Vlad Andriescu is the editor-in-chief of start-up.ro, the main source of information on startups from Romania and the head of strategy for CreativeCrop, the branded content branch of InternetCorp.
He works in the tech & business media for 7 years now and he interviewed over 300 entrepreneurs in this time.
Alexandra Gorea, psychologist and therapist, is the Founder of Playful Learning – a vast educational project which translates into a nursery and kindergarden, an educational center and a small business that creates educational and psychological resources for kids and adults.
With more than 10 years’ experience in the field of psychological and educational services she says about herself that she found her vocation and passion.
While working as a child and family therapist she had the dream of creating a space where children and their families can truly learn through play, given the right instruments. This is how Playful Learning – Educational Centre was born – a place where you can find workshops, educational programs, psychological support and assistance programs for children and adults. She dreamed and dared for more when she opened Playful Learning – Nursery and Kindergarten where education is made with empathy, respect and passion.
She is also very passionate about creating practical resources that help people live a healthier mental life. Alexandra loves talking about play as the universal language of learning for kids and for adults also. Therefore, she creates and delivers programs and trainings based on play. Her favourite quote is ‘tell me and I forget, teach me and I remember, involve me and I learn’.
Because she is a strong believer of lifelong learning her education includes graduation from the Psychology Faculty, master’s degree in Cognitive Behavioural Therapy, Emotional Focused Therapy courses, Mental Health Facilitator Master Trainer, Family Therapy and Coaching, Play Therapy, Positive Discipline, Circle of Security. She is currently a student at the Faculty of Pedagogy.
Alexandra has the beautiful chance to practice what she preaches as she is the mother of two wonderful children and this is the most intense personal development experience of her life.
After working four years in a consultancy company, I followed my friend`s advice and opened my first business in 2014, eager to gain financial independency. During this time, I had my first baby and I started to grow an interest in baby products, especially car seats, needing to find the safest one for my daughter. This is how I started my second business in 2016, Nola, offering counseling for parents searching infant, toddler and children car seats. The counseling is highly appreciated by the parents because it`s hard to find stores that offer it.
I started gathering information when researching for the one to buy for my child but found the domain so interesting that I continued to read about it. I soon realized how far behind is Romania in this area of expertise, how the lack of information determines a low rate of correct use of car seats therefore a high number of children injured in car accidents. So, I decided to get more involved in educating parents, offering them the well needed information in the car seat store, Nola, and by posting on blog articles regarding safety in the car.
Currently I am on a brake, staying home with the second baby but I continue my work since it`s very hard to completely stop working when you found your passion. I am very thankful to my daughter for helping me find my way and I hope to give back as much as possible to all the parents in need.
Nadia Tătaru is the co-founder and general manager of Itsy Bitsy radio station and the president of the Smart Parents’ Association.
In 2016 she initiated a campaign for a parent-child quality time which resulted in making June 1st a free national day, as well as spreading a social responsibility message on all tv and radio stations: “For the emotional health of your child, you should spend as much time with him as possible”.
In 2017 she initiated an ongoing social campaign to prevent bullying among children.
Iuliana Tudor a devenit, datorită devotamentului și anilor dedicați televiziunii, imaginea-simbol a postului național de televiziune TVR1. Când vine vorba de profesia sa, Iuliana este o profesionistă care a coordonat proiecte complexe, dar și femeia a cărei fiecare apariție este bine gândită și unică.
Povestea Iulianei a început la 16 iunie 1977, iar în cei 40 de ani a depășit numeroase provocări, a adunat multe experiențe de neuitat și a reușit, în cei 18 ani de televiziune, să aibă o viață echilibrată dedicându-se atât familiei, cât și profesiei.
Cu siguranță, da! Versiunea mea de acum este rodul unui dar splendid și neașteptat pe care această viață mi l-a oferit. Are rădăcini puternice, iar treaba mea a fost și este să-i asigur un mediu bun, pentru a rodi, în permanență, sănătos.
„O dată-n viață” rămâne proiectul meu de suflet. Este copilul pe care l-am născut și pe care l-am crescut timp de 10 ani. Este povestea care m-a învățat extrem de multe, dar cel mai important a fost că am ajutat oameni, ori asta te modelează esențial!
Echilibrul acesta se construiește, în fiecare zi, câte puțin. Nu e deloc ușor, dar nici imposibil. Trebuie să vrei, trebuie să ai o motivație și trebuie să fii foarte organizată! Eu vreau, mă motivează iubirea pentru ai mei și imensa plăcere pentru tot ce fac. Organizarea vine de la sine, pe ore, zile, săptămâni înainte. Și atunci e timp pentru toate și echilibrul se așază!
A existat un moment în care am clacat fizic. Și atunci a fost pentru mine punctul zero. Am resetat totul și mi-am reconsiderat prioritățile, așezându-mă și pe mine în ecuație, lucru care, până atunci, nu se întâmplase. Am devenit un alt om, descoperind în fiecare zi cine sunt.
Nu am sentimentul că muncesc! Este fantastic, după aproape 20 de ani de televiziune în direct, să intru în platou cu aceleași emoții, cu același entuziasm și cu bucurie ca în prima zi! Ce poate fi mai frumos?!
By Ioana Chelmuș
Surse foto: arhivă personală Iuliana Tudor
„Fiecare loc, lucru sau om poate deveni o inspirație, dacă ești cu adevărat acolo” ne spune Raluca Ciornea, vorbind cu atât de mult drag despre pasiunea care, spune ea, i-a schimbat viața și continuă să îi ghideze viitorul.
În interviul acordat, Raluca se descrie prin intermediul fotografiei, oferindu-ne ocazia de a descoperi o parte din universul său, viziunea sa ca artist, pasiunile și proiectele sale de suflet, venind în sprijinul tinerelor pasionate de fotografie, aflate la început de drum.
Dacă e să mă întorc puțin în timp, îmi dau seama că mai mereu am fost „fata cu aparatul”. Mama mea a fost cea care mi-a pus aparatul în mână, iar instinctul de a fotografia a fost mereu acolo.
Pasiunea pentru fotografia ca artă s-a născut datorită unei persoane foarte dragi din trecutul meu. Acum fix 7 ani, primul DSLR m-a transformat într-un mic observator, un observator a tot ceea ce mă încojoară și a sufletelor pe care le fotografiez.
După viziunea pe care o am în acest moment, tind să merg tot mai mult spre tipul de fotografie conceptuală . O încercare ce pleacă de la principiul „maxim efect prin minim de detalii”. Las privitorul să interiorizeze mesajul fără a-l încurca cu detalii ce țin de Universul meu.
Fie că este vorba de fashion, portrete, fotografie de stradă sau peisaj , simt tot mai mult nevoia ca în spatele unei imagini să existe o idee . Știu sigur că, dacă există o comunicare între munca mea și privitor, tot ce fac capătă un sens.
Mi-e greu spre imposibil să mă descriu, cred că orice aș spune ar fi o mică frântură din ce înseamnă cu adevărat Universul unui om. Mă definesc acum prin prisma fotografiei, iar lucrul cel mai important pe care l-am învățat, datorită acestui mijloc de expresie, a fost faptul că fiecare loc, lucru sau om poate deveni o inspirație, dacă ești cu adevărat acolo.
Fotografia m-a învățat să trăiesc cu adevărat în momentul prezent și să mă bucur de fiecare secundă, în parte. Apoi mai este pasiunea pentru muzică… Atât de frumos se întrepătrund, încât simt câteodată că sunt una și aceeași.
Era început de primăvară și parcasem mașina plină de tutu-uri în centrul Clujului. Am luat ce ne trebuia și am pornit spre Stradă în Oglindă, cu gândul să facem pozele pentru Proiectul „Urban Balerrina”. Erau doar câteva dintr-o serie ce s-a realizat pe parcursul mai multor zile.
Țin minte și acum că mi s-a făcut pielea de găină în momentul în care Iulia a început să danseze fix acolo, în stradă, sub privirile uimite ale celor ce treceau și nu înțelegeau ce se întâmplă. Eram la început de drum și, în acel moment, am simțit că asta voi face toată viața, a fost momentul meu de hotărâre, atunci am știut clar că pasiunea mea va fi cea care îmi va ghida tot cursul vieții.
„Dă mai departe” a început acum 2 ani din dorința ascunsă de a schimba ceva, cumva. Reprezintă celălalt Univers al meu și locul în care mi se demonstrează constant că trăim într-o țară în care comunitățile pot schimba cu adevărat viețile oamenilor mai puțin norocoși. Cu ajutorul unei echipe de suflet, am reușit să punem pe picioare inițiative care ar fi fost imposibil de realizat altfel: https://www.facebook.com/groups/DaMaiDeparte/
I-aș spune cam așa:
„Draga mea, să știi că începutul de drum în fotografie înseamnă primii 5-10 ani.
Va trebui să te înarmezi cu multă răbdare și cu tot atâta hotărâre și putere de muncă.
Da, în industria asta vei întâlni mai mult bărbați și da, va trebui să muncești mai mult pentru a demonstra că meriți.
Te sfătuiesc să începi de pe acum cu primele cărți de istorie a fotografiei și cu viziunile fotografilor de altă dată.
Rămâi fidelă vocii interioare și lasă lumea exterioară să fie doar un impuls spre adevărata originalitate.
Nu te împotmoli în echipamente scumpe și tehnici de tot felul, lucrează cu sufletul și restul va veni de la sine.”
Mă bucură mult faptul că prima imagine care îmi vine în minte este o fotografie din proiectul „Urban Ballerina”. E un sentiment plăcut să vezi ceva realizat la început de drum și să știi că rezonezi cu acea idee și peste câțiva ani.
Simt că fotografia asta cuprinde atât pasiunea pentru jocurile de lumină și spațiile negative pe care le creează, cât și interesul față de frumusețe și feminitate.
By Diana Arieșan – editor The Woman
Diana, profesor pentru învățământul preșcolar, cu o experiență de 12 ani în domeniu, este autorul cărții „ Abis în dealul sihastru”, lansată în anul 2013 (Editura Grinta, Cluj-Napoca). În anul 2015 a devenit membru al Cenaclului UBB, proiect realizat în parteneriat cu Uniunea Scriitorilor din România, Filiala Cluj. Absolventă a Facultății de Psihologie și Științe ale Educației și a Școlii Populare de Arte „ Tudor Jarda”, din Cluj-Napoca, secția retorică, Diana are preocupări pentru artă, sub toate formele sale. În perioada 2012-2014 a fost membru al trupei de teatru „ Pavlov 25”, iar în prezent își consolidează abilitățile de retor în cadrul diferitelor evenimente culturale.
Sursă foto: Raluca Ciornea
Cătălina s-a îndrăgostit de gimnastică la vârsta de doar 4 ani, atunci când a intrat pentru prima dată într-o astfel de sală. Supranumită Laleaua Neagră datorită pasiunii sale față de echipamentele de culoare neagră și pentru eleganța cu care executa fiecare exercițiu, Cătălina este model de implicare și ambiție la un nivel înalt, având rezultate excelente pentru mai bine de un sfert de secol.
Cătălina Ponor s-a dedicat complet gimnasticii din pură pasiune și asta i-a adus fericire, de aceea transmite femeilor The Woman este: „Faceți sport, faceți mișcare! Sunteți frumoase, sunteți inteligente, dar sportul e ingredientul secret care vă va face să zâmbiți! Credeți-mă pe cuvânt!”
Avem doar patru ani când mă plimbam cu bunica mea prin Constanța – orașul meu natal, pe lângă sala de gimnastică, fără să știu ce miracol e în spatele acelor ziduri. De multe ori am declarat în interviuri că Dumnezeu a decis ca aceasta să fie marea mea pasiune, pentru că eram atrasă misterios înspre acea sală, fără să am nici cea mai mică idee ce se petrecea, de fapt, înăuntru. Dar a fost, în mod cert, dragoste la prima vedere!
Abia când am intrat, am rămas fascinată, de aparatură, de fete, de exerciții, de energia și bucuria acelor momente. Nu ai cum să nu te îndrăgostești, dacă vezi acea lume prin ochii de copil: mișcare, veselie, joacă. Abia mai apoi devine mai greu, când începi să realizezi că pentru a face performanță nu mai e suficientă joaca. Dar eu am reușit să mă motivez constant și să ajung unde mi-am dorit. Acum, când privesc în urmă, pot spune că sunt mândră de copilul din mine și-i mulțumesc că m-a făcut să fiu ceea ce sunt azi. Bineînțeles, fără a neglija rolul tuturor susținătorilor mei, de la familie, prieteni, până la antrenori și colegi. Mulțumiri sincere tuturor!
Bucuria copilăriei mele a fost gimnastica. Mi-ar fi greu să numesc un singur moment. Tot ce a însemnat această pasiune mi-a provocat bucurie, pentru că la acel moment vedeam totul ca pe un joc nesfârșit. Iar jocul le provoacă cele mai sincere bucurii copiilor. Bineînțeles, și celelalte momente alături de familie mi-au fost foarte dragi – Crăciunul, zilele de naștere cu torturi făcute de mama, rochițele păpușilor și toate celelalte. Am fost un copil fericit, clar. Pentru că am fost încurajată și susținută să fac ceea ce-mi plăcea și mi se potrivea.
Desigur! Rutina antrenamentelor, micile eșecuri, accidentările, timpul liber limitat – toate și-au spus cuvânt la un moment dat. Dar ceea ce a fost cu adevărat motivant a fost faptul că am avut mereu convingerea că asta trebuie să fac, că asta mi se potrivește mie, pentru că asta îmi place. Au fost și câțiva oameni care m-au sfătuit, la un moment dat, în acest sens. I-aș aminti aici pe părinții mei, pe domnul Lucian, doamna Mariana și domnul Belu.
E nevoie, totuși, din când în când să ai lângă tine o minte limpede, cineva care vede tabloul de ansamblu, care știe să îți dea un sfat sincer, dar și util. Într-un sport ca gimnastica ești mai mereu singur. Tu cu tine și cu temerile tale, cu visele tale, cu barierele tale. Uneori devine atât de apăsător totul încât nu te poți detașa și atunci e important să îți găsești un fir roșu de care să te agăți: o idee, un cuvânt, o amintire, orice care îți amintește de tine, cea care știe ce vrea.
Cred că cel mai mult îmi place dinamica, flexibilitatea și eleganța acestui sport. E la limita dintre artă și joacă, e ideea perfecțiunii pentru mine. În plus, ca orice sport, te învață despre ambiție, determinare, efort, disciplină. Dar e foarte complex. E sportul care-ți poate deveni stil de viață, dacă știi să-l înțelegi, să faci diferența dintre momentele când trebuie să urmezi niște pași standard și când să inovezi, când să repeți a mia oară aceeași săritură și când să te gândești la o combinație nouă de mișcări.
În plus, este un sport frumos și este despre frumusețe, despre cât de frumos e corpul uman. Sunt mișcări și poziții elegante, sunt stiluri care plac vizual, sunt fete frumoase și costume strălucitoare. Pentru public, e de multe ori mai degrabă o sărbătoare decât o competiție sportivă.
Un sfert de secol de gimnastică nu e puțin. A fost un drum lung și eu am avut satisfacții multiple: peste 20 de medalii importante, dintre care trei titluri olimpice și opt europene. Dar n-a fost vorba doar de premii și medalii. Au fost bucurii mărunte pentru fiecare exercițiu reușit, au fost oameni minunați pe care i-am întâlnit, au fost emoții cum rar îți e dat să le trăiești într-o viață, a fost onoarea de a asculta imnul României pe podium, a fost practic o mare parte din viața mea pe care am trăit-o cu pasiune, cu toată dedicarea de care am fost capabilă. Sunt emoționată, dar și sincer mulțumită când privesc în urmă.
Gimnastica din România are nevoie de un suflu nou, de antrenori buni, de investiții, de fani, de promovare. N-o să ratez nicio ocazie de a mă implica în proiecte care susțin acest sport. Momentan, lucrez împreună cu prietenii de la Sports HUB la câteva proiecte pe zona sportivă, le vom dezvălui la momentul potrivit. Până atunci însă, am deschis o sală de sport în Constanța și intenționez să încurajez mai mulți tineri (și nu numai) să facă sport. Beneficiile unei vieți active se văd în multiple aspecte ale vieții de zi cu zi, pentru fiecare dintre noi: de la tonus la buna dispoziție, de la puterea de concetrare la postură și atitudine.
Mesajul meu principal pentru fiecare dintre doamnele de la The Woman este: „Faceți sport, faceți mișcare! Sunteți frumoase, sunteți inteligente, dar sportul e ingredientul secret care vă va face să zâmbiți! Credeți-mă pe cuvânt!”
Articol preluat din ediția a III-a a Revistei The Woman, Martie 2018.
By Ioana Chelmuș
Sursă foto: arhivă personală Cătălina Ponor
„Venim în această lume țipând, dar încet, încet vocea noastră devine șoaptă” – Melania Medeleanu, Fondator MagiCAMP vine la Conferința de Leadership Feminin The Woman să facă auzită vocea a sute de copii bolnavi de cancer, care au redescoperit bucuria copilăriei la MagiCAMP.
După o carieră de 22 de ani în televiziune, Melania a descoperit că se regăsește cu adevărat atunci când dăruiește. Fie că e vorba de copii de la MagiCAMP, cursurile de public speaking sau trainingurile pe care le oferă, prin implicare ei, Melania schimbă la fiecare pas societatea, declarând pentru o publicație: „Toate astea mă împlinesc! După asta, mă duc la cursurile pe care le ţin de dicţie şi public speaking, dar nu pentru că trebuie să trăiesc din ceva, ci pentru că îmi place foarte tare! Îmi place să văd la oamenii din jur că sunt un pic mai buni decât înainte de a mă şti.”
Parte din misiunea pe care The Woman o are este să amplifice vocile celor care au schimbat într-un fel sau altul, comunitatea din care fac parte. Un astfel de model de implicare și altruism este Melania Medeleanu: fost om de televiziune, amplificator de voci, care își folosește talentul pentru a educa. MagiCAMP a devenit mai mult decât o tabără pentru copii cu afecțiuni oncologice. Inițiative precum MagicBOX – un ajutor lunar ce constă în haine și alimente și MagicHOME, campania care a prins viață pentru a sprijini familiile din afara Bucureștiului care se confruntă cu cancerul și nu dispun de mijloace financiare pentru a se întreține. MagicHOME este o formă terapie pentru mulți dintre cei implicați, o voce pentru povești neîmpărtășite.
Ela Moraru, Country Business Development Manager la Google Romania se alătură lineup-ului de excepție din acest an de la Conferința de Leadership Feminin The Woman. „Numai cei care învață, dezlănțuiesc și redau sunt cei mai buni!” este motto-ul după care Ela se ghidează pentru fiecare decizie de a investi în societatea din care face parte.
Ela Moraru s-a alăturat companiei Google în 2012 și după numai 4 ani a preluat atribuțiile fostului director Dan Bulucea. Ea este promotoarea educației digitale în învățământul din România, fiind inițiatoarea mai multor programe dedicate școlilor, universităților și presei.
A demarat acest proiect alături de colegii săi de la Google deoarece a observat că școlile din România nu sunt adaptate la era digitală. Ela consideră că schimbarea pornește de la rădăcini: de la cadrele profesorale care au o influență directă asupra următoarelor generații. Ela Moraru are o experiență de peste 12 ani în vânzări și marketing, dezvoltare de business și training, recent fiind absolventă a Academiei de Afaceri la Universitatea Duke.
Cătălina Ponor (Cea mai bună gimnastă din Europa în 2017), Maia Morgenstern (Director Teatrul Evreiesc de Stat), Olga Johnston Antonova (Fondator Circular Fashion), Iuliana Tudor (Prezentator TVR1) și Antoinia Norman (CEO Branson Centre) sunt printre speakerii care au confirmat prezența lalConferința de Leadership Feminin The Woman ce are loc pe 21 martie la Grand Hotel Italia***** din Cluj-Napoca.
The Woman este evenimentul cheie al leadershipului feminin ce cuprinde începând cu 2018: The Woman Leadership Conference | The Woman Magazine | The Woman Connect | The Woman Workshops | Gala Awards | The Woman after 5pm! |
Companiile care susțin dezvoltarea educației în România precum și acest eveniment sunt:
Parteneri: Ecco Shoes, Liberty Technology Park, Coquette, Sublime, Triodeluxe Cosmetics, Art&Craft, Corola Traduceri
Supported By: Marty, Cluj Cowork, Catrice, Silver Business Center, Artsage Massage, ALFAPARF Milano, Ciao Bella, Ioana Mălai
Official Car: AutoWorld
Print Partner: Mindshop
Floral Partner: Magnolia
Official Coffee: Meron
Ana-Maria este blogger@Fashion Sofa și blogger oficial The Woman. Blogul Anei-Maria a prins contur din pasiune pentru fashion, lucru ușor de sesizat încă din denumire, dar și pentru lucrurile naturale ce îți provoacă acel sentiment „cozy”.
Fashion Sofa a apărut acum 4 ani și ceva din dorința mea de a mă exprima și exterioriza într-un mod creativ. Anul trecut am luat o pauză deoarece simțeam că nu transmit ceea ce îmi doream să transmit celor care intrau la mine pe blog. Online-ul este și așa o lume superficială iar pe mine nu mă caracterizează această superficialitate. Eu îmi doresc să rămân cât mai autentic posibil în această lume. Odată cu 2018 simt ca încet, încet îmi găsesc calea în ceea ce privește activitatea mea online, activitate care îmi face în continuare plăcere și la care nu îmi doresc să renunț, doar că vreau să creez content care să fie cu adevărat de ajutor pentru cei care aleg să își rupă din timpul lor și să îmi citească articolele.
Stilul meu a evoluat de-a lungul anilor în măsura în care am evoluat și eu ca persoană; așadar am trecut de la perioada în care nu aveam un stil bine definit și nu eram prea curajoasă în a experimenta diferite combinații, la momentul prezent în care experimentez cât mai mult, cu mențiunea că acum știu care sunt trendurile și piesele care nu mă avantajează și încerc să mă concentrez mai mult pe ceea ce vreau să scot în evidență.
Când vine vorba de inspirație, Pinterest este lider detașat; găsesc acolo tot ce am nevoie. Pe locul doi este cu siguranță Instagrăm, platforma mea de socializare preferată.
Nu mă bazez neapărat pe niște reguli stricte dar am identificat care îmi sunt calitățile și defectele, ce trebuie să ascund și ce ar trebui să scot în evidență așa că în funcție de aceste aspecte construiesc outfit-uri în care mă simt bine și care îmi dau un boost de încredere.
Nu arăt mereu într-un mod fabulos și sunt ok cu asta. Am zile în care arunc pe mine primul tricou și prima pereche de blugi la îndemână și ies pe ușă; fără machiaj, fără o ținută prea studiată, fără alte artificii.
Când vine vorba de make-up, de cele mai multe ori aleg un machiaj simplu în culori neutre. Aleg sa îmi scot în evidență fie buzele, fie ochii, foarte rar ambele in acelasi timp. Nu sunt adepta machiajelor colorate, asta poate si pentru ca nu prea am experiență și îndemănare în realizarea lor. Pot spune că „natural” e cuvântul de bază în ceea ce mă privește.
Nu cred că am un produs de make-up indispensabil dar produsul pe care aleg să îl folosesc cel mai des este un ruj lichid mat într-o culoare tare. De un an încoace am folosit exclusiv astfel de rujuri și parcă nu mă mai pot întoarce la un ruj clasic; ador libertatea pe care mi-o oferă un ruj lichid mat în sensul că nu trebuie să îmi fac griji că se duce la prima gură de apă băută sau că se transferă pe dinți când îmi e lumea mai dragă.
Melania was a news anchor and moderator for most of her 22 years career in radio and TV. She has a BA in psychology and sociology, an MA in speech therapy earned at the Bucharest University and an MA in communication and public relations earned from the National School of Political and Administrative Studies in Bucharest. She is a graduate of the BBC School of Radio, the Reuters program for journalists and interned with various television channels in the USA in a Freedom House program.
For years she worked with some of the best known political analysts in Romania. She hosted some of the most prestigious events in Romania and has a long experience working with public opinion makers and high leveled politicians.
Melania uses her experience in television to teach others good diction, public speaking and training those who need to be in front of a camera.
She is a Tedx speaker, her speech about Finding your voice went viral in 2017, being seen by more the 100.000 people.
When she’s not training, she uses her skills to coordinate MagiCAMP Association as president and founder of what started as a camp for kids fighting with cancer. Today, MagiCAMP is more than a camp, with social programs for more the 400 kids and their families, such as MagicBOX (a monthly help consisting of medicines, clothes, food for aprox 100 families) and MagicHOME (Home away from Home – free accommodation for families outside Bucharest who struggle with cancer and gets treatment at IOB and Fundeni but have no money for hotel or a good meal.)
Ela Moraru joined Google in April 2012. She drived the performance business verticals, in e-commerce and classifieds. Previously she was part of the management team at Xerox and Microsoft. Ela Moraru holds a Ph.D. degree in Communication Sciences with a thesis focusing on the evolution of the public sphere along side with the transformation of the access to information of the citizens.
Recently graduated a Business Academy at Duke University. She teaches at the Faculty of Mass Communication and believes only those that learn, unlearn and relearn are the best achievers.
Tendințele anului 2018, în materie de torturi pentru nuntă, oferă o paletă variată de arome, culori și texturi nobile, de la accente metalice la explozii de nuanțe, în tonurile culorii anului. Cofetăria Dana te așteaptă cu o varietate inedită de torturi pentru marele eveniment din viața ta, ocazie cu care îți poți răsfăța invitații, cu reale opere de artă, care vor transforma ziua nunții tale într-una fabuloasă, dulce și de poveste. Descoperă cele mai strălucitoare torturi, propuse pentru acest sezon, de către artiștii Cofetăriei Dana.
Acest tort cu elemente feerice este recomandat celor care au impresia că toate torturile sunt la fel. Geodele și agatele sunt realizate din zahăr brut sau cristalizat, aspectul marmorat fiind oferit de tehnica prin care sunt combinate diferite nuanțe de pastă de zahăr.
Sursa ineditului specifică acestui tort constă în tendințele legată de culoarea anului, Mov ultraviolet, dezvăluită la începutul acestui an de către cei de la Pantone. Tortul elegant este accesorizat cu flori din zahăr, înspirate de aceste culori, la care s-au adăugat câteva accente metalice argintii, nelipsind dantela din zahăr și faldurile.
Sclipirile aurii și argintii conferă un plus de glamour și eleganță torturilor. Auriul este preferatul mirilor. La acest tort ne-am jucat cu texturi netede și grunjoase pe care le-am accesorizat cu aplicații aurii, foiță de aur și fori din vafă.
La tortul cu accente argintii am realizat o compoziție de bijuterii argintate (mărgele, broșe și alte elemente), desăvârșindu-l cu o floare fantezie din orez.
Evenimentul tău special poate fi completat, prin eleganța topperelor cu mesaje ca LOVE, MR&MRS, JUST MARRIED sau cele care cuprind inițialele mirilor.
Acest tort a fost împodobit cu dantelă și bujori din zahăr, pe unele etaje fiind șablonat cu royal icing. Dantela inspiră clasă și eleganță, fiind prezentă pe mai multe torturi. Acest tort, asemenea celorlalte, vine în întâmpinarea celor mai rafinate gusturi, printr-o varietate de culori: ivory, crem sau roz pal.
Dacă vei opta pentru acest tort, vei avea parte de o explozie de ciocolată, realizată prin combinarea atentă a mai multor tipuri de ciocolată, bomboane, tablete, batoane – delicioasele Kinder, Ferrero Rocher și Macarons. Picurarea ciocolatei pe tort îi conferă un aspect incredibil de delicios. Poate fi împodobit și cu flori naturale.
Tortul Geometric este propus pentru o nuntă, desfășurată într-un cadru contemporan. Această imagine poate fi completata, decorând tortul cu modele geometrice: hexagoane, pătrate, triunghiuri – albe, negre, gri – la care putem veni cu o ușoară atingere de aur sau argint.
Este în continuare în trend. Aici ne „jucăm” cu tot ce este în miniatură: mini tarte cu fructe, mini eclere cu vanilie, cafea și ciocolată, mini tarte caramel și nuci, mini pavlova, mini mousse-uri, deserturi la pahar, la care putem adăuga și câteva cupcake-uri, lolyppos macarons, oreo în ciocolată și biscuți, decorate în tema nunții. Frumusețea candy bar-ului este oferită de felul în care aranjăm prăjiturile și suporții pe care îi folosim.
Dacă încă nu ai decis care sunt opțiunile tale preferate, nu uita că și gustul este extrem de important, așa că te invităm la degustare, în urma unei consilieri personalizate, în funcție de ceea ce îți dorești pentru marele tău eveniment.
By Daniela Nicoară, owner Cofetăria Dana
Surse foto: Cofetăria Dana, Laura Bâlc
Un real răsfăț pentru trup, dar și pentru suflet, masajul oferă o stare generală de bine. Pe lângă faptul că relaxează mușchii încordați și calmează durerile, acesta reduce stresul și îndepărtează starea de apatie, beneficii binevenite, ce permit deconectarea de la programul zilnic, plin de taskuri și deadline-uri.
Vă invit să o cunoașteți pe Daniela Urs și povestea Artsage, o oază de relaxare cu miros de lavandă, din centrul orașului Cluj-Napoca.
Daniela Urs este de meserie inginer, cu o experiență de 10 ani în sistemul bancar, 3 ani în management și 10 ani în resurse umane. Dintr-o dragoste imensă pentru această meserie, masajul a devenit, de la hobby, principala sa activitate, dar și sursa sa de venit, reușind să aplice cu succes tot ceea ce a învățat în urma cursurile de specialitate și dezvoltare personală, din ultimii ani.
Povestea Artsage este una complexă, realizându-se pe mai multe planuri, pe baza unei acțiuni în care personajul principal ești doar tu – clientul. Salonul Danielei nu este doar un salon de masaj, este o stare de spirit, o oază de liniște, în care ai toate condițiile propice unei deconectări reale, căci încă din momentul în care vei intra, vei simți un sentiment de familiaritate, căldură și relaxare. Nu realizezi cât de încordat ai fost, decât atunci când nu mai ești. Atunci realizezi că ești în locul potrivit.
În interviul acordat Revistei The Woman, Daniela Urs ne vorbește cu pasiune despre meseria sa, despre viitorul proiectului său de suflet, dar și despre marea familie Artsage, frumoasa echipă din spatele tuturor feedback-urilor calde și pozitive, dar și despre viziunea sa ca antreprenor în acest domeniu.
Ar fi de așteptat să spun „încă de când am fost mică îi masam pe toți cei din casă…” dar nu a fost așa. Este, însă, adevărat că întotdeauna am fost săritoare și dornică să îi ajut pe cei din jur.
De aceea, în anul 2004, când am avut oportunitatea să învăț temeinic bazele masajului de la o prietenă dragă mie, mi s-a potrivit ca o mănușă, pentru că, uite, puteam să îi ajut și mai mult pe ceilalți. Nu am început să lucrez imediat, au fost necesari vreo doi ani să prind curaj, am mai făcut un curs de masaj, apoi am practicat mult. Mi-am deschis propriul cabinet, în paralel cu jobul meu în HR, într-o multinațională.
M-am întrebat mult cum pot să duc în companii masajul, până când am văzut că au apărut acele scaune de masaj portabile, care se pretau extraordinar de bine pentru masajul la birou. Apoi am tot învârtit ideea, am visat mult, am planificat, apoi am făcut firma în anul 2013 și ne-am lansat cu masajul la birou.
Acesta a fost foarte bine primit. La vremea aceea era o noutate în Cluj, iar eu, venind din mediul HR, am ținut mult ca totul să fie la nivel profesionist și s-a simțit asta în feedbackuri-le pe care le-am primit de la companiile cu care, în scurt timp, am făcut contracte.
Nu pot să nu zâmbesc… Nu m-am gândit niciodată cum m-aș descrie ca femeie. Sunt mămăoasă, uneori cu tendințe de exagerare. Salariaților mei le spun copii (de exemplu copiii masează astăzi dimineață), pentru că îmi sunt dragi toți și pentru că sunt ai mei, mă simt cumva responsabilă față de ei.
De altfel, și fiul meu lucrează tot aici, așa că nu îmi este greu să îi pun pe toți în același „cuib”. Apoi, îmi plac oamenii, îmi place să îi ascult, îmi place mult să povestesc, de multe ori mă aud cum răspund la întrebări, îmbrăcând totul într-o poveste. Spre marea mea bucurie, clienților mei le place. Aș mai spune și că fac totul din suflet și asta se vede. Și se simte.
Numele firmei este ARTSAGE, nume care a venit de la ART masSAGE. Când am început să amenajăm salonul, pe la sfârșitul lunii august, începutul lunii septembrie 2016, am ajuns întâmplător într-un lan de lavandă, undeva lângă Cluj. Culoarea lavandei este asemenea culoarii Artsage (mov închis), apoi aceasta este binecunoscută pentru efectele ei relaxante. Și uite așa, atunci și acolo, am decis ca salonul să aibă tema lavandei și să se numească Artsage Lavande.
Artsage este cunoscut, în primul rând, pentru masajul la birou, pe care îl recomand cu încredere, pentru că terapeuții vin la locul de muncă, scaunele de masaj ocupă loc puțin iar o sală de ședințe poate fi transformată, în câteva minute, în sala de relaxare. Cu muzica de relaxare, aroma terapie și mâini profesioniste, 15 minute pe scaunul de masaj dau energie pentru o zi întreagă. Așa, fără a pune la socoteală efectele terapeutice, adică mușchi relaxați în zona coloanei, a cefei și mâinilor.
Tot mai cerut este și masajul pe scaun la evenimente. Am participat și la festivaluri de muzică, târguri de cariere și alte evenimente desfășurate în Cluj. Acest tip de masaj se face peste haine, deci nu trebuie ulei de masaj sau vestiare.
În cei 4 ani, în care am masat în jur de 1000 de oameni pe lună, nu am primit decât feedbackuri pozitive, pentru că avem terapeuți extrem de bine pregătiți iar metoda noastră de masaj dă rezultate remarcabile.
În anul 2016, la solicitarea multor clienți care făceau masaj la firme și doreau mai mult decât ședințele de masaj la birou, am deschis cabinetul Artsage Lavande, unde facem masaj terapeutic, masaj de relaxare, anticelulitic, cu pietre, cu miere și, nu în ultimul rând, masaj pentru gravide, pentru că avem o masă specială pentru viitoarele mămici, special croită ca să încapă burtica.
În primul rând, mi-am propus să extind masajul la birou, prin atragerea mai multor companii care să ofere acest beneficiu salariaților săi. O cerere tot mai mare pe piață apare pentru programele de trainig, pentru corectarea posturii la birou și exerciții pentru detensionarea mușchilor solicitați în activitatea de zi cu zi, de aceea am făcut un plan pentru promovarea acestui serviciu, pentru că avem oameni care știu să facă foarte bine acest lucru.
La salon, datorită atmosferei calde și relaxante, am observat că a apărut o categorie de clienți care își fac timp să mai stea în plus ca să se relaxeze, să citească, să coloreze sau pur și simplu să bea un ceai. Foarte multă lume s-a arătat interesată de a învăța să maseze, așa că anul acesta va aduce mai multe workshopuri de masaj, reflexoterapie, dar și workshopuri de relaxare, în care facem lumânări, decorăm diferite obiecte, pictăm, facem mandale, orice numai să fie relaxant.
„A fost extraordinar de bine!”, „Mă simt mult mai bine!”, „Ce frumos și relaxant este aici!”, „N-am crezut că masajul poate face atât de mult bine”, „Waw, ce piele frumoasă am!” (după un masaj cu miere), „Incredibil cât de tare m-am relaxat, am și adormit” (după un masaj cu pietre).
Apoi mai sunt feedbackurile acelea de suflet, care îți rămân în minte și în inimă, materializate prin expresiile de pe fețele oamenilor sau prin felul în care vin și te îmbrățișează, efectiv, înainte de a pleca.
RELAXARE, SĂNĂTATE, STARE DE BINE, la care aș adăuga căldură, încredere, terapie, frumusețe, tonus, libertate.
By Diana Arieșan – editor The Woman
Diana, profesor pentru învățământul preșcolar, cu o experiență de 12 ani în domeniu, este autorul cărții „ Abis în dealul sihastru”, lansată în anul 2013 (Editura Grinta, Cluj-Napoca). În anul 2015 a devenit membru al Cenaclului UBB, proiect realizat în parteneriat cu Uniunea Scriitorilor din România, Filiala Cluj. Absolventă a Facultății de Psihologie și Științe ale Educației și a Școlii Populare de Arte „ Tudor Jarda”, din Cluj-Napoca, secția retorică, Diana are preocupări pentru artă, sub toate formele sale. În perioada 2012-2014 a fost membru al trupei de teatru „ Pavlov 25”, iar în prezent își consolidează abilitățile de retor în cadrul diferitelor evenimente culturale.
Sursă foto: Liviu Rațiu, arhivă personală Daniela Urs – Artsage
Femeie de business, mamă, soră, soție indiferent de rolul tău în societate moda este este acel subiect care fură privirea oricărei femei și este un hobby pentru o mare parte din doamne și domnișoare.
Însă ceea ce nu este bine cunoscut în România este că moda și industria textilă sunt poluatorul numărul doi după industria petrolieră, declară Olga Johnston – Antonova – Founder Circular Fashion Russia și speaker la Conferința de Leadership Feminin – The Woman.
Cu toate că moda sustenabilă a început să ia contur și în România fiind adoptată de câți mai mulți designeri națioanli, care poate fi implicarea noastră și care sunt mai exact efectele nocive ale industriei de modă, dar și cum a adoptat acest model de business, ne detaliază Olga în următorul interviu acordat revistei The Woman.
În copilărie am vrut să fiu doctor ca tatăl meu și îmi doream să vorbesc engleza. Am crescut în Irkutsk, în zona lacului Baikal din Siberia de Est, Rusia. În acel moment, în cadrul unui sistem sovietic, a deveni un medic era un țel mai realist decât să stăpânești în totalitate limba engleză.
Așadar, am ales limba engleză pentru studiile universitare, deoarece a fost o provocare mai mare (greu de crezut acum, dar aceasta a fost realitatea de la sfârșitul anilor 1980). Studierea limbilor străine a fost o alegere minunată. Vorbind o limbă străină, fiind capabilă să fac interpretări simultane, întâlnirile cu oameni din alte țări, toate acestea mi- au deschis o cale incredibilă. Primul meu job, după absolvirea universității din Irkutsk, m-a dus în străinătate, în Europa de Vest.
Am început să lucrez ca traducător și interpret într-o societate comercială din Dublin, Irlanda, evoluând rapid la poziția de Director Executiv al tranzacțiilor. Era o companie internațională care comercializa produse alimentare. M-am dedicat dezvoltării pieței ruse și s-a dovedit a fi un mare succes. Astfel, călătoream la Moscova și St Petersburg o dată la câteva sătămâni din Dublin, pentru a ma întâlni cu clienți și a negocia acorduri comerciale.
Abia trecută de vârsta de 20 de ani, eram singura femeie de la biroul de tranzacții, dar nu mi s-a părut ceva neobișnuit sau dificil, chiar dacă era foarte multă muncă, multe călătorii și de multe ori au existat situații dificile care trebuiau depășite, de exemplu la întâlniri sau atunci când produsul livrat întârzia sau nu era satisfăcător pentru client. De atunci am avut diferite joburi , am locuit în mai multe țări și toate acestea sunt datorită visului meu de a vorbi într-o bună zi limba engleză perfect. Într-adevăr, acest aspect mi-a deschis întreaga lume!
Carierea mea nu a început în fashion. Nu erau locuri de muncă în industria modei sau branduri în Rusia în perioada în care eu am crescut. Eram interesată de cum mă îmbrac încă din copilărie. Îmi amintesc exact momentul în care am realizat ce impact pot avea hainele.
Aveam în jur de 6 ani și mama mea mi-a facut o rochiță cu spatele decupat dintr-un material minunat japonez. Era încântătoare și primeam multe complimente, a fost o experiență impresionantă. M-am îndrăgostit de culorile și unicitatea ei. Mama mea își creea singură hainele și întotdeauna ieșea în evidență.
În acea perioadă în Rusia magazinele erau goale sau vindeau haine mediocre sau chiar croite greșit. Din fericire, mama mea avea darul de a coase și tricota. Ca orice femeie din Rusia, avea un loc de muncă full-time ca director al departamentului de mediu și statistică local, dar își petrecea timpul liber făcând haine pentru noi. Chiar și uniformele de școală mi le personaliza. Iubeam să primesc complimente și să ies în evidență datorită hainelor mele.
Acest lucru mi-a indus gustul pentru frumos și a fost motivul pentru care am devenit pasionată de modă și de acest simț estetic unic. Am devenit consultant personal de modă după ce am lucrat pentru MTV în Moscova. Mi-am dat seama că pot să îmbrac oamenii cu stil foarte ușor, chiar mai bine decat la televizor și oamenii mă rugau să îi ajut să își alega ținute potrivite pentru a arăta bine.
Stilul meu a fost întotdeauna bazat pe sustenabilitate, dinainte să știu ce înseamnă acest cuvânt. Știam din copilărie, după cum v-am povestit, că pentru a arăta minunat și pentru a fi unic nu trebuie să urmez trendurile de masă. Trebuie să identifici propriul tău stil care să fie greu de copiat. Gândește-te la modele de fashion iconice. Ele nu copiază, ei inspiră și inventează stiluri. Cred cu tărie în acest lucru!
Pentru mine în a îmbrăca oamenii era vorba despre a găsi lucruri unice. Cum? Poate ai un croitor care ar face haine doar pentru tine, poate cunoști un designer local, ei nu produc în masa și pot întodeauna să creeze sau să ajusteze pe gustul tău. Nu uita magazinele second hand și cele vintage, sunt o adevărată sursă de piese vestimentare unice. În primu rând, aruncă o privire în garderoba ta și dă frâu imaginației și personalizează toate articolele vestimentare pe care nu le mai porți cu mărgele, dantelă, aplicații. Dacă ai un prieten artist cere-i părerea. Invită un stilist, unul bun va găsi mereu noi combinații si look-uri diferite față de ce ai acum. Nu este nevoie să cumperi sau să arunci.
Tot ce am menționat mai sus sunt principiile esențiale ale sustenabilității în modă și modalitățile de cumpăra conștiincios.
După cum puteți observa, stilul unic și ideea de a nu urma trendurile m-au îndrumat în abordarea mea personală. Si doar apoi mi-am dat seama că de fapt acestea sunt esențele modei sustenbaile.
Am descoperit această abordare ecologică în modă într-un mod diferit, mult mai târziu. Apoi am realizat că am adoptat această abordare pentru mine și clienții mei cu mult înainte să cunosc acest demers și problemele din această industrie. Abordarea mea sustenabilă a fost condusă de dorința de a creea un look estetic și unic, înainte de a cunoaște importanța pe care o are protejarea mediului. Asta de fapt mă inspiră, deoarece experiența mea demonstrează că frumusețea și esteticul aduc sustenabilitate. Si este este foarte important, dacă arătăm că sustenbilitatea este frumoasă oamenii vor adopta mai repede acest stilul și modul de viață.
Moda sustenabilă este un subiect foarte complex. Începe cu o problemă care oferă o soluție, iar noi luăm parte la ea. Practic moda și industria textilă sunt poluatorul numărul doi după industria petrolieră. Știu că este un șoc, dar devine clar de unde vine poluare, atunci când te gândești la un articol vestimentar ce are un ciclu de viață complet.
Totul începe cu fibrele. În acel moment ne confruntăm cu probleme de agricultură, pesticide și alte chimicale folosite la creșterea bumbacului (doar 1% din bumbac este produs organic în acest moment), poluarea cu metan produsă de animalele de la care luăm lâna și piele, tăierea copacilor pentru vâscoză, folosirea uleiului pentru poliester. De asemenea ne confruntăm cu detergenți și înălbitori toxici folosiți pentru colorare.
Apoi ne confruntăm cu fabrici ce exploatează femeile și copii pentru a produce materialele sau hainele pe care noi le purtăm. Poluarea survenită din transport este din nou un factor poluant, iar majoritatea hainelor noastre sunt transportate pe mare. Folosim în mod excesiv plasticul pentru ambalare și după toate acestea, cumpărăm prea mult, nu purtăm toate hainele, în cele din urmă aruncându-le. Toți acești factori fac ca industria fashionului să fie poluatorul numărul doi din lume.
Mă străduiesc să schimb asta. Ceea ce putem face, fiecare dintre noi, este să ne informăm, și să realizăm că hainele nu sunt nevinovate și că trebuie să devenim responsabili. Noi, ca femei, avem o mare influență asupra membrilor familiei noastre și îi putem învăța despre consumerismul din industria de modă. Se spune că atunci când îți cumperi un nou articol vestimentar, gândește-te dacă o să îl porți de 30 de ori, iar dacă răspunsul este afirmativ achiziționează-l, altfel nu.
Alte principii ce ar trebui să le urmăm:
– alege calitatea în detrimentul cantității;
– investește în câteva piese și accesorii de calitate, care nu se vor demoda;
– cumpără haine vintage și second-hand;
– fă schimb de haine;
– revinde;
– oferă hainele purtate;
Încearcă să porți hainele pe care le ai mai mult timp, încercând noi combinații, acesta este modul prin care îți poți crea un stil vestimentar unic.
De asemenea este foarte important modul în care ai grijă de hainele tale. Folosim foarte multă apă și energie pentru a le curăța. Spală mai puțin, îți poți aerisi hainele sau le poți curăța doar unde este necesar. Usucă-ți hainele natural în loc să le bagi într-un uscător ce utilizează electricitatea. Dacă folosiți curățătoriile, căutațile pe acelea care nu folosesc detergenți toxici. Evită piesele vestimentare sezoniere. Nu reprezintă stiul tău, pur și simplu adopți conceptul altcuiva asupra a ceea ce este fashion. Trendurile sunt create pentru a-și atinge obiectivele de vânzare, nu pentru a-ți reflecta stilul vestimentar.
Ai încredere în instinctul tău cu privire la cine ești și la ceea ce vrei să exprimi prin stilul tău vestimentar. Stilul este unicitate și cu toții suntem unici. Lets show it!
Ioana Chelmuș, Călbază Nora
Credite foto: Maria Bondoc, H&M, Arhivă personală
Cu scopul de a inspira tinerele fete să viseze și să lupte mai mult, două femei – un jurnalist și un dramaturg – au venit cu o propunere inedită: Povești de seară pentru fete Rebele.
Primul volum cuprinde 100 de povestiri și portrete ale femeilor puternice, de la Elizabeth I la Serena Williams. Good Night Stories for Rebel Girls este o carte pentru copii, cu povesti despre viața femeilor extraordinare din trecut și prezent, ilustrate de 60 de artiști de sex feminin, din întreaga lume.
Volumul 2 cuprinde 100 de povestiri pentru seară, cu eroine care au infăptuit lucruri uimitoare, stârning cititorilor o curiozitate arzătoare pentru a afla mai multe despre fiecare, în parte. Cele 100 de povestiri noi sunt inspirate din viața femeilor extraordinare, de la Nefertiti la Beyonce.
La sfârșitul anului 2011, Elena lucra ca jurnalist, iar Francesca ca scenarist și dramaturg. Au construit împreună prima revistă iPad pentru copii din lume, Revista Timbuktu, care a câștigat numeroase premii și a fost prezentată în multe publicații importante. Începând cu anul 2016, au 12 aplicații mobile în Apple App Store, au publicat 6 cărți în limba engleză, franceză și italiană:
„Pentru că suntem fete, călătoria noastră antreprenorială ne-a făcut să înțelegem cât de important este ca fetele să crească înconjurate de modele. Le ajută să fie mai încrezătoare și să tindă spre țeluri mai înalte. Ne-am dat seama că 95% din cărțile și emisiunile de televiziune cu care am crescut, lipsesc fetele în poziții proeminente. Am făcut unele cercetări și am descoperit că acest lucru nu s-a schimbat mult în ultimii 20 de ani, deci am decis să facem ceva în acest sens.” spun cele două autoare.
Îndemnul autoarelor este să citim aceste povești fiicelor noastre și fiilor, fiind esențial ca ei să învețe să identifice și să empatizeze cu eroinele. Povestirile din carte sunt o mare sursă de inspirație pentru oricine, bărbat sau femeie, copil sau adult.
By Diana Arieșan – editor The Woman
Diana, profesor pentru învățământul preșcolar, cu o experiență de 12 ani în domeniu, este autorul cărții „ Abis în dealul sihastru”, lansată în anul 2013 (Editura Grinta, Cluj-Napoca). În anul 2015 a devenit membru al Cenaclului UBB, proiect realizat în parteneriat cu Uniunea Scriitorilor din România, Filiala Cluj. Absolventă a Facultății de Psihologie și Științe ale Educației și a Școlii Populare de Arte „ Tudor Jarda”, din Cluj-Napoca, secția retorică, Diana are preocupări pentru artă, sub toate formele sale. În perioada 2012-2014 a fost membru al trupei de teatru „ Pavlov 25”, iar în prezent își consolidează abilitățile de retor în cadrul diferitelor evenimente culturale.
Surse foto & articol: mashable.com, heimamarket.com, twitter.com, rebelgirls.co, youtube.com
Roxana, o adolescentă de 16 ani, își dorește cărți, pe care nu și le permite. Și-a spus povestea fondatorilor comunității Art4Education, Loredana Bertișan și Saul Pop. Cei doi au demarat o campanie prin care strâng cărți pentru biblioteca adolescentei din Galați. Campania se desfășoară până vineri, 9 Februarie 2018.
„În decembrie, după ce ne-a văzut la televizor, o fată de 16 ani ne-a scris mesajul pe care îl puteți vedea. Ne-a bucurat enorm dorința ei și am zis că trebuie numaidecât să facem ceva, iar astăzi vă cerem din nou ajutorul.”
Pe toți cei care vor să-i aducă o carte Roxanei îi așteaptă câteva cutii colorate, alături de semnul Art4Education, la sediul FSPAC, de pe strada Traian Moșoiu, unde primele cărți și-au făcut deja apariția în cutiile pregătite.
,,Schimbarea nu trebuie făcută de nu știu cine, ci de fiecare dintre noi. Copiii, tinerii pe care îi ajutăm astăzi sunt până la urmă oamenii mari de mâine, care vor fi probabil profesorii copiilor sau nepoților noștri, medicii, judecătorii… Este important să nu uităm să gândim sustenabil”.
Mai multe informații legate de această campanie se găsesc pe pagina de facebook Art4Education, acolo unde se postează poveștile multor fapte bune, realizate de această minunată comunitate.
By Diana Arieșan – editor The Woman
Diana, profesor pentru învățământul preșcolar, cu o experiență de 12 ani în domeniu, este autorul cărții „ Abis în dealul sihastru”, lansată în anul 2013 (Editura Grinta, Cluj-Napoca). În anul 2015 a devenit membru al Cenaclului UBB, proiect realizat în parteneriat cu Uniunea Scriitorilor din România, Filiala Cluj. Absolventă a Facultății de Psihologie și Științe ale Educației și a Școlii Populare de Arte „ Tudor Jarda”, din Cluj-Napoca, secția retorică, Diana are preocupări pentru artă, sub toate formele sale. În perioada 2012-2014 a fost membru al trupei de teatru „ Pavlov 25”, iar în prezent își consolidează abilitățile de retor în cadrul diferitelor evenimente culturale.
Surse foto & articol: facebook.com/artforedu
Iuliana Tudor became the symbolic image of the TVR1 national TV station due to the dedication and years devoted to her passion. When it comes to her work, Iuliana is a professional who has coordinated very complex projects, but also the woman whose every appearance is unique.
Television is a major part of Iuliana’s life, and now she is involved in a new TV project on TVR called “Vedeta populară”, which is a national folklore contest. The involvement and passion for each project brought her a lot of recognition, and she was asked to lead the Geneva National Federation, which included 196 states, and also the title of Red Cross Ambassador.
Iuliana’s debut at TVR1 took place in 1999 in the show called La telefon, muzică populară, and her achievements exceeded the boundaries in the coming years through productions such as Nu uita că ești român, O VEDETĂ…POPULARĂ, O DATĂ-N VIAȚĂ. Iuliana’s projects did not stop here, being an active and dedicated person involved in campaigns helped her to get involved in society and make a difference. Some of this projects are the Red Cross Gala, the Copii fac bine campaign, The UNICEF Campaign Împreună pentru fiecare copil, the AVON Cosmetics Campaign 125 de femei pentru schimbare.
Iuliana’s career is a complex one with an impressive collection of events, such as the Festivalul național CERBUL DE AUR, Festivalul MARIA TĂNASE, Rebrenduirea TVR, where she hosted the marathon event for 8 hours. Her passion brought her recognition and the respect of a large audience, and a series of awards like: VIP Cerbu de Aur Award, APTR Award for entertainment with the show O dată-n viaţă, APTR Award for Gala Zilele TVR – 55 de ani de muzică, teatru şi film în Televiziunea Română; Gala Folclorului Românesc, Gala “Femeia contează! – Social Campaigns Award.
Iuliana’s story began on June 16, 1977, and in her 40 years journey she has overcome many challenges, gathered a lot of unforgettable experiences and succeeded in 18 years of television to have a balanced life devoted to both the family and the profession.
De mai bine de 5 ani, comunitatea de HR din Cluj-Napoca, are contextul necesar educării, dezvoltării și conectării la noutățile pieței. Prin formatul strategic de conferință și workshop-uri, profesioniștii din HR au ocazia să împărtășească provocările pe care le întâlnesc în practică, soluții și idei creative de aplicat în organizația din care provin.
În această primăvara, în 13-14 Martie, HR Summit Cluj-Napoca aduce noi tematici de discuție, atât în cadrul conferinței cât și al workshop-urilor. Prezentăm conținut adaptat fiecărui nivel de management și cuprindem secțiuni precum: HR Boot Camp (Entry Level), The Heart of Leadership (Middle și Top Management), The Innovation Room (Trebuie să ținem pasul, nu-i așa?). Despre reținerea talentelor pe termen lung, data driven HR, well-being la locul de muncă sau leadership, discutăm împreună cu primii speakeri anunțați ai evenimentului care provin din companii precum: BNR, Tap’d Solutions [UK], Tora Trading Services.
Data driven HR este un subiect care capătă destul de multă atenție în ultimii ani. Odată cu apropierea de un apogeu tehnologic, industria resurselor umane urmărește să se adapteze tredurilor, cu scopul de a crea un proces de recrutare rapid și cu rezultate exacte. Ce se vrea de la aceste noi dezvoltări tehnologice? Recrutarea talentelor care doresc să rămână pe termen lung în organizații.
Despre Data Driven în HR discută la HR Summit Cluj Mugur Tolici, Director Resurse Umane al Băncii Naționale a României. Mugur Tolici a acumulat o largă experiență profesională în domeniile principale de activitate ale BNR. În cei peste 20 de ani de carieră, Mugur a ocupat funcții executive și de conducere în cadrul BNR, în prezent fiind și reprezentant al Comitetului de Resurse Umane din cadrul Sistemului European al Băncilor Centrale.
De asemenea, Mugur a coordonat un proiect de transformare organizațională, axat pe cultura performanței, finalizat cu introducerea unui sistem integrat, modern și performant de management al resurselor umane.
HR-ul și interacțiunea cu toate nivelurile de management
“HR-ul reprezintă un game-changer care urmărește creșterea veniturilor unui business și sporirea productivității acestuia, sub influența dezvoltării noilor tehnologii. În același timp, domeniul resurselor umane este unul dintre puținele arii și diviziuni ale unui business care sunt implicate în interacțiunea cu toate nivelurile de management, având scopul de a analiza strategia de coaching de la un capăt la altul, pentru a putea fi capabilă să răspundă nevoilor fundamentale și esențiale ale angajaților”, declară Anthony Ryland, fondator și director general al companiei Tap’d Solutions [UK].
Anthony Ryland ajută organizațiile să devină mai productive, să identifice corect factorii de engagement, dezvoltând astfel lideri puternici și orientând factorii de decizie către big data. Cu peste 10 ani experiență în senior leadership, Anthony livrează cursuri în Europa, Mexic și Jamaica, iar pe 13-14 Martie 2018 este speaker în cadrul Conferinței de Resurse Umane HR Summit Cluj-Napoca.
Starea de bine a angajatului reprezintă un punct de interes al specialiștilor din HR, aceasta devenind în ultima perioadă un criteriu de alegere al unui loc de muncă. Pe de altă parte, stresul și presiunea deadline-urilor pot conduce într-un timp relativ scurt către burnout. Cum pot angajații să aibă o performanță ridicată susținută la locul de muncă și să își mențină, în același timp, starea de bine fizică și mentală? Răspundem la această întrebare în cadrul HR Summit Cluj, împreună cu Cristina Vâjâean, Specialist în Resurse Umane, Tora Trading Services.
În cadrul Tora Trading Services, Cristina este responsabilă de optimizarea caracteristicilor loculului de muncă pentru a promova starea de bine în rândul angajaților, de oferirea coaching-ului pentru angajanți și manageri și de asigurarea unei retenții bune prin implementarea unor programe adecvate. De asemenea, Cristina este student doctorand în cadrul Școlii Doctorale de Psihologie Cognitivă aplicată, Facultatea de Psihologie și Științe ale Educației, Universitatea Babeș-Bolyai.
Conferinţa de Resurse Umane HR Summit Cluj-Napoca are loc în perioada 13-14 martie 2018, în incinta Golden Tulip Ana Dome. Prin structura sa, HR Summit Cluj-Napoca oferă o experienţă complexă, fiind alcătuit din workshop-uri, prezentări, sesiuni Ask the HR Architect, o zonă expoziţională şi oportunităţi de networking. Mai multe detalii despre eveniment și speakeri pot fi găsite pe site-ul oficial al evenimentului: www.cluj.hrsummit.ro.
HR Summit – The SuperHeRoes Conference este organizată de Libero Events, agenția de evenimente, B2B și B2C, sub semnătura căreia au loc conferințe și workshop-uri: The Woman Leadership Conference, TeCOMM eCommerce Conference&Expo, ArchiTECHture Conference&Expo, Software Architecture Day, Java Day, HR Breakfast, Ecommornings, Been there.NET, Fiscalitate 24.7, Târgul de Turism Touristica.
HR Summit este despre oameni și pentru oameni. De-a lungul a XIV ediții desfășurate la nivel național, a oferit comunităților de HR conținut de calitate și informații utile, aliniate la trendurile actuale. Astfel, am pus accent pe importanța comunităților și necesitatea de a ține pasul cu ritmul schimbărilor din piața muncii. Tocmai de aceea ne-am poziționat ca fiind evenimentul regional de resurse umane și management, care anual reunește peste 500 de profesioniști în HR și domeniile conexe.
„Anul 2018 începe cu o nouă ediție HR Summit Cluj-Napoca care propune pentru zilele de 13 și 14 martie o nouă structură de eveniment, cu secțiuni și strategii noi de creștere a acestei industrii. Conferința răspunde necesităților publicului transilvănean și propune o politică de HR proactiv: implicare, dezvoltare, educare.”, declară Bianca Tritean, project managerul evenimentului.
De ce să vii la HR Summit Cluj? Pentru că în martie 2018 am pregătit, nișat, 3 secțiuni care urmăresc să abordeze diferite particularități. Cele 3 noi secțiuni ale HR Summit Cluj-Napoca sunt următoarele: The Heart of Leadership, HR Boot Camp și The Innovation Room.
Dacă ești #manager, #teamleader sau dorești să avansezi către o astfel de poziție, The Heart of Leadership răspunde curiozităților referitoare la noile metode de leadership, gestionarea eficientă și creativă a unei echipe implicate, menținerea membrilor echipei tale în proiect, stimularea și motivarea acestora.
Dacă ești student masterand, intern sau activezi de mai puțin de 12 luni în HR, îți propunem HR Boot Camp, secțiunea dedicată începătorilor din domeniu, suficient de motivați cât să investească în viitorul lor profesional. Noi creăm oportunitatea de a interacționa cu reprezentanți ai companiilor de top din România și îți facilităm accesul la workshop-uri interactive care abordează spețe reale, care pot contribui la orientarea ta în carieră.
Dacă ești o persoană creativă, mereu în căutare de idei inovative, am pregătit pentru tine The Innovation Room. Prezentările cuprind subiecte variate: de la metode inovative de recrutare, retenție și motivare, la cele mai interesante beneficii pentru angajații tăi și metode de diferențiere și creștere a vizibilității companiei tale la nivel național și internațional.
Până în 30 noiembrie 2017, am pregătit pentru tine HR Summit Blind Bird Ticket, la un preț special pentru chibzuiți. Devin-o și tu parte din comunitatea HR Summit și participă la conferință pentru un plus de know-how și networking alături de specialiști din HR și domeniile conexe. Detalii despre eveniment și bilete, pe site-ul oficial www.cluj.hrsummit.ro
HR Summit – The SuperHeRoes Conference este organizată de Libero Events, agenția de evenimente, B2B și B2C, sub semnătura căreia au loc conferințe și workshop-uri: The Woman Leadership Conference, TeCOMM eCommerce Conference&Expo, ArchiTECHture Conference&Expo, Software Architecture Day, Java Day, HR Breakfast, Ecommornings, Been there.NET, Fiscalitate 24.7, Târgul de Turism Touristica.
Cătălina este cea mai longevivă gimnastă a României, la vârsta de 30 ani având dedicați peste 25 de ani gimnasticii. Tripla campioană olimpică, aflată la finalul unei etape profesionale din viața sa, își propune să dea mai departe generațiilor viitoare toată experiența și pasiunea sa pentru gimnastică, prin mobilizarea la scară mare a tuturor factorilor implicați.
Perseverența, dorința de autodepășire și dragostea față de gimnastică i-au adus Cătălinei pe lângă titlul de Gimnasta anului 2017, recunoașterea publicului de pretutindeni și numeroase medalii, aceasta declarând pentru o publicație „Gimnastica e un sport dificil, solicitant și cu adevărat nemilos, din anumite puncte de vedere. Dar eu am avut mereu această dorință de a mă autodepăși.”.
Cătălina s-a îndrăgostit de gimnastică la vârsta de doar 4 ani, atunci când a intrat pentru prima dată într-o astfel de sală. Supranumită Laleaua Neagră datorită pasiunii sale față de echipamentele de culoare neagră și pentru eleganța cu care executa fiecare exercițiu, Cătălina este model de implicare și ambiție la un nivel înalt, având rezultate excelente pentru mai bine de un sfert de secol. Cătălina este un sportiv de referință, dovadă fiind cele 23 de medalii la marile competiții, un rezultat impresionat pentru gimnastica din România.
Antoinia Norman – CEO@Branson Centre, fundația non-profit înființată de Virgin Group, al cărei fondator este Richard Branson, unul dintre cei mai bogați oameni din Marea Britanie și cunoscut om de afaceri, își anunță prezența pentru prima oară la Conferința de Leadership Feminin The Woman. Branson Centre sprijină antreprenorii oferindu-le suport în dezvoltarea și structurarea afacerii prin formare, mentorat și crearea de conexiuni.
Membră și ambasadoare în cadrul UN Women, liderul programului For Good Program, Antoinia susține educația și dezvoltarea femeii. În cadrul Branson Centre din Africa de Sud, aceasta a fost un factor esențial pentru dezvoltarea antreprenorilor în Africa și alte părți ale lumii, punând accentul pe modelul și strategia unui business. Antoinia este promotoare a egalității între sexe, contribuind activ la dezvoltarea femeilor antreprenor în poziții de leadership în cât mai multe domenii de afaceri guvernate de bărbați, ajutându-le să își depășească temerile și să-și revoluționeze afacerile prin dezvoltare profesională, inovație și parteneriate excelente. Antoinia a fost contribuitor activ, speaker principal și lector la Instituții și evenimente care au inițiat programe de dezvoltare a întreprinderilor, atât naționale cât și internaționale.
Comunitatea The Woman
Pe 21 martie 2018, la Grand Hotel Italia***** din Cluj-Napoca, Conferința de Leadership Feminin The Woman aduce împreună peste 600 de femei din mediul de business, pregătite să investească în dezvoltarea lor profesională și personală, lăsându-se inspirate de speakerii care și-au confirmat deja prezența pe scena The Woman precum Maia Morgenstern (Director Teatrul Evreiesc de Stat) și Olga Johnston – Antonova (Fondator Circular Fashion Russia).
The Woman reprezintă sursa de inspirație profesională și personală a antreprenorului feminin. Compania este ancorată în realitatea socială, la curent cu tot ce se petrece la nivel mondial. Prin evenimentele organizate și a conținutului oferit în cadrul The Woman Magazine, scopul companiei este de a promova educația la cel mai înalt nivel. Concept complex și îndrăzneț, extins pe mai multe planuri, The Woman cuprinde începând cu 2018 sub tematica The Woman: Cea mai bună versiune a ta!: The Woman Leadership Conference | The Woman Magazine | The Woman Connect | The Woman Workshops | Gala Awards|
#TheWoman: (sf) amplificator de voci și promotor al ideilor care au schimbat lumea prin manifestarea ambițioasă a femeilor lider.
Companiile care susțin dezvoltarea educației în România precum și acest eveniment sunt:
Parteneri: Sublime, Triodeluxe Cosmetics, Art&Craft
Supported By: Silver Business Center, Artsage Massage, ALFAPARF Milano, Ciao Bella, Ioana Mălai
Print Partner: Mindshop
Official Coffee: Meron
Expozanți: Playful Learning, Flyfree Boutique
Ioana Chelmuș
Surse foto: arhivă personală
Comerțul online din România este estimat în anul 2018 la peste 3 miliarde de euro, cu 30% mai mult decât anul precedent, afirmă eCommerce Foundation. O piață care trece zilnic prin schimbări care au la bază comportamentul consumatorului, dar și automatizări care permit o mai mare eficientizare a procesului de cumpărare. Zilnic, proprietarii de magazine online se lovesc de provocări și situații care le arată cât e de important să fie la curent cu toate tool-urile, informațiile reale din industrie și mijloacele care să-i ajute să-și dezvolte afacerea.
În eCommerce, se mizează pe tehnologii avansate, capabile să personalizeze experiența fiecărui client în parte, astfel magazinele online trebuie să țină pasul cu cele mai noi tehnologii de optimizare.
Prezentă și stabilă în ultimii ani în toate industriile, inteligența artificială redefinește procesul de eCommerce. Marketingul bazat pe analiza datelor de către algoritmii deep learning poate estima valoarea coșului de cumpărături și nu numai.
„Matricea de Inteligență Artificială Cognitivă creată de Retargeting.biz ne permite analiza comportamentului colectiv, crearea unor ipoteze privind produsele recomandate și validarea sau invalidarea ipotezelor respective. Practic, atingem aspectul esențial pentru orice proprietar de magazine online: direcționarea clienților spre finalizarea mai multor tranzacții și personalizarea site-ului nu doar item to item (la nivel de produse) cât și item to user (la nivel de produse și de profil al clientului). Mai multe detalii despre avantajele unui astfel de tool și cum poate fi el implementat vom afla în cadrul TeCOMM București”, declară CEO-ul Retargeting.Biz, Rareș Bănescu.
Ce aduce nou acest tool și la ce ajută magazinele online?
„Suntem prima companie din România ce implementează Inteligența Artificială congitivă pentru recomandarea de produse, care ne permite să identificăm cu o acuratețe de peste 80% care sunt produsele pe care un vizitator le va cumpăra (în mai puțin de 5 clickuri pe site). Implementăm atât Google cât și Facebook pe API pentru reclame create dinamic și personalizat și avem acces la câteva features noi, cum ar fi optimizarea în timp real a reclamelor după parametri precum ROI sau CPA. Ne referim atât la Remarketing/Retargeting cât și la Lookalike Audience.” completează Rareș.
Marcin Misztal, Head of Channel Partnerships Development CEE @ Google Marketing Solutions, prezent în cadrul evenimentului TeCOMM, vorbește despre marketing în era asistenței.
Marcin ajută partenerii Google să dezvolte soluții de afacere unice și accesibile în digital advertising prin integrarea AdWords în ofertele lor de produs.
În cadrul evenimentului TeCOMM proprietarii de magazinele online află cum pot crește rata de conversie a vizitatorilor și a clienților existenți ai magazinului astfel încât să își crească atât veniturile cât și ROI-ul generat, alaturi de Marcin Kiril Dinov, Chief Business Development Officer la Retargeting.Biz.
În ultimii 6 ani, Kiril a deținut rolul de Marketing și Country Manager pe varii proiecte pentru regiunea CEE cum ar fi Stilago by Studio Moderna, FashionGroup, Click4Fashion by Massimo Plus, Tempo Stores și multe altele. Din 2016, Kiril activează ca International Business Developer pentru Retargeting.Biz.
Printre profesioniștii eCommerce care au confirmat prezența în cadrul noii ediții a evenimentului TeCOMM se află reprezentanți eBay, Google, CitiBank, Exponea precum și reprezentanți a celor mai importante magazine online din România.
Industria de comerț electronic are un uriaș potențial de creștere, atât din perspectiva pieței, cât și a resursei umane ce se formează în domeniu, iar cifrele confirmă acest lucru. TeCOMM eCommerce Conference&Expo a reunit în ultimii 7 ani peste 2500 de participanţi și a inclus peste 300 de prezentări, workshop-uri şi dezbateri susținute de peste 350 de speakeri naţionali şi internaţionali.
Cea de-a 11-a ediție TeCOMM eCommerce Conference & Expo powered by Retargeting..Biz are loc în 7-8 martie la Radisson Blu Hotel***** din București.
Proiectul Retargeting.Biz a fost lansat în 2013 având sedii în Los Angeles și București și este un software care ajută magazinele online să comunice în mod automat cu fiecare client al lor. Software-ul învață din acțiunile vizitatorilor și trimite mesaje personalizate pe baza călătoriei lor în magazinul online, oferind astfel motivația să finalizeze tranzacția.
Înscrierile au început pe website-ul oficial al evenimentului: bucharest.tecomm.ro.
