venim cu o legislație coerentă în domeniul drepturilor părintești. România trebuie să se hotărască dacă prevalează drepturile părintești în anumite situații sau ale copiilor.
Felicit CONAF pentru un proiect care a adunat o susținere masivă la nivel național: Guvern, UNICEF, peste 20 de ONG-uri și companii private!”, a afirmat prefectul județului Mureș, Ciprian Dobre.
Primarul Municipiului Târgu Mureș, Zoltán Soós, a prezentat măsurile și provocările întâmpinate de administrația locală în acest domeniu, evidențiind angajamentul său pentru sprijinirea tinerilor și reducerea abandonului școlar: ”Numărul mare de școli modernizate în ultima perioadă confirmă cât de importantă este educația pentru orașul nostru și de ce trebuie să prioritizăm investițiile în îmbunătățirea întregului sistem, pentru a servi copiilor noștri și viitorului lor.
Realitatea din județul Mureș este foarte diferită de statistică. Peste 15% din populație este de etnie romă, în unele comune această etnie este chiar majoritară. Primăriile nu reușesc să facă față, având lipsă de personal. Aici sunt majoritatea mamelor minore pentru care încă nu există un program guvernamentale care să ajute integrarea lor. Ajung să facă prostituție și să cerșească. În Târgu Mureș peste 80% sunt din afara municipiului. Poliția locală îi adună, îi duce la centrele de plasament. Problema este că peste 2 ore acești copii sunt înapoi în stradă. Am avea nevoie de o legislație care să permită ca acești copii să nu mai fie dați familiei și astfel să nu mai fie nevoiți să cerșească.
În Târgu Mureș, în 2023 s-a încheiat prima anchetă socială și acum știm cum stăm, există 600 de gospodării cu probleme sociale. Avem în jur de 8.000 de persoane de etnie romă, peste 50% dintre acestea sunt bine integrate
Abandonul școlar este o problemă mare însă, sunt convins că prin implicarea noastră, a tuturor actorilor importanți, vom reuși să-l diminuăm.”
Secretarul de Stat la Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, Rareș Petru ACHIRILOAIE, a oferit o perspectivă amplă asupra fenomenului abandonului școlar și a prezentat mecanismele și obiectivele asumate de autorități pentru combaterea acestuia: ”Avem multe lucruri de rezolvat în țara asta, nimeni nu contestă asta. Însă, unele politici publice și investiții trebuie prioritizate. Haideți să prioritizăm copiii și nevoile lor, pentru că astfel garantăm că vom avea în țara asta și viitori adulți responsabili, cu simț civic pe măsură. În viziunea mea, cel mai important mecanism pe care îl avem acum la dispoziție pentru a implementa măsuri în această direcție este Garanția pentru Copii. Obiectivul este ca până în 2030 să reducem numărul copiilor aflați la risc de excluziune socială și sărăcie cu 500.000. Dacă facem asta, rezolvăm multe lucruri, de la abandonul școlar, până la fenomenul mamelor minore.”
Director Executiv Asociația Forumul Agricultorilor si Procesatorilor Profesioniști din România, Alina CREŢU, a declarat: ”Cred că societatea noastră trebuie să fie mai incluzivă. Depinde de fiecare dintre noi să nu tratăm cu indiferență tinerii care sunt mai puțin norocoși. Am construit programe prin care fermierii noștri contribuie financiar în susținerea claselor de învățământ dual. Sculptor de fermieri este programul de învățământ dual al FAPPR pe care l-am implementat în câteva licee din județe precum Vrancea, Galați, Iași, Ialomița, Constanța, care pregătesc elevii pentru meseriile din domeniu. Asta înseamnă Pact pentru Tineri ca și noi antreprenorii să ne implicăm mai mult, împreună cu societatea civilă și instituțiile statului.”
Președintele Consiliului Județean al Elevilor Mureș, Bogdan Andone, a declarat: ”Consiliul Elevilor din județul Mureș mulțumește CONAF pentru invitația de a participa la un proiect amplu și deosebit de util tinerilor din școlile noastre. Oportunitatea de a fi unul dintre speakerii acestui eveniment a fost una valoroasă pentru noi, oferindu-ne posibilitatea de a sensibiliza comunitatea școlară și de a promova conștientizarea asupra fenomenului de abandon școlar.
Este o încurajare să vedem cum astfel de inițiative pot influența pozitiv cadrul comunității școlare. În urma discuțiilor și prezentărilor desfășurate în cadrul evenimentului organizat de CONAF, ne-am propus ca principal obiectiv schimbarea mentalității elevilor cu privire la importanța educației în viața lor.
Prin crearea unui mediu cât mai prietenos și incluziv în instituțiile de învățământ, ne dorim să reducem tendințele de abandon școlar și să încurajăm pe cât posibil implicarea activă și continuă în procesul educațional.
Ne angajăm să colaborăm strâns cu CONAF și alte organizații implicate în acest domeniu pentru a implementa și dezvolta programe și inițiative menite să sprijine elevii în parcursul lor școlar și să contribuie la construirea unei societăți educate și echitabile.”
La dezbaterea moderată de jurnalista Adriana STOIAN au mai participat în calitate de speakeri: Francisc Oscar GAL – Subsecretar de stat Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, Paula Maria DĂRĂBAN – Inspector Școlar General ISJ Mureș, Adriana CERGHEDI – Director CJRAE Mureș, Katalin Hajnal MIKLEA – Director DGAPSC, Radu POP – Expert Prevenire Agenţia Naţională Antidrog.
Dezbaterea a continuat cu 8 ateliere situaționale în cadrul cărora peste 100 de elevi, profesori, psihologi și părinți au făcut un exercițiu de empatie care le-a permis să se pună în locul celor afectați de abandon sau aflați în risc de abandon școlar. Această experiență de înțelegere profundă a servit ca fundație pentru elaborarea unor propuneri inovatoare, destinate să readucă în bănci acei elevi care se confruntă cu situațiile redate în studiile de caz. Toate propunerile rezultate vor fi centralizate și ulterior transmise în cadrul comitetului interministerial pentru a fi analizate, decantate și translatate în modificări legislative în scopul reducerii abandonului școlar.
Coordonatorul atelierelor situaționale a fost Primvicepreședinta CONAF, fondatoarea Ability Hub și Președinte al FPEAS (Federația Patronatelor pentru Educație Antreprenoriat Social), Dana NUȚĂ, iar facilitatori au fost Președinta CONAF Bihor, Psiholog clinician, Coach și Trainer în antreprenoriat și dezvoltare personală, Elisabeth Balla, Mentor, Coach Specialist în Programare Neuro – Lingvstică, Trainer în domeniul dezvoltării personale, Flori Bicăzan, Psiholog, Trainer și Mentor în domeniul dezvoltării personale, Emese Balog. Director Executiv Asociația SAMAS, Sînziana Ioniță Ciurez, Președinte Asociația Platforma Educație Competitivă, Violeta Vijulie.
#PactulPentruTineri este programul național pentru reducerea abandonului școlar, inițiat de CONAF în parteneriat cu Ministerul Educației, Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și UNICEF, cu susținerea sponsorului principal OMV Petrom și a partenerului media principal Euronews România. Ediția a doua a programului se va încheia cu a doisprezecea dezbatere care va avea loc în luna aprilie.
#PactulPentruTineri este programul național pentru reducerea abandonului școlar, inițiat de CONAF în parteneriat cu Ministerul Educației, Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și UNICEF, cu susținerea sponsorului principal OMV Petrom.
Despre CONAF
Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai puternică confederație din România care militează pentru eficientizarea dialogului cu autoritățile, conlucrarea pentru elaborarea de politici publice care să conducă la creștere economică sustenabilă și sprijină antreprenorii, recunoscându-le meritele. CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care promovează și susține antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent, care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și internațional. CONAF a luat ființă̆ ca urmare a necesitații de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă și echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu de business. CONAF are în componența sa 2 federații, 12 patronate, 20 asociații, 27 sucursale și peste 5.500 de companii, peste 170.000 de angajați.
CONAF organizează evenimente importante pentru societatea românească̆, centrate pe educație continuă, conștientizare și găsire de soluții pentru probleme și domenii de larg interes public. Dezvoltă și finalizează proiecte naționale cu un impact puternic, atât pentru societate, cât și pentru strategiile de dezvoltare ale autorităților centrale și locale.
Printre proiectele CONAF, amintim „Pactul pentru Tineri”, „Maratonul pentru Educație Antreprenorială” „DigitalUP” „Pactul pentru Muncă” – în parteneriat cu FPPG, „Pactul pentru Educație Antreprenorială” și seria de dialoguri deschise, „Turismul Românesc: Între impas și oportunitate”, ce au generat pe lângă̆ ecourile în spațiul public, decizii legislative schimbări pozitive de mentalități. Sute de speakeri și mii de antreprenori au dezbătut în cele mai importante orașe românești, cele mai stringente probleme, în scopul găsirii soluțiilor optime și celor mai bune strategii de viitor.
Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) a identificat o problemă semnificativă în cadrul criteriilor de evaluare din Programul Național Multianual pentru Dezvoltarea Culturii Antreprenoriale în Rândul Femeilor Manager din Sectorul IMM, ediția 2024, care ar putea împiedica participarea unui număr mare de antreprenoare din România. În contextul consultării publice recente, CONAF subliniază necesitatea revizuirii urgente a unui anumit criteriu de evaluare. Acesta se referă la obligativitatea ca solicitantul să declare, pe propria răspundere și cu riscul de a nu primi Ajutorul Financiar Nerambursabil (AFN), că va furniza, până la momentul solicitării decontării, dovezi concludente că activitatea pentru care se aplică va avea loc în cadrul unui incubator de afaceri.
Într-un mediu marcat de o diminuare îngrijorătoare a inițiativelor antreprenoriale, este deosebit de alarmant faptul că numărul antreprenoarelor a scăzut mai mult de dublu față de cel al antreprenorilor, cu un declin de 17,16%, coborând de la aproape 600.000 în 2022 la 493.518 în 2023. Pe de altă parte, implicarea antreprenorilor a înregistrat o scădere de 7,05%, de la peste un milion în 2022 la 951.704 în 2023 (sursa: ONRC). Această situație evidențiază dificultățile crescânde cu care se confruntă antreprenoarele, în mod special, și accentuează importanța sprijinirii eficiente a antreprenoriatului feminin pentru a promova o participare mai echitabilă și sustenabilă în antreprenoriat.
O barieră majoră în calea succesului
CONAF anticipează că punctajul mare acordat pentru desfășurarea activităților în cadrul unui incubator de afaceri constituie o piedică majoră în accesarea programului, întrucât accentuează decalajale și discriminează anumite antreprenoare.
Majoritatea afacerilor care beneficiază de suportul incubatoarelor provin din sectoare precum biotehnologia, tehnologia informației, multimedia și tehnologia industrială, lăsând în urmă o gamă largă de domenii antreprenoriale esențiale pentru economia diversificată a României. Mai mult decât atât, procesul de aplicare în incubatoarele de afaceri este extrem de anevoios, implicând proceduri complexe de aplicare, verificare a documentației și așteptarea unui răspuns. Acest parcurs nu numai că necesită timp prețios, dar poate și descuraja antreprenoarele, în special pe cele aflate la început de drum sau pe cei care nu dispun de resursele necesare pentru a parcurge eficient acest proces, creând astfel un dezavantaj semnificativ pentru un număr mare de femei antreprenor, care ar putea contribui substanțial la inovație și creștere economică dacă ar avea acces mai facil la resursele și sprijinul oferit de astfel de programe. Mai ales în contextul în care se simte nevoia majoră a dezvoltării și susținerii antreprenoriatului feminin, în mod special în urbanul mic.
Una dintre provocările semnificative cu care se confruntă companiile mici, în special acelea în care antreprenoarea activează și ca angajată, este dificultatea de a se integra într-un incubator de afaceri fără a perturba fluxul operațional esențial. Această situație constituie un impediment în calea accesării resurselor și sprijinului oferit de incubatoarele de afaceri, dar și un factor de stres suplimentar pentru antreprenoare, care sunt profund implicate în toate aspectele afacerii lor. Echilibrarea responsabilităților zilnice cu cerințele și angajamentele necesare pentru participarea într-un program de incubare poate părea descurajantă. De aceea, este crucial să se dezvolte și să se implementeze strategii și programe adaptate, care să recunoască și să atenueze aceste provocări. Facilitarea unui cadru flexibil, care să permită antreprenoarelor să beneficieze de pe urma incubatoarelor de afaceri fără a sacrifica operativitatea companiei, este esențială pentru a încuraja creșterea și inovarea în rândul întreprinderilor mici.
Pentru a asigura transparența și pentru a elimina orice posibilitate de interpretare ambiguă a criteriului de evaluare, CONAF propune eliminarea acestui criteriu.
Un apel la acțiune pentru incluziune și egalitate
CONAF face apel la Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului să elimine acest criteriu de evaluare. Scopul este de a asigura că programul este incluziv și că oferă șanse egale tuturor femeilor antreprenor din România, reflectând astfel diversitatea și complexitatea reală a peisajului antreprenorial feminin din țară.
Colaborare pentru o schimbare pozitivă
În spiritul colaborării și dialogului deschis, CONAF își reafirmă disponibilitatea de a conlucra cu toate părțile interesate pentru a ajusta criteriile programului într-o manieră care să sprijine eficient antreprenoriatul feminin și să contribuie la stimularea creșterii economice durabile în sectorul IMM.
Despre CONAF
Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai importantă confederație din România care militează pentru eficientizarea dialogului cu autoritățile, conlucrarea pentru elaborarea de politici publice care să conducă la creștere economică sustenabilă și sprijină antreprenorii, recunoscându-le meritele. CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care promovează și susține antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent, care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și internațional. CONAF a luat ființă̆ ca urmare a necesitații de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă și echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu de business. CONAF are în componența sa 2 federații, 12 patronate, 20 asociații, 27 sucursale și peste 5.500 de companii, peste 170.000 de angajați.
CONAF organizează̆ evenimente importante pentru societatea românească̆, centrate pe educație continuă, conștientizare și găsire de soluții pentru probleme și domenii de larg interes public. Dezvoltă și finalizează proiecte naționale cu un impact puternic, atât pentru societate, cât și pentru strategiile de dezvoltare ale autorităților centrale și locale.
Printre proiectele CONAF, amintim „Pactul pentru Tineri”, „Maratonul pentru Educație Antreprenorială” „DigitalUP” „Pactul pentru Muncă” – în parteneriat cu FPPG, „Pactul pentru Educație Antreprenorială” și seria de dialoguri deschise, „Turismul Românesc: Între impas și oportunitate”, Romanian Venture Forum, ce au generat pe lângă̆ ecourile în spațiul public, decizii legislative schimbări pozitive de mentalități. Sute de speakeri și mii de antreprenori au dezbătut în cele mai importante orașe românești, cele mai stringente probleme, în scopul găsirii soluțiilor optime și celor mai bune strategii de viitor.
CONSILIUL DIRECTOR CONAF: Cristina Chiriac, Dana Nuță, Anca Damour, Alina Gamauf, Camelia Șucu, Tatian Diaconu, Marius Ghenea, Nicoleta Munteanu, Gabriela Montoiu, Hildegard Brandl, Corneliu Bodea, Amalia Năstase, Viorica Pușcaș
Sub înaltul patronaj al Reprezentanței Comisiei Europene în România, Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) anunță cea de-a șasea ediție a Galei “Women In Economy” cu tema “We dream, we can, we lead!”. În cadrul galei vor fi recunoscute și premiate zece personalități care contribuie constant la o societate mai echitabilă, mai deschisă și mai incluzivă. Evenimentul va avea loc marți, 5 martie 2024, începând cu ora 19:00, în clădirea Ateneului Român.
Luna martie debutează la Ateneul Român unde, sub înaltul patronaj al Reprezentanței Comisiei Europene, Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin – CONAF organizează gala de recunoaștere a femeilor care contribuie în fiecare zi la dezvoltarea economică și la promovarea echității și incluziunii sociale. Prin acest eveniment devenit tradiție, CONAF recunoaște calitățile și valoarea antreprenoarelor din România ca exemple de bune practici în economia și în cultura europeană. Evenimentul se desfășoară cu sprijinul Reprezentanței Comisiei Europene, în prezența Excelenței Sale, doamna Ramona Chiriac, șefa Reprezentanței Comisiei Europene. Ediția anterioară a fost marcată de prezența doamnei Helena Dalli, Comisarul European pentru Egalitate. Participarea Comisarului European pentru Egalitate și participarea constantă a șefei Reprezentanței Comisiei Europene subliniază importanța pe care Comisia Europeană o acordă inițiativelor CONAF de promovare a egalității de gen și antreprenoriatului feminin.
„Reprezentarea echitabilă a femeilor în sfera economică și socio-politică a societății dă buna măsură a felului în care reușim să construim societăți incluzive. Egalitatea de șanse nu este un moft și nici un joc de sumă zero, cu învinși și învingători, ci un principiu esențial al democrației europene. Echipa CONAF lucrează cu multă dăruire pentru includerea acestor teme pe agenda publică și decizională din România și o felicit, și cu ocazia acestui eveniment de excepție”, a declarat E.S. Ramona CHIRIAC, șefa Reprezentanței Comisiei Europene în România.
Într-o lume complexă și imprevizibilă, adoptarea unei viziuni care sprijină inovația și promovează parteneriate bazate pe diversitate și gândire strategică pe termen lung reprezintă o urgență. Gala “Women In Economy” subliniază angajamentul CONAF față de această viziune, evidențiind modul în care femeile lideri contribuie la viața economică și la modelarea unei societăți mai incluzive și echitabile. Prin recunoașterea femeilor care își asumă riscuri, inovează și conduc cu viziune, evenimentul se concentrează pe necesitatea de a construi parteneriate solide între diferite sectoare și culturi, îmbogățind astfel textura socială.
”Societatea românească are nevoie de recunoașterea valorilor sale și ceea ce facem în cadrul celui mai longeviv eveniment de recunoaștere a performanței de gen feminin, este să aducem pe cele mai prestigioase scene ale țării, modele care transformă excelența în patternuri de dezvoltare durabilă.
Suntem un popor profund european și recunoașterea pe care o primim anul acesta din partea Comisiei Europene prin demersurile E.S. RamonaCHIRIAC, șefa Reprezentanței Comisiei Europene în România, îmi dă credința că eforturile noastre organizaționale sunt o reală valoare adăugată reprezentativității pe care doamnele lumii românești o merită. Am sentimentul că astfel de evenimente scriu istoria unei sincronicități europene, pe care am pierdut-o secolul trecut.
Am fost onorați de prezența oficialităților de prim rang ale scenei politice românești, a ambasadorilor țărilor alături de care România își urmează parcursul istoric, a antreprenorilor cu notorietate prin traseul lor de business și mai ales a lumii antreprenoriale care reprezintă fundația dezvoltării noastre economice.
Aștept cu nerăbdare semnalul de începere, premiile spectaculoase, zâmbetul și emoția unei comunități din care cu mândrie fac parte”, a declarat Cristina CHIRIAC, președinta CONAF.
Gala “Women In Economy” joacă un rol semnificativ în promovarea noilor direcții în sfera de afaceri, în crearea de valoare adăugată care se vede în bunăstarea tuturor. Organizarea constantă a acestui eveniment este importantă pentru promovarea unei culturi de recunoaștere și apreciere a contribuției femeilor la toate nivelurile societății, o platformă pentru schimbul de idei și strategii, contribuind la dezvoltarea unui ecosistem antreprenorial mai puternic și mai diversificat. Prin marcarea succeselor și prin diseminarea poveștilor de succes, CONAF încurajează un ciclu virtuos de inspirație și motivare, esențial pentru dezvoltare și pentru realizarea unei societăți în care egalitatea de șanse și meritocrația sunt valori de bază.
La eveniment și-au confirmat prezența oficialități de prim rang, antreprenori cu notorietate, oameni de cultură recunoscuți european, precum și alte câteva sute de reprezentanți ai companiilor românești din toate domeniile, la fel ca în anii precedenți, Gala CONAF fiind recunoscută la nivel național ca un etalon și un model de bune practici.
Despre CONAF
Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai puternică confederație din România care militează pentru eficientizarea dialogului cu autoritățile, conlucrarea pentru elaborarea de politici publice care să conducă la creștere economică sustenabilă și sprijină antreprenorii, recunoscându-le meritele. CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care promovează și susține antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent, care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și internațional. CONAF a luat ființă̆ ca urmare a necesitații de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă și echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu de business. CONAF are în componența sa 2 federații, 10 patronate, 19 asociații, 27 sucursale și peste 5.500 de companii, peste 170.000 de angajați.
CONAF organizează̆ evenimente importante pentru societatea românească̆, centrate pe educație continuă, conștientizare și găsire de soluții pentru probleme și domenii de larg interes public. Dezvoltă și finalizează proiecte naționale cu un impact puternic, atât pentru societate, cât și pentru strategiile de dezvoltare ale autorităților centrale și locale.
Printre proiectele CONAF, amintim „Pactul pentru Tineri”, „Maratonul pentru Educație Antreprenorială” „DigitalUP” „Pactul pentru Muncă” – în parteneriat cu FPPG, „Pactul pentru Educație Antreprenorială” , ”Romanian Venture Forum”, seria de dialoguri deschise, „Turismul Românesc: Între impas și oportunitate”, care au generat pe lângă̆ ecourile în spațiul public, decizii legislative schimbări pozitive de mentalități. Sute de speakeri și mii de antreprenori au dezbătut în cele mai importante orașe românești, cele mai stringente probleme, în scopul găsirii soluțiilor optime și celor mai bune strategii de viitor.
CONSILIUL DIRECTOR CONAF: Cristina Chiriac, Dana Nuță, Anca Damour, Alina Gamauf, Camelia Șucu, Tatian Diaconu, Marius Ghenea, Nicoleta Munteanu, Gabriela Montoiu, Hildegard Brandl, Corneliu Bodea, Amalia Năstase, Viorica Pușcaș.
Cristina Chiriac este antreprenor, fondatoarea Flori de Ie și CONAF România.
Promovând egalitatea de gen și de șanse, identificând, analizând și căutând soluții pentru problemele mediului de business de la noi din țară, apărând drepturile și interesele antreprenorilor și susținând antreprenoriatul feminin, CONAF a organizat de-a lungul timpului numeroase evenimente, dezbateri publice și inițiative pentru a-și îndeplini misiunea, aceea de a deschide noi orizonturi.
Cristina ne-a făcut o radiografie a mediului de business din România, ne-a vorbit despre cum construim un business sănătos și ce rol poate avea leadershipul feminin în cadrul acestuia și ne-a descris importanța de a fi parte dintr-o asociație de profil și cum își îndeplinește CONAF, zi de zi, misiunea.
Antreprenoriat feminin în România
Există o imagine aproape clasică a domeniilor dominate de femei, confirmată de realitatea statistică. Astfel educația, industria textilă, industria ospitalității, turismul, îngrijirea sănătății sau saloanele de înfrumusețare sunt domeniile dominate de femei. În ultimii ani însă economia a creat mai multe oportunități de antreprenoriat pentru femei în sectorul serviciilor și în tehnologia informației. Evident vom găsi mai puține antreprenoare în industriile de producție, petrol și gaze, dominate de bărbați, dar dacă observăm numărul mare de femei cu pregătire academică de specialitate în aceste domenii, nu putem exclude o intensificare a interesului antreprenoarelor de implicare în viitor și în aceste domenii.
Institutul European pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (European Institute for Gender Equality — EIGE), înființat la nivelul Uniunii Europene, a elaborat un indice al egalității de gen (IEG). Decalajul de salarizare este poate singurul criteriu pozitiv la care România conduce, într-o tendință pe care unii specialiști o văd declanșată de trecutul comunist, dar ce trebuie să luăm în calcul este o analiză complexă a decalajelor existente între femei și bărbați în șase domenii de bază — muncă, bani, nivel de cunoștințe, timp, putere și sănătate, iar România rămâne pe ultimul loc, cu aproape 60 de puncte din 100, la nivel european.
Inițiativa antreprenorială feminină trebuie susținută atât pentru diversitate, dar și pentru un echilibru social real.
Contribuția stilul de leadership feminin la succesul unei business
În esență însăși presupunerea că există un stil de leadership feminin descrie persistența stereotipurilor care separă cele două lumi, cea a femeilor lider de cea a bărbaților. Ideea era că femeile sunt percepute ca fiind mai riguroase, mai organizate și mai puțin dispuse să-și asume riscuri, ca atare ar fi mai puțin ambițioase ca bărbații, dar mai corecte. Însă un studiu care acoperă mai multe țări, publicat de McKinsey, arăta că femeile lider, aflate în funcții de conducere în companii, au reușit să obțină rezultate spectaculoase.
Veniturile au crescut, profitabilitatea s-a mărit, implicarea angajaților a fost mai mare, în condițiile în care aceștia au arătat fidelitate față de companie.
Femeile lideri reușesc să stimuleze inovarea, deoarece stăpânesc arta de a impulsiona creativitatea, într-un context al logicii afacerii pe care o conduc. Această rigoare face ca obiectivele de afaceri să fie realizate cu respectarea termenelor limită. Un studiu al companiei Deloitte confirmă această idee: șansele unei companii de a fi inovatoare cresc de șase ori dacă are o cultură incluzivă.
Femeile sunt mai empatice și își susțin echipa, iar această atitudine creează un avantaj în afaceri. În plus, au abilități de comunicare eficiente, excelează în team building, își motivează echipele, care răspund prin loialitate față de companie.
Și aș mai observa că femeile lider evită jargonul tehnic în comunicarea cu echipa, reușesc să simplifice problemele cu scopul înțelegerii și rezolvării lor și al evitării blocajelor. Pandemia de COVID-19 a spulberat multe stereotipuri privind modelul de lider. Rezistența afacerilor conduse de femei în timpul pandemiei descrie impunerea unui stil de conducere diferit, mai puțin tradițional, mai empatic și mai atent cu problemele angajaților și cu cerințele clienților. În esență femeile lider își construiesc o strategie și o execută eficient, cu echipe motivate și loiale.
Misiunea CONAF ÎN 2023
Sintetizând, noi la CONAF, ne-am propus să „Deschidem Noi Orizonturi”. Să identificăm, să analizăm problemele mediului antreprenorial românesc și să propunem soluții pentru rezolvarea lor. Evident, ne-am propus să promovăm egalitatea de gen și de șanse pentru susținerea inițiativei private și dezvoltarea ecosistemului de afaceri. Să apărăm drepturile și interesele sociale, economice, financiare, juridice ale antreprenorilor din România în relațiile cu autoritățile publice și pentru dezvoltarea unor rețele de afaceri eficiente. Însă CONAF nu este doar o platformă în care asociațiile profesionale ale femeilor colaborează pentru a-și consolida și extinde expertiza și afacerile. O mare încărcătură emoțională acompaniază colaborarea noastră. Unul dintre citatele mele favorite este cel în care Estée Lauder spune „Nu am visat niciodată la succes – am muncit pentru el”. Împreună, în CONAF femeile lider muncesc pentru succesul în afaceri al tuturor antreprenorilor, încurajează femeile antreprenoare în devenire în noile lor întreprinderi, ajută companiile existente să se extindă, oferindu-le sprijin necesar pentru a-și atinge obiectivele.
Pot spune deci că proiectul național „Digital UP. Dezvoltare antreprenorială pentru IMM-uri”, inițiat de Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) a fost un succes, în sensul că am convins antreprenorii de necesitatea transformării digitale, am identificat problemele lor pe acest traseu și am așezat la aceeași masă peste 1000 de antreprenori, peste 100 speakeri și specialiști, miniștri, secretari de stat, primari, președinți de consilii județene, autorități locale și autorități centrale.
Sigur, amschițat reperele misiunii noastre cu gândul la antreprenori, însă realitatea românească ne-a determinat să ne lărgim perspectiva, depășind obiectivele inițiale, când am înțeles că viitorul contează la fel de mult ca prezentul. Am continuat proiectul național „Maratonul pentru Educație Antreprenorială”, în care antreprenorii i-au inițiat pe elevii de liceu în tainele afacerilor. Însă latura sensibilă a antreprenoriatului feminin ne-a făcut să ne implicăm în rezolvarea uneia dintre marile probleme ale viitorului nostru: rata înaltă a abandonului școlar și numărul mare de mame minore, care își întrerup studiile. Am continuat „Pactul pentru Tineri”, un proiect complex inițiat de CONAF și derulat în parteneriat cu asociații neguvernamentale, cu implicarea Guvernului, a mediului privat, a administrației centrale și locale și în colaborare cu UNICEF și Banca Mondială, cu scopul de a evalua și de a analiza fenomenul abandonului școlar, impulsurile care l-au amplificat și strategiile care îl pot elimina.
Cum construim un business sănătos
N-aș insista asupra tehnicalităților care duc la construirea unei afaceri sănătoase, nici n-aș evalua sintagma „business sănătos” doar în termenii actuali, ai atenției pentru sustenabilitate. Succesul în afaceri este un obiectiv care poate fi cântărit cu măsuri extrem de diferite.
Putem evalua succesul cu standarde financiare și atunci măsurăm câți bani ne aduce afacerea și ce visuri și nevoi finanțăm cu ei. Putem măsura succesul prin menținerea controlului asupra afacerii, obsesie care însă poate ține departe un business de listarea la bursă. Sau succesul include transmiterea afacerii tale copiilor. Dar uneori o afacere de succes este cea care poate avea obiective morale, valori cum ar fi filantropia, donațiile de caritate sau pentru susținerea culturii. Am fi știut astăzi cine a fost Krikor Zambaccian dacă nu și-ar fi donat colecția de artă? Sau am fi știut cine a fost Jacques Elias, dacă nu ar fi donat spitalul Elias, mai ales că banca a cărui președinte și acționar a fost, Banca Generală Română, a dispărut?
În funcție de propria definiție a succesului, de obiectivele urmărite, se recalibrează și proiectele de afaceri. Există repere clasice privind stabilirea obiectivelor, cunoașterea domeniului în care deschizi afacerea, înțelegerea contextului economic și evaluarea competiției.
Succesul însă depinde de intensitatea muncii, de perseverență și de realismul planificării afacerii.
Viziunea asupra unui plan de business
Aș face o observație, inspirată de gambitul damei, vedeți, rămân în contextul spațiului antreprenorial feminin. Gambitul damei, o deschidere legendară de șah, documentată pentru prima dată în 1490, are ca obiectiv dominarea centrului tablei de șah. Dar este un avantaj pozițional care se obține cu sacrificii. Dacă analizezi o afacere cu imaginea gambitului damei în minte, înveți două lucruri utile în business: primul că un avantaj apărut din senin poate fi o capcană, nimic nu e gratis, și al doilea că uneori e nevoie de sacrificii pentru a obține un avantaj strategic. Depinde cu ce piese joci, cu cele albe sau cu cele negre. Dar șahul ne mai dă o altă dimensiune a căilor de dezvoltare a unei afaceri. Ca un jucător de șah, un antreprenor trebuie să gândească mereu câteva mișcări înainte. Este de altfel o idee pe care am căutat să o transmitem în proiectul „Digital UP”. Antreprenorii trebuie să înțeleagă și să adopte transformarea digitală, dacă se gândesc la viitorul afacerii. Sigur, acum nu pare o urgență, însă o decizie de afaceri depinde de anticiparea viitorului. Lansarea unei afaceri are nevoie de un plan care să acopere primii doi ani de activitate, însă dezvoltarea ei impune o viziune în timp, iar cât de amplă este imaginea viitorului depinde de obiectivele antreprenorilor.
Susținerea business-urilor prin intermediul asociațiilor de profil
Continui în teritoriul anticipării viitorului, care, iată pare dominat de crize, de incertitudini și rămâne imprevizibil și care este dincolo de controlului unui antreprenor. De aceea decizia unui antreprenor de a intra într-o asociație profesională este o modalitate prin care poate înțelege problemele din mediul de afaceri, le poate evalua și rezolva în colaborare cu ceilalți membri. Dar prin activitatea sa în asociațiile patronale poate deveni relevant în mediul de business, poate avea o voce care să transmită avertismente încă nerostite și neauzite oficial. Conferințele CONAF, de pildă, au pus față în față antreprenorii și problemele lor cu autoritățile centrale și locale și cu experții internaționali și astfel, unele probleme și-au găsit soluții.
De regulă, asociațiile profesionale oferă membrilor instrumentele de care au nevoie pentru afacerile lor și prezintă oportunitățile și provocările care se profilează înainte.
Apartenența la o asociație profesională te ține la curent cu standardele profesionale din diferite domenii, livrează informații statistice și despre cele mai bune practici în domeniu. Asociațiile profesionale consolidează credibilitatea unor antreprenori și încrederea partenerilor în ei, fie și pentru că au coduri etice care descriu practicile recomandate și acceptate în afacerile domeniului pe care îl acoperă. Nu în ultimul rând, asociațiile însemană networking, esențial pentru obiectivele de afaceri. Crearea de conexiuni este extrem de importantă, iar aderarea la o organizație profesională creează relații cu mediul de afaceri, ajută la lărgirea bazei de clienți și îi conectează pe antreprenori, atât la nivel local, cât și la scară națională.
3 sfaturi pentru o tânără care dorește să pășească în lumea antreprenoriatului în România
Sintetizând, recomand tinerelor care vor să devină femei de afaceri să aibă încredere în abilitățile lor, deci să deschidă un business într-un domeniu pe care îl stăpânesc conceptual și profesional. Să își planifice atent afacerea, să își gestioneze eficient timpul și resursele.
Să își asume riscuri și să acționeze rapid, dar să se înconjoare de partenerii și angajații potriviți, în care să aibă încredere și pe care să îi respecte. Va fi un exercițiu răsplătit prin reciprocitate.
Să investească timp și energie în construirea de relații cu profesioniștii din domeniu, să participe la conferințe și să se alăture organizațiilor profesionale. Și să nu ezite să ceară sfaturi de la oamenii de afaceri întâlniți în cadrul asociațiilor.
Însă în ciuda sentimentului supraevaluat că instinctul ar fi o cheie a succesului în afacerii, să evite deciziile impulsive. Reamintesc ideea antreprenorului cu mentalitatea unui jucător de șah: „adesea facem mișcări impulsive atunci când o analiză atentă ne respinge planurile. Ne îndrăgostim de planurile noastre și refuzăm să admitem noi dovezi împotriva lor”, avertiza Garry Kasparov, legendarul campion de șah. E valabil și în afaceri. De ce? Am explicat în material și aș vrea să mă asigur că nu e citit pe sărite.
Materialul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi comandată aici.
Cu un impresionant line-up de 40 de speakeri de renume, naționali și internaționali, a doua ediție a forumului internațional „Romanian Venture Forum” a avut loc pe 22 noiembrie la Teatrul Odeon, București, și a reunit 10 fonduri de venture capital (VC) locale și internaționale, organizații de profil, 200 de antreprenori și aspiranți, care au beneficiat de o experiență captivantă pe parcursul a 10 ore pline de insight-uri valoroase și schimburi de idei inovatoare în domeniul venture capital. Premierele care au marcat evenimentul au fost lansarea acceleratorului pentru „Femei antreprenor” și sesiunea de pitching pentru elevii de liceu.
„România trebuie să se familiarizeze profund cu soluțiile de finanțare pentru dezvoltare de business. Suntem restanți pe scară largă la capitolul educației financiare și chiar dacă acest eveniment este dedicat elitelor din inovație tehnologică și nu numai, drumul spre dezvoltarea economică trebuie parcurs de întreg mediul de business.
Conform studiului Deloitte prezentat în cadrul RVF, comparativ cu alte țări din Europa Centrală și de Est, investițiile în România în raport cu PIB-ul sunt în concordanță cu indicatorii monitorizați de OECD, fiind de 0,16% în perioada 2015-2019, similar cu Cehia și sub ușor nivelul Poloniei. În același interval, raportul fondurilor colectate în PIB a fost de 0,01%, față de 0,22% în Cehia și 0,10% în Polonia. Dezvoltarea durabilă a economiei românești este strâns legată de accesul la fonduri de investiție de tip venture capital, care reprezintă un motor esențial pentru inovație, competitivitate și progres pe termen lung, accelerând adoptarea tehnologiilor sustenabile și contribuind la atingerea obiectivelor de mediu, sociale și de guvernanță (ESG).
Topicuri precum inteligența artificială sau Sustainable Development Goals (SDG) rescriu parcursuri de business și sunt ceea ce noi, ca și confederație, împreună cu partenerii noștri precum Catalyst Romania popularizăm pe scară largă, începând cu cele mai fragede vârste. Primul pas este vital și avem resursele să îl direcționăm pe drumul potrivit. De la start-up la scale-up este un parcurs a cărui sinuozitate încercăm să o aplatizăm prin evenimente ample, cu recurență.
Aș vrea să mulțumesc reprezentanților autorităților de cel mai înalt nivel: Nicolae CIUCĂ – Președintele Senatului, Adrian CÂCIU – Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Bogdan IVAN – Ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării, Camelia DRĂGOI – Senior Mandate Management-Equity, European Investment Fund (EIF), Mihai PRECUP – Preşedintele Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice, Nicușor DAN – Primarul Municipiului București, care prin prezența lor la un forum atât de aplicat pe o dimensiune financiară, au ales să culeagă inputuri valoroase de a căror diseminare pe scară largă, ne-au asigurat constant” a spus Cristina CHIRIAC, președintă Asociația Națională a Antreprenorilor (ANAA), în deschiderea evenimentului.
„La Romanian Venture Forum, am experimentat puterea colectivă a ideilor și dialogului în jurul tranziției energetice si noilor tehnologii. Participarea la un eveniment de VC nu este doar o ocazie de a expune viziunea noastră, ci și de a asculta și a învăța din experiențele experților si start-up-urilor prezente. În acest cadru, putem identifica potențiali parteneri și găsi inspirație pentru a crea schimbări reale în industrie”, a spus Cătălin HRISTESCU, Head of Portfolio Management, OMV Petrom Gas & Power
„Suntem mândri că am contribuit împreună cu toată echipa de la Catalyst Romania și la această a doua ediție a Romanian Venture Forum, evenimentul reprezentativ al industriei de venture capital din România și din regiune. Discursurile keynote, panelurile de dezbatere pe subiecte actuale de investiții responsabile în tehnologie, ca și sesiunile de pitching de proiecte antreprenoriale au fost extrem de interesante și au adus multe idei și informații noi și utile participanților. O mențiune specială pentru promovarea în cadrul Romanian Venture Forum a sesiunii de pitching pentru proiectele antreprenoriale ale elevilor de liceu din România, din programul susținut în întreaga țară de CONAF. RVF este inițiat de Asociația Națională a Antreprenorilor în parteneriat cu CONAF Romania și PROEDUS, susținut de Catalyst Romania și ROPEA.”, a declarat Marius GHENEA, Managing Partner Catalyst Romania
„România a avut anul acesta cea mai mare absorbţie de fonduri europene – 11,3 miliarde de euro – o cincime din cât a absorbit România din 2007 până în 2022. Am reuşit să determinăm investitorii străini să investească în ţara noastră, atingând un record de 10,9 miliarde de euro investiţii străine directe, şi am reuşit ca, la finalul anului trecut, în valoarea nominală a Produsului Intern Brut, să lăsăm pe masa Guvernului 49 de miliarde de euro peste estimare.
Dezvoltarea mediului de afaceri are nevoie de încredere, deschidere la dialog şi predictibilitate şi am încercat să le punem într-o matrice a activităţii guvernamentale în relaţia cu mediul de afaceri. Avem nevoie ca dumneavoastră să ajungeţi la acel nivel de dezvoltare care să ne dea siguranţa că, indiferent de câte situaţii de criză, de război, de pandemie sau orice orice altă natură ar exista, să le putem trece, fără temeri prea mari, pentru că avem capital românesc solid. Capitalul românesc în situaţii de criză e aşezat aici, nu pleacă şi pune umărul la orice soluţie este solicitată din partea Guvernului”, a declarat Nicolae CIUCĂ, Președintele Senatului.
Potrivit acestuia, “povara fiscalităţii nu trebuie să cadă doar pe umerii celor care produc bani”, motiv pentru care, în 2024, s-a convenit să nu se discute despre taxe noi, pentru că acestea “vor împovăra şi mai mult mediul de afaceri”.
Nicolae Ciucă – Președintele Senatului a adăugat că tinerii trebuie încurajaţi şi susţinuţi pentru a se implica în domeniul cercetării şi al dezvoltării.
„Economia românească este rezilientă, deşi structural nu pare. Sunt tot felul de voci care ne anunţă mereu apocalipsa din zona mediului economic, dar nu fac parte din acel mediu economic. De ce? Pentru că în economie au rămas oamenii care ştiu să gestioneze afaceri şi această ştiinţă, consecvenţă, perseverenţă, asumare, curaj, alături de capitalul care există în piaţa financiară românească, a condus ca economia românească să fie rezilientă. Nu suntem într-o zonă în care să ne comparăm cu Germania, Franţa, Spania sau Italia, însă vom ajunge într-o zonă de genul acesta, în opinia mea, în 5-6 ani de zile. Ca să ajungem acolo, trebuie să avem curajul să investim în continuare. Dincolo de investiţiile publice, care înseamnă, de fapt, punerea la dispoziţie a unei infrastructuri de care să beneficieze economia, este vorba de investiţii private care trebuie ajutate atât cu capital intern, dar şi cu capital atras.
Noi, ca guvernanţi, trebuie doar să găsim acele elemente de parteneriat, acele instrumente prin care să finanţăm economia românească, nu la nivelul la care am finanţat-o până acum, ci mult mai mult. Dincolo de a discuta despre ceea ce avem la dispoziţie ca instrumente financiare pentru ceea ce înseamnă fonduri de investiţii care să investească în economia românească, banii pe care îi avem prin PNNR, 400 de milioane de euro, consider că suntem încă timizi, şi nu ca stat.
România trebuie să fie statul din această parte a Europei în care oportunităţile sunt mult mai mari decât în alte state în care deja s-a investit, în care economia lucrează peste potenţial, așa cum sunt statele dezvoltate. România este o ţară care are o economie care încă evoluează sub potenţial şi este loc pentru foarte multe investiţii”, a declarat Adrian CÂCIU, Ministrul investițiilor și proiectelor europene.
„Cred foarte mult în capacitatea noastră, ca ţară, de a se profila pe nişte domenii-cheie şi când spun asta mă refer la tehnologiile emergente, de la Strategia naţională de inteligenţă artificială, care în urmă cu doi sau trei ani părea ceva îndepărtat, SF, acum deja vedem că e parte din vieţile noastre de zi cu zi. Din acest punct de vedere, noi avem deja lansată strategia la care vă invit să contribuiţi în forma ei finală, pentru că până la finalul anului doresc să o adoptăm în Guvern. Suntem deja parte din reţeaua europeană de tehnologii Blockchain de două săptămâni. Avem un draft de strategie pentru tehnologii cuantice pe care îmi doresc foarte mult ca, în perioada următoare, să-l trecem prin Guvern să dezbatem cu industria, cu universităţile şi cu societatea civilă şi să fim lideri în ceea ce înseamnă software pentru quantum”, a explicat Bogdan IVAN, Ministrul cercetării, inovării și digitalizării
Bogdan Ivan a susţinut, totodată, că România poate să fie, nu în foarte mult timp, un lider regional pe aceste segmente, în tehnologii emergente, în securitate cibernetică pentru alte state din regiune şi nu numai.
„În PNRR sunt alocate 30 de milioane de euro pentru IPO. Este un mare ajutor și pentru bursa din București, dar și pentru companii, pentru că din aceste fonduri companiile își pot rambursa cheltuielile pe cale legală.
Voi, ca actori VC, inovatori, startup-uri, ar trebui, de asemenea, să veniți cu idei către noi pentru a îmbunătăți instrumentele financiare, pentru a identifica noi instrumente financiare care vor aduce flexibilitate suplimentară companiilor. Pentru că eu cred cu adevărat că astăzi, în România, provocarea principală nu este finanțarea, ci expertiza tehnică, instrumentele financiare. Și cred cu adevărat că doar, dacă lucrăm împreună, am putea identifica cele mai bune soluții pentru startup-uri.”, a declarat Mihai PRECUP, Preşedintele Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice
„Antreprenoriatul este motorul dezvoltării și inovației. Colaborarea dintre antreprenori și instituțiile statului este esențială pentru progres. Primăria Municipiului București, înțelegând impactul pozitiv al acestor inițiative, sprijină astfel de evenimente, oferindu-le un cadru propice cum este Teatrul Odeon pe care îl administrăm. Suntem alături de comunitatea antreprenorială, recunoscând că aceasta contribuie la progresul orașului nostru dincolo de aspecte precum conducte și șosele”, a spus Nicușor DAN, Primarul Municipiului București
„Participarea la Forumul Român de Venture Capital (RVF) 2023 a fost o oportunitate extraordinară de a interacționa cu lideri și inovatori din ecosistemul de business românesc. Discuțiile din cadrul panelului, axate pe utilizarea principiilor investițiilor responsabile pentru atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă, au subliniat importanța aplicării principiilor de ESG pentru a facilita tranziția energetică, dar și pentru o abordare echilibrată și cooperativă în contextul actual economic și social. Sunt onorat să fiu parte a acestei inițiative, care stimulează creșterea și dezvoltarea afacerilor inovatoare în România”, a declarat Mihnea ZAMFIR, Head of Finance and Performance Management Delgaz Grid
Evenimentul a fost structurat în 5 paneluri de discuții, care au abordat teme precum tendințele ecosistemului de venture capital european, provocările din piața de venture, factorii care contribuie la creșterea unui start-up, impactul inteligenței artificiale asupra ecosistemului start-up-urilor din Europa Centrală și de Est. Moderatorul forumului a fost Vlad ANDRIESCU, editor in chief start-up.ro.
Primul panel, intitulat „2023 trends in the European VC ecosystem and the new macro-outlook” a fost moderat de Adrian SECELEANU, editor Ziarul Financiar, iar speakerii care au dezbătut subiectul au fost Camelia DRĂGOI, Senior Mandate Management-Equity, European Investment Fund (EIF), Marius GHENEA, Managing Partner Catalyst Romania, Cristian NACU, Senior Country Officer for Romania International Finance Corporation (IFC), Sorin MAXIM, General Manager West Regional Development Agency – ADR Vest, Daniela ILIESCU, Executive Director Romanian Private Equity Association (ROPEA).
„Navigating the storm: VC & PE markets between fundraising challenges and valuation pressures” a fost tema celui de-al doilea panel, fiind moderat de către Elena VRABIE, Innovation Reporter at The Recursive. Din panel au făcut parte Vedran BLAGUS, Principal South Central Ventures, Alin STANCIU, Partner Catalyst Romania, Peter TANCZOS, Managing Partner Euroventures V, Roumen JORDANOV – Investment Manager BrightCap Ventures, Mihnea CRĂCIUN – Managing Director Endeavor Romania, Miruna POPA, Investment Associate Resources Partner.
Cel de-al treilea panel din cadrul Romanian Venture Forum a fost dedicat start-up-urilor, fiind intitulat „From Zero to Hero: The big startup challenge: achieving sustainable growth in the current environment”. Din panelul moderat de Mircea CĂPĂȚÎNĂ, Co-Founder SmartBill, au făcut parte Sergiu NEGUȚ, Co-Founder Fintech OS, Andrei DUDOIU, Managing Partner Seedblink, Sinisa RAKOVIC, Founder & CEO Hunch, Mihai PĂTRAȘCU – Founder & CEO EvoMag.
Tema abordată în cel de-al IV-lea panel a fost „The Rise of AI: How does it impact the CEE startup ecosystem?”. Moderatorul Marius Istrate, Chairman of the Board TechAngels Romania, a dezbătut subiectul cu Alexandra CERNIAN – Associate Professor UPB, ph.D, Expert European Commission, Digital Expert, Andrei PITIȘ, Founder & CEO at Genezio, Angel Investor, Dan MIHĂESCU, Founding Partner at GapMinder Venture Partners, Florin VIȘA, Partner EarlyGame Ventures.
În cadrul ultimului panel, al V-lea, „Using the Principles of Responsible Investments to achieve Sustainable Development Goals”, moderatorul Alina GEORGESCU, Investment Manager Catalyst Romania, a condus discuțiile dintre Cătălin HRISTESCU, Head of Portfolio Management Gas & Power, OMV Petrom, Nicoleta MUNTEANU, Founder of Kids in Business, Mihnea ZAMFIR, Head of Finance and Performance Management at DelGaz, Zoltan FUZESI, CEO Anxiofit.
În cadrul evenimentului au fost organizate două sesiuni de pitching cu un juriu de specialitate, relevant pentru piața de venture capital atât locală, cât și europeană.
La sesiunea de pitching dedicată antreprenorilor juniori organizată în premieră au concurat echipe de liceeni cu proiectele: Uniserv, Noligy, Royal Saffron Gardens, EVExpress, Milenyum Soft. Noligy a fost câștigătorul desemnat de membrii juriului: Alexandru AGATINEI, Co-Founder & CEO How to Web, Robert COTUNĂ, Investment Manager Rubik, Ana Maria STANCU, Digital Transformation Consultant, CEO Bucharest Robots, Antonela DRAGOMIR – Investment Manager Catalyst Romania.
Cele 6 startup-uri, Blindspot, Stailer, Tokero, Iflows, Carfix, Safeflows, selectate pe baza criteriilor de inovație, tracțiune, mobilitate sau potențial de dezvoltare, care au concurat la sesiunea de pitching în fața juriului format din: Alexandru BOGDAN – CEO & GP @ROCA X, Cosmin CURTICĂPEAN – CEO iFactor, Board member and VP Tech Angels Romania, Cristian NEGRUȚIU – Founding Partner, Sparking Capital, Emmett KING, Co-Founder; D3 Cyber and Transylvania Angels Network (T.A.N.) / Founding Investor and Board member of Telios Care & AiVA / Minority Shareholder & former COO of Wirtek A/S (publicly traded), Mircea GHIȚĂ, Country Manager Seedblink.
Blindspot a fost ales câștigător de membrii juriului care au ținut cont de maturitate și venituri.
„Ca antreprenor, sunt recunoscător pentru astfel de evenimente prin care start-up-uri, investitori, business angels și fonduri de capital au ocazia să interacționeze și să construiască împreună. România are nevoie de mai mulți antreprenori, un sector tehnologic puternic chiar și în lipsa susținerii acestuia de către sectorul public.”, a declarat Bogdan SAVONEA, Co-fondator Blindspot.
