Campania Self-Love by June continuă cu două femei care îmbină în mod firesc responsabilitatea profesională cu delicatețea umană: Iulia Parapianu – Deputy Manager la Agra Asigurări, și Katerina Navrátilová – CEO Waterdrop CEE. Ele ne arată că leadershipul feminin nu înseamnă control perfect, ci curajul de a te lăsa văzută exact așa cum ești: uneori obosită, uneori vulnerabilă, dar întotdeauna autentică. Imperfecțiunea devine, în aceste povești, nu un defect de corectat, ci o trăsătură umană de îmbrățișat.
Iulia Parapianu, Deputy Manager la Agra Asigurări: De ce rămânem loiale unei misiuni comune
„Trecerea de la o poziție administrativă la una de conducere a fost, la început, o provocare. Dacă înainte eram concentrată pe executarea operațiunilor și prinsă în listele de TO-DO-uri, odată cu evoluția mea am realizat că leadership-ul înseamnă mai mult decât a bifa sarcinile de pe o listă: înseamnă o bună ghidare și coordonare a unei echipe, crearea unui spațiu sigur, care să încurajeze atât dezvoltarea personală, cât și cea a întregii echipe.”
Grija de sine nu este o opțiune, este o nevoie
„Grija față de sine înseamnă, pentru mine, capacitatea de a găsi echilibrul în momentele tensionate, de a accepta că nu există soluții imediate pentru toate problemele și, de asemenea, acordarea unor momente de respiro pentru prioritizarea sănătății fizice și mentale, factori-cheie pentru o dezvoltare personală și profesională continuă. Îmi găsesc echilibrul în lucrurile simple, dar esențiale pentru mine: o plimbare în natură, o drumeție pe munte, o carte bună sau un podcast ascultat în liniște. Aceste ritualuri îmi oferă claritate și mă reconectează cu mine însămi, fiind pentru mine forme autentice de grijă și de regenerare.”
Reflecția, o formă de putere tăcută
„Reflecția este un element constant în viața mea, mai ales atunci când îmi analizez deciziile și îmi setez obiectivele. Îmi acord timp să înțeleg ce a funcționat bine și ce pot îmbunătăți, astfel încât să învăț din experiențe și să iau decizii inspirate pe viitor.”
Un mesaj pentru femeile care uită de ele însele
„Într-o lume aflată în continuă schimbare, a fi femeie devine tot mai dificil. Presiunea de a face față provocărilor, atât în viața de familie, cât și în cea profesională, poate duce adesea la neglijarea propriei persoane. Sfatul meu este să vă acordați timp pentru voi înșivă, să vă respectați corpul, mintea și sufletul, să vă concentrați pe ceea ce vă aduce bucurie și să cereți ajutor atunci când este nevoie.”
–
Katerina Navrátilová, CEO Waterdrop CEE: Autenticitatea, ingredientul principal al brandului Waterdrop
„La Waterdrop, credem că starea de bine autentică pornește din interior. Conceptul de iubire de sine este adânc înrădăcinat în tot ceea ce facem, de la simplitatea microdrink-urilor noastre până la felul în care comunicăm cu comunitatea noastră. Încurajăm ritualurile mici, conștiente, care îi ajută pe oameni să încetinească ritmul și să aibă grijă de ei înșiși. Misiunea noastră este să inspirăm oamenii să bea mai multă apă și să își îngrijească corpul și mintea într-un mod sustenabil și cu bucurie. Nu e vorba despre gesturi mărețe, ci despre mici acte zilnice de grijă față de sine, exact așa ne concepem produsele și construim relațiile cu clienții noștri.”
Despre leadership și presiunea de a performa
„Industria wellness poate fi copleșitoare uneori, e în continuă schimbare, extrem de competitivă și adesea condusă de trenduri trecătoare.”
Un sfat pentru femeile care construiesc afaceri cu suflet
„Sfatul meu este: nu încerca să faci totul perfect. Perfecționismul este dușmanul iubirii de sine. Concentrează-te, în schimb, pe progres și sărbătorește fiecare mică reușită. Fii blândă cu tine însăți și înțelege că vulnerabilitatea nu este o slăbiciune, ci o superputere. Creează-ți ritualuri zilnice care să te încarce, fie că este o plimbare conștientă, scrisul într-un jurnal. Condu cu empatie, iar autenticitatea ta va inspira în mod natural încredere și loialitate.”
Despre echilibru, maternitate și limite sănătoase
„De când am devenit mamă, am învățat să îmi stabilesc clar prioritățile și să renunț la vină. Aceleași principii pe care le aplic în rolul de părinte, răbdare, adaptabilitate și intuiție, au devenit esențiale și în stilul meu de leadership. De asemenea, am învățat să cer ajutor, atât acasă, cât și la birou. E în regulă să nu ai toate răspunsurile; colaborarea și încrederea sunt cheia. Cel mai important, îmi reamintesc zilnic că să ai grijă de sănătatea ta mentală nu este un act egoist , este fundația pentru a fi și o mamă bună, și un lider bun.”
Punctul de cotitură: când imperfecțiunea devine aliat
„Cel mai important moment de revelație a fost când am învățat să am încredere în instinctele mele și să îmbrățișez imperfecțiunea. La începutul carierei, căutam des validare externă. Astăzi, îmi ghidez deciziile dintr-un loc de încredere interioară, știind că autenticitatea atinge sufletele mult mai profund decât perfecțiunea. Am descoperit, de asemenea, că vulnerabilitatea creează conexiuni mai puternice , atât în echipă, cât și cu clienții. Permițându-mi să fiu umană, creez spațiu și pentru ceilalți să facă la fel, și asta e ceea ce face ca brandul și comunitatea noastră să fie mai sincere, mai puternice și cu adevărat inspiraționale.”
Campania Self-Love by June continuă cu și mai multe povești reale, emoții nerafinate și lecții de asumare. Pentru că iubirea de sine nu se trăiește doar în tăcere, ci și în cuvintele care inspiră alte femei să se vadă și ele: suficiente. Exact așa cum sunt.
Acest articol face parte din Campania „Self-Love” inițiată de June Communications și își propune să redea vocea unor femei lider în diverse domenii sau evoluții personale și profesionale.
