Liberty Technology Park este casa mai multor companii IT și start-up-uri cu finanţare românească şi străină.
iWelcome este rezident Liberty Technology Park, anterior un start-up clujean (Unloq) apărut din nevoia de a scăpa de zecile de parole pe care le avem pentru conturile online. Între timp Unloq a fost achiziționat de iWelcome, o companie europeană de Identity as a Service.
Aici, în cadrul iWelcome am întâlnit-o pe Corina Patachi, Operations Manager, o fire pragmatică, atrasă de numere cu un background serios în domeniul financiar.
Cum s-ar prezenta Corina Patachi într-o singură propoziție?
Sunt omul care face lucrurile să se întâmple.
Ce presupune activitatea ta în cadrul iWelcome?
Pe scurt, activitatea mea înseamnă a pune lucrurile în mișcare și a le face să funcționeze pe făgașul normal atât pe parte administrativă, financiară cât și de resurse umane.
Domeniul meu de suflet sunt cifrele și prin urmare activitățile care au legătură strânsă cu ele.
Cum îți vedeai parcursul profesional în copilărie sau în adolescență?
În copilărie și înspre adolescență visam să ajung pe un șantier apoi la o stație meteo și în final într-un birou dintr-un zgârie nori, în altă țară de unde să coordonez lucrurile.
Tehnologia mi-o închipuiam într-un stadiu mult mai avansat decât l-am regăsit … am fost chiar dezamăgită să constat că implicarea umană este mult mai mare decât mi-o imaginam, dar având în vedere avântul ultimilor ani cu siguranță vom vedea mari schimbări în viitorul apropiat.
Menționează cel mai greu moment al carierei tale sau o situație dificilă și cum ai gestionat-o.
Cel mai greu moment al carierei mele a fost să părăsesc industria bancară după aproape 15 de ani.
A fost dificil să realizez că nu voi găsi ceea ce caut în această industrie și că e cazul să fac o schimbare.
M-am gândit mult, aproape un an, am căutat plusuri și minusuri și am luat hotărârea în momentul în care am fost sigură că este cea mai bună decizie.
Cât de importante sunt modelele de-a lungul vieții ?
Modelele sunt importante în măsura în care ai nevoie de ele și în special dacă nu ești o persoană autodidactă.
Cui i-ai mulțumi pentru sprijin și suport în procesul de construire al carierei de până acum?
Aș mulțumi părinților, bunicilor, soțului și copiilor pentru că la început ai nevoie de îndrumare și susținere și apoi de răbdare, sprijin și înțelegere.
Cum integrezi tehnologia cu activitatea zilnică, atât la job cât și în afara lui?
Vrei, nu vrei, lumea a devenit dependentă de tehnologie și practic ești obligat să o ai alături atât la job cât și în afara lui.
Am încercat să limitez această dependență în afara jobului și în special în activitățile copiilor.
Avem nevoie de deconectare pentru a simți viața în adevărul sens al cuvântului, pentru că suntem oameni și suntem înzestrați cu multe minunății pe care tehnologia abia începe să le înțeleagă.
Care sunt beneficiile pe care le aduce parcul tehnologic în sprijinul activității tale curente?
Parcul tehnologic este locul în care vii la muncă cu drag, găsești oamenii deschiși la propuneri și ambientul lasă frâu liber ideilor inovatoare.
Aș zice că te simți ca într-o familie puțin mai mare.
Liberty Technology Park Cluj este un proiect dezvoltat de Fribourg Development, divizia de real estate al fondului de investitii Fribourg Investments.
Proiectul dezvoltat pe 4,5 hectare include cinci corpuri de clădiri, totalizând 17.000 de metri pătraţi de spaţii de birou clasa A.
70% dintre rezidenţi sunt companii IT, iar mai bine de jumătate au departamente de dezvoltare software şi R&D (cercetare şi dezvoltare).
Parcul tehnologic găzduieşte şi start-up-uri cu finanţare românească şi străină.
În total, în cadrul Liberty Technology Park Cluj lucrează aproximativ 2000 de persoane, dintre care aproape 200 sunt străini relocaţi (expaţi).