Marina Coandă Bundac și-a construit cariera la intersecția dintre finanțe, diplomație, cultură și educație. Formată inițial în domeniul bancar și al piețelor financiare, și-a extins parcursul profesional spre diplomație culturală, afaceri publice și filantropie, reușind să lege experiența analitică de dimensiunea umană și profundă a relațiilor internaționale.
Astăzi, Marina îmbină mai multe roluri complementare: conduce Camera de Comerț Româno-Portugheză, este membru al Board-ului american al Comisiei Fulbright din România, promovează arta și patrimoniul cultural prin Fundația Bonte și sprijină formarea viitorilor lideri prin programe educaționale și mentorat. Toate aceste direcții se reunesc într-o viziune comună: consolidarea încrederii, a dialogului intercultural și a unui leadership responsabil.
Pentru Marina, fiecare proiect, fie în sfera economică, culturală sau educațională, reprezintă o ocazie de a crea punți durabile între oameni și comunități. Parcursul său ilustrează cum pasiunea pentru cunoaștere, deschiderea internațională și implicarea socială pot deveni instrumente concrete de transformare și dezvoltare.
Pe scena Impact Bucharest, Marina a adus în prim-plan tema Creative Industry Leadership – where art and culture drive economic and social impact, subliniind forța industriilor creative în dezvoltarea durabilă și în redefinirea leadershipului contemporan.
Marina, cum te-ai descrie astăzi din punct de vedere profesional? Dar dacă vorbim despre cariera ta, care ar fi momentele care o definesc?
Mă regăsesc între două continente, România și Statele Unite, cu rădăcini bucureștene și o deschidere californiană. Traseul meu profesional a fost unul fluid: de la studiile inițiale în domeniul bancar și al piețelor financiare, am continuat cu formarea în diplomație și am evoluat firesc spre afaceri publice și diplomație culturală. Experiența în lobby cultural, combinată cu mentoratul unor oameni de excepție, mi-a arătat că a dărui și a construi punți între oameni reprezintă esența unei vieți împlinite.
Studiile tale au început în domeniul bancar. Cum ai ajuns în domenii precum afacerile publice, diplomația culturală, arta și educația?
Traseul meu a fost unul de descoperire continuă. Studiile în finanțe și bursă mi-au oferit o bază analitică solidă, iar formarea ulterioară în diplomație și lobby cultural la București si Berlin mi-a arătat cum pot genera impact real în comunități și relații internaționale. Curiozitatea și dorința de a contribui pozitiv m-au condus către diplomația culturală și filantropie. Impulsul filantropic l-am primit însă și de acasă, de la părinții mei generoși, care mi-au insuflat valori profunde legate de a sprijini pe cei mai puțin privilegiați.
Astăzi, la vârsta la care am privilegiul de a fi la rândul meu mentor, experiența m-a purtat firesc spre sfera educației. Sunt onorată să fac parte din Board-ul american al Comisiei Fulbright din România – unul dintre cele mai prestigioase programe de diplomație publică ale Statelor Unite. Această implicare îmi permite să contribui la formarea viitorilor lideri și la consolidarea conexiunilor interculturale, transformând pasiunea mea pentru cultură și educație în impact concret.
Porți multe pălării diferite. Cum faci să le gestionezi și ce elemente consideri că le leagă? Dar dimpotrivă, ce le fac distincte și cum te adaptezi tu?
Fiecare rol – fie în business, filantropie sau cultură – este legat de viziunea de a construi relații durabile și de a transforma incertitudinea în oportunitate. Diferența vine din ritmul și obiectivele fiecărui domeniu: diplomația cere subtilitate și răbdare, arta sensibilitate și curaj, business-ul precizie și rezultate. Adaptarea vine din prezența deplină, ascultare activă și capacitatea de a crea punți între lumi aparent diferite.
Având în vedere întregul tău parcurs, cum ai defini azi un lider? Cum ți-ai descrie stilul de leadership și ce te definește pe tine, din acest punct de vedere?
Leadershipul nu mai este doar exercițiu de putere, ci arta de a conecta, inspira și transforma fragilitatea în oportunitate. Stilul meu se bazează pe autenticitate, pe valorile fundamentale ale adevărului, cunoașterii și iubirii, dar și pe capacitatea de a transforma vulnerabilitățile colective în forțe. Un lider astăzi trebuie să folosească diplomația ca pe o cheie care deschide oportunități, nu doar ca pe un scut.
Ești o voce puternică în promovarea conceptului de soft power. Cum se traduce acesta, concret, în activitatea ta zilnică?
Am promovat conceptul de soft power de ani buni, într-o perioadă în care forța militară nu domina agenda globală. Niciodată nu mi-am imaginat că voi trăi vremuri în care miliarde vor fi investite în apărare. Astăzi, soft power-ul reflectă reputație, influență și relații durabile.
În activitatea mea zilnică, îl aplic prin proiecte culturale internaționale și consultanță pentru parteneriate strategice. Fiecare expoziție, colaborare internațională sau eveniment economic reprezintă o investiție în imaginea României și în încrederea partenerilor globali. România a urcat în 2025 trei poziții în Global Soft Power Index, confirmând că soft power-ul nu este doar teorie, ci o resursă reală pentru leadership și dezvoltare economică.
În calitate de Director Executiv al Camerei de Comerț Româno-Portugheze, cum reușești să construiești parteneriate strategice? Cum caracterizezi astăzi relațiile economice și comerciale dintre România și Portugalia?
Portugalia este al treilea investitor în energia verde în România, iar investițiile românești în Portugalia cresc rapid. Rolul meu este să construiesc legături de încredere și colaborări sustenabile, sprijinind proiecte care combină inovația economică cu perspective durabile. Domeniile cu cel mai mare potențial bilateral sunt in acest moment energia verde, tehnologia și turismul.
Care sunt cele mai importante lecții pe care le-ai învățat în promovarea colaborării internaționale?
Am învățat că încrederea și reputația sunt adevăratele monede în context internațional. Nu contează doar cifrele economice, ci și calitatea relațiilor, predictibilitatea deciziilor și modul în care provocările diplomatice pot fi transformate în oportunități. Succesul nu depinde întotdeauna de viteza deciziilor, ci de modul în care construiești relații și încredere pe termen lung, susținute de valori clare și comunicare autentică.
Ești membru în Board-ul american al Comisiei Fulbright în România. Cum vezi rolul tău acolo și ce impact are această experiență asupra viziunii tale despre educație, schimburi culturale și leadership?
Rolul meu în Board-ul american al Comisiei Fulbright în România este o ocazie de a construi punți academice. Programele Fulbright oferă studenților și cercetătorilor români și americani experiențe academice care deschid perspective și dezvoltă relații interculturale.
Această experiență confirmă că educația și schimburile culturale sunt instrumente fundamentale care modelează încrederea, colaborarea și respectul reciproc, elemente esențiale pentru orice lider.
Prin programele filantropice ale Fundației BONTE, promovați arta și cultura românească la nivel internațional și susțineți educația artistică. Cum contribuie Fundația BONTE la consolidarea scenei artistice românești și la promovarea culturii românești pe plan internațional?
Fundația Bonte creează dialog între România și lume prin expoziții, parteneriate culturale și programe educative. Lucrările artiștilor români moderni din colecția Fundației, prezentate la Palatul Regal Ajuda din Portugalia, au fost printre primele expoziții care au adus acest patrimoniu în fața publicului internațional. Sunt onorată să contribui la punerea în practică a viziunii domnului Alain Bonte, care susține recunoașterea globală a patrimoniului nostru cultural.
Bursa anuală a Fundației Bonte, desfășurată la Muzeul Național de Artă al României, sprijină studiul și valorizarea patrimoniului neexpus, oferind artiștilor un spațiu unic de cercetare si oportunitatea de a descoperi și promova comori culturale încă necunoscute publicului larg.
Direcția filantropică este o constantă importantă pentru tine. Cum și-a pus amprenta această experiență asupra ta ca profesionist și ca persoană?
Filantropia mi-a cultivat empatia și răbdarea, m-a învățat să transform relațiile în punți de impact și să valorizez munca colectivă și contribuția individuală. Am beneficiat de mentorat excepțional, de la regretata critică de artă Doina Păuleanu, până la încrederea oferită de domnul Alain Bonte, care mi-a permis să acționez liber și responsabil. Această combinație mă motivează să evoluez continuu, iar dimensiunea umanitară adaugă profunzime tuturor rolurilor mele.
Cum vezi România pe harta diplomației culturale în prezent? Ce oportunități avem pentru a ne face vocea auzită mai puternic în lume?
România dispune de resurse culturale și patrimoniu remarcabile, dar nu ne putem permite să rămânem ancorați în trecut. Operele de artă și patrimoniul istoric trebuie să circule și să fie apreciate pe scena internațională. Anul trecut, mai multe concepte de expoziții dacice au reprezentat România în spații muzeale din Los Angeles, Chicago și capitale europene.
Avem oportunitatea de a valorifica patrimoniul mult mai eficient prin parteneriate public-private. Este momentul să construim un parcurs coerent între tradiție, artă și inovație, pentru a ne face vocea auzită și a inspira si tânăra generație.
Ce ne poți spune despre Impact Bucharest? Ce a însemnat pentru tine să urci pe scena celui mai mare eveniment economic din Europa de Sud-Est?
A fost o onoare să împărtășesc experiența mea în fața liderilor regionali, evidențiind cum arta, cultura și diplomația contribuie la dezvoltarea economică și socială. Evenimentul oferă o platformă pentru a discuta provocările actuale, oportunitățile economice și rolul soft power-ului în leadership. A fi alături de personalități precum Michelle Obama oferă nu doar onoare, ci și prilejul de a reflecta asupra propriei evoluții și moșteniri personale.
Care este mesajul pe care l-ai transmis publicului de la Impact Bucharest și ce teme crezi că sunt esențiale pentru liderii din regiune în acest moment?
Trăim o perioadă fascinantă, de schimbări istorice, în care regulile jocului se rescriu. În acest context, încrederea devine noua monedă forte. Experiența mea arată că deciziile mari trebuie luate cu înțelepciunea de a servi binele comun, iar arta și cultura pot fi catalizatori ai unui leadership autentic și ai prosperității economice. Mesajul meu: „Transformați provocările în oportunități și investiți în relații, în cultură și în comunitate.”
Temele esențiale pentru liderii de astăzi și de mâine sunt leadership responsabil, inovare, diplomație culturală și consolidarea încrederii. Pentru Generația Z aceste instrumente de soft power și colaborare interculturală le oferă șansa de a construi relații autentice și de a influența lumea într-un mod concret și durabil. Acești tineri nu poartă bagajul nostru de frustrări istorice și pot să creeze viitorul pe baza muncii și realizărilor noastre.
La final, dincolo de unghiul profesional al acestui interviu, ce altceva ne poți împărtăși despre femeia Marina? Cum arată timpul tău liber, cum te încarci când obosești?
Activitatea mea profesională este un mod de a fi, eclectic, autentic și complet integrat în felul meu de a trăi. Timpul liber este aventură și reflecție: pelerinaje pe Camino del Norte sau trekking solo pe Everest Basecamp sunt experiențe care mi-au oferit recent perspective profunde și energie creatoare. Îmi place să fiu prezentă în tot ceea ce fac, să mă bucur de conexiunile cu oamenii și să continui să învăț, să explorez și să inspir.
Starea de bucurie și echilibrul sunt pentru mine adevărații barometri ai unei vieți împlinite.
Credit foto: Sabin Malisevschi
Locație: Reședinta Ambasadei Italiei (Str. Henri Coandă)
Despre Impact Bucharest
Impact a devenit un brand de referință în Europa. Din 2016, a reunit lideri de afaceri, politicieni, cercetători, intelectuali și artiști în Polonia. A doua ediție de la București a fost cel mai mare și important eveniment economic din Europa de Sud-Est, oferinf o oportunitate unică de a asculta opiniile unor experți din domenii diverse și de a conecta lideri de business din toată Europa.
Au fost prezenți aproximativ 2.000 de participanți din România, Bulgaria, Serbia, Croația, Albania, alte țări din SEE, Polonia și restul Europei. În acel an, pe lângă experți și lideri de afaceri, au participat și mai mulți reprezentanți ai sectorului public din România și Europa de Sud-Est. De la cele mai importante inovații în banking, finanțe și marketing, până la marile provocări economice, sociale și de mediu cu care s-a confruntat Europa de Sud-Est, agenda Impact Bucharest le-a cuprins pe toate. Structurată în opt secțiuni tematice, fiecare a adus pe scenă lideri internaționali de opinie în domeniile lor – în prim-plan cu Michelle Obama, fosta Primă Doamnă a Statelor Unite, care și-a făcut prima vizită la București.
–
Redactor:
