WeReload, startup-ul ieșean finalist la InnovationLab 2024 și specializat în oferirea de soluții de eSIM pentru călători, se orientează către segmentul B2B și încheie primul parteneriat folosind propriul API cu 24pay, aplicația de plăți mobile utilizată pentru achiziția biletelor de transport public, plata facturilor, reîncărcarea cu credit a telefonului și pentru multe alte servicii.
Odată cu acest parteneriat, utilizatorii 24pay pot achiziționa eSIM-uri WeReload direct din aplicație, beneficiind astfel de internet mobil rapid și accesibil oriunde în lume.
Această colaborare marchează un pas important în extinderea soluțiilor WeReload către un public mai larg și subliniază flexibilitatea tehnologică a companiei. Integrarea cu 24pay a fost posibilă datorită dezvoltării unui API dedicat parteneriatelor B2B, ceea ce permite integrarea facilă a produselor WeReload în diverse aplicații, inclusiv cele de banking sau turism.
„Parteneriatul cu 24pay demonstrează încă o dată că WeReload este mai mult decât o simplă platformă de eSIM-uri – suntem un ecosistem digital pregătit să ofere soluții flexibile și rapide pentru partenerii noștri. API-ul nostru, alături de alte soluții tehnice dezvoltate sau în curs de dezvoltare, precum iFrame, SDK și affiliate program, permite integrarea fără efort a produselor WeReload în orice platformă digitală.”, a declarat Alin Bucsai, co-fondator și Head of Partnerships, WeReload.
WeReload continuă să își extindă rețeaua de parteneri B2B, oferind soluții digitale care simplifică accesul utilizatorilor la servicii de conectivitate internațională. Prin integrarea în aplicația 24pay, startup-ul facilitează achiziția de eSIM-uri direct dintr-o platformă de încredere, utilizată zilnic de foarte mulți români.
***
Despre WeReload
WeReload este un startup românesc care oferă soluții eSIM pentru călători, punând la dispoziție planuri de date accesibile pentru peste 200 de destinații. Cu o abordare inovatoare, WeReload facilitează conectivitatea internațională prin integrarea soluțiilor sale în diverse platforme digitale.
Asociația „Masa Săracilor” oferă hrană caldă persoanelor aflate în dificultate, printr-o rețea de 8 organizații partenere. În cadrul acestui parteneriat, fiecare organizație identifică beneficiarii, iar Asociația Masa Săracilor pune la dispoziție alimentele necesare. Cu sprijinul voluntarilor și al beneficiarilor, mesele sunt pregătite și distribuite în fiecare marți și sâmbătă.
Campania a fost lansată la Cluj-Napoca pe 23 septembrie 2013, la inițiativa lui Daniel Someșanu, președintele Asociației. Încă de la debut, proiectul a atras un număr mare de voluntari, donatori și sponsori, dovedind că solidaritatea și implicarea pot face diferența în viața celor mai vulnerabili.
O campanie bazată pe solidaritate și organizare profesionistă
Succesul campaniei „Masa Săracilor” se datorează atenției și devotamentului oferit familiilor asistate, precum și unei organizări eficiente. Aceasta se desfășoară în parteneriat cu diverse comunități, toate având un obiectiv comun: sprijinirea celor aflați în nevoie, fără a aștepta vreo recompensă materială. Proiectul promovează filantropia și întărește solidaritatea socială.
Meniul meselor calde se stabilește în funcție de donațiile și sponsorizările primite. Fiecare porție oferită include un fel principal de mâncare, o pâine de 300 g și un desert sau un fruct, având o valoare estimată de 7 lei. Organizarea este asigurată de echipe de voluntari, formate din 3 până la 10 persoane.
Partenerii campaniei:
– Centrul de Găzduire Temporară Cluj-Napoca
– Centrul Social de Urgență Cluj-Napoca
– Centrul Rezidențial Sfântul Ioan al Lui Dumnezeu
– Asociația Mama și Copilul
– Biserica Întâmpinarea Domnului Cluj-Napoca
– Biserica Sfântul Apostol și Evanghelist Ioan
– Biserica Sfântul Dumitru Florești
– Biserica Cetatea Fetei Florești
Rezultate impresionante și planuri de viitor
În cei 11 ani de activitate, Asociația Masa Săracilor a reușit să extindă campania, oferind mese calde prin intermediul parohiilor, altor organizații caritabile și azilelor sprijinite de primărie. Până în prezent, au fost organizate peste 1.000 de acțiuni caritabile, în care s-au oferit peste 245 de tone de mâncare gătită și livrată, echivalentul a aproximativ 8.900 de ore de voluntariat.
Distribuția porțiilor de hrană s-a realizat atât în toate cartierele municipiului Cluj-Napoca, cât și în localitățile Florești, Baciu și Gherla.
Obiectivele viitoare ale asociaților includ:
– Creșterea numărului de porții distribuite săptămânal de la 500 la 600, incluzând pâine și desert;
– Găsirea unei locații mai mari pentru eficientizarea procesului de gătit;
– Creșterea numărului de acțiuni caritabile pentru întreținerea spațiului actual;
– Atragerea unui număr mai mare de voluntari implicați constant în proiect;
– Dezvoltarea și susținerea unor noi inițiative caritabile.
Alătură-te echipei de voluntari!
Asociația „Masa Săracilor” își invită toți cei interesați să se alăture echipei de voluntari. Acțiunile de gătit și livrare a hranei calde se desfășoară în fiecare marți și sâmbătă, între orele 08:00 și 16:00, la sediul din Bulevardul Muncii 63. De asemenea, în fiecare joi se organizează activități de curățenie și prelucrare a legumelor primite de la Banca Regională pentru Alimente Cluj.
Mediul de lucru este unul deschis și prietenos, fără constrângeri legate de program. Totodată, asociația pune la dispoziție condiții optime pentru organizarea de team building-uri pentru echipele care doresc să participe la activități caritabile.
Pentru mai multe informații sau pentru a deveni voluntar, puteți contacta asociația aici:
Număr de telefon: +40755-068 411 / E-mail: daniel.somesanu@gmail.com
Rolurile femeii au fost mereu influențate de cultură, societate și epoca în care trăim. Însă, dintr-o perspectivă proprie, femeia nu ar trebui să fie definită de așteptările impuse de alții, ci de ceea ce își dorește ea să fie.
Femeia poate avea multiple roluri, iar acestea nu sunt mutual exclusive—pot coexista și se pot completa reciproc:
Femeia ca lider – În business, în comunitate, în familie. Femeia are o intuiție puternică și capacitatea de a ghida cu empatie și viziune. Leadershipul feminin aduce o abordare echilibrată, bazată pe colaborare și dezvoltare reciprocă.
Femeia creatoare – Nu doar în sens biologic, ci și în sens artistic, intelectual și antreprenorial. Femeia poate fi scriitoare, artistă, antreprenoare, inovatoare—contribuind la progres prin creativitate și pasiune.
Femeia ca pilon al comunității – Adesea, femeile creează rețele de suport, fie că sunt mame, surori, prietene sau colege. Ele susțin și inspiră, având un impact profund asupra celor din jur.
Femeia ca exploratoare a propriei identități – Dincolo de etichete și roluri, femeia își descoperă propria voce și propriul drum, redefinind continuu cine este și ce vrea de la viață.
Femeia ca sursă de putere interioară – Reziliența, inteligența emoțională și capacitatea de a se reinventa sunt trăsături-cheie ale femeilor care își trăiesc viața autentic.
Rolurile femeii nu ar trebui să fie limitate de așteptări tradiționale sau de presiuni externe. Ele sunt fluide, unice și definite de fiecare femeie în parte. Cel mai important este ca femeia să aibă libertatea de a alege ce roluri își asumă și cum își conturează propria viață.
Visurile tale nu sunt prea mari. Sunt exact cât trebuie pentru tine.
Coachingul poate fi un instrument extrem de valoros pentru femei, ajutându-le să-și descopere puterea interioară, să-și clarifice obiectivele și să acționeze cu încredere. În coaching multe visuri devin realitate. Fie că este vorba de carieră, dezvoltare personală, relații sau echilibrul dintre viața profesională și cea personală, coachingul oferă un spațiu sigur pentru creștere și transformare. În contextul sesiunilor de coaching pe care le desfășor cu clientele mele am identificat faptul că rolurile femeilor au evoluat, că ele îndrăznesc să fie văzute, apreciate și respectate pentru cine sunt cu adevărat. Coachingul le ajută să strălucească, pentru că femeile nu sunt făcute să stea în umbră.
Cum poate ajuta coachingul femeia? Coachingul nu este despre a oferi soluții, ci despre a ajuta femeia să-și descopere propriile răspunsuri și să-și construiască un drum autentic.
Coachingul ajută femeile să își definească ce își doresc cu adevărat – fie că este vorba de o carieră de succes, un business propriu, o viață echilibrată sau relații mai sănătoase. Contribuie și la creșterea încrederii în sine – deoarece multe femei se confruntă cu sindromul impostorului sau cu teama de eșec. Un coach o ajută să își schimbe mentalitatea, să își recunoască valoarea și să acționeze cu mai multă siguranță.
Depășirea blocajelor și fricilor este o temă frecvent abordată în coaching – ajută femeile să își înțeleagă și să își înfrunte temerile, fie că sunt legate de schimbări majore, asumarea riscurilor sau gestionarea emoțiilor. Datorită faptului că femeile jonglează adesea între multiple roluri – mamă, parteneră, profesionistă, antreprenoare, coachingul oferă strategii pentru gestionarea timpului, stabilirea limitelor și prioritizarea lucrurilor cu adevărat importante. Ajută la acel echilibru între viața profesională și personală, râvnit de fiecare dintre noi.
Coachingul oferă îndrumare pentru femeile care vor să își monetizeze talentele, să își dezvolte o afacere proprie sau să urmeze o carieră aliniată cu valorile și dorințele lor, cu alte cuvinte să-și transforme pasiunile în carieră sau business. Totodată, un coach ajută femeile să își exprime mai clar nevoile, să seteze limite sănătoase și să creeze conexiuni mai autentice în relațiile personale și profesionale.
Nu în ultimul rând, coachingul ajută la redescoperirea identității și a sensului personal, fiind alături de femei atunci când vor să își redefinească cine sunt dincolo de rolurile impuse de societate și să își creeze viața pe care și-o doresc cu adevărat. O femeie care se cunoaște pe sine este de neoprit.
Tăcerea nu este o opțiune atunci când vocea ta poate schimba lumea.Spune ce gândești, susține ceea ce contează, fă-ți vocea auzită.
Femeia se raportează la încredere și transparență în moduri diferite, influențate de educație, experiențe personale și contextul cultural. Aceste două valori sunt esențiale în relațiile personale, profesionale și în relația cu sine însăși.
Pentru multe femei, încrederea în sine poate fi o provocare, din cauza presiunilor sociale, a sindromului impostorului sau a standardelor ridicate impuse de societate. Cu toate acestea, când o femeie își dezvoltă încrederea în propriile capacități, devine mai asertivă, își exprimă opiniile cu claritate și acționează fără teamă. Important este să-și recunoască calitățile, să aibă o acțiune constantă (chiar și în fața fricii) și să învețe din greșeli.
Femeile sunt, de obicei, foarte intuitive și analitice în relațiile lor. Încrederea este fundamentul relațiilor sănătoase – fie că sunt de prietenie, familie sau business. Totuși, multe femei au fost învățate să fie prudente, iar unele pot avea dificultăți în a avea încredere în alții din cauza experiențelor negative anterioare. Toate aceste obstacole pot fi înlăturate prin stabilirea unor limite sănătoase, o ascultare activă și o comunicare clară și sinceră a așteptărilor și nevoilor.
Femeile care practică transparența în relațiile lor sunt percepute ca fiind autentice, puternice și demne de încredere. Totuși, transparența trebuie echilibrată cu discernământ – nu totul trebuie expus oricui. Da, ajută să fim sincere și empatice în comunicare, ajută să ne exprimăm vulnerabilitățile, însă este nevoie de un spațiu sigur, unde putem primi susținere, nu judecată.
Atunci când o femeie își dezvoltă încrederea în sine, îi este mai ușor să fie transparentă în relațiile ei, fără teama de a fi judecată sau respinsă. Încrederea și transparența merg mână în mână, creând un fundament solid pentru relații armonioase și o viață autentică.
Ai curajul de a te descoperi prin coaching și, de ce nu, chiar și prin autocoaching (care poate fi învățat), pentru a simți că trăiești cu sens, concentrată pe obiectivele tale și pe rolurile pe care ți le asumi!
Sub tematica Trust & Transparency, The Woman devine un fundament al discuțiilor, al poveștilor împărtășite și al valorilor promovate, unde încrederea și transparența devin concepte esențiale pentru un leadership sustenabil, dar și piloni ai construirii și dezvoltării în viața profesională și cea profesională.
Ediția din acest an provoacă publicul și deschide un dialog în care autenticitatea este cuvântul de bază. Cum putem recunoaște adevărata valoare a unui lider sau a unui brand? Cum reconstruim conexiuni reale într-o lume în care autenticitatea pare tot mai rară? Cum construim relații autentice, bazate pe transparență și cum clădim încredere în business și viața de zi cu zi?
The Woman își continuă demersul început anul trecut și anunță un eveniment de 3 zile, reunind peste 1000 de participante din toată țara.
Ziua 1: Conferința pe scena principală și zona expozițională
Prima zi a evenimentului The Woman are loc la Wonderland Cluj-Napoca și este dedicată discursurilor inspiraționale și prezentărilor de pe scena principală. Speakerii – femei de succes din mediul de business, influenceri, personalități publice și figuri îndrăgite din televiziune – vor împărtăși perspective valoroase asupra leadershipului și dezvoltării personale. Cu o experiență solidă în industriile lor, acestea vor aborda tema centrală a zilei, încrederea și transparența, oferind insight-uri relevante și aplicabile pentru creșterea personală și profesională.
În același timp, zona expozițională devine un spațiu interactiv de networking și oportunități de colaborare, reunind branduri atent selectate, care răspund nevoilor și aspirațiilor comunității The Woman. Participantele au ocazia să descopere produse și servicii relevante, să interacționeze direct cu reprezentanții brandurilor și să inițieze parteneriate pentru viitor.
Printre cei prezenți la ediția din acest an se numără femei de business, lideri și experți din domeniile în care activează, dar și artiști și persoane publice.
Camelia Șucu, una dintre cele mai cunoscute și influente figuri feminine din mediul antreprenorial românesc. Cu o carieră impresionantă de peste 20 de ani, Camelia este un exemplu de succes și inovație, fiind o prezență constantă pe piața de mobilier și design interior, dar și un model de leadership și reinventare.
Mirela Bucovicean, fondator Molecule F, prima platformă online dedicată promovării designerilor români, care subliniază creativitatea și talentul industriei de modă din România. Antreprenor cu o experiență extinsă în peste 13 industrii, Mirela este un mentor apreciat și o sursă de inspirație pentru cei din jurul ei.
Ioana Enache are o carieră solidă în business internațional de peste 30 de ani, din care peste un deceniu ca General Manager regional la Amway, numeroase proiecte de consultanță în strategie și transformare organizațională, roluri de senior management și în prezent Director al Muzeului de Artă Recentă (MARe). Ioana aduce în toate proiectele în care se implica pasiunea pentru oameni, educație și cultură, valori, etică și profesionalism.
Ofelia Cozma sau Lady O, stilist, fashion icon și specialistă în decluttering și stil personal din Iași, recunoscută pentru autenticitate și capacitatea de a inspira femeile să se reinventeze.
Daniela Micușan,CEO Teleperformance Romania, cu peste 18 ani de experiență în leadership executiv, care excelează în conducerea transformărilor complexe de business și în optimizarea serviciilor externalizate pentru jucători cheie din IT&C, Automotive, Tech & Entertainment, Mass Media, Cloud Computing și E-commerce.
Wanda Nahlik, lider dinamic cu peste două decenii de experiență într-o industrie condusă preponderent de bărbați, cea a serviciilor financiare. În calitate de CEO, ea a jucat un rol esențial în creșterea și expansiunea companiei, înființând și dezvoltând subsidiare importante.
Ziua 2: Paneluri și Workshopuri în zona de Antreprenoriat, Marketing și PR
A doua zi se desfășoară în diferite locații din Cluj-Napoca și se concentrează pe paneluri de discuție și workshopuri interactive, oferind lecții, idei valoroase despre antreprenoriat, marketing și PR.
Ziua 3: Ziua de Lifestyle
Ultima zi a evenimentului este dedicată stilului de viață, participantele descoperind cele mai noi tendințe și tehnici care le pot ajuta să își îmbunătățească prezența online și să își cultive imaginea personală. Mai multe evenimente se vor desfășura paralel în Cluj-Napoca.
The Woman x Galeria de Stil continuă și în acest an în perioada 28-30 Martie la Muzeul de Artă Cluj-Napoca.
„În fiecare an, la The Woman, analizăm tendințele internaționale și locale pentru a identifica tematica centrală a evenimentului. Trăim într-o eră a vitezei, în care online-ul, rețelele sociale și tehnologia evoluează constant, adesea mai repede decât reușim să ținem pasul. Această dinamică aduce oportunități, dar și provocări serioase.
De la valul de fake news și schemele de înșelăciune atent orchestrate, până la presiunea standardelor de frumusețe nerealiste și imaginea distorsionată promovată mai ales în mediul digital – toate acestea ne conduc către nevoia de a aduce în prin plan încrederea și transparența.
În orice domeniu – fie că vorbim despre afaceri, carieră, relații sau dezvoltare personală – transparența este fundamentul pe care se construiește încrederea. Aceasta este și valoarea de bază a proiectului The Woman, pe care o susținem și promovăm cu consecvență de-a lungul anilor.
Evenimentul desfășurat pe parcursul a trei zile oferă oportunitatea de a explora perspective diverse, de a acumula cunoștințe valoroase și de a trăi experiențe autentice. Speakerii din acest an – femei de succes din business, influenceri și personalități publice – sunt exemple ale modului în care transparența și încrederea pot modela cariere și vieți personale.
În cele din urmă, The Woman nu este doar un eveniment, ci o comunitate. Aceste trei zile ne aduc împreună pentru a învăța, a colabora și a ne inspira reciproc, consolidând relațiile care ne definesc și ne motivează.”, declară Crina Ciocian, CEO The Woman.
Biletele au fost puse deja în vânzare. Mai multe detalii și posibilitatea de achiziționare a biletelor puteți regăsi pe conference.thewoman.ro.
Despre The Woman
Începută în 2012 ca o conferință dedicată businessului feminin, “The Woman” s-a dezvoltat într-un brand complex care acum găzduiește cea mai mare conferință de leadership feminin din România.
Pe parcursul acestor ani, activitatea s-a extins pentru a include nu doar conferințe, ci și o revistă respectată, o serie de evenimente conexe și diverse campanii de conștientizare care promovează valorile și obiectivele brandului.
The Woman reprezintă o mișcare care continuă să inspire, să educe și să transforme comunitatea de afaceri și societatea românească, promovând un viitor în care femeile sunt recunoscute, valorizate și susținute în aspirațiile lor profesionale și personale.
Music Outdoor Experience (MOX), festivalul care are loc în inima munților, revine în perioada 3-6 iulie 2025 la Valea Drăganului cu un line-up care va pune sângele participanților în mișcare și le va stârni poftă de dans.
Pregătește-ți cortul, gașca și pofta de aventură, pentru ediția cu numărul nouă a festivalului MOX, unde natura se împletește cu vibe-urile bune și muzica te ține în priză până dimineața.
Un line-up care zguduie munții!
Anul acesta, MOX aduce în pădurea de la Valea Drăganului spectacol pur.
Cap de afiș sunt Dub Pistols (DJ set) și Basska (live).
Dub Pistols este un grup britanic de muzică electronică cunoscut pentru fuziunea lor de dub, reggae, hip-hop, breakbeat și beat-uri electronice. Formată la mijlocul anilor 1990 de Barry Ashworth, trupa și-a construit o reputație prin spectacole pline de energie, imnuri de festival și un sunet în continuă evoluție, care îmbină influențele clasice cu producția modernă.
Basska este o trupă românească cunoscută pentru amestecul său energic de influențe ska, reggae, hip-hop, dub și rock. Formația și-a construit o reputație pentru prestațiile live pline de energie, care fac publicul să danseze, să cânte și să vibreze pe ritmurile lor contagioase.
La aceștia se adaugă Alex Super Beats, Dodo, Sixtee Seconds, Sauce, Danaga, DJ Wicked, Raoul, Jaheo, Văzduh, Shimi, Adina Oros (live), S-t-phan și mulți alții! Acesta este primul val de artiști anunțați, iar în următoarele săptămâni se vor anunța noi nume și colaborări de tip takeover.
„Suntem entuziasmați să revenim după pauza de câțiva ani, iar acest line-up, cu siguranță va fi pe placul publicului. Desigur, MOX nu este doar despre muzică, este și despre deconectare de la viața cotidiană, despre campingul sub un miliard de stele, activățile în aer liber, apusurile savurate la peste 1000 de metri altitudine, aerul curat, energia bună și oamenii. De ce spun oamenii? Fiindcă MOX este și despre comunitate, despre crearea de legături și revederea oamenilor dragi”, spune Marius Bugeac, organizator.
De asemenea, dacă noaptea se petrece, ziua și seara vor fi despre relaxare, în zonele specifice. Festivalierii vor putea să se odihnească în hamace, să se dea cu leagănul în pădure, să participe la ateliere de pictură, să urmărească filme la cinematograful în aer liber și multe altele.
Evenimentul este +18, dar există mici excepții. Fiindcă scopul festivalului este de a promova natura și mersul cu cortul la munte, părinții cu copii până în 6 ani împliniți pot participa liniștiți la festival, iar cei mici au asigurată intrarea gratuită!
MOXmoment captured by Deni & Alin Sirb
Despre Music Outdoor Experience
Music Outdoor Experience, un eveniment ce se desfășoară într-un loc ce îți taie respirația, este primul festival cu obiectiv turistic din România ce și-a propus să combine un festival de muzică electronică cu o excursie de relaxare la munte, corturi, hamace, leagăne, ateliere, waterslide, biciclete, apusuri la 1000+ m altitudine, competiții, aer curat, distracție și voie bună, și asta a și făcut. Festivalul a crescut ca o comunitate și a devenit un loc din care nu ai cum să pleci fără să cunoști oameni noi, poate chiar să îți faci prieteni noi. O vacanță de 4 zile în care să uiți de toate problemele, în care să-ți lași toate bagajele acasă și să te relaxezi alături de prieteni și oameni frumoși, un loc în care să te bucuri de o bibliotecă în aer liber, de un cinematograf între brazi sub un cer plin de stele, de un tobogan de apă, de leagăne, de hamace, ateliere de creație, competiții și binențeles, de 3 nopți de muzică. Este exact cum spune numele, o experiență.
Celebra psihoterapeută belgiană, Esther Perel, recunoscută la nivel global pentru expertiza sa în terapia de cuplu, vine ca speaker principal la prima ediție a conferinței Roots – Search for Self, care va avea loc duminică, 5 octombrie, la București. Cu o experiență de peste 30 de ani, Perel este autoare a unor bestselleruri traduse în peste 30 de limbi, iar discursurile sale din cadrul TEDTalks au atras peste 40 de milioane de vizualizări, consolidându-i statutul de lider în domeniul psihologiei relaționale.
În cadrul evenimentului ROOTS, Esther Perel va explora dinamica relațiilor interumane, cu focus pe modul în care echilibrăm dorințele personale cu nevoile partenerilor într-un cuplu modern. Ea va aborda teme fundamentale pentru menținerea intimității și pasiunii într-o relație pe termen lung, gestionarea conflictelor și dezvoltarea unei comunicări autentice într-o eră marcată de distrageri constante.
Pe lângă sesiunea principală a lui Esther Perel, participanții vor avea oportunitatea de a interacționa cu alți experți locali de renume din domeniul psihologiei și al terapiilor relaționale. Aceștia vor susține sesiuni despre teme relevante și provocatoare, cum ar fi auto-descoperirea și dezvoltarea personală în relații, sexualitatea și dorința în relații de lungă durată, construirea și menținerea relațiilor semnificative, comunicarea eficientă în cuplu, echilibrul între viața profesională și personală sau recuperarea după traume relaționale.
Pentru informații suplimentare despre programul conferinței și lista completă de speakeri, vă invităm să vizitați site-ul oficial al evenimentului: www.rootsevent.ro.
Despre ROOTS – Search for Self
ROOTS este o platformă de evenimente destinată celor pasionați de înțelegerea profundă a relațiilor interumane. Promovând excelența în domeniul psihoterapiei, ROOTS reunește experți de renume mondial și oferă participanților acces la cele mai avansate perspective și tehnici din domeniu. Prin calitatea și profunzimea sesiunilor sale, ROOTS devine un punct de referință în domeniul terapiei, un loc în care cunoștințele și experiențele se îmbină pentru a produce schimbări autentice și durabile în viața participanților.
Despre Esther Perel
Esther Perel și-a dedicat întreaga carieră profesională dezvoltării relațiilor interumane armonioase. Convingerea sa fundamentală este că nivelul calitativ al relațiilor noastre determină, în mod direct, calitatea vieții pe care o trăim. Încă din perioada studiilor doctorale în Statele Unite ale Americii, Perel a analizat această paradigmă din multiple perspective: esența identității culturale și religioase, dialectica dintre tradiționalism și modernitate, precum și dinamica oscilantă între individualism și colectivism. În cadrul cercetărilor sale, a studiat îndeaproape cuplurile interrasiale și interconfesionale, investigând forțele culturale care influențează rolurile de gen și metodologiile parentale. Mai mult decât atât, ea s-a concentrat asupra tensiunilor, impedimentelor și stărilor de anxietate care survin atunci când aspirația noastră către dragoste și securitate intră în conflict cu dorința înnăscută de aventură și autonomie.
2025 începe în forță pentru Minelli, una dintre cele mai electrizante figuri ale scenei pop internaționale, care deschide anul cu o colaborare de excepție alături de superstaruri câștigătoare ale premiilor Grammy, pentru piesa “Disturbia”. Acest single face parte dintr-un viitor album semnat de artistă “Mixed Feelings”.
Piesa este scrisă de Minelli împreună cu Theron și Timothy Thomas, frații care au revoluționat industria muzicală cu hituri globale ce au răsunat pe buzele tuturor și care au dominat topurile internaționale. De la super-hiturile “We Can’t Stop” (Miley Cyrus), la “Lean On” (Major Lazer & DJ Snake), “Pour It Up” (Rihanna), “Can’t Stop the Feeling!” (Justin Timberlake) sau “APT.” (ROSE & Bruno Mars), frații Thomas au semnat unele dintre cele mai mari piese ale mapamondului. Theron Thomas a fost recent desemnat Songwriter of the Year la Premiile Grammy 2023, un titlu care subliniază impactul său uriaș asupra industriei și statutul de geniu creativ al muzicii contemporane, fiind recunoscut pe scară largă ca unul dintre cei mai influenți și respectați compozitori ai momentului.
Producția a fost semnată de nume sonore din industria muzicală românească și nu numai, Alex Cotoi (Sickotoy) și Mihai Alexandru Bogdan. Alex Cotoi, câștigător al unui Latin Grammy pentru hitul “Baddest Girl in Town” alături de Pitbull și Mohombi, adaugă un plus de strălucire piesei cu expertiza sa de neegalat.
„Mi-a făcut mare plăcere să colaborez cu Timo si Theron. Am urmărit cu admirație munca celor de la R.City de mult timp și discutam de acum câțiva ani de o colaborare. De asemenea, le sunt recunoscătoare prietenilor mei, super producătorii Alex Cotoi și Mihai Alexandru Bogdan, pentru sprijinul lor și pentru că au contribuit la acest proiect.” ne spune Minelli.
Cu stilul lor inconfundabil, infuzat cu influențe caraibiene, R.City își pune amprenta asupra piesei, transformând-o într-un must-have pentru orice playlist de vară. Cu un refren hipnotizant și un vibe fresh, “Disturbia” este perfectă pentru petrecerile de pe plajă, road trip-uri sau seri târzii sub cerul liber.
Minelli, artista, compozitoarea și performera de renume internațional, se pregătește să lanseze primul single de pe mult așteptatul său album. Cu un talent incontestabil pentru crearea unor imnuri pop și dance memorabile, ea și-a consolidat poziția ca una dintre cele mai vibrante și influente voci ale muzicii contemporane.
Cu numeroase hituri de top în palmares, Minelli este unul dintre cei mai influenți artiști și compozitori din Europa de Est. Cariera sa prolifică îmbină succesul ca interpretă cu recunoașterea internațională ca songwriter pentru artiști de renume. Muzica sa a acumulat peste 1 miliard de stream-uri pe Spotify și peste 2,5 miliarde de vizualizări pe YouTube, reafirmându-și statutul de forță dominantă în industria muzicală globală.
Stilul său inconfundabil, o combinație de melodii captivante și versuri pline de emoție, continuă să cucerească publicul din întreaga lume, menținând-o în prim-planul scenei muzicale europene. Cel mai recent, Minelli și-a lansat noul EP, “Fine Wine in Italy” și se pregătește pentru un turneu spectaculos în America de Nord.
Irina Rimes scrie din nou istorie! Piesa „Să nu uiți cât te-am iubit” a explodat instant pe toate platformele, doborând record după record! În doar 24 de ore de la lansare, melodia a ajuns direct pe locul #1 în Top 10 Media Forest, fiind cea mai difuzată piesă la radio, a dominat Spotify și Apple Music, ajungând pe #1, și a urcat vertiginos în topurile YouTube și Shazam, ajungând pe locul #2 și respectiv #13. Doar o zi mai târziu, piesa a reușit să ocupe locul #1 în trending-ul general YouTube, un adevărat fenomen în industria muzicală!
Versurile emoționante și refrenul puternic au transformat piesa într-un imn al iubirii și despărțirii, cucerind inimile fanilor. Cu mii de reacții pe TikTok, peste jumătate de milion de stream-uri, 1.5M de vizualizări pe YouTube, în doar 3 zile, și un val uriaș de aprecieri, Irina demonstrează încă o dată că este una dintre cele mai influente artiste ale momentului!
Irina Rimes:„Vă mulțumesc din suflet tuturor celor care ați crezut în această piesă – oamenilor de radio, fanilor mei care o simt și o cântă, și echipei mele minunate. Emoția voastră m-a copleșit! Văd fiecare mesaj, fiecare TikTok, fiecare cover făcut de voi și sunt impresionată de cât de frumos ați primit această piesă. Să vă aud cântând-o e cel mai mare cadou pentru mine. Vă iubesc!” ❤️
Și asta nu e tot! Pe 21 februarie, la Sala Palatului, fanii vor putea trăi LIVE magia Irinei la Sufrageria Irinei, un concert sold out care promite emoție pură. Iar petrecerea nu se termină aici! Necântatele este chiar afterparty-ul oficial, un turneu special unde Irina își invită fanii la o experiență unică, plină de cântece rare, pe care nu le auzi des live.
Biletele pentru Necântatele sunt deja disponibile aici
În februarie, luna iubirii și a relațiilor, Creators.comm, comunitatea de networking human2human te invită la o discuție despre unele dintre cele mai complexe relații din viața noastră: cele cu munca și cu banii.
Pe de 19 febraruarie, de la ora 18:00, la Cloudflight Cluj (Henri Barbusse 44-46, etaj 6), vei avea ocazia să participi la un dialog deschis, sincer și plin de conștientizări alături de specialiști și creatori de conținut care îți vor oferi perspective noi și inspirație pentru parcursul tău profesional și financiar.
„Cum ne alegem carierele care să ne împlinească, de ce ajungem atât de des în burnout sau în poziții care nu ne mai plac și nu mai sunt aliniate cu noi, cum putem depăși blocajele care ne împiedică să facem mai mulți bani, dar și care e impactul transgenerațional asupra relației noastre cu munca și banii sunt doar câteva dintre temele de discuție pe care le vom aborda. Promitem o discuție terapeutică, relatable și cu multe conștientizări, așa cum te-am obișnuit deja la evenimentele Creators.talks.”, spune Andreea Chiuaru, co-fondator Creators.
De ce să vii la eveniment?
– Vei descoperi lucruri noi despre relația ta cu munca și banii și vei înțelege cât de complexă este această dinamică.
– Vei asculta povești relatable și vei afla cum se raportează alții la aceste subiecte.
– Vei avea ocazia să împărtășești propriile perspective și să cunoști zeci de oameni faini, alături de care vei dori să continui conversația și după eveniment.
Speakerii ediției:
Georgiana Spătaru – psihoterapeut specializat în psihogenealogie și psihologie transgenerațională, autoare de cărți și creatoarea programului de educație emoțională și spirituală pentru copii CR.E.S.C.®. Georgiana ne va ajuta să descoperim cum trecutul familiei influențează alegerile noastre profesionale și relația cu banii.
Camelia Crișan – creator de conținut și solistă, cu o comunitate online de sute de mii de urmăritori. Camelia ne va împărtăși experiența sa despre cum și-a transformat pasiunea într-o carieră de succes și ce provocări a întâmpinat în acest proces.
Agenda evenimentului:
– 18:00 – 18:30 – Welcome & free networking
– 18:30 – 18:45 – Prezentarea proiectului și a partenerilor
– 18:45 – 20:30 – Panel de discuție cu Georgiana Spătaru și Camelia Crișan, moderat de Andreea Chiuaru
– 20:30 – 22:00 – Free networking
Detalii și înscrieri:
Evenimentul este gratuit, dar participarea se face pe bază de înscriere. Locurile sunt limitate la 140, așa că te invităm să completezi acest formular: FORMULAR ÎNSCRIERE.
Despre Creators.comm:
Creators.comm este o comunitatea dedicată networkingului human to human, pentru profesioniști indiferent de nișă sau formă de organizare (freelanceri, antreprenori, angajați).
Comunitatea a fost pornită în noiembrie 2023 de Andreea Chiuaru și Valentina Ciolan, doi oameni de marketing pasionați de organizarea de evenimente și crearea de comunități. Din echipa proiectului fac parte și Nicoleta Rotaru (Content Manager în cadrul proiectului), Iustina Ioniță și Valentina Curac (social media manaers în cadrul proiectului) și Bianca Tămaș (Specialist PR).
Anul 2025 marchează un moment aniversar important – 150 de ani de la nașterea Reginei Maria (1875-2025). Cu această ocazie, Turneul Național de Educație Istorică organizează proiecții speciale ale filmului documentar Maria, inima României și ale altor producții dedicate istoriei României, în peste 15 județe ale țării.
Printre orașele care vor găzdui aceste proiecții se numără: Piatra Neamț, Suceava, Bacău, Cluj, Timișoara, Baia Mare, Petroșani, Pitești, Sibiu, Oradea, Călărași, Craiova, Slatina, Alba Iulia, Sinaia, Hunedoara, Constanța și Brăila.
Un moment deosebit va avea loc la Cluj, unde prima proiecție specială a documentarului Maria, inima României va fi găzduită de centrul comercial Vivo, pe 8 martie 2025. Ulterior, în luna martie, o proiecție similară va avea loc și la Vivo Baia Mare, iar pe 27 martie, în Republica Moldova, la Chișinău, cu prilejul inaugurării statuii Reginei Maria.
Turneul Național de Educație Istorică, ajuns la cea de-a cincea ediție, promovează filmele documentare istorice Maria, inima României, Războiul Regelui și Regele Mihai: drumul către casă. Proiectul intră într-o nouă etapă, facilitând accesul unui public cât mai larg, de la studenți la vârstnici, de la veterani de război la comunități izolate din mediul rural, precum și în fabrici și uzine.
Aceste proiecții speciale completează prezența documentarelor în cinematografe și festivaluri de film de prestigiu, cum este cazul TIFF Cluj, unde filmul documentar biografic al Reginei Maria s-a clasat în topul preferințelor publicului.
Turneul este posibil datorită sprijinului Ministerului Educației și Ministerului Afacerilor Externe, care recunosc valoarea educațională a proiectului și contribuie la promovarea acestuia. În acest context, cu susținerea Ministerului Afacerilor Externe, filmul Maria, inima României va fi proiectat și în reprezentanțele diplomatice și în cadrul Institutului Cultural Român din 30 de țări.
Până în prezent, documentarul a fost deja prezentat în misiuni diplomatice din Marsilia, Roma, Madrid, Balcic, Ankara, Londra și Chișinău, consolidând astfel recunoașterea internațională a contribuției Reginei Maria la istoria României.
Maria – inima României (2018, regia Trevor Poots)
Sinopsis: Documentarul prezintă povestea unei foarte importante epoci din istoria României, văzute din perspectiva Reginei Maria, care s-a aflat în centrul luptei pentru realizarea Marii Uniri din 1918 și pentru crearea României moderne. Nepoată a Reginei Victoria, ea s-a căsătorit cu Prințul Ferdinand Moștenitor al României în 1893. Alături de imagini unice de dinaintea Primului Război Mondial, preluate din 15 arhive din străinătate, imagini care au trecut printr-un procedeu de colorizare special, filmul include și vocea reginei, redată într-o versiune cât mai apropietă de realitate, fiind eliminate „zgomotele” produse de tehnologia epocii.
Filmul a fost dezvoltat și produs pe o perioadă de 3 ani.
Turneul Național de Educație Istorică a fost inițiat în 2019 de Dan Draghicescu și John Florescu.
Cei doi susțin că „istoria bine înțeleasă în prezent reflectă viitorul.”
Credit foto: Chainsaw Film Productions / Maria, inima României documentar istoric
Începând cu data de 15 februarie 2025, ora 12:00, melomanii vor putea achiziționa bilete individuale pentru concertele și evenimentele din cadrul Festivalului Internațional George Enescu, unul dintre cele mai mari și mai prestigioase festivaluri de muzică clasică din întreaga lume. Aflat la cea de a XXVII-a ediție, Festivalul Enescu va avea loc în perioada 24 august – 21 septembrie 2025 și va aduce la București peste 4000 de muzicieni care vor evolua în șase spații permanente. Marile orchestre, ansamblurile, dirijorii și soliștii de renume aflați în programul festivalului vor transforma pentru o lună de zile Bucureștiul, prin prezența lor, în capitala muzicii clasice.
Festivalul Enescu 2023. Seria Concertelor pentru familii și copii. Teatrul Odeon.
„Suntem încântați să anunțăm punerea în vânzare a biletelor individuale pentru ediția din acest an a Festivalului Internațional George Enescu. Festivalul este un simbol al excelenței muzicale, iar fiecare ediție aduce în prim-plan artiști excepționali și interpretări memorabile oferind publicului oportunitatea de a se bucura de acest eveniment unic, care celebrează moștenirea lui George Enescu la 70 de ani de la trecerea sa în eternitate. Cele mai mari nume ale muzicii clasice internaționale îi invită pe melomani și nu numai să fie parte din această experiență extraordinară.” – Cristina Uruc, manager interimar ARTEXIM, , organizatorul Festivalului Internațional George Enescu
Prețurile variază în funcție de evenimentul selectat și de categoria locului, asigurând astfel o accesibilitate lărgită.
Biletele pentru Concertele de la Sala Palatului se împart în 6 categorii: VIP – 280 lei, Categoria 1 – 250 lei, Categoria 2 – 200 lei, Categoria 3 – 150 lei, Categoria 4 – 120 lei, biletele reduse pentru elevi/studenți/pensionari – 90 lei.
Biletele pentru Concertele de la Ateneul Român și Concertele de la Miezul Nopții vor avea următoarele prețuri: Categoria 1 – 280 lei, Categoria 2 – 250 lei, biletele reduse pentru elevi/studenți/pensionari – 120 lei.
Festivalul Enescu 2023. Orchestra Gewandhaus din Leipzig. dirijor Herbert Blomstedt. Credit foto: Alex Damian
Biletele pentru concertele din seria Aniversări, ce vor avea loc la Sala Radio și biletele pentru Seria de concerte Enescu 70 de la MNAR, Sala Auditorium vor avea următoarele prețuri: Categoria 1 – 150 lei, Categoria 2 – 120 lei, biletele reduse pentru elevi/studenți/pensionari – 85 lei.
Biletele pentru concertele din Seria Enescu – JTI Immersive Experience ce se vor desfășura la MINA – Museum of Immersive New Art vor avea două categorii de preț: 200 lei (preț întreg) și 150 lei (preț redus pentru elevi, studenți și pensionari).
Miercuri, 19 februarie 2025, se vor pune în vânzare biletele pentru spectacolele programate la Opera Națională București, iar biletele pentru concertele din Seria Concertelor pentru familii și copii de la Teatrul Odeon vor fi puse în vânzare pe website-ul teatrului, la o dată comunicată ulterior.
Organizatorii își rezervă dreptul de a modifica programele. Vă rugăm să vizitați site- ul Festivalului Internațional George Enescu, www.festivalenescu.ro, pentru cele mai recente informații.
Festivalul Enescu 2023. Orchestra de Cameră din Zurich. Credit foto: Petrica Tanase
Despre Festivalul Internațional George Enescu
Festivalul Internațional George Enescu este unul dintre cele mai importante evenimente de muzică clasică la nivel internațional, organizat începând cu 1958. Cea de-a XXVII-a ediție a festivalului are loc între 24 august și 21 septembrie 2025 și va marca 70 de ani de la moartea marelui compozitor și muzician George Enescu. Tema ediției din acest an este „Aniversări / Celebrations”, iar în programul festivalului se vor regăsi peste 95 de concerte susținute de peste 4.000 dintre cei mai renumiți artiști ai lumii, ce vor aduce în prim-plan atât moștenirea artistică a lui Enescu, cât și impactul său profund asupra muzicii clasice universale.
Festivalul Internațional George Enescu este un eveniment desfășurat sub Înaltul Patronaj al Președintelui României.
Proiect cultural finanțat de Guvernul României prin Ministerul Culturii.
Organizator: ARTEXIM
Co-organizator: Fundația ArtProduction
Co-producători: Societatea Română de Radiodifuziune, Societatea Română de Televiziune, Primăria Municipiului București prin ARCUB – Centrul Cultural al Municipiului București
Foto copertă: Festivalul Enescu 2023. London Symphony Orchestra. Credit foto: Andrada Pavel
Alina Eremia își face bagajele și pornește la drum! Turneul național „Antifragil” aduce pe scenă piese noi, hituri pe care le știi pe de rost și o atmosferă de neratat! Primul concert, pe 21 februarie la Sala Luceafărul din București, este deja SOLD OUT, dar vestea bună e că ai încă șansa să o prinzi live în alte orașe din țară!
Acest turneu marchează lansarea noului său EP, „Antifragil”, un proiect profund care transformă vulnerabilitatea în forță interioară și explorează curajul, iubirea și evoluția personală.
Datele și locațiile turneului „Antifragil”:
📍 21 februarie – București, Sala Luceafărul (SOLD OUT)
📍 14 martie – Cluj Napoca, Cinema Florin Piersic 📍 22 martie – Iași, Casa de Cultură a Studenților 📍 27 martie – Oradea, Casa de Cultură a Sindicatelor
Turneul „Antifragil” este mai mult decât o serie de concerte – este o călătorie emoțională și muzicală prin care Alina Eremia își dorește să fie mai aproape ca niciodată de fanii săi. Pe lângă interpretarea pieselor de pe noul EP, artista va cânta și hiturile care au cucerit inimile publicului de-a lungul anilor.
„Vă invit în lumea mea, la concertele<<Antifragil>>. Nu este doar un concert, este o experiență a transformării și a frumosului ce se naște din provocări. Fiecare piesă este parte din mine, spune o poveste despre frici, curaj, iubire, despre tot ceea ce ne face umani și mai ales despre ce ne face să renaștem. Abia aștept să scriem povestea noastră împreună, într-un cadru special, să ne conectăm prin muzică și să explorăm antifragilul din noi.”, ne spune Alina Eremia.
Un show autentic și emoționant, o conexiune reală cu publicul și o atmosferă de neuitat – „Antifragil” este turneul pe care nu vrei să-l ratezi!
Alina Eremia și-a început cariera la o vârstă fragedă, iar la acest moment este una dintre cele mai apreciate artiste din industria muzicală. Piesele și colaborările ei au fost întotdeauna în topuri, iar printre cele mai bune hituri ale Alinei includem: ,,Cum se face”, ,,A fost o nebunie”, ,,În dreapta ta”, colaborarea cu Vescan, ,,Tatuaj” și ,,Noi”. În 2021, Alina a lansat cel de-al doilea album al său, “Déjà Vu”, care a primit titlul de Best Album la The Artist Awards 2021. În 2022, Alina Eremia s-a bucurat de foarte mult succes cu single-uri care au ajuns rapid pe locul #1, cum ar fi ,,Supertare”, cu Connect-R, care le-a adus și premiul pentru cea mai bună colaborare a anului la The Artist Awards 2022, și ,,Cerul roșu”. În 2023, ea a adăugat un alt #1 cu ,,Ai fost”, colaborare cu Mario Fresh, care s-a clasat pe prima poziție în tendinte pe YouTube și a intrat în topurile radio la doar două săptămâni de la lansare, fiind declarată și cea mai ascultată piesă a anului.
De asemenea, artista a lansat două EP-uri speciale, “Metamorphosis” și ,,OH, NO!”. 2024 a venit cu succesul piesei ,,Nu te mai aștept”, scrisă de artistă și lansată inițial doar ca un piano session. Piesa a fost atât de bine primită, încât radiourile au preluat piesa și au adus-o până pe locul #2 în Top Media Forest. De asemenea, artista a colaborat pentru un joined EP cu NOUA UNSPE “Radical din noi”, iar una dintre ultimele sale lansări, ,,Gura ta”, a stat timp de 12 săptămâni în Top 10 Media Forest. Ultimul său single, ,,Dacă ar fi pentru o zi”, are deja peste 3M de vizualizări și este în continuă creștere. Recent, artista a lansat și o colaborare alături de Killa Fonic, ,,Am ales”, care este deja în atenția fanilor și în trending-ul YouTube.
Pe 11 februarie, în decorul solemn al Teatrului Regina Maria din Oradea, Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) Sucursala Bihor a organizat prima semifinală județeană a ”Maratonul pentru Educație Antreprenorială” – ediția a III a, competiție de planuri de afaceri, parte a programului național adresat liceenilor și organizat în parteneriat cu Ministerul Educației, Universitatea de Vest din Timișoara, și Asociația Națională a Antreprenorilor. În fața unui juriu de elită, format din profesioniști care cunosc greutatea deciziilor economice și a unei audiențe entuziaste care crede în forța ideilor inovatoare, 11 echipe formate din 57 de liceeni au îndrăznit să își expună viziunea asupra lumii de mâine. ”Maratonul pentru Educație Antreprenorială” se va desfășura anul acesta în 27 de județe, urmând ca marea finală să fie organizată în luna mai, la București.
Peste 500 de liceeni din opt unități de învățământ bihorene au trecut printr-un proces riguros educațional menit să-i susțină în descoperirea vocației și dezvoltarea spiritului antreprenorial, fiind ghidați de 10 antreprenori voluntari, oameni care știu că succesul se învață.
Pentru a inspira și mai mult tinerii prezenți, pe scenă au urcat oameni care au transformat ideile în realitate. Virgil Ianțu și Valeriu Trip au vorbit despre vocație– piatra de temelie a oricărei inițiative autentice. Alin Ștefănuț – inspector școlar general, a explicat rolul inspectoratului în acest program. Teofil Filimon, viceprimarul Oradei, împreună cu Flori Bicăzan, vicepreședinte CONAF Bihor, au oferit o perspectivă asupra dezvoltării economice locale. Sub bagheta Cristinei Chiriac, președinta CONAF, evenimentul a avut ritm și claritate, transformând discursul antreprenorial într-un dialog accesibil și concret.
Juriul – format din Andreea Mușet (Auchan), Daniel Galea (Piața 9), Marius Ghenea (Catalyst Romania), Mirela Bucovicean (Molecule PR) și Nicoleta Munteanu (Kids in Business) – a avut misiunea dificilă de a alege cele mai promițătoare planuri de afaceri prin prisma fezabilității și impactului economic. În urma deliberării juraților, verdictul a fost clar – pe locul 1 s-a clasat echipa ZUPI, formată din patru elevi ai Liceului Teologic Penticostal „Betel”, coordonați de profesorul Centea Iuliu. Au cucerit juriul cu ideea lor de afacere care vizează dezvoltarea și comercializarea unor soluții educative menite să stimuleze creativitatea și gândirea critică a copiilor prin jocuri interactive, creative și distractive, contribuind la îmbunătățirea abilităților cognitive, emoționale și sociale.
Locul 2 a fost ocupat de echipa PILLOW GARDEN, formată din cinci elevi ai Liceului Teoretic „Aurel Lazăr”, sub îndrumarea profesoarei Oprean Flavia-Iulia. Planul de afacere prezentat are ca obiectiv principal producerea unor perne umplute cu flori care favorizează starea de bine și relaxarea.
Echipa THE QUAIL’S NEST, formată din cinci elevi ai Colegiului Național „Mihai Eminescu” Oradea, coordonați de profesoara Plugar Erika, este ocupanta locului 3. Liceenii au prezentat planul de afacere pentru dezvoltarea unei ferme de creștere a prepelițelor la standard internaționale având ca obiectiv valorificarea potențialului producției de ouă de prepeliță pentru a oferi consumatorilor produse cu calitate superioară.
Cele trei echipe finaliste au fost răsplătite cu premii în bani. Echipa clasată pe locul I a primit un premiu în valoare de 3.000 de lei, cea de pe locul II a fost premiată cu 2.000 de lei, în timp ce echipa de pe locul III a fost recompensată cu 1.000 de lei. Pentru echipele clasate pe primele două poziții, aventura continuă: vor reprezenta județul Bihor la marea finală din luna mai, la București, unde își vor măsura forțele cu cele mai bune echipe din întreaga țară.
Flori Bicazan, vicepreședinta CONAF Bihor și coordonatoarea Maratonului pentru Educație Antreprenorială pe plan local, a declarat: ”Într-o societate care cere din ce în ce mai mult de la tinerii săi, responsabilitatea noastră este să le oferim instrumentele potrivite pentru a se dezvolta. Inspectoratele școlare, primăriile, antreprenorii, profesorii – toți ne-am unit forțele pentru a veni în fața liceenilor cu un mesaj clar: vocația se descoperă, nu se impune, iar viitorul se construiește, nu se așteaptă.
Prin ceea ce vor arăta pe scenă azi, acești tineri vor planta o sămânță pentru ceea ce pot deveni. Îi inspirăm și le oferim din „totul” nostru, din fiecare lecție învățată, din fiecare reușită, dar mai ales din fiecare eșec depășit.
Misiunea noastră este să le deschidem drumuri, să îi ghidăm, să le oferim un spațiu în care să își descopere pasiunile și să le transforme în viitor. Educația antreprenorială nu înseamnă doar business – înseamnă mentalitate, curaj, asumare și libertatea de a alege cine vrei să devii.
Azi, pe scena semifinalei Maratonului, nu doar liceenii sunt în fața unui test, ci și noi, mentorii lor. Suntem aici ca să le demonstrăm că merită să creadă în propriul lor drum și că, indiferent de provocări, vocația lor merită descoperită și urmată.”
Teofil Filimon, viceprimarul Oradei, a transmis: ”Educația și antreprenoriatul sunt pilonii unei comunități prospere, iar Oradea este dovada că viziunea și investițiile strategice pot transforma un oraș într-un pol de dezvoltare economică și inovare. De mai bine de un deceniu, municipalitatea a construit condiții solide pentru ca tinerii să aibă acces la oportunități reale de învățare și dezvoltare profesională.
Începând din 2008, Primăria Oradea a atras fonduri europene pentru a sprijini mediul de afaceri și a crea platforme prin care antreprenorii să fie încurajați să investească în oraș. Astăzi, rezultatele sunt vizibile: Oradea a devenit un magnet pentru business-uri, un hub pentru inovație și o destinație de succes pentru cei care își doresc să își construiască viitorul aici.”
Alin Ștefănuț, inspector școlar general Bihor, a declarat: ”Educația este un laborator al creativității. Suntem aici, astăzi, pentru a demonstra că educația poate cultiva gândirea și spiritul antreprenorial ca un mod de a vedea lumea – de a identifica oportunități acolo unde alții văd doar constrângeri.
Îndemnul meu pentru elevi, profesori și toți cei care cred în viitorul educației: cultivați creativitatea! Faceți din gândirea divergentă un exercițiu zilnic. Dacă obișnuiți să mergeți acasă pe același drum, încercați să-l schimbați de cinci ori săptămâna aceasta. Veți fi surprinși de ce descoperiți – și despre oraș, și despre voi înșivă.
Felicit CONAF pentru această inițiativă care forțează granițele educației tradiționale și creează un spațiu unde elevii învață să își pună întrebările corecte, nu doar să memoreze răspunsurile convenționale. Educația trebuie să fie un teren fertil pentru viitorii inovatori, iar ceea ce am văzut astăzi îmi dă convingerea că suntem pe drumul cel bun.”
Virgil Ianțu, prezentator TV și antreprenor, a adus în fața publicului o perspectivă esențială asupra dezvoltării personale și profesionale:”Într-o lume obsedată de succesul instantaneu, uităm un adevăr fundamental: fără eșec, nu există progres. Un om care nu a întâlnit niciodată eșecul nu este un om norocos – este un om vulnerabil. O carieră care a fost doar o linie ascendentă nu a fost testată niciodată, iar prăpastia care îl așteaptă este cu atât mai abruptă.”
Gianina Ioniță, director executiv CONAF și coordonator al programului national, a declarat: ”Economiile prospere nu se nasc din întâmplare. Ele se clădesc prin investiții în oameni, în educație, în capacitatea unei societăți de a-și învăța tinerii să gândească critic, să creeze și să își asume riscuri. România nu va deveni mai competitivă prin reglementări și subvenții, ci prin oameni care înțeleg că viitorul nu se așteaptă, ci se construiește.
Acesta este scopul Maratonului pentru Educație Antreprenorială – cel mai amplu program de voluntariat dedicat educației antreprenoriale din România. La Oradea s-a dovedit că generația tânără construiește activ premisele unui mediu economic mai robust, mai flexibil, mai pregătit pentru provocările pieței globale. Anul acesta, 20.000 de liceeni din 27 de județe vor participa la ore de educație antreprenorială, iar în luna mai, 54 de echipe vor ajunge în finală, având ocazia să își testeze ideile și să își dezvolte gândirea strategică. Miza o reprezintă descoperirea vocației. Ne dorim ca tinerii să învețe să își asume riscuri, să vadă eșecul ca parte a evoluției și să își construiască propriul drum.
Dar un astfel de efort nu poate fi dus doar de un singur sector. Este nevoie de un parteneriat solid între administrația publică, mediul privat și sistemul educațional.Într-un ecosistem sănătos, școlile oferă fundația teoretică, antreprenorii experiența practică, iar administrația locală infrastructura și sprijinul necesar pentru ca acest proces să funcționeze.”
Cristina Chiriac, președinta CONAF și moderatoarea evenimentului, a conchis: ”România trebuie să crească generații cu busolă economică, inițiativă și gândire strategică. Dacă vrem o țară care creează valoare, educația antreprenorială trebuie să rămână în trunchiul comun, fără posibilitatea de a fi opțională.
Vin de la Oradea cu un mesaj imposibil de ignorat: elevii și profesorii și-au exprimat îngrijorarea profundă față de posibilitatea ca educația antreprenorială să devină materie opțională. Acest semnal de alarmă nu poate fi trecut cu vederea.
Acum trei ani, prin eforturile coagulate ale antreprenorilor din CONAF, educația antreprenorială a fost inclusă în trunchiul comun. Când ceva funcționează, trebuie consolidat, extins și transformat într-un pilon și mai puternic al formării tinerilor.
Cei peste 500 de elevi prezenți la evenimentul din Oradea, împreună cu profesorii lor, mi-au dat o responsabilitate clară: să le duc mai departe mesajul către Ministerul Educației și Cercetării și să susținem prin CONAF petiția online care cere menținerea educației antreprenoriale ca materie obligatorie.
Când 20.000 de tineri își pun întrebarea „Ce pot construi eu?”, România are un viitor. Maratonul pentru Educație Antreprenorială este un prim pas spre acel viitor.”
Maratonul pentru Educație Antreprenorială va continua în județele: Brașov, Suceava, Arad, Dolj, Satu Mare, Giurgiu, București, Galați, Cluj, Argeș, Timiș, Tulcea, Brăila, Neamț, Iași, Buzău, Teleorman, Prahova, Vâlcea, Gorj, Alba, Constanța, Bacău, Mureș, Sibiu și Maramureș.
Programul se desfășoară în parteneriat cu Ministerul Educației, Universitatea de Vest din Timișoara și Asociația Națională a Antreprenorilor.
Partener Auchan România
Parteneri media: AGERPFRES, Capital, Wall Street, Vocea Vâlcii, Financial Intelligence, The Woman, TV Brașov, Ultima oră, Media Consulta, Antena 3 Constanța, Săptămâna Financiară, La pas prin Brașov, Events Max, Energynomics, SpotMedia, Club Antreprenor, Business Mark, 365 Transilvania, Evenimentul Zilei, Revista Cariere, România Pozitivă, BIZ, Curs de Guvernare, Tranzit, EM360, Focus Energetic, City TV Constanța, Profit, Business Review, E-Femeia, Mașini Utilaje, Info Financiar, Jurnalul de afaceri, Bizzi Live, Chindia Media, Juridice, Obiectiv Vocea Brăilei, KLARMEDIA – monitorizare media.
Despre CONAF
Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai relevantă confederație din România care militează pentru eficientizarea dialogului cu autoritățile, conlucrarea pentru elaborarea de politici publice care să conducă la creștere economică sustenabilă și sprijină antreprenorii, recunoscându-le meritele. CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care susține și promovează antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent, care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și internațional. CONAF a luat ființă̆ ca urmare a necesitații de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă și echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu de business. CONAF are în componența sa 30 sucursale, 2 federații, 12 patronate, 38 asociații și peste 5.500 de companii, peste 220.000 de angajați.
CONAF organizează̆ evenimente importante pentru societatea românească̆, centrate pe educație continuă, conștientizare și găsire de soluții pentru probleme și domenii de larg interes public. Dezvoltă și finalizează proiecte naționale cu un impact puternic, atât pentru societate, cât și pentru strategiile de dezvoltare ale autorităților centrale și locale.
Printre proiectele CONAF, amintim „Pactul pentru Tineri”, „Maratonul pentru Educație Antreprenorială” „DigitalUP” „Pactul pentru Muncă” – în parteneriat cu FPPG, „Pactul pentru Educație Antreprenorială” , ”Romanian Venture Forum” seria de dialoguri deschise, „Turismul Românesc: Între impas și oportunitate”, ce au generat pe lângă̆ ecourile în spațiul public, decizii legislative schimbări pozitive de mentalități. Sute de speakeri și mii de antreprenori au dezbătut în cele mai importante orașe românești, cele mai stringente probleme, în scopul găsirii soluțiilor optime și celor mai bune strategii de viitor.
CONSILIUL DIRECTOR CONAF: Cristina Chiriac, Dana Nuță, Anca Damour, Alina Gamauf, Camelia Șucu, Tatian Diaconu, Marius Ghenea, Nicoleta Munteanu, Gabriela Montoiu, Hildegard Brandl, Corneliu Bodea, Amalia Năstase, Viorica Pușcaș.
Massif, primul mare eveniment organizat într-o staţiune montană din Centrul şi Estul Europei, pregătește cea de-a treia ediție a festivalului pentru începutul lunii decembrie 2025.
Pentru a asigura o experiență complexă, completă și autentică de iarnă, organizatorii Massif împreună cu Primăria Brașov au decis mutarea festivalului din martie pentru finalul anului, pentru ca iubitorii de distracție, muzică și munte să trăiască zile memorabile în Poiana Brașov.
„De când a apărut proiectul Massif, un festival pentru cei care iubesc muzica, dar și muntele, ne-am dorit să creăm o experiență de neuitat fanilor și să trăiască zile memorabile pe pârtie și la scene, urmărindu-și artiștii preferați. Pentru ca experiența să fie completă, am decis ca ediția a treia Massif să aibă loc la începutul lunii decembrie 2025, cu mai multă zăpadă și o atmosferă care să bucure zecile de mii de fani care ne viziteaza deja de doi ani”, a declarat Bogdan Rădulescu, Co Fondator UNTOLD Universe.
„Brașovul are nevoie de acest festival, mai ales că Massif a început deja să fie un nume cunoscut pe harta festivalurilor muzicale și a aduce plus valoare Poienii Brașov. Cred ca această decizie a organizatorilor, de a muta festivalul în decembrie, este una binevenită, mai ales că vom avea timpul necesar să ne pregătim așa cum trebuie, organizarea să fie la cel mai înalt nivel, iar line-up-ul să fie reprezentativ pentru cel mai mare festival de la munte”, a declarat viceprimarul municipiului Brașov, Dan Ghiță.
Massif este un hub de distracție pentru amatorii de sporturi de iarnă şi atmosferă de festival care a adunat în cele doua ediții de festival peste 81 000 de iubitori ai muzicii, distracției și muntelui în Poiana Brașov.
Prima ediție a festivalului Massif a adus peste 38.000 de fani în cele trei zile de show-uri și concerte live din Poiana Brașov, iar cea de-a doua ediție peste 43.000 de festivalieri. Artiști români și internaționali precum Mahmut Orhan, Shimza, Dimitri Vegas, Claptone, Gordo, au animat atmosfera la scenele amplasate de la baza pârtiei și la apres-ski-urile partenere.
Winter Tour, cel mai longeviv eveniment de iarnă din România, ajunge în acest weekend în Munții Rodnei, pe Pârtia Olimpică Borșa, pentru un nou weekend prelungit de distracție și adrenalină. După două evenimente pline de distracție la Transalpina și Muntele Mic, caravana Winter Tour poposește între 14-16 februarie într-una dintre cele mai spectaculoase zone montane din țară, cu un program plin de surprize și premii, inclusiv activări speciale de Valentine’s Day, vineri, 14 februarie.
De vineri până duminică, participanții se vor putea bucura de o atmosferă #FullyAlive, activități interactive și un après-ski party care promite să încălzească atmosfera chiar și pe zăpadă!
Trei zile pline de energie și distracție
De vineri până duminică, participanții vor putea să se bucure de activități variate, organizate în parteneriat cu branduri cunoscute, precum și de multă distracție specifică Winter Tour.
– 09:00 – Deschiderea Lounge-ului Winter Tour, un spațiu dedicat relaxării și socializării;
– All Day – Tombola Winter Tour: În fiecare weekend, un norocos extras din urna Winter Tour pleacă cu un prieten la Snow Fest, în Franța, iar un alt norocos ajunge să-l vadă în acțiune pe Ronaldinho în cadrul meciului demonstrativ de fotbal, oferit și susținut în cadrul Sports Festival; la finalul sezonului, doi participanți (o fată și un băiat) vor câștiga câte un echipament complet de schi, oferit de Northfinder;
– All Day – „Fully Alive Snapshots”: Cele mai apreciate fotografii făcute în lounge sau pe pârtie vor fi premiate cu un bean bag Winter Tour și un tricou de colecție ”Fully Alive”;
– 11:00 – Surprize „Weirdly Wonderful” oferite de Velo, pe tot parcursul zilei;
– 12:00 – „Sprint la Deal” powered by Northfinder;
– 13:00 – „Bulgăreala cu premii”, susținută de Banca Transilvania.
– 17:00 – Après-ski Party
Winter Tour devine epicentrul distracției pe fiecare pârtie unde ajunge. Lounge-ul Winter Tour, ușor de recunoscut, format din corturi, zone de relaxare cu pufuri, mese, încălzitoare și o zonă de dans cu bar, DJ și MC, este amplasat la baza pârtiilor sau la stațiile intermediare. La Pârtia Olimpică Borșa, el va fi instalat lângă apres-ski. Accesul la lounge, activități, jocuri și petreceri este liber. Programul complet este updatat constant pe site: wintertour.ro/program/.
Tombola Winter Tour revine
După o pauză de un an, tombola Winter Tour a revenit cu un super premiu pe fiecare pârtie: o excursie dublă la Snow Fest în Alpii Francezi, la Les 2 Alpes. Participanții care ajung la lounge-ul Winter Tour pot completa un talon și îl pot introduce în urnă pentru a participa la tombolă. La finalul fiecărui eveniment, se extrage un câștigător – 5 pârtii, 5 premii duble! Premiul 2 este oferit de Sports Festival: o invitație dublă la meciul demonstrativ al lui Ronaldinho, din 14 iunie 2025, Cluj-Napoca.
În plus, la finalul sezonului, va avea loc o extragere specială. Din rândul participanților la tombolă vor fi selectați doi câștigători – o fată și un băiat, care vor primi câte un echipament complet de schi, oferit de Northfinder și branduit cu Winter Tour. Echipamentul va fi similar celui purtat de echipa organizatoare.
BOLDER, SHARPER, STRONGER
Winter Tour a revenit anul acesta cu cea de-a 12-a ediție, într-o formula nouă ce aduce iubitorilor de munte și de iarnă 5 weekenduri extinse (de la două la trei zile), pline de distracție, pe 5 pârtii de top din țară. Dacă până acum caravana Winter Tour anima pârtiile doar sâmbăta și duminica, ediția din acest an aduce o schimbare: mai puține pârtii per sezon, dar mai mult timp de distracție. Programul se extinde la 3 zile: vineri, sâmbătă și duminică. Asta înseamnă încă un apres-ski party, vineri seară, pe lângă cel de sâmbătă, cu DJ sau concerte pe zăpadă, precum și o experiență intensificată pe fiecare pârtie.
Winter Tour – epicentrul distracției pe pârtiile din România
Winter Tour este cel mai longeviv eveniment de iarnă din România, ajuns anul acesta la cea de-a XII-a ediție. S-a născut din dorința unor pasionați de munte de a promova pârtiile din România și de a aduce oamenii mai aproape de sporturile de iarnă și de natură. A devenit repede un eveniment de anvergură pe pârtiile de schi, marcând parteneriate cu cele mai frumoase stațiuni de iarnă din țară. An de an, din ianuarie până în martie, gașca Winter Tour călătorește pe altă pârtie din România, cu jocuri de iarnă, distracție, muzică, și concursuri.
Fundația Serviciilor Sociale Bethany prezintă bilanțul anului precedent și care au fost principalele grupuri și comunități care au beneficiat de sprijinul necesar bunei desfășurări a vieții. În 2024, 561 de donatori persoane fizice au contribuit lunar la susținerea activităților organizației, iar evenimente precum Balul de La Castel au demonstrat că solidaritatea poate schimba destine.
Fundația Serviciilor Sociale Bethany sprijină de peste 30 de ani copiii și tinerii vulnerabili. Prin această misiune, organizația îi susține pentru a avea un viitor mai sigur, bazat pe educație, protecție și incluziune socială. În 2025, Fundația își continuă angajamentul prin programe inovatoare și intervenții esențiale care răspund nevoilor urgente din comunitate.
Impactul programelor Bethany în 2024
Prin programe educaționale, terapii pentru copii cu dizabilități și sprijin pentru comunități defavorizate, organizația a avut un impact semnificativ în viața a peste 1.600 de beneficiari din Regiunea de Nord-Est a României.
Educație pentru un viitor mai bun
Într-un context în care 41% dintre copiii de gimnaziu din mediul rural se gândesc să renunțe la liceu (conform raportului „Bunăstarea copiilor din mediul rural”, 2024, World Vision România), Fundația Serviciilor Sociale Bethany a oferit în 2024 sprijin esențial prin programele sale de literație și educație remedială.
Astfel, 143 de copii din mediul rural au beneficiat de programe de tip „Școală după școală”, iar 92 de liceeni au fost implicați în activități educaționale dedicate, 38 dintre aceștia primind și burse pentru a-și continua studiile la licee din Municipiul Iași.
Terapie și incluziune pentru copiii cu dizabilități
Accesul timpuriu la terapie este esențial pentru dezvoltarea copiilor cu cerințe educaționale speciale. În 2024, 53 de copii cu dizabilități au fost integrați în programe terapeutice la centrele de zi din Iași și Târgu Frumos, iar 180 de copii au beneficiat de educație incluzivă și intervenție comunitară.
Solidaritate și sprijin pentru comunități vulnerabile
Pe lângă susținerea copiilor și tinerilor din România, Fundația Serviciilor Sociale Bethany a intervenit și în sprijinul a 323 de copii, tineri și adulți refugiați din Ucraina, oferindu-le suport psihologic și social. De asemenea, campania „Fii un altfel de Moș Crăciun!” a adus bucurie pentru 784 de copii prin donații de bunuri și sprijin material.
Un efort colectiv susținut de comunitate
Impactul Fundației Bethany este posibil datorită implicării comunității, donatorilor și companiilor partenere.
În 2024, 561 de donatori persoane fizice au contribuit lunar la susținerea activităților organizației, iar evenimente precum Balul de La Castel au demonstrat că solidaritatea poate schimba destine.
Programele cheie din 2025
– Integrarea și recuperarea copiilor cu dizabilități — Fundația oferă anual peste 1.300 de ședințe gratuite de terapie pentru copiii diagnosticați cu afecțiuni neurologice. Într-un județ cu peste 3.500 de copii cu dizabilități, majoritatea fără acces la servicii de sprijin, acest program este o necesitate urgentă.
– Sprijin educațional pentru tinerii din medii defavorizate — Prin burse, consiliere psihologică și orientare vocațională, organizația ajută tineri liceeni să-și continue studiile.
– Educație remedială prin programe de tip „școală după școală” — Fundația asigură hrană, suport educațional și mentorat copiilor care provin din familii cu venituri reduse, contribuind astfel la reducerea analfabetismului funcțional, care afectează 42% dintre elevi în România.
– Sprijin pentru sănătatea mintală a copiilor din medii defavorizate — În zonele sărace ale României, lipsurile materiale sunt adesea însoțite de suferință emoțională, sentimente de abandon și neputință. Pentru a schimba această realitate, organizația a lansat în acest an un proiect care își propune să abordeze problemele de sănătate mintală ale copiilor din satele defavorizate și orașele mici din Nord-Estul României, cu impact asupra a peste 4.500 de copii, de la nivel primar până la liceu.
„Avem nevoie de bine. Avem nevoie de tine.”
Fundația Serviciilor Sociale Bethany invită întreaga comunitate să se alăture eforturilor sale prin voluntariat, donații și parteneriate, pentru ca fiecare copil să aibă șansa la un viitor mai bun.
„Binele nu se întâmplă de la sine. Avem nevoie de oameni care cred în schimbare și care sunt dispuși să facă parte din ea. Fie că ești antreprenor, profesionist, părinte sau student, poți contribui la construirea unui viitor mai bun pentru copii – prin donații, voluntariat sau chiar prin simpla promovare a cauzei noastre. Împreună, putem face ca fiecare copil să aibă șanse reale la educație și dezvoltare, așa cum este firesc pentru orice societate care se uită cu responsabilitate spre viitor”, Diana Păiuș, director regional, Fundația Serviciilor Sociale Bethany.
Cum poți susține în 2025?
Fundația are nevoie de sprijinul comunității și al companiilor care împărtășesc viziunea noastră pentru a continua să ofere aceste servicii esențiale. Oricine poate contribui prin:
– Redirecționarea a 3,5% din impozitul pe venit sau 20% din impozitul pe profit
– Sponsorizări și donații recurente
– Voluntariat în programele dedicate copiilor și tinerilor
– Organizarea de campanii și evenimente caritabile
Balul de La Castel 2025 – un eveniment emblematic pentru binele comunității
Unul dintre cele mai importante momente ale anului va fi Balul de La Castel 2025, un eveniment caritabil care aduce împreună oameni și companii cu viziune privind responsabilitatea socială. Partenerii strategici ai evenimentului vor beneficia de vizibilitate extinsă și de recunoașterea implicării lor în comunitate.
Împreună, construim un viitor mai bun pentru copii! Fundația Serviciilor Sociale Bethany vă invită să fiți parte din această misiune și să sprijinim împreună copiii care au nevoie de noi!
Duminică, 4 februarie, lumea muzicii s-a adunat pentru a sărbători cea mai importantă noapte a industriei —cea de-a 67-a ediție a Premiilor Grammy. Ceremonia de anul acesta, plină de momente artistice inspiraționale, câștiguri istorice și discursuri emoționante, a fost cu adevărat o noapte de neuitat. Andreea Dascălu, Ambasador Grammy U, a fost una dintre norocoasele care a avut locuri în față la întreaga acțiune. Andreea a avut ocazia să experimenteze atât ceremonia de deschidere—unde au fost anunțați majoritatea câștigătorilor—cât și telecast-ul, ceremonia principală, transmisă la televizor. În următoarele rânduri vă prezentăm un rezumat al nopții electrizante.
Unul dintre cele mai discutate momente ale serii a fost câștigul istoric al lui Beyoncé pentru Albumul Anului cu Cowboy Carter. Acest moment a consolidat locul ei ca una dintre cele mai influente artiste din istoria muzicii moderne, câștigul ei bucurând atât fanii, cât și artiștii din sală, vizibil impresionați să fie martori la acest moment. Discursul ei de acceptare a fost un tribut emoționant pentru puterea muzicii, împărtășind bucuria și recunoștința ei pentru succesul albumului.
Kendrick Lamar a avut, de asemenea, o seară de neuitat, câștigând cinci premii Grammy, inclusiv pentru piesa sa controversată “Not Like Us”, adresată rapperului Drake. Premiile sale au fost o dovadă a inovației artistice de care acesta dă dovadă, dar și a abordării sale curajoase de a aduce în prim-plan problemele sociale prin muzica sa.
Unul dintre cele mai emoționante discursuri ale serii a venit din partea lui Chappell Roan, care a câștigat Premiul pentru Cel Mai Bun Artist Nou (Best New Artist). În discursul său de acceptare, aceasta a lansat un apel pasionat către casele de discuri, încurajându-le să ofere asigurări de sănătate și salarii decente artiștilor lor. Apelul său pentru acțiune a rezonat profund cu audiența, subliniind necesitatea ca industria să sprijine talentele sale nu doar pe scenă, ci și în culise.
Deși Premiile Grammy sunt un eveniment dedicat muzicii și realizărilor artistice, ceremonia de anul acesta a fost, de asemenea, o reamintire a puterii comunității. Pe măsură ce seara se desfășura, un sentiment de solidaritate a umplut sala, în special având în vedere concentrarea pe strângerea de fonduri pentru victimele incendiilor recente din Los Angeles. Recording Academy a folosit ocazia pentru a încuraja donațiile către MusiCares și alte organizații care ajută persoanele afectate de incendii. Datorită generozității participanților, aproape 9 milioane de dolari au fost strânși chiar în ziua Premiilor Grammy, iar pe parcursul întregii săptămâni de dinainte au fost adunate peste 24 de milioane de dolari.
Eforturile de a sprijini pe cei aflați în nevoie au reflectat tema generală a serii: muzica poate strânge oamenii pentru ceva mai mare decât realizările individuale. Artiștii, fanii și profesioniștii din industrie s-au unit într-o dovadă de solidaritate, ajutându-i pe cei ale căror vieți au fost date peste cap de dezastru.
Considerată una dintre cele mai bune ediții ale Premiilor Grammy din ultima decadă, ceremonia din 2025 a fost o noapte electrizantă, ce a combinat magia muzicii cu puterea înălțătoare a comunității. De la momentele artistice uluitoare—fiecare subliniind diferite genuri și culturi—până la momentele triumfătoare ale câștigătorilor, Premiile Grammy din acest an au demonstrat din nou că muzica este mai mult decât divertisment; este un catalizator al schimbării, o sursă de vindecare și un instrument pentru activism.
Pe lângă realizările muzicale incredibile ale serii, a 67-a ediție a Premiilor Grammy va rămâne în memoria publicului pentru apelul său la acțiune, angajamentul de a sprijini artiștii și comunitățile aflate în nevoie și puterea transformatoare a muzicii. A fost o noapte în care inima industriei muzicale a fost pe deplin expusă, reamintind tuturor de ce Premiile Grammy rămân unul dintre cele mai iconice și influente evenimente din lumea divertismentului de astăzi.
Cea de-a doua ediție a Forumul Național De Vocație Antreprenoare, organizată de Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF), la Teatrul Regina Maria, templu al culturii bihorene, a reconfirmat importanța acestui unic eveniment pentru comunitatea de business din România. După succesul inaugural de la București, ediția de la Oradea a consolidat direcția de sprijin pentru noile generații de antreprenoriși a evidențiat impactul concret al antreprenoriatului asupra economiei locale și naționale.
Faptul că ediția a doua a avut loc la Oradea nu a fost o coincidență. Orașul se conturează ca un hub antreprenorial emergent, cu un mediu economic efervescent și un ecosistem de business care favorizează inițiativa. Alegerea acestei locații confirmă dorința CONAF de a extinde impactul forumului în diferite regiuni ale țării, conectând antreprenorii și stimulând schimbul de know-how. Dezvoltarea regională a antreprenoriatului este esențială pentru reducerea decalajelor economice și pentru crearea unor oportunități sustenabile pe termen lung.
Cu peste 400 de participanți, evenimentul a fost un punct de intersecție esențial între aspiranți la statutul de antreprenor, lideri consacrați, investitori și voci influente din business și media. Cu o structură dinamică, ce a combinat inspirația cu instruirea și dezbaterea, forumul a oferit un cadru practic, menit să transforme viziunea antreprenorială în realitate, punând accent pe dezvoltarea unui mediu de afaceri mai rezilient, capabil să facă față schimbărilor globale.
Discursul inspirațional a fost susținut de Nicoleta Munteanu, fondatoarea Kids in Business, iar sesiunea de training intensiv a fost susținut de Ovidiu Toader – business coach & antreprenor. La panelul dezbatere au participat voci de referință din mediul de afaceri și media: Dana Săvuică – fondatoare Etiquette Models & lifestyle și travel influencer, Sonia Argint – fondatoare doer.ro, Marius Ghenea – managing partner Catalyst Romania & business angel, Mircea Căpățînă – co-fondator Smart Bill & investitor ”Imperiul leilor” și Valentina Vesler – director de PR și comunicare Valvis Holding. Panelul a oferit o radiografie a peisajului economic actual, de la tendințele emergente la provocările de scalare a unei afaceri, oferind participanților soluții concrete pentru a face față unei piețe tot mai competitive. La fel ca în București, Virgil Ianțu, prezentator TV și antreprenor, a moderat evenimentul și le va modera și pe următoarele.
Nicoleta Munteanu, fondatoarea Kids in Business, a declarat: „De Vocație Antreprenoare este un spațiu al inspirației, al motivației și al descoperirii de sine. Am avut privilegiul de a vorbi despre vocație – acea chemare interioară care nu îți dă pace până nu transformi ideile în acțiune, până nu dai contur visurilor tale prin muncă, perseverență și curaj.
Dar cel mai frumos lucru la astfel de întâlniri este că inspirația funcționează în ambele sensuri. Astăzi, în Oradea, nu doar că am împărtășit din experiența mea, ci am fost, la rândul meu, inspirată de energia, întrebările și poveștile celor prezenți. De speakerii care au urcat pe scenă și de antreprenoarele care caută răspunsuri și resurse pentru a-și împlini propriile viziuni.
Antreprenoriatul este, înainte de toate, o călătorie a descoperirii personale. Iar De Vocație Antreprenoare demonstrează, ediție după ediție, că atunci când ne conectăm unii cu alții, găsim puterea de a merge mai departe, mai bine, mai hotărât.”
Ovidiu Toader, business coach & antreprenor, a declarat:„În cadrul sesiunii de training de la De Vocație Antreprenoare, am discutat despre principiile fundamentale care transformă un grup de oameni într-o echipă performantă: încrederea, claritatea obiectivelor și arta delegării eficiente.
Delegarea nu este un act de descărcare a responsabilităților, ci un mecanism de scalare a valorii. Un lider care înțelege cum să ofere autonomie, menținând în același timp direcția, construiește un ecosistem în care oamenii se simt motivați, implicați și parte dintr-o viziune mai mare.
Interacțiunea din timpul evenimentului a confirmat cât de relevant este acest subiect pentru antreprenoriatul feminin. Participantele au fost implicate, au adresat întrebări esențiale și au demonstrat un apetit real pentru soluții aplicabile în business-urile lor. Astfel de conversații sunt esențiale pentru creșterea unui mediu antreprenorial sănătos, în care leadershipul se definește nu prin control, ci prin capacitatea de a inspira și de a ghida echipe spre excelență.”
Dana Săvuică, fondatoare Etiquette Models & lifestyle și travel influencer, a transmis: „Trăim într-o epocă în care succesul nu mai este un construct individual, ci o rețea de idei, oameni și oportunități. Dacă nu continui să înveți, rămâi în urmă. Dacă nu te conectezi cu cei care împărtășesc aceleași valori, îți pierzi direcția. Creșterea personală și profesională nu se întâmplă în vid – ele sunt rezultatul unui ecosistem dinamic de colaborare și schimb de cunoștințe. În esență, succesul unui antreprenor nu este doar despre el, ci despre impactul pe care îl generează în jurul său.”
„De Vocație Antreprenoare” reunește lideri care au transformat ideile în afaceri și modelează peisajul antreprenorial prin viziune și perseverență. Într-un moment în care agilitatea și adaptabilitatea sunt mai importante ca niciodată, evenimentul oferă un cadru de dialog autentic despre cum reușim să creștem – nu doar ca antreprenori, ci și ca societate.”
Sonia Argint, fondatoare doer.ro, a transmis: „De Vocație Antreprenoare este genul de eveniment care reușește să creeze punți între experiențe, perspective și generații de antreprenoare. Atinge toate segmentele de public interesate de antreprenoriat și oferă exact combinația potrivită între inspirație și soluții concrete.
Discursul Nicoletei Munteanu a rezonat profund cu fiecare persoană din sală – vocația este, în definitiv, acel fir roșu care ne unește pe toți cei care ne dorim să construim ceva cu sens. La rândul său, Ovidiu Toader a adus în discuție partea practică a leadershipului, un subiect pe sufletul meu, pentru că orice antreprenor știe cât de important este să găsești soluții aplicabile, nu doar idei frumoase.
Panelul din care am făcut parte a fost o adevărată demonstrație a diversității în antreprenoriat – perspective diferite, experiențe unice, dar un obiectiv comun: să creăm valoare, să creștem și să sprijinim comunități care înțeleg că succesul vine din curaj, disciplină și conexiune autentică.”
Valentina Vesler, director de PR și comunicare Valvis Holding, a declarat: „Unul dintre cele mai valoroase aspecte ale De Vocație Antreprenoare este diversitatea experiențelor împărtășite. E esențial ca oamenii să aibă acces la o paletă largă de perspective, să asculte lecțiile învățate pe parcurs, informațiile filtrate de antreprenori cu experiență.
Însă dincolo de teorie, ceea ce face cu adevărat diferența este curajul de a acționa. Sper ca fiecare persoană prezentă astăzi să plece cu o doză în plus de încredere și cu determinarea de a întreprinde ceva concret, de a face pasul următor în călătoria sa antreprenorială.
Pentru mine, a fost o experiență extraordinară. Am simțit energia oamenilor, entuziasmul lor, dorința reală de a învăța și de a se conecta. A fost inspirațional, iar această energie mă motivează să fiu parte din De Vocație Antreprenoare și în alte orașe. Abia aștept următoarea ediție!”
Mircea Căpățînă, Co-fondator Smart Bill, a transmis: „Cred cu tărie în importanța implicării femeilor în business. La Smart Bill, co-fondator este o doamnă, iar în 18 ani de activitate nu a lipsit nicio zi, cu excepția concediilor. Asta spune multe despre perseverență, leadership și capacitatea de a construi ceva solid pe termen lung.
De Vocație Antreprenoare este o inițiativă extraordinară, pentru că oferă inspirație și creează un cadru în care antreprenoarele își pot găsi repere, modele și soluții concrete. Dar poate cel mai bun indicator al calității unui eveniment este atenția publicului. Astăzi, în sală, oamenii au fost conectați la discuții, la idei, la schimbul real de experiențe – și asta se vede în cât de puțin au stat pe telefon. Când informația e valoroasă, când discuțiile sunt relevante, atenția vine natural.”
Marius Ghenea, managing partner Catalyst Romania & business angel, a declarat: „De Vocație Antreprenoare este un eveniment bine gândit, cu o structură care îmbină inspirația cu partea practică. Am avut oportunitatea de a fi trainer la prima ediție din București, iar acum, la Oradea, am regăsit aceeași energie pozitivă, același interes real pentru antreprenoriat și dorința participanților de a învăța, de a se dezvolta și de a face pași concreți în direcția succesului. Acest tip de inițiativă este esențială pentru ecosistemul antreprenorial românesc, pentru că sprijină dezvoltarea afacerilor și crearea unei comunități puternice de lideri și inovatori.”
Virgil Ianțu, prezentator TV și antreprenor, a declarat: „Am avut privilegiul de a modera atât ediția de la București, cât și cea de la Oradea, iar ceea ce mi-a confirmat fiecare întâlnire este că un eveniment de calitate se măsoară în atenția publicului. Într-o lume unde notificările digitale concurează permanent pentru fiecare secundă de concentrare, faptul că oamenii din sală au fost captivați de idei, nu de ecrane, spune totul despre impactul real al acestui format. Mă bucur să fiu parte din această conversație și să văd cum, din oraș în oraș, această inițiativă reușește să inspire și să mobilizeze.”
Cristina Chiriac, președinta CONAF, a conchis: „Comunitatea CONAF este pentru mine ca oxigenul – vitală, profund necesară, esențială în fiecare pas pe care îl fac în antreprenoriat. Aici am învățat că adevărata forță a liderilor nu stă în ceea ce acumulează, ci în ceea ce dăruiesc fără a aștepta nimic în schimb.
Dacă astăzi suntem la Bihor, alături de oameni excepționali, este pentru că am descoperit un adevăr fundamental: succesul autentic se măsoară în impactul pe care îl avem asupra celor din jur. Eforturile sucursalei CONAF Bihor au demonstrat că suntem reprezentativi și în comunitățile locale, că viitorul antreprenorial al României se construiește prin excelență, colaborare și viziune. Și că adevărata noastră putere vine din curajul de a merge mai departe, împreună.
Nu suntem aici pentru a aștepta schimbarea – suntem aici pentru a o crea.”
Următoarele ediții ale forumului sunt programate să aibă loc în orașele Cluj-Napoca, Iași și Brașov, continuând misiunea de a inspira și susține antreprenoriatul feminin la nivel național.
Forumul este susținut de Philip Morris România, cu scopul de a determina, prin forța conținutului său premium, o schimbare de mentalitate, o accelerare, dar și o coagulare a unei comunități cu potențial uriaș – antreprenoriatul feminin.
Intrarea este liberă, în baza înregistrării. Detalii pe www.conaf.ro.
Despre CONAF
Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai relevantă confederație din România care militează pentru eficientizarea dialogului cu autoritățile, conlucrarea pentru elaborarea de politici publice care să conducă la creștere economică sustenabilă și sprijină antreprenorii, recunoscându-le meritele. CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care susține și promovează antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent, care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și internațional. CONAF a luat ființă ca urmare a necesitații de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă și echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu de business. CONAF are în componența sa 30 sucursale, 2 federații, 12 patronate, 38 asociații și peste 5.500 de companii, peste 220.000 de angajați.
CONAF organizează̆ evenimente importante pentru societatea românească̆, centrate pe educație continuă, conștientizare și găsire de soluții pentru probleme și domenii de larg interes public. Dezvoltă și finalizează proiecte naționale cu un impact puternic, atât pentru societate, cât și pentru strategiile de dezvoltare ale autorităților centrale și locale.
Printre proiectele CONAF, amintim „Pactul pentru Tineri”, „Maratonul pentru Educație Antreprenorială” „DigitalUP” „Pactul pentru Muncă” – în parteneriat cu FPPG, „Pactul pentru Educație Antreprenorială” , ”Romanian Venture Forum” seria de dialoguri deschise, „Turismul Românesc: Între impas și oportunitate”, ce au generat pe lângă̆ ecourile în spațiul public, decizii legislative schimbări pozitive de mentalități. Sute de speakeri și mii de antreprenori au dezbătut în cele mai importante orașe românești, cele mai stringente probleme, în scopul găsirii soluțiilor optime și celor mai bune strategii de viitor.
CONSILIUL DIRECTOR CONAF: Cristina Chiriac, Dana Nuță, Anca Damour, Alina Gamauf, Camelia Șucu, Tatian Diaconu, Marius Ghenea, Nicoleta Munteanu, Gabriela Montoiu, Hildegard Brandl, Corneliu Bodea, Amalia Năstase, Viorica Pușcaș.
Povestea Asociației Casa David și Daniel este, de fapt, povestea vieții fondatorilor – Lia Rusu și soțul ei. Ei și-au petrecut copilăria împreună într-un orfelinat, departe de familie, departe de căldura unui cămin adevărat. Au știut, de la o vârstă fragedă, ce înseamnă să te simți singur, să tânjești după îmbrățișarea unui părinte, după un „acasă” care nu există. Dar au învățat și ceva important: că orice copil are nevoie nu doar de un adăpost, ci și de iubire, de susținere, de un model care să îi arate că se poate mai mult.
Lia și soțul ei au crescut fără părinți, fără un „acasă” care să îi aștepte. Dar când i-au avut pe David și Daniel, copiii lor, au înțeles un adevăr simplu și profund: acasă nu este un loc, ci oamenii care te iubesc.
După ce au ieșit din orfelinat, viața nu a fost ușoară pentru ei, dar au înțeles că nu pot lăsa trecutul să îi definească. Au decis să fie ei înșiși sprijinul pe care nu l-au avut. Lia, împreună cu soțul ei, pe care l-a cunoscut în orfelinat, au decis să își ia frații mai mici în plasament pentru a nu-i lăsa în sistemul de protecție și astfel au ajuns doi tineri cu 3 copii, fără nicio experiență în a fi părinți și fără resurse pentru a-i crește. Au hotărât să deschidă o asociație ca sprijin pentru ei înșiși. Astfel, au realizat că pot face mai mult și pentru alți copii.
Când au văzut cât de greu este pentru tinerii care părăsesc sistemul de protecție să se integreze în societate, și-au dat seama că trebuie să existe un loc unde acești copii să fie îndrumați, iubiți și pregătiți pentru viață.
Așa s-a născut ideea Casei David și Daniel – nu doar un refugiu, ci un loc unde copiii și tinerii să învețe că nu sunt singuri, că pot visa și că pot reuși.
„Casa David și Daniel nu este o casă! Este o familie. Este un loc unde nimeni nu mai este singur. Asociația s-a născut nu din pereți și acoperiș, ci din iubire, apartenență și sprijin. Așa cum ei sunt familia copiilor lor, vor să fie familia celor care nu au avut niciodată una. Pentru fiecare copil abandonat, pentru fiecare tânăr care nu știe unde să meargă, pentru fiecare mamă care luptă singură, Casa David și Daniel este acel „acasă” pe care poate nu l-au avut, dar pe care îl merită.”, ne spune Lia Rusu, fondatoarea asociației.
Motivația lor a fost simplă: să ofere altor copii ceea ce le-a lipsit lor, o casă unde să se simtă protejați. Un loc unde să nu fie doar un număr într-un sistem, ci să fie văzuți, ascultați și încurajați să își urmeze visele.
„Nu vrem doar să ajutăm. Vrem să fim acel exemplu viu că și copiii din orfelinate pot reuși, pot avea un viitor, pot construi un destin diferit.”, adaugă Lia.
Valorile și misiunea organizației
Asociația se bazează pe valori precum:
Familie – Pentru că fiecare copil merită să simtă că aparține cuiva.
Speranță – Pentru că oricine poate avea un viitor mai bun, indiferent de unde vine.
Responsabilitate – Pentru că schimbarea începe cu fiecare gest de sprijin și iubire.
Educație și independență – Pentru că vrem să pregătim acești copii să fie puternici și să-și construiască viața cu demnitate.
Misiunea asociației:
– Să ofere copiilor fără familie un cămin, nu doar un adăpost.
– Să îi pregătească pentru viață, să îi ajute să se integreze în societate.
– Să fie un model pentru ei, să le arate că trecutul nu definește viitorul.
Până acum, Asociația Casa David și Daniel
Asociația Casa David și Daniel a organizat și desfășurat de-a lungul timpului numeroase activități menite să aducă sprijin, speranță și oportunități copiilor și tinerilor vulnerabili. Printre acestea se numără:
✔ Tabere și excursii educative – pentru a oferi copiilor din centrele de plasament ocazia de a descoperi lumea, de a învăța lucruri noi și de a se bucura de experiențe frumoase.
✔ Sesiuni de mentorat și dezvoltare personală – întâlniri cu oameni inspiraționali, din diverse domenii, pentru a-i motiva pe tineri să creadă în ei și să își construiască viitorul.
✔ Ateliere de educație financiară și practică pentru viață – unde au învățat cum să gestioneze un buget, cum să își caute un loc de muncă, cum să își administreze o locuință.
✔ Campanii umanitare pentru copii și mame aflate în dificultate – au distribuit produse de igienă, alimente și haine pentru copiii și mamele aflate în situații vulnerabile.
✔ Evenimente de conștientizare și integrare – au organizat evenimente pentru a aduce în atenția publicului nevoile copiilor din orfelinate și importanța sprijinului pe termen lung.
În prezent
În prezent, asociația se concentrează pe proiecte care oferă sprijin concret și soluții pe termen lung pentru copiii și tinerii vulnerabili. Câteva dintre proiectele aflate în derulare:
„Până la stele” – Proiectul casei familiale
Obiectiv: Achiziționarea unei case în care să ofere copiilor abandonați nu doar un adăpost, ci un cămin adevărat, plin de iubire și siguranță.
Impact: Asociația va putea primi copii și tineri care au nevoie de un loc unde să crească într-un mediu sănătos, să învețe, să se dezvolte și să își construiască un viitor.
„Te iubesc, mamă!” – Sprijin pentru mamele aflate în dificultate
Obiectiv: Oferirea de produse de igienă și îngrijire personală mamelor abuzate, celor internate împreună cu copiii pe secțiile de oncologie și mamelor care luptă cu cancerul.
Impact: Dorința de a reda acestor mame sentimentul de demnitate, de a le arăta că nu sunt singure și că cuiva le pasă de ele.
„Pregătire pentru viață” – Program pentru tinerii care ies din centrele de plasament
Obiectiv: Oferirea unui set de competențe esențiale pentru viața independentă, inclusiv educație financiară, sprijin în găsirea unui loc de muncă, cursuri de dezvoltare personală și mentorat.
Impact: Asiguarea că tinerii care părăsesc sistemul de protecție nu rămân singuri și vulnerabili, ci au un sprijin real pentru a se integra în societate.
„O vară altfel” – Tabere și experiențe educative pentru copiii din centrele de plasament
Obiectiv: Organizarea de tabere și excursii pentru copiii care nu au șansa de a explora lumea dincolo de pereții instituțiilor în care trăiesc.
Impact: Oferirea oportunităților de dezvoltare, de a-și face amintiri frumoase și de a se simți iubiți și apreciați.
Asociația are programe special gândite pentru categorii vulnerabile:
Pentru copii:
• Casa de tip familial „Până la stele” – un loc unde vor crește într-un mediu sigur, echilibrat și iubitor.
• Tabere și excursii educative – pentru a le oferi experiențe dincolo de pereții centrelor de plasament.
• Ateliere de dezvoltare personală – încurajarea creativității, a încrederii în sine și a visurilor mari.
Pentru tineri care ies din sistemul de protecție:
• Program de mentorat și integrare – găsirea unui loc de muncă, consiliere psihologică, sprijin material și emoțional.
Pentru mamele aflate în dificultate:
• „Te iubesc, mamă!” – oferim produse de igienă și cosmetice pentru mamele abuzate sau aflate în spitale cu copiii lor.
• Sprijin pentru mamele care își cresc copiii singure – ajutor material, psihologic și integrare în comunitate.
De acum încolo
Printre programele viitoare ale Asociației Casa David și Daniel se numără:
„Prima mea zi de școală”
– oferirea de rechizite, haine și sprijin emoțional copiilor din orfelinate, astfel încât să înceapă școala cu încredere.
„Să creștem împreună” – Tabere pentru copiii abandonați
– organizarea de tabere unde copiii să învețe că lumea e mai mare decât orfelinatul lor, că există oameni care le vor binele, că există speranță.
„Și eu merit să visez” – Program de mentorat și burse pentru tinerii care ies din sistem
– sprijinirea tinerilor să își continue studiile, să își găsească un loc de muncă, să își construiască viitorul cu demnitate.
ȘI CEL MAI IMPORTANT – Casa familială „Până la stele”
– achiziționarea unui loc unde copiii să simtă, pentru prima dată, că au o familie. Finalizarea și deschiderea casei familiale – pentru ca fiecare copil să aibă un loc sigur și iubitor unde să crească.
Obiective de viitor:
– Mai multe campanii pentru mamele vulnerabile – să ajute nu doar copiii, ci și mamele care au nevoie de sprijin.
– Crearea unei rețele naționale de suport – să colaboreze cu alte organizații pentru a ajuta cât mai mulți copii și tineri.
– Deschiderea unui centru de suport pentru tinerii care ies din sistem, unde să primească îndrumare, sprijin psihologic și ajutor pentru integrare.
– Programe de burse pentru copii și tineri talentați, pentru a le oferi șansa la educație și dezvoltare.
– Un program de educație pentru mamele aflate în dificultate, pentru a le oferi șansa de a deveni independente.
Cele mai mari realizări de până acum
Câteva dintre cele mai importante momente:
✔ Sprijin și consiliere pentru zeci de tineri care au părăsit sistemul de protecție.
✔ Organizare de tabere, excursii și activități educative care au schimbat viața a sute de copii.
✔ Ajutor pentru mame aflate în situații vulnerabile prin campanii de sprijin și donații.
✔ S-au început demersurile unui proiect care va oferi unui număr mare de copii un cămin adevărat.
În cifre:
– 1000 de pachete oferite anual în cadrul campaniilor „Adoptă un copil!”
– 100 de pachete oferite pe perioada fiecărei campanii „Te iubesc, Mamă!”
– 70 de pachete oferite familiilor nevoiașe în campania „Cutia cu alimente”
– 40 de copii au beneficiat de posibilitatea de a merge în tabăra de vară în din 2021 pana acum cu ajutorul campaniei „Trimite un copil în tabăra de vară!”
– 5 familii au beneficiat de lemne pentru foc din campania „Încălzește un suflet!”
– 4 serii de meditații plătite pentru elevi în pregătire pentru Bacalaureat și 5 ținute de banchet pentru eleve absolvente de liceu din Bursa „Remarcat”
„Cea mai mare realizare este faptul că am devenit un exemplu de speranță și reușită pentru copiii care trec prin aceleași încercări ca noi. Cel mai important este că am reușit să construim nu doar proiecte, ci relații. Să oferim nu doar ajutor material, ci iubire, siguranță și speranță. Visul nostru este să continuăm, să creștem și să transformăm această inițiativă într-un loc care schimbă destine.”, ne împărtășește Lia.
Cum pot oamenii să sprijine asociația?
✔ Prin donații – orice contribuție, mare sau mică, ajută asociația să ofere copiilor ceea ce le lipsește cel mai mult: siguranță, iubire și sprijin.
✔ Prin voluntariat – asociația are nevoie de oameni care să fie mentori pentru tineri, să organizeze activități pentru copii, să ofere sprijin logistic sau pur și simplu să fie acolo pentru cineva care are nevoie de o vorbă bună.
✔ Prin promovare – un share, o postare, o recomandare pot însemna sprijinul care face diferența.
✔ Prin parteneriate –firme, organizații și antreprenori pot contribui cu fonduri, produse sau servicii care să susțină misiunea asociației.
Donații necesare:
Donații financiare – Cea mai mare nevoie este strângerea de fonduri pentru casa de tip familial, astfel încât să poată oferi copiilor un loc sigur, un loc pe care să îl numească „acasă”.
Alimente și produse de bază – Mulți copii și tineri aflați în dificultate nu au acces la hrană suficientă sau produse de igienă esențiale.
Haine, rechizite, produse de igienă – Copiii din orfelinate și mamele care fug din medii abuzive au nevoie de lucruri simple: o haină curată, un caiet pentru școală, un pachet de scutece pentru bebelușii lor.
Mobilier și electrocasnice – Pentru casa familială, au nevoie de mobilă, paturi, electrocasnice și tot ce este necesar pentru a oferi un mediu sigur și confortabil copiilor.
Cum a schimbat asociația viețile celor pe care îi ajută?
„Când ajuți un copil, nu îi oferi doar un ajutor de moment, îi schimbi viitorul. Asociația Casa David și Daniel nu oferă doar sprijin material, ci oferă speranță, încredere și o familie pentru cei care nu au avut una.
Pentru copiii din orfelinate, am adus momente de bucurie, siguranță și iubire, prin tabere, excursii și activități care le-au arătat că lumea nu se termină între pereții unui centru de plasament. Pentru tinerii care au ieșit din sistem, am fost ghid și sprijin, i-am ajutat să își găsească un loc de muncă, să își construiască un viitor fără teamă. Pentru mamele aflate în nevoie, am oferit un gest de iubire într-un moment de disperare, prin produse de igienă, suport emoțional și ajutor concret. Cel mai frumos impact nu este unul pe care îl măsurăm în cifre, ci în vieți schimbate, în lacrimi șterse, în zâmbete recâștigate.” – Lia Rusu
Maria, o mamă care își petrece zilele și nopțile alături de copilul ei pe un pat de spital, le-a mărturisit fondatorilor cu lacrimi în ochi: „Este pentru prima dată în luni de zile când cineva mi-a oferit ceva doar pentru mine. Am simțit că sunt văzută.”
Andrei, un tânăr care a părăsit sistemul de protecție și care a fost ajutat să își găsească un loc de muncă: „Voi sunteți singura familie care mi-a spus că pot să reușesc. Și datorită vouă, chiar am reușit.”
O voluntară a mărturisit: „Nu credeam că simplul fapt de a petrece timp cu niște copii poate însemna atât de mult. Dar când un copil m-a întrebat dacă pot fi mama lui, mi-am dat seama câtă nevoie au de iubire.”
Emblematicul Ateneu Român, renumit pentru acustica sa extraordinară, va găzdui și în acest an două importante serii de concerte din cadrul Festivalului Internațional George Enescu: Seria Concertelor de la Ateneu (după-amiaza) și seria Concertelor de la Miezul Nopții. Abonamentele sunt puse în vânzare pe platforma eventim.ro.
Seria Concertelor de la Ateneu cuprinde 28 de concerte cu lucrări ale unor renumiți compozitori din literatura muzicală universală, interpretate de orchestre simfonice, ansambluri camerale și soliști activi pe cele mai importante scene ale muzicii clasice internaționale. Programate de la ora 17:00 – de luni până joi – și de la ora 16:30 de vineri până duminică, concertele vor fi susținute de Orchestra Filarmonicii din Rotterdam, Orchestra Filarmonicii din Monte-Carlo, Orchestra Simfonică din Antwerp, Orchestra de Cameră din Basel, Orchestra de Cameră din Scoția, Orchestra de Cameră Mahler, Orchestra de Cameră din Lausanne, Orchestra de Cameră a Europei, Orchestra of The Age of Enlightenment, Academy of St Martin in the Fields, alături de Les Ambassadeurs – La Grande Écurie și Corul de Cameră din Namur, Corul Radio din Letonia, aflate în premieră în România, Les Siècles, Cvartetul Belcea, Cvartetul Leonkoro, Cvartetul Arcadia, Orchestra Națională Radio, Orchestra Filarmonicii „George Enescu”, Orchestra de Cameră Radio, Orchestra Națională de Cameră a Republicii Moldova, Orchestra și Corul Filarmonicii de Stat „Transilvania” din Cluj-Napoca, la aniversarea a 70 de ani de activitate, și Orchestra Filarmonicii Moldova din Iași.
La pupitru se vor afla prestigioși dirijori internaționali, precum Charles Dutoit, Lahav Shani, Kazuki Yamada, Gianandrea Noseda, Sigvards Kļava, Cristian Mandeal, Pierre Bleuse, Franck Ollu, Ustina Dubitsky, Emmanuel Resche-Caserta, Arnaud Arbet, Gabriel Bebeșelea, Maxim Emelyanychev, Cristian Florea, Emmanuel Tjeknavorian etc, sub bagheta cărora vor evolua virtuozi recunoscuți: violoniștii Augustin Hadelich, Isabelle Faust, Ilian Gârneț, Simone Lamsma, Daniel Lozakovich, Valentin Șerban și Hyeonjeong Lee – câștigători ai Concursului Enescu, violoncelista Sol Gabetta, pianiștii Nelson Goerner, Daniel Ciobanu, percuționistul Colin Currie, organistul Vlad Vișenescu, violistul Răzvan Popovici, sopranele Sarah Aristidou, Pretty Yende sau Lucy Crowe.
Renaud Capuçon, David Grimal, Jan Lisiecki și Sir András Schiff vor urca pe scena Ateneului în dublă ipostază – atât ca soliști, cât și ca dirijori – oferind publicului, alături de orchestrele pe care le conduc, o experiență autentică de tip play-conduct.
Violonistul Christian Tetzlaff și pianistul Leif Ove Andsnes invită publicul la un recital cameral în care, alături de muzici de Mozart, Brahms sau Ravel, vor prezenta o lucrare în primă audiție a compozitorului sud-coreean Donghoon Shin.
Ultimul recital al după-amiezelor de la Ateneul Român va fi susținut de renumitul pianist austriac Rudolf Buchbinder.
Cristian Mandeal va conduce Orchestra și Corul Filarmonicii „Transilvania” din Cluj-Napoca și soliștii Lucy Crowe, Jess Dandy, Benjamin Hulett și Alastair Miles în Missa Solemnis, considerată de Beethoven drept una dintre cele mai valoroase lucrări din creația sa. Această capodoperă, ce îmbină profunzimea spirituală cu măreția simfonică, va răsuna pe scena Festivalului Internațional George Enescu, oferind publicului o experiență muzicală de neuitat.
În cadrul Seriei de Concerte de la Ateneu sunt incluse și două opere în concert: Dardanus (versiunea din 1774) de Jean-Philippe Rameau, interpretată de Les Ambassadeurs ~ La Grande Écurie și Corul de Cameră din Namur, dirijor Emmanuel Resche-Caserta, soliști: tenorul Reinoud van Mechelen, soprana Emmanuelle de Negri, baritonul Edwin Fardini, basul Stephan Macleod; Sfârșit de partidă de György Kurtág, alături de Orchestra Filarmonicii „George Enescu”, la pupitru Arnaud Arbet, cu basul Frode Olsen, baritonul Leigh Melrose, contralto Hilary Summers, tenorul Leonardo Cortellazzi în rolurile lui Hamm, Clov, Nell și Nagg.
Joi, 11 septembrie 2025, ora 17:00, sub titlul Breaking Bach, celebrul coregraf Kim Brandstrup și Orchestra of The Age of Enlightenment vor prezenta o fuziune inedită între Bach și hip-hop pe scena Ateneului Român, într-o colaborare neconvențională.
Seria Concertelor de la Miezul Nopții se va desfășura în serile de vineri, sâmbătă și duminică, începând cu ora 22:30, incluzând 11 concerte ce vor îmbina o varietate de stiluri și perioade, de la muzică renascentistă și barocă până la folclor tradițional italian și momente de improvizație.
Sinfonia Vașovia, alături de Corul de Cameră Preludiu – Voicu Enăchescu, va interpreta Requiem For My Friend de Zbigniew Preisner, sub bagheta lui Constantin Grigore (29 august 2025), o lucrare de o intensitate rară, dedicată regizorului Krzysztof Kieślowski; Camerata Regală, condusă de tânărul dirijor american Alex Amsel, va prezenta Suita a treia de Enescu, iar pianistul Evgeny Konnov, laureat al Concursului Internațional George Enescu 2024, va interpreta Concertul nr. 1 în si bemol minor pentru pian și orchestră op. 23 de Piotr Ilici Ceaikovski (30 august 2025); marea soprană Asmik Grigorian, împreună cu pianistul Lukas Geniušas, vor cânta lucrări de Ceaikovski, Rahmaninov, Enescu și Ravel (31 august 2025); mult-așteptata Orchestra Accademia Bizantina, condusă de unul dintre cei mai importanți dirijori și claveciniști specializați în barocul italian, Ottavio Dantone, va susține două concerte pe scena Ateneului Român – primul, pe 5 septembrie 2025, alături de Corul Purcell, când va interpreta Il trionfo della fama de Francesco Bartolomeo Conti, cu Benedetta Mazzucato, Sophie Rennert, Nicolò Balducci, Martin Vanberg, Riccardo Novaro, iar cel de-al doilea pe 6 septembrie 2025, intitulat The Gold of Naples, ce include lucrări de Pergolesi, Ragazzi, Conforto, Caballone, Barbella etc; Orchestra de Cameră O/Modernt, sub conducerea lui Maxim Belčikov, cu Evelyn Glennie la marimbă, va prezenta un program fusion de stiluri de la 1100 (Hildegard von Bingen) la compozitorul baroc englez Henry Purcell, îmbinând muzica minimalistului american Philip Glass, Simfonia nr. 3, cu reinterpretări ale unor piese arhicunoscte ale formației Nirvana, ca Smells Like Teen Spirit (7 septembrie 2025); îndrăgitul mandolinist israelian Avi Avital va încânta publicul cu lucrări originare din sudul Italiei, alături de Between Worlds Ensemble și Alessia Tondo, una dintre cele mai importante voci din scena muzicală din regiunea Apulia (12 septembrie 2025); iubitul dirijor Giovanni Antonini revine la pupitrul ansamblului Il Giardino Armonico și al Corului NFM din Wrocław, pentru un program cu lucrări de Mozart și Beethoven (13 septembrie 2025); violonista Mihaela Martin va interpreta concertul de vioară de Barber alături de Berlin Academy of American Music, dirijor Garret Keast într-un program cu muzici de Gershwin, Copland, Dorman sau Bernstein (14 septembrie 2025); Corul de Cameră al Filarmonicii din Estonia, dirijor Tõnu Kaljuste și violoncelista Anja Lechner, vor interpreta compoziții de Bach, Arvo Pärt, Serghei Rahmaninov și rar-programata lucrare corală de George Enescu „Waldgesang” (19 septembrie 2025).
Seria concertelor de la Miezul Nopții se va încheia cu recitalul unuia dintre cei mai mari claveciniști la nivel mondial: Skip Sempé (20 septembrie 2025), în premieră în România la Festivalul Internațional George Enescu.
Abonamentele pentru aceste serii de concerte se mai pot achiziționa până vineri, 14 februarie 2025, ora 24:00.
Pentru Seria de Concerte de la Ateneu (28 de concerte), există abonamente de categoria I – preț 5 390 lei și categoria II – preț 4 290 lei (2 755 lei cu reducere pentru elevi, studenți și pensionari).
Seria Concertelor de la Miezul Nopții cuprinde 11 concerte. Prețul pentru Categoria I de abonamente este 2 300 lei, iar pentru categoria II – 1850 lei (1 100 lei cu reducere pentru elevi, studenți și pensionari).
Din 15 februarie 2025, ora 12:00, se vor putea achiziționa bilete individuale, pentru fiecare concert în parte.
Festivalul Internațional George Enescu este unul dintre cele mai importante evenimente de muzică clasică la nivel internațional, organizat începând cu 1958. Cea de-a XXVII-a ediție a festivalului are loc între 24 august și 21 septembrie 2025 și va marca 70 de ani de la moartea marelui compozitor și muzician George Enescu. Tema ediției din acest an este „Aniversări / Celebrations”, iar în programul festivalului se vor regăsi peste 95 de concerte susținute de peste 4.000 dintre cei mai renumiți artiști ai lumii, ce vor aduce în prim-plan atât moștenirea artistică a lui Enescu, cât și impactul său profund asupra muzicii clasice universale.
Festivalul Internațional George Enescu este un eveniment desfășurat sub Înaltul Patronaj al Președintelui României.
Proiect cultural finanțat de Guvernul României prin Ministerul Culturii.
Organizator: ARTEXIM
Co-organizator: Fundația ArtProduction
Co-producători: Societatea Română de Radiodifuziune, Societatea Română de Televiziune, Primăria Municipiului București prin ARCUB – Centrul Cultural al Municipiului București
five elements digital anunță numirea Ceciliei Pavel în funcția de SEO Director începând cu data de 10 februarie 2025. Aceasta va prelua un rol strategic care va contribui semnificativ la dezvoltarea și succesul agenției în următorii ani, odată cu schimbările de paradigmă din industria online.
Cecilia Pavel este unul dintre cei mai experimentați profesioniști SEO din România, fiind activă în această industrie încă din anul 2008. Cu un background în dezvoltare web, Cecilia și-a perfecționat abilitățile în SEO și a construit relații durabile în industrie. De-a lungul carierei sale, a colaborat cu diverse agenții SEO, publisheri și business-uri online, acumulând o experiență considerabilă nu doar în audituri SEO, migrări și lansări de site-uri și strategii SEO pentru branduri mari și sofisticate, cât și pentru startup-uri, dar și în formarea echipelor integrate.
În ultimii 7 ani, Cecilia a căpătat o experiență vastă în optimizare SEO pentru eCommerce-uri mari, contribuind la creșterea vizibilității și a vânzărilor pentru numeroase magazine online.
Printre proiectele notabile la care a contribuit, în cadrul agentiilor în care a activat, se numără Imobiliare, eJobs, Sephora, Secom, evoMAG, OLX, GSP, Orange, Elefant, Kiehl’s sau Ecco Shoes, atât pe plan local, cât și internațional. De asemenea, Cecilia a avut privilegiul, în activitatea sa, de a construi de la zero două departamente de SEO, alături de unii dintre cei mai buni specialiști în domeniu.
„Poate că într-o zi nu va mai rămâne nimic de făcut de către om și totul va fi tech, totul va fi AI. Dar până atunci tot omul și acel human touch vor face diferența. Tocmai de aceea sunt extrem de încântat că Cecilia se alătură five elements digital. Ea reprezintă un atu incontestabil pentru echipa noastră și sunt încrezător că viziunea, expertiza și abilitățile sale ne vor ajuta să rămânem în avangarda acestei industrii în continuă evoluție.”, a declarat Steffen Heringhaus, fondator five elements digital.
Prin numirea ei ca SEO Director, agenția își reafirmă angajamentul de a oferi servicii SEO de cea mai înaltă calitate și de a ține pasul cu inovațiile care definesc această industrie. five elements digital este o agenție SEO recunoscută internațional, care pune în slujba proiectelor în care se implică o echipă de specialiști dedicați, capabili să ofere soluții personalizate orientate spre creștere sustenabilă și atingerea obiectivelor de business. Activitatea agenției este definită de o combinație de creativitate cu tehnologie și această strategie se dovedește crucială în această perioadă a dezvoltării și redefinirii mediului online de către soluțiile AI.
„Întotdeauna am crezut că SEO nu este doar despre poziții în Google, trafic organic, cuvinte cheie bine alese și victorii de etapă. Timpul și transformările industriei mi-au confirmat crezul. E vorba despre creșterea durabilă, bazată pe date, expertiză, viziune pe termen lung și atenție la obiectivele de business ale fiecărui site în parte.
Dacă aș compara industria SEO cu un maraton, aș zice că am parcurs abia primele sute de metri. Așa că sunt extrem de entuziasmată să mă alătur echipei five elements digital într-un rol care îmi oferă șansa să îmi consolidez abilitățile și să aduc o contribuție semnificativă la strategiile agenției. Altfel spus, să participăm împreună la acest maraton.”, a declarat Cecilia Pavel, SEO Director, five elements digital.
***
Despre five elements digital
five elements digital este agenție de SEO și performance marketing, care se adresează în special companiilor medii și mari, corporațiilor, dar și startup-urilor și companiilor care au target ambițios de creștere. Agenția lucrează cu branduri de top din întreaga lume și este prezentă în România, Statele Unite ale Americii și vizează deschiderea unui birou în Germania. În prezent, oferă servicii pentru 40 de clienți. Detalii complete sunt disponibile pe site-ul agenției.
Peste 10.000 de vizitatori au pătruns în Universul lui Salvador Dalí în prima lună la Cluj-Napoca, bucurându-se de cele 170 de lucrări expuse la Casa Hintz. Luna februarie va fi luna campaniilor și a promoțiilor în expoziție, iar luna martie va fi luna evenimentelor speciale. Cu drag, de la Dali este campania lunii februarie, care încurajează relația specială cu arta și iubirea față de aceasta.
Până la finalul lunii aprilie, Cluj-Napoca găzduiește cea mai importantă colecție de sculpturi semnate de Salvador Dalí din lume – Universul lui Salvador Dalí. Casa Hintz, una dintre cele mai emblematice clădiri istorice ale orașului, este spațiul în care iubitorii artei lui Dali pot admira peste 170 de lucrări ale marelui artist, incluzând sculpturi monumentale, litografii, gravuri și miniaturi din aur și diamante. Experiența poate fi completată cu o călătorie în (supra)realitatea virtuală (VR), unde vizitatorii sunt ghidați chiar de Dalí într-o călătorie unică prin universul său artistic.
De când a fost deschisă oficial publicului, în data de 20 decembrie 2024, expoziția Universul lui Salvador Dalí a fost vizitată de peste 10.000 de persoane, ceea ce reprezintă o cifră record pentru Cluj-Napoca în ceea ce privește expozițiile de artă. Pentru a face experiența cât mai accesibilă tuturor, organizatorii au creat diverse pachete și promoții, iar acum se încurajează în mod special grupurile școlare, fiind o șansă unică pentru elevi să se întâlnească cu operele lui Salvador Dali chiar în orașul lor. Astfel, publicul poate opta pentru ce i se potrivește mai bine:
– luni, costul unui bilet este de 55 lei, cu VR, inclus, față de restul zilelor, când este 85 lei cu VR inclus, iar în weekend 95 de lei cu VR inclus;
– marți e ziua tururilor ghidate cu un specialist în istoria artei. Doar marți, de la 18.00 și de la 19.00, experiența devine, prin poveste, mai complexă;
– vineri se pot programa tururi ghidate private, în intervalul 17.00 – 20.00, dacă programarea se face cu cel puțin trei zile înainte și dacă grupul are între 10 și 30 de participanți. Pentru ocazii speciale, la cerere, aceste tururi private pot fi completate de degustări, transformând, astfel, experiența de vizitare într-un eveniment exclusivist;
– primele 150 de grupuri școlare au intrarea la un preț de doar 30 lei (40 lei cu VR inclus).
Cunoscând experiența expozițiilor anterioare, organizate la Cluj-Napoca, ne bucurăm să ne alăturăm acestui demers care aduce reale beneficii întregii comunități clujene, implicit elevilor și cadrelor didactice. Întrucât această expoziție găzduită de Casa Hintz este dedicată marelui Salvador Dali, cuprinzând peste 170 de lucrări ale artistului, cu siguranță, va atinge un număr mare de vizitatori, având în vedere conceptul suprarealist al expoziției și posibilitatea unică a participanților de a se lăsa ghidați, în realitatea virtuală, de însuși geniul Dali. Încurajez elevii și cadrele didactice clujene să viziteze această expoziție, pentru a se bucura de o călătorie suprarealistă, o experiență educativă și VR, de neuitat, polivalentă, în egală măsură, întrucât marele artist Salvador Dali și-a pus amprenta asupra istoriei artei, având puternice influențe în literatură, scupltură și cinematografie, a declarat doamna Marinela Marc, inspector școlar general al Inspectoratului Școlar Județean Cluj.
Pentru că este luna iubirii, există mai multe promoții pentru îndrăgostiții de artă:
– orice bilet de cuplu este recompensat cu o surpriză din magazinul de suveniruri;
– în zilele de 14 și 24 februarie, respectiv de Sfântul Valentin și de Dragobete, cuplurile care achiziționează acest tip de bilet au parte de o mică ședință foto în expoziție, plecând acasă cu o fotografie listată, Cu drag, de la Dali;
– tot în 14 februarie, Dali loves Vali, adică toate persoanele care poartă numele de Valentin sau Valentina intră în expoziție gratis, doar cu buletinul.
Campania lunii februarie – Cu drag, de la Dali – este, de altfel, mult mai complexă și se referă la relația de iubire pe care vizitatorii o dezvoltă cu operele lor preferate. Astfel, în perioada 10 – 28 februarie, orice persoană care vizitează expoziția și este impresionată de o anumită operă de artă poate să o fotografieze și să posteze fotografia pe pagina personală de social, cu o descriere în care spune de ce i-a plăcut lucrarea respectivă și de ce o consideră specială, utilizând și hashtagul #CuDragDeLaDali. La finalul lunii, postarea care are cele mai multe like-uri de la acest hashtag va fi premiată cu un poster înrămat, în valoare de 600 lei, reprezentând o lucrare a lui Salvador Dali.
Surprizele pentru public vor continua în luna martie, când numeroase evenimente speciale vor face experiența în expoziție mai complexă și mai interactivă.
Alte informații despre expoziție
Vă reamintim că expoziția Universul lui Salvador Dalí de la Cluj oferă o premieră absolută pentru publicul din România, prin includerea a trei opere remarcabile care nu au fost expuse la București: Twisted Christ, o reinterpretare simbolică a figurii lui Hristos, Zootrope Model, bust suprarealist plin de detalii inedite, și Head of Venus, o lucrare ce explorează teme precum dualitatea frumuseții și percepția realității. Printre lucrările deosebite expuse la Cluj se mai numără: Homage to Terpsichore, Man with Butterfly, Woman of Time sau Surrealistic Angel. Unele dintre aceste sculpturi impresionante depășesc doi metri înălțime. Un alt punct de atracție îl reprezintă cele patru bijuterii-sculpturi, adevărate opere de artă în miniatură: Alice in Wonderland,Triumphant Angel și Unicorn. De asemenea, expoziția include obiecte din aur, litografii rare și ilustrații.
Inspirată de viziunea suprarealistă a maestrului, expoziția din Cluj combină imaginația artistică a lui Salvador Dalí cu tehnologia modernă a realității virtuale. Deși VR-ul nu a existat în timpul vieții artistului, această experiență fascinantă îl aduce pe Dalí însuși în postura de ghid virtual care îi conduce pe vizitatori, prin capodoperele sale într-o dimensiune complet nouă, care pare desprinsă direct din universul său suprarealist.
Program și bilete
Expoziția „Universul lui Salvador Dalí” este deschisă zilnic, între orele 11:00 – 20:00, iar în weekend de la 10:00 – 20:00, cu ultima intrare permisă cu o oră înainte de închidere.
Biletele pot fi achiziționate online de pe entertix.ro, dar și fizic, direct de la Casa Hintz (str. Regele Ferdinand, nr. 1) sau din librăriile Cărturești din Cluj-Napoca. Prețul unui bilet pentru adulți este de 75 de lei în timpul săptămânii și 85 de lei în weekend, iar pentru copii cu vârste între 6 și 14 ani tariful este de 50 de lei, respectiv 60 de lei în weekend. Studenții și pensionarii au posibilitatea de a achiziționa bilete la prețul special de 60 de lei (care includ și experiența VR), direct de la fața locului, în baza unui act doveditor, iar copiii cu vârsta de până la 6 ani beneficiază de acces gratuit.
SHOP Salvador Dalí
Vizitatorii care doresc să ofere un cadou inedit de sărbători pot să petreacă timp și în shop-ul dedicat, organizat în cadrul expoziției și de unde pot să achiziționeze litografii, sculpturi, cărți și alte obiecte inspirate de universul artistic al lui Dalí.
Colecția Universul lui Salvador Dalí este rezultatul unei relații deosebite între celebrul colecționar Beniamino Levi – care a colaborat cu artiști precum Picasso, De Chirico și Fontana – și Salvador Dalí însuși. Întâlnirea lor, care a avut loc în anii 1960 în Paris, a marcat începutul unei colaborări unice. Fascinat de primele lucrări sculpturale ale lui Dalí, Levi l-a încurajat pe maestrul suprarealismului să își exprime viziunea artistică în formă tridimensională, comandându-i o serie de sculpturi din bronz bazate pe cele mai faimoase imagini suprarealiste. Astfel, s-a născut colecția Dalí Universe, una dintre cele mai mari colecții private de lucrări Dalí din lume. Aceasta a fost văzută de peste 12 milioane de oameni în peste 100 de locații și muzee internaționale, fiind considerată o comoară culturală.
Calvin Klein a prezentat defilarea pentru colecția de toamnă 2025. Acest moment marchează revenirea Calvin Klein la New York Fashion Week și debutul Veronicăi Leoni pentru brand, cel mai recent dintr-o serie de pași strategici pentru a consolida Calvin Klein ca unul dintre cele mai dorite branduri de lifestyle din lume.
Colecția Calvin Klein este expresia de vârf a brandului, conectând spiritul fondator, etosul și caracterul brandului la prezent. O odă adusă minimalismului monumental, colecția de toamnă Calvin Klein este construită pe ideea de haine pentru viață, inspirate din frumusețea americană.
„Ca designer, am fost întotdeauna profund inspirată de Calvin Klein, iar șansa de a scrie acest capitol următor pentru brand este o oportunitate unică”, a declarat Veronica Leoni, Director Creativ pentru Calvin Klein Collection. „Scopul meu este să definesc o expresie de bază și definitorie a minimalismului monumental și a purității prin formă și artizanat, aducând viziunea originală și abordarea distinctivă a domnului Klein în zilele noastre.”
Colecția se concentrează pe elementele de bază ale garderobei care creează dependență și care îmbină îndrăzneala minimalismului cu puterea expresiei de sine: haina, trenciul, paltonul, pelerina, costumul, bluza de mătase, cămașa, pantalonii cu cinci buzunare, pantofii cu vârf pătrat, pantofii cu toc înalt, gențile, ochelarii și sticla parfumului CK One reimaginată. Croiala este definită pentru o integritate ușoară, în trei siluete: zveltă și suplă; lejeră și decupată și drapată și învăluitoare. Lenjeria intimă este o temă recurentă, filtrată prin intimitatea sugerată de un tricou henley, o rochie fluidă tip furou și de lejeritatea croielii.
Colecția explorează legătura dintre puritate și expresivitate, cu croieli precise care fac loc broderiei și ornamentelor, organzei sălbatice și dantelei, iar apoi revine la constrângerile ferme. Tactilitatea definește țesăturile, de la lâna și cașmirul dense și moi la gabardina fermă și fără finisaj lucios și twill, la pielea mată și bumbacul periat, până la voal și satin strălucitor. Paleta urbană a colecției este înrădăcinată în tonurile neutre caracteristice brandului – negru, granit, cenușiu, caramel, ivoar și porțelan – cu accente neașteptate de rubiniu, zmeură și citron pal.
Spectacolul intim a avut loc în sediul global al Calvin Klein din New York. Mediul de prezentare a fost înrădăcinat în identitatea vizuală a colecției Calvin Klein, care îmbină moștenirea bogată a brandului și viziunea avangardistă. Spațiul a fost îmbrăcat în mochetă de pluș sculptată manual cu noul logo Calvin Klein Collection, transpunând estetica sa distinctivă într-o pistă fizică.
Despre identitatea vizuală a colecției Calvin Klein
Odată cu reintroducerea Calvin Klein Collection, brandul stabilește o nouă identitate vizuală dezvoltată în parteneriat cu M/M (Paris). Înrădăcinată în istoria lui Calvin Klein, reflectă tensiunea dintre clasic și modern, echilibrând precizia, reținerea și expresivitatea – o reflectare a etosului designului Veronicăi Leoni.
Noua identitate a fost dezvăluită pentru prima dată printr-o imagine dură a unei etichete, un element de obicei ascuns, dar purtat aproape de piele. Acest detaliu intim reflectă intenția Veronicăi Leoni de a reintroduce dorința în centrul esteticii Calvin Klein.
Un sistem tipografic rafinat, extras din moștenirea vizuală a lui Calvin Klein, logotipul încorporează un sans-serif geometric mai ușor, rafinându-și structura, introducând căldură și optimizând lizibilitatea. Pentru Collection, a fost dezvoltat un tip de caracter personalizat inspirat de inscripțiile romane clasice, în special de Columna Traian. Acest nou design distilează proporție, permanență și modernitate, făcând ecou moștenirea lui Calvin Klein, definind în același timp o identitate vizuală distinctă.
Delia Rus revine cu o noua declarație puternică în noua ei piesă – „Manual de instrucțiuni”– un single ce vorbește despre călătoria interioară și despre lecțiile pe care le învățăm pe parcursul vieții. Cu un mesaj puternic despre autocunoaștere și curajul de a merge mai departe chiar și atunci când nu avem toate răspunsurile, piesa este un imn pentru toți cei care încearcă să-și găsească direcția.
„Ne dorim cu toții un manual de instrucțiuni pentru viață, dar realitatea e că trebuie să învățăm pas cu pas, din greșeli, din reușite și din momentele de rătăcire. Această piesă este despre acceptare, despre a învăța să ai răbdare cu tine însuți și despre a îmbrățișa necunoscutul.” – Delia Rus.
Scrisa de artista si produsa de Alexandru Turcu (Carla’s Dreams, Irina Rimes, The Motans), „Manual de instrucțiuni” imbina sensibilitatea specifica artistei cu influente pop si electronice pentru o piesă care inspiră și motivează, consolidând stilul unic al Deliei Rus.
Pe 21 februarie, Irina Rimes aduce „Sufrageria Irinei” la Sala Palatului, transformând un moment intim o experiență care adună mii de oameni.
Totul a început cu o idee simplă: o sufragerie, câteva piese sincere și oameni apropiați. Așa s-a născut „Sufrageria Irinei”, un concept care astăzi adună mii de fani, dar care, la început, a fost doar un spațiu mic în care Irina Rimes și-a deschis sufletul.
Într-un videoclip emoționant postat pe TikTok, Irina povestește cum a prins viață acest concept special. „Am avut oameni care nu m-am gândit niciodată că o să ajungă la mine în sufragerie, de exemplu Andreea Esca”, mărturisește artista. Totul a pornit de la lansarea primului său album, într-un cadru intim, unde muzica nu era doar ascultată, ci simțită cu adevărat. Clipul poate fi urmăritaici, unde Irina își deschide sufletul și împărtășește amintiri care au transformat o simplă idee într-o experiență memorabilă.
„Sufrageria Irinei” rămâne o sărbătoare a muzicii, păstrând spiritul autentic al momentelor intime, dar amplificându-le printr-un show complex, gândit special pentru fanii săi. Atmosfera familiară rămâne, dar scena este mult mai mare, iar emoțiile, la fel de puternice.
Până la următoarea întâlnire cu artista, experiența Sufrageria Irinei din 2024 poate fi vizualizată aici:
Irina Rimes este una dintre cele mai influente artiste ale industriei muzicale din România, cu o carieră marcată de succesuri internaționale și o conexiune puternică cu publicul. Cu un stil distinctiv și o voce inconfundabilă, ea a reușit să cucerească atât topurile radio și TV, cât și inimile a milioane de fani. Albumele sale „Despre el”, „Cosmos”, „Pastila”, „ACASĂ” și “Origini” sunt pline de hituri care au devenit imnuri ale muzicii românești, precum „Visele”, „Ce s-a întâmplat cu noi” și „Iubirea noastră mută”. Irina și-a demonstrat versatilitatea nu doar prin cariere solo, dar și prin colaborările sale de succes cu artiști precum Guess Who, Carla’s Dreams, The Motans, INNA și Grasu XXL, dar și prin piesele compuse pentru Andra, Antonia și Nicole Cherry.
În 2022, Irina a lansat mini-seria „Pe drumul meu”, care a avut un impact puternic asupra fanilor săi, iar piesa „Ba ba ba – Inima mea bate” a fost desemnată cea mai ascultată piesă a verii, conform Media Forest. De asemenea, Irina a revenit în calitate de jurat la „Vocea României” pe PROTV, continuând să își impresioneze publicul cu autenticitatea și talentul său. În 2023, Irina a lansat noi hituri, inclusiv „Neiubita ta”, „Flori de mai” și „Gelos”, iar colaborarea sa cu Theo Rose, „Stinge Luminile”, a fost inclusă pe soundtrack-ul oficial Miami Bici 2. 2024 a început cu succesul colaborării sale cu Dan Bălan pe piesa „Ultima noapte” și a continuat cu “Dudadu”, un hit care a dominat playlist-urile DJ-ilor și care a beneficiat de remixuri de la Tiesto și Steve Aoki. 2025 a început în forță pentru artistă, lansând deja o piesă alături de David Ciente și Surorile Osoianu, „Mama”.
Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) a lansat cea de-a treia ediție a Maratonului pentru Educație Antreprenorială, un program național adresat liceenilor care își propune să transforme educația din România. Evenimentul s-a desfășurat în cadrul unei conferințe de presă la București, reunind vectori ai societății din domeniul educației, mediului de afaceri, și societății civile, Cristina Chiriac – președinte CONAF, Mihai Ghigiu – președintele Comisiei pentru Învățământ din Camera Deputaților, Dragoș Anastasiu – consilier onorific al Ministrului Educației, Nicoleta Munteanu – vicepreședinte CONAF, Hildegard Brandl – antreprenor, membru al board-ului CONAF, Virgil Ianțu – prezentator TV, Daniela Marișcu – antreprenor, Alexandru Holicov – antreprenor, Dana Cireașă – președinte sucursală CONAF Brăila, Gianina Ioniță – director executiv CONAF.
Primele două ediții ale programului au implicat peste 20.000 de elevi în parcursul educațional meticulos conceput pentru a-i susține în explorarea vocației și în dezvoltarea competențelor antreprenoriale aplicabile în mediul de afaceri real, și care a culminat cu competiția de planuri de afaceri în care au fost prezentate 300 de planuri de afaceri. În ediția a treia CONAF își propune să extindă acest impact la nivel național: 20.000 elevi, în 30 de județe.
Pe 11 februarie, la Oradea, începe prima mare probă de foc pentru 11 echipe formate din 57 de elevi care îndrăznesc să vadă viitorul altfel. Aproape 500 de liceeni de la 8 licee din județul Bihor au participat la orele de educație antreprenorială, susținute de 10 antreprenori voluntari.
Evenimentul aduce pe scenă oameni care au transformat ideile în realitate: Valeriu Trip va vorbi despre vocație, Lucian Tifui de la Adservio despre tehnologie în educație, iar Florin Birta, primarul Oradei, și Flori Bicăzan, vicepreședinte CONAF Bihor, vor oferi o perspectivă asupra dezvoltării antreprenoriale la nivel local. Competiția va fi moderată de Virgil Ianțu, iar planurile de afaceri vor fi evaluate de un juriu format din Andreea Mușet (Auchan), Daniel Galea (Piața 9), Marius Ghenea (Catalyst Romania), Mirela Bucovicean (Molecule PR) și Nicoleta Munteanu (Kids in Business).
Educația antreprenorială: de la acoperire națională la nivel internațional
Programul a fost preluat în același format în Republica Moldova prin protocolul semnat anul trecut de CONAF cu Ministerul Educației din Republica Moldova, o dovadă clară că un model educațional solid își găsește drumul dincolo de granițe. Când ceva funcționează, devine un model care stabilește noi standarde în educație, nu rămâne doar o inițiativă locală.
Pentru prea mult timp, educația antreprenorială a fost tratată ca o activitate extracurriculară destinată celor care „se pricep la afaceri”. Însă realitatea economică a anilor următori va face ca gândirea antreprenorială să fie o abilitate de bază, la fel ca scrisul și cititul. Economiile avansate au înțeles acest lucru și au transformat educația antreprenorială într-un pilon esențial al învățământului.
În România, în schimb, tinerii încă învață despre economie din manuale scrise în alt secol, fără a avea ocazia să testeze idei, să eșueze, să învețe din greșeli și să dezvolte soluții viabile. Dacă România își dorește o economie dinamică, trebuie să înceapă cu modul în care își educă generațiile viitoare.
Ca urmare a Pactului pentru Educație Antreprenorială, semnat de CONAF cu Ministerul Educației, educația antreprenorială a fost inclusă în curriculumul național. Nu a fost un proces simplu – fiecare reformă reală presupune convingere, efort și capacitatea de a transforma rezistența în progres. Dar rezultatul este clar: ceea ce odată părea un deziderat a devenit realitate.
În deschiderea conferinței de presă, Cristina Chiriac -președinta CONAF a declarat: ”Vocația este fundamentul acestui proiect. Este o responsabilitate a generației noastre să insuflăm încredere, să oferim instrumente și să deschidem perspective. Aceasta este menirea celor care cred în educație și în forța ei de a schimba destine.
Anul acesta, orele de educație antreprenorială s-au desfășurat în peste 150 de licee, o dovadă clară a angajamentului antreprenorilor voluntari și al profesorilor care înțeleg că succesul economic începe în sala de clasă. În economie, ca și în educație, vocația, fără instrumente practice, nu este suficientă. Tinerii de astăzi – fie că vor deveni antreprenori, angajați sau funcționari publici – au nevoie de repere solide pentru a naviga complexitatea pieței muncii.
Maratonul pentru Educație Antreprenorială este o intervenție necesară într-un sistem care trebuie să producă oameni pregătiți pentru realitatea economică, nu doar absolvenți. Dezvoltarea sustenabilă a României depinde de capacitatea noastră de a forma indivizi competenți, capabili să creeze valoare. Deciziile pe care le luăm astăzi vor defini poziția României în economia globală a următoarelor decenii.”
Mihai Ghigiu – președintele Comisiei pentru Învățământ din Camera Deputaților a declarat: ”Sistemul educational actual nu funcționează la capacitate maximă, iar fără implicarea mediului privat, a părinților și a societății civile, orice reformă rămâne un exercițiu birocratic.
Tinerii noștri sunt creativi. Sunt dornici să construiască, să inoveze. Problema nu este lipsa talentului, ci lipsa accesului la rețele care să-i sprijine. Dacă nu facilităm contactul direct cu cei care au reușit, ratăm oportunitatea de a genera progres economic real. În educație, adevărata valoare adăugată nu vine doar din curriculum, ci din expunerea la modele de succes și oportunități tangibile.”
Dragoș Anastasiu, consilier onorific al ministrului educației, antreprenor a transmis:”Dacă există o lecție fundamentală pe care viitorul ne-o predă în avans, este că lumea de mâine nu va fi definită de cei care memorează formule, ci de cei care știu să pună întrebările corecte și să creeze soluții.
Astăzi, mai mult ca oricând, educația trebuie să fie un laborator al viitorului, nu un muzeu al trecutului. Iar educația antreprenorială, în esența ei, este cel mai clar exercițiu de gândire critică aplicată: identifică o problemă, inovează, riscă, învață din eșecuri și merge mai departe.
Ministerul Educației susține Maratonul pentru Educație Antreprenorială tocmai pentru că acesta nu este un alt proiect extracurricular, ci o conexiunea reală între școală și viață. Aici, tinerii învață să fie creatori de oportunități.
România are nevoie de mai puțină dependență și mai multă inițiativă. Dacă vrem să avem o economie agilă, o societate rezilientă și un viitor care să ne aparțină, atunci trebuie să ne educăm copiii în spiritul independenței, al creativității și al acțiunii.
Felicit organizatorii pentru că ridică ștacheta an de an și pe toți participanții pentru curajul de a-și asuma viitorul. În final, succesul nu este garantat de note, diplome sau teorii abstracte, ci de capacitatea fiecăruia de a transforma ideile în realitate.”
Corina Dospinoiu – Director Sustenabilitate Auchan România a declarat: “Suntem onorați să fim și în acest an parteneri ai Maratonului pentru Educație Antreprenorială, contribuind la susținerea inovațiilor autentice și încurajarea viitorilor lideri ai antreprenoriatului. La Auchan, credem că ingredientele esențiale pentru succes sunt implicarea, pasiunea și curajul. Prin participarea la astfel de inițiative, care reunesc comunități valoroase, demonstrăm că antreprenoriatul are un potențial imens în rândul noilor generații, oferind inspirație pentru fiecare dintre noi. Susținem cu fiecare ocazie generația tânără și le urăm tuturor participanților mult succes,”
Gianina Ioniță, director executiv CONAF, coordonatoarea programului a declarat:”Educația antreprenorială nu este un lux al economiilor avansate, ci un imperativ strategic pentru orice națiune care dorește să fie competitivă în secolul XXI. Lansat și organizat de către CONAF, Maratonul pentru Educație Antreprenorială nu este doar un program educațional, ci o investiție directă în viitorul economic al României. Într-o eră a inovației și automatizării, succesul nu mai este garantat de diplome, ci de capacitatea de a crea valoare economică.
Prin interacțiunea cu peste 500 de antreprenori în primele două ediții, elevii au făcut mai mult decât să învețe teorie – și-au testat ideile, au primit mentorat direct și au generat peste 300 de planuri de afaceri. Dar întrebarea esențială este: ce urmează? În economiile performante, astfel de inițiative nu sunt doar evenimente izolate, ci devin politici publice susținute de guvern și sectorul privat. România trebuie să urmeze acest model dacă dorește să-și păstreze talentele și să stimuleze creșterea economică.
Piața muncii se transformă rapid. Până în 2030, multe dintre locurile de muncă actuale vor fi automatizate. Singura certitudine este că cei care înțeleg economia, tehnologia și inovația vor avea un avantaj competitiv. Întrebarea nu este dacă România poate sprijini educația antreprenorială, ci dacă își permite să nu o facă.
Maratonul pentru Educație Antreprenorială nu trebuie să fie doar un program – trebuie să fie un model scalabil, un parteneriat între antreprenori, profesori, elevi și investitori, care să transforme mentalitatea economică a noii generații. Viitorul aparține celor care investesc în talent. România trebuie să decidă acum dacă vrea să rămână în competiție sau să fie lăsată în urmă.”
Dana Cireașă – președinte CONAF Brăila, inițiatoarea programului a declarat:”Discuțiile directe cu elevii brăileni au scos la iveală un contrast izbitor: deși extrem de curioși și interesați de subiecte sofisticate – de la medicină moleculară la investiții în criptomonede – aceștia nu aveau acces la instrumente practice care să le permită să-și testeze ideile într-un mediu concret.
Punctul de inflexiune a fost analizarea unui plan de afaceri realizat de fiul meu la ora de educație antreprenorială. Notat cu 10, planul era, în realitate, departe de a fi viabil – fără taxe, fără o estimare realistă a costurilor, fără viziune financiară. Dacă excelența școlară nu reflectă realitatea economică, atunci problema este sistemică. De aici, a pornit Maratonul: un program conceput nu doar să predea concepte, ci să creeze antreprenori capabili să navigheze economia reală. Aplicația Visit Brăila dezvoltată de liceenii brăileni este doar un exemplu al impactului real pe care îl poate avea o abordare educațională adaptată la economia actuală.”
Maratonul pentru Educație Antreprenorială trebuie să devină un model scalabil. Lumea nu așteaptă ca România să recupereze decalajele – fie investim în viitor acum, fie acceptăm că locul nostru în economia globală va fi decis de alții.
Programul se desfășoară în parteneriat cu Ministerul Educației, Universitatea de Vest din Timișoara și Asociația Națională a Antreprenorilor.
Partener Auchan România
Parteneri media: AGERPFRES, Capital, Wall Street, Vocea Vâlcii, Financial Intelligence, The Woman, TV Brașov, Ultima oră, Media Consulta, Antena 3 Constanța, Săptămâna Financiară, La pas prin Brașov, Events Max, Energynomics, SpotMedia, Club Antreprenor, Business Mark, 365 Transilvania, Evenimentul Zilei, Revista Cariere, România Pozitivă, BIZ, Curs de Guvernare, Tranzit, EM360, Focus Energetic, City TV Constanța, Profit, Business Review, E-Femeia, Mașini Utilaje, Info Financiar, Bizzi Live, Chindia Media, Juridice, Obiectiv Vocea Brăilei, KLARMEDIA – monitorizare media.
Despre CONAF
Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai relevantă confederație din România care militează pentru eficientizarea dialogului cu autoritățile, conlucrarea pentru elaborarea de politici publice care să conducă la creștere economică sustenabilă și sprijină antreprenorii, recunoscându-le meritele. CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care susține și promovează antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent, care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și internațional. CONAF a luat ființă ca urmare a necesitații de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă și echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu de business. CONAF are în componența sa 30 sucursale, 2 federații, 12 patronate, 38 asociații și peste 5.500 de companii, peste 220.000 de angajați.
CONAF organizează̆ evenimente importante pentru societatea românească̆, centrate pe educație continuă, conștientizare și găsire de soluții pentru probleme și domenii de larg interes public. Dezvoltă și finalizează proiecte naționale cu un impact puternic, atât pentru societate, cât și pentru strategiile de dezvoltare ale autorităților centrale și locale.
Printre proiectele CONAF, amintim „Pactul pentru Tineri”, „Maratonul pentru Educație Antreprenorială” „DigitalUP” „Pactul pentru Muncă” – în parteneriat cu FPPG, „Pactul pentru Educație Antreprenorială” , ”Romanian Venture Forum” seria de dialoguri deschise, „Turismul Românesc: Între impas și oportunitate”, ce au generat pe lângă̆ ecourile în spațiul public, decizii legislative schimbări pozitive de mentalități. Sute de speakeri și mii de antreprenori au dezbătut în cele mai importante orașe românești, cele mai stringente probleme, în scopul găsirii soluțiilor optime și celor mai bune strategii de viitor.
CONSILIUL DIRECTOR CONAF: Cristina Chiriac, Dana Nuță, Anca Damour, Alina Gamauf, Camelia Șucu, Tatian Diaconu, Marius Ghenea, Nicoleta Munteanu, Gabriela Montoiu, Hildegard Brandl, Corneliu Bodea, Amalia Năstase, Viorica Pușcaș.
Genuin, brandul românesc de familie specializat în produse home & deco organice din in 100% european, marchează 3 ani de activitate, timp în care a câștigat aprecierea pieței și a continuat să crească printr-o abordare autentică și sustenabilă.
În această perioadă, Genuin a reușit să-și consolideze poziția pe piața românească, cu o cifră de afaceri de peste 200.000 de euro în 2024 și o valoare medie a comenzii de 250 de euro. Astfel, brandul continuă să demonstreze că există o cerere în creștere pentru produse textile premium din 100% in, lână și lână reciclată.
„De la început ne-am propus să construim un business sustenabil, care țintește să devină principalul jucător de home & deco organic din România, în timp ce construim pas cu pas un brand autentic și transparent. Într-o piață cu consum relativ mic de in și în care așternuturile de pat sintetice și de bumbac slab calitativ depășesc de până la 8 ori vânzările de in, noi am vrut să încurajăm simplitatea și rezistența inului european și certificat. Deși am trecut prin multe provocări, ne bucurăm să observăm o creștere semnificativă a interesului pentru materiale naturale și produse de calitate.”, spune Oana Opriș, co-fondator Genuin.
Investiții strategice pentru un start-up
În cei trei ani de activitate, Genuin a investit peste 150.000 de euro în optimizarea operațiunilor, oferind clienților o experiență care-i încurajează să prioritizeze sănătatea și bunăstarea lor. Printre realizările principale se numără:
– Extinderea și modernizarea spațiului de producție – În decembrie 2024, Genuin a preluat un nou spațiu de producție care susține creșterea pe termen mediu-lung, atât a numărului de angajați, cât și a numărului de comenzi posibile.
– Lansarea noului shop online – În octombrie 2024, s-a lansat noua platformă ce permite clienților să personalizeze așternuturile și perdelele pe dimensiuni, seturi și culori, printr-un configurator unic în România. De asemenea, aceștia pot vedea proveniența materialelor și explora opțiuni de reciclare a textilelor.
– Diversificarea portofoliului – De la așternuturi de pat și sisteme de drapaj (perdele, draperii, storuri), Genuin a extins gama de produse organice cu covoare de lână, mic mobilier pentru pat și accesorii (pături, pilote, perne, perne decorative), consolidându-și poziția ca brand complet în segmentul home & deco sustenabil.
Reciclarea: de la educație la upcycling
Într-o industrie în care transparența asupra materialelor și sustenabilitatea reală sunt încă rare, Genuin a ales să facă lucrurile diferit. Cu sprijinul unei finanțări de 350.000 de euro prin Green Start-Up (Innovation Norway) obținută în al doilea an de viață, brandul a implementat inițiative reprezentative pentru sectorul home & deco:
1. Reciclarea resturilor textile proprii și pregătirea de programe de educație privind consumul responsabil de textile. Odată cu reciclarea, Genuin a lansat și o linie de perne decorative umplute cu textile reciclate, pentru a întregi lanțul de upcycling.
2. Dotarea cu echipamente moderne pentru eficientizarea producției și reducerea stocurilor excesive, prevenind cât mai mult risipa.
3. Promovarea designului biofilic – un concept ce integrează elemente inspirate din natură în designul interior, sprijinit printr-o cercetare de piață realizată alături de Igloo și un eveniment dedicat arhitecților din București.
„Efortul nostru este să convingem oamenii să înlocuiască materialele sintetice din casă. În România suntem obișnuiți cu plasticul – nu se șifonează, nu face probleme la spălare, e ieftin și-l găsești peste tot. Dincolo de aspectele estetice, alegerile noastre au un impact direct asupra sănătății și asupra mediului. Inul provenit 100% din Europa reprezintă o alternativă mai bună, ce nu aruncă microplastice la spălare și cu un ciclu de viață lung. De aceea, ne concentrăm atât pe educarea pieței, cât și pe dezvoltarea unor produse durabile și inovatoare”, adaugă Nicolae Mihai, co-fondator Genuin, cu o experiență de peste 18 ani în textile.
Planuri pentru 2025
După participarea ca expozant la două ediții ale târgului de design Maison & Objet Paris (2023 și 2024), Genuin își propune să lanseze în 2025 două colecții capsulă de așternuturi și mic mobilier, care să completeze oferta actuală a pieței pentru produse naturale și de o calitate demnă de a fi prezentă la târgurile internaționale.
***
Despre Genuin
Genuin este un business de familie, fondat în 2021 la Brașov, construit în jurul valorilor de autenticitate, tradiție, răbdare și muncă în echipă. Brandul oferă o gamă variată de produse premium din in 100% european, prespălat: așternuturi, perdele, accesorii decorative și mobilier textil, disponibile atât pentru consumatorii finali, cât și pentru sectorul B2B.
Genuin oferă cea mai mare gamă de culori de in de pe piață, dar și produse personalizate, create doar din in 100% european. Certificările materialelor sunt STANDARD 100 by OEKO-TEX – ce confirmă că atât în materiile prime, cât și în cadrul procesului de producție, nu sunt utilizate substanțe interzise de lege sau dăunătoare sănătății; EUROPEAN FLAX și MASTERS OF LINEN – care atestă faptul că inul este calitate superioară și este 100% produs și țesut în Europa.
Nafiseh Shokri, lifestyle influencer și fondator al Iranian-Romanian Network, a ales să se mute în România ca parte a unui parcurs marcat de curiozitate, ambiție și o dorință profundă de a trăi dincolo de granițele confortabile ale locului cu care era familiarizată. Originară din Iran, o țară cu o istorie vastă și tradiții adânc înrădăcinate, Nafiseh a avut întotdeauna o apreciere profundă pentru diversitatea culturală și a fost nerăbdătoare să înțeleagă cum o altă națiune își celebrează și îmbrățișează propriul patrimoniu.
La început, România părea o destinație plină de oportunități pentru Nafiseh, însă, pe măsură ce a evoluat, a devenit un loc al auto-descoperirii și al creșterii personale. Tranziția a fost atât provocatoare, cât și fascinantă – învățarea unei limbi noi, înțelegerea subtilităților normelor sociale și construirea de relații de la zero au fost provocări care i-au testat limitele, dar fiecare pas înainte a adus o satisfacție imensă. În acele zile timpurii, fiecare mică reușită – de la comandarea unei mese în limba română până la descoperirea unei cafenele locale care îi aducea aminte de casă – reprezenta o adevărată victorie personală.
„Privind în urmă, acele momente incomode de adaptare mă formau într-o versiune a mea mai rezistentă, mai adaptabilă și mai deschisă către lume.”
În cadrul acestui interviu, Nafiseh mi-a împărtășit provocările unice cu care s-a confruntat în procesul de construcție a unei noi vieți într-o țară străină și cum a reușit să-și regăsească încrederea în sine în România. Totodată, a vorbit despre cum a pus bazele rețelei Iraniano-Române și despre importanța comunității în călătoria ei.
Fiecare expat se confruntă cu provocări unice atunci când își construiește o viață într-o țară străină, de la navigarea sistemelor birocratice până la construirea unor conexiuni semnificative. Care au fost câteva dintre cele mai mari obstacole pe care le-ai întâmpinat în primele tale zile în România și cum te-au modelat aceste experiențe în ceea ce privește reziliența și adaptabilitatea?
Una dintre cele mai mari provocări a fost construirea unui sentiment de apartenență. Mutarea într-o țară nouă înseamnă să o iei de la zero – nu ai rețeaua de siguranță a prietenilor vechi, a rutinelor familiare sau chiar o înțelegere clară a modului în care funcționează lucrurile. Limba a fost o altă barieră. Deși limba română are rădăcini latine, ceea ce o face diferită de persană, am fost hotărâtă să o învăț, iar acest efort m-a ajutat să stabilesc conexiuni mai profunde cu localnicii.
O altă provocare a fost navigarea sistemului birocratic, fie că era vorba de hârtii, procese de rezidență sau înțelegerea aspectelor legale legate de muncă și viața în România. Am învățat rapid că răbdarea și perseverența erau cei mai buni aliați ai mei.
Aceste experiențe m-au învățat despre adaptabilitate – am învățat să cer ajutor, să ies din zona mea de confort și să îmbrățișez procesul de învățare. Mai important, m-au inspirat să înființez Iranian Romanian Network, pentru ca alții să nu trebuiască să treacă singuri prin aceleași dificultăți.
Ca persoană care a construit o viață și o carieră împlinită în România, ce lecții ai învățat pe parcurs? Ce sfaturi ai oferi altor femei care încearcă să își reinventeze viața într-o țară străină?
„Reinventarea necesită timp și curaj.”
Mutarea într-o țară nouă, începerea de la zero și crearea unui loc pentru tine nu este ușor—dar este extrem de împuternicitor.
Sfaturile mele pentru femeile care pornesc în această călătorie: Fii răbdătoare cu tine însăți – creșterea nu se întâmplă peste noapte, iar fiecare pas mic contează. Construiește o comunitate – găsește oameni care te susțin și te încurajează. Nimeni nu reușește singur. Îmbrățișează disconfortul – momentele care te provoacă cel mai mult sunt cele care te transformă.
Rețeaua Iraniano-Română este o inițiativă remarcabilă care leagă două culturi bogate și distincte. Ce te-a inspirat să creezi această rețea și ce gol sperai să umpli pentru iranienii care trăiesc în România sau pentru românii interesați de cultura iraniană?
Ideea pentru Rețeaua Iraniano-Română a apărut dintr-o realizare simplă, dar puternică: nu exista un spațiu real pentru schimburi culturale între iranieni și români. Ca iranian care trăiește în România, am observat două culturi incredibil de bogate care aveau atât de multe în comun—dar foarte puține oportunități de a interacționa într-un mod semnificativ.
Am vrut să schimb asta. Am vrut să creez o platformă în care oamenii să poată experimenta Iranul dincolo de stereotipuri și unde iranienii din România să se poată simți parte dintr-o comunitate, având un loc de reprezentare. Fie prin proiecții de filme, discuții culturale sau experiențe de călătorie, IRN a devenit un spațiu în care oamenii se puteau conecta cu adevărat, învăța și celebra moștenirea culturală a fiecăruia.
Construirea unei comunități necesită timp, efort și o înțelegere profundă a oamenilor pe care vrei să-i sprijini. Care au fost primii pași pe care i-ai făcut pentru a înființa Rețeaua Iraniano-Română și ce provocări ai întâmpinat în câștigarea încrederii și a susținerii comunității?
Construirea IRN a început cu pași mici, dar semnificativi. Am început prin a mă conecta cu oamenii individual, înțelegând ce își doresc și creând evenimente care să fie personale și autentice. Prima proiecție de film și discuție culturală au fost revelatoare – oamenii își doreau aceste experiențe, aveau doar nevoie de un spațiu în care să se poată aduna.
Cea mai mare provocare? Câștigarea încrederii. Atunci când începi ceva nou, oamenii sunt sceptici—cine ești tu? De ce faci asta? Este nevoie de timp pentru a dovedi intențiile noastre, pentru a arăta consistență și pentru a construi credibilitate. Dar odată ce oamenii înțeleg că IRN este cu adevărat despre conexiune și celebrarea culturii, sprijinul crește organic.
De la înființarea sa, care ar fi cele mai importante proiecte sau momente de reper pe care rețeaua le-a realizat? Poți împărtăși o poveste sau un exemplu care subliniază diferența pe care a făcut-o în viețile membrilor săi sau în comunitatea mai largă?
Unul dintre cele mai semnificative momente pentru IRN a fost evenimentul de lansare. Nu a fost doar o introducere a proiectului – a fost un moment în care oameni din medii diferite, iranieni și români, s-au reunit și au realizat cât de multe au în comun. Văzându-i implicați în discuții, împărtășind experiențe și exprimându-și entuziasmul pentru evenimentele viitoare, am înțeles că această rețea umplea un gol real.
Un alt proiect important a fost seria noastră de proiecții de film și discuții. După una dintre proiecții, un oaspete român mi-a spus: „Nu aveam idee că cinematografia iraniană are o asemenea profunzime. Asta îmi schimbă întreaga perspectivă asupra Iranului.” Momente ca acesta îmi amintesc de ce există IRN – este vorba despre ruperea stereotipurilor și crearea de conexiuni reale, umane.
Rețeaua ta este mai mult decât o modalitate de a conecta oameni; este despre promovarea înțelegerii, colaborării și respectului reciproc. Care este viziunea ta pe termen lung pentru Rețeaua Iraniano-Română și cum intenționezi să-i extinzi influența atât la nivel local, cât și internațional?
Văd IRN evoluând într-o punte culturală cheie în Europa—nu doar pentru iranieni și români, ci pentru oricine este interesat de schimburi culturale autentice. Viziunea mea include:
– Extinderea evenimentelor noastre pentru a include mai multe colaborări cu artiști, academicieni și afaceri.
– Dezvoltarea unor programe educaționale—ateliere, sesiuni de schimb lingvistic și experiențe culturale atent curatoriate.
– Lansarea unor experiențe de călătorie curate—ajutând oamenii să exploreze Iranul dincolo de mainstream, într-un mod etic, imersiv și profund personal.
Cred că cultura trebuie trăită, nu doar observată. Aceasta este filosofia care va ghida viitoarea dezvoltare a IRN.
Încrederea este un pilon esențial în construirea oricărei comunități, mai ales a uneia care traversează culturi diferite. Cum cultivi încrederea între membrii Rețelei Iraniano-Române și ce rol joacă transparența în asigurarea prosperității comunității?
Încrederea începe cu onestitatea, consistența și dorința de a fi alături de oameni. Am construit IRN pe baza unei curiozități culturale autentice, nu din motive politice sau comerciale—și această transparență ajută oamenii să se simtă în siguranță în a interacționa cu noi. Cred de asemenea în ascultarea activă—ne asigurăm că evenimentele și conținutul pe care le creăm reflectă ceea ce comunitatea își dorește cu adevărat.
„Când oamenii văd că vocile lor contează, încrederea crește natural.”
Ca influencer de lifestyle și lider al comunității, ai reușit cu succes să îmbini două roluri distincte care, la prima vedere, ar putea părea nelegate. Cum se completează aceste două identități în viața ta de zi cu zi și cum îți permit să amplifici misiunea de a conecta culturi?
Fiind influencer de lifestyle, am avut o platformă prin care să spun povești—iar povestirea este în centrul conexiunii culturale. Atunci când vorbesc despre tradițiile iraniene și românesti, experiențele de călătorie sau chiar reflecțiile personale ca expat, acestea rezonează cu oameni dincolo de granițe.
Aceste două roluri se completează pentru că ambele sunt despre conexiune. Fie că este vorba despre o postare pe rețelele sociale despre mâncarea persană sau românească, fie despre un eveniment cultural care adună oameni în viața reală, scopul rămâne același: să creăm punți între lumi, câte o experiență o dată.
Rețelele sociale oferă o platformă puternică pentru a spune povești și a contura narațiuni, mai ales pentru culturile subreprezentate. Cum îți folosești rolul de influencer de lifestyle pentru a educa și inspira audiența despre cultura iraniană și românească, și ce fel de reacții primești de la urmăritorii tăi?
Mă concentrez pe autenticitate—arăt experiențe reale, trăite, nu doar conținut selectat. Când vorbesc despre tradițiile iraniene, pun accent pe profunzimea, frumusețea și relevanța lor, nu arăt doar fațeta lor exotică. Același lucru se aplică și pentru cultura românească—împărtășesc ce învăț, ce mă surprinde și ce mă inspiră.
Dincolo de povestiri, platforma mea a devenit și o resursă pentru comunitatea iraniană din România. Mulți iranieni îmi scriu în privat întrebându-se unde să meargă, la ce evenimente să participe sau cum să se integreze mai ușor în viața din România. Chiar am avut pe cineva care mi-a spus că a găsit un loc de muncă datorită postărilor mele despre evenimente culturale și de networking din București. Aceasta este, pentru mine, partea cea mai împlinitoare—să văd cum rețelele sociale pot fi un instrument pentru conexiuni și oportunități reale.
Răspunsul a fost incredibil—oamenii sunt curioși, implicați și adesea spun lucruri precum „Nu știam că Iranul are atât de multe în comun cu România!”. Această curiozitate duce la discuții semnificative și la o apreciere mai profundă a culturii.
Ca lider, menținerea transparenței în timp ce gestionezi așteptările poate fi o provocare. Cum navighezi acest echilibru atunci când reprezinți vocile și interesele unui grup atât de divers?
Cheia este comunicarea clară și stabilirea unor așteptări realiste. Nu fiecare eveniment va răspunde nevoilor tuturor, și acest lucru este în regulă. Mă asigur că explic scopul fiecărui proiect, ascult feedback-ul și rămân deschisă să mă adaptez atunci când este necesar.
Mai presus de toate, le reamintesc oamenilor că IRN este un spațiu pe care îl construim împreună. Cu cât comunitatea este mai implicată, cu atât devine mai inclusivă și reprezentativă.
Fiind o persoană care a experimentat viața atât în Iran, cât și în România, oferi o perspectivă unică asupra diversității și incluziunii. Cum crezi că evoluează România în ceea ce privește acceptarea diversității culturale și care crezi că sunt pașii următori necesari pentru a încuraja o societate mai incluzivă?
România a fost întotdeauna o țară care a îmbrățișat diversitatea, dar, ca în multe alte locuri, mai este loc de creștere. Unul dintre lucrurile care m-au impresionat când m-am mutat aici a fost cât de calzi și primitori sunt românii față de expați, indiferent de țara de origine. Fie că este vorba despre gesturi simple, cum ar fi cineva care mă ajută cu răbdare la limbă, fie despre o curiozitate sinceră față de trecutul meu, am simțit întotdeauna un sentiment de ospitalitate. Această deschidere creează o bază solidă pentru un schimb cultural mai profund.
„Reprezentarea contează—cu cât vocile diverse sunt mai vizibile în mass-media, afaceri și spațiile sociale, cu atât incluziunea devine mai naturală.”
Pașii următori ar putea implica mai multe evenimente interculturale și spații de dialog, educație și expunere, și evidențierea poveștilor de succes ale comunităților diverse din România.
România are potențialul de a deveni un model și mai puternic de incluziune, iar eu cred că inițiativele de schimb cultural—fie prin afaceri, arte sau interacțiuni sociale de zi cu zi—vor juca un rol cheie în conturarea acelui viitor.
Pentru mulți expați, a fi diferit poate părea atât un punct forte, cât și o provocare. Cum ți-au influențat experiențele tale ca femeie, expat și lider înțelegerea diversității și incluziunii? Cum influențează aceste valori munca ta, atât ca influencer, cât și ca fondator al Iranian Romanian Network?
Fiind o femeie iraniană, expat și lider cultural, am dobândit o perspectivă complexă asupra apartenenței. Înțeleg ce înseamnă să fii „altul”—să pășești într-o societate nouă unde trebuie să înveți limba, să decodifici semnalele sociale și să îți reconstruiești identitatea personală și profesională de la zero. Uneori, poate părea o luptă grea, dar am învățat că diferențele noastre sunt, de multe ori, cele mai mari puncte forte.
La început, am simțit povara de a ieși în evidență. Dar, în timp, am realizat că a fi diferit îți oferă puterea de a construi punți—vei vedea lumea din multiple perspective, ceea ce reprezintă un avantaj incredibil. Această înțelegere a modelat modul în care am construit Iranian Romanian Network, asigurându-mă că nu este vorba doar despre reprezentare, ci despre un adevărat schimb cultural.
Ca femeie, recunosc și luptele unice ale expatelor—fie că este vorba despre găsirea unor oportunități profesionale, integrarea în cercuri sociale noi sau pur și simplu navigarea așteptărilor într-o cultură diferită. De aceea, mă asigur că IRN oferă nu doar evenimente culturale, ci și oportunități de networking și spații unde oamenii se pot susține reciproc.
„Diversitatea și incluziunea nu sunt doar concepte pentru mine—ele sunt profund personale.”
Ele influențează tot ceea ce fac, de la modul în care organizez evenimentele până la felul în care interacționez cu audiența mea pe rețelele sociale. Întotdeauna încerc să arăt că apartenența este posibilă, indiferent de locul din care provii. Scopul meu este să creez spații în care oamenii nu doar că observă cultura—o trăiesc, interacționează cu ea și, cel mai important, se simt parte din ceva mai mare.
Schimbul cultural implică adesea desființarea stereotipurilor și a ideilor greșite. Cum te asiguri că Iranian Romanian Network rămâne o sursă transparentă și de încredere de informații despre ambele culturi și ce strategii ai folosit pentru a combate dezinformarea sau prejudecățile?
Ne concentrăm pe educație, povestiri personale și experiențe de primă mână. Ne străduim să creăm evenimente culturale autentice care să prezinte Iranul și România dincolo de clișee.
Încurajăm colaborarea cu experți—de la istorici la cineaști—pentru a prezenta conținut bazat pe fapte. De aceea, promovăm dialogul constant—permitându-le oamenilor să pună întrebări liber, mai degrabă decât să presupunem că deja știu.
Prejudecățile provin adesea din lipsa de expunere. Când oamenii experimentează direct o cultură, prin mâncare, muzică sau conversație, ideile greșite se dizolvă natural.
Femeile lider, ca și tine, joacă un rol esențial în construirea de punți între comunități și promovarea incluziunii. Care inițiative sau acțiuni consideri că sunt cele mai eficiente în a împuternici femeile să își îmbrățișeze diferențele și să conducă cu încredere?
Împuternicirea femeilor începe cu crearea de spații în care să se simtă văzute, auzite și apreciate. Prea des, femeile—mai ales cele care navighează prin viața într-o cultură nouă—simt presiunea de a se conforma, de a se micșora sau de a-și dovedi valoarea. Cel mai eficient mod de a ajuta femeile să își îmbrățișeze diferențele și să conducă cu încredere este să normalizăm prezența lor în roluri de conducere, să amplificăm vocile lor și să le oferim platforme pentru a-și împărtăși experiențele.
Împuternicirea femeilor începe cu mentoratul și modelele de rol, pentru că atunci când vedem alte femei reușind, mentalitățile se schimbă de la „Pot face acest lucru?” la „Pot face acest lucru.”
Crearea de spații sigure pentru conexiune și colaborare este la fel de importantă—femeile înfloresc în medii unde se simt sprijinite și libere să împărtășească idei. De aceea am construit Iranian Romanian Network, pentru a încuraja schimburi semnificative între culturi.
În cele din urmă, vizibilitatea și auto-exprimarea sunt esențiale; atunci când femeile își fac loc în afaceri, media și conducere, rup stereotipuri și inspiră încredere unele în celelalte. Puterea adevărată vine din comunitate, reprezentare și curajul de a ne asuma poveștile.
La baza tuturor acestor eforturi stă comunitatea. Când femeile stau împreună, barierele se rup, oportunitățile cresc, iar schimbarea reală se întâmplă. Scopul meu este să continui să susțin acele spații în care femeile nu doar participă—ci conduc, inspiră și redefinește posibilitățile.
În încheiere, dacă ai putea transmite un mesaj femeilor—expate, antreprenoare sau oricărei persoane care navighează diferențele culturale—ce le-ai spune pentru a le încuraja să transforme provocările în oportunități de creștere și conexiune?
„Nu trebuie să te potrivești în lume—poți modela lumea din jurul tău.”
Știu ce înseamnă să o iei de la capăt într-o țară nouă, să pășești în spații necunoscute unde nu aparții imediat. Au fost momente când m-am simțit ca un outsider, întrebându-mă dacă vocea mea, ideile mele sau chiar prezența mea contează cu adevărat. Dar am învățat că diferențele noastre nu sunt obstacole—ele sunt uși către noi posibilități.
Oricărei femei care navighează schimbarea—fie prin migrație, antreprenoriat sau reinvenție culturală—perspectiva ta unică este puterea ta. Încearcă să o îmbrățișezi. În loc să încerci să te integrezi, asumă-ți povestea, creează spațiile care nu există încă și conectează-te cu oameni care văd valoarea în ceea ce aduci.
Creșterea nu se întâmplă în zonele de confort. Provocările cu care te confrunți astăzi—învățând o limbă nouă, adaptându-te la o cultură nouă, începând un business de la zero—te modelează într-o persoană mai puternică, mai rezilientă și mai capabilă decât ți-ai imaginat vreodată. Și cel mai important: nu ești singură. Fiecare provocare pe care o depășești este o ușă deschisă pentru altcineva care va urma pașii tăi. Continuă. Lumea are nevoie de ceea ce ai de oferit.
Ce îți aduce pace după o zi lungă:
Un moment liniștit cu ceai persan, muzică ambientală și un apel video cu familia mea din Iran.
Un vis la care încă lucrezi pentru a-l realiza:
Transformarea Iranian Romanian Network într-o platformă de schimb cultural de top în Europa.
O carte, un film sau o lucrare de artă care rezonează profund cu povestea ta:
The Forty Rules of Love de Elif Shafak, pentru că este despre găsirea de sine prin conexiune și cultură.
O destinație care se simte ca acasă, indiferent de câte ori o vizitezi:
Oricare bazar tradițional, fie în Teheran, fie în București; energia unui bazar mă face mereu să mă simt acasă.
Cea mai fascinantă tradiție culturală pe care ai trăit-o până acum:
Marțisorul și Nowruz-ul, două sărbători minunate ale reînnoirii, primăverii, iubirii și speranței, care arată cât de mult valorizează culturile schimbarea anotimpurilor și începuturile noi.
Un cuvânt care descrie cel mai bine misiunea ta de a construi punți culturale:
Conexiune.
Un sfat pe care ți l-ai da ție însăți când erai mai tânără:
„Nu te mai îndoi de tine! Adaugi ceva unic în orice context și asta este superputerea ta. Intră în orice încăpere ca și cum ai aparține acolo—pentru că aparții. Încrederea în sine nu înseamnă să știi totul; înseamnă să ai încredere că ești capabilă să îți dai seama de orice. Continuă, continuă să crești și nu lăsa pe nimeni să te facă să te simți mică.”
Diana Angelson Busuioc are tipul acela de poveste de viață după care se fac filme. A studiat la UNATC, Teologie și Limbi străine în România, a visat să ajungă la Hollywood – și a reușit, iar pe cartea ei de vizită, își pot face loc cu mândrie rolurile de regizoare, actriță, scenaristă, producătoare și, cât de curând, scriitoare de roman. Despre provocări, Diana spune simplu: „Am depășit orice obstacol muncind enorm!”
La 1 aprilie 2025, ea lansează în România filmul „Alexandra”, dedicat adolescentei ale cărei visuri și speranțe au fost curmate dramatic. Diana îi spune acum povestea într-o manieră necesară atât memoriei Alexandrei, cât și României, pentru a înțelege mai bine acest moment din istoria recentă a societății. „Vă promit că este cel mai frumos film”, subliniază Diana, „și că, după ce îl veți vedea, nimeni, dar nimeni nu o va uita pe Alexandra. Și toți vom înțelege și simți altfel lucrurile!”
The Woman a vorbit cu Diana despre toate câte a trăit, din România până în Los Angeles și retur, dar și cum a reușit să izbutească atunci când alții ar fi renunțat complet, fără să se mai uite în spate. În prezent, viața ei este un exemplu de echilibru între carieră și familie, demonstrând că, prin determinare și cu pasiune, se pot îmbina multiple roluri.
Ce ai spune că ai învățat de la UNATC, Teologie, Facultatea de Limbi străine, dar și din România- care te ajută acum în cariera ta?
Tot ce sunt eu profesional, datorez școlii din România. Tot ce am studiat în școală, mi-a folosit cândva, cumva în viață, de la chimie și fizică, până la greaca veche sau sanscrită. Cred în școala românească și sunt recunoscătoare că am avut șansa să studiez în România. Dar cel mai prețios lucru pentru mine este istoria neamului nostru. Și am învățat să o duc cu mine peste tot și să o povestesc. Am mai învățat că toți românii ne-am născut cu o nevoie acută de libertate. Este un subiect foarte important pentru toți. Cât despre mine, am învățat că trebuie să dau totul pentru Libertate și să lupt pentru a nu o pierde. Mai stiu și că Eroi au murit pentru Libertatea mea în 1989 – și că eu trebuie să le cinstesc jertfa prin tot ce fac. Așa că nu uit nici cine sunt, nici de unde vin. Știu exact. Și mai știu și că nu aș fi fost nimic din ce sunt dacă nu aș fi venit din România.
Cine ești tu, în funcție de rolul pe care îl ai: actriță, regizoare, scenaristă, producătoare?
Îmi place să joc. Scena e lumea mea. Dar am avut mereu o nevoie de a scrie și așa s-au născut scenariile de film despre Genocidul armenesc din 1915 („Armenia, My Love”), despre Vlad Țepeș („The Impaler”), despre Sfârșit („The Second Coming of Christ”), piesa de teatru „Odiseea marțiană” sau romanul „Drumul iubirii”, pe care tocmai l-am terminat. Este dedicat sacrificiului unor români aleși – Traian Popovici, Viorica Agarici, Theodor Criveanu, Prințesa Martha Bibescu – în timpul celui de-Al Doilea Război Mondial, Eroi și „Drepți între popoare”, pentru că au salvat suflete nevinovate de la moarte, din ghetou, de la deportări. Acesta este următorul meu proiect și sper să ajungem să facem un film minunat, care să aducă României elogiile meritate și să schimbe impresia internațională despre poporul nostru.
Am început să regizez și să produc filme pentru că simt viața, poveștile, lumea – într-un fel pe care nu îl pot exprima decât din spatele camerei. Un labirint pe care îmi este natural să îl navighez. De aceea, pot spune că am toate rolurile acestea simultan, pentru că numai așa simt că am dus la capăt un proiect.
Ce a însemnat pentru tine să ajungi la Hollywood? Și cum s-a schimbat industria filmului, mai ales cu dezvoltarea streamingului, față de primele tale visuri?
Cred că am visat la acel Hollywood prezentat nouă la televizor. Evident că este cu totul altceva, mai degrabă o lume de „oglinzi și fum”, cum i se spune aici. Cred că acum este mult mai ușor pentru toți artiștii să se facă cunoscuți și să nu mai depindă atât de studiouri, care erau lumea aceea închisă, unde nu ajungeau decât câțiva. Când eram studentă și am luat bursa care m-a adus în America, a însemnat totul. Între timp, lucrurile s-au filtrat atât de mult, încât văd altfel lumea. Scara valorilor a rămas aceeași, dar contează alte lucruri.
Ce provocări ai întâmpinat la începutul carierei tale și cum le-ai depășit? Ce sfaturi ai pentru alte femei care s-ar regăsi în situații similare?
Am depășit orice obstacol muncind enorm. Am repetat pentru zeci de piese de teatru, am fost la sute de audiții. Indiferent de rezultat, nu am renunțat, pentru că aceasta era calea mea. Sfatul meu este: oricât de greu este, nu renunța! Să nu conteze ce zic cei din jur, doar să mergi înainte, pe drumul tău. Drumul este între tine și Dumnezeu.
Ai lucrat și într-un restaurant pentru câțiva ani. Altfel spus, n-ai avut un parcurs fără obstacole. Cum te-a ajutat acest „struggle” în cum muncești și te raportezi la viață în prezent?
Restaurantul era „ Jobul 1”, unde lucram 4 zile, până la 2:30 noaptea. Mai aveam încă 4 joburi. Simultan. Lucram la o companie, Jobul 2, unde fabricam cabluri. Am învățat să fac cablurile acelea groase, care sunt în studiourile de televiziune.
Jobul 3 era la o curățătorie, unde trebuia să fiu la 7 dimineața. Jobul 4 era „Diana’s Dog World”. Plimbam căței. A fost un succes imens. Între timp, am adoptat atâția căței și pisici, că a trebuit să renunț la companie și să mă ocup de propria-mi grădină zoologică. Jobul 5 era să dansez samba. Aveam spectacole cu o trupă și dansam pentru sute de spectatori. Brazilienii îmi spuneau că nu prea nimeream pașii, dar aveam așa o vivacitate și așa o prezență, că îi convingeam.
Toate acestea se întâmplau în timp ce repetam la teatru și aveam spectacole de două, trei ori pe săptămână. Cred că lucrurile s-au liniștit când mi-am deschis compania de film și mi-am canalizat toată energia în a scrie scenarii și a începe prima producție, în 2012.
Care sunt lucrurile care îți lipsesc în America din România și viceversa? Sunt lucruri similare la români și americani pe care le-ai remarcat până acum?
Îmi lipsește primăvara. Și îmi lipsesc narcisele galbene, care strălucesc în razele soarelui de martie. Și pădurile cu fragi. America e mare. Are tot. Și totuși, mereu caut atmosfera unei străzi dintr-o noapte de vară care miroase a tei. Nu o găsesc nicăieri. Nici livezile de vișini. În fiecare sfârșit de aprilie, mă apucă o nostalgie cumplită. De obicei, în iunie, sunt deja în România, cu familia, într-un vârtej de excursii la mănăstiri, mare, munte, deal, câmpie și de la capăt. După ce am respirat aerul tuturor pădurilor, mă întorc în Los Angeles cu energie să deschid 5 companii!
La 1 aprilie scoți în lume filmul „Alexandra”, inspirat de cazul de la Caracal, din 2019. Ce ai vrea să știe lumea despre acesta? Și cu ce gânduri să intre în sala de cinema?
Este un film dedicat Alexandrei. Mi-aș dori, cu capul plecat și cu smerenie, să îl vadă și părinții ei. Vă promit că este cel mai frumos film și că, după ce îl veți vedea, nimeni, dar nimeni nu o va uita pe Alexandra. Și toți vom înțelege și simți altfel lucrurile. Filmul este dedicat tuturor copiilor și tinerilor din România. În film, nu lovesc, nu. Vreau să ne regăsim cu toții, ca popor, ca oameni. Vreau să devenim mai buni. Vreau să ajungem să ne iubim unii pe alții.
Cum reușești să te motivezi atunci când pare mai ușor să renunți? Ce te ține ancorată într-un proiect?
Hristos.
Tot ce fac în viața asta este pentru a-L slăvi pe Dumnezeu. Pentru a-i aduce pe oameni mai aproape de El. Și asta este mult mai greu decât dacă aș face alt gen de filme, de piese de teatru. Deci obstacolele sunt mai mari, mai dure. E foarte greu. Dar e irelevant. Drumul meu nu se schimbă.
Cum îți păstrezi rădăcinile românești vii în viața ta de zi cu zi din America? Ce tradiții și valori din România ai vrea să nu se piardă niciodată?
Mă laud mereu că sunt din România și că toți românii sunt deștepți, vin în America, deschid companii, au angajați, vorbesc cinci limbi străine, sunt majoritari în Google și tot așa. E greu să nu știe cineva că România este Centrul Universului.
Tradițiile le păstrăm la Biserica Sfânta Treime, unde Părintele Constantin Alecse mi-a fost un adevărat tată toți acești ani.
Suntem mulți. Suntem credincioși. Nu e chiar greu să rămânem cine am fost.
Cum ai reușit să îmbini viața personală cu cariera, într-un domeniu atât de solicitant?
Mi-ar plăcea să vă dau un răspuns despre cum fac totul în armonie și lucrurile sunt atât de ușoare, dar iar s-ar amuza mama mea de mine, care mi-a spus odată că nu-i venea să creadă că eu sunt fata de la televizor, care dădea un interviu atât de calm și plăcut. În realitate, sunt ca un uragan care din când în când se transformă într-o ploaie plăcută de vară și mai lasă să înflorească un boboc de trandafir.
Sunt genul de om cu zece calendare. Îmi place să le scriu. Să îmi fac program pe următoarele zece luni. Apoi totul e aruncat în aer de o durere de dinți a lui Luca, băiețelul meu de 3 ani sau de un atac cerebral al lui Doroftei, cățelul meu de 13 ani, rămas paralizat. Adică, viața este un râu care curge printre stânci destul de ascuțite, dar care, se mai domolește la o cotitură. Apoi urmează o cascadă. Am doi copii — Christa și Luca, 5 căței și 5 pisici. Am avut grijă de bunica mea 17 ani, până când a murit, la 96 de ani. Mama mea stă cu noi, pentru că nu pot fără mama. Dar echilibrul mi-l dă soțul meu, Daniel, care în fiecare zi îmi arată ce înseamnă să fii cu adevărat bun. De multe ori cred că e Înger, pentru că numai un Înger ar fi reușit să trăiască cu o femeie uragan ca mine.
Care sunt resursele tale de motivație și inspirație? Ce cărți ne-ai recomanda, ca să știm un pic mai multe despre viață și lume decât înainte să le parcurgem?
Eu recomand mereu aceleași cărți: „Baraba” – a lui Pär Lagerkvist, „Zăpezile albastre” – a lui Piotr Bednarski și Evanghelia lui Marcu. Aș începe cu Evanghelia, dar fiecare poate citi ce vrea, doar că a ne aduce aminte că Hristos a pășit cândva în lumea asta și oamenii L-au urmat – este cel mai important lucru trăit de omenire. Cu siguranță este pentru mine. Și aceasta e Calea. Și Adevărul. Și – cu certitudine – Viața.
Anastasia Potapova a câștigat duminică finala de simplu a celei de-a cincea ediții a Transylvania Open WTA 250, după o luptă intensă împotriva italiencei Lucia Bronzetti. Partida s-a încheiat cu scorul de 4-6, 6-1, 6-2, marcând un moment de triumf pentru favorita numărul 1 a turneului.
Finala a fost un meci de anduranță în care ambele jucătoare și-au demonstrat determinarea. În ciuda unui început promițător al Luciei Bronzetti, care a câștigat primul set, Potapova a revenit cu un tenis agresiv și precis, dominând următoarele două seturi și asigurându-și primul său titlu la Cluj.
Anastasia Potapova:”Am venit aici cu o misiune: am venit să câștig turneul. Pot zice, mândră, că am reușit. Am fost surprinsă de cât de puternică am fost. Înainte să vin aici, am vorbit cu echipa și am decis că e mai important să câștig un trofeu decât să merg (la Doha) doar ca să joc în prima rundă. Finala a fost un meci foarte greu. De fiecare dată când am jucat cu Lucia au fost meciuri intense.
Este minunat aici, am mai fost să joc la Cluj și de fiecare dată când mă întreabă lumea care e cel mai bun turneu de WTA250, spun Transylvania Open. Nu zic asta pentru că am câștigat trofeul, ci pentru că chiar m-aș reîntoarce aici oricând. Și o voi face, cu siguranță!”
În semn de apreciere pentru atitudinea sa pe teren și pentru conexiunea cu publicul, Lucia Bronzetti a primit și Premiul de Popularitate, oferit unul dintre partenerii turneului. Italianca a declarat cu emoție: ”Meciul cu Simona Halep este o amintire pe care o voi păstra tot restul vieții. Legat de finală, știam că meciul va fi unul greu, Anastasia este o adversară puternică. Am mai jucat împreună de 4 ori înainte, dar am încercat să lupt cât de mult am putut. La urma urmei, ea a fost mai bună decât mine și merită trofeul.”
Anna Siskova și Magali Kempen sunt noile campioane la dublu ale Transylvania Open WTA 250. Ele au câștigat finala în fața perechii Jaqueline Cristian/Angelica Moratelli, după două seturi, scor: 6-3, 6-1. Chiar dacă Siskova și Lempen au jucat pentru prima dată împreună la turneul din Cluj, ele au reușit să întoarcă jocul pornit în forță de adversare. Este primul trofeul de dublu câștigat de cele două.
În drumul lor către acest prim trofeu WTA la dublu, Siskova și Kempen au eliminat două echipe favorite: pe Sizikova Yana și Fanny Stollar (favorite 2), în sferturile de finală, apoi pe Qianhui Tang și Emily Appleton (favorite 4), în semifinale.
Anna Siskova: ”Mă simt minunat! E prima dată când jucăm împreună și am și câștigat. E o nebunie!”
Magali Kempen:”De la primul meci am jucat foarte bine împreună și jocul nostru s-a îmbunătățit cu fiecare partidă în parte. Iar azi am jucat foarte bine. Eu una nu aveam mari așteptări, pentru că am revenit la acest turneu după o recuperare medicală. A fost primult turneu WTA din acest sezon și e prima mea victorie!”
Jaqueline Cristian a reușit să bifeze încă o ediție în care o româncă ajunge în finala turneului de la Cluj, după: Simona Halep (simplu, 2021), Irina Bara (dublu, 2021), Gabriela Ruse (2023, simplu) și Ana Bogdan (2024, simplu).
Momente speciale la cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open 2025 a fost o ediție memorabilă care a adus în prim-plan momente care vor rămâne în istoria turneului și a tenisului românesc. Una dintre cele mai importante realizări ale acestei ediții a fost prezența numeroaselor jucătoare românce pe tablourile de simplu și dublu. Turneul a oferit șansa unor sportive de diferite generații să se confrunte cu jucătoare de top mondial și să acumuleze experiență. Pe tabloul principal de simplu, șase românce au concurat: Sorana Cîrstea și Irina-Camelia Begu, Simona Halep, Ana Bogdan, Gabriela Ruse și Jaqueline Cristian.
Un alt moment deosebit a fost marcat de retragerea oficială a Simonei Halep din cariera profesionistă de tenis. Fostul lider mondial, cea mai valoroasă jucătoare din istoria tenisului românesc, a ales să își anunțe decizia la Cluj, pe Terenul Central al Transylvania Open, după primul tur disputat împotriva italiencei Lucia Bronzetti. În fața unei arene pline de fani veniți să o susțină, Simona a rememorat momentele definitorii ale carierei sale și a mulțumit tuturor celor care au contribuit la succesul ei. Retragerea Simonei Halep a transformat Transylvania Open în scena unui moment istoric pentru sportul românesc.
Statistici și recorduri interesante
Transylvania Open WTA 250 și-a încheiat cea de-a cincea ediție cu meciuri memorabile, emoții și statistici interesante. Aproape 17.000 de fani ai sportului au fost prezenți la BTarena pentru a trăi emoția meciurilor live, susținându-și favoritele cu energie și entuziasm. Atmosfera creată de publicul românesc a fost una specială, transformând turneul într-o adevărată sărbătoare a sportului. Cele mai bune jucătoare din circuit au oferit spectacol, iar publicul a fost martor la momente unice pe terenurile din BTarena:
– cel mai lung meci de simplu: confruntarea dintre Viktorija Golubic și Arantxa Rus: 3 ore și 30 de minute, intrată în topul celor mai lungi meciuri din sezonul WTA.
– cel mai scurt meci: confruntarea dintre Lucia Bronzetti și Katerina Siniakova, încheiat după doar 17 minute, din cauza retragerii sportivei cehe.
– cei mai mulți Ași au fost serviți de: Anastasia Potapova, favorita numărul 1 a turneului: 15 pe parcursul celor patru meciuri jucate. În proba de dublu, echipa Appleton/Tang a fost lideră la același capitol, cu 8 ași.
– game-uri de serviciu câștigate: Lucia Bronzetti a câștigat 89.66% dintre game-urile de serviciu.
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 a avut loc în 1-9 februarie, pe suprafața hard, în BTarena din Cluj-Napoca. Meciurile s-au jucat indoor, pe hard, pe cele două terenuri de tenis amenajate. În total, 32 de jucătoare au concurat la meciurile de simplu, și 16 echipe la dublu, pentru 250 de puncte WTA și premii în valoare de 275,094 $.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este organizat de aceeași echipă care face evenimentele: Sports Festival, cel mai mare eveniment multi-sportiv din România, Urban Playfield și Biletul de Sănătate. Turneul care are loc în Cluj-Napoca este cea mai importantă competiție de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca și a fost votat de către jucătoare, doi ani consecutivi (2022, 2023), drept cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250! Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Finala celei de-a cincea ediții a Transylvania Open WTA 250 va fi disputată de favorita numărul 1 a turneului, Anastasia Potapova, și jucătoarea italiancă Lucia Bronzetti. Anastasia Potapova a deschis ziua de sâmbătă cu victoria în semifinala împotriva Aliaksandrei Sasnovich. Cu un scor de 6-3, 7-5, Potapova și-a asigurat primul loc în finală, aceasta fiind prima ei finală la Cluj, după ce în 2022 a ajuns până în semifinale. La finalul meciului, ea a declarat: ”Mă simt foarte bine, am visat la momentul acesta de fiecare dată când am fost la Cluj. Îmi place mult acest turneu și mi-am dorit să ajung în finală. Acum, că am ajuns în finală, bineînțeles că simt că nu am terminat încă și mai am de demonstrat.”
Lucia Bronzetti a câștigat semifinala împotriva favoritei numărul 5, Katerina Siniakova, într-un mod neașteptat. După un început de meci foarte bun (4-0 pentru Bronzetti), Siniakova a decis să se retragă din cauza unor probleme medicale.
Lucia Bronzetti:”A fost neașteptat (finalul meciului) pentru mine. Nu știam că nu se simte bine (Siniaková). Am început meciul foarte concentrată, dar îmi pare rău de cum s-a terminat, nu am vrut să se termine așa meciul. Sper că nu e nimic serios și sper că se va recupera repede. Pe de altă parte, sunt foarte bucuroasă să fiu în finală. Mă simt extraordinar. Nu am mai fost într-o finală din 2023 și sunt foarte bucuroasă. De ceva vreme, lucrez foarte bine cu antrenorul meu și sunt mulțumită de rezultate.”
Finala de dublu la Transylvania Open WTA 250: Jaqueline Cristian și Angelica Moratelli, la un pas de trofeu
Perechea formată din Jaqueline Cristian (ROU) și Angelica Moratelli (ITA) a avut o evoluție foarte bună în semifinala de dublu disputată sâmbătă, câștigând cu scorul 6-3, 6-2 în fața echipei Katarzyna Piter (POL) și Aliaksandra Sasnovich (BLR). Jocul lor solid a fost susținut de o sală plină ochi la BTarena, unde fanii români nu doar că au susținut-o cu entuziasm pe Jaqueline, dar și pe partenera ei, Angelica.
Jaqueline Cristian:”Când am auzit publicul, am început să joc mai bine și să dau totul. Cred că a fost un meci bun din partea noastră, ne completăm una pe cealaltă.”
Angelica Moratelli:”E foarte frumos să ai așa un public. Să fiu sinceră, nu mi s-a întâmplat niciodată. Nici în Italia nu e mereu așa. Este o surpriză pentru mine, pentru noi, că e o mulțime așa de mare pentru meciul de dublu. Jaqueline mi-a spus încă de la US Open că trebuie să jucăm la Cluj, că e un loc special. Și sunt total de acord. Organizarea e minunată, vreau să îl felicit și pe directorul turneului pentru că e un turneu cu un nivel mult peste 250, e cu totul special. Mă așteptam ca oamenii să vină pentru ea (Jaqueline), dar nu mă așteptam să vină și pentru mine. Îmi strigau numele, simt că m-au adoptat și pe mine!”
Cu această victorie, Jaqueline Cristian și Angelica Moratelli au obținut un loc în finala de dublu, unde vor înfrunta perechea Magali Kempen (BEL) / Anna Siskova (CZE). Finala de dublu este programată duminică, 9 februarie, pe Terenul Central, de la 14:30. Finala de simplu va avea loc după cea de dublu, dar nu înainte de ora 05:00 PM. Evenimentele vor fi urmate de ceremonia de premiere, care va încheia o săptămână memorabilă de tenis la Cluj-Napoca.
PROGRAMUL MECIURILOR DUMINICĂ, 9 FEB.:
TERENUL CENTRAL – start 14:30 PM
J. Cristian (ROU) / A. Moratelli (ITA) vs M. Kempen (BEL) / A. Siskova (CZE)
NB 5:00 PM [1] A. Potapova vs L. Bronzetti (ITA)
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 are loc în 1-9 februarie, pe suprafața hard, în BTarena din Cluj-Napoca. Meciurile se joacă indoor, pe hard, pe cele două terenuri de tenis amenajate. În total, 32 de jucătoare au concurat la meciurile de simplu, și 16 echipe la dublu, pentru 250 de puncte WTA și premii în valoare de 275,094 $. Pentru faza finală a turneului nu mai sunt disponibile bilete.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este organizat de aceeași echipă care face evenimentele: Sports Festival, cel mai mare eveniment multi-sportiv din România, Urban Playfield și Biletul de Sănătate. Turneul care are loc în Cluj-Napoca este cea mai importantă competiție de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca și a fost votat de către jucătoare, doi ani consecutivi (2022, 2023), drept cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250! Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Semifinalele Transylvania Open WTA 250 se joacă sâmbătă, 8 februarie. Prima semifinală de simplu o aduce în prim-plan pe favorita numărul 1 a turneului, Anastasia Potapova. Tânăra jucătoare recunoscută pentru stilul său agresiv, o va întâlni pe Aliaksandra Sasnovich, jucătoarea din Belarus venită din postura de lucky loser. Sasnovich a trecut vineri de Anhelina Kalinina într-un meci dramatic, câștigat cu 2-6, 6-4, 7-6, după aproape trei ore de joc. Este a doua semifinală pe care Potapova o joacă la Cluj, după cea din 2022.
Cea de-a doua semifinală aduce un duel între Lucia Bronzetti și favorita numărul 5 și lider mondial la dublu, Katerina Siniakova. Lucia Bronzetti a jucat în sferturi cu conaționala sa, Elisabetta Cocciaretto. Italianca în vârstă de 26 de ani a capturat primul său titlu WTA la Rabat în 2023 și a mai jucat două finale la Bad Homburg și Palermo. În cariera sa a fost parte din echipa Italiei care a câștigat Billie Jean King Cup Finals și a atins un clasament maxim de locul 46 WTA, în aprilie 2024.
Bronzetti a debutat la această ediție a Transylvania Open cu un moment special: meciul din primul tur împotriva fostului lider mondial Simona Halep, marcând ultimul meci al carierei acesteia, într-o atmosferă încărcată de emoție.
Semifinalele la dublu aduc în scenă ultima reprezentantă a României rămasă în competiție, Jaqueline Cristian, alături de partenera sa, Angelica Moratelli (ITA). Perechea va întâlni echipa formată din Katarzyna Piter (POL) și Aliaksandra Sasnovich (BLR). Jaqueline și Angelica au trecut vineri de Irina Begu și Sorana Cîrstea, cu scorul 7-5, 6-4, într-un meci intens care a ținut publicul în suspans. De asemenea, prima semifinală de dublu s-a disputat deja vineri și a fost câștigată de perechea Magali Kempen (BEL) / Anna Siskova (CZE), care au învins echipa Emily Appleton (GBR) / Qianhui Tang (CHN) cu scorul 7-5, 4-6, 10-6, după o luptă echilibrată.
PROGRAMUL MECIURILOR SÂMBĂTĂ, 8 FEB.:
TERENUL CENTRAL – start 15:00 PM
[1] A. Potapova vs [LL] A. Sasnovich
NB 5:00 PM L. Bronzetti (ITA) vs [5] K. Siniakova (CZE
After suitable rest J. Cristian (ROU) / A. Moratelli (ITA) vs K. Piter (POL) / A. Sasnovich
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 are loc în 1-9 februarie, pe suprafața hard, în BTarena din Cluj-Napoca. Pentru fazele finale ale turneului – semifinale și finala – care se desfășoară sâmbătă și duminică, nu mai sunt disponibile bilete.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este organizat de aceeași echipă care face evenimentele: Sports Festival, cel mai mare eveniment multi-sportiv din România, Urban Playfield și Biletul de Sănătate. Turneul care are loc în Cluj-Napoca este cea mai importantă competiție de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca și a fost votat de către jucătoare, doi ani consecutivi (2022, 2023), drept cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250! Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Meciurile din turul al doilea al Transylvania Open WTA 250 au adus momente spectaculoase, dar și puțină tristețe pentru fanii tenisului din România. Ana Bogdan a fost învinsă de italianca Elisabetta Cocciaretto, scor 6-3, 6-0, într-un meci care a marcat finalul parcursului româncelor pe tabloul de simplu. Cocciaretto, favorita numărul 7 a turneului, a dominat partida cu un joc agresiv și precis, avansând astfel în sferturile de finală.
Ana Bogdan:”Cred că e prima oară în toata cariera mea când joc în fața publicului de acasă, cu sala plină, și iau așa o bătaie. Am încercat cât am putut să găsesc soluții, să stau în joc, să variez jocul. Ea tot timpul a venit cu un răspuns. Iar la un moment dat nu am mai știut ce să fac. Am mai jucat cu ea la Roland Garros. Chiar asta îmi spunea după meci: la Roland Garros tu m-ai bătut așa. Astăzi a fost mai bună.”
Liderul mondial la dublu, Katerina Siniakova (CZE), și-a demonstrat din nou reziliența. După un început ezitant, cu un prim set pierdut în fața americancei Caroline Dolehide, Siniakova a revenit spectaculos, impunându-se cu 2-6, 6-1, 6-4. Astfel, cehoaica și-a asigurat prezența în sferturi.
Alt meci intens a fost cel dintre favorita numărul 1 a turneului, Anastasia Potapova și Viktorija Golubic (SUI). Anastasia a câștigat cu scorul de 6-4, 7-5, iar cu această victorie, ea și-a consolidat statutul de favorită principală a turneului.
Lucia Bronzetti (ITA) a continuat să impresioneze cu jocul său solid. Italianca a trecut fără emoții de favorita numărul 3, Peyton Stearns (USA), încheind partida cu un scor categoric de 6-2, 7-6(1). Una dintre cele mai frumoase povești ale zilei a fost scrisă de Ella Seidel (GER), tânăra de doar 19 ani venită din calificări care ieri a eliminat-o din competiție pe Jaqueline Cristian. Acum, în turul doi, a învins-o pe Anna Blinkova, câștigătoarea trofeului Transylvania Open în 2022.
Ziua de joi a turneului din Cluj a adus și meciuri electrizante la proba de dublu, în sferturile de finală. Emily Appleton (GBR) și Qianhui Tang (CHN) au reușit să treacă de perechea Maja Chwalinska (POL) – Anastasia Detiuc (CZE) într-un meci strâns, adjudecat în super tie-break, scor 6(3)-7, 6-3, 10-8. Într-un alt meci intens, perechea formată din Katarzyna Piter (POL) și Aliaksandra Sasnovich a dominat partida împotriva britanicei Madeleine Brooks și olandezei Isabelle Haverlag, câștigând cu un clar 6-3, 6-2. Ultimul sfert de finală a adus o confruntare echilibrată între Magali Kempen (BEL) și Anna Siskova (CZE) și echipa Yana Sizikova / Fanny Stollar (HUN): 6-2, 1-6, 10-6, demonstrând o rezistență psihică impresionantă.
Vineri, turneul Transylvania Open WTA 250 continuă cu sferturile de finală la simplu. La dublu va aveam loc o semifinală și un meci din sferturi purtat între româncele Irina Begu și Sorana Cîrstea și Jaqueline Cristian și Angelica Moratelli, care va începe în sesiunea de seară, nu înainte de ora 5:00 PM.
PROGRAMUL MECIURILOR VINERI, 7 FEB.:
TERENUL CENTRAL – start 14:00
[4] A. Kalinina (UKR) vs [LL] A. Sasnovich
[5] K. Siniakova (CZE) vs V. Tomova (BUL)
NB 6:00 PM [1] A. Potapova vs A. Blinkova OR [Q] E. Seidel (GER)
[7] E. Cocciaretto (ITA) vs L. Bronzetti (ITA)
Teren 2 – start 14:00
[4] E. Appleton (GBR) / Q. Tang (CHN) vs M. Kempen (BEL) / A. Siskova (CZE)
NB 5:00 PM J. Cristian (ROU) / A. Moratelli (ITA) vs I. Begu (ROU) / S. Cirstea (ROU)
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 are loc în 1-9 februarie, pe suprafața hard, în BTarena din Cluj-Napoca. Pentru fazele finale ale turneului – sferturi, semifinale și finala – care se desfășoară vineri, sâmbătă și duminică, nu mai sunt disponibile bilete.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este organizat de aceeași echipă care face evenimentele: Sports Festival, cel mai mare eveniment multi-sportiv din România, Urban Playfield și Biletul de Sănătate. Turneul care are loc în Cluj-Napoca este cea mai importantă competiție de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca și a fost votat de către jucătoare, doi ani consecutivi (2022, 2023), drept cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250! Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Un sondaj global Avon, realizat cu peste 3000 de consumatoare, a arătat că pigmentul este cel mai important criteriu în alegerea unui ruj. Răspunzând acestei cerințe, Avon a creat colecția de rujuri emblematice Ultra, cea mai bine vândută gamă din portofoliu, îmbunătățită acum cu tehnologia inovatoare Ultra Colour HD.
Această formulă avansată oferă cu 25% mai mult pigment, garantând o culoare intensă și vibrantă dintr-o singură aplicare. Studiile de consumator realizate în Marea Britanie atestă că 7 din 10 utilizatori consideră noul ruj Ultra este cel mai pigmentat pe care l-au încercat vreodată. Rujurile sunt create pentru a se potrivi tuturor tonurilor de piele și sunt disponibile în trei finish-uri diferite: Mat, Cremos și Strălucitor.
„Prin colecția Ultra Lipstick, ne-am propus să oferim femeilor o combinație ideală între intensitatea culorii, hidratare și confort de lungă durată. Tehnologia dezvoltată pentru această colecție, Ultra Colour HD, răspunde unei nevoi identificate în rândul consumatoarelor noastre, care își doresc ca nuanța de pe ruj să fie și culoarea pe care o poartă pe buze. Noua colecție Ultra redefinește intensitatea culorilor, sub sloganul „Culori care prind viață”, a declarat Cristina Avram, Head of Marketing AVON Romania.
Lansarea colecției Ultra plasează în centrul atenției prietenia feminină, un simbol al puterii și solidarității, reflectată prin melodia „Easy”, compusă și interpretată de artista Irina Rimes, ambasadoarea Avon pe segmentul de machiaj. Acest single devine coloana sonoră a noii colecții, amplificând mesajul și emoția acesteia. Clipul campaniei este o adevărată explozie de sentimente și dinamism, integrând perfect tonurile vibrante și pline de viață ale rujurilor Ultra Lipstick. Melodia nu doar că celebrează legăturile profunde dintre femei, ci le oferă și o doză de încredere, fiind o sursă de inspirație care transmite un mesaj optimist, plin de culoare și energie.
„Culorile nu sunt doar simple tonuri aplicate pe buze, ele sunt emoții care prind viață, povești care vorbesc despre cine suntem cu adevărat. Colecția Ultra Lipstick nu este doar un produs de machiaj, ci o invitație la autenticitate și curaj. Am colaborat la această campanie întrucât consider că frumusețea adevărată vine din puterea de a te exprima liber, fără teamă, și din bucuria de a celebra cine ești. Ultra Lipstick este mai mult decât un ruj – este o declarație a frumuseții și a încrederii pe care fiecare femeie o poate avea în ea însăși”, a declarat Irina Rimes, artist și ambasador de brand Avon
Noile rujuri Ultra, îmbogățite cu ulei de avocado, jojoba, vitamina E și protecție solară (SPF 15, 30 sau 50), oferă hidratare, confort și rezistență îndelungată, în 50 de culori vibrante și trei finish-uri – strălucitor, mat și cremos. Ambalajul este reciclabil, ușor și conține mai puțin plastic, pentru un impact mai mic asupra mediului.
Colecția Ultra este completată și de 10 creioane pentru conturul buzelor, precum și 4 palete de farduri versatile, potrivite pentru orice moment al zilei. Produsele sunt disponibile la Concept Store-ul Avon Space de pe Bd. Aviatorilor 8A, București, în magazinele de franciză și online, pe www.avon.ro.
Despre AVON
AVON este prezent de peste 25 de ani pe piața din România, timp în care și-a menținut o poziție de top în preferințele consumatorilor, reușind în același timp să pună bazele uneia dintre cele mai mari comunități de femei. Compania este preocupată nu numai să aducă frumusețe și independenţă femeilor, dar și să le îmbunătățească viața, promovând respectul pe care societatea îl datorează rolului lor în dezvoltarea socială și militând continuu pentru sănătatea și standardul lor de viață.
Ziua de miercuri a Transylvania Open WTA 250 a fost plină de meciuri captivante, marcând finalul primului tur la simplu și începutul meciurilor din turul doi.La meciurile din primul tur, Katerina Siniakova, actualul număr 1 mondial la dublu și locul 54 în clasamentul de simplu, a avut o confruntare dificilă împotriva britanicei Francesca Jones. Într-un meci intens, ce a durat peste două ore, Siniakova s-a impus în trei seturi: 6-5, 5-7, 6-4. Jaqueline Cristian, una dintre favoritele publicului român, a întâlnit-o pe tânăra Ella Seidel, în vârstă de doar 19 ani. Nemțoaica a adoptat un stil de joc agresiv, iar Jaqueline, vizibil afectată de o răceală puternică, nu a reușit să țină pasul. Cu toate acestea, jucătoarea româncă rămâne în competiție, la dublu.
Jaqueline Cristian:”Evident nu sunt bine. Am încercat să mă refac. Sunt pe antibiotic de vreo trei zile, deși știu că mă înmoaie. Zilele astea nu am putut să mă antrenez, am încercat să joc cât mai târziu posibil, dar nu am fost aptă. Sunt foarte congestionată, răcită. Căutam aer pe teren, efectiv nu intra aerul în plămâni, dar am încercat, fiindcă nu aveam cum să vin la Cluj și să mă retrag, nu m-a lăsat sufletul. Nefiind la capacitate de 100%, nu erau prea multe lucruri pe care puteam să le fac. Ella are un stil de meci destul de agresiv, trebuie să stai cu ea acolo, să încerci să o scoți din ritmul ei, să ții raliuri lungi, iar eu după fiecare raliu gâfâiam și căutam aer.
Eu credeam inițial că jucăm joi la dublu, dar nu, deci asta e mai bine pentru mine. Sper ca mâine să mă refac, să fiu mai ok pentru vineri și vineri să pot să fiu într-o formă fizică mai bună.”
La meciurile din turul doi, ucraineanca Anhelina Kalinina, favorita numărul 4 a turneului, și-a asigurat un loc în sferturile de finală după o victorie în fața olandezei Suzan Lamens. Printre celelalte jucătoare calificate în sferturi se numără Aliaksandra Sasnovich și Viktoriya Tomova, care a avut o victorie spectaculoasă împotriva Olgăi Danilovic, scor 7-5, 7-5.
La dublu, echipele Madeleine Brooks și Isabelle Haverlag, Magali Kempen și Anna Siskova, precum și Yana Sizikova și Fanny Stollar au obținut calificarea în sferturile de finală.
Meciul zilei pentru următoarea zi de turneu este cel al Anei Bogdan, singura jucătoare din România care a rămas în competiție, la simplu, și care a ajuns în turul doi. Ea o va întâlni pe Terenul Central, în ultimul meci de joi, pe Elisabetta Cocciaretto.
PROGRAMUL MECIURILOR JOI, 6 FEB.:
TERENUL CENTRAL – start 11:00 AM
[5] K. Siniakova (CZE) vs C. Dolehide (USA)
[1] A. Potapova vs V. Golubic (SUI)
NB 3:30 PM A. Blinkova vs [Q] E. Seidel (GER)
NB 6:00 PM L. Bronzetti (ITA) vs [3] P. Stearns (USA)
[7] E. Cocciaretto (ITA) vs [WC] A. Bogdan (ROU)
Teren 2 – start 11:00 AM
M. Chwalinska (POL) / A. Detiuc (CZE) vs [4] E. Appleton (GBR) / Q. Tang (CHN)
NB 1:00 PM K. Piter (POL) / A. Sasnovich vs M. Brooks (GBR) / I. Haverlag (NED)
M. Kempen (BEL) / A. Siskova (CZE) vs [2] Y. Sizikova / F. Stollar (HUN)
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 are loc în 1-9 februarie, pe suprafața hard, în BTarena din Cluj-Napoca.
Bilete pentru Transylvania Open 2025
Biletele pentru Transylvania Open 2025 se pot cumpăra online, de pe site-ul entertix.ro. O noutate a acestei ediții este introducerea biletelor Half-Day, dedicate sesiunilor de seară, disponibile de luni până joi, începând cu ora 17:00. Pentru fazele finale ale turneului – sferturi, semifinale și finala – care se vor desfășura vineri, sâmbătă și duminică, nu mai sunt disponibile bilete. Ca în fiecare an, accesul în zilele de calificări a fost gratuit, în baza unui bilet cu valoare zero, care putea fi descărcat online sau ridicat de la casa de bilete a BTarena.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este organizat de aceeași echipă care face evenimentele: Sports Festival, cel mai mare eveniment multi-sportiv din România, Urban Playfield și Biletul de Sănătate. Turneul care are loc în Cluj-Napoca este cea mai importantă competiție de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca și a fost votat de către jucătoare, doi ani consecutivi (2022, 2023), drept cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250! Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Post Malone, una dintre cele mai influente figuri ale muzicii contemporane, superstar global, vine pentru prima dată în România la ediția aniversară a festivalului UNTOLD.
Cu peste 80 de milioane de discuri vândute, cu 59,5 miliarde de ascultări pe Spotify, Post Malone se numără printre cei mai bine vânduți artiști din toate timpurile. A câștigat 10 premii Billboard Music Awards, trei American Music Awards și un premiu MTV Video Music și a fost nominalizat de 18 ori la premiile Grammy. Piesele “Circles”, “Rockstar”, “Sunflower” și multe alte hituri ale artistului se vor auzi pentru prima dată live pe Cluj-Arena la ediția aniversară de 10 ani, UNTOLD X.
În august 2018, artistul american a doborât recordul de 34 de ani deținut de Michael Jackson pentru cele mai multe săptămâni petrecute în clasamentul Billboard Top R&B/Hip-Hop Albums: albumul său “Stoney” s-a aflat în acest top timp de 77 de săptămâni, față de cele 76 de săptămâni ale albumului “Thriller”. În 2025, Post Malone a intrat în clasamentul celor mai ascultați artiști pe platforma de streaming Spotify, single-ul “Sunflower” a ajuns la 3,65 miliarde de accesări.
Primul său album, “Stoney” (2016), a stabilit deja tonul pentru ceea ce avea să urmeze: single-uri de succes precum “Congratulations” (feat. Quavo) l-au transformat într-un nume de referință în industria muzicală. Următoarele albume, “Beerbongs & Bentleys” (2018) și “Hollywood’s Bleeding” (2019), i-au consolidat statutul de megastar. Cu hituri globale precum “Rockstar”, “Circles” și “Sunflower”, Post Malone a devenit unul dintre cei mai ascultați artiști din lume. “Beerbongs & Bentleys” a capturat perfect esența hedonistă a generației Z, în timp ce “Hollywood’s Bleeding” a explorat latura întunecată a faimei. Post Malone este un artist al recordurilor, cu un palmares impresionant: 9 piese certificate diamant – mai mult decât oricare alt artist, 18 nominalizări la Grammy, 11 Billboard Music Awards, inclusiv Artistul Anului în 2020. Albumele sale au fost ascultate de miliarde de ori pe platformele de streaming, iar videoclipurile sale au sute de milioane de vizualizări. Dar dincolo de cifre, Post Malone rămâne un artist autentic, accesibil și totodată un trendsetter în industria muzicală. În 2024, Post Malone a colaborat cu Taylor Swift la piesa “Fortnight”, care a stabilit un record de streaming pe Spotify în ziua lansării. Tot în 2024, a lucrat cu Beyoncé la piesa “Levii’s Jeans”, iar la ediția 2025 a premiilor Grammy a avut șapte nominalizări.
Becky Hill, cunoscută pentru versatilitatea și pentru succesul în muzica electronică, va ajunge la ediția aniversară a festivalului UNTOLD. Artista britanică a colaborat cu artiști precum Oliver Heldens, pentru piesa “Gecko (Overdrive)”, care a ajuns pe locul 1 în UK Singles Chart, fiind prima concurentă de la The Voice UK care a obținut un single numărul 1 în topurile britanice și a fost recompensată cu multiple premii, inclusiv două BRIT Awards pentru “Best Dance Act” în 2022 și 2023.
Rag’n’Bone Man completează primul val de artiști pentru UNTOLD X. Britanicul este unul dintre cei mai puternici și expresivi artiști ai generației sale, recunoscut pentru vocea sa profundă și emoționantă. A devenit un fenomen global odată cu lansarea hitului “Human”, care a dominat topurile internaționale și i-a adus numeroase premii, inclusiv Brit Awards la categoria British Breakthrough Act.
CEI MAI MARI DJ AI LUMII PE SCENA PRINCIPALĂ A FESTIVALULUI UNTOLD – EDIȚIA ANIVERSARĂ
Martin Garrix, DJ-ul care ocupă locul 1 în Top 100 DJ Mag, revine pe scena principală de la UNTOLD. Garrix a lucrat cu cei mai mari artiști mainstream, de la Dua Lipa, Usher, Bonn sau U2, și este al doilea olandez din istoria muzicii electronice care a ocupat de cinci ori locul 1 în Top 100 DJs. Olandezul este unul dintre cei mai așteptați DJ din line-up-ul UNTOLD.
Nu e doar un nume de artist în lineup-ul de festival, este vorba de unul dintre cei mai așteptați DJ din povestea UNTOLD, Armin van Buuren. Olandezul, care pentru pentru 23 de ani la rând s-a aflat în lista primilor zece DJ ai lumii, a reușit ca la fiecare apariție live pe Cluj-Arena să construiască o relație specială cu fanii festivalului UNTOLD. E unul dintre cei mai dedicați oameni de pe scena muzicii electronice iubește România, iar fanii UNTOLD sunt îndrăgostiți de DJ-ul care a dus live set-ul de festival la nivelul următor.
Don Diablo este artistul despre care se spune că trăiește în viitor. Boss-ul Hexagon a reușit să vândă primul concert NFT din lume “Destination Hexagonia” cu o sumă uriașă – 1,2 milioane $, a urmat proiectul “HΞXHIBIT III” – o colecție digitală care are corespondență în lumea reală. În clasamentul celor mai mari 100 de DJ ai lumii olandezul ocupă locul 15, iar producțiile sale au peste 3,1 miliarde de ascultări pe platforma Spotify.
FISHER, DJ-ul și producătorul australian care a reușit să cucerească scena muzicii electronice cu un sound unic și fresh, va ajunge, în această vară pe scena principală a festivalul UNTOLD. Stilul distinctiv al lui FISHER, combinat cu prezența sa carismatică, l-au transformat într-un favorit al marilor cluburi și al festivalurilor din întreaga lume. “Losing It” a fost un succes internațional, a fost certificat cu Discul de Aur și Discul de Platină pentru vânzări record, a fost nominalizat la Premiile Grammy, la categoria “Best Dance Recording” și a primit aprecieri pentru sound-ul inovator.
Votat “The Greatest DJ of All Time” de revista Mixmag și “Best DJ of the Last 20 Years” de cititorii DJ Mag, cariera lui Tiësto este punctată de reușite personale. A fost primul DJ care a vândut toate biletele pentru un eveniment desfășurat pe un stadion, unde a susținut un live set în fața a 25.000 de oameni timp de două nopți la rând. Olandezul pare mai creativ ca niciodată; în ultimii ani, a lansat colaborări de succes cu artiști mainstream de la Post Malone, Nelly Furtado până la Calvin Harris sau Ava Max, iar în 2025 a fost invitat de Anyma la serie de evenimente “The End of Genesys” din Las Vegas.
Cu un stil care care combină elemente din Brazilian bass, dance-pop, hyper-techno, Alok este personajul care domină în cultura dance a ultimilor ani. DJ și producător, e un artist care au reușit să-și construiască o carieră impresionantă, ocupă locul 4 în Top 100 DJs, clasament realizat anual de publicația DJ Mag, are o comunitate uriașă de fani pe platformele de social media, iar în această vară va celebra alături de fanii UNTOLD ediția aniversară de 10 ani.
Inițiatorul mișcării Latin House cu hitul său “Morenita”, HUGEL este un artist cu multiple discuri de aur și platină, având peste 1 miliard de streamuri, iar multe dintre piesele sale au ajuns pe locul 1 pe Beatport. Cu show-uri sold-out în America, Space (Miami), Superior Ingredients (NYC), Academy (Los Angeles), HUGEL a avut rezidențe la Pacha & Ushuaia în Ibiza și a fost invitat la cele mai mari festivaluri din lume. În 2024 a lansat uriașul hit “I Adore You” cu care a intrat în topurile din întreaga lume.
ÎN PRIMUL VAL DE ARTIȘTI SE REGĂSESC ȘI NUME MARI DIN CULTURA UNDERGROUND – BLACK COFFEE, MARCO CAROLA, ADRIATIQUE, DOM DOLLA
Cu un talent incredibil și o abordare neconvențională a muzicii electronice, Black Coffee este unul dintre cei mai apreciați DJ/producători din cultura underground. În 2024 a marcat o urcare în Top 100 DJ Mag, unde ocupă locul 24 și a fost recompensat cu trofeul World’s Best DJ în cadrul Golden Moon Awards.
Marco Carola este un adevărat ambasador global al muzicii techno. Cunoscut pentru stilul său impresionant de a mixa pe trei deck-uri și pentru seturile sale lungi, cu o energie debordantă, Marco a rămas unul dintre cei mai apreciați DJ ai ultimelor două decenii.
Cei doi membri Adriatique și-au construit o carieră solidă, devenind unul dintre cele mai consecvente și apreciate duo-uri de DJ/producători din scena house și techno. Au fost susținuți de label-uri de prestigiu, precum Diynamic Music (Solomun) și Afterlife (Tale Of Us), ceea ce le-a consolidat reputația pe scena melodic techno & deep house.
Dom Dolla este unul dintre cei mai cunoscuți artiști ai scenei house și tech house. A câștigat ARIA Award la categoria Best Dance Release în 2019 pentru single-ul “San Frandisco”, iar în 2024 a fost nominalizat la Premiile Grammy la categoria Best Remixed Recording pentru remixul piesei “New Gold” de la Gorillaz, featuring Tame Impala și Bootie Brown, piesele sale au un număr impresionant de ascultări pe platforma Spotify, de 1.3 miliarde.
Primul val de artiști este completat de cei mai apreciați DJ din România, Cezar, Priku, Arapu, Sit.
UNTOLD lansează Festival Backstage Tours – acces exclusiv în culisele festivalului
UNTOLD lansează, în premieră, un nou produs destinat fanilor festivalului: Festival Backstage Tours. Aceștia vor avea șansa de a descoperi ce se află în spatele uneia dintre cele mai spectaculoase producții muzicale din lume. Pentru cei care vor să descopere UNTOLD dintr-o perspectivă nouă, există două tipuri de tururi: Discovery Tour, o incursiune captivantă de 60 de minute în culisele festivalului, și Insider Tour, o experiență extinsă de 100 de minute, ce le va oferi fanilor posibilitatea de a descoperi zone speciale din perimetrul festivalului. Noul produs Festival Backstage Tours este disponibil exclusiv pentru deținătorii de abonamente General Access sau VIP. Biletele pot fi achiziționate de pe site-ul oficial UNTOLD, în secțiunea „Experiențe de Festival”.
Festivalul UNTOLD va avea loc în perioada 7-10 august 2025 în Cluj-Napoca, abonamentele pentru ediția aniversară sunt disponibile pe untold.com.
Sorina Rotaru este o voce expresivă și captivantă a scenei de jazz din România. Cu un timbru cald și o prezență scenică autentică, Sorina reușește să creeze un univers muzical plin de emoție, rafinament și improvizație. Fiecare interpretare a sa este o călătorie sonoră, o poveste spusă prin inflexiuni delicate și accente vibrante, în care se regăsesc influențe ale marilor artiști de jazz, dar și un stil propriu, profund personal.
Drumul ei artistic a început încă din copilărie, dar adevărata revelație a avut loc într-un jam session la Berlin, unde a descoperit puterea transformatoare a jazz-ului. Această întâlnire cu muzica a fost definitorie, inspirând-o să aprofundeze studiul jazz-ului și să-și construiască o carieră în acest domeniu. Revenită în România, Sorina a urmat un parcurs academic riguros la Universitatea Națională de Muzică București, lucrând îndeaproape cu Mircea Tiberian și alți muzicieni consacrați.
În 2022, a lansat albumul Open Your Wings, o colecție de piese clasice de jazz reinterpretate cu sensibilitate și eleganță, care a fost primită cu entuziasm de public și critici. De-a lungul anilor, Sorina a urcat pe scene importante, a cântat în deschiderea unor artiști internaționali și a fost parte din proiecte inovatoare, printre care Human Song – un concept unic ce transformă poveștile oamenilor în compoziții muzicale personalizate.
Sorina ne împărtășește povestea ei, începând din copilărie până la artista complexă care a devenit astăzi. Mai multe despre jazz, scenă, emoții, creativitate și antreprenoriat muzical ne spune în interviul următor:
Cum a apărut muzica în viața ta și cum ai descoperit jazz-ul? Ce te-a făcut să rămâi „fidelă” acestui gen muzical?
Muzica și jazzul s-au împletit cu viața mea. Cânt de la 4-5 ani, de când mi-a fost descoperit talentul și am început să primesc rolul de solist în fiecare spectacol, fiecare ocazie fiind o șansă de a performa. Chiar înainte de a începe să cânt, eram fascinată de jucăriile muzicale și de instrumentele muzicale.
Jazzul s-a lipit de mine în 2014, în timp ce trăiam cele mai profunde și fascinante emoții la un jam session din Berlin. M-a găsit într-un moment de deschidere, gata să primesc ceva nou, și, cronologic, la finalul unui an sabatic, în care am făcut multă introspecție și am ajuns în acea zonă din mine care rezonează profund cu muzica jazz.
Ce ne poți spune despre călătoria sabatică în care ai pornit după absolvire? Cum ai luat hotărârea și cum te-a influențat personal și profesional? Ai descoperit ceea ce sperai sau ai trăit cu totul altceva?
Am realizat că am fost într-o călătorie sabatică la finalul ei. Nu a fost planificată, ci a venit ca o dorință puternică de a pleca în lume. Deși aveam repere organizaționale vagi, am pornit cu hotărâre și cu încrederea că, indiferent de ce s-ar întâmpla, voi găsi soluții spontane. Terminasem studiile la UNARTE și simțeam nevoia să mă descopăr, să aflu lucruri noi despre mine. Peste această dorință de explorare interioară am suprapus dorința de a descoperi lucruri noi și în afara mea.
Împreună cu un grup de tineri, am stabilit să petrecem patru luni în Granada, oraș din Spania. În această călătorie, timpul a căpătat o altă dimensiune. Nu aveam așteptări, așa că am trăit fiecare loc descoperit, fiecare persoană întâlnită și fiecare act artistic la care am luat parte ca pe un spectacol al realității – o realitate nouă, plină de posibilități. Această experiență mi-a deschis un univers din care am putut simți muzica jazz atât de profund, încât am ales să mă dedic descoperirii și aprofundării ei. A fost o perioadă de schimbări și maturizare.
Cum și-a pus călătoria amprenta asupra ta și cum a arătat perioada în care te-ai întors acasă?
M-am întors acasă cu o dorința plina de sens: să fiu cântăreață de jazz, așa că, din prima zi, am început să lucrez pentru a-mi împlini acest vis. Audiția activă mă atrăgea enorm și era tot ce îmi doream să fac, de la trezire până la culcare. Ulterior, în contact cu muzicienii, mi s-a confirmat cât de importantă este. Călătoria îmi deschisese apetitul pentru spontaneitate și, transpusă în muzică, pentru improvizație, iar toată nevoia de explorare s-a transformat în curiozitate pentru tot ceea ce ține de jazz.
Această muzică are o putere fantastică de a-mi stimula imaginația și mă poartă pe teritorii interioare împlinitoare. Trezește în mine ceva profund, dar și înălțător, care mă apropie de divinitate – un sentiment pe care încerc să-l transmit și publicului.
Muzica jazz presupune un travaliu interior și un efort extrem de intens. Am simțit acest lucru încă de la începutul carierei mele. În călătoria mea prin lumea jazzului, singura busolă pe care o aveam era intuiția, apoi l-am întâlnit pe Alexandru Olteanu, iar explorarea în doi a fost și mai impresionantă. Fiecare parte a jazzului pe care o descopeream îmi intensifica fascinația și îmi declanșa disponibilitatea pentru noi eforturi în continuarea descoperirilor și experiențelor pe care le oferă această muzică.
A urmat pentru tine o perioadă de studiu intensă și înscrierea la Universitatea Națională de Muzică București. Cum vezi tu importanța studiilor în muzică și cum simți că te-au ajutat pe tine și cariera ta?
Deși muzica ține foarte mult de resursele interioare, am considerat că un parcurs academic este de mare ajutor. Pentru mine, învățarea este una dintre cele mai importante căi de dezvoltare ale oricărui individ. Studiul universitar, acompaniat întotdeauna de un demers autodidact, mi-a permis perfecționarea unor elemente de tehnică foarte utile în carieră.
Fiind studentă la Conservator, am avut acces la mai multe proiecte, printre care musicalul Tarot Tales, în care am cântat alături de șapte colege vocaliste, de pianistul și fondatorul proiectului, Mircea Tiberian, și de actorul Tudor Istodor. Acest proiect a marcat începutul carierei mele muzicale.
Știm că ai participat la multe evenimente, concerte și festivaluri și ai urcat pe scenele teatrelor și filarmonicilor din România. Cum ai depășit emoțiile de început? Cum te simți pe scenă și cum te raportezi la publicul tău?
Debutul meu ca vocalistă de jazz și bandleader a avut loc în clubul Green Hours din București. Înainte de concert, simțeam entuziasm și bucurie, știind că primul meu concert avea loc în cel mai important „cuib” de jazz din București la acea vreme, un loc cu o istorie bogată, scrisă de concertele multor artiști români și internaționali.
Cu cât se apropia momentul concertului mai mult, cu atât mă cuprindea o stare de neliniște și de anxietate. Alexandru încerca să mă susțină, spunându-mi că sunt norocoasă să-mi încep cariera cu un public educat și susținător al acestei muzici. Venind special pentru a asculta un artist nou din lumea jazzului, acești oameni vor avea curiozitate și deschidere să trăiască muzica. Gândurile lui mi-au rămas în minte, dar emoțiile au fost atât de puternice, încât îmi amintesc doar că am cântat.
Nu pot să-mi amintesc și cum 😁 .
Cu timpul, cu cât cântam mai mult, cu atât simțeam că îmi cresc aripi pe scenă. Deși acum trăiesc o bucurie splendidă de fiecare dată când cânt, emoțiile sunt mereu prezente. Cred că, atunci când un artist nu mai simte nicio emoție înaintea unui concert, ceva din sufletul lui s-a închis. Explorarea muzicală în interiorul ansamblului, alături de un public care trăiește muzica odată cu noi și care ne privește cu admirație, mă împlinește. Acesta este modul meu natural de a exista.
Ce ai spune că te caracterizează ca artist? Ce îți este specific ție?
Ca orice artist în dezvoltare, și eu parcurg mai multe etape, în funcție de transformările pe care muzica jazz le produce în mine. În momentul de față, ceea ce cred că mă caracterizează este bucuria de a cânta și capacitatea mea de a mă hrăni cu satisfacția publicului, mai ales atunci când simt că această satisfacție vine și din surpriza pe care o ofer publicului prin elementul de noutate pe care încerc să-l aduc în fiecare concert.
Cred că ceea ce mă definește este maniera mea de a interacționa muzical atât cu colegii din band, cât și cu publicul, particularitățile vocii mele, prezența și felul meu de a fi liberă și autentică pe scenă. Păstrând în același timp o eleganță firească, acestea par a fi aspectele cele mai valorizate de public în imaginea mea de artist. Simbioza dintre partea vocală și cea instrumentală, dintre noi, muzicienii aflați pe scenă, induce un suflu proaspăt și o tenta care face ca acest gen de concert să fie unic.
Cum a venit ideea proiectului Human Song și care simți că este impactul său asupra oamenilor? Dar asupra ta, ca artist?
Human Song înseamnă un portret muzical inspirat de povestea de viață a unei persoane, care devine muză pentru noi. Începem cu un interviu pentru a surprinde aspecte particulare, definitorii pentru fiecare persoană. Plecând de la personalitatea individului și de la o serie de informații-ghid, precum momente remarcabile și emoționante pe care le-a trăit, preferințe, pasiuni, temeri, sentimente și gânduri, găsim în timp real structuri muzicale care reprezintă traduceri ale acestor trăsături în limbaj sonor. Prin dezvoltarea lor, creăm compoziția muzicală. Rezultatul final este transmis muzei atât sub forma unui portret muzical – interpretarea audio a piesei de către mine și Alexandru cât și sub forma unui tablou care conține partitura.
Ideea a pornit de la primul portret muzical pe care l-am primit de Crăciun de la Alexandru: Sorina’s Christmas Song, un răvaș cu note muzicale. Din acel moment, am avut propriul meu cântec și un cadou unic, de care mă bucur de fiecare dată când trec pe lângă acest tablou. Mi-a plăcut atât de mult, încât l-am înrămat chiar în ajunul Crăciunului.
Impactul este, în primul rând, emoțional și memorabil. Atunci când mă întâlnesc cu oamenii care au primit un Human Song din partea cuiva drag sau și-au oferit acest cadou, își amintesc cu mult drag de portretul lor muzical. Este ceva special și inedit.
Eu ador să mă conectez cu oamenii și mă încântă de fiecare dată când o persoană nouă solicită un astfel de portret, lăsând astfel creativitatea să se manifeste. Este un proiect de suflet, plin de surprize frumoase, care arată cât de vie este această muzică și cum evoluează cu fiecare nou portret ce ne este solicitat.
Cum arată o zi din viața ta? Ai ritualuri creative care te ajută să rămâi inspirată? Cum și unde îți găsești inspirația?
Nu există o zi la fel ca alta, și cred că acest lucru este în avantajul meu, pentru că apreciez spontaneitatea și mă bucur să am capacitatea de a mă adapta rapid la situații neprevăzute, ceea ce mă ține în priză și mă provoacă să improvizez constant. Astfel, jazzul, ca muzică improvizata, este prezent în viața mea sub diferite forme.
Evident, la fel ca în viețile celorlalți, există și activități care se repetă și fac parte din rutina zilnică. Ceea ce mă ajută să le suport fără să îmi inhibe creativitatea este faptul că îmi schimb perspectiva asupra lor. Chiar dacă sunt aceleași activități, modul în care le fac poate sa fie foarte diferit. Și aceste activități de rutină au farmecul lor. Printre ele se regăsesc sportul, yoga, mersul la concerte, întâlnirile cu artiști și clienți și, bineînțeles, orele de studiu.
O sursă importantă de motivație și inspirație pentru mine sunt concertele live. De exemplu, am plecat cu o stare efervescentă după concertul Duke Ellington Orchestra, sau cu o stare nostalgică și introspectivă după concertul trompetistului Avishai Cohen, în a cărui deschidere am și cântat.
Atmosfera fotografiilor și picturilor îmi oferă, de asemenea, o stare foarte plăcută și mă inspiră. Atunci când găsesc o fotografie care îmi place, mă las scald în emoția pe care mi-o transmite, imaginându-mi că sunt acolo, în acea lume. Este o senzație plăcută de așezare în mine, sau de întâlnire cu părți din mine pe teritorii noi.
În mare parte, lucrez cu lumea mea interioară, descoperind dorințe și, prin încercarea de a le împlini, am acces cumva la inspirație. Nu sunt fan al activităților prestabilite care pretind că îți dezvoltă creativitatea— pentru mine, libertatea de a explora și de a descoperi în mod natural este esențială.
Dincolo de pasiune, muzica îți este și meserie. Cum te descurci cu antreprenoriatul muzical? Cum reușești să echilibrezi partea creativă cu cerințele practice ale unei astfel de cariere (contracte, organizare, promovare)?
Pentru o perioadă, am făcut lucrurile intuitiv și a fost dificil sa învăț din experiență. Încă nu am ajuns la flow-ul de lucru la care visez, despre care sunt convinsă că poate fi atins cu ajutorul unui manager și al unei echipe cu care există, în primul rând, o potrivire solidă de valori.
Între timp, am urmat un master postuniversitar de Management Muzical și, cel puțin, mi-am clarificat faptul că, oricât de mult aș delega din sarcinile administrative, va fi mereu necesar să fiu implicată, chiar dacă într-o măsură mai mică. Nu cred că mai există artist care își dorește să își ducă viziunea până la capăt, să trăiască din artă și, în același timp, să lase totul în mâinile altcuiva. Managerul se consultă constant cu artistul în ceea ce privește planurile, deciziile și implementarea acestora, desi este nevoie de disponibilitatea artistului în antreprenoriat. Aud adesea: „Ai mai mult timp, ocupă-te tu de partea creativă, iar noi ne ocupăm de restul”. Dar cu ce cost? Pentru a răspunde la această întrebare, într-un fel, reușesc să echilibrez lucrurile, iar costul se evaluează prin efortul depus.
Care sunt cele mai mari provocări pe care le întâmpini în gestionarea unei cariere muzicale independente?
În general, cultura și tot ceea ce înseamnă artă se desfășoară într-un context mult mai larg, și anume cel socio-politic actual, iar dificultățile cu care se confruntă cultura în prezent, în toate formele ei de manifestare, sunt generate de probleme globale, precum disponibilitatea oamenilor pentru actul cultural și educație sau resursele alocate culturii în general.
Acest context obligă artiștii să depună eforturi din ce în ce mai mari, nu neapărat în plan artistic, ci mai ales în cel administrativ și managerial. În plus, ritmul alert al vieții moderne face ca oamenii să aibă din ce în ce mai puțin timp pentru a se bucura profund de un act cultural. Câteodată simțim acest lucru și la publicul nostru, care pare să fie mereu în căutarea unei schimbări continue și, uneori, dă impresia că este pe fugă.
Cum te raportezi la scena de jazz din România? Crezi că publicul tânăr rezonează cu acest gen de muzică?
1Cred că publicul tânăr are deschidere către orice gen muzical. Mai mult decât atât, rezonează puternic cu anumite locuri, hub-uri culturale care promovează ceea ce preferă curatorii lor. Mi-ar plăcea ca acești curatori, împreună cu organizatorii de evenimente la care participă publicul tânăr, să creadă în deschiderea acestuia și să promoveze artiștii din scena de jazz, din toate stilurile, fără sa neglijeze aspectul educațional al muzicii pe care o susțin.
Jazzul a fost mereu caracterizat de o energie vie și „organică”, iar stabilirea unor granițe stilistice precise este dificilă. Totuși, într-o anumită măsură, legat de preferințele curatorilor, putem identifica două tendințe largi: un jazz mai nou, cool, și jazzul tradițional, considerat adesea mai pretențios.
Indiferent de stil, jazzul rămâne o muzică valoroasă, complexă și versatilă, care merită să fie promovată mai mult. Probabil că tocmai această convingere ne motivează pe noi, muzicienii, să investim atât de mult în antreprenoriat: pe de o parte, recunoaștem valoarea jazzului, iar pe de altă parte, credem în publicul nostru.
Cum vezi viitorul jazz-ului în România și ce ai vrea să contribui la dezvoltarea acestuia?
Sunt optimistă atât din punct de vedere artistic, cât și antreprenorial. În ceea ce mă privește, pentru că îmi doresc să cânt jazz toată viața, voi continua să mă dezvolt artistic, iar acest lucru vine la pachet cu găsirea unor noi idei de promovare a acestei muzici.
În ceea ce privește comunitatea, scena de jazz din București crește frumos. Nu am urmărit foarte atent activitatea jazzistică din țară, cu excepția câtorva festivaluri precum Jazz TM, Jazz Cave și concertele de la Teatrul Național de Operă și Operetă „Nae Leonard” din Galați, dar sunt sigură că se întâmplă multe lucruri interesante și că există încă loc sa se dezvolte și mai mult.
Care îți sunt planurile de viitor? Încotro simți că se îndreaptă cariera ta?
De obicei, nu îmi stabilesc obiective foarte specifice; încerc, așa cum spuneam și la începutul acestui interviu, să fiu cât mai autentică pentru a putea exprima cât mai sincer ceea ce simt. Evident, acest lucru este influențat și de receptivitatea publicului, precum și de curiozitatea lui față de muzica jazz.
Încă cochetez cu ideea de a organiza un turneu în diferite orașe din țară. Mă bucur că proiectul Human Song rămâne deschis datorită solicitărilor pe care ni le fac oamenii pentru diverse portrete muzicale. O parte dintre compozițiile realizate până acum, alături de cele viitoare, vor fi grupate într-un al doilea album, iar de această dată îmi propun să-l lansez și pe vinil. Sunt adesea întrebată la concerte dacă muzica noastră este disponibilă pe acest suport, iar acum îmi doresc să ofer această posibilitate.
Calendarul concertelor din București și din țară este destul de bogat anul acesta și poate fi consultat pe platformele sociale, unde vă invit să rămânem în contact.
Artistul preferat: Sarah Vaughan Cel mai emoționant moment trăit pe scenă: Primul concert internațional in Paris, la UNESCO Ceai sau cafea? – Ceai Ce faci de fiecare dată înainte să urci pe scenă? – O consacrare Note to self: Hahaha, 10!
Cea de a IV-a ediții a Cupei „Nicușor Marcu” (CNM25) are loc între 9 și 11 mai 2025. Acest eveniment, ce depășește granițele sportului, promovează excelența, educația și implicarea comunității, având ca motto pentru acest an: “Leave Your Mark”.
Ajunsă la a patra ediție, Cupa “Nicușor Marcu” a evoluat de la o competiție locală la un reper național, reunind cei mai buni sportivi, specialiști din domeniul sportiv și educativ, precum și susținători ai baschetului din toată țara.
Ce face CNM25 special?
– O competiție de elită – Reunește cei mai talentați jucători și echipe, promovând excelența și fair-play-ul.
– Un eveniment al comunității – Mii de spectatori, voluntari și susținători se implică activ pentru a celebra performanța.
–Un omagiu adus lui Nicușor Marcu – Un nume sinonim cu pasiunea pentru sport și spiritul competițional.
Inovație și diversitate
CNM25 nu este doar o competiție sportivă, ci și o platformă de dezvoltare personală și profesională pentru tinerii sportivi, antrenori și comunitate. Evenimentul promovează baschetul feminin și oferă participanților acces la sesiuni educative și activități interactive.
Obiectivele Cupei “Nicușor Marcu” 2025:
– Dezvoltarea abilităților sportive și personale ale participanților.
– Promovarea unui stil de viață sănătos în rândul tinerilor.
– Crearea unei platforme de colaborare pentru antrenori și specialiști din domeniul sportiv.
– Implicarea comunității locale în activități educative și recreative.
Activitățile evenimentului includ:
Competiția sportivă:
– Organizarea turneului de baschet pentru categoria Under 15 feminin.
– Asigurarea logisticii necesare pentru meciuri (echipamente, arbitraj, premii).
Activități educative și recreative:
Organizarea de cursuri pe teme diverse, precum:
– Educație financiară
– Sănătate mentală
– Osteopatie
– Kinetoterapie
– Sport și performanță
– Nutriție sportivă
Impactul evenimentului asupra comunității
Cupa “Nicușor Marcu” 2025 contribuie la dezvoltarea sportului în județul Alba, promovând o cultură a mișcării și a sportului de performanță. Prin implicarea tinerelor talente din diverse cluburi și asociații, evenimentul stimulează participarea activă și dezvoltarea unei structuri sportive sustenabile.
Evenimentul oferă tinerilor sportivi oportunitatea de a se dezvolta atât pe teren, cât și în afara acestuia, consolidând o comunitate unită și dedicată performanței sportive și educației.
Andreia Lewis este cu adevărat pasionată de arhitectură și real estate, reușind să își transforme pasiunile într-un job de zi cu zi. Curioasă dintotdeauna și călătorind mult, Andreia a ajuns să locuiască pe parcurs a doar 10 ani, în 6 țări diferite. S-a întors în România în 2010 și atunci a pus bazele Bucharest Homes, despre care spune că este -„o agenție de nișă care lucrează cu proprietăți pe care noi le îndrăgim și care promovează România prin arhitectura ei și micile secrete.”
Agenția se adresează în principal expaților, iar Andreia transformă întreg procesul într-o experiență: pune multe întrebări încă de la primul contact și în final oferă mai mult decât un spațiu, oferă o casă și o comunitate în care să trăiești, folosindu-și din plin propria experiență acumulată în anii de călătorie.
Ne-a povestit despre începuturile agenției, clienții și comunitatea creată, despre frumusețea Bucureștiului și a țării nostre, precum și unde mai avem de lucrat, despre piața imobiliară și viitorul acesteia și despre planurile de pe care le are. Un interviu despre cum să faci din casă, acasă, cu Andreia Lewis.
Andreia, care este povestea ta și cum ai ajuns în punctul în care te afli astăzi?
Mulțumesc pentru provocarea oferită de a face o retrospectivă a parcursului meu internațional, prin a vă împărtăși o parte din povestea mea, pe care sper să o considerați și voi interesantă sau măcar, atipică. Am anticipat cumva cariera mea internațională sau am creionat-o. În 1998 făceam scuba diving în Bali, vizitam Sydney și Bariera de Corali, Singapore, Dubai, după care am început cariera de expatriată împreună cu partenerul meu, locuind în 6 țări, timp de 10 ani. Anterior, am fost o fetiță conștiincioasă, dar curioasă, am călătorit mult în Europa și USA ( am avut burse de studiu și călătorii interesante) iar în 1992 am absolvit Relații Internaționale la ASE.
Și uite așa, călătorii, relații internaționale, anii de expatriere, toate acestea mi-au purtat pașii spre cariera pe care am îmbrățișat-o în 2010, relativ recent după întoarcerea în România. Sufletul mi-a fost mereu acasă și-mi este și acum. Iubesc România și promovez frumosul autentic pe care îl are din plin. Încerc să îl arăt oamenilor, să îi fac să îl observe observe!
Andreia @ Palatul UniversulAndreia @ Sera Eden
Când și cum a apărut pasiunea ta pentru arhitectură și real estate? Îți mai amintești momentul în care ai știut exact că vei face din asta o carieră?
Am iubit casele dintotdeauna! Călătorind și fiind expusă diversității culturale și arhitecturale, am căpătat o înțelegere a spațiilor și diferitelor stiluri de arhitectură și amenajare.
Nu am știut că voi face o carieră din Real Estate, eu mă pregătisem pentru Diplomație. Am lucrat în Publicitate, Marketing și Comunicare în High-End Jewelry. Viața știe câteodată mai bine ce ni se potrivește și așa s-a întâmplat și cu mine. Reîntoarsă în țară, am avut oportunitatea să lucrez pentru John Taylor-Cannes și ulterior, după retragerea lor, să îmi setez propria entitate, Bucharest Homes, focusată inițial doar pe închirieri rezidențiale pentru expatriați și ulterior extinsă și spre vânzări.
Ce ai spune că ai tu diferit față de ceilalți agenți imobiliari?
Sunt diferită aș spune pentru că sunt cea care am fost la rândul meu clientă în țări străine și am învățat cerințele unui expat, dar și cum este el obișnuit să locuiască și ce așteptări are.
Credit foto: Raluca Florescu, Photoartbyralf
Cum arată o zi din viața ta la muncă? Cum decurge colaborarea cu clienții tăi de la primul contact până când le înmânezi cheia locuinței?
Sunt organizată și cu agenda plină de obicei. Răspund tuturor solicitărilor, iar dacă nu le pot eu onora, le ofer colegilor colaboratori pentru a nu pierde niciun lead.
Cum reușiți să înțelegeți rapid nevoile unui client expat și să îi oferiți locuințe care să i se potrivească?
Datorită experienței acumulate în anii de expatriere când am fost și eu în postura lor de a caută case, contacte și de a mă integra. În plus, iubesc să comunic și adresând câteva întrebări cheie, îmi este ușor să identific ce le-ar plăcea și potrivi.
Mulți îmi spun că își doresc să trăiască în Bucureștiul autentic, interbelic, în Micul Paris, nu în ceva modern ce ar putea găsi în alte țări, și atunci clar că mă îndrept spre arhitectură și „pietre vechi”. Provocarea aici este că nu există suficiente apartamente istorice, cu caracter, renovate pentru a fi închiriate expaților, iar cele care există sunt mereu ocupate. De aceea recomand clienților care caută să achiziționeze o proprietate în București să investească în locație centrală și în arhitectură.
Andreia promovează arhitectura și frumosul
Sărind un pic de la un subiect la altul, dar urmând același fir de discuție, clădirile istorice sunt foarte îndrăgite, dar vin cu provocările lor (risc seismic, cost renovări, verificări acte) și de multe ori pierd în fața celor noi din aceste motive. Recent, am identificat și dorit să achiziționez personal un apartament U2 în imobil 1924, tranziție Art Nouveau-Art Deco, autentic și pe gustul meu, dar din păcate a trebuit să renunț ca urmare a vizitei unui structurist în care am încredere și care m-a sfătuit să nu fac acest pas din cauza lipsei unor elemente importante în structură, coroziunii, infiltrației, crăpăturilor etc.. Am fost foarte dezamăgită, pentru mine și pentru orașul acesta! Majoritatea acestor bijuterii arhitecturale ar fi clasate ca R1 dacă ar fi inspectate!
Dacă aș avea o voce și putere, daca aș putea prioritiza investițiile în capitala noastră, asta aș face: aș reconsolida, unde este nevoie, aș renova și reda strălucirea de altădată acestor clădiri. Locuitorii lor ar trai în siguranță, orașul ar arăta diferit, am avea cu ce ne mândri ca orice capitală europeană în care centrul și clădirile istorice sunt cele care dau valoare și șarm unui oraș. Este un respect pentru patrimoniul lăsat de strămoșii noștri prin arhitecți și constructori inovatori ai acelor vremuri (1880- 1944). Ar crește și businessurile și turismul, dar în primul rând, ne-am salva orașul și aceste bijuterii arhitecturale rare și unice care sunt într-un mare pericol. Am avea și ce tranzacționa comfortabil, fără temeri, am reda Bucureștiului grandoarea de altădată. Poate mă „aud” cei care simt și gândesc ca mine, care iubesc frumosul și originalul, și vom reuși printr-un efort comun să atragem atenția asupra acestor priorități!
Andreia @ Masarik Hotel Particulier
Ce le este caracteristic clienților tăi? Cum văd expații viața din București? Cu ce așteptări vin ei? Care sunt lucrurile care îi surprind cel mai mult pe expați atunci când se mută în București?
Clienții mei sunt exploratori, sunt oameni curioși și deschiși. Nu se sperie de o țară străină și se integrează rapid ajungând să cunoască și viziteze de multe ori lucruri și locuri pe care nici eu nu le cunoșteam. Cel mai elocvent exemplu sunt francezii, care au o comunitate extrem de bine conturată și unită, care sunt foarte mobili și aventuroși, care învață limba română, și care frecventează piețe și producători locali. Chapeau!
Consideri că te-ai născut pentru a fi antreprenor. Ce trăsături personale crezi că te-au ajutat cel mai mult în construirea și dezvoltarea Bucharest Homes?
Deschiderea către diverse culturi pe care am deprins-o în anii de expatriere și calitățile de comunicare. Iubesc să comunic și să înțeleg diversele culturi cu care intru în contact.
Cum s-a schimbat viziunea ta asupra antreprenoriatului de la începutul carierei și până acum?
Nu am știut neapărat ce înseamnă să fii antreprenor, dar cu siguranță am țintit aici. Iubesc experiența, colegii, mediul și siguranța oferită de o corporație, dar nimic nu se compara cu libertatea și flexibilitatea pe care ți-o oferă antreprenoriatul. Pe lângă „riscurile meseriei”, adrenalina oferită și libertatea de a-mi alege proprietățile cu care lucrez, dar și clienții, sunt de neprețuit.
Care sunt principalele provocări în ceea ce privește Bucharest Homes în prezent?
Și acum, dar și înainte, preocuparea a fost spre a identifica proprietăți deosebite, cu proprietari flexibili și ideal dog friendly. Majoritatea clienților sunt iubitori de animale, ca și mine și vin însoțiți de animăluțele lor. Din păcate la noi nu există încă acea cultură de pet friendly homes and environments, dar ușor, ușor văd că oamenii încep să fie tot mai deschiși.
Spuneai așa: „Vă pot îndruma în direcția cea bună pentru idei de vacanțe locale și avem o listă de producători și manufacturi de altădată, cizmari, croitori, fermieri locali, producători de vinuri, brutari”. Cum ai ajuns să creezi acest ecosistem și cum ai cunoscut toți acești oameni?
Sunt o persoană comunicativă și extrovertă. Comunic ușor cu oamenii care continuă meseriile de altădată și îi apreciez. Dacă îmi place un bun sau serviciu doresc să îl împărtășesc cu bucurie și altora. Find expatriată anterior, în țări destul de diferite de cultura noastră, preponderent în Asia, dar și Moscova sau Geneva, am învățat să îmi creez un Rolodex cu contacte, iar de când lucrez cu clienți expați, le ofer și lor aceste informații în funcție de ce caută sau ce își doresc să afle despre România.
Sunt „mai mult decât un broker” (More than a broker) care le ofere clienților un contract și o cheie. Îmi asist clienții străini să se integreze și îndrăgească țara gazdă, să plece cu o impresie corectă și bună pe care să o promoveze mai departe. Foarte mulți dintre expații cu care am lucrat nu mai doresc să plece din România, unde se simt foarte bine și au reușit să călătorească și să aibă vizitatori care la rândul lor vor pleca cu o impresie bună. Pe scurt sunt un bun networker și promotor al țării mele!
Să vă spun o întâmplare simpatică: 2002 Geneva, Bazar la ONU, masa României reprezentată simbolic cu obiecte artizanale pe care acum nu le aș promova, dar atât era disponibil atunci. Eu eram îmbrăcată într-o ie tradițională (nouă, nu precum cele autentice și istorice pe care le-am achiziționat ulterior), iar o vizitatoare japoneză s-a îndrăgostit de ie pur și simplu și m-a rugat să i-o vând. M-am oferit să îi trimit una noua, a spus că e complicat și că o dorește pe aceasta, așa că, am revenit acasă fără ie, și îmbrăcată sumar sub palton.
Credit foto: Raluca Florescu, Photoartbyralf
Ai locuit și lucrat în multe țări. Care ai spune că sunt cele mai importante lecții pe care le-ai acumulat de-a lungul acestei călătorii, fie că ne referim la viața profesională și activitatea ta sau la partea personală?
Am învățat să iubesc oamenii și să îi înțeleg indiferent de cultură, tradiții, port, obiceiuri, limbă, pentru că până la urmă ”we all cook with water” (expresie preluată din Taiwan). Am mai învățat să fiu deschisă și receptivă schimbării, adaptabilă și flexibilă. Și când te întâlnești cu ceva diferit, înveți că diferit nu înseamnă greșit, ci pur și simplu diferit.
Cum arată piața imobiliară din România la momentul actual? Cum simți că a fost și este influențată de evenimentele și schimbările ultimilor ani (economie, sănătate, politică)?
Arată bine, este un domeniu extraordinar, dar și plin de provocări, poate fi instabil, dar atât timp cât iți faci jobul cum trebuie și te poziționezi corect, vei atrage clientela potrivită. Este adevărat că situația politică a influențat deciziile de achiziții, personal am întâmpinat în luna decembrie două situații în care cumpărătorii au decis să aștepte decât să investească deși oferta era pe masă și acceptată.
Piața a crescut semnificativ în ultimii 5 ani, precum și economia și salariile, dar acum începem să simțim o scădere deoarece clienții nu-și pot permite ce și-ar dori. Eu anticipez o corecție a pieței în acest an sau în viitorul apropiat, cu o scădere care poate fi accentuată în cazul tendințelor naționaliste pe care le vedem în USA și Europa de Vest. Suntem dependenți ca economie de exporturi și de investiții de capital.
La nivelul închirierilor, acestea au crescut, dar bugetele multinaționalelor au scăzut. De asemenea, situația este disproporționată între proprietățile existente și cererile de închiriere. Nu există stock potrivit în piață, pe măsura calității cu care sunt obișnuiți clienții străini. Avem multe proprietăți frumoase, peste așteptările multora, dar în mare parte sunt închiriate și se transferă rapid altor clienți neapucând să stea în piață.
Credit foto: Raluca Florescu, Photoartbyralf
Ce planuri ai legate de viitorul Bucharest Homes? Cum simți că vor evolua lucrurile și ce strategii ai pentru perioada care urmează?
Vom crește cu siguranță, ceea ce am făcut și până acum, organic dar și prin networking și bunele recomandări pe care le primim. „Strategie” este un cuvânt prea pompos pentru noi, vom continua să fim o agenție de nișă care lucrează cu proprietăți pe care le îndrăgim și să promovăm România prin arhitectura ei și micile secrete. Îmi doresc să atrag oameni și proprietăți frumoase și să reușesc în continuare să fac oamenii fericiți prin casele frumoase pe care le găsesc pentru ei!
Acum, la final de interviu, povestește-ne puțin despre Andreia dincolo de job și business. Ce faci când nu te întâlnești cu clienții, nu vizitezi proprietăți și nu faci research?
Mă atrag mult comorile pe care le vânez în târguri de antichități, în țară și străinătate, mă pasionează fotografia și cadrele pe care le surprind mai în fiecare zi, fie că este vorba de arhitectură sau natură. Am o colecție de fotografii personale intitulate „My Romania, My Bucharest”, pe care le voi edita la un moment dat într-un album pentru „masa de sufragerie”, iar până atunci le păstrez înrămate și le ofer cadou clienților mei, dar sunt disponibile și spre vânzare ca mici suveniruri ale timpului petrecut în România.
Parte din colecția de fotografii ”My Romania. My Bucharest”
O lecție importantă în business: Să fiu deschisă și adaptabilă, ca dovada că am acceptat provocarea echipei mele de PR să filmez și să fiu vizibilă în Social Media.
Cu ce fel de oameni te înconjori? – Cu oameni veseli și pozitivi.
Ce face pentru tine din casă acasă? – Știu foarte bine să îmi creez cuib unde merg. Acum, acasă este în România, într-un apartament cu multă lumină, în care sunt înconjurată de familie, cățelul meu special, Luna, multe flori și antichități de prin lume adunate. Multă căldură și iubire, ar fi pe scurt definiția ACASĂ. Sunt „obsedată” de decor și restaurări de case și mobilier, ador să fiu înconjurată de obiecte frumoase care spun o poveste, să creez un spațiu personalizat și am avut șansa de a o face în toate casele în care am locuit și pe care le-am amenajat recent. Am renovat în pandemie Urban Cottage, o căsuță în Dorobanți iar, în prezent mă ocup de Country Cottage pe Drumul Vinului – Dealul Mare, o zonă în care avem mare încredere ca dezvoltare și atracție turistică în special acum cu noua autostradă A7.
Urban Cottage Bucharest
Care este prima întrebare pe care o pui unui client nou? – Îi pun multe întrebări: care este stilul de viață, unde merg copiii la scoală, ce stil arhitectural preferă, unde se vede locuind, unde este serviciul situat.. și nu în ultimul rând, bugetul. Astfel fac o selecție potrivită a proprietăților pe care urmează să i le prezint, evitând situații incomfortabile și evitând să pierdem timpul, atât al lor, cât și al proprietarilor. Stilul arhitectural preferat: ART DECO dar și Eclecticul Bucureștean.
Cel mai neobișnuit loc în care ai găsit inspirație: În provincie, în acele orașe uitate de timp (Târnăveni – orășelul copilăriei mele, Câmpulung Muscel, Techirghiol, Eforie Sud, Sulina etc.). Eu le ador efectiv și vânez orice detaliu autentic oricât de prăfuit ar fi.
Care este primul lucru pe care îl observi când intri într-o locuință? – Volumetria, dar și luminozitatea, compartimentarea, practicabilitatea, spațiile exterioare – ele toate, fac diferența dintre o proprietate ușor tranzacționabilă vs. o proprietate care stagnează. Ce le recomand proprietarilor care au astfel de proprietăți pe care nu le pot tranzacționa? Să aibă așteptări realiste, să urmeze sfatul profesionistului în domeniul pe care îl deleagă să îi tranzacționeze proprietatea și să înțeleagă ”that you gotta spend money, to make money”! Aceste proprietăți au nevoie să fie updatate, eliberate, curățate și renovate și amenajate cu un minim de staging pentru a le crește șansele de a fi închiriate sau vândute. În USA nu se prezintă proprietăți neorganizate sau nerenovate. Prima impresie!
Emoție pură și un moment de neuitat pentru sportul românesc. Simona Halep, fost număr 1 mondial și cea mai valoroasă jucătoare de tenis a României, și-a anunțat oficial retragerea din cariera competițională în cadrul Transylvania Open WTA 250. Decizia a fost comunicată pe Terenul Central, la finalul meciului de simplu cu italianca Lucia Bronzetti, care a trecut în turul al doilea. În fața a mii de fani care au umplut BTarena până la ultimul scaun, veniți să o susțină, să o aplaude, să trăiască cu ea fiecare minge, Simona Halep a vorbit despre tot ceea ce a însemnat cariera ei și despre decizia bine cântărită de a se retrage. Mesajul ei a fost unul emoționant și plin de recunoștință, atât pentru susținătorii săi de pretutindeni, cât și pentru familia și echipa care i-au fost alături de-a lungul unei cariere legendare.
Simona Halep:”Nu știu dacă e cu tristețe sau cu bucurie, cred că ambele sentimente mă încearcă, dar iau această decizie cu sufletul împăcat. Întotdeauna am fost realistă cu mine, corpul meu nu mai duce atât de mult ca să ajung unde, probabil, am fost. E foarte greu să ajungi acolo, de aceea am vrut să vin aici astăzi, la Cluj, să joc în fața dumneavoastră și să îmi iau la revedere pe terenul de tenis, chiar dacă prestația mea nu a fost foarte bună, a fost cu tot sufletul și mă bucur mult că ați venit! Din punct de vedere sportiv sunt o persoană extrem de împlinită și pot să spun că ceea ce am realizat în tenis nici măcar nu am visat când eram copil, dar am muncit pentru asta.Este ultima dată când am jucat aici și, nu vreau să plâng, e un lucru frumos că am ajuns numărul 1 mondial, am câștigat Grand Slam-uri, tot ce mi-am dorit. Viața merge înainte, există viață și după tenis și sper să ne revedem de câte ori posibil. O să continui să joc tenis în continuare, dar ca să fiu competitivă, necesită mult mai mult și în momentul acesta, nu se mai poate.”
Ana Bogdan este prima jucătoare din România care s-a calificat în optimile de finală la Transylvania Open. Finalistă la turneul din Cluj în 2024, Ana a învins-o în două seturi pe Jordie Burrage: 6-2, 6-3.
Ana Bogdan:”Chiar și când a condus (oponenta) la începutul setului al doilea, eram foarte stăpână pe mine, calmă, am continuat să îmi spun aceleași lucruri pozitive. E foarte important ceea ce îți spui tu în timpul meciului și e foarte important să ai un mesaj puternic. Cred că asta face diferența când scorul este strâns.Sunt foarte bucuroasă să fiu aici, pe terenul de acasă, pot să îl numesc așa. Mi se pare că se întâmplă lucruri extrem de frumoase și este un sentiment de bucurie să joc în fața publicului de aici. Într-adevăr, există și puțină presiune, dar e o presiune pozitivă și întotdeauna îți dorești să te autodepășești.”
Meciurile zilei de marți de pe Terenul Central au adus victorii clare pentru favoritele principale. Anastasia Potapova a trecut rapid de Julia Grabher, cu un scor de 6-4, 6-0, confirmându-și statutul de cap de serie numărul 1. Olga Danilovic, favorita numărul 2, a învins-o pe Alycia Parks cu 6-3, 6-3, într-un meci controlat de la început până la sfârșit. Elisabetta Cocciaretto a obținut o victorie importantă în fața Irinei Begu, scor 6-3, 7-5, într-un meci echilibrat, dar în care italianca a reușit să se impună în momentele-cheie.
Pe Terenul 2, Viktorija Golubic și Arantxa Rus au oferit cel mai lung meci din acest sezon WTA, o adevărată luptă de anduranță care s-a întins pe 3 ore și 30 de minute. În cele din urmă, Golubic a câștigat. Un alt meci spectaculos a fost cel dintre Aliaksandra Sasnovich și Jessica Bouzas Maneiro, în care Sasnovich a revenit spectaculos după ce a pierdut primul set, câștigând cu 6-7, 7-5, 6-4. În schimb, Anna Blinkova a avut o evoluție sigură, trecând de Sara Sorribes Tormo cu un categoric 6-2, 6-2. Peyton Stearns a avansat și ea în turul următor, eliminând-o pe Varvara Gracheva din competiție. La dublu, perechea românească Irina Begu și Sorana Cîrstea a învins echipa formată din Briana Szabo și Patricia Țig, într-un meci spectaculos care a animat publicul din sală.
PROGRAMUL MECIURILOR MIERCURI, 5 FEB.:
TERENUL CENTRAL – start 11:00 AM
[5] K. Siniakova (CZE) vs [Q] F. Jones (GBR)
[4] A. Kalinina (UKR) vs S. Lamens (NED)
NB 3:30 PM [Q] M. Stakusic (CAN) vs [LL] A. Sasnovich
NB 6:00 PM [Q] E. Seidel (GER) vs [8] J. Cristian (ROU)
V. Tomova (BUL) vs [2] O. Danilovic (SRB)
Teren 2 – start 11:00 AM
E. Lechemia (FRA) / M. Sherif (EGY) vs M. Brooks (GBR) / I. Haverlag (NED)
C. Corley (USA) / T. Moore (GBR) vs M. Kempen (BEL) / A. Siskova (CZE)
J. Maleckova (CZE) / M. Skoch (CZE) vs [2] Y. Sizikova / F. Stollar (HUN)
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 are loc în 1-9 februarie, pe suprafața hard, în BTarena din Cluj-Napoca. Cel mai important turneu de tenis feminin din România aduce în fața publicului jucătoare puternice din top 100 mondial.
Bilete pentru Transylvania Open 2025
Biletele pentru Transylvania Open 2025 se pot cumpăra online, de pe site-ul entertix.ro. O noutate a acestei ediții este introducerea biletelor Half-Day, dedicate sesiunilor de seară, disponibile de luni până joi, începând cu ora 17:00. Pentru fazele finale ale turneului – sferturi, semifinale și finala – care se vor desfășura vineri, sâmbătă și duminică, nu mai sunt disponibile bilete. Ca în fiecare an, accesul în zilele de calificări a fost gratuit, în baza unui bilet cu valoare zero, care putea fi descărcat online sau ridicat de la casa de bilete a BTarena.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este organizat de aceeași echipă care face evenimentele: Sports Festival, cel mai mare eveniment multi-sportiv din România, Urban Playfield și Biletul de Sănătate. Turneul care are loc în Cluj-Napoca este cea mai importantă competiție de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca și a fost votat de către jucătoare, doi ani consecutivi (2022, 2023), drept cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250! Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Meron Gallery găzduiește ‘Cargo Cult’ – o expoziție semnată de Flaviu Moldovan, artist ce reinterpretează venerația în arta contemporană. Curatoriată de Crina Ciocian, expoziția analizează venerația nejustificată față de obiecte, idei și simboluri validate de contextul social sau artistic. Vernisajul va avea loc joi – 6 februarie, începând cu ora 18:30, la Galeria Meron din Cluj-Napoca.
Inspirată de fenomenul istoric al ‘Cargo Cult’, expoziția aduce în fața publicului modul în care societățile interpretează semne și obiecte ca manifestări ale unei promisiuni viitoare, transformându-le în simboluri ale salvării. Flaviu Moldovan transpune acest fenomen într-un context contemporan, unde credința oarbă în mesaje mistice, obiecte de artă sau promisiuni de la entități invizibile devine o reflexie asupra fragilității convingerilor umane.
„Cargo Cult poate fi sinonim cu alunecarea spirituală. Este un fenomen de deziluzie bazat pe semne prost interpretate. Astăzi, vedem acest lucru peste tot: de la profeți moderni care susțin că primesc mesaje din astral, până la religii și ideologii care promit adevăruri absolute. În acest sens, cultul cargo nu mai este despre simple obiecte, ci despre idei care ne modelează percepțiile și realitatea”, explică artistul Flaviu Moldovan.
Expoziția reunește lucrări reprezentative din parcursul artistic al lui Flaviu Moldovan, incluzând piese precum „Guernica 2016”, o reinterpretare a capodoperei lui Picasso ca răspuns la un război invizibil, „Actress, the 1st”, un portret al unui DJ văzut ca o entitate mistică a erei clubbing, și „Drumul spre centru”, un autoportret simbolic despre filtrarea și interpretarea informațiilor.
„Orice nimic, dacă este servit în contextul potrivit, poate deveni artă. Trăim într-o epocă a venerației oarbe, unde piața și instituțiile consacrate transformă obiectele și ideile în simboluri absolute. Întrebarea este: Cât din ceea ce alegem să venerăm este real și cât este doar o iluzie?”, adaugă artistul.
Viziunea artistului nu se limitează doar la o critică a pieței de artă sau a societății, ci este un mesaj despre fragilitatea convingerilor umane. ‘Cargo Cult’ este despre acea forță invizibilă, acele semne greșit interpretate, care ne influențează percepțiile și acțiunile. În acest act de venerare, întregul sistem social poate deveni vulnerabil la iluzii.
Expoziția ‘Cargo Cult’ va putea fi vizitată la Meron Gallery în perioada 6 februarie 2025 – 17 martie 2025. Intrarea la Meron Gallery este gratuită, iar pentru mai multe informații despre expoziție, vizitați pagina Galeriei Meron: https://www.meron.coffee/category/gallery.
Despre Flaviu Moldovan
Flaviu Moldovan (n. 1983) este un artist vizual, designer, antreprenor și profesor român, care trăiește și lucrează în Cluj-Napoca. Interesele artistice ale lui Flaviu Moldovan sunt dintre cele mai diverse, acoperind o gamă largă de activități în domeniul desenului, designului, picturii, fotografiei și mediilor care folosesc imaginea ca instrument de comunicare. Flaviu este, de asemenea, fondator al Galeriei Plankton și profesor la Academia Plankton, unde predă o serie de cursuri de pictură, desen și design.
Despre Meron Gallery
Galeria Meron, aflată în inima orașului Cluj-Napoca, la parterul Palatului Blau Ullmann, clădire emblematică din categoria monumentelor istorice construită în 1910, dispune de o suprafață generoasă, cu vitraje impresionante și tavane înalte.
Clădirea a fost redată comunității în scopul promovării artei și a artiștilor, creând o atmosferă unică, un loc special unde cafeaua de specialitate (prin care este recunoscut astăzi brandul Meron) și arta se întâlnesc și se completează reciproc, aducând valoare comunității artistice și culturale din Cluj-Napoca.
Parteneri care iubesc arta și o susțin: Meron, Meron Bakery, Suavino.
Parteneri media: THE WOMAN Magazine, Radio România Cluj, TVR Cultural, Curatorial, Empower Art & Artists, Modernism, Cluj.com, IGLOO, The Institute, Media9, Haute Culture, Revista Atelierului, Via Cluj TV, Agentia de cArte, Happening.ro, Evenimentar, Ceașca de Cultură, Cluj Info, ArTeVezi.
Meciuri pline de emoție în prima zi a meciurilor de pe tabloul principal al Transylvania Open WTA 250 – 2025. Publicul din România a venit să le susțină pe jucătoarele românce care au performat astăzi, însă ziua s-a încheiat cu o victorie doar la dublu, pentru Jaqueline Cristian și Angelica Moratelli (ITA), care au jucat cu Monica Niculescu și Sabrina Santamaria (SUA). Perechea formată din Simona Halep și Ana Bogdan au pierdut meciul de dublu, dar au apucat să testeze terenurile de la Transylvania și să intre în formă pentru meciurile de simplu de marți.
Jaqueline Cristian:”De la început mi-am dat seama că e un meci destul de accesibil, pentru că nici una nu avea o armă cu care chiar puteau să ne facă rău. Mă bucur mult să fiu la Cluj, este un turneu special pentru mine și cred că pentru toate româncele. Am amintiri foarte frumoase aici. Per total, m-am pregătit destul de mult pentru turneul acesta, mi-este foarte drag ca și obiectiv în carieră, înseamnă foarte mult pentru mine și tot timpul când ajung la Cluj e un sentiment de acasă. Sper să mă bucur de asta toată săptămână.”
Prima zi a turneului principal de simplu la Transylvania Open a adus o surpriză pe tablou de simplu: tânăra Marina Stakusic (Canada), venită din calificări, a învins-o pe Sorana Cîrstea, scor 6-1, 1-6, 6-4. Partida a fost intens disputată, Sorana revenind spectaculos în setul al doilea, însă Stakusic a gestionat cu sânge rece momentele cheie ale setului decisiv.
Un alt meci important al zilei a fost cel dintre Anhelina Kalinina (Ucraina), favorita 4 a turneului, și Gabriela Ruse, finalistă la Transylvania Open în 2023: 6-2, 6-3. Kalinina, care a mai făcut la Cluj două sferturi de finală, în 2021 și 2022, o va întâlni în turul doi pe olandeza Suzan Lamens, cea care a trecut în două seturi lungi (7-6, 7-6) de Anna Bondar, în al doilea meci al zilei. Primul meci de luni a fost disputat de Viktoriya Tomova (Bulgaria) și Mayar Sherif (Egipt) și câștigat de Tomova în trei seturi. Americanca Caroline Dolehide a trecut și ea în turul doi după victoria cu Daria Snigur, cea care în calificări a învins-o pe Anca Todoni.
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open continuă marți, 4 februarie, cu partide din primul tur. Meciul zilei este cel dintre Simona Halep și italianca Lucia Bronzetti. Acesta va fi ultimul meci al zilei și se va juca pe Terenul Central. Important pentru publicul din România este și partida dintre Ana Bogdan și Jodie Burrage, și cea dintre Irina Begu și Elisabetta Cocciaretto. Biletele pentru ziua de marți sunt sold-out!
PROGRAMUL MECIURILOR MARȚI, 4 FEB.:
TERENUL CENTRAL – start 11:00 AM
[1] A. Potapova vs J. Grabher (AUT)
A. Parks (USA) vs [2] O. Danilovic (SRB)
NB 3:30 PM [7] E. Cocciaretto (ITA) vs I. Begu (ROU)
NB 6:00 PM [WC] A. Bogdan (ROU) vs J. Burrage (GBR)
[WC] S. Halep (ROU) vs L. Bronzetti (ITA)
Teren 2 – start 11:00 AM
A. Rus (NED) vs V. Golubic (SUI)
L. Siegemund (GER) vs [6] J. Bouzas Maneiro (ESP)
[Q] S. Sorribes Tormo (ESP) vs A. Blinkova
V. Gracheva (FRA) vs [3] P. Stearns (USA)
After suitable rest I. Begu (ROU) / S. Cirstea (ROU) vs [WC] B. Szabo (ROU) / P. M. Tig (ROU)
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 are loc în 1-9 februarie, pe suprafața hard, în BTarena din Cluj-Napoca. Cel mai important turneu de tenis feminin din România aduce în fața publicului jucătoare puternice din top 100 mondial. Turneul a debutat cu 2 zile de calificări.
Bilete pentru Transylvania Open 2025
Biletele pentru Transylvania Open 2025 se pot cumpăra online, de pe site-ul entertix.ro. O noutate a acestei ediții este introducerea biletelor Half-Day, dedicate sesiunilor de seară, disponibile de luni până joi, începând cu ora 17:00. Pentru ziua de marți. 4 februarie, și pentru fazele finale ale turneului – sferturi, semifinale și finala – care se vor desfășura vineri, sâmbătă și duminică, nu mai sunt disponibile bilete. Ca în fiecare an, accesul în zilele de calificări a fost gratuit, în baza unui bilet cu valoare zero, care putea fi descărcat online sau ridicat de la casa de bilete a BTarena.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este organizat de aceeași echipă care face evenimentele: Sports Festival, cel mai mare eveniment multi-sportiv din România, Urban Playfield și Biletul de Sănătate. Turneul care are loc în Cluj-Napoca este cea mai importantă competiție de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca și a fost votat de către jucătoare, doi ani consecutivi (2022, 2023), drept cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250! Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 continuă luni, 3 februarie, cu meciurile de pe tablourile de simplu și dublu. La simplu, highlight-urile zilei pentru publicul din România sunt: meciul Soranei Cîrstea, una dintre favoritele locale, care o va întâlni pe Marina Stakusic (CAN), venită din calificări, în ultimul meci al zilei, și meciul de dinainte dintre Gabriela Ruse (WC) și favorita numărul 4, Anhelina Kalinina (UKR). Marele meci al zilei la dublu este cel dintre perechea românească Simona Halep și Ana Bogdan (WC), care va debuta împotriva favoritei 4, echipa formată din Emily Appleton (GBR) și Qianhui Tang (CHN). De asemenea, Monica Niculescu și Jaqueline Cristian se vor confrunta în al doilea meci de dublu al zilei.
PROGRAMUL MECIURILOR LUNI, 3 FEB.:
TERENUL CENTRAL – start 11:00 AM
M. Sherif (EGY) vs V. Tomova (BUL)
[Q] A. Bondar (HUN) vs S. Lamens (NED)
NB 3:30 PM [Q] D. Snigur (UKR) vs C. Dolehide (USA)
NB 6:00 PM [4] A. Kalinina (UKR) vs [WC] E. Ruse (ROU)
S. Cirstea (ROU) vs [Q] M. Stakusic (CAN)
Teren 2 – start 11:00 AM
M. Chwalinska (POL) / A. Detiuc (CZE) vs L. Bronzetti (ITA) / E. Cocciaretto (ITA)
[1] M. Niculescu (ROU) / S. Santamaria (USA) vs J. Cristian (ROU) / A. Moratelli (ITA)
NB 3:30 PM [WC] A. Bogdan (ROU) / S. Halep (ROU) vs [4] E. Appleton (GBR) / Q. Tang (CHN)
[3] Q. Gleason (USA) / K. Zimmermann (BEL) vs K. Piter (POL) / A. Sasnovich
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 intră în faza principală, după ce duminică, 2 februarie, s-au încheiat calificările. Șase jucătoare și-au asigurat locul pe tabloul principal de simplu, completând lista celor 32 de participante. Jucătoarele calificate vor intra pe tabloul principal alături de alte nume de renume mondial, într-un line-up puternic ce promite meciuri intense.
[1] Anna Bondar (HUN) d. Anastasia Zakharova (RUS) 6-4, 6-2
[2] Sara Sorribes Tormo (ESP) d. Aliaksandra Sasnovich (BLR) 6-4, 7-5
[8] Daria Snigur (UKR) d. Anca Todoni (ROU) 7-6(3), 6-4
Francesca Jones (GBR) d. [ALT] Himari Inoue (USA) 6-4, 6-3
[5] Marina Stakusic (CAN) d. Tamara Korpatsch (GER) 6-2, 7-5
[11] Ella Seidel (GER) d. Maja Chwalinska (POL) 6-4, 7-6(2)
Tabloul principal de simplu Transylvania Open WTA 250:
[1] A. Potapova vs J. Grabher (AUT)
A. Rus (NED) vs V. Golubic (SUI)
[Q] S. Sorribes Tormo (ESP) vs A. Blinkova
[Q] E. Seidel (GER) vs [8] J. Cristian (ROU)
[4] A. Kalinina (UKR) vs [WC] E. Ruse (ROU)
[Q] A. Bondar (HUN) vs S. Lamens (NED)
S. Cirstea (ROU) vs [Q] M. Stakusic (CAN)
L. Siegemund (GER) vs [6] J. Bouzas Maneiro (ESP)
[7] E. Cocciaretto (ITA) vs I. Begu (ROU)
[WC] A. Bogdan (ROU) vs J. Burrage (GBR)
[WC] S. Halep (ROU) vs L. Bronzetti (ITA)
V. Gracheva (FRA) vs [3] P. Stearns (USA)
[5] K. Siniakova (CZE) vs [Q] F. Jones (GBR)
[Q] D. Snigur (UKR) vs C. Dolehide (USA)
M. Sherif (EGY) vs V. Tomova (BUL)
A. Parks (USA) vs [2] O. Danilovic (SRB)
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 are loc în 1-9 februarie, pe suprafața hard, în BTarena din Cluj-Napoca. Cel mai important turneu de tenis feminin din România aduce în fața publicului jucătoare puternice din top 100 mondial. Turneul a debutat cu 2 zile de calificări.
Bilete pentru Transylvania Open 2025
Biletele pentru Transylvania Open 2025 se pot cumpăra online, de pe site-ul entertix.ro. O noutate a acestei ediții este introducerea biletelor Half-Day, dedicate sesiunilor de seară, disponibile de luni până joi, începând cu ora 17:00. Pentru fazele finale ale turneului – sferturi, semifinale și finala – care se vor desfășura vineri, sâmbătă și duminică, nu mai sunt disponibile bilete. Ca în fiecare an, accesul în zilele de calificări a fost gratuit, în baza unui bilet cu valoare zero, care putea fi descărcat online sau ridicat de la casa de bilete a BTarena.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este organizat de aceeași echipă care face evenimentele: Sports Festival, cel mai mare eveniment multi-sportiv din România, Urban Playfield și Biletul de Sănătate. Turneul care are loc în Cluj-Napoca este cea mai importantă competiție de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca și a fost votat de către jucătoare, doi ani consecutivi (2022, 2023), drept cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250! Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Tragerea la sorți pentru Transylvania Open WTA 250, cel mai important turneu de tenis feminin din România, a avut loc sâmbătă, 1 februarie, cu participarea Simonei Halep și a directorului turneului, Patrick Ciorcilă. Simona Halep a tras chiar ea locul ocupat pe tabloul principal, urmând să o întâlnească în primul tur pe italianca Lucia Bronzetti, aflată pe locul 66 în clasamentul WTA. Acesta va fi primul duel direct dintre cele două jucătoare.
Simona Halep revine la Cluj-Napoca, unde, în 2021, a ajuns până în finala jucată cu câștigătoarea turneului, Anett Kontaveit, într-o ediție desfășurată fără spectatori din cauza pandemiei. Lucia Bronzetti, adversara Simonei, a atins cel mai bun loc din carieră, 46 WTA, în aprilie 2024. Italianca are în palmares un titlu WTA 250 câștigat la Rabat în 2023 și un trofeu WTA 125 obținut anul trecut, la Contrexeville. În acest sezon, Bronzetti a impresionat la Australian Open, eliminând-o în turul 1 pe Victoria Azarenka, dublă campioană a turneului. Simona Halep va participa și la proba de dublu, unde va face echipă cu Ana Bogdan, în baza unui wild card.
Sorana Cîrstea, una dintre cele mai talentate și longevive jucătoare de tenis din România, va întâlni o sportivă din calificări. Elena-Gabriela Ruse, beneficiară a unui wild card, are un meci dificil împotriva ucrainencei Anhelina Kalinina, cap de serie nr. 4. Irina-Camelia Begu se va duela cu Elisabetta Cocciaretto (Italia), cap de serie nr. 7, în timp ce Jaqueline Cristian, cea mai bine clasată jucătoare româncă în acest moment, cap de serie nr. 8, va întâlni o jucătoare venită din calificări. Ana Bogdan (wild card) va juca în primul tur împotriva britanicei Jodie Burrage, care revine la Cluj-Napoca, după ce în 2023 a câștigat trofeul de dublu al Transylvania Open, alături de Jil Teichmann.
Patrick Ciorcilă, directorul Transylvania Open WTA 250: ”Aceasta este o ediție specială pentru noi. Este primul turneu din România unde avem toate jucătoarele românce la start, de la cele consacrate, precum Simona sau Sorana, până la cele mai tinere, precum Gabriela Ruse, Jaqueline Cristian sau Ana Bogdan. Este un record și suntem foarte mândri. Așa cum a spus și Simona la aeroport, pare că suntem la un Fed Cup. Atmosfera va fi extraordinară, iar biletele s-au vândut într-un număr record. Ultimele trei zile ale turneului se vor desfășura cu casa închisă.”
Simona Halep:”E bine că nu jucăm între noi (româncele), așa avem posibilitatea să ajungem cât mai departe pe tablou. Este un tablou solid, din punctul meu de vedere. Mi-am tras soarta și voi vedea marți ce voi face. Sper să fie meciuri frumoase și româncele să meargă cât mai departe. Este cel mai plăcut să joci acasă. Mulțumesc organizatorilor pentru wild card și pentru partenera de dublu. Nu am jucat niciodată cu Ana Bogdan, dar cred că va fi frumos. Sper să jucăm luni pentru a simți atmosfera de pe teren. În România, nu am jucat niciodată la dublu, nici măcar la Fed Cup.”
Tabloul de simplu Transylvania Open WTA 250:
[1] A. Potapova vs J. Grabher (AUT)
A. Rus (NED) vs V. Golubic (SUI)
Qualifier vs A. Blinkova
Qualifier vs [8] J. Cristian (ROU)
[4] A. Kalinina (UKR) vs [WC] E. Ruse (ROU)
Qualifier vs S. Lamens (NED)
S. Cirstea (ROU) vs Qualifier
L. Siegemund (GER) vs [6] J. Bouzas Maneiro (ESP)
[7] E. Cocciaretto (ITA) vs I. Begu (ROU)
[WC] A. Bogdan (ROU) vs J. Burrage (GBR)
[WC] S. Halep (ROU) vs L. Bronzetti (ITA)
V. Gracheva (FRA) vs [3] P. Stearns (USA)
[5] K. Siniakova (CZE) vs Qualifier
Qualifier vs C. Dolehide (USA)
M. Sherif (EGY) vs V. Tomova (BUL)
A. Parks (USA) vs [2] O. Danilovic (SRB)
Sâmbătă a fost anunțat oficial și tabloul principal de dublu pentru cea de-a cincea ediție a Transylvania Open. Printre echipele participante se anunță o nouă pereche formată din jucătoarele românce Briana Szabo și Patricia Țig, care au primit un wild card din partea organizatorilor.
Tabloul principal de dublu:
[1] M. Niculescu (ROU) / S. Santamaria (USA) vs J. Cristian (ROU) / A. Moratelli (ITA)
I. Begu (ROU) / S. Cirstea (ROU) vs [WC] B. Szabo (ROU) / P. M. Tig (ROU)
[3] Q. Gleason (USA) / K. Zimmermann (BEL) vs K. Piter (POL) / A. Sasnovich
E. Lechemia (FRA) / M. Sherif (EGY) vs M. Brooks (GBR) / I. Haverlag (NED)
M. Chwalinska (POL) / A. Detiuc (CZE) vs L. Bronzetti (ITA) / E. Cocciaretto (ITA)
[WC] A. Bogdan (ROU) / S. Halep (ROU) vs [4] E. Appleton (GBR) / Q. Tang (CHN)
C. Corley (USA) / T. Moore (GBR) vs M. Kempen (BEL) / A. Siskova (CZE)
J. Maleckova (CZE) / M. Skoch (CZE) vs [2] Y. Sizikova / F. Stollar (HUN)
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 are loc în 1-9 februarie, pe suprafața hard, în BTarena din Cluj-Napoca. Cel mai important turneu de tenis feminin din România aduce în fața publicului jucătoare puternice din top 100 mondial. Turneul a debutat în 1 februarie cu prima zi de calificări. 24 jucătoare de top 180 mondial luptă pentru a câștiga unul dintre cele șase locuri libere de pe tabloul principal de simplu. Câștigătoarele meciurilor din prima zi, până la această oră, sunt: Anna Bondar, Hina Inoue, Francesca Jones, Sara Sorribes-Tormo, Anca Todoni, Ella Seidel, Maya Chwalinska, Daria Snigur, Anastasia Zakharova. Meciul zilei din prima zi a calificărilor a fost, fără îndoială, cel al Ancăi Todoni, care a reușit prima sa victorie la Transylvania Open, într-un duel intens de trei ore împotriva elvețiencei Rebeka Masarova, semifinalistă la turneul din 2023.
Program calificări duminică, 2 februarie:
TERENUL CENTRAL începe la ora 11:00 AM
[1] A. Bondar (HUN) vs [10] A. Zakharova
[3] A. Todoni (ROU) vs [8] D. Snigur (UKR)
[Followed by – POSSIBLE COURT CHANGE] [2] S. Sorribes Tormo (ESP) vs M. Bulgaru (ROU) OR [12] A. Sasnovich
Terenul 2, începe la ora 11:00 AM
[6] M. Chwalinska (POL) vs [11] E. Seidel (GER)
[ALT] H. Inoue (USA) vs F. Jones (GBR)
[Followed by – POSSIBLE COURT CHANGE] [5] M. Stakusic (CAN) OR [WC] G. Craciun (ROU) vs T. Korpatsch (GER) OR [7] J. Ponchet (FRA)
Accesul publicului la meciurile de calificări este gratuit și se face în baza unui bilet cu valoare 0, care poate fi ridicat direct de la casa de bilete a sălii polivalente, BTarena, din Cluj-Napoca.
Bilete pentru Transylvania Open 2025
Biletele pentru Transylvania Open 2025 se pot cumpăra online, de pe site-ul entertix.ro. O noutate a acestei ediții este introducerea biletelor Half-Day, dedicate sesiunilor de seară, disponibile de luni până joi, începând cu ora 17:00. Pentru fazele finale ale turneului – sferturi, semifinale și finala – care se vor desfășura vineri, sâmbătă și duminică, sunt disponibile doar bilete Full-Day. Ca în fiecare an, accesul în zilele de calificări este gratuit, în baza unui bilet cu valoare zero, care poate fi descărcat online sau ridicat de la casa de bilete a BTarena.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este organizat de aceeași echipă care face evenimentele: Sports Festival, cel mai mare eveniment multi-sportiv din România, Urban Playfield și Biletul de Sănătate. Turneul care are loc în Cluj-Napoca este cea mai importantă competiție de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca și a fost votat de către jucătoare, doi ani consecutivi (2022, 2023), drept cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250! Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Cea de-a cincea ediție a Transylvania Open WTA 250 va avea loc în 1-9 februarie, pe suprafața hard, în BTarena din Cluj-Napoca. Cel mai important turneu de tenis feminin din România aduce în fața publicului jucătoare puternice din top 100 mondial, multe jucătoare românce, printre care Simona Halep, și schimbări majore care duc turneul la alt nivel. Din acest an, este implementat pe Terenul Central standardul de excelență în tenisul mondial: arbitrajul electronic FOXTENN ce permite jucătoarelor să verifice deciziile arbitrului prin Electronic Line-Calling.
Turneul debutează sâmbătă, 1 februarie, cu două zile de calificări, unde concurează și cinci jucătoare românce. Tabloul principal de simplu include șase jucătoare importante din România: Sorana Cîrstea și Irina-Camelia Begu, calificate pe baza clasamentului mondial, alături de Simona Halep, Ana Bogdan, Gabriela Ruse și Jaqueline Cristian, care au primit wild card-uri din partea organizatorilor.
La dublu, cinci jucătoare românce vor lupta pentru trofeu: Monica Niculescu, care va face pereche cu Sabrina Santamaria (SUA) și s-a calificat direct pe tablou, precum și perechile Sorana Cîrstea / Irina-Camelia Begu și Simona Halep/ Ana Bogdan, care au primit wild card-uri.
Calificările Transylvania Open WTA 250 – lupta pentru tabloul de simplu
24 jucătoare de top 180 mondial se vor lupta, în weekendul 1-2 februarie, pentru a câștiga unul dintre cele șase locuri libere de pe tabloul principal de simplu. Printre acestea se numără și cinci jucătoare din România: Anca Todoni și încă patru jucătoare care au primit Wild Card din partea organizatorilor: Miriam Bulgaru, Ilinca Amariei, Georgia Crăciun și Briana Szabo. Accesul publicului la meciurile de calificări este gratuit și se face în baza unui bilet cu valoare 0, ce poate fi descărcat de pe platforma entertix.ro.
Anna Bondar (locul 92 WTA, Ungaria)
Viktorija Golubic (locul 95 WTA, Elveția)
Sara Sorribes Tormo (locul 102 WTA, Spania)
Anca Todoni (locul 111 WTA, România)
Anastasia Zakharova (locul 113 WTA)
Marina Stakusic (locul 121 WTA, Canada)
Maja Chwalinska (locul 126 WTA, Polonia)
Jessika Ponchet (locul 130 WTA, Franța)
Dalma Galfi (locul 135 WTA, Ungaria)
Daria Snigur (locul 138 WTA, Ucraina)
Ella Seidel (locul 140, Germania)
Rebeka Masarova (locul 142, Elveția)
Aliaksandra Sasnovich (locul 145, Belarus)
Francesca Jones (locul 153, Marea Britanie)
Leyre Romero Gormaz (locul 157, Spania)
Jodie Burrage (locul 173, Marea Britanie)
Tamara Korpatsch (locul 174, Germania)
Barbora Palicova (locul 179, Cehia)
Lola Radivojevic (locul 185, Serbia)
Susan Bandecchi (locul 197, Elveția)
Miriam Bulgaru – Wild Card
Ilinca Amariei – Wild Card
Georgia Crăciun – Wild Card
Briana Szabo – Wild Card
Program calificări – 1 februarie
TERENUL CENTRAL începe la ora 10:00 AM
[1] A. Bondar (HUN) vs L. Romero Gormaz (ESP)
[6] M. Chwalinska (POL) vs [WC] I. Amariei (ROU)
[3] A. Todoni (ROU) vs R. Masarova (SUI)
[4] V. Golubic (SUI) vs [WC] B. Szabo (ROU)
[WC] M. Bulgaru (ROU) vs [12] A. Sasnovich
[5] M. Stakusic (CAN) vs [WC] G. Craciun (ROU)
Terenul 2 începe la ora 10:00 AM
B. Palicova (CZE) vs [10] A. Zakharova
S. Bandecchi (SUI) vs [8] D. Snigur (UKR)
L. Radivojevic (SRB) vs [11] E. Seidel (GER)
F. Jones (GBR) vs [9] D. Galfi (HUN)
[2] S. Sorribes Tormo (ESP) vs J. Burrage (GBR)
T. Korpatsch (GER) vs [7] J. Ponchet (FRA)
Tabloul de simplu – cele mai îndrăgite jucătoare din România, în fața fanilor!
Tabloul principal al Transylvania Open 2025 include șase jucătoare românce. Sorana Cîrstea, cea mai bine clasată jucătoare româncă în clasamentul WTA, și-a confirmat participarea, iar această ediție ar putea marca ultima sa apariție în fața publicului român, la 34 de ani și după o carieră remarcabilă. Alături de ea, Irina-Camelia Begu s-a calificat direct pe baza clasamentului. Patru jucătoare au primit wild card-uri: Simona Halep, una dintre cele mai iubite figuri ale tenisului românesc și fostă lider mondial, va evolua în fața publicului clujean pentru prima dată, după ce a jucat finala ediției inaugurale, din 2021, fără spectatori. Simona va juca primul său meci de simplu marți, 4 februarie. Alte două wild card-uri au fost acordate jucătoarelor Ana Bogdan și Elena-Gabriela Ruse, care au fost promovate de la calificări pe tabloul principal, iar al patrulea wild card a fost atribuit lui Jaqueline Cristian, conform regulamentului, fiind prima jucătoare sub linia de calificare directă.
Anastasia Potapova (Rusia)
Clara Tauson (Danemarca)
Katerina Siniakova (Cehia)
Peyton Stearns (SUA)
Anhelina Kalinina (Ucraina)
Jessica Bouzas Maneiro (Spania)
Olga Danilovic (Serbia)
Elisabetta Cocciaretto (Italia)
Viktoriya Tomova (Bulgaria)
Mayar Sherif (Egipt)
Alycia Parks (SUA)
Varvara Gracheva (Franța)
Sorana Cîrstea (România)
Julia Grabher (Austria)
Arantxa Rus (Olanda)
Anna Blinkova (Rusia)
Lucia Bronzetti (Italia)
Laura Siegemund (Germania)
Suzan Lamens (Olanda)
Caroline Dolehide (SUA)
Irina-Camelia Begu (România)
Simona Halep – Wild Card
Ana Bogdan – Wild Card
Elena-Gabriela Ruse – Wild Card
Jaqueline Cristian – Wild Card
+1.SE
+6 din calificări
Tabloul de dublu – cinci jucătoare din România concurează pentru trofeu
Competiția de dublu de la Transylvania Open 2025 aduce în prim-plan cinci jucătoare din România, care vor lupta pentru trofeul pus în joc. Sorana Cîrstea și Irina-Camelia Begu fac echipă pentru a aduce spectacol pe teren, în timp ce Simona Halep și Ana Bogdan vor concura împreună. Ambele echipe au beneficiat de Wild Card din partea organizatorilor. Monica Niculescu, care face echipă cu Sabrina Santamaria din SUA, s-a calificat direct pe tablou. Meciurile de dublu se vor juca pe Terenul 2 amenajat în BTarena.
Schimbare majoră la Transylvania Open: arbitraj electronic de ultimă generație și opțiunea de a verifica deciziile arbitrului
Transylvania Open WTA 250 aduce o schimbare semnificativă în sistemul de arbitraj, introducând tehnologia inovatoare FOXTENN Real Bounce, recunoscută oficial de ITF, ATP, WTA și Grand Slam-uri. Acest sistem revoluționar, bazat pe imagini reale ale contactului mingii cu suprafața terenului, oferă jucătoarelor posibilitatea de a solicita challenge-uri pentru a contesta deciziile arbitrului. Cu ajutorul a peste 40 de camere ultra-rapide și al unui sistem de scanare cu laser, FOXTENN elimină erorile de interpretare, asigurând un arbitraj precis și fiabil. Instalată pe Terenul Central din BTarena, tehnologia garantează un nivel de excelență în competiție, marcând un pas important înainte pentru turneul votat doi ani consecutivi drept cel mai bun WTA 250 din lume.
Mai mult decât tenis: spații dedicate pentru copii, lounge premium și opțiuni variate de food & drink
Ediția din acest an a Transylvania Open aduce mai multe facilități noi pentru public, menite să îmbunătățească experiența fiecărui spectator. Toate acestea sunt amenajate la nivelul 1 al BTarena, incluzând Kids Zone, un spațiu dedicat copiilor cu vârsta de peste 4 ani, unde aceștia pot participa la ateliere creative și activități distractive sub supraveghere continuă, în timp ce părinții urmăresc meciurile. Accesul este gratuit.
Pentru cei care au bilete în loje, BT Premium Lounge oferă o zonă exclusivistă, cu servire de vin și preparate culinare. De asemenea, spectatorii pot beneficia de garderobă gratuită la intrarea principală, de 30 de lockere mici disponibile pe principiul „primul venit, primul servit”. De asemnea, există o zonă extinsă de food & drinks, cu opțiuni mai variate, de la pizza și hamburgeri, la alternative sănătoase. Printre atracțiile speciale se numără magazinul oficial al turneului, Transylvania Open Shop, cu produse personalizate și trofeul competiției, Floarea Infinitului by Malvensky, care va fi expus la intrarea publicului.
Bilete pentru Transylvania Open 2025
Biletele pentru Transylvania Open 2025 se pot cumpăra online, de pe site-ul entertix.ro. O noutate a acestei ediții este introducerea biletelor Half-Day, dedicate sesiunilor de seară, disponibile de luni până joi, începând cu ora 17:00. Pentru fazele finale ale turneului – sferturi, semifinale și finala – care se vor desfășura vineri, sâmbătă și duminică, sunt disponibile doar bilete Full-Day. Ca în fiecare an, accesul în zilele de calificări este gratuit, însă va fi necesar un bilet cu valoare 0, care va putea fi obținut online sau la casa de bilete de la Acces public, la BTarena.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este organizat de aceeași echipă care face evenimentele: Sports Festival, cel mai mare eveniment multi-sportiv din România, Urban Playfield și Biletul de Sănătate. Turneul care are loc în Cluj-Napoca este cea mai importantă competiție de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca și a fost votat de către jucătoare, doi ani consecutivi (2022, 2023), drept cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250! Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Ce înseamnă „cultură organizațională” pentru tine? Orice răspuns ai da, este adevărat. Fiecare are o altă interpretare și de prea puține ori definiția „de manual” se potrivește cu realitatea. Important nu e ce „înseamnă” această cultură, ci cum „se simte”. Anca Teletin a reușit să facă din aceste două cuvinte nu doar o expresie de trecut în prezentări și spus la interviuri de angajare, ci să reprezinte esența companiei. Ea este COO Grapefruit, agenție de digital care a sărbătorit de curând primul sfert de secol de activitate.
Anca subliniază că o cultură organizațională puternică nu este doar despre a avea angajați fericiți, ci este despre a construi o comunitate unde fiecare membru se simte valorizat și își poate atinge potențialul maxim. Iar semnele că așa ceva lipsește sunt clare: lipsa de entuziasm, retenție scăzută și absența unei dorințe de dezvoltare profesională.
„Flexibilitatea nu poate exista în mod sustenabil fără încrederea în angajați”, susține Anca. Astfel, în consolidarea încrederii, Grapefruit a adoptat o abordare transparentă în toate aspectele, de la recrutare la evaluări. Workshop-uri de soft skills, feedback transparent și un sistem unic de evaluare a fericirii echipei – toate acestea sunt piese ale puzzle-ului cultural al companiei. La toate acestea se adaugă fraza „people, not jobs” prin care e valorificată persoana din spatele rolului. „Având în vedere că oamenii petrec o treime din zi alături de noi, este esențial să le oferim un mediu în care să fie văzuți și, mai ales, auziți”, adaugă Anca.
Interviul cu Anca realizat de The Woman și publicat acum este o sursă excelentă de informare și inspirație despre ce înseamnă un mediu organizațional optim. Am vorbit inclusiv despre AI și impactul asupra angajaților, dar și despre recrutare și feedback.
Mai mereu când auzim de „cultură organizațională” e despre mulțumirea angajaților, retenția acestora și creșterea dezirabilității companiei ca angajator. Pe baza experienței tale, de ce e cu adevărat utilă și chiar necesară? Și când știi, ca angajator, că nu ai așa ceva?
Primul semnal că nu există o cultură organizațională apare atunci când simți că oamenii din companie nu sunt fericiți – iar acest lucru se reflectă în atitudinea lor, în entuziasmul cu care își desfășoară activitatea, în naturalețea cu care abordează lucrurile mici și în deschiderea lor de a cere ajutor din partea colegilor. Un alt indiciu este lipsa dorinței de a crește profesional sau de a-și pune amprenta în ceea ce fac. Sunt diferențe vizibile imediat și altele care devin evidente în timp. Rolul nostru, ca lideri culturali, este să fim atenți la aceste gesturi și comportamente, fie ele mici sau mari.
Cultura organizațională joacă un rol esențial, mai ales în perioade incerte. În cazul nostru, o cultură bazată pe flexibilitate s-a dovedit a fi foarte eficientă în contextul actual. Totuși, flexibilitatea nu poate exista în mod sustenabil fără încrederea în angajați – cele două merg mână în mână. Dacă oferi angajaților mai multă autonomie, construiești o relație bazată pe încredere, ceea ce duce la un mediu de lucru mai sănătos. Fără acest echilibru, „flexibilitatea” rămâne doar un concept teoretic, iar distanța dintre angajați și companie se adâncește.
Ce activități specifice ajută la menținerea unui mediu de lucru echilibrat și sănătos?
Cea mai importantă trăsătură în orice activitate este claritatea și transparența – de la primele interacțiuni cu candidatul până la momentul în care acesta pleacă din companie. Acestuia trebuie să-i fie clar din start tot ce ține de: rol, responsabilități, cum poate evolua profesional și persoanele de contact în caz de blocaje pe proiecte sau în comunicare. Totodată, feedback-ul – atât cel oferit, cât și cel primit – trebuie să fie transparent, astfel încât fiecare să știe ce aspecte trebuie îmbunătățite și cum contribuie compania la acest proces.
Pe lângă acestea, organizăm constant workshop-uri de soft skills adaptate nevoilor fiecărei echipe, acoperind teme precum ascultarea activă, gestionarea emoțiilor sau oferirea unui feedback constructiv.
Cum ai descrie ADN-ul cultural al Grapefruit și cum a evoluat acesta? Care e structura lui acum? Și ce înseamnă „People, not jobs” în practică?
ADN-ul nostru este construit în jurul ideii de a descoperi cea mai bună versiune a fiecărui coleg, chiar și atunci când ei nu sunt conștienți de valoarea lor. Încă de la început, nu ne concentrăm doar pe rolul pentru care aplică, ci analizăm toate abilitățile lor, inclusiv cele native care încă nu au fost dezvoltate. De asemenea, pe unele roluri punem mai mult accent pe soft skills decât pe cele tehnice, întrucât sunt de părere că abilitățile de hard skills pot fi crescute mult mai ușor decât cele soft. Uneori, angajăm candidați pe roluri diferite față de cele pentru care au aplicat, deoarece vedem potențial dincolo de experiența evidentă.
Cea mai bună dovadă este numărul colegilor noștri cu vechime care au făcut diferite tranziții de-a lungul anilor – de la tester la project manager sau de la strategist la account manager, fiind doar câteva exemple.
„People, not jobs” înseamnă să vedem persoana din spatele rolului pe care îl are și să valorizăm potențialul său. Având în vedere că oamenii petrec o treime din zi alături de noi, este esențial să le oferim un mediu în care să fie văzuți și, mai ales, auziți.
Din 2016, ai implementat sistemul „Team Happiness & Engagement” pentru a aduce mai multă transparență angajaților în perioada evaluărilor. Cum funcționează acesta și ce rezultate a adus până acum?
„Team Happiness & Engagement” a apărut dintr-o nevoie clară de a măsura nivelul de fericire din companie. Sistemul inițial era simplu, bazat pe evaluări cantitative, dar nu oferea o imagine reală. Astfel, am decis să am întâlniri 1:1 cu fiecare coleg pentru a înțelege mai bine perspectivele lor.
Sistemul a fost îmbunătățit cu timpul, dar componenta de interacțiune umană a rămas centrală. De ce? Păi, datorită acestor întâlniri față-n-față am putut preveni anumite blocaje sau pericole doar din urma discuțiilor directe cu persoanele implicate.
Am comunicat deschis și transparent, ceea ce a ajutat echipa să verbalizeze acele aspecte care la suprafață nu păreau a fi evident problematice și cu impact asupra întregii companii. După aproape 10 ani de la implementarea acestui sistem, pot spune că rezultatele sunt semnificative – mi-au oferit o imagine autentică asupra nivelului real de satisfacție și implicare al echipei.
În ce mod procesul de recrutare bazat pe „human touch” face diferența față de abordările automatizate din industrie? Mai ales în perioada asta în care totul pare că poate fi rezolvat cu AI.
Folosim și noi procese automatizate, dar doar pentru organizarea CV-urilor și centralizarea informațiilor despre candidați. Este uluitor ce poate face AI, dar în alte domenii. Atunci când vorbim de recrutare, vorbim cu și despre oameni.
Componenta de „human touch” a fost și rămâne fundația pe care am construit întregul proces de recrutare. De multe ori intuiția și interacțiunea directă pe care o ai cu un candidat pot scoate la suprafață calități pe care poate nu le-ai fi știut niciodată în urma unui proces complet automatizat.
Tehnologia trebuie să completeze, niciodată să înlocuiască interacțiunea umană, iar asta e o credință pe care o avem în majoritatea inițiativelor noastre. Colectăm feedback-ul echipei într-un sistem automatizat, dar pe urmă le discutăm și 1:1 cu fiecare coleg pentru a le înțelege cât mai bine perspectiva.
Cum a evoluat procesul de recrutare în Grapefruit de-a lungul celor 25 de ani? Ce a inspirat crearea procesului în 7 etape?
Decizia a venit din dorința de a aduce în echipă oameni care împărtășesc aceleași valori, oricât de diferiți ar fi fost. Fiecare etapă reflecta o valoare fundamentală, printre care se numără: corectitudine, transparență, pasiune, perseverență, asumare, iar întreg procesul a fost gândit să filtreze candidații care împărtășesc un mindset similar cu al nostru.
În prezent nu mai sunt atât de multe etape. Procesul de recrutare a fost simplificat pentru a ține pasul cu piața, dar esența valorilor noastre a rămas aceeași. În fiecare candidat căutăm ceva din „ADN-ul” Grapefruit, care să se potrivească cu identitatea noastră.
În 2023, am făcut o analiză amănunțită asupra culturii organizaționale și bucuria noastră a fost să concluzionăm că valorile Grapefruit nu s-au modificat nici după 25 ani – oamenii noștri rezonează în continuare cu ele.
Care sunt principalele calități pe care le căutați la candidați atunci când evaluați compatibilitatea cu cultura organizațională?
Căutăm mereu candidați care reflectă valorile noastre: corectitudine în tot ceea ce fac, flexibilitate, autonomie, asumare, pasiune pentru ceea ce fac și orientare spre nou și evoluție. Aceste calități sunt esențiale pentru a construi o echipă unită și pentru a asigura creșterea continuă a companiei. Iar dacă ne raportăm la creștere, în cultura noastră există un sistem de evaluare a seniorității celor care fac parte din echipă numit Seniority Principles, prin care reușim să monitorizăm și să creștem constant atât tehnical skills, cât și soft skills.
Cum te asiguri că la Grapefruit există un mediu în care angajații se simt confortabil să comunice dezechilibrele sau nevoile lor?
În primul rând, oamenii trebuie să aibă suficientă încredere în companie pentru a face asta. Noi construim această încredere încă din prima zi a angajatului: sesiuni de feedback, întâlniri 1:1, programul de „Team Happiness & Engagement” etc. Când angajații observă că sunt în mod real ascultați, văzuți, înțeleși, implicit devin mult mai deschiși.
Când apar dezechilibrele, ele sunt transmise către persoanele care pot debloca situația – fie că vorbim despre un client, partener sau o problemă internă. Dacă situația nu poate fi rezolvată din cauze externe (crize financiare, decizia unui client), comunicăm deschis cu echipa și le explicăm contextul.
Spre exemplu, după fiecare întâlnire trimestrială, echipa de management pregătește o prezentare pentru întreaga companie care să cuprindă: rezultatele ultimului trimestru și planurile pe mai departe, structurată pe fiecare pilon al companiei. Nu le facem prezentări succinte, dar transparența asta ajută colegii să înțeleagă întregul ecosistem al companiei, nu doar perspectiva managementului.
Ce măsuri luați pentru a menține transparența în perioade de creștere rapidă sau schimbare organizațională?
Transparența și adaptabilitatea sunt elementele cheie în perioade de schimbare. De exemplu, în pandemie, ne-am reorganizat complet pentru a lucra remote în doar două zile, dar am realizat că distanțarea fizică poate duce la deconectare emoțională.
Comunicarea deschisă a fost crucială – am informat echipa despre măsuri de precauție, cum ar fi planuri financiare prudente, pentru a ne proteja de eventuale crize. De asemenea, i-am încurajat să-și exprime opiniile în mod deschis, asigurându-i că acestea sunt luate în considerare în luarea deciziilor. Ba chiar mai mult decât atât, atunci când observăm că planează asupra echipei diferite incertitudini, creăm noi contexte dedicate pentru a discuta despre ele și a găsi soluții potrivite împreună, pentru ca ei să se simtă în siguranță în companie.
Cum echilibrați integrarea inteligenței artificiale în procesele de business fără a compromite relația umană din cadrul echipei? Altfel spus, ca angajații să nu se simtă înlocuiți.
Încă de la apariția AI-ului în viețile noastre, am afirmat că, da, acesta poate avea impact asupra muncii unor departamente, dar nu într-un mod negativ. Până la urmă, elementul uman este ceea ce diferențiază o campanie de alta. I-am încurajat să învețe și să implementeze această tehnologie pentru a-i ajuta pe ei (eficientizarea proceselor, automatizarea unor task-uri repetitive). Mai mult, acum le oferim un spațiu mai „creativ” în care să vină cu idei despre cum am putea folosi AI în folosul tuturor.
Dar noi am pus foarte mare accent pe faptul că AI nu înlocuiește oamenii, ci le susține munca. Elimină ce e repetitiv și le lasă mai mult spațiu pentru creativitate și gândire strategică.
Ce măsuri specifice au fost implementate pentru a sprijini părinții angajați în echilibrarea vieții profesionale și personale?
Să fiu sinceră, uneori le pierdem numărul. Un exemplu de măsură care a avut un impact pozitiv major a fost în pandemie, când le-am permis părinților să-și adapteze programul de lucru pentru a petrece timp cu copiii lor. Ei și-au putut organiza timpul astfel încât să-și îndeplinească responsabilitățile profesionale fără ca acestea să interfereze cu viața de familie. Acest tip de flexibilitate a fost extrem de apreciat.
Un altul a fost regândirea programului de „Rewards & Recognition” unde am introdus, printre altele, și posibilitatea de a alege între o săptămână cu program scurt sau o zi liberă. După o perioadă de pitch-uri sau lucrul pe proiecte complexe, mi s-a spus deseori că sunt binevenite și îmi cred colegii pe cuvânt.
Alt exemplu ar fi faptul că nu încurajăm overtime-ul. În cazul în care se întâmplă asta, primul lucru pe care-l facem este să căutăm pe cineva să ajute, să înjumătățim efortul. Dacă nici asta nu se poate, colegul respectiv este încurajat să folosească acele ore cât mai curând pentru a avea un moment de respiro.
Cum adaptați pachetele de beneficii la nevoile actuale ale angajaților și ce feedback primiți de la aceștia?
Nu poți standardiza beneficiile, cu excepția celor financiare. Fiecare are nevoi diferite și e bine să și le exprime. Dar noi încurajăm pe cât putem crearea unui echilibru între viața profesională și cea personală, așadar un beneficiu apreciat într-adevăr de toți colegii noștri indiferent de vârstă sau rol, este timpul liber. Astfel, am introdus zile libere suplimentare, precum 1 martie pentru colegi, 8 martie pentru colege și Ziua Internațională a Sănătății Mintale pentru toți angajații. Aceste inițiative reflectă grija noastră pentru work – life balance în echipa Grapefruit.
Mercedes-Benz România și ATP Motors anunță finalizarea proiectului de transformare a showroom-ului autorizat din Baia Mare, marcând un nou standard pentru experiența clienților prin implementarea conceptului inovator MAR20X.
„În 28 ianuarie 2008, reprezentanța autorizată Mercedes-Benz din Baia Mare își deschidea pentru prima dată porțile publicului. Astăzi, la 17 ani distanță, sărbătorim această aniversare alături de parteneri și clienți, într-un spațiu revoluționar, redesenat după conceptul inovator MAR20X.”, a declarat Directorul general ATP Motors, doamna Adriana CIRȚ.
Noul showroom MAR20X reprezintă o fuziune între tehnologia avansată și un design modern, oferind o perspectivă unică asupra viitorului mobilității. Spațiul reconfigurat este conceput pentru a crea o experiență interactivă și captivantă, punând în valoare cele mai recente modele Mercedes-Benz și serviciile de top care definesc reputația ATP Motors.
Evenimentul s-a desfășurat sub umbrela aniversară 30 de ani ATP Group, simbol al tradiției, inovației și evoluției care stau la baza tuturor proiectelor companiei în 2025. Alături de parteneri de business și clienți fideli, inaugurarea a fost un prilej de celebrare și reconfirmare a angajamentului ATP Motors față de excelență. Invitații au apreciat spațiul reconfigurat și atenția la detalii, confirmând succesul transformării showroom-ului.
„MAR20X reprezintă răspunsul nostru la standardele viitorului și la exigențele crescânde ale clienților noștri. Cu acest concept, showroom-ul depășește rolul de simplu punct de vânzare și devine un spațiu de experiență. Integrând armonios arhitectura și designul cu noi procese, MAR20X oferă clienților noștri o experiență de neegalat, în care nevoile lor sunt întotdeauna pe primul loc.”, a subliniat Radu Mocanu, Sales Manager Mercedes-Benz Cars.
ATP Motors invită clienții să experimenteze conceptul MAR20X la showroom-ul său Mercedes-Benz din Baia Mare, B-dul Regele Mihai I nr. 65.
Despre ATP Group
ATP Group se poziționează azi ca integrator de servicii și sisteme pentru mobilitatea persoanelor și mărfurilor. Istoria sa în domeniul automotive a început în 1995, diversificând și dezvoltând ulterior multiple linii de business. ATP Motors este una dintre companiile ATP Group, centru autorizat de vânzare și service Mercedes-Benz, activ pe piața din România din 2008. Pe platforma din Baia Mare se regăsesc: showroom de vânzare autoturisme și autoutilitare, centru de vânzare Mercedes-Benz Certified, service autorizat pentru turisme, vans, camioane și autobuze Mercedes-Benz. În 2019, service-ul de caroserie Mercedes-Benz din Baia Mare a primit distincția de Centru de excelență. ATP Motors mai deține un service autorizat – pentru autoturisme, autoutilitare și camioane – la Oradea.
Pentru informații suplimentare, vă rugăm să contactați:
Alexandra Moldovan / ATP Group / alexandra.moldovan@atp-exodus.com / 0731818097
Într-o armonie perfectă, Alecsa și Bruja își unesc vocile pentru a da naștere piesei „Cum să mă las de tine”, o explorare muzicală a complexității emoțiilor umane. Această colaborare, realizată în parteneriat cu Creator Records, Seek Music și RNA Agency, transcende granițele obișnuitului, oferind o experiență sonoră profundă și captivantă.
Videoclipul, regizat de cunoscuta regizoare Isabella Szanto, este o explozie de culori și emoții, oglindind perfect vibe-ul piesei.
Alecsa, la doar 18 ani, impresionează prin maturitatea artistică și autenticitatea sa. Debutând cu EP-ul „Vreme rece”, ea și-a consolidat rapid poziția în industria muzicală românească. De asemenea, la doar 16 ani, a cucerit lumea literară cu bestsellerul „Supradoză de fluturi”, demonstrând o versatilitate remarcabilă.
Bruja, o prezență enigmatică și inovatoare, continuă să surprindă publicul cu fiecare apariție. Piese precum „Urc scara până la cer”, „Dorul mă ia” și „Mă cuprinde iar” evidențiază abilitatea ei de a transforma emoțiile în artă pură.
„Cum să mă las de tine” este o reflecție asupra dualității iubirii – frumusețea și durerea, conexiunea și pierderea. Versurile piesei dezvăluie o luptă interioară între dorința de a păstra o relație și nevoia de a redescoperi sinele.
„Cum să mă las de tine? Cum să te uit de tot? Cum să mă apuc de mine? Zi-mi tu că eu nu pot, no”
Aceste cuvinte exprimă dilema universală a despărțirii și căutării identității personale.
Colaborarea dintre Alecsa și Bruja nu este doar o fuziune de stiluri muzicale, ci și o întâlnire a două perspective asupra iubirii și auto-descoperirii. Piesa este disponibilă pe toate platformele de streaming și promite să devină un reper al începutului de an.
Piesa „Cum să mă las de tine” este disponibilă pe toate platformele de streaming și poate fi urmărită aici: https://youtu.be/q4EEnBbpuSQ.
Cristina Gheorghițoiu a urcat treptele clasice ale carierei în corporație până la funcția de director general al grupului OLX în România. La începutul lui 2021, a decis că e timpul unei schimbări. A adăugat astfel un nou capitol vieții ei profesionale și a început cariera de Business & Executive Coach.
„Era vremea pentru o schimbare și am ales un drum nou, în acord cu valorile și preocupările mele”, povestește Cristina în acest interviu The Woman în care face atât o radiografie e dezvoltării profesionale, cât și o trecere în revistă a experiențelor din coaching. Ea oferă și o schiță extraordinară a ceea ce înseamnă împlinirea profesională. „Înseamnă să ocupi un rol sau mai multe, care îți pun în valoare cel mai bine punctele forte și abilitățile dobândite, astfel încât să creezi cât mai multă valoare și să îți iei sens și satisfacție din ceea ce faci.”
În ceea ce privește greșelile pe care le fac oamenii când ajung în poziții de conducere, Cristina subliniază că e posibil ca rolul de lider să nu fie pentru toți. „În timp ce cred că fiecare suntem în scaunul de șofer în propria viață, nu cred că rolurile de leadership sunt cele care maximizează împlinirea profesională pentru toată lumea.”
Cei mai mulți angajați trag pentru funcția de conducere. De ce ați renunțat la o astfel de poziție pentru antreprenoriat în coaching și care au fost principalele temeri când ați făcut asta?
Mereu am căutat să fiu atentă și onestă cu privire la nivelul meu de împlinire profesională și să fac ceea ce îmi aduce satisfacție. Rolurile pe care le-am ocupat au fost pe plan secundar și, fără să spun că am fost complet imună la beneficiile care însoțesc un statut profesional la care foarte multă lume aspiră, acestea nu au fost niciodată o țintă în sine pentru mine, ci o consecință a muncii susținute și a fi la locul potrivit în momentul potrivit.
Răspunsul scurt: era vremea pentru o schimbare și am ales un drum nou, în acord cu valorile și preocupările mele.
Răspunsul lung: a spune stop călătoriei profesionale anterioare a fost ceva firesc, odată ce au început să încolțească în mintea mea întrebări precum: „Cum ar fi dacă mi-aș da voie să iau o pauză, fără să știu ce va urma?” sau „Ce alegeri aș face, dacă nu aș considera că mai am nimic de demonstrat, nici măcar mie?”
Cum vă ajută experiența profesională precedentă în cea actuală de coach? Și de unde începeți să lucrați cu cei care vor să fie lideri mai buni?
Un segment important cu care lucrez este cel al antreprenorilor și al echipelor acestora de leadership. Port mai multe pălării în majoritatea proiectelor pe care le derulez cu aceștia, nu doar pe cea de Business și Executive coach, ci și pe cea de mentor cu background de General Manager/CEO sau cea de facilitator.
Experiența profesională anterioară vine la pachet cu o perspectivă matură pe diverse subiecte organizaționale, experiență concretă de business management în afaceri cu maturități diferite, experiența scalării unui business, respectiv experiența de lider al unor echipe de management de seniorități diferite.
Acestea mă ajută în multiple feluri, de la a înțelege și empatiza cu liderii care trec prin provocări la care am fost expusă și a face design relevant de soluții/programe în funcție de contextele și nevoile clienților până la a fi un bun challenger pentru antreprenori și a contribui cu perspective și sfaturi concrete de business.
Experiența anterioară e relevantă și pentru ceilalți manageri și lideri cu care lucrez în programe de coaching și aici aș puncta doar importanța întrebărilor puternice în coaching. Dincolo de ascultarea activă și celelalte skill-uri punctuale de coaching, background-ul profesional mă ajută să pun întrebări super relevante care au forța suplimentară de a genera insight-uri valoroase și a accelera procesul de transformare al clienților mei.
Încep mereu să lucrez cu clienții pornind de la agenda și obiectivele acestora și de la construirea unei alianțe solide care să stabilească granițele și așteptările parteneriatului nostru, astfel încât să maximizăm rezultatele posibile. Se întâmplă de multe ori ca obiectivele și agenda de lucru să evolueze pe parcurs, odată ce clienții înțeleg ce pot obține dintr-un astfel de parteneriat și înțelegem la nivel mai profund de ce au nevoie.
Care au fost principalele obstacole, provocări în activitatea de coach? Dar principalele mulțumiri și reușite?
Provocarea principală ține de a-mi găsi și face vocea auzită într-un mod cât mai autentic posibil pentru a ajunge la cei care chiar au nevoie de suportul meu. Dincolo de a comunica despre ce fac într-un mod care să mă reprezinte pentru a atrage în mod sustenabil clienți, m-am confruntat și cu dificultatea de a mă nișa foarte clar, deoarece, după primele ședințe cu orice lider, Executive Coaching-ul devine de foarte multe ori o versiune de Life Coaching cu oameni din business. Stăm pe scaun de director tot noi, oamenii din spatele funcțiilor pe care le ocupăm, cu tot bagajul de tipare, perspective și provocări care ne însoțesc dincolo de context.
Principalele mulțumiri și reușite vin din rezultatele clienților mei, din feedback-ul primit de la aceștia sau primit de către aceștia de la cei din jur că există o transformare vizibilă în ceea ce privește obiectivele adresate în coaching. Mai vin și din a face ceva ce îmi aduce satisfacție în fiecare zi și a contribui printr-un impact pozitiv semnificativ și, în mod ideal, sustenabil și la o scară cât mai mare.
Ce înseamnă „designul vieții” și cum poate acesta influența parcursul profesional?
Pentru mine, să ai un design al vieții presupune să fii intenționat în felul în care trăiești și faci alegeri rezonante pe toate palierele vieții. Să ai o viziune și o direcție ale tale, fondate pe valorile tale, pe ce se simte aliniat cu tine, într-o lume suprasaturată de stimuli și mesaje promoționale despre ce contează, într-o lume în care suntem condiționați social și cultural, precum și la un nivel mai profund de propriile tipare inconștiente și de puterea acestora asupra comportamentului nostru.
Înseamnă să ieșim dintr-un mod de falsă siguranță, să ne dăm jos din „hamster’s wheel” și să visăm și construim un mod de a fi și a face care să ne împlinească în mod real.
Profesionalul reprezintă, desigur, o latură importantă din viață, fiind adesea zona principală de la care așteptăm să ne aducă însemnătate/sens. Și aici cred că de prea multe ori fie se așteaptă de la companii să ne definească un career path, fie stăm prea mult în zona probabilului și îndrăznim prea puțin să visăm și să facem pași concreți spre ce ar putea să fie posibil.
Care sunt cele mai frecvente greșeli pe care le fac oamenii când își asumă rolurile de conducere? E leadershipul pentru toată lumea?
Top trei greșeli pe care le-aș menționa, nu știu dacă sunt cele mai frecvente, însă cu siguranță sunt des întâlnite:
Le e dificil să renunțe la nevoia de control și, prin urmare, fie nu deleagă sau fac micromanagement, fie muncesc mult prea mult, însă fără să fie atenți la valoarea activităților cu care își ocupă timpul, sau cel mai des un mix dintre acestea.
Sunt mult prea atenți la a menține armonia chiar și când aceasta e artificială; ajung să facă ei treaba pe care ar trebui să o facă oamenii lor, nu dau feedback și amână deciziile dificile legate de oameni, atunci când au făcut erori de recrutare sau oamenii pe care îi au în echipă nu reușesc să crească proporțional cu creșterea și nevoile business-ului și nu reușesc să creeze o cultură în care să existe un nivel mare de accountability/răspundere individuală și de echipă.
O a treia greșeală pe care aș menționa-o, care poate avea impact cel puțin pe termen scurt, este chiar acceptarea unui rol de lider, în detrimentul satisfacției și potrivirii extraordinar de bine într-un rol de expert. Am întâlnit experți foarte buni care au sfârșit prin a fi manageri mediocri și nefericiți, profesioniști care au acceptat să fie manageri, dar căror le displace rolul curent și chestionează încă măsura în care această decizie e potrivită cu motivația și punctele forte pe care le au.
În timp ce cred că fiecare suntem în scaunul de șofer în propria viață, nu cred că rolurile de leadership sunt cele care maximizează împlinirea profesională pentru toată lumea.
Cum ajutați liderii să gestioneze schimbările organizaționale și să-și motiveze echipele în perioadele dificile, inclusiv acum când există teama că tehnologia va lăsa foarte mulți oameni fără job?
Dacă mă raportez la întrebare din rolul de coach, topicurile pe care le pot aduce liderii în coaching variază de la gestionarea emoțiilor și a propriei stări de bine până la a găsi căi mai bune de a comunica sau negocia schimbarea cu diferiți stakeholderi, de a gestiona conversații dificile sau a transmite încredere în organizație, pe fondul unei lipse de încredere pe care o resimt la nivel personal.
Rolul meu este să ghidez clientul spre a accesa un nivel mai profund de autocunoaștere și a dobândi și conștientiza, prin conversație, încrederea și resursele de care are nevoie pentru a gestiona mai bine situația cu care se confruntă. Fac acest lucru adresând întrebările potrivite, oglindind blocajele și unghiurile moarte pe care le observ și facilitând insight-uri noi care cresc nivelul de împuternicire pe care clientul îl resimte față de subiectul adus în ședință sau în procesul de coaching.
Cum pot oamenii să exploreze diferite domenii profesionale fără să se simtă blocați de o alegere inițială?
Aș menționa câteva direcții:
Observând și reflectând periodic ce activități le dau satisfacție și îi fac să aibă o stare de flow.
Cerând feedback și devenind tot mai conștienți de contexte, punctele forte și skill-urile care aduc la viață versiunea lor cea mai bună.
Având o abordare experimentală și constructivă, căutând constant să se dezvolte și să testeze în practică potrivirea lor pe roluri și activități diferite în compania în care activează.
Crescându-și reziliența prin expunerea proactivă la schimbare și devenind cât mai antifragili într-un context cu o dinamică fără precedent, în care adaptabilitatea și mindsetul de creștere sunt cheia.
Cum vedeți evoluția pieței de coaching în România și ce nevoi credeți că există în acest domeniu?
Fără să am vizibilitate macro la nivelul pieței, perspectiva mea e că există o creștere mai mare a numărului de coachi în raport cu creșterea numărului de clienți în ultimii ani și o oarecare percepție negativă asupra pieței, dat fiind faptul că aproape oricine care a făcut un curs de coaching se poate autoproclama coach. Încurajez clienții serviciilor de coaching să se asigure că lucrează cu coachi certificați ICF pentru a valida credibilitatea experților din domeniu.
Cred că atât piața serviciilor de terapie, cât și piața de coaching sunt în etape incipiente de dezvoltare și că există potențial de creștere, dar că acest potențial pare că se expandează într-un ritm lent. Accesul la serviciile de coaching este încă dominat de disponibilitatea companiilor mari de a investi în coaching, iar acest lucru este făcut în mare parte pentru poziții de senior și top leadership.
Cât privește antreprenorii, studiul „Mind Your Business” publicat de Start-up.ro și realizat în parteneriat cu Unlock arată că aproximativ 30% din antreprenori au apelat sau apelează la coaching.
Cred că piața are nevoie mare de educare și credibilitate și m-aș bucura să văd tot mai mulți beneficiari ai serviciilor de coaching vorbind deschis despre accesul la acest tip de servicii și impactul acestora.
Totodată, accesibilizarea serviciilor ar putea fi o oportunitate, dat fiind că serviciile de coaching nu sunt accesibile oricui și-ar dori să beneficieze de acestea. Un aspect pozitiv la acest capitol ar fi prezența serviciilor de coaching pe platformele de beneficii, unde există scutiri de taxe, însă cred că se poate face mult mai mult la acest capitol.
Cum pot angajații să-și contureze parcursul profesional fără a se lăsa influențați de așteptările societății sau ale părinților?
Cred că e utilă conștientizarea că ei sunt răspunzători pentru parcursul și deciziile pe care le vor lua profesional și asumarea responsabilității, chiar și când aceste decizii nu vor fi mereu optime.
Până la urmă, ei sunt cei care pot ajunge să se cunoască cel mai bine, să știe unde sunt competenți și ce îi preocupă, care e stilul preferat de lucru și în ce medii simt că pot să aibă o viață profesională cât mai apropiată de nevoile și aspirațiile lor, ce le aduce împlinire profesională.
Mai cred și că e important să se înconjoare de mentori care să-i inspire și ajute în călătoria profesională.
În completarea întrebării de dinainte, cum ar trebui să se raporteze liderii organizațiilor de azi la noua generație de angajați?
Cu multă deschidere spre a vedea și valorifica punctele forte ale acestora, cu atenție la propriile bias-uri, cu generozitate în a da feedback clar și a motiva, și cu conștientizarea oportunității de a co-crea realități organizaționale noi.
Cum ați defini împlinirea profesională? Și cum se schimbă ea de-a lungul carierei profesionale și de-a lungul vieții?
Pentru mine, împlinirea profesională înseamnă să ocupi un rol sau, de ce nu, mai multe, care îți pun în valoare cel mai bine punctele forte și abilitățile dobândite, astfel încât să creezi cât mai multă valoare și să îți iei sens și satisfacție din ceea ce faci.
La fel de important este cum faci și alături de cine faci, pentru că ne simțim mai bine atunci când suntem în medii care ne oglindesc valorile personale, când avem libertatea de a face lucrurile într-un mod care ne respectă unicitatea și stilul de lucru, ne ajută să creștem și ne ține cât mai mult în stare de flow, respectiv când simțim că ceea ce facem contribuie la ceva mai mare și mai important.
De-a lungul vieții și a carierei profesionale ajungem să ne cunoaștem din ce în ce mai bine și să căutăm tot mai mult sens și aliniere cu valorile personale; migrăm dinspre o creștere mai accelerată spre o etapă de maturitate profesională și adesea ne repoziționăm față de importanța pe care o are cariera în viețile noastre și pivotăm curajos spre noi teritorii în care ne reinventăm.
Cum putem redefini succesul astfel încât să includă și aspectele personale, nu doar cele profesionale?
Întâi de toate, cred că e necesar să punem sub semnul întrebării definiția convențională a succesului. În al doilea rând, cred că succesul e un concept care trebuie clarificat la nivel personal și că avem nevoie să începem prin a înțelege ce mindset avem fiecare dintre noi despre succes, pentru că toți venim cu bagaj familial, social, cultural care ne generează percepții pe care le putem chestiona, atâta timp cât ele ne devin vizibile.
Altfel, cred că e utilă și o doză de maturitate și experiență de viață, care să ne arate că de multe ori împlinirea mult așteptată nu vine uneori chiar și după ce am bifat toate căsuțele aferente succesului, și care să ne facă și mai deschiși la a ne întreba după a cui carte de reguli am trăit până acum și care ne e propriul adevăr.
Și odată ce suntem gata să pornim la drum, putem să reflectăm la ce știm deja despre ce ne face să simțim că avem succes și să experimentăm cu ipoteze, decizii și acțiuni, să fim curioși ce funcționează și ce nu. Ce ne dă sens și ce ne împlinește. Cum ne raportăm la propriul barometru și câtă nevoie de validare din exterior avem. Vom începe cu definiții noi, imperfecte și poate ne va lua întreaga viață să știm și să trăim după o definiție unică și vie a succesului.
Care sunt principalele obstacole cu care se confruntă femeile în carierele lor? Cum putem avea mai mulți lideri femei, mai multe antreprenoare?
Din datele la care am fost expusă profesional, perspectiva cu care am rămas este că femeile sunt promovate mai greu în poziție de „first-time manager” și din acea etapă e impactat tot funnelul care ar duce la o reprezentare fair a acestora în poziții de senior leadership. E esențial să avem o abordare incluzivă și să prevenim bias-ul inconștient în procesele de recrutare și promovare.
Însă atunci când vine vorba de reprezentativitatea femeilor în poziții de leadership, am văzut studii care arătau că România stă chiar bine în raport cu alte țări, ceea ce nu poate decât să ne bucure.
Cât privește piedicile pe care ni le punem chiar noi sau cele la care suntem predispuse social și cultural, am observat o tendință mai mare ca femeile să se confrunte cu sindromul impostorului și încredere mai scăzută în sine, tendința de a se subevalua în raport cu colegii lor bărbați sau a supraindexa punctele forte ale acestora, cât și dificultatea de a vorbi deschis despre realizările lor profesionale și a cere ceea ce simt că li se cuvine profesional.
Cred că atât discuțiile autentice în cadrul comunităților antreprenoriale dedicate femeilor, cât și coachingul pot să ajute la a ajunge să avem mai multe femei antreprenoare.
Cum le-ați motiva pe cele care simt că n-au un plan concret pentru viața lor, dar ar vrea să aibă o funcție de conducere sau un business propriu?
Întâi de toate, e important să ne întrebăm de ce contează pentru noi direcția pe care credem că ne-o dorim. Și chiar să ne punem întrebarea „De ce?” de câteva ori la rând, pentru a ajunge la esența motivației noastre. Trebuie să știm de ce, ce, și, desigur, cum, ca să ne creștem șansele de a ajunge la destinația dorită.
Raportându-mă la experiența de coach, mare parte din provocare e să ajungi să fii aliniat rațional și emoțional cu ce și de ce îți dorești, înainte de a contura un plan de acțiune. Adesea, când nu suntem motivați, fie nu simțim visul ca fiind rezonant, fie visul ne e umbrit de o energie sabotatoare puternică, fie intrăm direct în acțiune fără a clarifica alte elemente importante, fie nu avem un plan concret. Însă planul tinde să curgă firesc, atât timp cât le rezolvăm pe primele două.
Motivația în procesul de coaching vine de obicei din dobândirea clarității și cunoașterea profundă de sine, alinierea dintre rațional și emoțional și migrarea dinspre a te gândi la obiective și a acționa într-o formă rezonantă pentru a obține primele rezultate; respectiv a trasa primele învățăminte despre cum ești tu în situația respectivă și cum poți construi cu ceea ce ai și ești.
Dacă simți că strategiile curente nu te ajută și simți că bați pasul pe loc, e loc cu siguranță de mai bine căutând suport și perspective noi. Coach-ul vede în tine ceea ce poate tu nu mai vezi sau nu vezi încă; însă nu îți va da soluții, ci te va susține și oglindi ca să-ți găsești soluțiile și motivația care îți lipsesc.
Educația din România se schimbă, evoluează, și aici nu e vorba doar despre ce lecții mai ajung în manuale, ce scriitori mai „pică” la examene naționale sau cum mai e structurat anul școlar. Cea mai mare schimbare e adusă de tehnologie și de cum este integrată în fluxul educațional.
Deși foarte mulți elevi pot beneficia de avantajele educației digitale, sunt încă sute de mii de copii care trăiesc și învață în comunități r defavorizate. Pentru aceștia o rază de speranță sunt programele ca cele derulate de Fundația YES.
„Motivația noastră vine din dorința de a crea un viitor mai bun pentru copiii din România”, spune Lavinia Holicov, fondatoarea și președinta Fundației YES, în dialog cu The Woman. Ea este un adevărat promotor al educației digitale și, prin intermediul fundației, se implică în construirea unui viitor mai bun pentru noua generație prin acces la educație de calitate. „Educația modernă înseamnă acces la tehnologie, comunicare școală-familie, implicarea comunității și utilizarea datelor pentru a îmbunătăți procesul educațional”, adaugă aceasta.
Viziunea Laviniei pentru următorii 10 ani, prin fundația pe care o conduce, este una ambițioasă: școli digitalizate, incluzive, care pregătesc elevii pentru viitor. La baza acesteia stă crezul că fiecare copil care rămâne în sistemul educațional reprezintă un pas înainte spre o Românie mai educată și mai conectată.
Mai multe despre impactul programelor Fundației, dar și despre parteneriatele public-private și rolul statului povestește Lavinia în acest interviu.
Care este povestea din spatele Fundației YES? Ce v-a inspirat să o creați? Care au fost primele acțiuni?
Fundația YES a fost înființată din dorința de a oferi tuturor copiilor din România acces egal la educație de calitate, indiferent de zona geografică sau situația socio-economică. Ne-au motivat inegalitățile evidente din sistemul educațional, mai ales în comunitățile rurale sau defavorizate, unde elevii sunt adesea privați de resurse și oportunități.
Primele acțiuni au inclus colaborări cu școli rurale pentru a evalua nevoile reale ale comunităților, urmate de pilotarea platformei Adservio în câteva școli defavorizate. Aceste inițiative au confirmat impactul pozitiv al digitalizării și ne-au motivat să extindem programul.
Care sunt principalele lecții învățate odată cu această activitate?
Am învățat că, în primul rând, colaborarea este esențială. Implicarea profesorilor, părinților și administrației locale sporește succesul proiectelor noastre. Totodată, pe lângă tehnologie, succesul digitalizării depinde de formarea continuă a profesorilor și de susținerea elevilor. De asemenea, reducerea abandonului școlar și crearea unui mediu educațional performant necesită soluții personalizate, adaptate fiecărei comunități.
Cum definiți succesul în misiunea fundației?
Succesul înseamnă reducerea abandonului școlar, creșterea performanțelor academice ale elevilor și îmbunătățirea relației dintre profesori, elevi și părinți. Succesul se măsoară și prin transformarea școlilor defavorizate în medii educaționale moderne, eficiente și incluzive, precum și prin crearea de comunități mai bine conectate la viitorul digital.
Cum faceți selecția școlilor care pot deveni beneficiare?
Selecția școlilor se bazează pe criterii clare, precum rata ridicată de abandon școlar, accesul limitat la resurse digitale, interesul manifestat de comunitate și infrastructura minimă necesară pentru implementarea platformei (internet, dispozitive). Prioritizăm școlile din zone defavorizate, multe aflate în mediul rural, unde impactul intervenției este maxim.
Cum vedeți evoluția educației în România pe următorii 10 ani și ce rol joacă sau poate juca fundația în această schimbare?
În următorii 10 ani, educația din România ar trebui să devină mai incluzivă, digitalizată și centrată pe nevoile elevilor. Ne gândim la școli moderne, unde tehnologia este un instrument firesc în procesul de învățare, iar elevii beneficiază de acces egal la resurse. Fundația YES va continua să fie un catalizator al schimbării, oferind soluții digitale, sprijin comunităților defavorizate și contribuind la crearea unor politici educaționale moderne prin colaborare cu autoritățile.
Cum evaluați impactul pe termen lung al inițiativelor voastre? Și care sunt rezultatele notabile observate până acum?
Impactul pe termen lung este evaluat prin reducerea abandonului școlar, creșterea performanțelor academice și îmbunătățirea implicării comunității în educație.
Printre rezultatele notabile se numără scăderea abandonului școlar cu până la 90% în unele școli. De asemenea, reușim crearea unui mediu educațional digital pentru peste 23.300 de elevi, cu impact pozitiv pentru întreaga comunitate. În același timp, se remarcă îmbunătățirea comunicării între profesori, părinți și elevi, confirmată de feedback-ul pozitiv din comunități.
Învățământul și accesul la educație e gratuit în România. Totuși, vedem că e nevoie de mai mult de atât. Astfel, cât ar trebui să fie educația responsabilitatea mediului privat și statului? Cum pot colabora cele două?
Deși educația este gratuită, resursele sunt adesea insuficiente. Statul ar trebui să asigure infrastructura de bază, în timp ce mediul privat poate sprijini cu inovații, finanțări și expertiză tehnologică. O colaborare eficientă presupune parteneriate public-private, unde statul asigură cadrul legal și infrastructura, iar companiile pot contribui la finanțarea digitalizării și formarea competențelor digitale.
Ce tipuri de parteneriate aveți cu companii private și care este impactul acestora?
Avem parteneriate cu companii precum BCR și E.ON Software Development, care ne sprijină financiar și logistic în campania „Comunitățile defavorizate merită școli digitalizate”. Aceste colaborări au permis accesul la educație digitală, demonstrând impactul pozitiv al implicării mediului privat în susținerea educației.
Ce înseamnă „educație modernă” pentru fundație și cum o implementați în zonele defavorizate? Pe ce know-how vă bazați?
Educația modernă înseamnă acces la tehnologie, metode interactive de predare, implicarea comunității și utilizarea datelor pentru a îmbunătăți procesul educațional. Implementăm aceste principii prin Adservio, o platformă de management educațional care conectează de 16 ani profesori, elevi și părinți într-un mediu digital.
Care sunt provocările întâmpinate de fundație în implementarea programelor?
Cea mai importantă provocare este găsirea de companii care să sprijine finanțarea pentru a extinde programele la nivel național. Desigur, ne mai lovim în unele cazuri de lipsa infrastructurii digitale în unele școli, dar și aici lucrurile încep să se miște în direcția bună în România.
Ce feedback primiți de la elevi, părinți și chiar corpul profesoral?
Feedback-ul este extraordinar. Elevii apreciază accesul facil la note și absențe, părinții se bucură de o mai bună comunicare cu școala, iar profesorii au mai mult timp pentru educație datorită automatizării sarcinilor administrative. Pur și simplu oamenii din aceste comunități simt că sunt tratați egal de societate, că au aceleași oportunități în privința accesului la tehnologie pentru o educație modernă. Aceste răspunsuri ne confirmă impactul benefic al programelor noastre.
Cum vă motivați să continuați această misiune într-un context socio-economic adesea dificil?
Motivația noastră vine din dorința de a crea un viitor mai bun pentru copiii din România. Fiecare poveste de succes, fiecare școală transformată și fiecare elev care rămâne în sistemul educațional ne inspiră să continuăm. Credem că educația este cheia pentru a depăși barierele sociale și economice, iar acest ideal ne alimentează eforturile zilnice.
