Iubirea de sine nu e despre a te opri din a crește. Este despre a-ți oferi curajul de a merge înainte, cu blândețe față de tine însăți.
Să ai încredere în propriile alegeri, să rămâi fidelă valorilor tale și să-ți găsești puterea chiar și atunci când pare că nu mai ai rezerve, toate acestea nu sunt doar cuvinte frumoase. Sunt repere de zi cu zi, iar femeile care le trăiesc știu cât de greu și cât de frumos este acest drum.
Am vorbit cu două femei care, prin tot ceea ce fac, își afirmă puterea de a construi și de a rămâne echilibrate: Lavinia Ungureanu, CEO la Best Credit IFN, și Daniela Dragnea, Country Lead la Softloans. Dincolo de funcții și cifre, ele vorbesc despre cum să-ți cultivi încrederea și cum să rămâi ancorată în cine ești cu adevărat.
Lavinia Ungureanu: „Întotdeauna am căutat să pun omul pe primul loc”
Pentru Lavinia, povestea a început cu un vis și cu dorința de a construi un spațiu în care oamenii să găsească sprijin. La Best Credit IFN, ea a transformat acest vis într-o companie care oferă mai mult decât servicii financiare, oferă încredere și claritate.
Un salt curajos în lumea cifrelor și visurilor
„BEST CREDIT IFN s-a născut din dorința mea profundă de a face lucruri semnificative, cu impact real. Nu a fost un vis conturat de la început, ci mai degrabă un salt curajos, dar firesc pentru natura mea. Am fost mereu o persoană care a vrut să-și depășească limitele, atrasă de provocări care să-mi testeze abilitățile și să-mi confirme intuiția antreprenorială. Spiritul antreprenorial a făcut parte din mine dintotdeauna – este greu de explicat, dar mereu am simțit că acesta este drumul meu. La doar 22 de ani, în timp ce eram studentă în anul IV la ASE București, am fondat prima mea firmă, o companie de consultanță financiară și brokeraj bancar, fără capital semnificativ – doar câteva sute de euro adunați din alte mici inițiative antreprenoriale. Capitalul modest de la început a fost și motivul pentru care am ales să pornesc acest drum antreprenorial din orașul meu natal, Râmnicu Vâlcea, și nu din București. A fost o decizie firească, dictată de resursele limitate, dar și de dorința de a construi pas cu pas, cu realism și echilibru.”
Întoarcerea la sine: busola care nu greșește
„Pentru mine, self-love înseamnă grijă constantă pentru starea mea fizică, mentală și emoțională. Într-un domeniu în care cifrele, performanța și deciziile rapide dictează ritmul, self-love nu este o extravaganță pentru mine, ci o rutină esențială pentru echilibrul meu interior. Am învățat, atât prin experiență profesională, cât și personală, că modul în care ai grijă de tine se reflectă direct în felul în care conduci, decizi și interacționezi cu cei din jur. Iar oamenii din echipa ta simt când tu ești bine cu tine – și atunci te pot urma cu încredere. De-a lungul parcursului meu, am realizat cât de important este ceea ce emani în relațiile cu ceilalți – iar energia pozitivă începe întotdeauna cu tine. Consider că o femeie transmite putere, încredere și echilibru atunci când are grijă de sine – iar acest lucru nu ține doar de estetic, ci de ritualurile zilnice care îi susțin starea de bine.
În viața profesională, acest mindset mă ajută să iau decizii mai clare, mă ajută să fiu prezentă, să am claritate și să conduc echilibrat, fără a mă epuiza. În viața personală, investiția în propria mea stare de bine îmi oferă forța interioară de care am nevoie pentru a gestiona momentele dificile. Această relație cu mine însămi se reflectă inclusiv în modul în care privesc îngrijirea personală și atenția față de aspectul fizic. Pentru mine, la fel ca antreprenoriatul, self-love este o parte esențială din modul meu de a fi, fiind un reflex natural, nu un efort impus.”
Un drum greu te învață lecții care te fac mai puternică
„Una dintre principalele provocări a fost să-mi demonstrez competența și autoritatea într-o industrie încă dominată de bărbați. A fost o provocare să îmi păstrez încrederea în propria voce și stil de conducere, care nu este neapărat unul autoritar, ci bazat pe empatie, colaborare și direcție clară. O altă provocare a fost echilibrul între viața profesională și cea personală. Industria financiară impune un ritm accelerat și cerințe constante, ceea ce poate duce la suprasolicitare. Am învățat că este esențial să prioritizez eficient, să deleg responsabilitățile potrivite și să am încredere deplină în echipa mea. Am învățat lecții foarte valoroase din aceste experiențe: să îți cunoști bine propria valoare, să nu renunți la stilul tău autentic de leadership pentru a te încadra în tipare impuse din exterior și să construiești în jurul tău o rețea solidă de sprijin, formată din oameni în care poți avea încredere.”
Unde inima de mamă și sufletul de lider cresc împreună
„În calitate de mamă a doi copii și lider de afacere, echilibrul dintre viața profesională și cea personală este o prioritate pentru mine. Îmi organizez atent timpul și îmi planific activitățile zilnice cu rigurozitate, ceea ce îmi permite să gestionez echilibrat responsabilitățile profesionale și viața de familie. Faptul că îmi stabilesc obiectivele într-un mod bine definit mă ajută să-mi direcționez eficient energia acolo unde este cel mai important. Însă adevărul este că nu aș fi reușit fără sprijinul familiei, în special al bunicilor, care au avut un rol esențial în creșterea copiilor și mi-au oferit stabilitatea necesară pentru a mă putea concentra și pe dezvoltarea afacerii. Chiar și imediat după ce am devenit mamă, nu am redus semnificativ timpul alocat activităților profesionale, dar am compensat printr-o planificare atentă a timpului liber.”
–
Daniela Dragnea: „Autenticitatea e mai puternică decât orice mască”
Daniela și-a început cariera în bănci tradiționale, dar a găsit la Softloans locul unde poate să își folosească toate resursele, și cele profesionale, și cele umane. Pentru ea, leadershipul este despre sinceritate și despre capacitatea de a construi legături reale.
O voce care s-a ridicat din tăcere și din curaj
„Fiecare etapă din parcursul meu profesional, fie în cadrul unei bănci tradiționale, fie într-un IFN agil, a fost o lecție despre ce funcționează și ce are nevoie de transformare. Transformarea nu a fost doar parte din responsabilitate, ci chiar misiunea mea. Am învățat că oamenii fac diferența, dar procesele – dacă nu sunt gândite corect – îi pot ține pe loc. Softloans a venit ca o continuare firească a acestui parcurs, dar și ca o schimbare de perspectivă. Aici, construim soluții care aduc împreună inovația tehnologică și nevoile reale ale antreprenorilor digitali, ale business-urilor mici și medii, ale comercianților online care nu se regăsesc în modelele tradiționale de creditare. Ce m-a atras aici a fost tocmai capacitatea platformei de a face accesul la finanțare mai simplu, mai rapid și mai inteligent – prin tehnologie. Este o direcție care mă provoacă, mă inspiră și mă conectează la viitorul industriei.”
Între cifre și suflet: acolo unde iubirea de sine devine forță
„Pentru mine, self-love înseamnă să-mi dau voie să fiu om înainte de orice alt rol: lider, coleg, profesionist. Într-un domeniu tehnic, rapid și adesea impersonal, unde deciziile trebuie luate în timp real și unde performanța este constant măsurată, iubirea de sine înseamnă să-mi respect propriul ritm, să spun „nu” când este prea mult, să cer ajutor fără rușine și să-mi ofer spațiu pentru a respira. Am învățat că nu poți fi un lider conectat și autentic dacă te pierzi pe tine în agitația zilnică. Claritatea nu vine din overworking, ci din limite sănătoase, din momente de tăcere, reflecție și din reconectare periodică la misiunea personală – acel „de ce” profund care îți dă energie chiar și în cele mai grele zile.”
Învățând să spui «ajunge» și să alegi ce contează
„Self-love înseamnă, pentru mine, să nu mă pierd în așteptările celorlalți. Să-mi dau voie să spun „ajunge”, „e suficient” sau „am nevoie de timp”. În deciziile profesionale, acest lucru se traduce prin claritate: aleg proiectele care sunt în linie cu valorile mele și spun „nu” acolo unde energia nu curge firesc. În viața personală, mă reîntorc des la scris, la mare, la oameni care mă văd dincolo de roluri. Îmi recunosc meritele și îmi regăsesc motivația atunci când ceea ce fac aduce valoare reală și știu că am ales ce a fost corect, nu doar necesar.”
Când schimbarea dinăuntru este drumul spre tine însăți
„Transformarea personală a adus, firesc, și o schimbare profundă în stilul meu de leadership. Am trecut de la control și perfecționism la ascultare și încredere. Am învățat să las spațiu pentru greșeli, pentru întrebări, pentru proces. Azi, nu mai caut să conduc prin autoritate, ci prin prezență – fiind disponibilă, empatică, dar clară în direcții. Relația cu echipa este un parteneriat autentic, în care vulnerabilitatea nu mai e un tabu, ci o punte spre colaborare reală. Și poate cel mai important: am învățat să fiu blândă cu mine, ca să pot fi cu adevărat un sprijin și pentru ceilalți.”
Mai mult decât un cuvânt: puterea de a te alege pe tine
Poveștile Laviniei și Danielei arată că self-love nu este doar o expresie în trend. Este o alegere conștientă de a rămâne autentică, de a nu lăsa presiunea să îți dicteze ritmul și de a-ți păstra busola interioară.
Fiecare pas al lor e un pas de încredere și o amintire că reușita nu vine din a te conforma, ci din a-ți construi propriul drum.
Acest articol face parte din Campania „Self-Love” inițiată de June Communications și își propune să redea vocea unor femei lider în diverse domenii sau evoluții personale și profesionale.
