The Woman 2023: Ageless Success | 30 martie 2023, Cluj-Napoca

O nouă ediție a Conferinței The Woman, eveniment anual dedicat leadershipului feminin, are loc în 30 martie 2023 la Cluj-Napoca. Ediția din acest an se conturează în jurul ideii de „ageless succes”, demonstrând că într-adevăr reușita unui lucru pe care ni-l propunem, nu este condiționată de vârstă sau de alte piedici “tradiționale” ci ține de ambiția, de perseverența și probabil de o doza de încăpățânare a fiecăruia dintre noi.

Peste 500 de femei sunt așteptate în cadrul celei mai mari conferințe din Romania dedicată leadershipului feminin. Evenimentul se desfășoară pe parcursul unei zile iar structura evenimentului presupune prezentări la scena The Woman, zona expozițională pentru creare de contacte și socializare, o zonă de interviuri și multe surprize.

Despre tematica aleasă de către The Woman

“Vârsta nu ar trebui să fie un obstacol în calea unei persoane de a-și atinge obiectivele și de a-și arăta potențialul.

Unii au cunoscut succesul în carieră la o vârstă tânără, în timp ce alții au ajuns în vârf după ce au trecut prin mai multe experiențe de viață și au dobândit cunoștințe valoroase pe parcurs.

Persoanele mai în vârstă pot aduce experiență și înțelepciune în munca lor, în timp ce persoanele mai tinere pot aduce energie și creativitate.

În cele din urmă, succesul unei persoane depinde de mulți alți factori, în afară de vârstă, care pot varia în funcție de contextul și obiectivele individuale ale fiecăruia, cum ar fi atitudinea și felul în care ne raportăm la noi și ceilalți, munca, dorința de învățare și dezvoltare, perseverența sau abilitatea de a face față provocărilor. “ Crina Ciocian, The Woman.

Vârsta nu ar trebui să fie singurul criteriu luat în considerare atunci când se acordă o poziție de management sau leadership. Aptitudinile și abilitățile personale, capacitatea de a comunica și de a lucra în echipă, precum și motivația și pasiunea pentru domeniu, pot fi mai importante decât vârsta, în ceea ce privește ocuparea unei astfel de poziții cheie.

Uneori, o atitudine pozitivă poate ajuta o persoană să facă față provocărilor și să se concentreze pe realizarea obiectivelor sale, în drumul spre succes.

Alteori, o persoană care are o sete continuă de cunoaștere și care este dispusă să învețe și să se dezvolte va fi mai capabilă să se adapteze la schimbările din mediul său de lucru și să se îmbunătățească constant.

De cele mai multe ori, succesul necesită un efort constant și o dedicare de lungă durată. O persoană care muncește din greu și care este perseverentă vă fi mai capabilă să treacă peste obstacole și să își atingă obiectivele.

Adesea, succesul presupune depășirea obstacolelor și a provocărilor și pasiunea este cea care face diferența.

Dar succesul poate însemna diferite lucruri pentru diferite persoane.

Succesul este definit de fiecare persoană în parte, în funcție de obiectivele și valorile sale personale. Pentru unii, succesul poate însemna realizarea unor obiective profesionale, cum ar fi avansarea în carieră sau câștigarea unor recompense în domeniu. Pentru alții, succesul poate avea legătură cu partea personală, cum ar fi formarea unei familii sau obținerea unui grad de învățământ avansat.

Unii asociază succesul cu realizarea echilibrului între viața profesională și viața personală.

În cele din urmă, succesul este subiectiv și nu ține cont de vârstă.

Atena Boca(fondator La Primul Bebe), unul dintre speakerii acestei ediții definește, intr-o singură fază, succesul astfel:

Succesul vine atunci când îți câștigi libertatea de a fi cine ești cu adevarat, în fața oricui.

Nu există o vârstă specifică la care poți începe un proiect nou. Poți începe oricând dacă ai ideile, resursele și determinarea necesare. Unii oameni încep proiecte noi la o vârstă tânără, în timp ce alții aleg să înceapă proiecte mai târziu în viață, după ce au acumulat experiență și cunoștințe în industria din care fac parte.

Există numeroase femei care și-au reinventat cariera la diferite vârste. Oprah Winfrey și-a început cariera ca prezentatoare de știri la o televiziune locală din Nashville, Tennesse, iar, ulterior, a devenit una dintre cele mai cunoscute personalități de televiziune din Statele Unite, găzduind unul dintre cele mai de succes talk-show-uri din lume.

Julia Child a fost cunoscută ca autoarea unui bestseller culinar, „Mastering the Art of French Cooking”, după ce și-a reinventat cariera la vârsta de 50 de ani.

J.K. Rowling a început să scrie seria de cărți „Harry Potter” în timp ce era întreținută de stat și a devenit una dintre cele mai bine vândute autoare din istorie.

Vera Wang și-a început cariera ca jurnalist și redactor la Vogue, dar și-a reinventat cariera la vârsta de 40 de ani ca designer de rochii de mireasă, devenind un nume de referință în domeniu.

Eveniment cu tradiție, structura ediției cuprinde 3 paneluri sub formă de dialog sau discursuri individuale, zona expozițională deja consacrată care oferă invitaților experiențe, cadouri și surprize, o zonă de interviuri și zona de socializare, un bun prilej pentru networking și creare de contacte. Evenimentul se încheie cu un pahar de prosecco.

Inspirație, educație și dezvoltare la Conferința The Woman

De-a lungul timpului, pe scena The Woman au urcat femei care au făcut performanță în industriile din care fac parte. Femeile prezente au realizat lucruri notabile în domeniile lor și ele reprezintă o sursă puternică de inspirație pentru alte femei. Cu fiecare an, conferința a oferit comunității mai multe sfaturi și povești despre reușite și atingerea obiectivelor, punând accent pe leadershipul feminin.

Discuțiile, networkingul și participarea la zona expo pot oferi oportunitatea de a socializa cu alte femei care au experiență în domenii diverse și de a învăța de la acestea. Comunitatea The Woman devine, cu fiecare an, o sursă puternică de inspirație și încurajare.

“Ati facut o treaba extraordinara cu eventul de ieri si sunt convinsa ca ati primit un feedback superb din toate partile, exact asa cum meritati. Toata munca si energia voastra s-a simtit pana in cele mai mici detalii si exista sute de femei extrem de recunoscatoare pentru energia de ieri, femei printre care ma numar si eu “ Anca Balas, participanta eveniment.

An de an, The Woman pune lumina pe acele femei successful, femei care au atins succesul în industriile din care fac parte, femei care muncesc zi de zi pentru a avea ceea ce ele definesc succes, femei care prin activitatea lor au redefinit succesul într-un domeniu sau altul, femei pentru care succesul nu are limită de vârstă.

Biletele ediției din acest an pot fi achiziționate de pe site-ul conferinței The Woman: www.conference.thewoman.ro

Evenimentul The Woman este organizat de către Libero Events, iar poveștile edițiilor anterioare pot fi regăsite, de asemenea, pe site.

 

Partenerii ediției, care susțin promovarea femeilor în antreprenoriat și în poziții de lider:

Aegon – Silver Partner, Meron – Official Coffee Partner, ATP Motors by Mercedes – Mobility Partner, Romb 360, Mamprenoare, Clinica Dermavision, Nashi Argan România, IKON – Growing Beauty, Vodnar Beauty Lounge, Majorel Romania, Macle Concept, Porsche Engineering Romania, Iron Mountain Romania, Aesthetica, FRAnces Dress Shop, Emil Web, BunăDimineața.ro, CONAF, Creative Community.

The Woman 2021. Câteva idei și concluzii

În data de 22 iulie 2021, Casino Parcul Central, Cluj-Napoca, a fost gazda celei de-a zecea ediții a evenimentului The Woman. În interior a fost amplasată Expoziția The Woman. Aceasta a reunit companii care au furnizat produse și servicii destinate femeilor și au oferit participanților premii, discounturi și surprize. Intrarea a fost gratuită între orele 12:00 și 17:00. După această oră, intrarea s-a realizat doar pe bază de bilet.

THE WOMAN 2021 POZE10 THE WOMAN 2021 POZE7

În exterior, a fost amplasată scena The Woman si o zona dedicata participantelor la discursurile din cadrul evenimentului. Microfoanele au fost pornite odata cu startul panelului dedicat creatorilor de continut din online. Cele 3 invitate: Geanina Radulescu, Ana Petcu si Serban Lorena au raspuns Dumitritei Mihai la intrebari legate de ce presupune activitatea unui creator de continut, dincolo de campaniile si cifrele care se vad in online. 

THE WOMAN 2021 POZE9

Sub tematica de anul acesta: „Stories Behind the Woman: RAW / HONEST / TRUE”, invitatele au împărtășit participantelor experiențele, obstacolele, temerile, dar și momentele cheie care le-au definit ca femei de succes.

 

 Pe scurt, câteva idei pe care le-au transmis mai departe speakerii noștri, sunt: 

 

Ioana Chicet-Macoveiciuc, cunoscută în mediul virtual și în calitate de Prințesa Urbană, ne-a purtat în timp, mai exact în copilărie, și ne-a făcut să ne gândim cum ar fi arătat viețile noastre dacă mamele noastre ar fi avut parte de terapie la momentul potrivit. „Oare am mai fi crescut mult mai sigure pe noi? Fără nevoia constantă de a ne compara. Am fi știut cine suntem, cu toate comorile noastre, și care sunt emoțiile pe care le trăim?” 

 

Ada Galeș a purtat un dialog deschis cu publicul legat de temerile pe care le traversează o femeie în viața de zi cu zi. Acestea sunt mai comune decât am crede și, cu siguranță, nu suntem singure în durerea noastră. Iar, în tonul ei optimist, ne-a reamintit că indiferent de obstacolele pe care le traversăm, viața rămâne la fel de frumoasă și simplă: „Cerul e încă albastru. Iarba e încă verde. Indiferent cât de greu e ceea ce se întâmplă în jurul nostru, noi putem să mergem mai departe.”

THE WOMAN 2021 POZE4

Cristina Pîrv, una dintre cele mai valoroase jucătoare de volei din istoria României, a purtat o discuție despre motivația, perseverența și disciplina unui sportiv. Aceste trei aspecte au ajutat-o pe Cristina să devină un nume în voleiul mondial, iar importanța unui sport și disciplina practicării, a împărtășit-o mai departe și copiilor ei. Ea crede că întotdeauna putem să fim mai buni, nu trebuie decât să ne dorim să facem schimbări adevărate în viețile noastre. Însă, în același timp, viața implică și multe sacrificii pe care trebuie să fim dispuși să le facem. 

THE WOMAN 2021 POZE5

Panelul de dezbateri a evidențiat discuțiile purtate între Cristina Nesterov, Geanina Simion și Dr. Mirela Susan.

Cristina Nesterov ne-a împărtășit cum răspunsul la o nevoie, poate să devină ulterior o afacere. Stomatolog de profesie, Cristina a pus bazele afacerii și brandului Vacaju în urma unei nevoi personale –  înlocuirea laptelui de vacă, la care fiul ei este alergic, cu o alternativă sănătoasă a laptelui din caju.

Geanina Simion, din experiența omului de comunicare, ne-a împărtășit provocarea prin care trece în momentul în care vrea să aducă spectatori la evenimentele culturale pe care le organizează. Este mult mai greu să strângi într-o sală mai mulți spectatori decât numărul persoanelor de pe scenă.

Dr. Mirela Susan, fondatoarea Clinicii Dermavision, ne-a destăinuit că, în calitate de profesionist, trebuie să înveți să refuzi anumite paciente și să le ajuți să înțeleagă că procesul de îmbătrânire este firesc și trebuie acceptat, iar succesul în orice business vine în urma acceptării riscurilor și implicării cu pasiune. 

 

Florina Onețiu ne-a reamintit că trebuie să ținem capul sus și să mergem înainte indiferent de obstacole. Trebuie să învățăm să acceptăm oportunități, să ne educăm, dar în același timp trebuie să ne și prețuim – un drum al acceptării și ascultării propriilor limite pe care și ea l-a îmbrățișat, de la „busy being full” la „easy being cool”. Ești cool!

 

Nicoleta Hrițcu ne-a povestit atât despre călătoria acceptării propriei feminități, cât și despre contribuția sa în dezvoltarea unui business. „A fi feminină înseamnă a fi în acord și armonie cu noi însene. A fi true to ourselves.” Astfel că trebuie să ne conștientizăm și să ne acceptăm latura mai puțin plăcută, fără a o lăsa să ne controleze. În business, odată ce acesta evoluează, Nicoleta ne-a recomandat să delegăm cât mai mult echipei în care avem încredere.  

THE WOMAN 2021 POZE6

Denisa Tănase ne-a determinat să fim mai încrezătoare în potențialul de a ne atinge propriile vise. Ikigai-ul ei („motivul pentru a fi”) este să inspire fiecare femeie prin puterea exemplului. Ne-a împărtășit că multe femei aleg să se complacă și să accepte compromisuri din cauza lipsei de încredere, iar, în final, preferă să renunțe la propriul vis. Denisa ne-a mărturisit că nu este ușor să-ți deschizi propriul business, dar trebuie să crezi în el și în puterea ta interioară, iar una dintre cele mai importante etape este chiar să pornești la drum, indiferent de obstacole, temeri, incertitudine sau frici. 

 

Vulnerabile. Autentice. Feminine. Ioana Chicet-Macoveiciuc, Ada Galeș, Cristina Pîrv, Cristina Nesterov, Dr. Mirela Susan, Geanina Simion, Nicoleta Hrițcu, Florina Onețiu,  Denisa Tănase, alături de moderatoarea Nicolle Stănese.

 

În urma discursurilor ascultate și emoțiilor trăite, participantele acestei ediții, „RAW / HONEST / TRUE”, ne-au destăinuit că: „Just being surrounded by beautiful feminine energy, has recharged me to other levels” (@lifeofachocolategirl). Speakerii s-au simțit și ei la un alt nivel. Lorena Șerban, speaker în cadrul Panelului Content Creators ne-a împărtășit că a fost „cea mai frumoasă conferință cu și despre femei puternice, ambițioase și invincibile”, iar Ada Galeș ne-a destăinuit că nu are cuvinte să ne spună cât de bine s-a simțit și că se consideră „successful” că a avut ocazia să fie prezentă și să vorbească în cadrul ediției de anul acesta. 

 

Noi ne considerăm „successful” pentru că am avut ocazia să atingem misiunea conferinței și pentru că am reușit să creăm un spațiu și o atmosferă în care femeile să aibă ocazia să se deschidă, să fie ascultate și să plece cu o energie pe care nu o vor uita prea curând.

 THE WOMAN 2021 POZE3

Companiile care ne sustin si au facut posibila aceasta editie sunt: ATP Motors, Generali, Naturalness, aBeauty Clinique, Petit Bebe, Joyful, Gerovital, Clinica Aesthetica, Maximilian Chocolat, Mamprenoare, Nashi Romania, Vodnar Beauty Lounge, Dermavision, Meron, Bookr, Dentocalm, Young Living, Aegon, Ofta Medical CLinic Magnolia, Chic Bijoux, Vitanimix, ROMB, My Geisha, Oxygen, Bijuterii Fig – prtener autorizat Pandora, Luxury Spa, Oh Kimono, BBM Cluj, Urban Mirror, Centrul de Cultură Urbană Cluj-Napoca

 „Oamenii creativi, cei care inovează și nu se împiedică de primul eșec sunt căutați și apreciați” | Marta Ușurelu, Owner Biz

Marta Ușurelu este una dintre cele mai cunoscute persoane din presa românească. Conduce de mai bine de 20 de ani revista Biz, prima revistă de business din România, și a reușit să facă din aceasta nu doar un titlu, ci o sursă de informație și de inspirație pentru mulți dintre noi.

De două decenii publicația este disponibilă și în format print, iar acest lucru, cât și subiectele relevante și serioase, fac ca Biz să fie una dintre cele mai importante reviste de business din piața locală.

 

Mai mult decât atât, sub umbrela brandului Biz apar numeroase evenimente și proiecte speciale care au bucurat ani la rând specialiștii în domeniul MarCom și nu numai. 

 

Marta este implicată în toate proiectele revistei, este extrem de dedicată și coordonează echipa cu succes. Spune despre ea că preferă organizarea ca modalitate prin care putem face față tuturor activităților sau planurilor. Cu siguranță, Marta Ușurelu este o sursă de inspirație și motivație pentru multe dintre femeile antreprenor din România. 

 

În această perioadă sub semnul crizei medicale presa s-a dovedit extrem de importantă pentru acces la informații. Cum ți se pare că a evoluat presa de când ai debutat și până acum? 

 

În această perioadă, când am traversat cu toții o perioadă dificilă, am putut vedea care sunt publicațiile serioase și oferă informații de calitate și care sunt cele care fac orice pentru trafic. Publicul a putut vedea mai ușor care publicație sau site informează real și corect. Iar acesta este un lucru benefic pentru presa din România. 

 

Legat de evoluție, au dispărut mogulii, s-au schimbat generații de jurnaliști și s-a schimbat și abordarea. Video-ul a adus cele mai mari schimbări, dar cred că în continuare sunt mult prea puțini jurnaliști curioși și cu adevărat însetați de informație. Mă refer la acei jurnaliști care înțeleg cu adevărat să practice cu toată asumarea această meserie.  Pentru cei care fac acest lucru am tot respectul și mă bucur să îi avem printre noi. 

Marta Ușurelu, owner Biz 3

Ai avut contact constant prin Biz și evenimente cu antreprenori români. Ce le-ai recomanda femeilor care vor să debuteze în antreprenoriat sau să-și consolideze reputația în zona asta? 

 

Femeilor antreprenor, dar și bărbaților, le-aș recomanda să aibă mai multă încredere în ei. Aceasta este una dintre cele mai mari problemele ale celor care intră în antreprenoriat. În special femeile, au atât de multe temeri și se gândesc prea mult, încât nu mai realizează multe dintre ideile și proiectele pe care le au. 

 

Femeile ar trebui să aibă în afaceri același curaj pe care îl au în viața de zi cu zi. Educația ultimilor zeci de ani își spune cuvântul și foarte puține au curaj să iasă în față și să își asume un rol, o poziție sau o părere. Știu că este greu să ieși din zona de confort, dar doar așa îți construiești o reputație și ajungi să fii ca antreprenorii de succes pe care îi admiri.

 

Ce ai spune că are România de oferit pentru antreprenori, dar și pentru cei care au aptitudini speciale, creative? 

 

În primul rând, țara noastră are oportunități pentru antreprenori. România încă este tărâmul făgăduinței. În țările avansate este deja greu să răzbați, pe când la noi poți să faci peste noapte un business sau să pui o idee pe picioare cu resurse limitate și cu echipe foarte bune, care nu sunt deloc costisitoare. Iar oamenii creativi, cei care inovează și nu se împiedică de primul eșec sunt căutați și apreciați.

 

Cum ai reușit în toți acești ani în domeniu să te împarți între viața profesională și cea personală?

 

Mi-a fost destul de dificil să mă împart între viața profesională și cea personală, însă doar dacă te dedici poți să le faci bine pe amândouă. Chiar și așa, nu este ușor. Pasiunea și determinarea te fac să găsești diverse soluții, să poți face tot ce îți dorești și chiar dacă uneori am avut un program în care am lucrat de mai multe ori până seara târziu sau în weekend, am reușit să le împac pe amândouă și pot spune că sunt mulțumită. 

Marta Ușurelu, owner Biz 5

Ce mai înseamnă cariera în 2020 și în următorul deceniu? Mai este legată de vreun loc de muncă sau vorbim de consolidare în orice mediu se simte confortabil un om? 

 

Este greu de răspuns, în special acum când pandemia a schimbat din nou modul în care lucrăm. Cariera înseamnă să știi să îți faci un brand personal puternic, să fii recunoscut și căutat pentru abilitățile tale.

 

Cum reușești să-ți împarți timpul și să duci la bun sfârșit toate activitățile și proiectele în care te implici? 

 

Sunt organizată. Este ceva ce se învață și ajută enorm dacă vrei să fii eficient. Mai mult decât atât, o lecție foarte importantă: nu mai pierd vremea cu lucruri care nu ies și nu merită atenția. Am învățat să apreciez în ce merită să investesc timp și la ce pot să renunț și să merg mai departe.

 

Cum te aștepți să evolueze societatea românească, de la antreprenori la tineri și forța de muncă, în următorii ani? 

 

Sper să învățăm să apreciem mai mult fiecare zi. Pandemia ne-a arătat cât de ușor se pierde un an din viață. Însă, din păcate, nu cred că se vor schimba foarte multe lucruri la nivel de mentalitate. Oamenii care sunt concentrați total pe ideea lor, pe business sau carieră, se vor remarca. Ceilalți vor aștepta și pe viitor să li se spună ce să facă și se vor plânge că se plictisesc sau ca nu le place meseria sau viața lor.

 

Ce tip de activități ai recomanda generației tinere ca să-și extindă orizonturile cunoașterii și priceperii? 

 

Recomand cu mare încredere cărțile, tutorialele YouTube și un sport. Au nevoie de curiozitate, frumusețe și pasiune în viața lor.

Care e ritualul prin care te relaxezi și te deconectezi (dacă reușești să faci asta vreodată)? 

 

Îmi place enorm să citesc și mă relaxez cel mai bine când găsesc o carte bună. Îmi plac serialele și îmi place să mă întâlnesc cu oameni de la care am de învățat. Este cel mai revigorant mod de a-mi încărca bateriile.

Marta Ușurelu, owner Biz 2

Ce locuri și activități te inspiră? 

 

Marea mă inspiră cel mai mult. Îmi place să stau la soare, lângă apă, să ascult valurile și să fac planuri privind în zare. 

Marta Ușurelu, owner Biz 4

Sursa foto: arhiva personala

“Există timp pentru orice, dacă știm cum să îl gestionăm” Petruța Găvan, CFO MAM Bricolaj

După 21 de ani petrecuți în domeniul bancar, la Banca Națională a României, a făcut o schimbare radicală pentru ea: a intrat în industria bricolajului. Își dorea să învețe lucruri noi, avea nevoie de o provocare prin care să iasă din rutina și confortul pe care și le crease și, în egală măsură, își dorea mai mult timp pentru ea și familia ei.  

Așa și-a dat seama că îi place contactul uman, îi place să intre în legătură cu oamenii, să le asculte poveștile, nevoile și să îi ajute acolo unde îi stă în putere să facă acest lucru. Astăzi facem cunoștință cu Petruța Găvan, CFO MAM Bricolaj. 

Ați făcut tranziția din zona de corporație, mai exact domeniul bancar, în zona de business. Cum a fost această schimbare? Cât de diferite sunt cele două roluri?

 

După 21 de ani petrecuți în domeniul bancar, la Banca Națională a României, am decis că este momentul să fac o schimbare esențială în viața mea și să mă alătur soțului meu în business-ul de familie pe care în acel moment îl conducea doar el.

Am făcut acest lucru pentru că îmi doream pe de o parte să învăț lucruri noi, aveam nevoie de o provocare prin care să ies din rutina și confortul pe care mi le creasem și, în egală măsură, îmi doream mai mult timp pentru mine și familia mea. 

Trebuie să recunosc că a fost o schimbare radicală pentru mine. Două decenii am lucrat într-un domeniu unde expunerea și interacțiunea cu alte persoane erau restrânse, vedeam într-o zi cel mult 10 persoane, iar acum sunt într-un mediu complet diferit, o altă nișă, și interacționez zilnic cu aproximativ 200 persoane.

Așa mi-am dat seama că îmi place contactul uman, îmi place să intru în legătură cu oamenii, să le ascult poveștile, nevoile și să îi ajut acolo unde îmi stă în putere să fac acest lucru. 

Petruta Gavan, MAM Bricolaj

Activați într-un domeniu ce este cunoscut ca fiind preponderent adresat domnilor: piața de bricolaj. Cum ați reușit să vă adaptați pe această nișă? Care sunt provocările?

 

Chiar dacă poate părea un domeniu foarte tehnic, este vorba despre amenajări interioare, iar noi, femeile, rezonăm foarte bine cu acest sector.

Desigur, există și provocări, iar aici aș putea aminti faptul că trebuie să ajut clienții să își finalizeze proiectele de mobilier, iar eu să am grijă ca ai noștri consilieri să furnizeze tot ceea ce trebuie către ei.


Cum reușiți să motivați oamenii?

 

O dată cu munca pentru MAM Bricolaj am descoperit că îmi plac oamenii, de aceea îi ascult foarte mult, încerc să fiu prietena nu șefa lor, iar rezultatele nu întârzie să apară.

Oamenii se simt atrași de colectiv, rămânem uniți și treptat am construit o echipă valoroasă, pe care mă pot baza oricând. 

Chiar în urmă cu câteva zile, un coleg mi-a transmis că îmi mulțumește pentru ceea ce fac pentru ei, că sunt acolo când este nevoie și că îi ascult. Ieșim împreună, facem petreceri împreună, luăm masa împreună.

Pentru mine, ei sunt a doua FAMILIE. Fără acești oameni, noi nu putem face nimic și de aceea îi respect pe fiecare în parte.

Pe lângă planul profesional, ce ne puteți spune despre familia dumneavoastră? Cum vă susțin cei dragi, dar și dumneavoastră pe ei?

 

Familia mea este numeroasă, am două fete minunate, de 16, respectiv 23 de ani, un soț minunat, părinții, sora.

Încerc sa îi ajut pe fiecare în parte și să le dăruiesc din timpul meu, să îi răsfăț din când în când. Și, desigur, facem totul împreună. Acesta este crezul familiei noastre, de aceea reușim să rămânem uniți indiferent de situație. 

Petruta si Cristian Gavan

Recent ați adoptat un nou stil de viață, reușind să slăbiți 32 de kg. Ce v-a inspirat? Cum reușiți să vă mențineți? 

 

Pe parcursul anilor, am încercat tot felul de diete, am fost la nutriționiști, slăbeam și apoi mă îngrășam la loc. În urmă cu trei ani, am întâlnit un om minunat, doamna Laura Ene, care, pentru mine, este persoana care m-a învățat cum să mă alimentez sănătos, ce să mănânc și cum să mențin toate acestea. 

Nu am simțit că țin o dietă, ci am înțeles că este necesar să adopt un stil de viață sănătos. Cuvintele cheie pentru mine sunt „motivație” și „determinare”. Secretul este să nu te gândești niciodată că ești la dietă, ci că mănânci sănătos, iar corpul îți mulțumește zi de zi.

Petruta Gavan_Event

Ce sfaturi le-ați da doamnelor și domnișoarelor care doresc să adopte un stil de viață sănătos, dar invocă problema lipsei de timp?

 

Am învățat din propria experiență că timp există pentru orice dacă știm cum să îl gestionăm. Doresc să le transmit tuturor să învețe să își asculte corpul, deoarece el ne dă toate semnalele de care avem nevoie.  

Cum vă răsfățați în timpul liber, care sunt pasiunile dumneavoastră?

 

În timpul liber merg la sală, ies la alergat, citesc foarte mult despre nutriție, ies cu fiicele mele și călătoresc mult împreună cu soțul meu. Mă pasionează tot ceea ce este legat de oameni, îmi plac oamenii, îmi place să îi ascult, să le ofer sprijinul meu, să îi ajut dacă este nevoie.

The Woman 2019: Manageri ai oamenilor care au pus valorile în prim plan

 Leadership-ul feminin implică o viziune axată pe emoție, colaborare, fermintate, valori și principii autentice.

Avem atât de multe exemple în jurul nostru care ne demonstrează că înainte de a fi un manager bun, ești partenerul de business al celor cu care construiești.

Respectul, autenticitatea, asumarea rolului și recunoașterea meritelor sunt doar câteva dintre atributele femeilor pe care The Woman Leadership Conference alege să le pună în lumină an de an.

Cea de-a opta ediție The Woman are loc pe 28 martie la Wonderland Resort și pune accent pe liderii implicați în comunitate care militează pentru valorile în care cred. Înscrierile continuă pe site-ul oficial al evenimentului www.thewoman.ro/conference

the woman 2019 afis macheta

 

“Leadership with grace” – despre eleganță și eficientă în viața și business cu Ioana Enache

Ioana Enache, General Manager Amway România, Bulgaria și Grecia, confirmă prezența în cadrul The Woman Leadership Conference. De-a lungul celor 27 de ani de experiență, Ioana și-a definit stilul de leadership, pentru a avea impact și eficiență în raport cu echipa și partenerii sai, păstrându-si însă autenticitatea și rămânând fidelă valorilor personale. Crede în nevoia fiecăruia de a decide, de a fi responsabilizat, de a deveni un model pentru tot ce derivă din proiectele de care se ocupă si această abordare i-a adus numeroase satisfacții și a ajutat-o să definească #leadershipwithgrace.

speakeri tw-03

Crede că “leadership with grace” se regăsește în modalitatea ei de a construi business și relații în fiecare zi, iar despre Amway spune ca este o companie cu valori autentice, care a adus valoare în viața numeroșilor săi parteneri.

 

Alina Dumitru – despre nobila misiune de a îmbunătăți calitatea vieții

Leading from the Heart” este stilul de leadership pe Alina Dumitru l-a adoptat în calitate de Manager General Zepter România. Pe parcursul carierei sale, Alina s-a dedicat educației, fiind profesor de limba engleză, iar mai apoi a activat în aviația comercială și cea privată.

“Întreaga filosofie Zepter este despre oameni, motiv pentru care sunt aproape de ei și încerc să educ prin puterea exemplului. M-am înconjurat de o echipă experimentată, responsabilă, cu ajutorul căreia facem lucruri minunate. Astfel am înțeles că It is about living the story, not telling the story” declară Alina.

Alina Dumitru

 

Gala premiilor The Woman, prilej de recunoaștere a meritelor

Recunoașterea meritelor femeilor implicate în comunitate a fost întotdeauna una dintre valorile The Woman. An de an, comunitatea s-a bucurat de prezențe naționale și internaționale, femei care și-au asumat roluri de management, care au înțeles că prin implicarea proprie pot schimba mentalități, dezvolta oameni și susține eforturile celor din jur.

The Woman premiază femeile remarcabile care și-au asumat riscuri, au depășit limite și care au avut un impact pozitiv în comunitatea din care fac parte, reușind să inspire și să educe prin multă pasiune și dedicare.

Acestea sunt aliate cu misiunea The Woman de a educa, de a dezvolta și a inspira femeile în fiecare etapă a carierei lor. Categoriile premiate anul acesta sunt Lifetime Career Award, Game Changer Award, Education Award, Millennial Leader Award, Difference Maker Award.

În 28 martie, alături de Ioana Enache și Alina Dumitru, în fața comunității The Woman vin și Nevin Çolak, Vicepreședintele Turkish Airlines Inc. cu 10.000 de însoțitori de zbor în echipă, Christina Van Loo, de 7 ori campioană națională la acro-gimnastică în USA, desemnată Atletul Decadei în 1980 și Atletul Olimpic al Anului în 1988, Irina Rimes, cântăreață și compozitoare cu o ascensiune uimitoare în ultimii 3 ani de carieră, și Dite Dinesz, jurnalista din spatele proiectului “Izolați în România”.

 

Evenimentul este powered by Raiffeisen Bank, iar partenerii care susțin leadershipul feminin sunt: Dentocalm, CUPA, ECCO, Turkish Airlines, Magic FM, ClujHub, Ciao Bella, Silicon Forrest, Nashi, PMA Invest, Mediadome, Zelist.

gala premiilor the woman 2

Gala Premiilor The Woman 2019, 28 martie Cluj-Napoca

Luna martie supranumită și luna femeii se încheie cu evenimentul care celebrează femeia, The Woman, Conferința de Leadership Feminin.

Pe data de 28 martie evenimentul înglobează conferința cu speech-uri menite să inspire și să motiveze, Gala Premiilor The Woman 2019 și multe suprize pregătite de către organizatori și partenerii evenimentului.

Gala Premiilor The Woman 2019

În cadrul Galei celebrăm femeile remarcabile care și-au asumat riscuri, au depășit limite și care au avut un impact pozitiv în comunitatea din care fac parte, reușind să inspire ai să educe prin multă pasiune și dedicare. Aceste femei sunt aliate cu misiunea The Woman de a educa, de a dezvolta și a inspira femeile an fiecare etapă e carierei lor.

gala premiilor the woman 2

Categoriile sunt:

· Lifetime career award

Premiem o femeie care are în spate o carieră de succes, care s-a remarcat că lider în industria din care face parte și care s-a reinventat constant în societatea actuală.

· Game Changer Award

Premierea unei femei antreprenor care s-a impus în domeniul din care face parte și este recunoscută pentru rezultate și inovație.

· Education Award

Premiem o femeie care militează pentru un altfel de educație, care a impus programe cu rezultate sau care conduce o instituție de invatament recunoscută pentru rezultate atât în România cât și în afara țării.

· Millennial Leader Award

Premiem o femeie care la o vârstă fragedă (în jurul vârstei de 30 de ani) a reușit să dezvolte un proiect apreciat, chiar la nivel internațional. Domenii vizate: online, tech, IT.

· Difference Maker Award

Premiem o femeie sau o inițiativă de CSR, implicarea în comunitate în acest fel, reprezentând pentru The Woman, un aspect pe care îl luăm în serios și care nu va lipsi de pe lista premiilor la nici o ediție.

gala premiilor the woman 1

Premiile sunt oferite în baza research-ului făcut de către echipa Libero Advertising SRL, inițiatorul proiectului The Woman iar printre criteriile de selecție am ținut cont de: activitatea și implicarea în comunitate, imaginea creată de-a lungul timpului, de pasiunea sau de rezultatele financiare obținute.

Experiență completă într-un spațiu transformat

Structura agendei aduce o zi de conferință, cu focus în două direcții: pe de-o parte, poveștile invitaților menite să motiveze, iar pe de alta, experiențele surprinzătoare oferite de parteneri pe parcursul întregii zile.

În 28 martie, alături de femeile pe care le vom premia, în fața comunității The Woman își vor mai împărtăși experiențele Nevin Çolak – Vicepreședinte Senior Turkish Airlines Inc. cu 10.000 de însoțitori de zbor în subordine, Christine Van Loo – de 7 ori campioană națională la acro-gimnastică în Statele Unite ale Americii, Dite Dinesz – jurnalist, parte din proiectul Izolați în România, Irina Rimes – cântăreț și compozitor, Ioana Enache – CEO Amway Romania, Bulgaria și Grecia.

Pentru prima dată într-o altă locație decât cea care a consacrat-o, conferința se va desfășura la Wonderland Resort într-o sală cu o suprafață impresionantă de 1.000 mp, plus un spațiu dedicat exclusiv networking-ului, ce însumează alți 700 mp.

Companiile care sprijină acest proiect sunt: Raiffeisen Bank, Turkish Airlines, Dentocalm, Nashi Romania, Vodnar Beauty Lounge, Magic FM.