Piesa „Nu te mai aștept” a Alinei Eremia te lovește în inimă cu o poveste de dragoste pierdută.
Versurile parcă scaldă într-o adiere a amintirilor, iar fiecare notă de pian pare să spună povestea unei iubiri care a dispărut. E ca și cum ai fi în mijlocul unei drame romantice, unde cuvintele și sunetul îți aduc aminte de clipele frumoase și, în același timp, de durerea despărțirii.
E o melodie care te face să simți în profunzime toate nuanțele unei iubiri sfârșite. Cu „Nu te mai aștept”, Alina Eremia ne arată, încă o dată, capacitatea ei de a transforma trăirile în note și de a crea o piesă care rămâne cu tine mult timp după ce se termină.
Versurile piesei ,,Nu te mai aștept” au fost scrise de Alina Eremia, iar pentru partea de muzică și producție artista a colaborat cu Costel Domințeanu (DOMINO).
Alina Eremia și-a început cariera la o vârstă fragedă, iar la acest moment este una dintre cele mai apreciate artiste din industria muzicală. Cântecele și colaborările ei au fost întotdeauna în topuri, iar printre cele mai bune hituri ale Alinei includem: „Cum se face”, „A fost o nebunie”, „În dreapta ta”, colaborarea cu Vescan, „Tatuaj” și „Noi”. În 2021, Alina a lansat cel de-al doilea album al său, “Déjà Vu”, care a primit titlul de Best Album la The Artist Awards 2021. În 2022, Alina Eremia s-a bucurat de foarte mult succes cu single-uri care au ajuns rapid pe locul #1, cum ar fi „Supertare”, cu Connect-R, care le-a adus și premiul pentru cea mai bună colaborare a anului la The Artist Awards 2022, și ,,Cerul roșu”. În acest an, Alina a lansat cel mai nou EP al său, “Metamorphosis”, pentru care a experimentat noi sunete și a colaborat cu nume precum Sak Noel, Ilkan Gunuc, Arem Ozguc și Arman Aydin. În 2023, ea a adăugat un alt #1 cu „Ai fost”, colaborare cu Mario Fresh, care a fost #1 pe YouTube în tendințe și a intrat în topurile radio la doar două săptămâni de la lansare, fiind declarată și cea mai ascultată piesă a verii. Mai mult decât atât, anul acesta artista a lansat EP-ul ,,OH, NO!”, colaborarea cu Aerozen pentru „Ultimul nivel” și single-ul „Cine-i focul, cine-i apa”. Ultimul său single, „Cu Voce Tare”, a fost foarte bine primit de fanii artistei și i-a făcut să împărtășească cu aceasta povești personale, pe platformele de socializare.
Programul de pre-accelerare pentru start-up-uri de tehnologie Innovation Labs se pregătește de ediția a 12-a, în cadrul căreia se anunță modificări importante. Astfel, construind pe experiența acumulată anterior, programul creează o curriculă unică, adaptată cerințelor actuale ale start-up-urilor aflate la început de drum, care va fi lansată în programul din București. Inițiativa este coordonată de către Flavia Husar, Co-founder al Innovation Labs și Chief Innovation Officer și Ana-Maria Spătaru, Head of Process Excellence. Organizatorii plănuiesc ca, după ediția de anul viitor, să permită, în premieră, accesul în regim open source la o serie de resurse digitale ale programului de care va beneficia întregul ecosistem.
Veștile bune nu se opresc aici. Innovation Labs anunță un parteneriat strategic pe termen lung cu fondul de investiții Early Game Ventures. Pentru început, aceștia vor investi 500.000 Euro într-un start-up din cohorta 2024 a programului – echipa câștigătoare urmând să fie anunțată în cadrul festivității de premiere Demo Day din 28 mai 2024. Valoarea investițiilor este preconizată să crească în edițiile viitoare ale Innovation Labs.
Acest parteneriat reprezintă o confirmare a valorii pe care programul Innovation Labs o aduce în ecosistemul antreprenorial românesc de tehnologie încă din 2013, dar și al impactului educațional pe care îl are în marile centre universitare din România, în contextul parteneriatului cu 19 universități din țară. În plus, colaborarea cu fondul de investiții va contribui la creșterea conștientizării și a gradului de educație a fondatorilor în ceea ce privește procesul de investiție.
Reprezentanții Early Game Ventures vor participa în perioada de recrutare a participanților la program, alături de organizatorii locali ai Innovation Labs, la o serie de evenimente conexe în centrele în care Innovation Labs este prezent la nivel național (București, Cluj-Napoca, Iași și Timișoara), precum și în unele dintre centrele secundare afiliate acestora. Aceste evenimente vor fi anunțate de către comunitatea Innovation Labs și partenerii locali, începând din luna ianuarie a anului 2024.
„Programul InnovationLabs 2024 se concentrează din punct de vedere al susținerii startup-urilor pe a aduce tehnologia mai aproape de nevoile de business, pe a-i ajuta pe tinerii studenți și absolvenți să dezvolte proiecte care pot fi convertite într-un business, în produse de interes real ce pot fi duse în piață”, a declarat Daniel Rosner, Co-founder & Chief Growth Officer al Innovation Labs.
În completare, Flavia Husar, Co-founder & Chief Innovation Officer al Innovation Labs a precizat faptul că: „pe lângă modificările pe care le aducem programului din punctul de vedere al structurii, curriculei și al focusului mai mare pe mentorat 1:1, vom mai adăuga această componentă de educație în domeniul investițiilor, care preconizăm că va ajuta nu doar în contextul parteneriatului cu Early Game Ventures, dar și în general pentru explicarea acestui proces destul de complicat de înțeles”.
Dan Călugăreanu, Partner al Early Game Ventures, a rezumat viziunea colaborării dintre programul educațional și fondul de investiții: „A scrie cod este foarte frumos, a face un produs este minunat, dar să-l și vinzi este țelul spre care vrem să îndreptăm fondatorii: să facă un produs pe care să îl pună într-o piață reală”.
„Una dintre valorile importante ale Early Game Ventures este să inspire și să ducă la nivelul următor ideile tinerilor, să le integreze în mediul de business, să înțeleagă cum se dezvoltă și scalează o companie și să învețe regulile jocului de atragere de investiții. Asocierea noastră cu Innovation Labs are un obiectiv pe termen lung, adăugând o dimensiune de business la educația tehnică, deschizând posibilitatea viitorilor antreprenori de a crea sinergii în diferite domenii, pe diverse verticale”, a mai precizat Dan Călugăreanu, Partner al Early Game Ventures.
Innovation Labs așteaptă cât mai multe echipe să participe la ediția a 12-a a Innovation Labs, care va fi deschisă prin 4 hackathoane desfășurate la nivel național la începutul lunii martie.
DOI JOI anunță lansarea platformei digitale a proiectului, https://doijoi.art, o inițiativă inovatoare și gratuită, menită să centralizeze informațiile despre spațiile de artă contemporană din București. Scopul proiectului este de a facilita accesul publicului la evenimentele culturale din capitală. Ultima ediție din 2023 va avea loc săptămâna aceasta, joi, 14 decembrie. Evenimentul include program extins 6 – 10 pm și proiecte speciale la galeriile Ivan, Sandwich (Malmaison), Anca Poterasu, Kulterra, Sector 1, Switch Lab, Galateca, Scemtovici & Benowitz, și spațiile de proiecte Cabinet 44 și Contemporan Hair Space.
Programul lunar DOI JOI, inițiat în 2022, a fost conceput ca o platformă de promovare și informare pentru galeriile, spațiile artistice independente, atelierele de artiști, spațiile neconvenționale și spațiile pop-up de artă din oraș printr-un eveniment lunar, dar și o hartă și o bază de date accesibile publicului larg, care să faciliteze accesul acestora la mediul cultural. În fiecare lună, în a doua zi de joi, peste 40 de spații partenere au ocazia de a înscrie un eveniment pe platformă, fie vernisaj, performance, tur ghidat, proiecție, lansare de carte, talk sau pur și simplu program extins, între orele 6 – 10 pm, acestea fiind apoi promovate împreună, prin harta interactivă și programul site-ului, dar și prin pagina de Instagram doi_joi. Astfel, se creează un circuit artistic propus publicului, care poate vizita diverse spații în aceeași seară, pentru o experiență culturală completă. Publicul interesat se poate înscrie și la newsletter-ul proiectului, pentru a primi programul lunar pe email, aici.
Platforma bilingvă (română – engleză) DOI JOI reprezintă o resursă esențială atât pentru publicul local, cât și pentru cel internațional. Unică în peisajul cultural românesc, DOI JOI devine o modalitate eficientă și necesară de a crea un circuit cultural și de a accesa evenimentele artistice. Pe lângă facilitarea accesului pentru publicul larg, proiectul sprijină și munca curatorilor și a jurnaliștilor, oferindu-le o sursă centralizată de informații. Doi Joi acceptă înscrieri de la toate spațiile interesate, indiferent de specificul artistic al acestora – galerii, spații non-profit, galerii ale unor instituții, etc.
Viziunea fondatoarelor Catinca Tăbăcaru și Daniela Pălimariu, pe termen lung, este orientată spre consolidarea scenei de artă din România, prin extinderea proiectul în întreaga țară și includerea în circuit a spațiilor de artă contemporană din afara Bucureștiului. Începând cu 2024, organizatorii vor promova spații artistice din orașe precum Cluj, Timișoara, Iași și Arad, creând astfel oportunități de colaborare pe termen lung între operatorii culturali la nivel național. Doi Joi beneficiază de co-finanțarea AFCN (Administrația Fondului Cultural Național) pentru edițiile din 2023 și 2024.
DOI JOI devine astfel un instrument viu, de comunicare și descoperire, între scena de artă din România, vizitatori, pasionați de artă, și profesioniștii din domeniu. Prin susținerea constantă a colaborării între spațiile de artă contemporană, prin fidelizarea publicului și contribuția la promovarea diversității artei contemporane, DOI JOI își asumă un rol esențial în consolidarea scenei de artă în România.
Smiley și PavelBartoșse pregătescsă facăechipă, pe mareleecran. Cei doi vor interpretarolurile principale într-o comedie polițistă plină de umor, suspans, dar și multă acțiune. Povestea este inspirată din fapte reale, iar filmările vor începe în vara anului 2024. Smiley și Pavel Bartoș sunt și producătorii filmului, alături de Cristian Hordilă, managerul Festivalului Internațional de Film Transilvania(TIFF).
Un transport important de droguri eșuează pe plaja pe care doi polițiști își fac vacanța alături de familii. Unul dintre ei vede în asta o oportunitate pentru salvarea carierei și, astfel, decid să investigheze cazul pe cont propriu, dar această decizie le va încerca celor doi prietenia. Așa începe o aventură plină de energie și umor care este, de fapt, o poveste despre camaraderie, loialitate și curaj.
„Cazul pe care cei doi parteneri încearcă să îl rezolve este doar un pretext, în centrul acțiunii sunt cei doi prieteni ce ar face cele mai nebunești și imprevizibile lucruri unul pentru celălalt.Sunt roluri care pentru mine și Smiley vin foarte natural, atât în viață, cât și pe marele ecran.”, spune Pavel Bartoș, care este la cel de-al doilea proiect cinematografic de lungmetraj, în calitate de producător, după succesul de box office pe care l-a avut filmul Ramon (2023).
Deși are în spate o experiență de 20 de ani in producția muzicală, Smileya cochetat cu cinematografia încă de la începutul carierei sale de artist: „Ideea de a face un film cu Pavel exista de mult timp, iar întâlnirea cu Cristi a fost surpriza care a completat rețeta. Simt că avem chimia necesară să livrăm publicului un film de calitate, plin de umor și acțiune.”
Povestea filmului este inspirată dintr-un celebrul caz cu substanțe interzise găsite la malul Mării Neagre. „Am pornit de la o știre de senzație și am dezvoltat o poveste la fel de captivantă, cu mult umor și cu suspansul specific unui film polițist. Proiectul are toate ingredientele ideale pentru a umple sălile de cinema și așteptăm cu nerăbdare să începem filmările.”, spune Cristian Hordilă. Acesta a mai fost implicat în echipele de producție ale unor filme precum Istoria iubirii(r. Radu Mihăileanu), Tokyo Vampire Hotel (r. Sion Sono) şi Moromeţii 2 (r. Stere Gulea).
Cei trei producători au dezvoltat scenariul împreună cu Sorana Borhina (câștigătoarea concursului de scenarii la TIFF 2021) și Octav Chelaru (regizor și scenarist Balaur, 2022). Proiectul va fi finanțat din fonduri private și se află în faza de pre-producție, iar lansarea în cinematografe este programată pentru primăvara anului 2025.
Filmul este o producție Comic Entertainment, HaHaHa Production și Saint Film.
Pentru că ne mai despart doar două săptămâni de Sărbătorile de iarnă și, cu siguranță, fiecare femeie s-a gândit deja la lookul pe care și-l dorește în acele seri speciale, a venit momentul să descoperim împreună și care ar fi machiajul potrivit pentru aceste ocazii.
Dacă poate nu ai timp să ajungi la salon sau nu îți dorești să apelezi la un makeup artist, fii fără grijă: am pregătit un machiaj glam, explicat pas cu pas, astfel încât să radiezi! Let’s start!
Știi bine că cel mai important pas pentru un makeup reușit este pregătirea corectă a tenului, respectiv curățarea și hidratarea adecvată. Pentru a te asigura de acest lucru, în cazul hidratarii, poți opta chiar pentru un ser cu acid hialuronic, care se va absorbi mult mai rapid decât o cremă și nici nu va lăsa pielea încărcată.
Următorul pas este machiajul sprâncenelor. Având în vedere că zona de accent va fi concentrată pe ochi, aspectul sprâncenelor nu trebuie să fie unul foarte intens. De aceea, am optat pentru pieptănarea firelor și umplerea golurilor cu ajutorul unui marker, după care am fixat totul cu un gel de sprâncene care le va conferi o rezistență crescută.
Pentru a putea lucra cât mai ușor în zona ochilor, aplică puțin concealer pe pleoapă. Acesta va avea rolul de a intensifica nuanțele folosite, în special dacă folosești doar farduri. În cazul machiajului propus, un look de tip spotlight cu un accent grafic în colțul intern, am aplicat un fard maro atât în colțul intern, cât și în cel extern al ochiului, urmând o direcție ascendentă și obținând o formă alungită, în același timp zona centrală a pleoapei rămânând liberă.
Ulterior, am intensificat cele două zone cu ajutorul unui fard maro mai închis, după care am aplicat un eyeliner negru pe care l-am difuzat cu puțin fard negru. Dacă îți este teamă să folosești eyeliner, poți să îl înlocuiești cu un creion negru sau chiar să aplici doar fard. Eyelinerul deține cea mai mare intensitate și accentuează privirea.
După ce am stabilit intensitatea machiajului, am adăugat detaliile: linia grafică din colțul intern și glitterul de pe centrul pleoapei, astfel încât efectul să fie unul inedit. Un astfel de machiaj va crea mereu impresia unei priviri luminoase și feminine.
Când vine vorba de aplicarea fondului de ten, nu uita să îl întinzi cât mai bine spre extremități: linia părului, zona urechilor și linia mandibulei. Astfel, chiar dacă poate nu este nuanța 100% potrivită ție, diferența nu se va observa și aspectul va fi unul uniform. Dacă mergi la o petrecere, poți opta pentru un fond de ten rezistent, cu o acoperire mai mare, care să își mențină finish-ul pe tot parcursul serii.
Nu uita de zona cearcănelor, dar ai grijă: concealerul nu trebuie să fie unul extrem de deschis. Alege un produs cu o nuanță mai deschisă decât fondul de ten, pentru ca machiajul să arate cât mai bine.
Folosește un produs de contur cremos în zona pomeților și chiar și pe nas, pentru a-ți sculpta trăsăturile și nu uita de iluminator: nu există machiaj de Sărbătoare fără strălucire. Și iată și un sfat: dacă aplici întâi un highliter cremos sau lichid și peste unul pudră, vei obține o strălucire și mai intensă!
Dacă accentul acestui machiaj este pus pe ochi, bineînțeles că zona buzelor va fi mai „cuminte”, așadar poți opta pentru faimoasele buze nude. Aplică întâi un creion pe contur. Eu am ales o nuanță maronie, după care am optat pentru un ruj plămâniu, care să completeze lookul cu finețe. Poți folosi chiar și un glos peste, dacă îți dorești un plus de strălucire.
Sperăm să îți fie de folos acest scurt step-by-step și să realizezi un machiaj de Sărbători care să îți pună frumusețea în valoare, exact așa cum meriți!
Recunoscuți pentru darul de a emoționa orice ascultător, cei doi artiști de succes vorbesc încă o dată despre o iubire și o relație ideală, despre sentimentul găsirii acelui om cu care să îți împarți tot restul zilelor. E timpul iubirii: „Tu O’clock”.
Creditele pentru piesă merg către The Motans pentru versuri, către The Motans, Costel Domințeanu și Florian Rus pentru muzică și către Costel Domințeanu (DOMINO) pentru producție.
Cel mai frumos videoclip al anului 2023? “Tu O’clock” vine însoțită de un videoclip demn de Oscar, desprins ca dintr-un vis, în care cerul și pământul se contopesc, iar timpul stă pe loc. Videoclipul a fost regizat de Bogdan Păun, script de Bogdan Păun și The Motans, DOP Alexandru Mureșan, producție Loops Production și creative & postproduction de NGM.
The Motans este unul dintre cele mai de succes proiecte muzicale din ultimii ani. Debutând în 2016 cu piesa „Tu”, artistul a ajuns repede la inima publicului, prin hituri precum „Versus”, „Weekend”, „Poem”, „Jackpot”, „August” sau „Înainte să ne fi născut”. Lansările sale ocupă constant topurile radio, primele sale două albume, “My Gorgeous Drama Queen (2018)” și “My Rhythm & Soul (2020)” s-au vândut în mii de exemplare fizice, iar cel de-al treilea, lansat în 2022, “Great Expectations”, este în plină ascensiune. Colaborarea sa alături de Irina Rimes, pentru piesa „Gata de zbor”, se bucură atât de susținerea fanilor, cât și de cea a radiourilor. După lansarea EP-ului “Midnight Gems”, în care The Motans a colaborat cu nume sonore din sfera muzicii urbane, artistul a lansat “Rehab”, un EP conceptual care privește și analizează dragostea prin intermediul a diverse adicții. Mai mult decât atât, colaborarea alături de Killa Fonic pentru piesa „Stesun”, a fost în Top 100 Radio Airplay și în Top 100 Shazam România, iar colaborarea cu EMAA pentru „La ce te gândești” a fost în Top 50 Radio Airplay.
Una din cele mai emblematice artiste ale genului pop și un songwriter cu numeroase hituri compuse de ea însăși, Delia este constant pe cele mai înalte poziții din topurile muzicale prin zeci de hit-uri lansate în peste 20 de ani de activitate. Universul ei artistic este într-o continuă dezvoltare, iar acest lucru este cel mai vizibil în show-urile ei sold out de la Sala Palatului: „Deliria”, „Psihedelia”, „Acadelia”, show-urile în aer liber de la Verde Stop Arena: „Cum era” și „Rockadelia” sau evenimentul exclusivist “Delia’s Winter Wonderland” de la Teatrul Național din București prin care mereu surprinde cu cele mai creative idei. Delia marchează un an plin din punct de vedere muzical, mai ales prin lansarea albumului FLEX, material pe care se regăsesc piese precum „Fără Te Merau” cu Connect-R, „Lololo”, „Sirena Apelor” și „SKNDL” alături de HVNDS.
Minelli e româncă? Da, e artista aceea care cucerește scenele internaționale, acel songwriter de succes care scrie nu doar pentru sine, cât și pentru alți artiști de renume. Pentru a nărui pentru totdeauna mitul că Minelli nu se trage din plaiuri mioritice, artista vine cu piesa aceea pe care să o pui pe repeat când ai genul acela de zi mohorâtă sau când te simți lipsit de energie. De la prima ascultare, ziua ți se va însenina la fel de repede precum ai spune: ”picpocpac”.
“picpocpac” a fost scrisă de Minelli, iar producția a fost realizată de Alexandru Turcu.
„<<picpocpac>> este o piesă care vorbește despre acceptarea zilelor mai puțin bune, despre a merge mai departe și a rămâne pozitiv orice s-ar întâmpla.” ne spune Minelli
Minelli este unul dintre cei mai de succes artiști și compozitori din Europa de Est, care a scris multe hituri atât pentru sine, cât și pentru alți artiști de succes. Lansările sale “Rampampam” și “Nothing Hurts” au dominat topurile muzicale la nivel global, cumulând peste 220 milioane de stream-uri și peste 400 milioane de vizualizări pe YouTube. “Rampampam” a ajuns chiar pe locul #4 în topul Shazam Global și pe locul #1 în Shazam Global Dance, unde s-a situat timp de câteva săptămâni. În plus, “Deep Sea”, cântecul ei în colaborare cu celebrul DJ R3HAB, a ajuns pe cea mai fresh lansare a sa, albumul “Silver & Gold – Chapter II”, și în unele dintre cele mai mari playlist-uri Spotify și Apple Music, primind, de asemenea, stream-uri din întreaga Europă. “Silver & Gold” a fost foarte bine primit în întreaga lume și a acumulat peste 25 de milioane de ascultări pe Spotify.
Dayana s-a decis să ne treacă prin toate stările posibile cu muzica ei. Cea mai nouă piesă semnată de artistă, „Trece viața”, curge melodic la fel de lejer precum trecerea timpului. Piesa te va regăsi valsând sau pierzându-te melancolic printre cele mai frumoase amintiri, amintiri în care vinilurile se învârtesc pe pick-up, iar sunetele creează o atmosferă plină de farmec.
Versurile și linia melodică au fost scrise de Dayana, iar producția muzicală a fost realizată de DOMINO.
„Piesa <<Trece viața>> e inspirată de una dintre piesele mamei mele, care se numește <<Trece timpul>>. Am scris versurile cu gândul la ea, pentru ea, însă după ce am văzut reacțiile oamenilor la mica părticică pe care am postat-o, am decis să o păstrez pentru mine. Sper să vă placă.” ne spune Dayana.
Dayana este o cântăreață și compozitoare din Republica Moldova care reușește să îmbine cu succes diverse genuri muzicale cu fiecare lansare. Pasiunea pentru muzică a definit viața artistei încă din copilărie, când a început să își descopere propriul stil muzical. Dayana și-a început cariera muzicală ca artist independent, reușind să adune mii de ascultări pe toate platformele de streaming și colaborând cu unii dintre cei mai importanți DJ din estul Europei, precum UNKLFNKL, PHARAØH, Robert Cristian și Scott Rill. Emoția pe care Dayana o transmite în fiecare piesă este motivul pentru care fanii îi sprijină orice lansare. În 2023, artista a colaborat cu Camidoh, un artist în ascensiune pe scena Afropop, pentru piesa “Up For Love”, cu bine-cunoscutul producător SICKOTOY, pentru piesa “Into The Light” și a lansat piesa “Need You”, un adevărat imn Eurodance. Recent, artista s-a dedicat lansărilor în limba română, explorând prin versuri diverse stări omenești. Piese precum „Tată adevărat” sau „Aș mai vrea să fiu copil” au stârnit mii, chiar milioane de reacții de la oamenii din online, datorită sincerității artistei și a sound-ului melodic.
Dragostea ne face să visăm, să cântăm și să scriem povești. În această iarnă, cele mai frumoase întâmplări sunt spuse de Irina Rimes, în jurul focului, în limba franceză. L’hiver avec toi țese cu delicatețe o poveste de dragoste în mijlocul peisajelor reci, unde promisiunile par a fi înghețate în îmbrățișarea iernii.
Piesa a fost scrisă de Frederic Pradel și Irina Rimes și produsă de David Goldcher și Alexandru Turcu.
Videoclip special alături de iubitul ei. Pentru L’hiver avec toi, Irina a filmat un videoclip ce întruchipează spiritul cald al sărbătorilor, unul dintre personaje fiind chiar iubitul său de origine franceză, David Goldcher. Acesta s-a implicat și în partea de regie alături de Adrian Marin, DOP, edit & color David Mogan și producție de LOOPS PRODUCTION.
Irina Rimes este unul dintre artiştii emblematici ai industriei muzicale din România, care şi-a pus amprenta asupra publicului şi topurilor radio şi TV prin stilul unic de interpretare, piese statement, peste 340 de show-uri live intense şi pline de emoţie și peste 450 de milioane de vizualizări pe Youtube. „Despre el”, „Cosmos”, „Pastila” și ,,ACASĂ” sunt cele patru albume compuse de Irina care includ hituri precum „Visele”, „Ce s-a întâmplat cu noi”, „Iubirea noastră mută”, „Bandana”, „Bolnavi amândoi”, „Nu ştii tu să fii bărbat”, iar colaborările cu artişti precum Guess Who, Carla’s Dreams, The Motans, INNA, Grasu XXL, Bruja sau Cris Cab, dar şi piesele compuse pentru Andra, Antonia, Nicole Cherry, confirmă versatilitatea sa.
În 2022, Irina a lansat și mini seria de documentare „Pe drumul meu”, ce s-a bucurat de un real suport atât în mediul online, în special din partea fanilor, cât și în offline. De asemenea, artista a redevenit unul dintre jurații show-ului Vocea României, difuzat pe PROTV și a avut, conform audiențelor Media Forest, cea mai ascultată piesă a verii lui 2022, „Ba ba ba – Inima mea bate”. Colaborarea alături de The Motans, pentru piesa „Gata de zbor”, se bucură atât de susținerea fanilor, cât “și de cea a radiourilor. În 2023, Irina și-a încântat audiența cu piese precum „Neiubita ta”, „Flori de mai” și ”Changer”. Ultimul său single, „Gelos”, a fost două săptămâni în Top 10 cele mai ascultate piese de la radio, ajungând până pe #8, iar ultima colaborare a fost alături de Theo Rose pentru „Stinge Luminile”.
Muzica INNEI este tot mai apreciată, iar munca artistei este recunoscută și în 2023. După ce a fost numită ambasador EQUAL în această primăvară, INNA este acum cel mai ascultat artist Spotify Equal în 2023, depășind nume precum Alicia Keys, Jessie Ware, Shania Twain, P!nk și Raye.
Utilizatorii Spotify pot accesa EQUAL Hub și pot explora creațiile femeilor din peste 180 de piețe, inclusiv Africa, Italia și Argentina. Spotify a adăugat aproximativ 5 000 de artiste femei la listele de redare EQUAL și a susținut peste 700 de ambasadori EQUAL din întreaga lume.
„A fost o mare surpriză să aflu că sunt cel mai ascultat artist EQUAL din acest an. Vreau să le mulțumesc tuturor celor care îmi ascultă muzica și mă susțin. Este o onoare absolută să am atât de mulți oameni care sunt alături de mine. Ca artist, aceasta este dragostea pe care îmi doresc să o simt! Sunt foarte fericită și recunoscătoare!”, a spus INNA.
2023 a marcat lansarea primei colaborări a INNEI cu R3hab pentru hitul „Rock My Body”, o melodie care a cucerit topurile din întreaga lume, precum și albumul în două părți „Just Dance”, cu muzica la care a lucrat pentru Dance Queen’s House.
Piesa „VKTM”, colaborarea cu SICKOTOY și TAG, este inclusă în campania Victoria’s Secret ICON, într-un video statement în care apar cele mai relevante modele internaționale din lume: Gisele Bundchen, Naomi Campbell, Emily Ratajkowski, Hailey Rhode Baldwin Bieber, Candice Swanepoel, Adriana Lima și Adut Akech Bior.
INNA tocmai a încheiat cel de-al patrulea sezon din Dance Queen’s House și în prezent lansează vlogurile din această nouă experiență, 16 zile de sesiuni muzicale alături de Marcel Botezan, Sebastian Barac, Alex Cotoi, Breyan Isaac, IRAIDA și Minelli prezentate în 8 episoade care sunt publicate pe canalul ei de YouTube.
INNA, unul dintre cei mai de succes artiști din România, cu o carieră internațională impresionantă, are peste 10 miliarde de vizualizări și streamuri, peste 7 milioane de abonați pe YouTube și peste 9 milioane de ascultători lunari pe Spotify. Acesta este, de asemenea, un record pentru un artist român și confirmarea unui repertoriu cu zeci de hituri cunoscute și apreciate în întreaga lume, peste 1000 de concerte, cu colaborări cu artiști români și internaționali relevanți precum J Balvin, Pitbull, Daddy Yankee, Flo-Rida, Yandel, Alok, Timmy Trumpet, Sofi Tukker și alții.
Laura Maxim este fondatoarea brandului cu același nume. Brandul Laura Maxim a apărut acum aproape 10 ani, din dorința fondatoarei de a crea aici, la noi în țară, o geantă precum cele ale marilor case de modă. A bătut din ușă în ușă la mai multe ateliere, până a găsit omul potrivit, cel care i-a devenit mentor și a început povestea business-ului său.
Ne-a vorbit despre începuturile brandului și greutățile întâmpinate, dar a accentuat ceea ce a determinat-o să meargă de fiecare dată mai departe – pasiunea. O conversație sinceră despre partea nevăzută a succesului, cu Laura Maxim.
Cum au arătat începuturile brandului Laura Maxim? Care au fost cele mai mari temeri ale tale?
Eu am început căutările, să zic așa, pentru a începe acest business încă din 2013, dacă nu mă înșel. Din 2013-2014, în sensul în care am constatat că în România se produce marochinărie pentru unele dintre cele mai mare branduri internaționale, cum ar fi Prada, Louis Vuitton, Burberry, Givenchy și așa mai departe. A fost momentul în care am realizat că putem face și noi ceva de excepție, adică să ne aliniem la niște standarde atât de înalte. Fiind pasionată de modă dintotdeauna și mai ales de pantofi și genți, am zis: „Asta vreau să fac eu. Vreau să fac în sfârșit o geantă care să arate ca cea a marilor case de modă”.
Am început să caut, am început să fac încercări prin ateliere, nu știam nimic despre piele, nu știam nimic despre „tot ce mai conține” o geantă, despre „ingredientele” pe care le punem într-o geantă, dar știam cum trebuie să arate produsul finit. Așa că după îndelungi căutări am găsit pe cineva care a lucrat ca modelist pentru branduri foarte mari. Dânsul, pensionar, nu mai lucra, a avut o mică fabrică. Așa am început eu în 2014, această mică afacere, care, la nivelul de atunci, era maxim un hobby. Nu aveam nici bani, nu aveam nici susținere, nici nu am căutat sincer să am susținere, pentru că nu știam nici eu dacă va merge sau nu. Știam doar că vreau să încep și vreau să fac ceva. Și țin minte că soțul meu mi-a zis: „Laura, dacă tu reușești să vinzi 5 poșete pe săptămână, câte poate să-ți facă Domnul Puiu (așa îl cheamă pe mentorul meu și pe cel cu care eu am început tot acest vis) e perfect. O să-ți aducă cât de cât o sursă de venit, prin care să ai o oarecare independență financiară.” Spun „5 genți” pentru că dânsul lucra de luni până vineri și o zi întreagă, aproximativ 8, 10, 12 ore dura realizarea unei genți, manual vorbind, de la croi până la vopsit și efectiv coasere și produs finit.
Așa că acestea au fost începuturile, iar surpriza cea mai mare a fost faptul că piața a înțeles imediat ceea ce făceam eu, aveam un public, să zic așa, eram un mic influencer, un micro-influencer și mi-a fost destul de ușor să plasez din acest punct de vedere produsele pe piață. Dar surpriza plăcută a fost că piața a înțeles, în special capitala a îmbrățișat foarte repede produsele noastre și am ajuns ca, la scurt timp după ce am început, să se aștepte în jur de o lună după un produs, chiar cu avans plătit, lumea stătea la coadă sau se bătea efectiv pentru produse.
În zona asta am stat aproximativ 6 ani, până când a venit pandemia pentru că, deși aveam o locuință unde puteam să-mi desfășor activitatea, făceam constant naveta. Doar că pandemia m-a prins cu un proiect pe fonduri europene, care era exact în perioada de sustenabilitate, iar conturile mele erau în acel moment goale, în mod normal în lockdown-ul de 3 săptămâni, nu s-a vândut absolut niciun produs. Țin minte și acum că se apropia perioada de plată a impozitelor și conturile erau goale. Așa că într-o duminică dimineața pur și simplu stând pe marginea patului, mi-a venit ideea să facem niște reduceri la puținele produse pe care le aveam noi în acel moment în atelier, adică vreo 40 la număr. Mă gândeam eu că în vreo 3 luni va trece totul și că banii îmi vor ajunge măcar pentru plata taxelor și impozitelor la stat.
Tot în pandemie, efectiv a fost un boom acel moment. La momentul reducerilor, pur și simplu a explodat totul. Deja mai aveam o colaborare cu încă două ateliere micuțe, dintre care unul compus din soț și soție, cu trei copii, falimentar, lucrau într-un garaj, pierduseră cei 5 angajați pe care i-au avut, erau plini de datorii, și astfel am început să lucrez cu ei și să le dau de lucru. Și așa am început să creștem proiectul Laura Maxim de la doi oameni să zic care lucrau pentru brand în acel moment, ajungând chiar și la 20 de oameni, asta înainte să deschid eu Casa Laura Maxim, în octombrie 2022.
Împlinim imediat un an, nu îmi vine să cred. Am încercat ca la Casa Laura Maxim să avem cele mai bune echipamente, în așa fel încât să avem și un randament, pentru că nefiind cunoscută pe piața locală din Județul Alba, din Sebeș mai precis, oamenii erau destul de reticenți să se angajeze la noi, și atunci am pornit din capul locului cu salarii foarte mari, cu bonusuri, cu bonuri de masă maximale, cu tot ce se poate. Astfel costurile noastre pe manoperă sunt semnificativ mărite, să zic așa, dar din fericire proiectul merge înainte și suntem foarte ok, în acest moment avem în jur de 14 artizani la Casa Laura Maxim. Având în vedere perioada aceasta incertă din punct de vedere economic pe care o traversăm, nu vrem să mărim mai mult de atât atelierul, pentru că mai avem și celelalte ateliere partenere pe care trebuie să le susținem și cărora trebuie să le dăm de lucru.
Cam asta este povestea. În momentul de față, lucrăm cu un atelier propriu și trei ateliere partenere, iar domnul Puiu, cel cu care eu am început, ne ajută atât cât îi permite timpul în partea de prototipizare, tipare și dezvoltarea modelelor noi.
Cum vezi tu industria în care activezi? Pare una extrem de competitivă. Cât de ușor se adoptă trendurile care vin din afara țării? Cum se pliază acestea pe piața din România? Cât de mult ții tu cont de trenduri?
În ceea ce privește trendurile, eu am fost un mare amator de trenduri la început și practic am introdus pe piața românească ceea ce însemna acum 9 ani, rucsac și bucket bag. Nu exista la niciun competitor local, nici nu pot sau în acel moment cu siguranță nu puteam, să îi consider competitorii mei, pentru că erau de sute de ori mai mari decât mine, dar nu aveau în portofoliul lor produsele cu care am început noi.
Și atunci, da, sunt foarte atentă la ceea ce se întâmplă pe piața internațională. Totuși, nu îmbrățișez orice trend care mie mi se pare că nu se încadrează și într-o longevitate a produsului, adică, nu îmi place să îmbrățișez trenduri de moment, nu îmi place să facem produse care se adresează unui sezon, două, și încerc să păstrez în colecțiile noastre produsele cât mai mulți ani. Pot să spun că mare parte dintre produsele pe care noi le-am creat, rezistă și în acest moment în colecțiile noastre.
Cine este clienta Laura Maxim? De ce alege o clientă gențile Laura Maxim?
Clienta Laura Maxim este o femeie educată și cu venituri de multe ori pe este medii. Mi-a fost dat să întâlnesc foarte multe cliente care au în garderoba lor genți de sute și chiar mii de euro, care au îmbrățișat cumva artizanatul și ceea ce facem noi. De multe ori, prin comparație, au ajuns la concluzia că nu suntem cu nimic mai prejos și am primit dese ori aceste complimente. Le cred, dar parțial, pentru că și eu sunt o foarte fină observatoare a detaliilor produselor de piele mai ales că mă ocup cu asta și zic că mai este mult până când să ajungem noi la detaliile și finisajele genților de lux.
Dar îmi este dat să întâlnesc constant cliente care sunt și cliente ale brandurilor de lux, dar care cumpără și de la noi. Ce mi se pare foarte interesant este că marea majoritate a lor regăsesc emoția depusă în fiecare produs, de câte ori cumpără de la noi. Și pur și simplu ne spun că produsele noastre transmit ceva ce nu au regăsit în produsele brandurilor foarte scumpe.
Cum ți-ai descrie tipul de leadership? Cum relaționezi cu colegii și partenerii tăi și care consideri că sunt aspectele care fac din tine un lider apreciat?
Nu sunt neapărat un lider comod. Sunt în schimb, în primul rând colega lor și cea care încearcă să găsească soluții pentru probleme, dar dintr-un perfecționism și dintr-o nevoie de control, de multe ori foarte mare, recunosc că pot fi un om obositor pentru cei cu care lucrez, pentru că sunt genul de persoană care nu are liniște până când nu găsește soluții problemelor existente în business sau în ateliere.
Încerc însă să mă detașez de partea de relații cu clienții, pentru că fiind implicată foarte adânc personal, risc să nu reușesc să am o atitudine potrivită interesului business-ului meu. Și atunci le las pe fetele de la birou, sunt trei fete care se ocupă de partea de relații cu clienții și ambalare, să țină această legătură, pentru că sunt mult mai puțin implicate emoțional.
În general, eu iubesc să lucrez cu echipe tinere, mult mai tinere decât mine, întotdeauna simt că avem ceva de învățat de la tineri și atunci mizez pe o altă capacitate de a înțelege, pe mult mai multă răbdare, și le las să gestioneze partea aceasta cu clienții, pentru că am constatat că o fac mult, mult, infinit mai bine decât mine. Așa ca un dedesubt, eu sunt capabilă să iau amenzi de la ANPC pentru că nu-mi doresc anumiți clienți, ceea ce nu este în interesul business-ului meu.
Un sfat (sau mai multe) pe care l-ai da unui tânăr antreprenor la început de drum:
Am fost și eu la început de drum și nici acum nu realizez la ce nivel am ajuns, pentru că noi am început să câștigăm efectiv, după 6 ani de business, 6 ani în care cred că nimeni din familia noastră nu mai credea că noi vom ajunge vreodată la un confort financiar. Eram cu doi copii mici, au fost 6 ani foarte grei, ani în care tot ce facem reinvesteam, ani în care nu ne-am permis nici măcar un minim de confort, nici măcar o vacanță, poate cea mai ieftină. A fost foarte greu și îmi place să mă raportez la acele vremuri cu recunoștință, în primul rând. Nu știu dacă cu umilință, dar cu siguranță cu recunoștință, pentru că acei ani m-au format ca un om cu picioarele pe pământ și un om care știe să aprecieze munca, valoarea muncii mele și a celorlalți. Sfatul meu este în primul și în primul rând să facă din pasiune ceea ce fac.
Am auzit deseori în jurul meu oamenii care vorbeau despre business ca despre o posibilitate, ca despre o cale de ieșire la liman, vizavi de partea financiară. Foarte rar, mi-a fost dat să întâlnesc oamenii care să zică: „Asta e visul meu! Eu asta vreau să fac!” sau „Din asta visez să trăiesc la un moment dat”, pentru că evident trebuie să și trăiesc din ceea ce fac, pentru că nu poate să rămână la nivel de hobby, fiind adult, cu responsabilități. Dar, din punctul meu de vedere, pasiunea aceasta a mea, care, repet, a devenit productivă doar de vreo 3 ani încoace, a fost cea care nu m-a lăsat să renunț în cei 6 ani de greutăți. Dacă nu aș fi avut acest vis nebun și această pasiune extrem de mare, nu aș fi ajuns până aici.
Recunosc că după aproape 9 ani mă simt un pic obosită, simt că am neglijat foarte mult partea personală, foarte, foarte mult. De la sănătatea mea până la familie, copii și așa mai departe. Am fost implicată 300%, nu 100% în business-ul meu, și partea aceasta nu știu dacă neaparat aș putea-o da ca sfat, pentru că e nevoie de echilibru. Însă, repet, dintr-un perfecționism dus la extrem, eu nu am putut să mă rezum la 8 sau 10 ore de muncă, eu eram cu telefonul, non-stop, activând în mediul online. Dacă nu eram la telefon, eram în ateliere, sau dacă nu eram fizic acolo, eram la telefoane cu cei din ateliere. Mereu într-o căutare, mereu într-o nevoie și într-un proces constant de perfecționare, dusă efectiv la nivel de obsesie.
Câteodată cei din jur îmi spun „tu nu ești normală” și consider că pentru un om normal, e greu să obțină performanțele pe care le-am obținut eu într-un timp, să zic relativ scurt totuși.
Așa că, da, e nevoie de multă perseverență, e nevoie de mult curaj, e nevoie de un sprijin. Pentru mine, sprijinul cel mai mare a fost soțul meu. Nu a putut să mă sprijine financiar, dar m-a sprijinit extrem de mult emoțional și a fost lângă mine la fiecare pas, asta m-a făcut să nu cedez, și practic, noi nu am lăsat presiunea din partea familiei sau a celor din jur să ne afecteze în ceea ce privește business-ul. Noi am mers efectiv cu obloane, drept înainte, și nu am văzut decât că, la moment dat, o să reușim. E important să crezi în visul tău. Dacă mă întrebi acum nu știu dacă aș mai avea putere să o iau de la început, dar, repet, sfatul meu cel mai mare este să faci din pasiune ceea ce faci, nu neapărat din nevoia pecuniară. Dacă ai nevoie de bani, du-te și ia-ți un job. Și acela ar trebui să îți placă, altfel nu ai cum să ai performanțe, dar nu face lucrurile pentru bani, pentru că mi se pare cel mai greu să faci astfel.
Ce înseamnă pentru tine timp liber? Cum îl petreci?
Am început să-mi aloc și eu timp liber. Într-un final, am început să am și eu timp pentru mine. Asta se întâmplă de vreo 6 luni. Practic de când a venit și mașina. A fost o coincidență că mașina a venit fix acum.
Și în timpul liber pe care îl avem, încerc să ieșim din peisajul nostru obișnuit de zi cu zi. Așa că ne place să ieșim cu copiii, ne place să mergem la pădure, la țară, ne place să vizităm, ne place să ieșim și în afara țării.
Și ca să revin puțin și la mașină, ne ajută foarte mult pentru că este foarte spațioasă, foarte comodă, sigură la drum, ne simțim, și noi și copiii, super în largul nostru.
Înainte să conduc mașina pe care o conduc, care este un GLE, am avut un Peugeot 307, pe care l-am condus vreo 16 ani. Așa că diferența de capacitate, în primul rând interioară, și nu mai zic de confort este una de la pământ la cer. Cam asta pot să spun despre mașina pe care o conduc.
De ce Mercedes-Benz și nu o altă marcă?
În continuare având atelierele la Sebeș, inclusiv Casa Laura Maxim, eu fac naveta săptămânal. Așa că petrec destul de mult timp în mașină și, sinceră să fiu, și mașina a fost comandată și achiziționată tot în interesul business-ului, în primul rând.
Aveam nevoie neapărat de o mașină puternică, de o mașină care poate, dacă este nevoie, să ducă și o remorcă, noi cărând constant cantități de piele. Acum, din fericire, avem alte variante, deja nu ne mai încadrăm cu mașina, ci trebuie să închiriem van-uri și așa mai departe, dar la acel moment pentru asta am comandat-o.
Momentan, mă ajută foarte mult și în drumurile mele în țară. Repet, eu călătoresc săptămânal, petrec foarte mult timp în mașină și atunci am nevoie de o mașină sigură și confortabilă, în primul rând. Făcând această navetă, merg o zi, două zile pe săptămână în țară și fac foarte mult kilometrii.
Interviul a fost publicat în Suplimentul Revistei Print The Woman 2023 – „Femei puternice la Volan”, un proiect The Woman x ATP Motors.
Pasionată și adevărată, muzica lui AMI vine dintr-un loc autentic. Filozofia ei reprezintă un romantism fără sfârșit, totul povestit cu o voce uimitoare. Piesele sale descriu etape din viața ei, povești în care ne regăsim fiecare dintre noi și astfel se creează o conexiune magică între ea și publicul său. „Asta e ceea ce mi-am dorit dintotdeauna: ca muzica mea să aline suflete, să le mângăie, să le dea forță și libertate celor ce o ascultă”.
Tot ceea ce cântă AMI astăzi vine dintr-un spațiu pur și real și reprezintă lumea sa, Universul ei, în care îi invită pe toți cei care se simt singuri să evadeze, să se bucure sau să plângă, să viseze ori să se vindece – alături de ea.
„Pentru mine, muzica e ca un membru din familie, care m-a ținut în brațe, m-a crescut, m-a învățat, m-a lăsat să greșesc, dar cea mai importantă a fost și este iubirea necondiționată care ne leagă în continuare una de cealaltă.”
Până de curând, AMI a luat o scurtă pauză de la viața publică, fără a-și lua însă, o pauză de la muzică. În tot acest timp, muzica a fost refiugiul ei, spațiul sigur în care a simțit că se poate vindeca. A simțit însă nevoia să stea o perioadă de timp departe de ochii lumii, avea nevoie de intimitate, de liniște.
Acum că a revenit în viața publică, a marcat revenirea sa cu noul single semnat AMI, „Nostalgia”, care se apropie de 2M de vizualizări pe YouTube de când s-a lansat. Despre cum a ajuns proiectul ei muzical în acest punct al evoluției sale astăzi, ne-a împărtășit în detaliu AMI ca parte a acestei discuții pe care am purtat-o.
Călătoria ta muzicală a început încă din copilărie. Care au fost genurile muzicale sau, mai specific, artiștii muzicali cu a căror muzică ai crescut?
Ascultam muzică foarte diversă non-stop: de la pop și rock până la clasic – un gen muzical pe care am început să-l studiez încă din clasa I. Cu Christina Aguilera aveam postere pe toate ușile din casă și pe toți pereții din cameră. Eram obsedată de vocea ei. Am studiat-o mult.
Mai mult, alți artiști pe care îi aveam pe repeat în perioada anilor ‘90 sunt Whitney Houston, Bon Jovi, Michael Jackson, Ace of Base, Roxette, The Kelly Family, Backstreet Boys și Celine Dion.
Cu siguranță muzica lor mi-a influențat și trasat o direcție muzicală care se regăsește azi în piesele mele. Multe dintre ele au un touch disco și chiar un sound asemănător cu cel al anilor ’80 – ’90.
Iubesc muzica veche și din ea mă inspir cel mai mult.
Dacă ai putea să te întorci în timp și să spui un singur lucru versiunii tale din copilărie care tocmai și-a descoperit pasiunea pentru muzică, care ar fi acela și de ce?
Mai multă încredere! O perioadă lungă mi-a lipsit încrederea în mine încă de când eram copil. Deși aveam toate atuurile necesare și eram conștientă că am un talent real, totuși eram mereu nesigură și aveam o falsă percepție asupra propriei persoane din varii motive.
Acest lucru nu m-a lăsat să-mi conturez mai mult și mai repede personalitatea și autenticitatea, chiar și în ceea ce privește cântatul. Nu-mi ascultam aproape deloc intuiția și încercam doar să-i mulțumesc pe alții, mai puțin pe mine.
Încercam să fiu perfectă în fața altora, crezând că sunt insuficientă. Mi-ar fi plăcut să înțeleg mai devreme că în muzică nu este vorba despre perfecțiune, ci despre emoție și autenticitate!
Asta eram eu înainte să pășesc în industrie. Eram o voce bună, care cânta bine, dar care nu transmitea nimic…
Care este relația familiei tale cu muzica ta? Dar cu cariera ta?
Familia mea a iubit muzica dintotdeauna, de la bunici și până la părinți. Unul dintre bunici iubea vioara și și-a confecționat el singur una prin adolescență și a cântat la ea multă vreme de atunci încolo. Mama are o voce frumoasă, mereu cântă prin casă. Tatăl meu are o ureche muzicală extrem de fină.
„Vioara a rămas instrumentul meu de suflet, așa că mi-am dorit ca vocea mea să fie auzită și simțită ca sunetul unei viori.”
Țin minte când studiam acasă la vioară, atât eu cât și fratele meu. Dacă greșeam o notă sau un pasaj, tata venea la noi imediat să ne atenționeze. Auzea orice. Părinții mei, chiar dacă n-au activat în acest domeniu, ne-au descoperit, mie și lui Andrei, talentul și această înclinație înspre muzică.
Ne-au susținut mereu și așa am ajuns să facem amândoi performanță, fratele meu fiind acum violonist al Filarmonicii de Stat din Sibiu. Iar eu, deși am fost olimpică la vioară, am ales muzica ușoară.
Cum crezi că te-ar descrie prietena ta cea mai bună și / sau prietenii tăi cei mai apropiați?
Prietenii îmi spun că sunt cea mai puternică persoană din viața lor, că mă văd extrem de ambițioasă, focusată și orientată atunci când îmi propun ceva. M-au mai lăudat spunându-mi că-i inspir, fiind muncitoare și perseverentă.
A fost touching când am realizat cum mă văd prin ochii lor, asta după ce chiar i-am și întrebat recent cum m-ar descrie în câteva cuvinte, fiindcă mai primisem această întrebare și n-am știut exact ce să răspund atunci.
Noi între noi nu ne spunem așa în mod direct ce păreri avem unul despre celălalt, doar ne simțim și ne transmitem indirect respectul și sentimentele reciproce. Îi iubesc!
Am cei mai tari prieteni, chiar și dacă ar fi spus despre mine că sunt vreo nebună sau ceva. Chiar sunt uneori, dar n-ar fi îndrăznit să spună asta, haha! 🙂
Care-ai spune că este atuul pe care-l aduci tu pe scena muzicală românească?
Eu creez muzica așa cum o simt eu, fix cum îmi place mie, neținând cont dacă se diferențiază de muzica altora sau nu. Creația muzicală trebuie tratată ca o artă, nu ca un produs care să se diferențieze de celelalte produse, pentru că vine din suflet.
Automat devine diferită pentru că e îmbrăcată în hainele mele, este simțită și auzită cu sufletul meu, cântată cu vocea mea și completată de un sound impunător.
De la debutul tău pe scena muzicală românească până astăzi, ai lansat numeroase hit-uri, printre care se numără „4 camere”, “Playa En Costa Rica”, ,,Tramvai”, „Enigma” (feat. Tata Vlad). Dac-ar fi să sumarizezi povestea omului AMI în nu mai mult de trei piese de-ale tale lansate până acum, care ar fi acestea? Ce spun ele despre parcursul tău personal și artistic de până acum?
„Muzica e casa mea; e locul cel mai frumos în care am crescut și voi locui tot restul vieții mele.”
Aș începe cu „Dulce Simfonie”, piesă care reprezintă declarația mea de dragoste pentru muzică, cea în care m-am regăsit încă de mic copil.
„O Fată Obișnuită” reflectă povestea omului vulnerabil din spatele scenei. Chiar dacă am ajuns să fiu un artist cunoscut, iar unii m-ar pune pe un piedestal doar pentru faptul că apar la TV și-ar spune că am o viață perfectă, mă consider un om ca toți ceilalți, cu aceleași probleme, întrebări despre viață, despre căutări, momente în care nu ne mai recunoaștem esența și ce ne face să devenim cea mai bună variantă a noastră.
„Nostalgia” însumează tot trecutul meu, prezentul și un nou început în același timp.
Evident, celelalte piese ale mele completează capitole și momente importante din viața mea, ce fac parte din parcursul meu atât personal, cât și artistic.
A ajuns să fie, pentru tine, într-un anumit punct al carierei tale o necesitate să compui, sau a fost aceasta mai degrabă nevoia talentului tău la scris de a se manifesta și face simțit?
Am scris de la bun început. De la primul meu single, “Trumpet Lights”, care a și ajuns pe buzele tuturor într-un timp foarte scurt.
Inițial a fost o încercare de a vedea dacă sunt capabilă să fac și versuri. Văzând că s-a transformat într-un succes, am prins mai mult curaj și mi-am dat voie să explorez mai mult și chiar să încep să compun apoi și linii melodice. A venit natural pe parcurs.
Sigur că devine și o necesitate. Dacă nu reușesc să mă regăsesc în compoziții făcute de alți songwriteri intervine dorința de a-mi pune amprenta personală și mă forțează să-mi scot la suprafață personalitatea creatoare.
Dintre piesele pe care le-ai scris până acum – fie pentru tine însăți, fie pentru alți artiști –, care este cea în care simți că autenticitatea lui AMI în calitate de compozitoare se face simțită cel mai bine?
În „Dulce Simfonie”. Eu îi spun „imnul sufletelor”. E cu adevărat cea mai de suflet și din suflet piesă la care am compus, în care m-am simțit cu adevărat completă și complexă din toate punctele de vedere. În ea e tot spiritul meu și am scris-o și cu gândul la acel moment când nu voi mai fi printre pământeni.
Cu cine ai spune că simți cea mai multă chimie muzicală în contextul unei sesiuni de songwriting, în studio?
Cu Adi Colceru. E producătorul/songwriterul tuturor hiturilor mele și facem echipă bună în studio de mai bine de 10 ani. Am învățat multe din experiența lui și am evoluat în toți acești ani lângă el.
Sunt foarte recunoscătoare pentru că se află printre oamenii extrem de talentați, dedicați și valoroși pe care-i am în preajmă de atâta timp și care mă împing să-mi depășesc multe limite.
Până de curând, ai luat o pauză de la muzică. Care a fost factorul care te-a făcut să simți că este necesar să te distanțezi de muzică? Cum te-a ajutat claritatea pe care ți-a oferit-o această pauză pe care ți-ai dat-o de la activitatea ta în industria muzicală?
Din contră, muzica a fost refugiul meu în tot acest timp și nu m-am distanțat niciodată de ea. Am stat în studio, am scris, am regândit niște lucruri.
„Pauza a fost de la viața publică, de la a mă mai afișa într-un moment în care nu eram bine cu mine.”
Fără presiunea de a mai face lucruri forțate și într-un ritm în care nu reușeam să țin pasul cu starea mea psihică și emoțională din acel moment.
N-am vrut ca asta să se reflecte și în proiectul meu ori să-l afecteze într-un fel. Am pus stop și am luat-o de la capăt, ca să mă pot reîntoarce într-o versiune mai bună, cu noi forțe și mai sinceră în fața celor ce-mi ascultă muzica.
Celebritarea are, de cele mai multe ori, un preț de plătit. Care ai spune că este prețul pe care îl plătești tu?
Într-adevăr, sunt niște lucruri sau momente la care renunți atunci când ești artist, cum ar fi timpul petrecut cu familia sau prietenii. Dar n-aș putea spune că duc vreo povară în spate din cauza celebrității.
Asta mi-am dorit să fac până la urmă: muzică, să fiu artist – și am știut întotdeauna că asta vine la pachet cu anumite responsabilități și sacrificii, așa cum e în orice meserie până la urmă.
Dacă mă simt copleșită ori nu mă simt în confort, dau un pas în spate. Tot ceea ce fac este cu asumare și am învățat să trăiesc în acest fel fără să am impresia că mă sufoc ori că-mi face rău.
Fanii te adoră și văd, în mare, partea de sus a icebergului. Care sunt lucrurile care nu se văd?
Da, din afară, lucrurile par mai roz întotdeauna. În spate sunt multe ore de muncă, nopți nedormite petrecute în studio, la repetiții sau pe drumurile de la concerte.
Nu se vede deloc struggle-ul din spatele oricărui produs lansat, stresul și frustrările care vin la pachet atunci când mai sunt și deadline-uri. Cu o întreagă echipă de oameni care muncesc cot la cot cu mine, inevitabil intervin și păreri contradictorii și vrei nu vrei, înveți să fii un bun lider ca să-i coordonezi pe toți.
E multă responsabilitate, iar uneori lucrurile nu ies așa cum ni le propunem, însă ce contează cel mai mult e pasiunea care ne leagă și că ceea ce facem, facem cu mult drag pentru publicul nostru.
„Nostalgia”, noul single semnat AMI – care a marcat reîntoarcerea ta pe scena muzicală românească – se apropie de 2M de vizualizări pe YouTube de când s-a lansat. Care este povestea piesei „Nostalgia” și cum a prins contur ea? De ce crezi c-a prins această piesă mai mult avânt decât alte lansări anterioare de-ale tale, de la debutul tău ca artist independent?
În pauza pe care am luat-o mi-am amintit de câteva lucruri din trecut: de unele frumoase, de altele care nu-mi dădeau pace în prezent și cu care nu mă mai simțeam confortabil. Devenisem nostalgică și odată cu reîntoarcerea mea în acele etape din viața mea, a luat naștere și piesa „Nostalgia” prin care pot spune că m-am eliberat și prin care m-am reîntors la mine.
Am pus în ea tot amalgamul de amintiri, sentimente și trăiri, iar această nostalgie îmi pare un sentiment plăcut, îl asociez cu dorul. Iar mie îmi place să-mi fie dor. E un sentiment care va face mereu parte din prezentul meu. Cred că și cei care au ascultat-o, s-au regăsit și și-au însușit-o. Așa-mi explic succesul oricărei piese.
Ulterior acestei pauze luate, în 2023, unde ai spune că te situezi profesional vorbind? Cum arată imaginea ta de ansamblu asupra carierei tale în momentul de față?
Dacă e să însumez tot parcursul meu de până acum, aș spune că proiectul AMI e fix acolo unde trebuie să fie. În inimile celor ce ascultă muzica mea. Nu o spun eu, ci asta e ceea ce-mi transmite publicul. Pentru mine asta e tot ce contează. Sunt tare mândră și recunoscătoare că am ajuns să fiu în acest punct, să fiu o voce care îi inspiră pe oameni.
Cum ai descrie relația pe care ai reușit s-o construiești în decursul timpului cu muzica?
Relația mea cu muzica e într-o continuă expansiune, mă poartă prin tot Universul, dar mă ține și cu picioarele pe Pământ!
„Cred că se înțelege de la sine că muzica a fost pe primul loc în viața mea dintotdeauna. Și este în continuare.”
Primul lucru pe care-l faci dimineața:
Opresc alarma de la telefon.
Cel mai bun sfat pe care l-ai primit la început de drum:
Învață să spui și „nu”.
Cel mai mare sprijin al tău:
Publicul, familia, prietenii și oamenii care s-au dedicat proiectului AMI de-a lungul timpului.
Un loc vizitat, care s-a transformat în inspirație pentru o piesă scrisă ulterior:
Universul din visurile mele.
Cum te reîncarci atunci când obosești:
Somn mult, plimbări, întâlniri cu prietenii… și mai sunt și cazuri în care chiar prefer să stau singură, doar eu cu mine.
Melodia din playlistul tău pe care o ai pe replay în perioada aceasta:
Acum n-am doar o melodie. Am pe repeat albumul lui RAYE – “My 21st Century Blues”.
Cătălina este omul din spatele La Vie en Rose, proiect care a pornit din dorința acesteia de a crea buchete de flori exact cum ar vrea ea să primească. Dincolo de pasiunea pentru flori, artă și frumos, Cătălina a urmat și studii în domeniu, la bază fiind inginer peisagist și studiind și design interior.
Ultimul său proiect se numește MAISON d’Art, un concept care adună decorațiuni interioare premium și high-end, la care Cătălina visa încă de când studia design interior. Despre visul îndeplinit astăzi, antreprenoriat, provocări și oamenii de alături, ne povestește în interviul de astăzi. Ne-a vorbit despre începuturi și planuri de viitor, despre stil de leadership și pasiune.
Se spune că oamenii care lucrează cu florile sunt cei mai fericiți oameni. Cum ai descrie tu universul aranjamentelor florale? Care sunt cele mai memorabile momente dacă te uiți în spate de-a lungul anilor?
Universul aranjamentelor florale este unul în care frumusețea naturii și arta se îmbină armonios.Ele implică surprinderea esenței, culorilor, formelor și emoțiilor pe care florile le transmit. Când sunt printre flori, mă simt în mediul meu, mă încarcă cu energie, dar mai ales simt liniște.
Cele mai memorabile momente… sunt destul de greu de ales, având în vedere că anul acesta împlinim 10 ani de La Vie en Rose. Mă gândesc mereu cu drag la prima imagine a florăriei, atunci când mi-am imaginat-o, la evoluția noastră pe parcursul anilor și la cât de departe am ajuns, ca echipă. Mă mândresc cu asta!
Cum a arătat pentru tine începutul în antreprenoriat? Ce te-a inspirat să transformi florile în artă și să începi La Vie en Rose?
Industria florală este foarte competitivă, dar am știut că pot să aduc ceva nou în această artă. Mi-am dorit să creez buchete pe care eu aș fi vrut să le primesc! Am dorit să aduc în Cluj-Napoca acele concepte de nunți în care florile spun povestea de iubire, în care aranjamentele opulente reușesc să uimească participanții și să ii transpună într-un tărâm de poveste.
Noi toți vrem să trăim fericiți până la adânci bătrâneți, ne place să evadăm din rutină prin gesturi magnifice, iar florile au puterea să livreze emoție și să transforme un moment, într-o clipă de neuitat. Noi, femeile, nu vom uita niciodată, o floare sau un buchet primit cândva.
Începutul antreprenoriatului pentru mine a fost cu multe provocări și necunoscute, însă mereu am știut direcția în care vreau să merg. Așa că, orice provocare întâmpinată pe drum, m-a întărit și m-a învățat să gestionez fiecare situație cu un ochi critic, dar pozitiv. Motto-ul meu e: totul are o soluție.
Ești la bază inginer peisagist. Crezi că a contribuit în vreun fel educația formală la succesul business-ului tău? Care crezi că sunt cele mai importante elemente din business-ul La Vie en Rose?
Da, sunt inginer peisagist și surpriza pe care nu o știu mulți despre mine, am studiat în paralel și design-ul interior. M-au ajutat mult ambele, mi-a fost mult mai ușor să creez aranjamente cunoscând deja principiile design-ului interior pe care le folosesc frecvent: proporția, echilibrul și armonia.
Consider că mereu e loc de îmbunătățit și, la rândul meu, particip constant la cursuri internaționale pentru a-mi putea alimenta inspirația și viziunea.
A rămâne inovator, a oferi servicii excelente și a crea aranjamente care vorbesc despre brand în absența logo-ului sunt toate aspecte esențiale după care mă ghidez. Îmi place interacțiunea cu clienții mei și din detaliile aflate de la aceștia imi iau inspirația pentru a realiza buchete unicat. Îmi place să cred că am reușit să setăm trenduri pe piața locală și mai ales, în categoria evenimentelor private.
Florăria La Vie en Rose are peste 10 ani vechime, sute de evenimente în care te-ai implicat. Care au fost cele mai dificile momente legate de începuturile acesteia?
În acești 10 ani, am fost onorați să fim alături de mulți clienți în evenimentele lor și le mulțumim pentru că ne-au ales. Dificultățile întâmpinate la început, au fost privite mereu ca provocări. O astfel de provocare a fost, în special la început, găsirea echipei care să reprezinte brandul nostru la nivelul pe care ni-l dorim.
A fost dificil până am acceptat că nu pot face totul singură. Acum suntem o echipă mare, unită și care împărtășește o viziune comună, lucru pentru care sunt foarte recunoscătoare.
Care crezi că sunt elementele distinctive La Vie en Rose prin care vă diferențiați de alți furnizori? Ce a contat mai mult pe parcursul anilor? Produsul? Imaginea? Parteneriatele? Sau poate alte elemente?
A face față emoțiilor, care sunt prezente la fiecare eveniment major, necesită empatie și inteligență emoțională. Înțelegerea și respectarea semnificației acestor evenimente este crucială, iar comunicarea este cheia succesului. Din feedback-ul primit de la clienți, cele mai mari atuuri ale business-ului nostru, sunt că reușim să transformam visele/conceptele lor fără a-i stresa și că livrăm în final ceea ce promitem!
Pentru mine, personal, a contat bunăstarea clientului, aspectul aranjamentelor noastre care să vorbească despre La Vie en Rose prin modul în care sunt realizate. Contează, în același timp, interacțiunea cu clienții și fidelizarea acestora.
Te vezi un antreprenor intuitiv? Sau mai degrabă unul care învață în mod continuu? Ai avut parte de mentori în călătoria ta ca antreprenor?
Aleg de cele mai multe ori să îmi urmez intuiția, a funcționat încă de la început și pot spune că face parte din procesul meu de alegere și gândire a strategiilor de viitor pentru brandul La Vie en Rose.
Consider că, pentru a continua să creștem, e nevoie să ne educăm constant. Datorită educației am reușit de-a lungul anilor să îmi creez propriile principii și tehnici de artă florală care ne situează diferit pe piață.
Cine sunt oamenii cu care te înconjori? Cum îți definești stilul de leadership și cum a evoluat acesta de-a lungul timpului?
Îmi place să fiu înconjurată de oameni creativi, tocmai de aceea mă găsiți în cea mai mare parte a timpului în florării, alături de echipa mea. Îmi văd echipa precum o mare familie și această perspectivă reflectă stilul meu de leadership.
Cum îți alegi partenerii cu care colaborezi? Sunt niște aspecte de care ții cont în mod specific?
Pentru mine primează prima interacțiune cu viitorii parteneri, pun mult preț pe comunicare. Apoi, îmi urmez intuiția. Cred că parteneriatele se pot dezvolta frumos, dacă ambele părți sunt implicate în mod egal.
Spune-ne mai multe despre noul tău proiect, MAISON d’Art – decorațiuni interioare premium și high-end. Cum se încadrează acesta în viziunea ta artistică și cum se leagă acesta de La Vie en Rose?
Pasiunea mea pentru artă și frumos a fost mereu prezentă, am transpus multă creativitate în florăriile noastre. Dar, frumosul, pentru mine, integrează tot ce ține de partea de decor. De aici și dorința mea de a aduce în Cluj produse premium, delicate, dar și minimaliste care să îți transmită eleganță. E un vis pe care il aveam când studiam design-ul interior și pe care sunt extrem de încântată că am reușit să îl concretizez.
Care sunt planurile pentru MAISON d’Art? Ce ți-ai propus în mod concret de la acest proiect?
Îmi doresc mult ca oamenii care trec pragul MAISON d’art să se simtă acasă prin vibe-ul pe care l-am creat aici. Îmi doresc ca produsele noastre să ajungă în cât mai multe case. “Luxury lives here”, un lux care face să vibreze sufletul. Vreau să continuăm să aducem produse inovative și unicate, potrivite pentru toate tipologiile de oameni. De asemenea, vreau să facilităm procesul de cumpărare prin serviciul de Personal Shopper, cred că multe persoane se vor bucura de acest serviciu.
Cafea sau ceai? – Cafea, mereu!
Artistul preferat în acest moment: fiul meu, Arthur
Destinația preferată de călătorie: Franța
Care este pentru tine cea mai frumoasă floare? – Ranunculus, o avem și în logo-ul La Vie en Rose
Chiar dacă toată lumea știe că nu e bine să bei prea mult și să fumezi, în momentul în care le spui că le-ai făcut niște măsurători și riscul de a muri în următorii 5 ani este de peste 50%, lumina din ochii lor se schimbă, fizionomia li se schimbă, sunt lucruri care îi afectează în mod direct, nu mai sunt lucruri teoretice.
Un proiect de aproape 1.000.000 de euro, o echipă de medici și asistenți medicali din România și din Islanda, o țară în care peste 50% din populație poate fi clasificată ca fiind defavorizată și doi ani de caravane în 16 județe, toate pentru prevenția bolilor hepatice. Acesta este „HE-RO-I: State-of-the-art colaborativ ROmânia-Islanda în managementul HEpatopatiilor cronice și a complicațiilor acestora, ciroza hepatică și cancerului hepatic, destinat grupurilor vulnerabile din România, inclusiv Romi”, un proiect implementat de Institutul Regional de Gastroenterologie și Hepatologie „Octavian Fodor” din Cluj-Napoca, în parteneriat cu Filiala Cluj a Caravanei cu Medici și cu spitalul Landspitali din Reykjavik.
Studiile arată că aproape 30 de milioane de europeni trăiesc cu o boală hepatică cronică. În fiecare an, circa 300 000 dintre ei mor din cauza acestor afecțiuni. Două treimi dintre aceste boli ar putea fi prevenite doar prin schimbarea stilului de viață, iar cel puțin o treime prin prevenirea și tratamentul infecțiilor hepatice. În România, conform datelor INS, peste 50% din populație poate fi clasificată ca fiind defavorizată (ca nivel socio-economic sau de educație), ceea ce se asociază cu un grad scăzut de accesare a serviciilor medicale. Proiectul HE-RO-I își propune o abordare sustenabilă și integrată a bolilor hepatice cronice în România, pornind de la prevenție și creșterea accesului la servicii medicale moderne și continue. E un proiect-pilot implementat în 16 județe din nord-vestul și centrul României (Arad, Bihor, Satu Mare, Maramureș, Sălaj, Cluj, Alba, Hunedoara, Bistrița Năsăud, Mureș, Sibiu, Brașov, Harghita, Covasna, Neamț, Suceava), pe parcursul unei perioade de doi ani. Publicul țintă sunt comunitățile rurale vulnerabile prin accesul dificil la servicii medicale, prin nivel socio-economic sau de educație scăzut, sau marginalizare pe baza etniei.
Astfel, echipa proiectului se deplasează cu o caravană mobilă dotată cu aparatură imagistică și echipamente necesare screeningului și diagnosticării bolilor hepatice cronice (hepatite cronice, steatoză hepatică, ciroză hepatică și cancer hepatic) și oferă consultații și recomandări medicale sau facilitează, acolo unde este cazul, tratamentul și urmărirea pacienților într-un centru specializat.
Dr. Horia Ștefănescu este managerul acestui proiect și, în puținul timp pe care-l are, l-am întrebat despre ce se întâmplă în cadrul acestor caravane.
Cum a decurs ultima caravană (în localitatea Avram Iancu, din județul Alba)?
Au fost mai puțini oameni decât ne așteptam, în sensul că au fost la recoltări 97 și am consultat de fapt vreo 80, dar vibe-ul destul de bun. Am mers cu o seară înainte, am stat la o pensiune, o sală de nunți care avea și loc de cazare pentru invitați, iar a doua zi i-am consultat pe cei înscriși pe liste, care aveau analizele de sânge recoltate cu o săptămână înainte.
Cum decurge proiectul față de așteptările tale atunci când îl planificai?
N-aș spune neapărat mai greu, dar cu siguranță diferit.
În ce fel?
În orice fel. Cred că realitatea din teren, mă refer la ceea ce găsești în locurile în care mergi să organizezi o caravană, în relație cu furnizorii pentru achiziții, în relație cu autoritățile pe partea administrativă, totul e diferit de ceea ce îți imaginai că o să fie. Nu înseamnă că e mai greu, doar că e altfel, și, de multe ori, asta înseamnă mult timp pierdut în încercarea de a respecta legile în utilizarea acestor fonduri.
Concret pentru beneficiarii proiectului: crezi că lucrurile diferă față de ceea ce te așteptai să le puteți oferi?
Aici aș zice că, de fapt, singurul meu țel este ca ei să nu simtă nicio diferență, adică toate luptele pe care le avem cu distribuitorii de materiale, lucruri de acest gen, e tocmai pentru ca ei să nu simtă că e o diferență și să beneficieze de ceea ce am promis când am scris proiectul, că asta facem și asta trebuie ei să primească.
Cât de fezabil ți se pare proiectul așa cum a fost gândit?
Cred că ideea caravanelor e o treabă bună, cred că ajutorul pe care îl primim de la cei care au mai făcut caravane, respectiv ONG-ul Caravana cu Medici filiala Cluj, e extraordinar, pentru că know-how-ul lor de a transforma o școală sau orice spațiu public într-un dispensar și a organiza circuitele pentru consultul pacienților e fantastic, nu cred că am fi putut să avem eficiența pe care am avut-o după ce am reușit să facem și să dotăm duba (mașina caravanei) și să începem efecitv să implementăm proiectul, nu cred că am fi avut timpul să învățăm toate lucrurile pe care le facem împreună cu ajutorul lor.
Cred că e fezabil, cred că există o nevoie reală de îngrijiri medicale. Noi sigur că ne axăm pe specificul nostru, bolile de ficat și componenta asta de sănătate publică legată de bolile de ficat, de impactul modificărilor stilului de viață asupra a ceea ce înseamnă incidența bolilor de ficat avansate. Sigur, ca și aceste boli, există și boli cardiovasculare, boli reumatice, de plămâni, rinichi, ochi, orice, în care se poate face o diferență. Oamenii mi se pare că sunt foarte doritori de a beneficia de atenție și grijă, mai ales că populația din satele în care mergem e o populație îmbătrânită. Pe lângă beneficiul imediat legat de diagnosticul unei boli sau al complicațiilor unei boli e și senzația asta că îi caută cineva, mai vorbesc cu cineva. Oamenii ăstia sunt extrem de părăsiți, de familii care lucrează în străinătate de exemplu, ei sunt unii cu alții, își cunosc poveștile, dar e important pentru ei să și le spună și altora, și cred că e și componenta asta care e importantă.
Ce crezi că schimbă pentru oamenii aceștia proiectul nostru?
Pentru cei cărora le diagnosticăm o anumită boală cred că beneficiul e acesta, că putem să îi aducem mai repede la tratament. Am descoperit câteva infecții virale B sau C și i-am adus pe pacienți la tratament antiviral, am descoperit niște noduli hepatici și i-am programat pe pacienți spre a fi investigați prin metode imagistice mai complexe (fie că e vorba de ecografie cu contrast, tomografie computerizată, în funcție de contextul clinic), deci beneficiul diagnosticului și al unui tratament adecvat mai rapid și mai eficient probabil. Iar pentru restul oamenilor, care sunt majoritatea, cred că e o componentă de educație medicală importantă, pentru că consultul vine cu recomandări legate de stilul de viață, de consumul de alcool, sigur că la o populație îmbătrânită nu le vorbesc foarte mult de modurile de prevenție a bolilor transmise sexual, dar ieri, de exemplu dintre cei 80 de pacienți investigați, cred că 78 au avut dislipidemie. Aproape toată lumea mănâncă prost în România, aproape toți pacienții au hiperlipidemie – fie că e vorba de colesterol, fie că e vorba de trigliceride, peste 90 la sută dintre pacienți au asta. Și atunci impactul legat de modificarea inclusiv a riscului cardiovascular, pe lângă riscul de a face ciroză dismetabolică, partea de educație și conștientizare cred că e la fel de importantă.
Reușim să avem un impact pe partea de educație și prevenție, sau cum ar trebui să arate ideal lucrurile ca să își schimbe oamenii stilul de viață?
Cred că elementul important ar fi ca chestia asta să aibă un follow-up, să nu fie ceva singular, adică faptul că am fost și am zis o dată e ca și cum plouă între două insule în Oceanul Pacific… Ideea e că e vorba până la urmă de accesul la servicii din acestea, pe care dacă altcineva nu le oferă, noi ar trebui să venim să vedem dacă s-a schimbat ceva, să repetăm, să găsim modalitățile prin care se ajunge mai aproape de mintea și de sufletul acestor oameni. Important e să nu rămână evenimente singulare, să nu fie momentul când am venit noi cu caravana de la Cluj singurul ”highlight” al ceea ce înseamnă sănătatea lor.
Crezi că poate ajuta personalul medical din teritoriu aici? Cum a fost relația cu medicii, asistenții medicali comunitari, autoritățile?
Autoritățile, o să încep cu ele, mi se par foarte cooperante, și asta cred că vine sincer și din faptul că anul viitor o să fie alegeri, e important pentru ei să fie văzuți, oamenii să știe cine i-a adus pe cei cu caravana. Sincer, nu mă deranjeză faptul că ei își arogă creditul ăsta, dimpotrivă, pentru că asta ne aduce și sprijin în acțiunile noastre. Legat de personalul medical, ce să zic, oamenii sunt de diferite feluri, iar personalul medical nu face decât să respecte modelul din societate: unii sunt mai implicați, alții sunt mai puțin implicați, am avut situații în care unii medici de familie și-au îndemnat pacienții să nu vină la examinare și la recoltări, pentru că, am aflat ulterior, aveau ceva contract de colaborare cu un laborator unde trimiteau pacienții și primeau și ei o sumă care pentru ei era un lucru important.
Cred că cu o motivare bună, asta înseamnă nu doar o remunerație adecvată, ci și acces la programe de formare, la educație medicală continuă, lucruri de genul acesta, medicii de familie și asistenții medicali comunitari din teritoriu pot fi, și mai mult decât atât, trebuie să fie cei care să facă diferența. Suntem în logica acestor comunități închise în care, prin poziția pe care o au, ei reprezintă vocea cea mai ascultată, asemeni unui preot sau unui primar. Așa cum era și acum 100 de ani, lucrurile astea nu s-au schimbat. Da, cred că soluția trebuie să fie să lucrăm, să îi informăm pe oamenii aceștia, să lucrăm cu ei mai bine astfel încât ideile care ne pot veni și experiența pe care o avem să ajungă acolo unde trebuie. Avem nevoie de „agenți de influență”.
Proiectul reușește formarea și sprijinirea personalului medical din teritoriu?
Există o componentă a proiectului care încă nu a început și care vizează lucruri de genul ăsta.
Mai concret?
Înainte să vorbesc despre asta, vreau să spun că ar putea însemna un cu totul alt proiect, e o cu totul altă abordare și ceea ce avem noi acoperit e într-adevăr o picătură într-un ocean. Încercăm să aducem metodele pe care le folosim pentru screeningul bolilor de ficat la îndemâna comunităților, fie că e vorba de medici sau de asistenții comunitari. În fiecare județ pe care îl acoperim, o să existe o comunitate care va beneficia de un număr mai mare, în jur de 1000 de teste rapide de hepatită B și C și respectiv un ecograf ultraportabil, pe care le vom dona acestor comunități. Suntem în procesul în care încercăm să stabilim procedura prin care aceste ”cadouri” vor ajunge în teritoriu, încercăm să includem o participare activă a medicilor de familie și asistenților comunitari care sunt dornici ca comunitățile lor să fie primele care să beneficieze de asta.
Apoi ar trebui să ne gândim la o altă modalitate prin care să formăm oamenii. Apropo de partea de ecografe ultraportabile pe care le donăm, nu o să condiționăm asta de a avea sau nu competența de ecografie, pentru că o să facem niște cursuri rapide de a-i învăța pe cei care le vor folosi să obțină niște secțiuni standard. Cred cu tărie că nu trebuie să fii un specialist în ecografie ca să faci screening de boală hepatică avansată și se poate să fie și asistenți medicali comunitari care să folosească aceste ecografe.
Proiectul HE-RO-I este un proiect pilot. Ce ar avea nevoie pentru a putea fi implementat la o scară mai mare?
Ne-am gândit și la asta, și la partea de sustenabilitate a ceea ce aduce proiectul și avem în plan ca la momentul în care ne apropiem de final să organizăm o întâlnire cu mai mulți actori în ceea ce înseamnă servicii de sănătate: autorități de sănătate publică, aleși locali, membri ai parlamentului, reprezentați ai Ministerului Sănătății etc, astfel încât să putem găsi o metodă prin care lucrurile care au mers bine să poată fi adoptate la un nivel mai larg, să fie susținute de către stat și, pe de altă parte, să găsim modalități prin care să acționăm pe ceea ce a mers mai slab în proiectul nostru și să vedem cum aceste lucruri ar putea fi îmbunătățite, de noi sau de autorități.
Care sunt aceste lucruri despre care ți se pare că au mers mai puțin bine până acum?
Nu știu să spun exact… Modalitatea de colaborare cu medicii de familie ar fi, cred, un lucru important.
Ați ajuns mai mult în comunitățile care au medic de familie sau asistent medical comunitar. Ce se poate face pentru comunitățile care nu au nici măcar atât?
Asta e o întrebare care mă bântuie cumva. Eu am impresia că, fără să minimalizez importanța a ceea ce facem, am putea face mai mult în locuri în care ar fi și mai multă nevoie de lucrurile astea și n-aș ști cum să ajungem acolo. Noi ajungem în comunități prin intermediul DSP-urilor, care ne comunică în fiecare județ care sunt localitățile considerate defavorizate, iar apoi prin discuții cu primarii acelor localități, vedem care dintre ei ne primesc și organizăm acolo acțiunile. Nu ai cum altfel să știi care sunt comunitățile defavorizate, nu avem cum ști asta.
Acum, comunitățile în care ajungem sunt și ele în mod sigur defavorizate, că îmi povesteau oamenii cum parcurg cu mai multe mijloace de transport uneori și zeci de kilometri până la medicul de familie, ca să nu mai vorbim de medici de alte specialități. Sunt comunități defavorizate pentru că așa cerem să fie, adică de la fiecare DSP cerem lista localităților defavorizate conform criteriilor care sunt în vigoare pe această definiție în țara noastră.
Da, dar pe de altă parte, v-ați propus să ajungeți și la un procent semnificativ de populație rromă. Aici cum ți se pare că v-ați descurcat și care au fost barierele?
Cred că suntem încă departe de obiectivul ca 30% dintre beneficiari să fie din populația rromă și asta pentru că, prin definiție, vorbim de o comunitate închisă, care funcționează după propriile reguli, mai reticenți la a urma reguli impuse, astfel încât nu sunt neapărat persoanele care să răspundă unor chemări de genul ăsta. În altă ordine de idei, oamenii care se ocupă cu promovarea acțiunilor noastre în teritoriu sunt reprezentați tot de cei din comunitate, respectiv asistenți comunitari, și cred că în felul acesta suntem cumva prizonierii unor mentalități care se perpetuează. Adevărul este că, în România, populația rromă este discriminată, începând de dinainte de eliberarea rromilor din sclavie și până în prezent, populația romă e discriminată. Și lucrul ăsta probabil că se întâmplă și în comunități.
Vezi vreo soluție ca să ajungeți la ei [la populația romă]?
Cred că soluții există, nu știu dacă avem timpul necesar, având în vedere că proiectul se va termina în luna aprilie a anului 2024, să le punem în practică. Am putea fi noi mai proactivi în a intra în contact cu comunitățile de rromi: să vorbim cu bulibașa, să-l convingem pe el să vină la testare și atunci va veni toată comunitatea, să colaborăm cu un ONG, sau cu o organizație a persoanelor de etnie rromă care să ne fie parteneri într-un viitor proiect. Cred că soluții există. În momentul în care am scris proiectul, nu ne-am gândit la lucrul acesta, cum nu ne-am gândit la multe alte lucruri de care ne lovim acum. Unele le rezolvăm, din altele învățăm.
Care e pentru tine în momentul de față scopul cel mai important al proiectului? Cu ce rezultate ți-ai dori să rămânem?
Sigur că există mai multe nivele ale aceste întrebări. Îmi doresc să ne atingem obiectivele și indicatorii și să ne putem obține toată finanțarea, asta la modul foarte pragmatic. Altfel, îmi doresc să existe oameni pentru care vizitele noastre să fi însemnat ceva, pentru care să fi făcut o diferență.
Ai întâlnit oameni pentru care chiar ți-ai dat seama în momentul acela că facem o diferență?
Da, uneori da. Chiar dacă toată lumea știe că nu e bine să bei prea mult și să fumezi, în momentul în care le spui că le-ai făcut niște măsurători și riscul de a muri în următorii 5 ani este de peste 50%, lumina din ochii lor se schimbă, fizionomia li se schimbă, sunt lucruri care îi afectează în mod direct, nu mai sunt lucruri teoretice. Acesta e doar un exemplu. Mai sunt oameni cărora le-am descoperit noduli, au venit și au aflat că nodulul acela este unul benign [nu este periculos] și au aflat că viața poate să meargă înainte fără riscuri suplimentare, cu siguranță ai avut un impact în viața lor.
Sau dimpotrivă, ai descoperit un nodul care s-a dovedit a fi unul pentru care e nevoie de tratament și ai facilitat accesul la tratamentul respectiv, cum e vorba pentru hepatocarcinom de un tratament minim invaziv și acei oameni au scăpat de neplăcerea de a avea un cancer avansat în următorii 2-3 ani, în urma căruia ei și familiile lor să sufere mult mai mult. Sunt lucruri care ni s-au întâmplat și sunt importante.
Față de echipa proiectului cum te simți? Cine sunt oamenii implicați și cum e colaborarea cu ei?
Mă simt recunoscător față de oamenii cu care lucrez. Sunt mai multe catgorii de colaboratori pe care îi avem, e vorba de cei cu care facem efectiv campaniile, cu care facem consulturile, sunt colegii care mă ajută în partea de promovare a proiectului, partea administrativă, de achiziții și management, care tot așa e plină de neprevăzut. Cei cu care mergem în caravane sunt colegi de la IRGH, medici tineri, fie specialiști, fie medici rezidenți, iar echipa e completată de asistenții care fac recoltările. Fiecare dintre ei are rolul propriu și le sunt recunoscător în moduri diferite.
Informații despre proiect:
Titlul Proiectului: HE-RO-I State-of-the-art colaborativ ROmânia-Islanda în managementul HEpatopatiilor cronice și a complicațiilor acestora, ciroza hepatică și cancerului hepatic, destinat grupurilor vulnerabile din România, inclusiv Romi
Program: „Provocări în sănătatea publică la nivel european EEA Grants 2014-2021”
Promotor de Proiect: Institutul Regional de Gastroenterologie-Hepatologie „Prof. Dr. Octavian Fodor Cluj -Napoca”
Un proiect de aproape 1.000.000 de euro, o echipă de medici și asistenți medicali din România și din Islanda, o țară în care peste 50% din populație poate fi clasificată ca fiind defavorizată și doi ani de caravane în 16 județe, toate pentru prevenția bolilor hepatice. Acesta este „HE-RO-I: State-of-the-art colaborativ ROmânia-Islanda în managementul HEpatopatiilor cronice și a complicațiilor acestora, ciroza hepatică și cancerului hepatic, destinat grupurilor vulnerabile din România, inclusiv Romi”, un proiect implementat prin Institutul Regional de Gastroenterologie și Hepatologie „Octavian Fodor” din Cluj-Napoca, în parteneriat cu Filiala Cluj a Caravanei cu Medici și cu spitalul Landspitali din Reykjavik.
Studiile arată că aproape 30 de milioane de europeni trăiesc cu o boală hepatică cronică. În fiecare an, circa 300 000 dintre ei mor din cauza acestor afecțiuni. Două treimi dintre aceste boli ar putea fi prevenite doar prin schimbarea stilului de viață, iar cel puțin o treime prin prevenirea și tratamentul infecțiilor hepatice.
În România, conform datelor INS, peste 50% din populație poate fi clasificată ca fiind defavorizată (ca nivel socio-economic sau de educație), ceea ce se asociază cu un grad scăzut de accesare a serviciilor medicale. Proiectul HE-RO-I își propune o abordare sustenabilă și integrată a bolilor hepatice cronice în România, pornind de la prevenție și creșterea accesului la servicii medicale moderne și continue. E un proiect-pilot implementat în 16 județe din nord-vestul și centrul României (Arad, Bihor, Satu Mare, Maramureș, Sălaj, Cluj, Alba, Hunedoara, Bistrița Năsăud, Mureș, Sibiu, Brașov, Harghita, Covasna, Neamț, Suceava), pe parcursul unei perioade de doi ani. Publicul țintă sunt comunitățile rurale vulnerabile prin accesul dificil la servicii medicale, prin nivel socio-economic sau de educație scăzut, sau marginalizare pe baza etniei.
Astfel, echipa proiectului se deplasează cu o caravană mobilă dotată cu aparatură imagistică și echipamente necesare screeningului și diagnosticării bolilor hepatice cronice (hepatite cronice, steatoză hepatică, ciroză hepatică și cancer hepatic) și oferă consultații și recomandări medicale sau facilitează, acolo unde este cazul, tratamentul și urmărirea pacienților într-un centru specializat.
Fiecare persoană a beneficiat de analize de sânge și de câte un consult de medicină internă oferit de Caravana cu Medici, urmate de consultul gastroenterologic de specialitate, în cadrul căruia s-a realizat ecografie hepatică, elastografie (măsurarea rigidității hepatice) și pacienții au fost introduși în registrul electronic al proiectului, pentru urmărirea cazurilor în care s-au depistat hepatopatii cronice. De asemenea, în timpul de așteptare, membrii echipei de proiect și voluntarii au discutat cu localnicii despre prevenția bolilor hepatice cronice prin măsuri ce țin de alimentație, reducerea consumului de alcool și evitarea infectării cu virusurile hepatitice.
„Cred că există o nevoie reală de îngrijiri medicale. Noi sigur că ne axăm pe specificul nostru, bolile de ficat și componenta asta de sănătate publică legată de bolile de ficat, de impactul modificărilor stilului de viață asupra a ceea ce înseamnă incidența bolilor de ficat avansate. Oamenii mi se pare că sunt foarte doritori de a beneficia de atenție și grijă, mai ales că populația din satele în care mergem e o populație îmbătrânită. Pe lângă beneficiul imediat legat de diagnosticul unei boli sau al complicațiilor unei boli e și senzația asta că îi caută cineva, mai vorbesc cu cineva. Oamenii ăștia sunt extrem de părăsiți de familii care lucrează în străinătate, de exemplu, ei sunt unii cu alții, își cunosc poveștile, dar e important pentru ei să și le spună și altora, și cred că e și componenta asta care e importantă.
Consultul vine cu recomandări legate de stilul de viață, de consumul de alcool, sigur că la o populație îmbătrânită nu le vorbesc foarte mult de modurile de prevenție a bolilor transmise sexual, dar ieri, de exemplu dintre cei 80 de pacienți investigați, cred că 78 au avut dislipidemie. Aproape toată lumea mănâncă prost în România, aproape toți pacienții au hiperlipidemie – fie că e vorba de colesterol, fie că e vorba de trigliceride, peste 90 la sută dintre pacienți au asta. Și atunci impactul legat de modificarea inclusiv a riscului cardiovascular, pe lângă riscul de a face ciroză dismetabolică, partea de educație și conștientizare cred că e la fel de importantă.” (Dr. Horia Ștefănescu, manager proiect)
Testimonial Andreea Fodor, medic rezident gastroenterolog, participant la caravane:
„Proiectul HE-RO-I e prima șansă pe care mi-am dat-o să practic medicină în afara decorului cu care eram obișnuită și asta a fost o provocare de la bun început: să învăț să pot să fiu eficientă și de ajutor în afara zonei mele de maxim confort. Am simțit că, prin ceea ce eu am învățat de la alții să fac, în special prin ecografia abdominală pe care o fac, coroborată cu discuția cu pacientul și cu rezultatele analizelor de laborator, pot să fiu omul care să îl ajute acolo, acasă la el, pe pacient, încât el să se simtă confortabil și asta îmi dă o senzație de bine, o senzație că am făcut ceva bine. Pe oameni îi simt nerăbdători, curioși și în final foarte, foarte recunoscători. Sunt foarte deschiși, pentru că simplitatea lor le oferă și o deschidere față de doctor, își spun acolo efectiv toate problemele, nu doar pe cele medicale – că mâine ei întorc fânul, că poimâine ei nu pot să ajungă la Cluj din alte probleme – și creează așa un sentiment de familiaritate.
Mi-am dat seama că prin efortul nostru, și având la dispoziție toate echipamentele astea și analizele pe care putem să le facem în cadrul institutului (n.r. Institutul Regional de Gastroenterologie și Hepatologie Cluj), putem să fim profesioniști departe de spital. Și e foarte fain că am reușit să coagulăm în jurul nostru medici specialiști tineri, împreună cu rezidenți, cu care facem o echipă pe care o simt dinamică, o simt entuziastă și deși la finalul unei caravane mă simt zdrobită de oboseală, e sentimentul că ai putut să faci o diferență în viața unor oameni care au un acces mult mai dificil la lucruri pe care noi le luăm de bune.”
Informații despre proiect:
Titlul Proiectului: HE-RO-I State-of-the-art colaborativ ROmânia-Islanda în managementul HEpatopatiilor cronice și a complicațiilor acestora, ciroza hepatică și cancerului hepatic, destinat grupurilor vulnerabile din România, inclusiv Romi
Program: „Provocări în sănătatea publică la nivel european EEA Grants 2014-2021”
Promotor de Proiect: Institutul Regional de Gastroenterologie-Hepatologie „Prof. Dr. Octavian Fodor Cluj -Napoca.
Cu prilejul sărbătorilor de iarnă, pianista Alexandra Dariescu va prezenta pentru prima dată în România spectacolul multimedia THE NUTCRACKER AND I – o fuziune magică a muzicii, dansului, animației și artei multimedia.
Evenimentul va avea loc marți, 19 decembrie 2023, ora 18:00, la Teatrul Național de Operetă și Musical „Ion Dacian” și este coprodus de ARTEXIM, Fundația Art Production și Teatrul Național de Operetă și Musical „Ion Dacian”.
Credit foto: Nigel Norrington
THE NUTCRACKER AND I este o producție vizionară a pianistei Alexandra Dariescu, care aduce pe aceeași scenă muzica clasică, dansul și tehnologia, oferind o experiență unică și captivantă publicului de toate vârstele.
O fuziune remarcabilă între binecunoscuta muzică a lui Ceaikovski și arta concertistică a Alexandrei Dariescu, producția THE NUTCRACKER AND Ia avut premiera la Barbican Milton Court în decembrie 2017 și a obținut recunoașterea internațională în timpul turneelor susținute în Europa, Australia, China, Emiratele Arabe și SUA.
Credit foto: Nigel Norrington
Cu peste 75 de reprezentații la nivel mondial, în spații precum Wiener Konzerthaus, Philharmonie Luxembourg și Sydney City Recital Hall, povestea multimedia a Spărgătorului de nuci a impresionat peste 70.000 de spectatori.
Recent, THE NUTCRACKER AND Ia apărutși sub formă de audiobook, narat de Lindsey Russell – celebră prezentatoare a programului de televiziune Blue Peter de la BBC (cea mai longevivă emisiune TV pentru copii din lume) și câștigătoare a premiului BAFTA.
Credit foto: Nigel Norrington
THE NUTCRACKER AND I este o adevărată sărbătoare vizuală și muzicală pentru care Nick Hillel semnează regia, Adam Smith – animația, Jenna Lee – coregrafia, cu participarea balerinei Imogen Ash.
Spectacolul THE NUTCRACKER AND I de Alexandra Dariescu a fost nominalizat la prestigioasele Premii Opus Klassik din Germania în anul 2019, alături de proiecte semnate de mari personalități ale muzicii clasice: Daniel Barenboim, Lang Lang, Anne-Sophie Mutter.
Alexandra Dariescu, creatoarea spectacolului THE NUTCRACKER AND I este o pianistă de origine română ce s-a remarcat la nivel internațional ca o voce originală ale cărei valori fundamentale sunt de a pune în lumină egalitatea de gen atât în programele sale de concerte, cât și în cele de recitaluri, susținând și prezentând în premieră lucrări mai puțin cunoscute.
Solicitată ca solistă în întreaga lume, Alexandra Dariescu a cântat cu orchestre eminente precum Orchestra Filarmonică din Londra, toate orchestrele regale simfonice din Marea Britanie (RPO, RLPO, RNS, RNSO), Orchestra Națională a Franței, Orchestra Filarmonicii din Oslo și Orchestra Simfonică din Sydney, în timp ce lista dirijorilor cu care a lucrat îi include pe Adam Fischer, Cristian Măcelaru, Fabien Gabel, Jun Märkl, Vasily Petrenko, Ryan Bancroft, James Gaffigan, Jonathon Heyward, JoAnn Falletta și Michael Francis.
Anul acesta Alexandra Dariescu a participat la cea de a 26-a ediție a Festivalului Internațional George Enescu și a deschis stagiunea BBC Symphony Orchestra cu Sakari Oramo la Barbican Centre, oferind în Marea Britanie premiera Phantasie concertante a Dorei Pejačević, urmată de un program integral Mozart la Royal Albert Hall cu Academy of St Martin in the Fields.
În America, Alexandra a debutat cu Indianapolis Symphony (Nadia Boulanger) și în Canada cu Vancouver Symphony (Ravel, Concertul pentru pian în sol major), urmată de revenirea la Detroit Symphony pentru premiera mondială a noului concert pentru pian al lui James Lee III, „Shades of Unbroken Dreams”, în onoarea a 60 de ani de la discursul lui Martin Luther King Jr.
„Am un vis”, concertul, scris pentru Alexandra Dariescu, este o co-producție alături de orchestrele BBC Philharmonic și Orlando Philharmonic, având premiera în Marea Britanie sub bagheta lui John Storgårds. Alte momente importante includ revenirea Alexandrei la Houston Symphony (Grieg) și debutul cu Copenhagen Philharmonic (Concertul pentru pian nr. 1 de Ceaikovski), Philharmonisches Staatsorchester Mainz (Grieg), Trondheim Symphony (Clara Wieck Schumann) și Wuppertal Symphony Orchestra (Florence Price).
Dariescu a lansat opt albume care au fost aclamate de critici, cel mai recent disc fiind înregistrarea sa de la casa de discuri Decca cu Angela Gheorghiu. Discografia pianistei include seria „Trilogy of Preludes” (Trilogia Preludiilor) la Champs Hill Records, precum și Concertul pentru pian nr. 1 de Ceaikovski cu Orchestra Regală Filarmonică/Darrell Ang (Signum Records), la care se adaugă audiobook-ul Spărgătorul de nuci și cu mine.
Mentorată de Sir András Schiff și Dame Imogen Cooper, Alexandra Dariescu a studiat cu Nelson Goerner, Alexander Melnikov, Dina Parakhina, Mark Ray, Mihaela Constantin și Cornelia Apostol și a fost laureata Academiei Festivalului Verbier în Elveția și câștigătoarea Premiul Femeile Viitorului din Marea Britanie la Categoria Arte și Cultură.
Dariescu deține numeroase distincții speciale, inclusiv Ambasadorul Cultural al României, Ordinul „Coroanei Române” in grad de Ofițer de la Familia Regală și Young European Leader de către Friends of Europe. În 2020, Dariescu a primit Ordinul „Meritul Cultural” în grad de Cavaler de la Președintele României și a devenit Membru Asociat al Conservatorul Regal de Muzică Manchester, unde este profesor de pian din 2022.
Ediția a doua a concursului BANDA ASAP, organizat de ASAP România și Animest, și-a desemnat câștigătorii! Elevii și liceenii din București, județele Ilfov și Constanța au avut două luni la dispoziție să realizeze lucrări pe tema reciclării, prin care să prezinte viziunea proprie, creativă, despre cum putem salva planeta de plastic. Entuziasmul de a participa și de a-și exprima ideile se poate vedea din numărul record de 750 de creații înscrise în concurs.
Având ca punct de plecare tema „2040. În România încă se mai aruncă plastic la gunoi. Un erou/ o eroină decide să ia soarta plasticului în propriile mâini”, elevii au exemplificat prin stiluri diverse de desen cum văd ei salvarea planetei. Dacă unii au ales eroi fantastici precum „Cei 3 muschetari ai reciclării”, „Ninjaboy și invazia gunoiului”, „Eco-Man și Robo Curățătorii”, „Zâna Plasticului”, alții se încred că ei înșiși, elevii, ne vor salva, animalele sau chiar muzica. Există însă și lucrări prin care elevii arată puterea lui „Împreună”, schimbarea fiind în mâinile locuitorilor acestei planete: „Tu ești eroul”, „United We Stand, Divided We Fall”, „Familia Reciclescu-Eroi salvatori”.
Juriul, format din experți în domeniul benzilor desenate și al ilustrației – Maria Surducan, Nini Tuan și Ligia Soare – a fost impresionat de expresivitatea elevilor și de ardoarea cu care vor ca lucrurile să se schimbe pe viitor: „Cu numărul mare de benzi desenate înscrise în concurs a venit și varietatea ideilor, a stilurilor de desen, a poveștilor exprimate grafic, dar și a soluțiilor pe care participanții le-au găsit pentru problema plasticului. Rămân după această jurizare cu două idei care îmi întăresc încrederea în generația tânără: pe de o parte, puterea exemplului, prin care comunități întregi ajung să se implice, iar pe de altă parte, puterea grupului, care lucrează pentru un scop comun.
Sunt convinsă că aceste benzi desenate au puterea de a motiva și de a da o lecție de implicare, dincolo de bucuria de a privi niște creații artistice frumoase realizate de copii talentați”,a declaratLigia Soare, cofondator și coorganizator Animest.
407 elevi de gimnaziu și liceu din capitală și din județul Ilfov și 246 din județul Constanța au înscris o lucrare sau mai multe în ediția a doua a concursului BANDA ASAP.
Iată lista câștigătorilor:
București
– Colegiul Național „Iulia Hașdeu” / Premiul Banda ASAP pentru eleva Riana-Teodora Rotaru, 15 ani, lucrarea „Nu putem continua așa” / Prof. Mariana Lili Badea;
– Școala Gimnazială „Elena Văcărescu” / Premiul Banda ASAP pentru elevul Teodor Chiță Ștefănescu, 12 ani, lucrarea „O alegere poate schimba lumea” / Prof. Celestin-Septimiu Solon;
Ilfov
– Liceul Teoretic „Ioan Petruș” Otopeni, Jud. Ilfov / Premiul Banda ASAP pentru elevul Sebastian Florentin Ion, 17 ani, lucrarea „Luarea inițiativei” / Prof. Alice Ghiorcilă;
– Școala Gimnazială Nr. 1 Ciorogârla / Premiul Banda ASAP pentru eleva Mirela Cristea, 13 ani, lucrarea „Eco-Bot” / Prof. Denisa Elena Grindei;
Constanța
– Liceul Teoretic „Traian” / Premiul Banda ASAP pentru eleva Eva Pavlicu, 14 ani, lucrarea „Arta Plasticului Reciclat” / Prof. Gabriela-Violeta Tănăsescu;
– Școala Gimnazială nr. 24 ,,Ion Jalea” / Premiul Banda ASAP pentru eleva Iulia Maria Pintilie, 12 ani, lucrarea „Angela, eroina plasticului” / Prof. Maria Drugă;
– Liceul Teoretic „Emil Racoviță” Techirghiol, Jud. Constanța / Premiul Banda ASAP Pentru elevul Alexandru Ovidiu Bulf, 18 ani, lucrarea „Estrella salvează Pământul (Plasticul este la modă)” / Prof. Anamaria Florescu;
– Școala Gimnazială Nr 3, Coslugea, jud. Constanța / Premiul Banda ASAP pentru elevul Constantin Moldoveanu, 13 ani, lucrarea „Pământul trebuie salvat de plastic” / Prof. Ioana Alexandra Constantin.
Ediția a doua a concursului BANDA ASAP a venit cu și mai multe premii pentru toți cei implicați, față de ediția anterioară. Astfel, 8 table interactive vor ajunge la școlile și liceele declarate învingătoare, câte un hoverboard pentru cei 8 tineri entuziaști amintiți mai sus și un curs online de orientare privind cariera oferit fiecărui profesor care a înscris și a ghidat în concurs elevii câștigători.
„Nu ne așteptam la un așa răspuns al elevilor de a participa la a doua ediție BANDA ASAP. Pornisem cu mai puțin avânt în aprilie, când am organizat concursul pentru elevii din Brașov și Iași, dar acum pare că au reușit să ne ia prin surprindere și ne bucurăm. Foarte multe idei creative, multă culoare, mult sens, e clar că avem o generație care vine din urmă cu soluții, așa că ne putem păstra optimismul în ceea ce privește adoptarea unui comportament mai responsabil, mai atent la ce este în jur. Cel puțin, așa îmi doresc să cred, pentru că asta îmi transmit acești elevi. Felicitări lor, dar și profesorilor. Mulțumim tuturor pentru implicare, iar câștigătorilor – să se bucure de premii!”, a menționat Mihaela Tutunaru, coordonator program ASAP.
„M-a bucurat acest concurs! Când eram mică, bunicii îmi citeau din cărțile Garfield și pe măsură ce am crescut, benzile desenate au devenit din ce în ce mai atrăgătoare, mai ales după ce fratele meu mi-a arătat cărțile manga. Iau subiectul mediului foarte în serios. Consider că încălzirea globală este una dintre cele mai acute probleme ale societății moderne și trebuie să acționăm cât mai repede ca lucrurile să nu escaladeze”, a menționat Eva Pavlicu, elevă câștigătoare,Liceul Teoretic „Traian”, Constanța.
„Mă interesează tot ce ține de mediu, de aceea am și făcut această bandă desenată. De vreme ce sunt printre câștigători consider că este momentul să-mi folosesc talentul și pasiunea pentru artă în folosul mediului, dorind să atrag atenția altor oameni, așa cum mi-a fost atrasă și mie”, a precizat Alexandru Bulf, elev câștigător, Liceul Teoretic „Emil Racoviță”, Techirghiol.
BANDA ASAP e concursul prin care ASAP România și Animest își propun să crească nivelul de informare și de conștientizare cu privire la colectarea separată și la reciclare în rândul elevilor, să-i responsabilizeze implicându-i activ într-o competiție pozitivă și să le dezvolte spiritul ecologic.
Toate informațiile despre programul ASAP sunt disponibile pe site-ul oficialASAP România și pe conturile de social media,Facebook,Instagram șiTikTok.
***
Despre ASAP România
ASAP (Armata Selectării Atente a Plasticului) este un program de responsabilitate socială inițiat de Fundația The Institute, care urmărește să genereze schimbare în comportamentul adolescenților față de plastic, de la utilizare la colectare separată și reciclare. Obiectivul ASAP este acela de a contribui activ la promovarea educației pentru mediu în rândul publicului țintă și de a crea cea mai mare infrastructură unitară pentru colectarea separată a deșeurilor în vederea reciclării în toate școlile din România. În prezent, programul e activ în peste 1.600 de școli din 36 de localități și municipii reședință de județ din România, informațiile despre colectare separată și reciclare ajungând la peste jumătate de milion de elevi din ciclurile preuniversitare.
ASAP este un program susținut de Lidl România, care contribuie la obiectivele strategiei REset Plastic a Grupului Schwarz, din care retailerul face parte. Strategia REset Plastic cuprinde cinci zone de acțiune – de la evitarea folosirii plasticului în ambalaje și regândirea designului acestora, la reciclare și acțiuni de ecologizare, până la inovare și educare în domeniu.
Anda Zota, Editor-in-Chief igloo și arhitect, activează în calitate de arhitect începând din anul 2016. Expresia artistică a fost pentru ea o curiozitate intuitivă căreia i s-a lăsat pradă și nu s-a întrebat niciodată prea serios de unde provine. Dar niciodată nu și-a imaginat că ar putea să fie altceva decât arhitect. Încă din copilărie a avut o vizibilă înclinație spre artă, în variatele sale forme.
„Cred că apetența pentru frumos mi-a fost stârnită de toate revistele de modă ale mamei pe care le răsfoiam.”
Ea păstrează, încă și astăzi, o colecție impresionantă de reviste Vogue și Elle aduse din Statele Unite de mătușa sa în anii ’90, cu ajutorul cărora și-a educat mult cultura vizuală. Nu după mult timp, a început să deseneze, să picteze, să danseze, să croiască. Și pe toate le-a învățat de la personaje cheie care au ajutat-o să-și rafineze gusturile.
Așa se face că, atunci când a fost pusă față în față cu admiterea de la facultate, răspunsul ei a fost unul simplu și clar: arhitectura și nimic altceva pe lângă. „Am știut tot timpul că locul meu e acolo și chiar așa a și fost”, spune Anda. În acest interviu ne-a împărtășit mai multe despre cum s-a dezvoltat de la momentul începerii studiilor în arhitectură, până astăzi.
Credit foto: Andreea Castriș
Care ai spune că este punctul în care se întâlnesc arhitectura, designul de interior și stilismul de interior?
Pentru mine au fost meserii diferite, pe care a trebuit să le învăț de la 0. E clar că lucrul cu spațiul, cu compoziția volumetrică, lumina și materialitatea sunt puncte comune, dar sistemul de valori pe care-l aplici atunci când practici arhitectură, design de interior sau set design poate fi complet diferit.
Cum s-au conturat primele semne ale interesului tău pentru arhitectură și design și, respectiv, parcursul tău în arhitectură?
În glumă, familia mea spunea că o moștenesc pe străbunica, o femeie extrem de preocupată de tot ce reprezintă frumosul. Dacă e așa, mă consider norocoasă să duc asta mai departe.
A existat vreun moment, în procesul punerii bazelor carierei tale ca arhitect, când ai luat în calcul și explorat și alte arii de activitate?
Singurul moment când m-am întâlnit cu ideea de a-mi imagina și un alt parcurs pentru cariera mea a fost admiterea de la facultate. Colegii mei aplicau pentru mai multe facultăți – părea o decizie logică având în vedere că toate universitățile organizau concursurile în vară, iar la arhitectură admiterea era abia în septembrie.
Dacă nu erai admis, probabil că te-ar fi așteptat un an sabatic. Chiar și așa, în ciuda tuturor sfaturilor de la prieteni și familie, am decis că singurul concurs de admitere la care voi participa va fi la arhitectură.
Care este cel mai important lucru pentru care simți că arhitectura îți oferă un mijloc pentru a-l exprima?
Cred că cel mai mult îmi place studiul volumetric și lucrul cu materialele – e vizibil în toate proiectele pe care le-am făcut. De exemplu, ultimul proiect pe care l-am realizat alături de Ioana Chifu și Onar Stănescu, arhitecții Muro Muro, a pus în operă o viziune foarte onestă asupra raportării la spațiu și la material. Este vorba de Bar Ton, primul listening bar din România (care urmează să fie deschis în foarte curând).
Credit foto: Codruț Sebastian Neguț
Ce aduce arhitectura în societate și din ce derivă importanța acesteia? I se acordă arhitecturii îndeajuns de multă importanță în România?
Din păcate, arhitectura nu mai este starul artelor, precum obișnuia să fie.
Nu se întâmplă asta doar în România, ci și la nivel internațional: arhitectul a pierdut din încredere în delirul consumerist și capitalist pe care îl trăim.
În România e, probabil, cu atât mai dificil cu cât perioada comunismului a pus o amprentă puternică asupra profesiei. Chiar studiam asta zilele trecute în cercetările publicate de Ana Maria Zahariade.
Cum ai spune că se materializează și distinge designul contemporan? Ce este cercetarea curatorială și cum se împletește ea cu activitatea ta în calitate de arhitect, designer de interior și stilist de interior?
Totul a început cu platforma aktuell, pe care am fondat-o în 2019. Pe atunci mă preocupa intens a înțelege ce calități oferă arhitecturii acest atribut de a fi actuală, mai ales având în vedere că arhitectura trăiește mult timp după ce șantierul a fost, practic, încheiat.
Gândul ăsta mi-a deschis apetitul pentru cercetarea curatorială pentru aktuell – e un proces continuu, chiar dacă momentan e într-o mică pauză. Apoi, tot setul de instrumente pe care l-am câștigat prin aktuell îl folosesc acum la igloo, iar toate proiectele studiate devin în definitiv referințe pentru munca mea de arhitect. Cercul se închide perfect.
Stilul creațiilor tale este etichetat ca fiind eclectic, dar este adesea influențat de designul modern german și italian. Cum se conturează creațiile unui arhitect, designer de interior și stilist de interior care are un stil eclectic?
Am simțit să spun asta pentru că i-am studiat mult în școală pe Peter Behrens, Mies van der Rohe, Bruno Taut, Walter Gropius sau Carlo Scarpa, Aldo Rossi, Paolo Portoghesi (să numesc câțiva). Cred că mi-au influențat viziunea, deși nu am avut niciodată răgaz să decantez conștient asta.
Indiferent de influențele stilistice care se fac remarcate mai pregnant în activitatea ta ca arhitect, ceea ce te ghidează este creativitatea, atenția la detalii și capacitatea ta de a avea o privire de ansamblu asupra proiectelor în care ești implicată. Cum aduci toate aceste caracteristici în activitatea ta în calitate de Editor-in-Chief al publicației igloo? Care este firul roșu care te ghidează în acest rol pe care-l ai?
Toate preocupările mele se completează perfect în rolul pe care îl am la igloo. Faptul că pot scrie despre arhitectură, că pot cunoaște și colabora cu personalități care m-au inspirat de-a lungul timpului e absolut fascinant: astfel, pentru mine igloo nu e doar un alt job, a devenit o pasiune activă. Sper că se vede asta.
Credit foto: Vlad Patru
Care este nevoia de pe piața presei românești căreia îi răspunde publicația igloo în momentul de față?
Nu cred că ne-am propus să fim vreodată un trust de presă în adevăratul sens al cuvântului. Suntem, mai degrabă, o redacție mică, un grup de oameni uniți de o idee comună: de a valorifica arhitectura locală și de a contribui la educarea publicului în domeniile conexe arhitecturii. Iar asta ne-a oferit pe parcursul celor peste 20 de ani de existență (22 chiar!) o paletă foarte largă de cititori.
Cum ai descrie punctul în care reușesc să se întâlnească scrisul și arhitectura / designul?
Scrisul mă ajută să fiu structurată în gândire, să ofer limpezime și anvergură gândurilor mele sau proiectelor asupra cărora mă aplec.
E, mai degrabă, un instrument prin care transmit publicului larg valorile pe care le consider relevante în arhitectură.
Din toată experiența ta de până acum, care simți că este un subiect referitor la arhitectură și design căruia ar trebui să i se acorde mai multă atenție decât îi este oferită în momentul de față?
Anul trecut am pornit o rubrică în revistă care se numește Spațiu Public Ro, care reprezenta viziunea mea optimistă asupra schimbărilor din ultimii ani, pe care le-am observat și cărora am vrut să le ofer a round of applause. Mi-am dat seama că sunt încă exemple insulare, mi-ar plăcea să avem mai multă considerație pentru bunul comun și pentru spațiul public. Mi-ar plăcea să avem orașe mai frumoase…
Cum ai descrie vocea care o caracterizează pe Anda Zota, jurnalista, în urma ultimilor ani? Reprezintă scrisul, pentru tine, o manieră de a fi vocală? Indiferent de locul pe care-l ocupă scrisul în viața ta, ne-ar face plăcere să aflăm mai multe despre relația pe care simți că o ai cu acesta.
Scrisul e deopotrivă o oglindă către public și una către mine, vocal și introspect. Mă intrigă și fascinează asta.
Cum am putea să ne educăm astfel încât să reușim să creăm, în jurul nostru, un spațiu care să ne consolideze și mențină starea de bine?
Un prim pas ar fi să avem încredere în profesioniștii noștri: în arhitecți pe care să-i comisionăm și în ale căror valori să credem.
Credit foto: Vlad Patru
Dacă ai putea să demitizezi un singur lucru cu privire la arhitectură și design, care ar fi acesta și de ce? Dar cu privire la scris?
– Ieftin nu înseamnă niciodată mai bun.
– Întotdeauna durează cinci minute să scrii textul ăla la despre care te documentezi non-stop de trei săptămâni.
Ce spune arhitectura Bucureștiului despre oraș: Nepăsare.
În ce fel se diferențiază cititorii publicației igloo din online, față de cei care cumpără revista în print: Entuziasm pentru arhitectură.
Arhitectul care te inspiră: De unde să încep?
Cum arată apartamentul visurilor tale: Veți vedea în curând.
Un vis încă neîndeplinit: Să mă mut pentru jumătate de an la New York.
Ce muzică asculți atunci când creezi: Am pe repeat cel mai recent album al Sign Libra, Closer to the Equator.
Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi comandată aici.
Am întâlnit-o pe Anca în primăvara acestui an la București, în cadrul Romanian Design Week, un proiect marca The Institute, dar și cel mai mare festival multidisciplinar dedicat industriilor creative locale. Între 12 și 28 mai, peste 85.000 de persoane au vizitat atât expoziția centrală din Piața Amzei, cât și cartierele creative ale Bucureștiului, cu cele peste 100 de evenimente-conexe desfășurate în Capitală.
Unul dintre evenimentele al cărui concept ne-a atras atenția este cel al Ancăi Coller, în colaborare cu Iulian Gospodin: „Călătorie într-o sobă – cea mai caldă culoare este albastrul”. Așa că, mânați de curiozitate, am decis să vizităm spațiul de creație independent, găzduit de Casa Carol 53.
Anca Laura Coller este artist vizual, cu specializarea pictură. În anul 2000 a absolvit cursurile Universității Naționale de Arte București, Facultatea de Arte Plastice, iar un an mai târziu a devenit membru al Uniunii Artiștilor Plastici din România. În 2007 a obținut Bursa „Constantin Brâncuși”, la Cité Internationale des Arts, Paris. Din anul 2011 este doctor în Arte Vizuale, în prezent fiind Lector Universitar la Universitatea Națională de Arte din București.
De-a lungul timpului, a organizat expoziții personale sau în colaborare cu alți artiști, atât în România, cât și în Franța, Italia, Polonia și Bulgaria.
„Artistul vă invită într-o sobă metaforică, loc de căldură și de generare vitală marcat de fragilitate și vulnerabilitate, induse prin relația cu mediul exterior, unde protecția nu mai funcționează.”
Aceasta a fost invitația care ne-a convins că vom avea parte de ceva inedit. Soba era descrisă ca simbol al uterului, „loc de generare vitală”, care ne vorbește despre „reproducerea vieții pe pământ, fragilitatea și vulnerabilitatea ființelor și responsabilitatea pe care o poartă cei care gestionează destinele oamenilor fie la nivel micro sau macro.” conform romaniandesignweek.ro.
Activitatea coordonată de artistul vizual Anca Coller vizează evenimente interdisciplinare, colaborări cu artiști din diverse ramuri și teme actuale. În interviul acordat, ne vorbește mai multe despre procesul creației, fragilitate, responsabilitate, dar și ce înseamnă echilibru și compromis în artă.
Pe lângă faptul că ești artist vizual, ești Lector Universitar la Universitatea Națională de Arte din București. Cum se manifestă dualitatea dascăl-artist în procesul creației?
Este o dualitate binevenită din punctul meu de vedere, contactul permanent cu noile generații mă obligă să rămân branșată la vremurile actuale. Desigur, acesta este răspunsul cel mai scurt, există nenumărate nuanțe despre cum se influențează cele două meserii, cum se sprijină sau sabotează reciproc. La capitolul sabotare apare elementul timp, trebuie să te împarți între două activități care cer fiecare multă dedicare și implicare.
Când ai avut prima expoziţie personală? Cum te-a motivat acest eveniment în parcursul tău profesional?
Prima expoziție personală am avut-o în 2003 la Galeria Sabin & Jean Negulescu a regretatei Maria Magdalena Crișan. Am expus obiect, pictură și fotografie. A fost o șansă importantă să fiu invitată în acel spațiu, unde au expus artiști importanți, m-am simțit sprijinită și încurajată să continui pe drumul pe care pornisem. E mai greu să reziști ca artist decât să devii unul…
În cadrul Romanian Design Week, am avut parte de un eveniment inedit în spațiul de creație găzduit de Casa Carol 53, „Călătorie într-o sobă – cea mai caldă culoare este albastrul”. Ne poți povesti mai multe despre acest proiect?
Proiectul s-a conturat încet, fiind strâns legat de diferite evenimente și experiențe personale, continuând teme mai vechi, dar aducând și idei noi. Pot spune că a început în momentul în care am descoperit întâmplător pe malul unui râu niște cahle de sobă aproape îngropate și acoperite de mușchi verde. Am văzut atunci cele mai frumoase rame posibile.
Nu conștientizasem până în acel moment ce formă au cahlele către interiorul sobei. Suntem obișnuiți să le privim partea glazurată aflată la exterior. Această mică incintă, interiorul cahlei, a devenit modulul viitorului proiect. Lucrând cu aceste forme le-am folosit inițial ca rame, mici buncăre în care înghesuiam personaje sau posibile sugestii materiale (rama ca loc de protecție). Ulterior mi-a venit ideea de a invita oamenii în interiorul unei sobe de unde să poată observa fix partea nevăzută a acelui modul matricial, care este cahla. Un fel de intrare în burta balenei.
Am asociat imediat soba, ca loc de căldură cu unul de incubație, prezervare a vieții. Era perioada izbucnirii războiului din Ucraina și toți ne simțeam cumva amenințați și neputincioși.
Fragilitatea noastră, deja încercată în pandemie, a ieșit din nou la iveală prin noile crize, inclusiv cea energetică. Atunci m-am gândit că de fapt căldura este viață și nu putem păstra viața în absența gestionării căldurii. Astfel, soba mea a devenit un loc de responsabilitate.
Înăuntrul sobei, flacăra cea mai puternică este albastră, așa cum este uneori și în realitate (flacăra de la aragaz, cea de la autogen, stelele Blue Giant). Mi s-a părut interesant să propun acest exercițiu contraintuitiv în care oamenii să asocieze albastrul cu căldura.
Astfel, matricele cahlelor au început să fie populate de posibile ființe de lumină și căldură. Fragmente de mici homunculi, care spre baza sobei erau amorfi și dominați de haos, către straturile superioare se ordonau și se perfecționau. Am făcut o trimitere la felul chestionabil în care reușim să controlăm și să gestionăm viața, reproducerea vieții și căldura pe acest pământ. Ne putem gândi la încercările ingineriei genetice, la chestiunile de etică aduse în discuție când vorbim despre clonare sau modificări ale organismelor, la granița fină dintre evoluție și accident. Tot acest mecanism foarte complex este ca un balaur cu multe capete ce nu reușesc să comunice eficient. La nivel de individ ajungem să ne temem că nu mai avem niciun cuvânt de spus pentru felul în care realitatea se transformă în jurul nostru.
În antiteză cu interiorul sobei populat de ființe fosforescente albastre, corpul sobei, învelișul exterior, este unul greoi, ancestral, ca un cuptor țărănesc din pământ. Este exact acest contrast între legăturile noastre profunde cu pământul, element primordial care ne-a oferit protecție, hrană materială și spirituală și încercările omului de a se erija în judecătorul binelui și al răului adesea fără a aprofunda suficient datele ecosistemului. Echilibrul ancestral bine stabilit acum se clatină și simțim cum planează îndoiala că am depășit un punct din care nu ne mai putem întoarce la el. Pe scurt, acest proiect vorbește despre fragilitate și responsabilitate, despre faptul că:
Dincolo de indivizi, suntem un mare organism comun, care creează spațiul vital în timp real. Fiecare este responsabil, nimeni nu poate face schimbări radicale. Totul se face cu pași de melc și cu acumulări la nivel macro.
Accelerarea amenințătoare a perioadei actuale este adesea un vertij, care ne îmbată sau ne amețește, dar fundamentul a fost parțial compromis.
Cât timp durează să concepi un proiect de acest gen?
Pot spune că am demarat proiectul în martie 2022, când am găsit cahlele îngropate, dar lucrul efectiv și partea cea mai intensă a durat cam jumătate de an, când am fixat un deadline și niște coordonate clare: unde se va desfășura, dimensiunile obiectului principal etc. Au urmat provocări surpriză, căci managerul spațiului de la Carol 53 mi-a sugerat să îmi extind proiectul în tot spațiul de la parterul casei și de asemenea în vitrina gestionată de cei de la Celula de Artă.
Practic, am mai creat două expoziții paralele: caleidoscoapele de lumină, care anunță în stradă ideea de a reproduce un modul către infinit pierzând contactul cu originalul, dar și expoziția din holul mare cu giulgiuri, care reprezintă portretele prietenilor și oamenilor apropiați realizate cu rugină pe pânză, generate prin degradarea fierului, simbol al puterii omului. O altă dimensiune de căldură, de data aceasta una sufletească, născută prin relaționare și conectare.
Conform RDW, activitatea ta vizează evenimente interdisciplinare, interacțiuni inedite, chestionări ale realităților contemporane și nu numai. Care este sursa ta de inspirație când propui temele, domeniile și artiștii cu care alegi să colaborezi?
Îndrăznesc să cred că aleg lucruri și oameni care vin către mine și revelează direcțiile mele de lucru. Rareori am un plan foarte analitic și extrem de organizat. Foarte des pornesc pe un drum, iar apoi acesta se concretizează pe parcurs împreună cu noi soluții și idei ce îmbogățesc propunerea inițială. La fel și oamenii potriviți apar pe parcurs, dacă nu sunt deja lângă mine. Important este să cred în realizarea proiectului.
Ce consideri că este esențial pentru a reuși să-ți păstrezi autenticitatea în artă ?
Chiar autenticitatea în sine, dar cea câștigată cu efort, descoperind lumea, studiind, cercetând, dublată de autocunoaștere, care vine adesea prin ceilalți sau prin diverse experiențe.
Cred că experiența este un cuvânt-cheie pentru un artist.
Desigur că există opere de tinerețe extraordinare ale anumitor artiști. Dar aproape întotdeauna maturitatea aduce rezultatele cele mai complexe, pline de sevă și de acel autentic văzut ca știință, de a nu da nici prea mult, nici prea puțin: simplificare, eleganță și savoare, dublate poate de o anumită umilință. Echilibru creativ.
Unde te putem întâlni în perioada următoare, prin proiectele semnate Anca Coller?
Momentan lucrez în atelierul meu de la Carol 53, unde am și expus ultimele mele proiecte, începând din 2021, de când am ajuns în această comunitate de artiști, iar ocazional expun în diverse galerii sau contexte, în funcție de felul în care arta mea reușește să călătorească pentru a-și întâlni publicul. În general, anunț evenimentele pe paginile mele de Facebook și Instagram.
Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi comandată aici.
Surse foto: arhivă personală Anca Coller, Iulian Gospodin, Dragoș Radu Dumitrescu, Roald Aron
Anca Duca este Marketing Manager la Ikon, activând în domeniul de beauty de peste 15 ani. S-a alăturat echipei în urmă cu mai bine de 6 ani și simte că a găsit oameni cu aceleași valori ca ale sale. Crede în relații pe termen lung și ne spune că sustenabilitate unui brand are legătură și cu oamenii acestuia.
În urmă cu doi ani, în plină pandemie, Anca, alături de echipa ei, puneau bazele primului brand românesc de produse cosmetice, conceput special pentru stilişti – IKONIK, care și-a construit succesul tocmai prin ascultarea nevoilor acestora.
Mai multe despre ea, ca om și profesionist, și despre brandul IKONIK, de la idee la plan, la strategie, implementare și dezvoltare, ne povestește Anca în acest interviu.
Ne spuneai așa: „Acum am ajuns să mă bucur doar pentru că sunt, pur şi simplu”. Cum ți-ai descrie călătoria profesională și nu numai de până acum?
Azi mă bucur pur şi simplu că sunt, iar însemnătatea acestor cuvinte este reflectată de experiențele trăite până la 36 de ani. Cred că fiecare om are o poveste, iar în povestea mea, am avut parte de contraste care m-au format.
Acestea m-au ajutat să cresc, să înţeleg în timp că evoluţia înseamnă atât cunoaștere interioară cât şi profesională, iar provocările avute în relațiile interumane m-au conturat în poziţia de manager, coordonator de proiecte şi om care îşi practică cu pasiune munca. Întotdeauna am ales să văd binele din oameni, din trăiri şi experienţe, iar asta m-a ajutat să privesc înspre viitor deschisă şi plină de dorinţa de a lăsa în urma mea lucruri, care să aibă un impact pozitiv.
În plină pandemie, în 2021, a luat naștere brandul IKONIK – propriul brand de produse de îngrijire dedicate părului. Care au fost pașii în procesul de creație?
Etapele parcurse de la idee, la strategie şi execuţie, până la creştere şi vânzare, au fost pline de inspiraţie, dar şi de provocări. În procesul creativ, s-au implicat îndeaproape Cristian şi Sorin, cel care se ocupă de strategia brandului nostru, care a avut abilitatea de a concepe, desena şi contura povestea brandului IKONIK. În timpul creaţiei am definit: viziunea, valorile şi misiunea brandului.
VIZIUNEA noastră: ne dorim ca IKONIK să fie prima alegere de produse profesionale destinate părului, pentru saloanele din România. MISIUNEA noastră: ne dorim să reprezentăm comunitatea de stilişti din România, dezvoltând un portofoliu adaptat mereu nevoilor acestora. VALORILE noastre: rămânem aproape, suntem de încredere și promovăm simplitatea.
IKONIK este primul brand românesc de produse cosmetice, conceput special pentru stilişti. Care au fost greutățile întâmpinate de-a lungul procesului, fiind o premieră?
În demersul realizării proiectului am avut parte de consultanţă şi expertiză din partea unor oameni cu experienţă, dar provocările pe care le-am parcurs au fost cauzate de lockdown-ul din pandemie, iar apoi de debutul războiului în Ucraina. Efectele au fost: întârzieri ale livrărilor de raw materials, variaţia costurilor de producţie, lipsa stocurilor la nivel mondial de materie primă. Provocările multiple ne-au făcut să înţelegem că ceea ce azi e stabilit și aprobat, mâine se poate schimba, dar consecvența şi orientarea spre găsirea soluţiilor, ne-au determinat să consolidăm întreg proiectul.
Cum ați gândit conceptul și numele brandului? Care au fost principalele influențe și inspirații în dezvoltarea gamei de produse? Ce ingrediente cheie se regăsesc în produsele IKONIK și care sunt beneficiile lor pentru păr?
Numele brandului IKONIK este o extensie a denumirii companiei. Nu ne-am dorit să ne îndepărtăm prea mult de ceea ce clienţii şi partenerii noştri cunoșteau de peste 18 ani.
Am ales metafora soarelui ca fundament al brandului IKONIK® pentru a sugera centralitatea stilistului, cel care ne oferă inspirația și direcția în realizarea produselor cosmetice profesionale. Poziția sa „iconică” este reprezentată în simbolul grafic al logo-ului nostru printr-un soare stilizat ale cărui raze converg ca niște săgeți spre centru.
Pentru a sublinia originea autohtonă a brandului, am denumit fiecare linie de produse, inspirându-ne din repertoriul de arhaisme și regionalisme al limbii române.
Liniile de colorare au integrate tehnologii inovatoare, ingrediente active şi micropigmenţi care nuanţează părul, dar îl şi tratează în același timp.
Cea mai nouă linie lansată este Selba, un tratament de protecţie, prevenţie şi reparare a structurii firului de păr. Am creat o formulă etică, vegan friendly, în care am integrat un procent ridicat de ingrediente active de origine naturală.
Trei tehnologii inovatoare, cu formule patentate la bază, pentru a obține cele mai bune rezultate pentru părul deteriorat şi supus factorilor interni şi externi.
În saloanele din România regăsim o mulțime de alte branduri din afară, care probabil au deja o imagine creată. De ce IKONIK? Cum au primit stiliștii produsele IKONIK?
Credem în parteneriatele pe termen lung. Acestea au devenit în timp relații profesionale în care s-a realizat transferul de încredere, iar încrederea este un sentiment puternic uman care reiese din împărtăşirea valorilor comune.
Stiliştii ne-au primit cu deschidere. De la lansarea brandului până azi, portofoliul de clienţi a devenit tot mai mare, iar acest fapt se datorează celui mai important element care ne conturează strategia de lansare a noilor linii: ascultarea nevoilor acestora. Cei care au participat la evenimentele noastre au fost cuceriţi de povestea IKONIK. Calitatea produselor a confirmat şi consolidat încrederea în brand.
Care sunt produsele din portofoliu? Pentru cine au fost create aceste produse?
Prima linie de produse pe care am lansat-o în portofoliul IKONIK a fost Lucera, vopsea ton pe ton lichidă, creată special pentru a nuanţa părul după aplicarea tehnicilor de balayage. Cererea serviciilor pentru blonduri realizate prin tehnici de suviţare este în continuare foarte cerută în saloanele de înfrumuseţare.
Am lansat produse profesionale tehnice, special create pentru stilisţi.
Privim părul ca pe o pânză, pe care artistul, în cazul nostru stilistul, lucrează încercând să obţină culorile dorite.
Totul trece printr-un proces la nivelul structurii părului, dar combinat cu creativitatea, colorimetria şi măiestria stilistului, rezultatul poate fi unul fabulos. Ce poate fi mai frumos pentru un stilist decât bucuria şi zâmbetul de mulţumire al clientei, la finalul serviciului de înfrumuseţare?
Ne povesteai că „de la idee la execuţie a fost nevoie doar de o echipă fantastică de oameni”. Cine sunt oamenii din spatele brandului IKONIK? Cum a contribuit echipa la dezvoltarea și succesul brandului într-un timp relativ scurt de la lansare?
Omul vizionar din spatele conceptului este Cristian Retegan. El e cel care ne inspiră, ne motivează şi sădeşte în noi dorinţa de a crea şi performa.
Din 2005, anul lansării companiei Ikon Trading, a reușit să atragă alături de el oameni care au acelaşi sistem de valori.
Vlad Zah, manager de vânzări, şi Marius Onaci, manager operaţional, sunt doi dintre colegii noștri care au peste 15 ani de când contribuie la creşterea companiei. Alături de ei sunt colegii din echipa de vânzări, echipa de educaţie, stilişti care s-au alăturat proiectului nostru şi care ne sunt parteneri în promovarea produselor IKONIK. Departamentul de marketing şi de product management numără peste 7 oameni, colegi, colaboratori sau parteneri externi.
Rolul şi contribuţia fiecăruia sunt extrem de importante.
Ești parte din echipa Ikon de peste 6 ani de zile, în prezent ocupând funcția de Marketing Manager. Ce înseamnă pentru tine strategie pe termen mediu și lung?
Am avut şansa să fiu într-o perioadă de absorbție, să învăţ, să am acces la informaţii care azi stau ca fundament în munca mea. Sunt de 15 ani în domeniul de înfrumuseţare, am jubilat între roluri, dar accesarea informaţiei şi dorinţa de cunoaștere îmi oferă azi posibilitatea de a avea perspective diferite.
Analiza, structurarea şi planificarea sunt instrumente care stau la baza realizării fiecărui proiect. Fie că vorbim de strategia de creştere a brandului sau comunicarea strategiei de conținut, instrumentele menţionate anterior sunt utilizate pentru a ne atinge obiectivele. Pe termen mediu filozofia ”Think macro make steps micro” funcţionează deoarece noi cuprindem atât beneficiile vizibile ale unui produs, cât şi molecule din interiorul acestora.
Pe termen lung avem grijă de oamenii din echipele noastre.
Ce ne poți spune despre comunicarea unui astfel de proiect, în calitate de Marketing Manager? Există „reguli” specifice de comunicare în acest domeniu?
Facem o vânzare B2B, iar într-o lume a magazinelor online, alegem să ne diferenţiem. Cum? Prin faptul că nu facem e-commerce. IKONIK nu se poate cumpăra online.
Pe de altă parte nu cred într-o comunicare agresivă, mai degrabă cred că ”marketing it’s about helping people”. Educaţia şi cursurile pe care le promovăm sunt special gândite pentru a îndruma stilistul să cunoască produsele noastre pentru a le integra în serviciile de înfrumuseţare în salon.
Noi spunem despre noi, că suntem oameni care vindem oamenilor.
Cum arată o zi de muncă pentru tine? Cum te-ai descrie ca lider pentru echipa ta? Ce îi este caracteristic stilului tău de leadership?
Iubesc cu adevărat dinamica fiecărei zile.
Folosesc conceptul de rutină numai ca instrument care mă ajută în organizare. Am viziunea şi experienţa câştigată de-a lungul timpului, dar poţi creşte real numai dacă îţi construieşti o echipă de oameni care se aliniază valorilor tale. Am darul de a recunoaşte unicitatea şi potenţialul celorlalţi şi de a-i ghida. Cu oamenii din echipă noastră împart multe momente pline de provocări, dar şi de bucurie. Important e să fim onești unii cu ceilalţi, să ne asumăm vulnerabilităţile şi să venim în întâmpinarea nevoilor celuilalt, când este necesar. Pentru mine cu adevărat valoroasă este comunicarea şi modul în care oamenii fac transferul de încredere în tot acest proces.
Cum vezi tu evoluția brandului în viitor? Aveți planuri pentru extindere sau pentru noi produse?
Creşterea portofoliului de produse şi evoluţia brandului IKONIK sunt naturale şi firești, adaptate nevoilor şi cerinţelor clienţilor noștri, care îşi doresc continuu produse şi formule inovatoare și care să-i ajute în munca lor din salon. Colaborăm cu cele mai mari companii şi fabrici de produse cosmetice profesionale din Italia şi din Europa, iar asta ne ajută să identificăm cele mai noi tehnologii, formule şi descoperiri ştiinţifice ale ingredientelor active care fac ca produsele noastre să fie inovatoare.
Pregătim pentru toamna aceasta lansarea unei noi linii de produse. Aşteptăm cu nerăbdare să vă prezentăm şi să vă comunicăm beneficiile acestora.
Ce măsuri luați pentru a fi un brand mai sustenabil și responsabil din punct de vedere social și ecologic?
Dacă încercăm să schimbăm perspectiva cu care privim conceptul de sustenabilitate, eu zic azi că realitatea evenimentelor din ultimii ani, cele care au marcat omenirea, pandemia, războiul, ne determină să spunem că real valoroase şi sustenabile sunt relaţiile interumane.
Alegerile sustenabile pe care le facem de la cel mai mic amănunt, utilizarea hârtiei reciclate pentru tipărirea facturilor, folosirea maşinilor electrice, formule etice cu un conţinut ridicat de ingrediente active naturale, ambalaje reciclabile, pălesc în faţa provocărilor menţionate anterior.
Când relaţia interumană este mai presus de scop, devine ea însăși sustenabilă.
Cum crezi că se schimbă industria îngrijirii părului în România și la nivel global? Care sunt tendințele sau inovațiile recente în industrie care vă influențează strategiile și produsele?
Digitalizarea proceselor tehnologice şi evoluţia cercetărilor ştiinţifice dau posibilitatea descoperirii unor noi formule care au la bază molecule, pigmenţi şi tehnologii unice brevetate.
Consider că inovaţiile ultimilor ani au revoluţionat produsele cosmetice. Un exemplu este tehnologia extractului din rodie. Cercetătorii au descoperit că extractul din pericarpul rodiei (învelișul alb din interior) are beneficii multiple pentru păr. Ingredientul este upcycled, contribuind astfel la practici de frumusețe sustenabile şi durabile. În 2022 descoperirea tehnologiei a fost premiată în rândul cercetătorilor la nivel mondial.
Cum definești succesul raportat la activitatea ta de zi cu zi?
Succesul pentru mine înseamnă alinierea şi menţinerea echilibrului în cele mai intense perioade, cele în care aleg să rămân demnă, să-mi recunosc vulnerabilităţile şi să vorbesc deschis despre ele. Alinierea aceasta mă face puternică în faţa provocărilor. Succes mai înseamnă pentru mine şi simplitatea cu care-mi hrănesc sufletul, emoţii reale provenite din bucuria de care am parte alături de oamenii cu care interacţionez, zi de zi.
3 cuvinte care te caracterizează: asertivitate, consecvenţă, viziune.
Un truc de hairstyling pe care îl aplici: masca leave-in, dar mai important pentru mine este să-mi ascult nevoile părului, în funcţie de fiecare sezon şi de transformările fireşti prin care trec, ca femeie, cu fiecare an care trece.
Ultimul lucru pe care îl faci înainte să adormi: Încerc să merg la somn înainte de a fi total epuizată. Înainte de a adormi, sunt recunoscătoare pentru cele trăite, dar recunosc că aştept să vină dimineaţa, sunt o persoană matinală. Iubesc dimineţile deoarece îmi dau şansa unui nou început.
Destinația favorită pentru vacanță: Acolo unde mi-e sufletul în armonie cu mintea, iar echilibrul acesta poate transforma orice loc într-o destinaţie perfectă…
Note to self: Sunt un om orientat spre viitor, trecutul pentru mine înseamnă recunoștință adresată părinţilor mei, pentru educaţia şi valorile transmise. Îi mulțumesc tatălui, care nu mai este printre noi, pentru că m-a învăţat să respect oamenii şi să fac cu pasiune fiecare lucru, iar mamei mele pentru lecţia de putere şi dorinţă de viaţă pe care o parcurgem în prezent.
Succesul real pentru mine este iubirea cu care fetiţa mea, Luana, mă înconjoară în fiecare zi şi în care am reuşit să sădesc resurse pentru a-şi gestiona emoţiile şi a creşte pregătită pentru a descoperi viaţa.
Credit foto: Raluca Ciornea
Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi achiziționată de aici.
După studii în domeniu, Oana și-a dat seama cât este de pasionată de domeniul comunicării, dar a conștientizat că mai are mult de muncă pentru o carieră în marketing online.
Dorința de învățare a ajutat-o să pornească pe acest drum, iar astăzi este Senior Facebook Ads Specialist în cadrul Hold Marketing. Aceeași dorință, alături de conștientizarea faptului că activează într-un domeniu care se schimbă de la zi la zi, o determină pe Oana ca în zilele liniștite la birou să se documenteze constant, citind articole din domeniul marketingului.
Am stat de vorbă cu Oana despre cum a ajuns profesionistul de astăzi, despre importanța promovării în mediul online, oferindu-ne câteva reguli și perspective asupra acestei nișe și despre pasiunile sale, dincolo de carieră.
De ce să alegi serviciile unei agenții? De ce să optezi pentru promovare pe Facebook sau pe LinkedIn? Care sunt pașii în construirea unei campanii în online? Ce urmează după aceea? – despre toate astea și nu numai, aflăm de la Oana Ticușan, în interviul următor.
Oana, cum ai decis să te îndrepți spre domeniul comunicării? Ce te-a făcut să îți aprofundezi studiile și să urmezi un master în Branding Campaign Management?
Am terminat liceul cu profil uman și știam sigur că îmi doresc sa merg pe același drum. Am aflat de facultatea de Comunicare și Relații Publice (care era destul de nouă în Brașov) și am simțit că acolo este locul meu și că voi găsi doza de creativitate de care am nevoie.
Mi-a plăcut alegerea făcută legată de facultate, am întâlnit oameni dedicați și foarte implicați în diferite proiecte și am ales să urmez și masterul în cadrul aceleiași facultăți. Mai mult de atât, mi-a plăcut liniștea de la Brașov și nu as fi vrut sa schimb asta.
Cum te raportezi acum, privind în urmă, la necesitatea studiului în acest domeniu? Cum te-au ajutat studiile universitare în viitoare ta carieră?
Consider ca pe mine studiile m-au ajutat să mă dezvolt, să descopăr informații noi și să ajung să lucrez într-un domeniu care îmi place. Pe scurt, cred că am putea pune asta într-un citat care îmi place: „Norocul este unde se întâlnește oportunitatea cu pregătirea”. (Adesea atribuit lui Seneca)
M-au ajutat sa am o viziune asupra mai multor categorii din domeniul comunicării și relațiilor publice, să văd acestea prin ochii profesioniștilor cu care am interacționat și apoi să îmi fac o idee despre ce aș vrea să încerc și eu mai departe.
Însă, consider că mai presus de acest sistem de învățământ, este dorința pe care trebuie să o ai pentru a învață și a te dezvolta atât profesional, cât și personal.
Se vorbește adesea despre acest raport între teorie și practică. În cazul tău cum a fost? Care au fost primele lecții învățate, care au venit odată cu primul job?
Da, este o diferență mare între teorie și practica și am văzut asta pe pielea mea.
Cursurile din facultate erau legate de trecut, din punctul meu de vedere nu mai erau chiar de actualitate, dar au fost bazele educației mele din acest punct de vedere. Mi-a plăcut să învăț despre istoria publicității, să văd dezvoltarea acesteia și să aflu secrete din culise. Alegerea mea de a lucra în domeniul marketingului online m-a făcut să realizez cât de puține informații aveam despre aceasta ramură (din facultate).
Am început practic de la zero și, în timpul primei mele experiențe de muncă, am învățat despre platformele utilizate în publicitatea online. Am avut parte de o echipă foarte faină la primul job și am învățat foarte multe acolo. Toată experiența am privit-o ca pe o dezvoltare continuă și asta mi-a plăcut.
Cum ai ales Facebook Ads? Ce te-a atras la această nișă?
Înainte să obțin primul job, deja mă interesam de Social Media și promovarea pe Facebook, având chiar un mic proiect personal. Alături de sora mea, gestionam o pagină unde postam produse fără gluten, preparate de noi. Această pasiune și experiență personală m-au condus în final să lucrez în departamentul de Facebook.
M-a atras ideea de creativitate și partea dinamică a acestui departament și m-am îndrăgostit din prima. Așa am înțeles cât de important este să îți placă ceea ce faci.
În calitate de specialist, cum vezi tu importanța acestui tip de promovare? Se poate astăzi fără acestea, în opinia ta?
Acum o perioadă circula o glumă: „Nu ai Facebook, nu exiști” și cred ca este esențial pentru o afacere să fie prezentă în mediul online. Este identitatea virtuală a unui brand și aș spune că este și partea „umanizată” a acestuia. Oamenii dezvoltă o legătură directă cu brandul prin intermediul acestei platforme, iar eu consider că acest aspect este acum o necesitate.
În prezent, este imposibil să trăiești fără a fi prezent online. Este necesar să te adaptezi și să te dezvolți pentru a ține pasul cu schimbările din jur. În ceea ce privește o afacere, poți să supraviețuiești fără promovare și fără o prezență online, însă nu poți să trăiești și să te dezvolți fără acestea.
Care ai spune că sunt ingredientele unei campanii „reușite” pe Facebook? Dar dacă vorbim de LinkedIn?
Sunt mulți factori implicați în rezultatele reușite ale campaniilor. Nu există o rețetă, dar este necesar să acorzi atenție fiecărui pas, așa cum scrie-n carte:
– Obiectivul campaniei
– Bugetul setat
– Alegerea corectă a audienței
– Partea vizuală
– Textul
Am putea discuta foarte mult pe acest subiect și să atingem fiecare element în parte. Însă, consider că cel mai important aspect atunci când gestionezi un cont de publicitate este să înțelegi afacerea respectivă și să combini cele două variante: inside the box and out of the box thinking. Iar această regulă se aplică pentru ambele platforme.
Care sunt diferențele dintre acestea și cum știm ce alegem, ce ni se potrivește mai bine?
Facebook și LinkedIn sunt două platforme sociale diferite, fiecare având scopuri distincte și publicuri țintă specifice. Din punct de vedere tehnic platformele seamănă foarte mult între ele, dar din punct de vedere strategic observăm stiluri diferite.
Facebook este o platformă prietenoasă și apropiată de oameni, locul în care ei intră pentru socializare și divertisment. Este o platformă socială axată pe conexiuni personale, interacțiuni sociale, distribuirea conținutului și păstrarea legăturii cu prietenii și familia.
Pe când, LinkedIn este o rețea profesională orientată spre carieră, destinată conexiunilor din rețeaua de contacte profesionale.
Alegerea platformei o vom face în funcție de produsul sau serviciul pe care îl promovăm. De obicei alegem LinkedIn pentru produse sau servicii care pot fi adresate unei audiențe nișate, iar Facebook pentru o audiență mai largă și bazată pe diferite tipuri de interese.
Oferă-ne câteva sfaturi de care ar trebui să țină cont companiile, și nu numai, în vederea construirii unei campanii de marketing online.
Este esențial să ținem cont de câteva aspecte importante, precum:
– Stabilirea clară a obiectivelor
– Cunoașterea și alegerea corectă a publicului țintă
– Realizarea unui conținut de calitate, aici includem atât partea vizuală, cât și partea de texte
Sfatul pe care îl ofer mereu este de a încerca să privim toată campania ca pe un întreg și să fim atenți la fiecare detaliu, nu doar asupra unui singur aspect.
Spun că este important să procedam în acest fel pentru că, de exemplu, dacă avem materiale foarte bune dar nu oferim suficient buget pentru promovare, acestea nu vor ajunge la un public larg și vom limita potențialul campaniilor.
Care sunt pașii în construirea unei astfel de campanii? Dar după implementarea acesteia?
De obicei, folosim formatul menționat anterior și pornim cu primul pas de la stabilirea obiectivelor. După ce am stabilit ce ne dorim să obținem cu ajutorul promovării, alegem publicul țintă către care vom afișa reclamele.
Un aspect important este bugetul alocat promovării și apoi în funcție de acesta, știm și ce platforme vom alege și cum vom distribui bugetul. Uneori partea de bugetare apare la finalul etapei de planificare, dar sunt cazuri în care pornim de la anumite bugete fixe și este mult mai ușor să ne organizăm strategia.
După ce știm ce, unde și cum vrem să comunicăm, trecem la etapa de dezvoltare a conținutului reclamelor, organizăm partea de vizual și textele anunțurilor publicitare.
Acum, tot ce rămâne este să implementăm strategia definită și să urmărim atent rezultatele. Munca nu se oprește aici, analizăm constant performanța campaniilor, optimizăm unde este cazul și ne adaptăm în funcție de rezultate.
După finalizarea unei campanii, trecem la etapa de raportare, colectăm datele obținute, le analizăm și tragem concluzii care ne vor ajuta pe viitor. De asemenea, este important să fim informați despre noutățile apărute în domeniu și să profităm de fiecare instrument în avantajul nostru.
Uneori aceste campanii nu aduc rezultatele dorite, mai ales dacă nu sunt realizate de specialiști. Cum vă ajutați voi, în mod concret, clienții? De ce este mai bine să apelăm la o agenție pentru astfel de campanii?
Colaborarea cu o agenție de publicitate oferă clientului libertatea de a se ocupa de lucrurile care țin de funcționarea corectă a afacerii, iar acesta beneficiază de un parteneriat cu experiență. Echipa de marketing se va ocupa de promovarea acesteia, având deja cunoștințele profesionale necesare și experiența acumulată prin rezolvarea diferitelor provocări.
Mai mult, pe termen lung, colaborarea cu o agenție reduce atât costurile investite în publicitate, cât și riscurile de eșec, deoarece specialiștii sunt pregătiți, cunosc strategii potrivite și pot evita greșelile comune.
Anul acesta te-ai alăturat echipei Hold Marketing. Cum arată pentru tine o zi la birou? Cum arată departamentul din care faci parte și care sunt activitățile tale?
Ziua mea începe cu cafea și muzică. Îmi citesc mesajele și notificărilor primite, după care încep verificarea și optimizarea conturilor gestionate.
După aceste verificări îmi pregătesc noi task-uri unde este cazul, îmi organizez notițele pentru noi discuții cu clienții și particip la conferințe cu echipa sau/și cu clienții.
Programul în departamentul nostru este destul de dinamic și uneori schimbător, planurile de dimineața nu mai sunt la fel pe parcursul zilei și ne adaptăm.
Platforma Facebook este mereu în schimbare și plină de provocări, așa că încerc să fiu la zi cu aceste noutăți și să le discut împreună cu colegii mei din departament.
Uneori, când avem perioade mai liniștite, îmi place să îmi încep ziua cu câteva știri/articole din domeniul marketingului.
Cine este Oana, atunci când părăsește biroul? Ce altceva te pasionează și cum arată zilele tale libere?
Sunt la fel ca la birou, cu diferite stări, zile pline de energie și creativitate, zile mai puțin productive. Îmi place să profit de timpul liber și să mă bucur de activități care îmi aduc stare de bine, dar uneori îmi place și să stau pur și simplu la seriale.
Îmi place să citesc, mai ales în zilele reci, să mă las pierdută în povești, îmi place să ies să fac mișcare pe afară, fie să mă plimb pe jos sau cu bicicleta, fie să fac sporturi mai antrenante, cum ar fi snowboarding.
Cel mai mult îmi place să-mi depășesc limitele și să revin la o stare de provocare odată la ceva timp. Ultima provocarea pe care mi-am ales-o a fost să dau de permis categoria A, pentru motor. Am fost mult timp pasager și anul acesta am decis că vreau și eu să încep scoală și să iau permisul și asta am făcut, lucru care mi-a adus multă bucurie. Oana din afara agenției își ia mâinile de pe tastatură și mouse și adoră să și le așeze pe un motor. Abia aștept să vină căldura iar și să includ plimbarea cu motorul în activitatea mea din timpul liber.
3 cuvinte care te caracterizează: Perseverență. Ambiție. Încăpățânare.
Dish-ul favorit: Paste cu creveți
Un mit în marketing: Dacă investești în reclame în mediul online (fără altă implicare) trebuie să ai rezultate bune.
Primul lucru pe care îl faci dimineața: Mă spăl pe față și dinți.
Note to self:Investește în tine și dezvoltarea ta, acesta este cel mai frumos cadou pe care ți-l poți face.
Electric Castle 2024 sună epic! Cu Massive Attack, Bring Me The Horizon și Queens of The Stone Age ca headliners confirmați, a 10-a ediție a festivalului se anunță cu foarte mult rock și trip hop. Lista artiștilor e completată de Chase and Status (live), Marc Rebillet, Nina Kraviz, Bonobo, Dj Shadow, Sleaford Mods, printre multe alte nume, și un invitat supriză: Shaquille O’Neal aka DJ Diesel, legendă NBA și autoproclamat „dubstep dad”. Fanii au șansa de a vedea toate aceste nume la Electric Castle la un preț de numai 119 Euro, o promoție specială până în 20 decembrie.
Abonamentele pentru ediția 2024 a festivalului sunt disponibile la prețul de 119 Euro, în ofertă specială până la data de 20.
Au pus bazele trip hop, unul din cele mai influente stiluri muzicale ale ultimelor decade, și au inspirat o întreagă generație de artiști prin extraordinara lor putere creativă în muzică, arte vizuale și activism. Massive Attack își merită pe deplin statutul de trupă cult iar organizatorii Electric Castle sunt onorați să ofere publicului șansa de a asculta, live, piese iconice precum Teardrop, Angel sau Unfinished Sympathy.
E timpul pentru noi mosh pit-uri electrice la scena principală: Bring Me The Horizon revin la EC, în plin turneu de promovare a unui nou album ce va surprinde fanii cu un sound diferit. La prima prezență a trupei în România, Queens of The Stone Age (QOTSA) promit un masterclass în rock! QOTSA este pregătită cu un show ce trece prin toate perioadele din cariera legendarei trupe, de la hituri precum Nobody Knows și I Sat By The Ocean, la recentul Carnavoyeur. Să-l vezi pe Josh Homme live, pe mainstage la Electric Castle, este un vis ce trebuie împlinit de oricine iubitor de rock alternativ.
Cu 3 piese simultan în topurile din întreaga lume, Chase and Status sunt, în prezent, în formă maximă. Unii dintre cei mai buni artiști D’n’B vor fi la castel în formulă live, ceea ce se întâmplă foarte rar pentru duo-ul britanic. Două legende, ambele cu rădăcini în trip hop și o carieră impresionantă în spate: DJ Shadow, omul ce a transformat sampling-ul în artă, și Bonobo, producătorul a cărui discografie e o întreagă călătorie între stiluri muzicale, sunt, de asemenea, pe afișul Electric Castle 2024.
Pandemia i-a priit de minune lui Marc Rebillet, când o lume întreagă i-a descoperit set-urile improvizate în propria sufragerie. Între timp, „Loop Daddy”, porecla inspirată de tehnicile de live-looping pe care le folosește, a trecut la concerte sold out și pregătește un show unic pentru Electric Castle, în timp ce Nina Kraviz va aduce în festival stilul ei unic ce combină house și techno.
Una dintre cele mai recognoscibile figuri din lume, indiferent dacă e pe terenul de baschet sau în spatele platanelor: Shaquille O’Neal e pe afișul EC ca DJ Diesel, omul ce a convertit energia din sport în set-uri intense de dubstep.
Două trupe de ascultat pe repeat până la concertele lor la EC: Khruangbin, un amestec molipsitor de soul, funk și rock psihedelic, și Sleaford Mods, trupa britanică ce probează că muzica punk continuă să evolueze. Dintre prezențele feminine în line up, fanii tinerei Kenya Grace așteaptă să descopere varianta de concert Strangers, no. 1 în Marea Britanie în această toamnă. După o nominalizare la premiile Grammy, Jayda G, producătoarea ce a lansat remix-uri pentru nume mari ca Taylor Swift sau Dua Lipa, își face debutul și la EC. Hospitality Night @ Electric Castle înseamnă, la ediția a 10-a, un show extins cu Degs, Unglued, Camo & Krooked feat. DAXTA, Anaïs, HOAX și PVC.
Credit foto: Marius Vasile
Abonamentele pentru ediția 2024 a festivalului sunt disponibile la prețul de 119 Euro, în ofertă specială până la data de 20 decembrie, cu posibilitatea de achiziție în 6 rate. Lista completă a artiștilor confirmați, toate tipurile de abonamente disponibile și opțiunile de cazare în campingul festivalului pot fi găsite pe www.electriccastle.ro.
Între 2 și 4 august 2024 va avea loc, la Wonderland Cluj, prima ediție a celui mai mare festival pentru familii din România, Wonder Family Fest. Biletele Super Early Bird au 50% reducere pe toată durata lunii decembrie și în limita a 3.000 de locuri. Copiii sub 2 ani beneficiază de acces gratuit.
Wonder Family Fest propune un concept inovativ, menit să redefinească experiența de festival, în general, și a evenimentelor pentru familii, în particular. Activitățile se vor desfășura pe o suprafață de 357.000 m2, majoritar în mijlocul naturii, dar și în interiorul clădirilor parte a Wonderland Resort, și sunt concepute astfel încât să implice întreaga familie. La fel, cazarea în cele 3 zile este pusă la dispoziție pentru a satisface toate dorințele și cerințele: de la un camping imens pentru corturi (proprii sau amenajate de organizatori) și rulote, cu toate utilitățile incluse până la cazare în hotelul de 4 sau în cel de 5 stele al resortului.
„Prin Wonder Family Fest contribuim la consolidarea unei valori fundamentale – FAMILIA – şi subliniem frumuseţea şi importanţa unei legături solide între membrii ei. Iar pentru asta oferim un context dedicat întregii familii, în timp ce încurajăm jocul, creativitatea şi momentele autentice de bucurie. Aducem magia și bucuria în inimile tuturor membrilor familiei și promitem zile de poveste pentru toți participanții. Suntem extrem de încântați să oferim această oportunitate familiilor care doresc să facă parte din povestea unică pe care o creăm aici, la Wonderland.
Cu aceste reduceri semnificative la bilete în Luna Cadourilor, vrem să asigurăm pentru cât mai multe familii experiența magică Wonder Family Fest 2024, pentru că suntem convinși că va crea amintiri pentru o viață. Și sunt convins că un cadou sub forma unei experiențe memorabile este binevenit oricând, mai ales de sărbători!”, spune Darius Mârza, CEO Wonderland Resort.
4 scene, Dino Land, 3.000 mp de piscină și 10.000 mp de plajă
Participanții la festival vor putea alege dintr-o gamă extrem de variată de activități și atracții pentru distracție și relaxare, printre care:
– Wonder Adventure Park: un parc de aventură cu zeci de activități, printre care: tobogane pentru toate vârstele, roată panoramică, trambuline, paintball. Atracția va fi tiroliană de 600 m la capătul căreia se va intra în WONDER LUGE – o surpriză majoră, existentă în acest moment în doar 25 de țări din lume, o structură modulară înaltă de peste 20 m în care se îmbină trasee de climbing, ninja parcours, multiple piste de boburi gravitaționale & playgrounds, cu o zonă spectaculoasă de rooftop parties.
– Wonder DinoLand: o experiență fascinantă cu dinozauri animatronici.
– Piscină exterioară de 3.000 mp: cu o plajă generoasă (10.000 mp) și o vedere panoramică de vis.
– Fântâni arteziene tematice: o atmosferă magică în apropierea castelului.
– 4 scene cu spectacole și concerte LIVE: artiști de talie internațională precum Luis Fonsi, Smiley, Theo Rose, Andra Gogan și mulți alții*, reprezentații cu acrobaţi, jongleri și magicieni
Focuri de artificii și de tabără spectaculoase
Show-uri aviatice și ecvestre
Ateliere creative, sportive și jocuri: de la antrenamente sportive pentru întreaga familie, cursuri de prim ajutor și inițiere în arta fotografiei, la modelaje din fimo și jocuri de grădină.
Zone de camping generoase – pentru rulote și corturi (personale sau închiriate)
Plimbări cu elicopterul & balonul cu aer cald – Echitație – Paintball – Tir cu arcul
Luis Fonsi, cu ”Despacito”, videoclipul cu peste 8 miliarde de vizualizări pe Youtube, vine la Cluj
Artistul care a uimit o lume întreagă cu ”Despacito”, melodia cunoscută ani în șir drept cea mai populară din istoria Youtube (foarte puțini artiști au reușit să depășească pragul de un miliard de vizualizări din 2005, de când a apărut YT, până acum), cu peste 8 miliarde de vizualizări, este invitatul special al Wonder Family Fest. Luis Fonsi va ajunge în România, la Cluj, în cadrul El Viaje Tour.
Lui i se vor alătura, pe cele 4 scene de la festival, zeci de alți artiști naționali și locali: Smiley, Bosquito, Theo Rose, Andra Gogan, Iuliana Beregoi, Dorian Popa, Vlăduța Lupău, Lucian Colareza, Carnaval RIO by Wilmark, The Cuban Project, PROCONSUL, Geo Da Silva & Gyo Gee, Arpy & Zip Band, Royal Avenue, Remakers și alții.
Pentru mai multe informații și pentru achiziționarea de bilete, vă rugăm să accesați www.wonderfamilyfest.ro.
Despre Wonderland Resort
Wonderland Resort este locul unde visele devin realitate. Situat în comuna Feleacu, jud. Cluj, resortul oferă un cadru natural feeric și activități pentru toate vârstele.
Wonderland Resort este un complex de lux ce oferă servicii complete pentru evenimente, de la nunți și conferințe, petreceri private și corporate, concerte și spectacole, până la sejururi all inclusive și team building-uri. Cu facilități premium, precum hotel de 5 stele+, SPA, bază de echitație, terenuri de tenis, fotbal și paintball, și o echipă dedicată, Wonderland Resort este alegerea principală pentru cei care doresc să transforme orice eveniment într-o experiență memorabilă.
Cu evenimente precum Wonder Family Fest și facilități pentru familii ce urmează să fie inaugurate în vara lui 2024, Wonderland Resort devine destinația perfectă pentru petrecerea timpului liber.
Wonderland, locul unde începe povestea FAMILIEI tale!
Alina Bota este Trainer și Consultant și Președinta Asociației Mamprenoare. Are peste 20 de ani de experiență în training și management de vânzări, mii de ore de training livrate și peste 6 ani petrecuți în antreprenoriat.
Îi place schimbarea, definind-o drept evoluție, învață permanent de la oamenii care îi sunt alături și se implică doar în acele proiecte care îi plac și care o determină să își depășească limitele. Din dorința de a crea metode și instrumente pentru a ușura viața femeilor, Alina a pus bazele Asociației Mamprenoare, devenită astăzi un Business Hub.
Ne-a descris mediul antreprenorial feminin de la noi din țară, ne-a vorbit despre construirea sănătoasă a unui business, despre importanța planului de afaceri și cum ar trebui să pornească la drum tinerele antreprenoare și ne-a împărtășit misiunea Mamprenoare în prezent.
Domeniile dominate de către femei și cele în care suntem slab reprezentate
În lumea afacerilor, femeile au adus o contribuție semnificativă în zona de servicii, în domenii precum terapie, coaching, consultanță, psihologie, training, educație, gradinițe, școli, avocatură, arhitectură, contabilitate, marketing, comerț online sau offline, organizarea de evenimente, beauty, servicii medicale, în industria HoReCa, dar și în producție: mici laboratoare de cosmetică, textile, accesorii, încălțăminte, producție alimentară și producție handmade.
Suntem încă slab reprezentate în industrie, construcții, logistică și tehnologie, însă sunt multe femei care activează în aceste domenii în roluri de management, vânzări, relații cu clienții sau administrare.
Misiunea Mamprenoare în 2023
Misiunea noastră este de a sprijini femeile antreprenor să-și dezvolte afacerile și să-și atingă potențialul maxim. 2023 a fost pentru noi un an plin de provocări, din cauza modificărilor repetate ale Codului Fiscal și a obligativității introducerii unui angajat cu normă întreagă, multe afaceri aflate la început de drum sau care nu erau încă pregătite pentru o astfel de schimbare și-au suspendat activitatea, femeile au trebuit să se reorienteze profesional și să se întoarcă la statutul de angajat pentru a-și putea susține familiile.
Mamprenoare a fost întotdeauna o pepinieră de afaceri ale femeilor și faptul că pepiniera nu mai este atât de plină, mă îngrijorează profund. Afaceri care au pornit de la zero în urmă cu 4-5 ani în bucătării sau balcoane sunt acum companii care au accesat finanțări, au angajați și clienți fideli.
Puține femei mai au curajul acum să pornească la drum dacă nu au fonduri suficiente să se susțină în primele luni de activitate. De aceea, în 2023, ne concentrăm pe organizarea de evenimente și programe de mentorat, pe dezvoltarea abilităților antreprenoarelor și pe crearea unui mediu propice pentru a se conecta și pentru a construi parteneriate. Am observat că afacerile membrelor noastre active au trecut mai ușor peste această perioadă pentru că au găsit soluții împreună pentru a rezista, iar unele dintre ele au reușit să crească.
În 2023 ne-am dorit să punem accentul și pe sănătatea femeii antreprenor. Stresul pandemiei și al războiului de la graniță și incertitudinea cauzată de modificările fiscale ne-au afectat profund pe fiecare dintre noi.
În cadrul Programului BusinessSkills4Women – ediția de primăvară, am oferit acces gratuit pentru 50 de femei diagnosticate cu cancer. Interacțiunile cu aceste femei ne-au sensibilizat și ne-au făcut să fim mult mai conștiente de importanța sănătății noastre. Femeile sunt prinse de multe ori în vâltoarea vieții și au tendința de a se pune pe ultimul loc, uitând cât de vital este să aibă grijă de propria sănătate, pentru copii, familie și afacere.
Încheiem anul cu Conferința „Femeia în Formă – Ai grijă de tine ca să poți avea grijă de ai tăi”, pentru a atrage atenția asupra acestui aspect crucial. Grija față de tine începe cu conștientizarea faptului că micile tale obiceiuri de zi cu zi, cum ar fi hidratarea, alimentația corectă, mișcarea sau somnul, pot avea impact imens asupra sănătății tale, dar și asupra fericirii familiei și a dezvoltării afacerii tale.
Ca de obicei, finalul de an este dedicat campaniilor caritabile pentru copilașii nevoiași, pentru noi caritatea este o valoare fundamentală.
Anul viitor vine cu proiecte noi și cu o perspectivă europeană pentru comunitatea Mamprenoare din Cluj-Napoca, vom oferi mai multe detalii în curând.
Construirea unui business sănătos
Un business sănătos se bazează pe o fundație solidă.
Este crucial să ai o viziune clară, o strategie bine definită și un plan de afaceri sustenabil. De asemenea, gestiunea financiară responsabilă, înțelegerea nevoilor clienților și adaptabilitatea sunt esențiale pentru succes. Cea mai mare greșeală pe care o poate face un antreprenor este să rămână blocat în propriile idei și să ignore nevoile pieței și schimbările ce au loc zilnic datorită evoluției tehnologiei.
Dacă este nevoie de un sat întreg pentru a crește un copil, pentru a crește o afacere este nevoie de o comunitate întreagă formată din angajați, furnizori, colaboratori, clienți, fani și foarte mulți prieteni cu valori similare, care să te susțină și să te încurajeze la nevoie și să sărbătorească succesul împreună cu tine. Fără acest suport social, fără să ai o comunitate care să te sprijine cu informații, soluții sau parteneriate, este foarte costisitor să construiești o afacere în România.
Viziunea asupra unui plan de afaceri
Un plan de afaceri este harta ta către succes.
El trebuie să se bazeze pe studii de piață și cifre solide. Chiar dacă uneori antreprenorii vizionari pun mai mult accent pe promovarea ideii de afaceri decât pe conceperea unui plan, cred cu tărie că un plan de afaceri te ține cu picioarele pe pământ și te ajută să iei decizii informate. Un astfel de plan ar trebui să fie parte din procesul de înființare a oricărei afaceri.
Chiar dacă pare imposibil să gândești un plan de afaceri chiar și pe 1 an în mediul imprevizibil de afaceri din România, un plan de afaceri pe 1, 2, 3 ani e un bun exercițiu. Un plan de afaceri nu este sculptat în piatră, așa că se poate adapta mult mai ușor dacă este făcut, decât dacă nu îl ai deloc și ești ca o barcă în derivă.
3 sfaturi pentru tinerele antreprenoare din România
1.Alege un domeniu care te pasionează cu adevărat, pentru că această pasiune va fi motorul tău în momentele dificile. Nu uita însă că un antreprenor are mai multe roluri, nu toate te vor pasiona la fel de mult, însă e important să le știi pe toate, pentru a le putea delega eficient.
2. Fă din educație un obicei. Educația și dezvoltarea personală sunt esențiale în antreprenoriat. Fii deschisă să înveți mereu și să-ți dezvolți abilitățile.
3. Investește în construirea de relații cu oameni care te provoacă în permanență să crești, oferă înainte de a cere, fă din networking un obicei. Networking nu înseamnă doar întâlniri de afaceri, cele mai solide relații se construiesc în comunități construite în jurul unui hobby sau în proiecte caritabile.
Antreprenoriatul nu este un job, este un stil de viață. Sunt oameni care se adaptează acestui stil și cărora le plac provocările și libertatea de a-și conduce propria viață așa cum vor, însă sunt și oameni pentru care antreprenoriatul înseamnă stres și nesiguranță.
Definiția succesului pentru femeile antreprenor
Pentru a avea success în antreprenoriat, trebuie să ne folosim atuurile noastre și să nu încercăm să copiem modul în care fac afaceri bărbații. O femeie care își folosește în afaceri empatia reușește să înțeleagă foarte bine nevoile clienților. O femeie care este deschisă la colaborare construiește în jurul afacerii ei o întreagă comunitate care o va susține și promova. O femeie care este atentă la nevoile semenilor mai puțin norocoși din comunitatea ei și dăruiește din puținul ei, se implică în proiecte caritabile, va atrage energie bună și prosperitate.
Empatia, colaborarea și caritatea sunt cele 3 elemente care aduc succesul în antreprenoriatul feminin.
Materialul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi comandată aici.
Îmbătrânirea pielii este un proces biologic complex, încă neînțeles pe deplin, deși constituie subiectul studiilor de foarte mulți ani.
Îmbătrânirea pielii este, de asemenea, asociată cu diminuarea nivelului de hidratare. Molecula-cheie implicată în hidratarea pielii este hialuronatul sau acidul hialuronic (HA), un glicozaminoglican (GAG) cu o capacitate unică de a lega și reține moleculele de apă.
El aparține moleculelor matricei extracelulare (ECM). Recent, se apreciază că aceste molecule care se află între celule, pe lângă faptul că oferă un cadru constructiv alături de colagen și alte substanțe, exercită efecte majore asupra funcției celulare.
În organismul uman, acidul hialuronic este regăsit în mod natural, 50% din cantitatea totală fiind prezentă în piele. Hidratarea pielii depinde în mod critic de apa legată de acidul hialuronic din derm și din zona vitală a epidermului, în timp ce menținerea hidratării depinde în mod esențial de stratul granulos al epidermului, de aceea, spre exemplu, pierderea extinsă a stratului granulos la pacienții cu arsuri poate cauza probleme clinice grave din cauza deshidratării.
Odată cu înaintarea în vârstă, este observată dispariția marcată a acidului hialuronic de la nivelul epidermului și implicit pierderea nivelului de hidratare, însă motivele sunt încă necunoscute. În derm, schimbarea majoră legată de vârstă este creșterea avidității acidului hialuronic cu structurile tisulare cu pierderea concomitentă a capacității de extracție a acestuia. Acest proces este paralel cu legarea progresivă a colagenului și pierderea constantă a proprietății sale de extracție odată cu vârsta. Toate fenomenele legate de vârstă de mai sus contribuie la deshidratarea aparentă, atrofia și pierderea elasticității care caracterizează pielea îmbătrânită.
Partea cea mai bună este că, deși sună destul de grav toată această pierdere în timp, există produse de îngrijire și modalități de integrare a acidului hialuronic în rutina de skincare, astfel încât să îmbunătățească aspectul pielii.
Tipuri de acid hialuronic
Există trei tipuri de acid hialuronic:
Acidul hialuronic hidrolizat este acidul care a fost descompus în elemente suficient de mici pentru a pătrunde eficient în piele. Este hidratant, dar nu excelează la acest capitol, deci este mai potrivit pentru persoanele cu ten grassau mixt, cărora este recomandat să evite supraîncărcarea pielii cu produse.
Hialuronatul de sodiu pătrunde mai adânc în piele și oferă rezultate mai bune, dar efectele nu sunt de lungă durată. Acest tip de acid hialuronic este potrivit persoanelor care au piele normală și este un ingredient care se găsește, cu precădere, în serumuri.
Hialuronatul acetilat de sodiu are beneficiile hialuronatului de sodiu, dar cu rezultate de lungă durată. Este cel mai potrivit pentru persoanele care au nevoie de hidratare intensă, respectiv cele cu piele uscată, cele care locuiesc în zone cu climat uscat sau cele care au nevoie de hidratare suplimentară.
Acidul hialuronic este un ingredient care se găsește în numeroase produse cosmetice, printre care:
– serumuri;
– măști;
– creme pentru ochi;
– creme hidratante;
– demachiante;
– tratamente pentru buze.
Rolul acidului hialuronic
Unul dintre rolurile acidului hialuronic este acela că formează legături cu apa, iar rezultatul este menținerea pielii hidratate. Acidul hialuronic (HA) din pielea noastră reține de o mie de ori greutatea sa în apă. Acest rol este strâns legat și de consumul de apă al fiecărei persoane: astfel, chiar dacă folosim temeinic produse cu acid hialuronic, este necesar să asigurăm consumul de apă potrivit pentru ca acesta să confere pielii nivelul optim de hidratare.
O altă funcție pe care o are acidul hialuronic este aceea că stimulează producția de colagen, ceea ce asigură elasticitatea pielii și previne apariția ridurilor.
Nu în ultimul rând, acidul hialuronic are efect lubrifiant și protejează cartilajele și articulațiile. Acționând ca un un „amortizor“, acidul hialuronic reduce fricțiunea oaselor în timpul mișcării, făcând parte din lichidul sinovial.
Acidul hialuronic este un ingredient de bază, atât în tratamentele topice, cât și în cele injectabile.
Beneficiile acidului hialuronic
Beneficiul-cheie al acidului hialuronic este hidratarea, prin capacitatea de a reține apa. Când pielea este deshidratată, respectiv când epidermul nu are suficientă apă, are un aspect uscat, aspru și chiar descuamat, iar aceasta nu este doar o problemă estetică. Pielea slab hidratată nu poate menține o barieră cutanată intactă, devenind mai vulnerabilă la daune din surse externe, printre care și cele provocate de bacterii. Bariera cutanată compromisă poate avea un rol în dezvoltarea mai multor afecțiuni ale pielii, inclusiv dermatită atopică, rozaceea și acneea.
Beneficiile acidului hialuronic au fost observate atât în domeniul cosmetic, cât și în medicină. De la reducerea liniilor fine până la diminuarea durerii și rigidității articulațiilor, acidul hialuronic este utilizat în scopuri diverse, cu rezultate pozitive.
Beneficiile acidului hialuronic pentru piele
Acidul hialuronic a devenit un tratament popular de îngrijire a pielii. Dovezile arată că acidul hialuronic influențează creșterea țesuturilor moi, ajută corpul să producă mai mult colagen și elastină, păstrează pielea hidratată și reduce cicatricile.
Hidratarea pielii este importantă deoarece astfel tenul arată mai sănătos, mai tânăr și mai vibrant.
Totodată, acidul hialuronic reduce semnele îmbătrânirii. Injecțiile cu acid hialuronic pot contribui la estomparea ridurilor. Acestea ar trebui realizate numai de specialiști, pentru a obține cele mai eficiente rezultate.
Potrivit unor cercetări, îmbătrânirea pielii este asociată cu pierderea volumului pielii, iar acidul hialuronic este un ingredient cheie când vine vorba de combaterea sau inversarea acestor semne.
Modalități de utilizare a acidului hialuronic
Specialiștii recomandă aplicarea produselor cu acid hialuronic în special în timpul iernii, când pielea are tendința să fie mai uscată, din cauza temperaturilor scăzute, dar nu numai. Chiar și persoanele care nu se confruntă cu această problemă este bine să folosească produse cu acid hialuronic, pentru că astfel vor avea pielea mai strălucitoare.
Uneori, acidul hialuronic poate cauza reacții alergice. De aceea, este important să fie administrat sub supravegherea sau la indicațiile unui medic specialist. Acesta poate face teste de alergii înainte de a-l prescrie.
Totodată, este esențial ca medicul specialist să fie informat cu privire la medicamentele pe care le luăm. Unele dintre acestea pot provoca reacții adverse când intră în contact cu acidul hialuronic.
Acidul hialuronic este compatibil cu multe alte ingrediente, astfel că poate fi asociat cu retinol, vitamine și chiar alți acizi.
Acid hialuronic: contraindicații
Acidul hialuronic este produs, în mod natural, de către organism, astfel că reacțiile alergice la cel de sinteză sunt rare.
În mod normal, acidul hialuronic este benefic pentru toate tipurile de piele, inclusiv în cazul persoanelor cu pielea sensibilă. Pot apărea, însă, reacții adverse în situații precum:
– Dacă acidul hialuronic este folosit împreuna cu alte ingrediente active;
– Dacă este aplicat prea des;
– Dacă este administrată o concentrație prea mare.
De asemenea, nu este recomandată suplimentarea cu acid hialuronic în cazul persoanelor care suferă de boli autoimune, femeilor însărcinate sau care alapteaza și nici celor care au intoleranță la compusul de bază. În ceea ce privește tratamentele cu acid hialuronic injectabil, pot apărea ușoare iritații la nivelul pielii sau diferite efecte adverse precum amețeală, dureri de cap, stări de greață, febră, vărsături sau inflamații.
Cu alte cuvinte, acidul hialuronic este o substanță cu rol esențial în organism și cu efecte vizibile la nivelul pielii, pe care merită să îl introducem în rutina de skincare fiind unul din puținele ingrediente care nu prezintă efecte secundare semnificative și nu are restricții de aplicare în funcție de sezon.
Mălina a știut încă de când a pășit prima dată pe holurile facultății că drumul ei profesional se va contura în industria IT.
Deși inițial își dorea o carieră în medicină pentru a ajuta oamenii, pe parcurs și-a dat seama că acest ajutor poate veni și în altă formă: „am știut că eu voi studia și voi fi capabilă să ajung în punctul în care munca mea să aibă un impact major și că voi fi o persoană care va ajuta la crearea de drumuri pentru alții”. În prezent Managing Director în cadrul eggs unimedia România, ca lider Mălina se descrie folosind cuvântul empowering, oferind echipei încredere și siguranța de a lua inițiativă.
Mai multe despre Mălina și organizația din care face parte, despre industrie și trenduri, precum și despre ceea ce înseamnă să lucrezi într-o organizație de tip flat, în acest interviu.
Mălina, cum ar arăta elevator pitch pentru tine?
Scurt. Sunt interesată de impactul produsului/serviciului, publicul țintă, competiție, resursele umane necesare și costuri.
Cum ai ajuns profesionistul de astăzi? Ce te-a făcut să alegi industria IT și care ai spune că sunt cele mai importante repere din cariera ta?
Zicala că drumul spre succes nu e linear e foarte adevărată, pentru mine drumul spre IT cu siguranță nu a fost ceva țintit. Încă de mică îmi doream să fiu doctor să ajut oamenii, în orașul mic din care vin era singura reprezentare pe care eu o înțelegeam la vremea aceea de a putea ajuta oamenii.
Povestea mea despre cum am ajuns la Cluj și să studiez o facultate tehnică e lungă, dar în momentul în care am călcat pe treptele universității am știut că eu voi studia și voi fi capabilă să ajung în punctul în care munca mea să aibă un impact major și că voi fi o persoană care va ajuta la crearea de drumuri pentru alții. Și cu obiectivul acesta în minte m-am lăsat surprinsă și nu am spus „nu” niciunei oportunități pe care eu am considerat-o potrivită. Pentru mine, facultatea a avut un impact major în cine aveam să devin, iar mai apoi toate companiile și liderii pe care eu i-am avut.
Deși când mi-am început cariera în IT – încă de la 20 de ani – nu știam care va fi stilul meu de a conduce oamenii, după câțiva ani, am știut care NU va fi stilul meu, și anume controlul oamenilor, presiunea și frica de șef.
În doar cei doi ani petrecuți de tine în cadrul eggs unimedia România, echipa pe care o conduci a crescut de la 16 la aproape 100 de persoane. Care au fost aspectele care au contribuit la această dezvoltare? Care a fost strategia voastră?
Am plecat pe acest drum cu foarte multă energie. Știam că dacă îmi propun ceva nu îmi va sta nimic în cale. A însemnat un efort uriaș în care am jonglat cu administrarea companiei, setarea de procese, livrarea de proiecte, preocuparea pentru angajații existenți, gestionarea problemelor și cel mai important angajarea oamenilor potriviți în organizație.
Echipa de HR și oamenii seniori din organizație care au luat mai apoi deciziile de recrutare a fost unul din cele mai mari ajutoare pentru a mă putea preocupa de tot restul aspectelor din companiei.
eggs unimedia România este o companie de tipul flat organization. Ce presupune asta și cum aplicați conceptul în cadrul companiei?
Totul pleacă de la ideea că toată lumea este egală, că suntem o companie unde ideile și feedbackul oricărui angajat sunt la fel de importante. Într-o industrie de creație și mai apoi de execuție cum este IT-ul, constrângerea oamenilor de a-și asculta șefii este foarte limitativă și are un impact major: compania pierde oportunitatea de a găsi cele mai inovatoare soluții de la toți membrii ei și apoi demotivarea angajaților în fața unor manageri care îi pot trage la răspundere.
Flat pentru noi înseamnă și că putem experimenta într-un spațiu sigur unde putem sărbători reușita sau învăța din încercare. Totodată însemnă că fiecare din angajați poate încerca să facă și altceva din cea ce îi este cerut în fișa postului, de exemplu un tester cu înclinații pedagogice își poate crea o comunitate pe care să o trainuiască pe un anumit topic.
Care sunt acele câteva cuvinte care îți descriu stilul de leadership? Cum ești tu ca lider?
Primul cuvânt care mi-a venit în minte a fost EMPOWERING. Pentru că un lider empowering oferă oamenilor din jurul său superputerea încrederii de sine și siguranța de a lua inițiativă, cu asumarea riscului de a trece printr-un eșec. De asemenea, un lider empowering este autentic și inspiră echipa, dar este și empatic și atent la nevoile acestora. Totodată, comunicarea este un cuvânt/skill cheie, deoarece prin comunicare reușește să sudeze echipa și să o dezvolte spre o colaborare de succes. În ceea ce privește a doua întrebare, am rugat echipa eggs să răspundă pentru mine și sunt mândră să shareuiesc cu voi cuvintele pe care mi le-au transmis:
„Care inspiră: are capacitatea de a motiva și de a inspira echipa; încurajează și manifestă încredere în oameni. Comunicativă: eficientă în comunicarea cu oamenii și deschisă la dialog; facilitează dezvoltarea personală și profesională. Empatică: arată înțelegere și empatie față de nevoile și preocupările oamenilor. Autentică: este sinceră și autentică în abordarea sa. Adaptabilă: se poate adapta și își poate ajusta abordarea în funcție de schimbările din mediul de lucru. Ca lider, are capacitatea de a genera încredere, de a susține spiritul de echipă și de a încuraja colaborarea dintre angajați. Acest lucru le permite oamenilor să fie creativi și să-și dezvolte pontențialul profesional”.
Industria din care faci parte era asociată în trecut adesea cu genul masculin. Ai simțit vreodată acest lucru? Cum stau lucrurile, din perspectiva ta, în prezent?
Da am simțit. M-am găsit de multe ori la masa deciziilor ca fiind singura femeie și pe vremea aceea și cea mai tânără persoană din cameră. Deși nu a fost ușor, a fost doar un stimul de a lucra mai mult și de a mă pregăti mai bine, știam că trebuie să dau de două ori mai mult să pot să fiu auzită. Acum având rol de conducere vreau ca oricine să fie auzit sau auzită. Îmi este foarte clar că femeile sunt foarte capabile și că valoarea pe care o poate cineva aduce în organizație nu stă în cele două categorii de sex.
Cum vezi industria de IT la momentul actual? Care sunt trendurile, fie că vorbim de produse, companii sau de oamenii care o construiesc?
Industria IT este dinamică, limbajele de programare evoluează la o viteză rapidă. Ca dezoltator de software trebuie să ții pasul cu toate noile tehnologii. Suntem într-o eră în care utilizatorii vor feedback de la sistemele informatice instant, nu îți poți permite să ai un sistem digital lent. În plus, tot mai mare este accentul pe un design ușor de folosit, iar aici companiile mari investesc mult în a vedea cum folosesc utilizatorii aplicațiile pentru a le oferi cele mai bune experiențe. Digitalizarea afacerilor este în plină expansiune și acest domeniu va fi atractiv în continuare pentru o perioadă lungă de timp.
Cine este Mălina, dincolo de ecranul laptopului? Care sunt pasiunile tale? Cum arată o zi de weekend și ce o diferențiază de cea de marți?
Mălina la fel ca în zilele săptămânii are multă energie și în weekend. Patricip la triatloane și antrenamentele pentru asta îmi pot ocupa cu ușurință orele libere. De obicei weekendurile sunt pentru ture lungi de bicicletă sau drumeții. Și mereu între acestea citesc, e o pasiune încă din liceu și îmi fac timp să citesc în fiecare zi.
O prejudecată despre IT-iști: că își petrec tot timpul în fața calculatorului. Mulți dintre IT-istii pe care îi cunosc iubesc natura și mișcarea de diverse feluri
Tocuri sau flat shoes? – Tocuri
O zi la birou, descrisă în 3 cuvinte: cafea, colegi, decizii
Acum un deceniu s-au deschis pentru prima dată porțile magazinului Pandora în inima centrului comercial VIVO! Cluj-Napoca. Încă din primele clipe, Pandora și-a propus să aducă magie și strălucire în viețile celor care pășesc pragul magazinului și să transforme momentele obișnuite în amintiri de neuitat.
Povestea lor, începutul unei călătorii sclipitoare
De-a lungul anilor, magazinul Pandora din VIVO! a fost locul în care clienții au descoperit povestea și personalitatea fiecărei bijuterii. Am fost martori la clipe speciale, de la cele mai mici bucurii până la cele mai mari sărbători, oferind o gamă diversă de bijuterii ce îmbină eleganța, feminitatea și unicitatea într-un mod inconfundabil.
Reinterpretează poveștile tale cu Pandora
Magazinul nu a fost doar un loc de vânzare a bijuteriilor, ci și o destinație în care fiecare piesă spunea o poveste unică. De la celebrarea dragostei și a familiei până la amintirea momentelor speciale, fiecare talisman, inel, brățară sau colier a fost mai mult decât un simplu accesoriu. A fost o modalitate de a îmbrățișa și de a marca momentele importante din viața fiecărui client.
Un deceniu de emoții și conexiuni autentice
„Nu am fi putut ajunge aici fără susținerea și încrederea clienților noștri, fără fiecare poveste și fiecare zâmbet pe care l-am întâmpinat. Fiecare persoană care a trecut pragul magazinului nostru a contribuit la povestea noastră, transformând un simplu magazin într-un sanctuar al eleganței și al amintirilor prețioase.”, ne spun proprietarii magazinului.
Mulțumiri pentru această călătorie minunată!
În această zi specială, aceștia doresc să mulțumească fiecărui client, fiecărui angajat și fiecărui pasionat de frumusețea unică a bijuteriilor Pandora: „Fără voi, cei care ați fost alături de noi în fiecare etapă a acestor 10 ani, nu am fi putut transforma visele în realitate și sărbători fiecare moment într-un mod atât de minunat”
Odată cu încheierea acestui capitol se deschid cu entuziasm pagini noi pline de povești încântătoare, emoții puternice și bijuterii ce vor străluci mereu în inimile și în viețile voastre.
Povestea continuă…
„În timp ce privim cu mândrie și recunoștință la trecut, suntem entuziasmați de viitorul ce ne așteaptă. Urmează să aducem și mai multă strălucire în viața voastră și să continuăm să vă însoțim în călătoria voastră plină de emoții și amintiri. Fie ca fiecare bijuterie Pandora să aducă mereu zâmbete pe fețele voastre și să fie mărturia unor momente de neuitat!”, concluzionează proprietarii.
Ultimii ani au fost plini de haos, incertitudine și frică. În zilele noastre, provocările sunt diferite, deoarece societatea se află într-o dinamică fără precedent. Noi, ca umanitate, am trecut prin ani de pandemie, am început 2022 cu vești despre război și 2023 cu teama unei recesiuni. În timp ce ne-am continuat viețile cu aceste temeri, au început alte războaie și alte emoții. Tulburarea, care se referă la orice volatilitate, aleatorie, factori de stres, erori, variabilitate, incertitudine și cunoștințe imperfecte și incomplete, este acum regula lumii afacerilor de astăzi – nu o alegere. (Taleb, 2012).
Nu mai există o rețetă sau o strategie standard pentru afaceri. Nu există predictibilitate și nici căi sigure.
Este doar emoția prezentului care este dată de așteptările și nevoile oamenilor de astăzi.
Deci, fără o rețetă clară care a funcționat înainte, rămâne întrebarea: „Cum prosperi în acest Zeitgeist plin de incertitudine?”
Antifragilitatea este cuvântul.
„Unele lucruri beneficiază de șocuri; prosperă și cresc atunci când sunt expuse la volatilitate, întâmplări aleatorii, dezordine, factori de stres și iubesc aventura, riscul și incertitudinea. Cu toate acestea, în ciuda ubicuității fenomenului, nu există niciun cuvânt exact pentru opusul a tot ceea ce este fragil. Să-i spunem antifragil. Antifragilitatea este dincolo de rezistență sau robustețe. Reziliența rezistă șocurilor și rămâne aceeași; antifragilul devine mai bun.“
Această proprietate se află în spatele a tot ceea ce s-a schimbat de-a lungul timpului: evoluție, cultură, idei, revoluții, sisteme politice, religii, modele de afaceri, inovație tehnologică, succes cultural și economic, supraviețuire a corporatiilor, rețete de cocktailuri, ascensiune a orașelor, culturi, sisteme juridice, pădurile ecuatoriale, rezistența bacteriană… chiar și propria noastră existență ca specie pe această planetă.
Există vremuri provocatoare și spații interesante de oportunități și în fața unor astfel de forțe perturbatoare trebuie să ne antrenăm și să ne transformăm vulnerabilitatea și empatia într-un sistem câștigător de antifragilitate.
Unele sisteme, precum cele biologice, câștigă din dezordine. Sistemele antifragile nu doar rezistă la stres, crize sau tulburări, dar pot chiar prospera în astfel de situații.
Succesul eforturilor noastre depinde de atitudinile antifragile ale oamenilor noștri: să fie flexibili și agili pentru a potrivi, găsi, gestiona, motiva și a îmbunătăți talentele din echipa lor, controlând în același timp costurile.
Antifragilitatea în oameni, în echipe și în companii este singura rețetă pentru a prospera în incertitudine.
Suntem născuți pentru a fi antifragili. Ne naștem cu un sistem imunitar antifragil și cu un psihic antifragil.
Gândește-te la copii, se îmbolnăvesc, dar se recuperează repede fără multe pastile, se sperie de diferite lucruri și plâng, își trăiesc toate emoțiile, le exteriorizează și după ce au consumat totul, încep să râdă și să se joace din nou.
Dar apoi apare educația și, din păcate, doar câțiva dintre noi am fost crescuți să îmbrățișăm eșecul, imprevizibilul sau să acceptăm haosul. Cei mai mulți dintre noi am fost crescuți de părinți care s-au confruntat cu anxietate sau orice fel de lipsuri, așa că ne-au transmis asta.
Iată-ne astăzi, obsedați de predictibilitate și de calendare și sarcini Google organizate pe minut. Devenim anxioși când cineva nu respectă regulile pe care le cunoaștem sau nu se încadrează în procedurile stabilite inițial.
Deci, cum construiești antifragilitate în tine?
„Cum poți să te consideri un om măreț, când primul accident care apare te poate șterge complet?” — Euripide
Acesta nu este un articol de tipul: „10 lucruri pe care le puteți face pentru o viață mai bună”. Nu vând rețete standard.
Nu trebuie să construim antifragilitatea, trebuie doar să o recâștigăm, să o găsim undeva pierdută în noi. Amintiți-vă când eram copii mici cădeam, ne speriam, plângeam și apoi în câteva minute eram gata să ne cățărăm înapoi. Ba mai mult, sistemul nostru înregistra ce s-a întâmplat undeva în inconștient și inevitabil a doua oară ne cățăram mai bine.
– În primul rând, înțelege cum funcționează psihicul tău: ce te ajuta și ce te sabotează din trecut. Succesul nu vine dacă nu are la bază înțelegerea propriei persoane. Uită-te care sunt reperele cu care tu vii programat legat de risc, eșec, greșeală, imprevizibilitate. Cât de susținut ai fost în formarea ta să navighezi sănătos aceste lucruri? Câte blocaje duci acum cu tine pentru că undeva, cândva ai încercat lucruri, te-ai cățărat pe un gard și ai căzut si în loc sa fii încurajat și chiar susținut să te urci iar, ai fost certat sau pedepsit?
– Nu mai optimiza pentru azi sau mâine, rămâi în permanent contact cu viziunea pe termen lung.
– Rezistă tentației de a suprima imprevizibilitatea, haosul sau perturbarile. Nu se vor termina niciodată. Odată ce accepți acest lucru, te simți mai în largul tău. Trăiești și lucrezi cu oameni. Oamenii sunt în viață, oamenii sunt părți ale universului, așa că imprevizibilitatea, schimbarea și volatilitatea este în centrul tuturor.
– Experimentează și joacă-te doar de dragul de a o face. Joacă-te! Și da, asta înseamnă că îți vei asuma riscuri mici, dar făcând asta te poți antrena pentru riscurile mai mari. În același timp, rămâi la riscurile pe care le poți conține. Evitați riscurile care te-ar scoate complet din business, construiește energie pentru acelea în timp ce te joci cu riscuri mici și începi să te cunoști din ce în ce mai bine.
– Respectă regulile simple și asigură-te că ești cu sufletul în joc. Sunt atât de puțini antreprenori care au un instinct curat și au încredere în ei. Din păcate instinctul care e conectat la sistemul nostru nervos sănătos este îndoit de diverse traume și atunci nu mai avem încredere în el. Instinctul sănătos are o voce prea scurtă și fragilă ca să poată fi auzit. După o secundă apar fricile, anxietatea și ajungem să luăm decizii în business din acel spațiu. Cu timpul, dacă începi sa cureti sistemul și ajungi la instinctul sănătos, acesta te va ghida fantastic in orice momente de haos sau imprevizibilitate.
Cum poți construi antifragilitatea în echipa ta ca lider?
– În primul rând, sper să ai antifragilitate în tine. Dacă nu, este timpul pentru o actualizare de sine.
– Trebuie să îmbrățișați schimbarea, haosul, întreruperile și volatilitatea ca exemplu.
– Încurajează mici doze de haos, schimbă lucrurile din când în când. Provoacă-ți echipa la întâmplare să facă lucrurile diferit. Observă cum reacționează. Empatizează cu cei care erau extrem de anxioși sau deranjați și condu-i cu curiozitate.
– Nu proteja în exces. Lasă-i să testeze, lasă-i să experimenteze în timp ce le asiguri siguranță. Dă-le aripi în timp ce le dai cea mai mare certitudine că orice se întâmplă, ești acolo și poți repara orice.
– Încurajează echipa să se joace, dar numai după ce ai stabilit cu ei în mod explicit locul și limitele de joacă foarte clar. Pentru a ne simți în siguranță, trebuie să ne jucăm în timp ce știm regulile.
– Fii conștient de faptul că în vremuri de perturbare echipa ta va trece prin unele tranziții: mai întâi trebuie să se împace cu sfârșitul evenimentelor trecute, să reevalueze situațiile în mijlocul drumului și, în final, să accepte aceste noi începuturi.
– E important să înțelegem că rezistența la schimbare este dăunătoare, periculoasă și manipulatoare. Dacă rezistența la schimbare este mai puternică decât nemulțumirea adusă de situațiile care se cer a fi schimbate, atunci antifragilitatea nu va prinde rădăcini.
– Respectă individualitatea înțelegând că fiecare persoană, echipă și organizație are propria modalitate de a inova, care începe cu propriile gândiri, atitudini și abordări unice față de incertitudinea pe care o aduce schimbarea.
– Nu în ultimul rând, respectă faptul că nu toată lumea va avea puterea emoțională, capacitatea sau chiar dorința de a se provoca și de a prospera în perturbare.
Crăciunul este una dintre cele mai frumoase perioade din an. Dincolo de tot ceea ce aduce frumos această sărbătoare, de magia și speranța pe care le pune în viețile noastre, Crăciunul este și despre ceilalți, despre a fi alături de ei, despre bucuria lui împreună și despre a dărui.
Ți-am pregătit o listă cu recomandările noastre de cadouri pentru Crăciun, pe care să le oferi celor dragi. Sunt gândite special pentru tine și pentru cei apropiați ție.
Nashi Christmas Box
În acest an, Nashi își împlinește promisiunea magică pentru toți cei îndrăgostiți de brand.
Magia Crăciunului pentru #nashilovers constă în bucuria de a oferi, iar pachetele de sărbători sunt special create pentru de a fi dăruite celor dragi. Prin gestul de a dărui un cadou Nashi, nu oferi doar produse de calitate, ci și acea doză de iubire care dă viață magiei sărbătorilor.
Bucură-te de spiritul sărbătorilor alegând cadourile perfecte de la Nashi!
Completează-ți rutina de îngrijire a părului cu o experiență cu miros de gingerbread, sau colecția tradiţională Nashi Christmas Box.
Fie că sunt pentru tine sau pentru cei dragi, aceste produse cu aromă de gingerbread sunt create să aducă o notă de căldură și bucurie în această perioadă:
Colecţia Nashi Christmas gingerbread lasă părul moale, ușor de aranjat și are un parfum discret creat special pentru sezonul festiv.
ȘAMPON – Aromă de Gingerbread (200 ml)
Şamponul cu aroma de gingerbread, curăță delicat și lasă o aromă plăcută de sărbătoare, iar balsamul va oferi o doză de catifelare şi un miros care te va însoţi, până la următoarea spălare.
BALSAM – Aromă de Gingerbread (200 ml)
ULEI DE PĂR – Aromă de Gingerbread (30 ml)
Un ulei versatil pentru păr care oferă hidratare și strălucire.
Parfum delicat cu aromă caldă și reconfortantă de gingerbread.
DRY HAND BALM – Aromă de Gingerbread (30 g)
Un balsam hrănitor pentru a-ți menține mâinile moi și hidratate.
Îmbogățit cu aroma încântătoare de gingerbread, transformând fiecare aplicare într-o experiență senzorială.
DAILY BODY CREAM – Aromă de Gingerbread (200 ml)
Loțiune de corp pentru îngrijirea zilnică, care învelește pielea în aroma festivă de gingerbread, lăsând pielea catifelată și hidratată.
Produsele Nashi cu aromă de gingerbread nu sunt doar simple cadouri, sunt o invitație în a te bucura de spiritul sărbătorilor. Alege combinația perfectă pentru tine sau pentru cineva special și lasă aroma festivă de gingerbread să îmbogățească experiența ta.
Colecția Nashi Christmas Box exprimă eleganță, rafinament și farmec, oferind o selecție atentă de produse menite să facă părul să strălucească încă de la prima aplicare.
Nashi Argan Hair Limited Christmas Gift Box
– Şampon și balsam
– Ulei de păr pentru îngrijire completă.
– O variantă dedicată iubitorilor liniei clasice Nashi Argan.
Când dăruieşti Nashi, oferi nu doar un cadou, ci și o experiență de răsfăț unică. Fie că este vorba despre prietena ta, mama, iubită sau o persoană specială, Nashi aduce bucurie și plăcere cu fiecare utilizare.
Produsele Nashi pot fi achiziționate exclusiv din saloanele de înfrumusețare partenere Nashi din întreaga ţară, iar în Cluj-Napoca din Salonul partener Nashi Store in Store – Vodnar Beauty Lounge.
Alege varianta care te inspiră cel mai mult și transformă sărbătorile într-o experiență de îngrijire și frumusețe memorabilă.
„Alegeți Cutia Cadou pentru Păr cu Aromă de Prăjitură cu Ghimbir, cele trei elemente esențiale Nashi cu o aromă festivă fac din această cutie cadoul perfect pentru a surprinde persoanele pe care le iubiți cel mai mult!” – #NASHILOVER’S advice
Gift Card pentru experiența completă la salonul Vodnar Beauty Lounge
Oferiți celor dragi o pauză binemeritată de la agitația zilnică cu un Gift Card de la salonul nostru. Cu această surpriză, vor avea ocazia să aleagă dintre o gamă variată de servicii, de la tuns și vopsit până la tratamente de înfrumusețare și relaxare. Este o modalitate perfectă de a le oferi o experiență personalizată, menită să le ofere momente de răsfăț și înfrumusețare.
Gift Card pentru Clinica Dermavision
Cu toții ne dorim să strălucim înainte de sărbători și căutăm secretul unui ten radiant. În această perioadă festivă, la Clinica Dermavision din Cluj-Napoca beneficiezi de promoții exclusive și poți să-i oferi pielii tale îngrijirea pe care o merită. Cu tratamente personalizate și servicii de înaltă calitate, Clinica Dermavision te invită să strălucești în luna decembrie cu promoții exclusive la tratamente cu Laser CO2, Nordlys, Dermapen, Morpheus8 și Skinbooster. (https://www.dermavision.ro/promotii)
Pentru cadouri memorabile, achiziționează Gift Carduri– atât online, cât și de la recepția clinicii – care vor aduce strălucirea în viețile celor dragi.
De asemenea, toți pacienții Clinicii Dermavision din luna decembrie participă automat la o tombolă specială, unde au șansa să câștige diverse premii, precum injectare cu botox, peeling PRX, laser Carbon Peel, Dermapen sau PRP Scalp și 30 de premii cu produse dermatocosmetice.
Pe pagina de Instagram a Clinicii Dermavision va avea loc un eveniment special în care vă oferă șansa de a câștiga proceduri estetice deosebite în cadrul unui giveaway generos. Participați pentru a experimenta răsfățul și frumusețea oferite de aceste tratamente.
Cadouri de la Zaliari
Zaliari s-a gandit si anul acesta sa va ajute in alegerea cadoului ideal pentru cei dragi, si a pregatit 2 pachete care pot sa fie comandate pe www.zaliari.ro.
Zaliari Christmas pack care conține urmatoarele:
ulei extravirgin Zaliari 250 ml ulei extravirgin Zaliari Nefiltrat 250ml ( medalia de argint la Berlin) măsline fără sâmburi 370gr Pastă de măsline 180 gr măsline uscate la soare 250 gr Smochine uscate 200gr Carte pentru copii Zâna măslinuță
Zaliari gift box: ulei extravirgin Zaliari Nefiltrat 250ml măsline fără sâmburi 370gr Pastă de măsline 180gr
Cadouri de la ROA Cluj
ROA Cluj – asociația producătorilor locali care au adus în România conceptul REKO de consum responsabil, a pregătit cu drag următoarele pachete, care se pot comanda pe www.roacluj.ro.
Pachet ROA Special
Hribi în ulei de măsline – Ecofruct Ulei extravirgin de măsline Nefiltrat – Zaliari Olive Oil (premiat) Tagliatelle artizanale – Pasta Pedroni Jambonul afumat – Carmangeria Szanto Sos cherry – Pachetul Verde Brânză maturată – Manufactura de brânză Turtă dulce – Magic Ranch Miere cu nucă – Familia Kepes
Pachet Gustul copilăriei
Gălbiori uscați – Bunătăți uscate Tagliatele artizanale – Pasta Pedroni Dulceață de zmeură- TSAfruct Măsline fără sâmburi – Zaliari Olive Oil Cozonac cu nucă – Magic Ranch
Pachet Tradițional
Ulei de floarea soarelui presat la rece – Luna Solai Amestec de legume – Bunătăți Uscate Silvoița Ardeleană Săpun natural – Atelier Emimari
Descoperă cadoul perfect pentru sărbătorile de iarnă! Îți prezentăm Gift Card-ul 18 Gym – o modalitate personalizată de a împărtăși bucuria activității fizice și a unui stil de viață sănătos. Alege între abonamente fitness, sesiuni de antrenament personalizate, servicii de remodelare corporală, epilare definitivă sau suplimente sportive, transformând fiecare cadou într-o experiență unică.
Oferă sănătate și vitalitate celor dragi în acest sezon festiv!
Când explorezi universul Monom, te afli la intersecția dintre artă și bijuterie, unde fiecare piesă este o declarație de eleganță și rafinament. Realizate manual în atelierele din Cluj-Napoca, bijuteriile Monom sunt un amestec de minimalism, arhitectură și design contemporan, oferindu-ți o varietate de inele, coliere, brățări și cercei, fiecare cu un caracter unic și o poveste proprie. Când alegi un cadou de la Monom, intri într-o lume unde fiecare bijuterie este o piesă aparte, realizată cu pasiune și măiestrie. Fie că e vorba de un inel delicat, un colier elegant sau o pereche de cercei strălucitori, fiecare piesă Monom poartă cu sine o poveste captivantă. Este mai mult decât un simplu accesoriu; este un simbol al eleganței și rafinamentului care va fi admirat și prețuit ani de zile.
Monom The Concept Store, situat în inima Clujului, este o extensie fizică a viziunii brandului de bijuterii Monom, fondat în 2016. Mai mult decât un showroom, acest spațiu a fost gândit ca o destinație care oferă o experiență complexă și plină de inspirație. Prin selectarea atentă a brandurilor care împărtășesc aceeași viziune pentru design și estetică, Monom The Concept Store devine un punct de întâlnire pentru iubitorii de frumos și de design românesc. Printre brandurile selectate care însoțesc bijuteriile MONOM în acest spațiu, se numără MURMUR, cunoscut pentru reinterpretarea senzualității feminine prin intermediul pret-a-porter-ului, brandul românesc IRINA SCHROTTER, cu o istorie de peste 30 de ani în modă, și designerul Lucian Broscățean, o figură emblematică în industria modei românești. Aceste colaborări subliniază angajamentul Monom față de susținerea și promovarea creativității și inovației în designul autohton.
Credit foto: Denisa Coman
Descoperă Magia Crăciunului cu bijuteriile Pandora
În sezonul magic al sărbătorilor, căutarea cadoului perfect devine o călătorie captivantă. E momentul să împărtășești bucuria și să aduci zâmbetul pe fețele celor dragi. Și ce poate fi mai special decât bijuteriile Pandora, care nu doar îmbină eleganța și stilul, dar subliniază și povestea unică a fiecărei persoane?
Pentru fiica ta, cea care aduce mereu strălucire în viața ta, Pandora vine cu o gamă fascinantă de pandantive și brățări delicate. Fiecare piesă spune povestea unei relații puternice și a iubirii necondiționate.
Mama, cea care a fost întotdeauna o stea călăuzitoare, merită bijuterii care să îi reflecte blândețea și eleganța ei naturală. Seturile Pandora cu inimioare sau simboluri maternale sunt expresia perfectă a aprecierii și recunoștinței tale față de ea.
Pentru soția sau partenera ta, Pandora oferă bijuterii excepționale, fie că este vorba de inele subtile, cercei strălucitori sau coliere rafinate. Fiecare detaliu este creat pentru a sublinia frumusețea și rafinamentul ei.
Și cum să nu aduci magia Crăciunului și în viața prietenei tale apropiate? Alege bijuterii care să completeze fiecare moment special din viața voastră și să creeze amintiri de neuitat.
Pentru bunica sau sorata, bijuteriile Pandora aduc o notă nostalgică și plină de tandrețe. Acestea pot sărbători legăturile familiale și să aducă bucurie în inimile lor.
Toate aceste bijuterii Pandora pot fi achiziționate cu ușurință online pe www.bijuterii-fig.ro (Partener autorizat Pandora) sau în magazinele Pandora din Cluj și Sibiu.
Indiferent de cine este destinatarul, fiecare bijuterie Pandora este o declarație de dragoste și grijă. În acest Crăciun, lasă-i pe cei dragi să strălucească cu bijuterii care să le completeze povestea unică și să marcheze momentele speciale din viața lor.
Alege să oferi magie și eleganță. Alege Pandora.
Cutia cadou FRAnces
Mirosul iernii ne îndeamnă din nou să aducem bucurie și să dăruim, amintindu-ne că sunt prețioși și mulțumitori unii pentru alții.
Cutia cadou FRAnces, îmbină dărnicia, eleganța și frumusețea, oferind un cadou de neuitat. Rochia LOVELY ANNA poate fi cadoul ideal în acest sezon. Atingerea fină a catifelei, o face comodă, dar elegantă deopotrivă. Poate fi purtată cu orice tip de încălțăminte, asortând-o atât la ținute casual, cât și elegante. Este comodă, versatilă și o poți alege din 6 de nuanțe diferite. LOVELY ANNA nu este doar un articol de îmbrăcăminte, ci o experiență deosebită. Bucură-te din plin de ea, atât tu, cât și cei dragi ai tăi!
Cadouri ZEN DAY
Cu toții de sărbători ne facem planuri pentru anul care urmează. Geta Ungurean ne aduce ZEN-ul și atmosfera hygge pe care ne-o dorim când dorim să ne organizăm timpul petrecut împreună cu cei dragi. Fie că ne organizăm nunta sau activitățile petrecute alături de partenerul nostru, Geta a simplificat toate activitățile să ne fie ușor și ZEN.
Agenda ZEN DAY – My Wedding Planner a fost creată în anul 2018 de către Geta Ungurean, wedding planner cu peste 13 ani de experiență în domeniul organizărilor de nunți și evenimente. Aceasta pune la dispoziția viitorilor miri, toate resursele și informațiile necesare pentru ca aceștia să își poată organiza singuri nunta. Agenda a ajutat deja peste 8000 de cupluri sa fie ZEN in ziua nuntii. Dacă te căsătorești sau cineva drag ție se căsătorește acum e momentul să existe ghidajul unuia dintre cei mai iubiți wedding planneri din România.
Agenda cuprinde de la instrumente de planificare (buget, listă de activități ordonate cronologic, posibilitatea de a-și crea propriul lor site pentru nuntă, gratuit pe platformă etc.), până la informații utile (alegerea rochiei de mireasă, tradiții, calculul cantității necesare pentru băutură, idei de mărturii și multe alte detalii necesare unei planificări perfecte).
Agenda Zen Day – My Daily Planner a fost creată din dorința de a-ți pune la dispoziție o agendă complexă și educativă. Aceasta este o sinteză din experiența profesională bancară și de planning, de cursurile pe care Geta le-a urmat, cărţile pe care le-a citit și situaţiile prin care a trecut. A pus în ea o parte din experienţa ei de viață și sperăm că prin conținutul acesteia să vă aducă organizare, bucurie și energie în fiecare zi.
Agenda conține:
Pagini cu sfaturi pentru:
– Texte motivaționale
– Introspecții despre sănătate, energie, spiritualitate, relații cu cei care te înconjoară, abundență financiară, etc.
– Organizarea eficientă a timpului si a prioritatilor
Citate care să te motiveze
– să transfomi fiecare zi la job într-o zi productivă, peste care treci cu energie pozitivă
Calendar
– pentru notițe importante (evenimente, aniversări, programări, etc.)
Geta a creat Zen Day – Our Bucket List pentru că în viața reală fiecare partener din cuplu este diferit, cu nevoi diverse și dorințe profunde, referitoare la activitățile pe care și-ar dori să le facă împreună cu celălalt. Așadar, vă propune o abordare puțin diferită asupra activităților pe care o să vi le plănuiți în anul următor, adăugând un strop de aventură.
Zen Day – Our Bucket List îți oferă ție și partenerului tău decorul perfect pentru a vă programa împreună activitățile pe care doriți să le faceți împreună, dar și sugestii de activități care să vă aducă puțină adrenalină.
Vă promitem ca veși avea un an 2024 magic pentru ca lucrurile puse în agenda voastră chiar se vor întâmpla.
După o lunga colaborare, Geta Ungurean și Alina Ceusan au lansat o Lumânare parfumată din ceară naturală cu parfum fresh, delicat și senzual, de mosc, piper și lemn de santal.
Nude Narcotique by Alina Ceușan este produsă prin surse sustenabile, regenerabile și biodegradabile. Ceara din care este produsă lumânarea nu conține pesticide, erbicide reziduale sau elemente de origine animală, astfel fiind non-toxică și prietenoasă cu mediul înconjurător. Nude Narcotique by Alina Ceușan este un produs manual în România. Lumânarea Nude Narcotique vă transpune într-o atmosferă senzorială care va aduce ZEN-ul în fiecare moment al zilei.
Le Nez Français Classique Rouge este un blend premium de soiuri roşii, 100% organic, eclectic şi fascinant în toate etapele de degustare. José Galante şi Vincent Chansault, cei doi wine masters care au creat splendidul blend, au pus la bătaie know-how-ul argentinian şi pe cel franţuzesc pentru a obţine un gust inegalabil.
Ferrari Rizerva Bruno Lunelli produs din Chardonnay pur de munte, este un tribut adus vocației unui teritoriu și viziunii unui om curajos. Un act de dragoste, la o sută de ani de la nașterea lui Bruno Lunelli, o expresie a magnificului și surprinzătorului vintage 2006. Vinul spumant este unul perfect, savuros, închis într-o sticlă numerotată cu un design unic, dezvăluind o finete a bulelor si un postgust lung. Amplu și ușor în palat, cu un echilibru deosebit, datorită unui dozaj corect și armonios.
O celebrare a succesului feminin în diferite forme și culori ale sale. Succesul, așa cum l-am descoperit în paginile noastre, este un concept personal și nu se măsoară într-un singur mod, ci are mai multe definiții, diversitatea și autenticitatea fiind valori centrale ale revistei și de altfel ale tuturor proiectelor The Woman.
Fiecare interviu din această ediție este o fereastră deschisă spre sufletul femeilor intervievate, dezvăluind atât triumfurile, cât și provocările pe care le-au înfruntat în drumul lor. Astfel poveștile lor ne inspiră să fim mai autentice și să căutăm propriile noastre definiții ale succesului.
Sub tematica Timeless over Trends, peste 600 de femei sunt așteptate în cadrul celei mai mari conferințe din Romania dedicată leadershipului feminin. Evenimentul se desfășoară pe parcursul a 3 zile, iar structura evenimentului presupune prezentări la scena The Woman în prima zi, iar mai apoi pe următoarele 2 zile workshopuri tematice, o zonă expozițională pentru creare de contacte și socializare, o zonă de interviuri și multe surprize și cadouri pentru participanți.
Henkel România este, din 2010, un partener tradițional al Departamentului Modă-design vestimentar al Universității de Artă și Design – UAD – Cluj-Napoca, compania dorind să contribuie și să sprijine astfel demersurile educative și inovațiile UAD, un adevărat pionier în domeniul învățământului academic creativ din România.
Cel mai recent exemplu pentru colaborarea dintre compania Henkel România și UAD îl constituie susținerea în perioada octombrie-decembrie 2023, a formatului educativ conceput și coordonat de Asociația Departamentul Creativ din Cluj-Napoca, pentru studenții și masteranzii Departamentului Modă-design vestimentar UAD, cât și pentru comunitatea locală – absolvenți UAD•FASHION.
Acest format educativ presupune o serie de trei evenimente de tip Ateliere practice, care completează aria curriculară, fiind conduse de specialiști cu multă experiență în industriile creative. Primele trei workshop-uri vor fi axate pe „Project Management” și pe conținuturile conceptuale aferente acestei teme. În plus, în cele trei sesiuni, studenții vor avea acces și la informații despre istoria business-ului Henkel și a celor mai importante mărci din portofoliul diviziei detergenți Henkel, insight-uri greu accesibile publicului larg.
Mai mult, fiecare workshop va avea și o parte practică, extrem de utilă în contextul actual (local și global), în cadrul căreia, studenții și masteranzii Departamentului Modă-design vestimentar UAD Cluj-Napoca vor fi încurajați să interacționeze cu situații și exemple concrete Henkel. Cele trei sesiuni (cu circuit închis) sunt programate a avea loc în lunile octombrie, noiembrie, decembrie, în spațiul interdisciplinar Meron, de pe Strada Horea, nr. 5, în Cluj-Napoca. Meron este unul dintre partenerii instituționali care susțin acest proiect.
Primele două workshop-uri din seria de 3, derulate sâmbătă, 28 octombrie, respectiv sâmbătă, 25 noiembrie, s-au bucurat de un public profesionist, aproximativ 50 persoane, studenți, masteranzi, absolvenți, experți, profesori, iar primele impresii ale studenților au fost extrem de laudative și încurajatoare la adresa organizatorilor: „Mi-a plăcut foarte mult, foarte interesant, mi-am notat și am învățat multe”, „Foarte util și relevant pentru noi”, „o abordare practică binevenită”, „tot ce am învățat aici ne va ajuta mult pe partea practică și de business”, „aceste tipuri de workshop-uri ne vor ajuta în job-urile din domeniu”, „project management-ul e important pentru o bună organizare a timpului oricărui proiect” etc.
Andrey Yekimov, General Manager Henkel Consumer Brands Romania & Bulgaria, a declarat următoarele despre această noua fațetă a colaborării dintre Henkel Romania, Departamentul Modă-design vestimentar UAD și Asociația Departamentului Creativ: „Cred în puterea exemplului pozitiv pentru tânără generație de talente creative și în inspirația extraordinară oferită de un brand inovator cu o istorie extrem de bogată, precum Persil – cel mai cunoscut brand din portofoliul Henkel detergenți. Suntem onorați să sprijinim un alt demers inovator al Secției de Modă şi Design Vestimentar UAD – partenerul nostru tradițional în zona educației creative”.
Lucian Broscățean, conf. univ. dr. și director al Departamentului Modă-design vestimentar UAD Cluj-Napoca a declarat următoarele: „Prin aceste trei workshop-uri concepute și dezvoltate de Asociația Departamentul Creativ special pentru studenți, masteranzi și absolvenți UAD•FASHION, având susținerea conducerii UAD Cluj-Napoca, a decanului FADD, conf. univ. dr. Anamaria Tomiuc, a consultantului creativ dr. Liana Martin, a cultural energizer-ului Crina Ciocian, ne propunem să completăm aria curriculară, prin problematizarea unor teme și concepte esențiale pentru job-uri profesioniste în industriile creative. În fiecare serie de workshop-uri se vor aborda teme diverse, de la project management până la marketing, precum și istoria unor brand-uri ca Persil, toate perspectivele fiind ale unor experți cu impresionate CV-uri și voci distincte. Pentru primele trei sesiuni din lunile octombrie, noiembrie, decembrie 2023, workshop-urile sunt realizate cu suportul partenerilor instituționali – Henkel România și Meron – precum și al partenerilor media: The Woman, Diva și Divanul. Suntem recunoscători, tuturor, pentru implicare și profesionalism. În paralel cu aceste trei workshop-uri am dezvoltat încă doi piloni legați de completarea ariei curriculare. Vă invităm pe paginile de social media UAD•FASHION, unde veți putea descoperi noile proiecte ale Departamentului Modă-design vestimentar UAD Cluj-Napoca.”
Despre colaborarea Henkel Romania – Departamentul Modă-design vestimentar UAD Cluj-Napoca
Compania Henkel a premiat, în perioada 2010-2023, prin mărcile sale Perwoll și Syoss, 30 de absolvenți ai Departamentului Modă-design vestimentar UAD (15 absolvenți de la licență și 15 absolvenți de la master) la cele 11 ediții ale Galei UAD Fashion Design, redenumită UAD•FASHION•SHOW, începând cu ediția 2023. În total, Henkel a acordat 22 Premii Perwoll pentru tineri designeri, pentru excelență în alegerea și combinarea țesăturilor (la edițiile 2010-2023) și 8 Premii Syoss pentru cea mai inovatoare colecție, din perspectiva materialelor, a mesajului și a creativității stilului (la edițiile 2014-2019).
Despre Henkel Romania
În calitate de membru responsabil al societăţii româneşti, Henkel România este implicată activ în în viața socială și culturală a comunității, prin proiecte care promovează valorile locale, precum susținerea tinerilor designeri români, implicarea activă în cele mai importante festivaluri culturale din România, sponsorizarea mai multor proiecte ecologice, culturale, activități sociale caritabile, sportive și proiecte educative.
Casa istorică a Miței Biciclista este pregătită să anunțe sezonul sărbătorilor de Crăciun. Inaugurarea decorațiunilor și ornamentelor de pe fațada art-nouveau a casei din Piața Amzei a fost însoțită de un weekend plin de momente artistice.
Astfel, La Mița Biciclista Stabiliment Creativ creează o tradiție, ca an de an, să întâmpine oficial iarna și să bucure locuitorii Bucureștiului cu un spectacol de design unic care să pună și mai mult în valoarea ideea de recuperare și valorificare a clădirilor istorice din București.
Casa din strada Biserica Amzei se împodobește din dorința de a transmite că înfrumusețarea orașului stă în puterea fiecăruia dintre noi, marcând acest îndemn cu multe momente care vor aduce tuturor bucurie și un puternic sentiment de comunitate.
Programul special s-a desfășurat tot weekendul, începând de vineri, de la ora 12:00.
Vineri, 1 decembrie, Ziua Națională cu spectacol LIVE
Ziua Națională a României a fost marcată cu aprinderea luminițelor casei La Mita Biciclista și de lansarea decorului special de Crăciun din acest an. Începând cu ora 19:00, casa La Mița a transmis un mesaj sonor către Bucuresti și toată țara, printr-un spectacol popular românesc: maestrul Ovidiu Lipan Țăndărică a adus magie și bucurie cu toaca sa.
Sâmbătă, pe 2 decembrie, sărbătoarea a continua la Casa Mița Biciclista Stabiliment Creativ, cu un invitat special venit de la Timișoara, unul dintre cei mai cunoscuți DJ din România.
„Prin evenimentele de 1 decembrie din acest an, ne dorim sa creăm un simbol al readucerii aminte a ceea ce înseamnă acasă. La Mița Biciclista e acel loc al Bucureștiului unde ești binevenit, unde te simți ca acasă, acel loc unde mereu visezi să te întorci. Lansăm un Manifest pentru înfrumusețarea orașului, de care Bucureștiul are atâta nevoie. Casa Mița Biciclista este un cadou oferit bucureștenilor și aici vom continua să construim povești de aducere aminte și de intersectare a comunităților urbane, artistice și culturale. A istoriei, a arhitecturii, a oamenilor simbol pentru România, a frumosului.”, spune Edmond Niculușcă.
Fațada Casa Mița Biciclista, decorată de cel mai apreciat artist floral din Europa
Creatorii fațadei de Crăciun din acest an sunt cei mai buni floriști și designers din Europa, sub coordonarea lui Mantas Petruskevicius, un artist floral și designer de evenimente recunoscut în toată lumea pentru talentul ieșit din comun și pasiunea pentru crearea unor concepte de decor unice, ce stau sub semnul armoniei și eleganței.
Pentru decorarea fațadei La Mița Biciclista, s-au folosit 11 lămpi speciale de 2,5 m înălțime, aproape 50 de acadele bastonaș gigant, de peste 2 m înălțime fiecare, peste 200 m ghirlande de brad, peste 2000 m ghirlande de lumină led și 6 brazi de 4 m înălțime.
Pe tot parcursul weekend-ului, Expoziția “Monica Lovinescu. Vocea care ni s-a dat.”, o incursiune emoționanță în trecutul nostru recent și o expoziție manifest pentru libertatea cuvântului și curaj, s-a putut vizita în continuare atât prin acces general, cât și în cadrul vizitelor ghidate.
Prima ediție a „Conferinței despre Diversitate și Incluziune”, organizată de Asociația Open Minds, pe 28 noiembrie 2023, s-a încheiat cu succes, aducând împreună peste 400 de participanți din industrii conexe, reprezentanți ai companiilor și ONG-urilor din România și numeroși participanți interesați să exploreze impactul diversității în mediul organizațional și în comunități.
Alături de cei 26 de speakeri inspiraționali, Conferința Open Minds a explorat 6 teme despre Diversitate și Incluziune. Astfel, participanții au avut oportunitatea să facă pași importanți atât în procesul de conștientizare, prin informații relevante și storytelling personal, cât și să contextualizeze informația într-un spațiu experiențial, ghidat de empatie, implicare directă și puterea lui „împreună”.
Asociația Open Minds își propune ca această conferință să devină o verigă strategică în cadrul parteneriatelor dintre companii și organizațiile neguvernamentale bazate pe egalitate, consolidând fundamentul unei societăți în care fiecare om are oportunitatea de a contribui la incluziune, echitate, progres și dezvoltare.
„Adoptarea diversității și incluziunii nu este doar o strategie de afaceri, ci este un imperativ moral. Construim un viitor mai bun prin acțiuni strategice comune, al căror impact este asigurat de diversitatea de perspective. Experiența noastră până acum, inclusiv discuțiile și ideile din cadrul conferinței, confirmă că este eficient și responsabil ca sectorul privat și cel public să-și unească eforturile. Alianța dintre afaceri și ONG-uri a deschis oportunități clare de producere a unor schimbări pozitive și durabile. Calitatea dezbaterilor și a ideilor puse în discuție, precum și atmosfera din cadrul conferinței, mi-au dat și mai multă încredere în forța noastră comună. Aștept cu mare interes următoarea ediție a Conferinței despre Diversitate și Incluziune | O experiență Open Minds și sunt convins că împreună vom genera un impact semnificativ pentru un viitor mai incluziv și echitabil”, a declarat Silviu Andrei Petran, Președintele Open Minds – Asociație pentru Diversitate și Incluziune.
25 de speakeri au abordat 6 teme despre Diversitate și Incluziune
Conferința a fost prezentată de Amalia Enache și Dan Miron, iar dezbaterile și activitățile s-au axat pe 6 teme: Ce înseamnă diversitatea și incluziunea pentru organizații, Reprezentarea femeilor în poziții de leadership, Diversitate generațională, Incluziunea persoanelor cu dizabilități, LGBTQIA+, Neurodiversitate.
„La baza misiunii noastre stă convingerea că diversitatea și incluziunea sunt catalizatori ai unei schimbări foarte necesare în viață și în societate. Avem responsabilitatea colectivă de a construi un viitor în care fiecare om să fie și să se simtă valorizat și inclus. Unindu-și resursele financiare și de expertiză, companiile și ONG-urile pot îmbunătăți strategic calitatea vieților oamenilor, atât în mediile de lucru, cât și în comunități. Conferința despre Diversitate și Incluziune | O experiență Open Minds, marchează un foarte important prim pas pe această cale. Cred în conversațiile, ideile și colaborările pe care le va genera, în capacitatea noastră de a valorifica această energie pentru a trece la acțiune și a genera schimbări semnificative. Ne angajăm să implementăm inițiative concrete care să contribuie la transformarea vizionară pe care o propunem”, a declarat Irina Georgescu, Directoarea Executivă Open Minds – Asociație pentru Diversitate și Incluziune.
Ce ar trebui să facă organizațiile cu adevărat incluzive
Realitatea arată că în 2023, conform celui mai recent studiu realizat de MKOR Research, doar 16% dintre angajați au beneficiat de training privind diversitatea și incluziunea, în scădere față de 2021. În cadrul conferinței, speakerii au dezbătut importanța politicilor de recrutare și management al carierei, rolul comunităților interne ERG și al programelor de diversitate, dar și dezvoltarea unor instrumente concrete de măsurare a gradului de implementare. Roxana Andrei, Director Resurse Umane la BRINKS România, a fost prezentă la conferință, arătândcât de important e ca organizațiile să investească în două zone: în comunicarea internă (cu orientare spre angajat) și în comunicarea externă (orientare spre societate). Aceasta a susținut faptul că este nevoie de programe interne de formare și dezvoltare, mai ales în rândul managerilor, tocmai pentru a crește gradul de conștientizare, acceptare și responsabilizare, pe principiul „firului ierbii”. În acest sens, Roxana a punctat echilibrul de gen, creșterea numărului de femei în roluri de conducere/coordonare, asistență pentru angajați, webinarii despre sănătatea mintală, cancerul de sân, menopauză.
România, de la emigrare la imigrare: Noile provocări ale diversității într-o țară multietnică
În cadrul conferinței, Remus Anghel, Profesor de sociologie la SNSPA și Cercetător la ISPMN, a discutat despre fenomenul migrației și noile provocări ale diversității într-o țară multietnică, demontând mituri precum acela că românii emigrează din cauza sărăciei sau faptul că România este o țară a imigranților, raportat la contextul actual. Realitatea e că România are un statut triplu, fiind o țară de emigrare, o țară de tranzit și o țară de imigrare. În același timp, Europa Centrală și de Est va cunoaște, conform lui Remus Anghel, o pierdere de populație masivă până în 2027, actual 3,5-4,5 milioane persoane emigrând.
Accesibilizarea locurilor de muncă și a spațiului public pentru persoanele cu dizabilități
Deși persoanele cu dizabilități trebuie să beneficieze de șanse egale de a accesa locuri de muncă de calitate, există o tendință reală de discriminare față de acestea la locul de muncă. Fundația Motivation a abordat modificările pe care angajatorii din România le pot face pentru a facilita dreptul la muncă al persoanelor cu dizabilități, în acord cu principiul „adaptării rezonabile”: de la accesul în clădire, la amenajarea unui spațiu de lucru personalizat până la cel mai mic detaliu, precum covoarele tactile.
La conferință,Mara Calista, Membră a Camerei Deputaților din Parlamentul României, a adus în lumină o altă realitate, anume că în România există 780.000 de persoane cu dizabilități, dintre care doar 17.500 sunt angajate. Anual, multe companii preferă să plătească taxa pe dizabilitate decât să lucreze cu persoanele cu dizabilități, iar, anual, se strâng 457 milioane de euro din taxa pe dizabilitate care nu ajung la aceste persoane.
De asemenea, Iris Popescu, activistă și arhitect specializat în proiectarea incluzivă și accesibilizare, a povestit despre necesitatea exercițiilor de empatie și în spațiul public, tocmai pentru ca persoanele cu dizabilități să se poată deplasa la locul de muncă și să nu mai fie alimentat fenomenul de (auto)izolare. Aceasta a arătat cât de vital este ca designul să fie incluziv, de la arhitectură, proiecte sociale și spațiu până la tehnologie și includerea, încă din faza inițială a proiectului, a unei rampe.
Impactul comunității LGBTQIA+ în mediul organizațional
Conform studiilor efectuate de Asociația Mozaiq, doar 29% dintre români au văzut în ultima lună, în diverse contexte sociale, cupluri din comunitatea LGBTQIA+, în timp ce doar 22% cunosc un reprezentant al acestei comunități. De altfel, 10% dintre români ar rupe legăturile cu copiii lor dacă ar afla că aparțin acestei comunități. Astfel, cei prezenți au aflat cum pot fi promovate discursurile pozitive în rândul organizațiilor, societății, respectiv al mass-media, dar și cât de redusă este, de fapt, expunerea acestor persoane în România. Situații dificile se regăsesc și în școli, întrucât, conform Asociației ACCEPT, 71% dintre elevii LGBTQIA+ consideră că tinerii din comunitate nu sunt în siguranță la școală.
Sponsorizare de 10.000 EUR pentru Studiourile Ferentari
În urma sponsorizărilor strânse de organizatorii conferinței, suma de 10.000 de EUR a fost donată Studiourilor Ferentari, un spațiu educațional vital pentru copiii și tinerii din Ferentari. 80 de copii, cu vârste între 8 și 20 de ani, sunt susținuți prin activități de educație remedială la română și matematică, precum și prin ateliere artistice de fotografie, dans, film, produse handmade. Proiectul educațional a dat naștere unei comunități artistice robuste ce asigură resurse și un grad în plus de bunăstare pentru copiii și adolescenții din cartier expuși excluziunii sociale și violenței. La rândul lor, tinerii dăruiesc inspirație societății, prezentând în licee și comunități idei și atitudini inspiraționale prin proiectele lor.
Viața cu sindromul Down: un scenariu în care curajul depășește frica
Un actor social relevant care s-a alăturat conferinței a fost și Asociația Down Plus, care a adus în prim-plan modul în care persoanele neurodivergente, cu moduri unice de gândire și învățare, pot atinge excelența prin adaptări personalizate. Printr-o abordare inovatoare, organizația deschide noi orizonturi în sport, modă și antreprenoriat și reușește să creeze oportunități unice, construite în jurul abilităților și pasiunilor individuale, promovând incluziunea și înlăturând stereotipuri și prejudecăți.
Larisa Bucur, Co-Founder și Director Executiv, Asociația Down Plus București, a așezat în oglindă copilăria și persoanele care se confruntă cu Sindromul Down, arătând că acest sindrom, prin particularitatea sa de dizabilitate intelectuală, presupune rămânerea la un stadiu de copilărie toată viața. Tot acest context vine cu o serie de nevoi la pachet – cu necesitatea unei îngrijiri speciale, cu adaptarea terapiilor, a mediului de lucru (dacă se ajunge acolo) -, fiindcă neurodiversitatea presupune dezvoltarea diferită a creierului, ceea ce înseamnă, implicit, o funcționare diferită, o învățare diferită, exact cum este și cazul dizabilităților intelectuale.
Conferința despre Diversitate și Incluziune | O experiență Open Minds, s-a încheiat cu succes, într-un format care a permis participarea atât fizică, cât și online.
***
Despre Open Minds – Asociația pentru Diversitate și Incluziune
Open Minds – Asociația pentru Diversitate și Incluziune, înființată anul acesta de către Exploratist – Agenție de Employee Experience, este o organizație nonguvernamentală care facilitează implicarea companiilor în viețile comunităților locale, prin acțiuni cu impact pozitiv care generează atașament, credibilitate și încredere. Asociația integrează agendele organizatiilor cu inițiative ale societății civile, în abordări pe termen lung și cu impact sporit. Conferința este organizată de Open Minds – Asociația pentru Diversitate și Incluziune, cu susținerea Exploratist și Business Mark.
Despre Exploratist
Exploratist este o agenție de brand & employee experience din România care livrează integrat servicii și produse de HR, marketing și digital menite să acopere toate etapele parcurse de angajați într-o organizație. Astfel, Exploratist dezvoltă și implementează strategii și programe de Employer Branding, Comunicare Internă, Diversitate și Incluziune și organizează evenimente experiențiale pentru angajații, partenerii și clienții companiilor. De peste 11 ani, Exploratist îi aduce pe oameni mai aproape unii de ceilalți și de cultura organizațiilor. People first. Everyday.
BusinessMark – events designed to make an impression
Din 2013 organizăm evenimente business, în principal „concept propriu”, gândite și planificate de noi, de la idee și concept, până la implementare. Avem o abordare „all-industries” și dedicăm proiecte unei arii largi de industrii și domenii profesionale. Ne dorim să ne punem „amprenta” în viețile profesionale ale participanților, să producem un impact concret. Ne propunem să creăm contexte pentru schimb de experiență și creare de idei, contexte pentru dezvoltare, pentru a fi inspirat și a găsi partenerii potriviți.
În luna Noiembrie brandul IKONIK® – primul brand românesc de produse profesionale, creat special pentru stilişti, a lansat cea mai nouă linie de colorare profesională: Ikonik Farba.
În cadrul Centrul Tehnic Ikonik din Cluj-Napoca, inaugurat de curând, s-au reunit stilişti din toate colţurile țării, pentru a descoperi toate particularităţile noii linii de vopsea.
Lansarea a fost structurată pe două zile, iar în prima zi, echipa de educaţie a participat la primul workshop oficial. Au fost zile pline de informaţii, dorinţă de cunoaştere, demonstrații de culoare şi multă bucurie, deoarece performanţele noii linii de colorare au depăşit aşteptările stiliştilor.
Povestea identităţii liniei Farba
Denumirea liniei de produse îşi are rădăcini româneşti. Ne-am inspirat din graiul vechi românesc, iar arhaismul farba, semnifică culoare, vopsea.
Extractul din bujor este unul dintre ingredientele active integrate în formula vopselei, iar în anul 2022, Bujorul a devenit floarea națională a României.
Din Maramureș până în Bucovina întâlnim în multe locuri, case tradiționale vopsite în albastru. De ce se vopseau casele în albastru pe vremuri? Albastrul reprezenta cerul, divinitatea. Albastrul era un pigment foarte rar și foarte scump, astfel peretele albastru demonstra avuția. Înainte să apară oxidul de fier cu pigment albastru sau alți pigmenți creați artificial, industrial, oamenii foloseau piatra vânătă pentru a obține celebrul perete albastru. Dizolvau piatra vânătă în apă și cu această “farbă” spoiau casa.
Ikonik FARBA este o vopsea permanentă cu amoniac care are la bază o tehnologie a pigmenţilor inovatoare. Potrivită atât pentru părul natural, cât și pentru cel vopsit deoarece respectă structura părului
Colorarea are multiple beneficii: acoperă firele albe, hidratează, respectă structura părului şi protejează scalpul, conferind strălucire şi nuanţe pline de luminozitate. Paleta vastă de culori intermixabile pentru a crea nuanțe personalizate.
INGREDIENTE ACTIVE integrate
Formula inovatoare dezvoltată de experții noștri are la bază 4 ingrediente active esențiale, care creează o sinergie eficientă și unică în procesul tehnic de colorare a părului.
Extract de Bujor, Acid Hialuronic, Ulei din seminţe de bumbac, Proteine din mătase.
Beneficiile ingredientelor active, selecţionate sunt atent alese pentru a crea o formulă cât mai protectoare atât pentru scalp, cât și pentru firul de păr. Proprietățile calmante ale bujorului, protejează scalpul şi îmbunătățesc rezistența firului de păr. Acidul hialuronic, utilizat atât de frecvent în industria de skincare, are proprietăţi ridicate de hidratare în profunzime pentru a obţine un păr plin de corp şi vitalitate.Uleiul de bumbac este obținut din semințele plantelor de bumbac, şi este bogat în acid linoleic şi Omega 6. Proteinele din mătase sunt cunoscute pentru beneficiile datorate compoziției bogate în aminoacizi și substanțe nutritive.
Alături de echipa de product management, chimişti experţi, specialiști cu expertiză în industria profesională şi stilişti români, care au avut un aport extrem de important, în fiecare etapă în procesul de creare a liniei de colorare.
Linia de colorare profesională Farba, are în spate peste un an şi jumătate de muncă, cercetare, analiză, timp în care am testat şi descoperit cele mai inovatoare formule de colorare. Am personalizat calibrarea pigmenţilor pentru fi potrivită tipologiilor clientelor românce, cele care merg în saloanele de înfrumuseţare şi accesează servicii de înfrumuseţare. Bazele naturale Farba, reproduc cât mai fidel, culorile naturale ale femeilor, fără a avea ca rezultat, o culoare prea densă sau încărcată cu pigment cosmetic.
Obiceiurile clientelor s-au schimbat, iar funcţionalitatea produselor, e necesar ca azi, să fie diferită. Femeile au o viaţă dinamică, plină de evenimente diferite într-un timp scurt. Rutina de îngrijire s-a schimbat, iar atenţia privind îngrijirea părului este tot mai mare.
În dinamica multitudinii de roluri pe care o femeie de îndeplineşte azi o femei, simplu înseamnă eficient.
Farba este un produs evolutiv care acoperă şi targetează clientele care îşi doresc, o acoperire cât mai firească, a părului cărunt.
Colorarea profesională realizată în salon în urma unei diagnoze corecte şi alegerea produselor potrivite înseamnă proces, etape care se parcurg pentru a ajunge la rezultatul şi dorinţa cu care clienta vine în scaunul stilistului coafor.
Stilistul determină rezultatul deoarece are expertiză şi cunoștințe solide de colorimetrie şi de structura a firului de păr.
Lansarea liniei de colorare Ikonik Farba a fost aşteptată cu mare nerăbdare, dorinţă şi mult entuziasm de foarte mulţi stilisti parteneri.
La primul workshop oficial Farba, alături de echipa de consultanţi şi echipa de educaţie am descoperit caracteristicile, beneficiile, modul de utilizare şi toate avantajele noii colorări permanente, iar tehnicienii noștri au rămas impresionaţi de performanţele Ikonik Farba.
Linia de colorare profesională este creată special pentru stilişti şi se găseşte doar în cadrul saloanelor de înfrumuseţare.
Accesând www.ikonik.ro, puteţi descoperii saloanele partenere din întreaga ţară.
Organizatorul activității promoționale cu tema « TOMBOLA THE WOMAN x DYSON X NASHI » este ACCESSORIZE EMPIRE SRL, strada Caisului 19, Cluj- Napoca cu cod unic de inregistrare Ro 37321840.
Tipul de activitate promoțională
Această activitate reprezintă o promoție de tip concurs și se vă derula conform prevederilor prezentului regulament oficial (denumit în continuare “Regulamentul”), care a fost întocmit conform legislației aplicabile în România, documentul fiind obligatoriu pentru toți participanții la activitatea promoțională.
În desfășurarea prezentei activități, se vor realiza exclusiv următoarele operațiuni:
– În perioada 01- 23 Decembrie cei care vor să participe trebuie să achiziționeze un produs Nashi de la Nashi Store in Store (Strada Caisului 19, Cluj-Napoca, în incinta Vodnar Beauty Lounge) și vor participa în mod automat la tombola
– Participanții vor primi un număr împreună cu bonul emis
– Cei care participă trebuie să furnizeze un număr de contact în cazul în care câștigă pentru a putea fi contactați
Regulamentul oficial al activității promoționale
Prezentul regulament stă la dispoziţia oricărei persoane sau autorități interesate, putând fi consultat gratuit la adresa
Participarea la această activitate promoțională echivalează cu/implică cunoașterea și acceptarea integrală şi necondiționată de către orice participant a prevederilor și aplicării prezentului regulament.
Criterii de eligibilitate pentru participanți
Orice participant la concurs trebuie să aibă capacitatea de a ridica premiul în condițiile în care este ales ca și câștigător potențial, într-un interval de maxim 7 zile de la anunțarea câștigului. Premiul se ridică din magazinul aferent (Strada Caisului 19, Cluj-Napoca).
În cazul în care participantul se înscrie în activitatea promoțională, dar nu are capacitatea de a ridica premiul, și este ales că potențial câștigător, organizatorul nu își asumă nicio responsabilitate privind incapacitatea câștigătorului de a-și îndeplini condițiile de acordare a premiului.
În cazul în care câștigătorul/câștigătoarea unuia din premii este o persoană fizică lipsită de capacitățile de exercițiu, aceasta este îndreptățită să intre în posesia premiului prin intermediul curatorului său legal, care vă semna în numele câștigătorului o declarație prin care organizatorul este absolvit de orice răspundere decurgând din acordarea premiului respectiv, precum și de plata oricăror daune sau pretenții de orice natură legate de premiul respectiv.
Durata și locul de desfășurare al concursului
Înscrierea la concurs are loc în perioada 01-23 Decembrie.
Extragerea câștigătorului se vă realiza în data de 24 Decembrie prin extragere, filmată și publicată pe pagina de Instagram @vodnarbeautylounge.
Înscrierea în concurs
Pentru a se înscrie în tombola, orice persoana trebuie să achiziționeze un produs Nashi.
ACCESSORIZE EMPIRE SRL nu își asumă responsabilitatea pentru niciun fel de informație falsă furnizată de participanți, precum și pentru prelucrarea informațiilor astfel furnizate.
Înainte de începerea concursului și după încetarea lui, înscrierea în concurs și/sau îndeplinirea condițiilor menționate în regulamentul oficial nu conferă dreptul de a participa la concurs.
Înscrierea în această activitate echivalează cu/implică faptul că participanții au luat la cunoștință și au acceptat, integral și necondiționat, atât regulamentul oficial de desfășurare al concursului, cât și toate reglementările Instagram legate de utilizarea acestui site, fiind direct răspunzători în cazul încălcării unei prevederi specifice acestor reglementări.
Mecanismul concursului
Pentru a participa la această activitate promoțională, orice participant trebuie să îndeplinească următoarele condiții cumulative:
– să achiziționeze un produs Nashi
– să furnizeze un număr de contact
– să pastreze numărul de bon și bonul fiscal în original pe care l-a primit după achiziția produsului Nashi
Vor fi șterse comentariile obscene sau alt gen de texte care promovează violența sau au un limbaj neadecvat, precum și acele comentarii care nu au legătură cu obiectul activității promoționale.
Un participant poate fi descalificat în orice moment dacă organizatorul observă orice fel de comportament considerat nepotrivit cu concursul și prezentul regulament.
În cazul descoperirii oricăror neconcordanțe referitoare la cele de mai sus sau neîndeplinirii cumulative a tuturor cerințelor specificate mai sus, Organizatorul nu vă considera că validă respectiva participare.
Premiile acordate
În cadrul acestui concurs va fi oferit că premiu:
Un set coafat Dyson Airwrap în valoare de 2.799,99 RON
Setul conține: 1 x Perie de netezire; 1 x Perie moale; 1 x Perie rotunda pentru volum; 1 x Ondulator lung 30mm; 1 x Ondulator lung 40 mm; 1 x Accesoriu de uscare cu efect Coandă
Premiul anunțat în concurs se va acorda așa cum a fost anunțat în regulament; el nu se poate schimba cu altceva și nici nu i se poate acorda câștigătorului contravaloarea în bani.
În măsura în care un câștigător nu poate beneficia în final de premiul câștigat, din cauza nerespectării unor condiții specifice de concurs (nu se poate deplasa pentru ridicarea premiului din motive obiective sau din alte cauze independente de voința să), premiul se vă acorda unei rezerve, în ordinea stabilită conform jurizării.
Desemnarea câștigătorului
Câștigătorul vă fi desemnat în urma unei extrageri care va fi filmată, apoi postată pe pagina de instagram @vodnarbeautylounge.
Câștigătorul vă fi desemnat în data de 24 Decembrie 2023 si va fi contactat telefonic.
Nu se acceptă contestații ulterioare referitoare la deciziile juriului.
Persoanele care dețin a treia, respectiv a patra poziție în clasament după cea a câștigătorului vor fi considerate rezerve.
Dacă la verificarea finală, câștigătorul desemnat inițial nu îndeplinește condițiile pentru atribuirea premiului, premiul acestuia vă fi anulat şi vă fi contactată persoana desemnată că rezerva 1, conform algoritmului de mai sus. În situaţia în care nu poate fi atribuit premiul nici de această dată, se vă relua procedura până la epuizarea rezervelor.
Responsabilități
Organizatorul nu își va asuma nicio răspundere cu privire la pretențiile terților sau ale instituțiilor asupra premiilor câștigate de către participanți.
Organizatorul nu își asumă nicio răspundere în cazul în care îi sunt comunicate informații false sau eronate. Organizatorul nu răspunde pentru eventuale disfuncționalități în derularea concursului că urmare a acțiunilor unor terți cum ar fi: distribuitori de energie electrică, operatori, proprietari sau administratori ai rețelelor de telecomunicații sau alții asemenea.
Organizatorul își rezervă dreptul unilateral de a descalifica un text/comentariu participante la concurs, dacă vă considera că aceasta este licențios sau indecent.
Organizatorul își rezervă dreptul de a șterge postări ce lezează imaginea THE WOMAN, al concursului sau al concurenților înscriși, în mod direct sau prin asociere.
Organizatorul nu este răspunzător sub nicio formă pentru conținutul generat și pentru utilizatorii înscriși în acest concurs, ori pentru consecințele care decurg din această acțiune.
Organizatorul își asumă responsabilitatea numai în ceea ce privește acordarea premiilor.
Încetarea concursului înainte de termen
Concursul poate înceta înainte de termen, în cazul producerii unui eveniment ce constituie forță majoră sau caz fortuit.
Concursul mai poate înceta înainte de împlinirea perioadei stabilite, ori poate fi suspendat oricând în baza liberei decizii a Organizatorului, cu condiția că acesta să comunice în prealabil o astfel de situație.
Clauze finale
Organizatorul nu are nicio obligație de a întreține corespondența cu participanții la activitatea promoțională ulterior încheierii acesteia.
Prin participarea la concurs, participantul declară pe propria răspundere că a luat cunoștință, și este de acord cu, următoarele:
– Participantul este singur răspunzător pentru orice declarație neconformă cu realitatea;
– Participantul este conștient de condițiile normale de utilizare a premiilor și poate face uz de acestea fără a constitui o amenințare la adresa sănătății și integrității sale corporale, și ameninţare la adresa sănătăţii şi integrității sale corporale, și/sau a celor din jur.
Organizatorul și societățile comerciale implicate în concurs:
– nu sunt răspunzătoare pentru deteriorarea, dispariția sau sustragerea premiului după momentul preluării lor de către câștigător;
– sunt exonerate de orice răspundere pentru toate prejudiciile suferite de către câștigători în legătură cu premiul, ulterior momentului preluării acestuia, indiferent de natura acestor prejudicii, incluzând dar fără a se limita la, vătămări corporale și/sau vătămări ale sănătățîi, respectiv vătămări sau daune aduse patrimoniilor;
– nu sunt răspunzătoare de eventualele prejudicii sau daune cauzate de către câștigători unor terți în legătură cu premiul, indiferent de natura acestor prejudicii;
– își rezervă dreptul de a redistribui premiul sau de a nu-l mai distribui în cazul în care câștigătorul nu se prezintă în vederea înmânării premiului (câștigătorul nu a ridicat premiul).
Pentru că ne mai desparte atât de puțin timp de Sărbătorile de iarnă, a venit momentul să discutăm puțin despre machiajul pe care îl realizăm în aceste zile speciale, pentru că fiecare femeie își dorește să strălucească și azi îți vom demonstra că se poate, fără să te stresezi prea mult sau să ai nevoie de o grămadă de produse.
Un machiaj reușit este cel care îți pune cel mai bine trăsăturile în evidență, nu cel care are un aspect extrem de încărcat. De aceea, am pregătit 3 lucruri de care să ții cont atunci când îți realizezi machiajul de Sărbători și cu siguranță nu vei da greș!
Alege cu atenție intensitatea machiajului
De obicei, lumea are impresia că un machiaj de Sărbătoare este obligatoriu și un machiaj foarte intens, cât mai vizibil. Din contră! Machiajul pe care îl realizezi poate să fie și unul extrem de natural, dacă îți pune trăsăturile în valoare cu succes. Trebuie să ai în vedere însă că există o linie principală de intensitate: dacă optezi pentru un machiaj mai puternic al ochilor (spre exemplu Smokey Eyes, un machiaj colorat etc.), atunci machiajul buzelor va rămâne în nuanțe cât mai naturale și invers, pentru a păstra un echilibru al lookului per ansamblu.
Fardurile sidefate sunt o opțiune perfectă și rapidă
Chiar dacă toată lumea suferă din cauza interzicerii glitterului, fardurile strălucitoare sunt în continuare la îndemână și chiar o soluție perfectă pentru un machiaj de Sărbători, nu doar de efect, ci și foarte rapid de realizat. Poți să creezi niște umbre care să accentueze forma ochilor cu ajutorul unor farduri maro, iar pe pleoape să aplici un astfel de fard. Efectul obținut este superb și mai ai nevoie doar de mascara, iar machiajul ochilor este gata.
P.S.: uite un truc: aplică orice fard de acest gen cu degetul pentru o strălucire cât mai intensă!
Ai grijă să iei în considerare și ținuta, accesoriile și coafura
Un look reușit nu înseamnă doar machiaj, ci trebuie să ai în vedere și cu ce urmează să te îmbraci, care este coafura și care vor fi accesoriile, iar aici este important să ne referim și la ochelarii de vedere, în cazul în care porți.
O ținută foarte colorată și vizibilă va necesita un machiaj mai cuminte, în timp ce o vestimentație în tonuri cuminți și cu cât mai puține accesorii, va permite realizarea unui makeup mai intens. De asemenea, dacă porți ochelari, ai grijă să evidențiezi linia genelor, pentru a reda ochilor expresivitatea.
Indiferent de machiajul pe care îl alegi pentru aceste zile, ai încredere că vei străluci!
Transylvania Open, votat de jucătoare cel mai bun turneu WTA 250 în 2022, a obținut o nouă poziție în calendarul Woman’s Tennis Association (WTA) și revine în BT Arena la mai puțin de cinci luni de la încheierea ultimei ediții. Cea de-a patra ediție a turneului de tenis din Cluj-Napoca va avea loc în perioada 3-11 februarie 2024, la începutul sezonului competițional, imediat după Linz Open, turneul din Austria WTA500. Această schimbare îi oferă turneului o poziție mai avantajoasă, cu șanse mari de a trage la Cluj și mai multe nume mari ale tenisului mondial feminin.
Patrick Ciorcilă, directorul Transylvania Open WTA 250: „Schimbarea perioadei în care are loc Transylvania Open, din toamnă în iarnă, reprezintă un pas important pentru noi. Este o mișcare strategică și suntem extrem de fericiți că am reușit să o implementăm. Prin plasarea noastră la începutul calendarului, după Australian Open, vom fi printre primele turnee din circuit, sporind șansele noastre de a aduce la Cluj jucătoare valoroase. Prin programarea evenimentului după alte competiții din aceeași zonă, oferim jucătoarelor posibilitatea de a continua seria de turnee în Europa. În plus, la început de an, jucătoarele sunt într-o formă mai bună și determinate să acumuleze rapid cât mai multe puncte pentru a-și asigura o poziție puternică în clasament. Sperăm să ne menținem și în viitor această poziție avantajoasă.”
Cea de-a patra ediție a turneului de tenis din Cluj-Napoca va avea loc tot în sala polivalentă BT Arena din Cluj-Napoca. Meciurile se vor juca indoor, pe hard, pe cele două terenuri de tenis care vor fi amenajate. În total, 32 de jucătoare vor concura la meciurile de simplu, și 16 echipe la dublu, pentru 280 de puncte WTA și premii în valoare de 267,082$. În plus, tabloul de calificări va avea 24 de jucătoare.
Cei care doresc să participe la următoarea ediție a turneului de tenis din Cluj pot să cumpere bilete de o zi la prețuri early bird de pe site-ulentertix.ro, până în ianuarie 2024. Acestea oferă acces la toate meciurile din ziua respectivă, de la ambele terenuri de joc, iar costul lor variază între 45 și 145 de lei. După încheierea etapei Early Bird, vor fi puse la vânzare și abonamente care vor oferi acces la meciuri pe întreaga perioadă a turneului (3-11 februarie).
La meciurile din zilele de calificări (3-4 februarie), fanii tenisului vor avea acces pe bază de rezervare, realizată tot pe site-ulentertix.ro. Rezervările vor putea fi făcute online, începând din ianuarie 2024 și la fața locului, în timpul turneului, în limita locurilor disponibile.
Cele trei ediții Transylvania Open WTA 250 de până acum au fost organizate în luna octombrie, înainte de WTA Finals. Turneul din 2023 a avut loc în perioada 16-22 octombrie și a fost câștigat la simplu de Tamara Korpatsch. Tânăra jucătoare din Germania a obținut la Cluj primul titlu WTA 250 din carieră, după finala jucată cu Gabriela Ruse. Campioane la dublu au fost Jodie Burrage și Jil Teichmann, după finala disputată cu Leolia Jeanjean și Valeriya Strakhova. Pentru Gabriela Ruse, turneul de la Cluj a deschis o serie de victorii în Billie Jean King Cup unde, alături de Jaqueline Cristian, Anca Todoni și Horia Tecău, a adus victoria României în fața Serbiei.
Transylvania Open WTA 250 2023 a însemnat 9 zile de tenis, dintre care 2 de calificări, cu meciuri jucate pe cele două terenuri de tenis organizate în BT Arena. Jucătoarele au avut la dispoziție 2 terenuri suplimentare de antrenament. În cadrul meciurilor au fost utilizate 3600 de mingi de tenis. Pentru amenajarea celor două terenuri de joc au fost necesare lucrări logistice speciale de separare a sălii polivalente, realizată prin montarea a 3000 mp de cortină fonoabsorbantă și ignifugă. La organizarea turneului a lucrat o echipă formată din peste 800 de persoane, iar bugetul s-a ridicat la 1,5 milioane de euro.
Despre Transylvania Open WTA 250
Transylvania Open este cel mai important turneu de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca. Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.
Îngrijirea pielii, un element cotidian pentru mulți dintre noi fie că este făcută acasă sau la clinica de înfrumusețare, a devenit subiectul unui studiu care a evidențiat nu doar beneficiile fiziologice, ci și pe cele psihologice ale acestei practici asupra bunăstării noastre. Mai exact, cercetările au arătat că ritualul de îngrijire a tenului are atât beneficii fiziologice, cât și psihologice, două componente esențiale ale stării noastre de bine.
De cele mai multe ori, asociem îngrijirea personală cu activități precum meditația, exercițiile fizice sau practicarea unor hobby-uri, iar conexiunea dintre obiceiurile de îngrijire a pielii și starea noastră mintală poate trece ușor neobservată. Totuși, noi cercetări arată că nu ar trebui subestimat potențialul ritualurilor de îngrijire a pielii de a ne conferi o senzație de liniște și încredere, având în cele din urmă un impact semnificativ asupra sănătății noastre mintale.
Potrivit studiului publicat în International Journal of Cosmetic Science, îngrijirea tenului nu numai că are un efect relaxant prin modularea activității parasimpatice, dar poate și induce emoții pozitive. Efectul relaxant obținut este temporar, însă se remarcă prin modul în care îmbunătățește starea de relaxare fizică a participanților la studiu, în comparație cu perioadele de repaus biologic.
„Este fascinant să observăm că îngrijirea pielii nu are doar un efect vizibil asupra aspectului extern, ci și o influență profundă asupra stării noastre mintale. Acest obicei pe oferă oamenilor ocazia de a se concentra pe starea lor de bine. Astfel că alocând în mod conștient timp pentru curățarea, hidratarea și tratarea pielii noastre, nu doar îmbunătățim vitalitatea și strălucirea acesteia, ci și creăm un moment în care ne putem deconecta de agitația rutinei noastre zilnice și ne putem reînnoi legătura cu sinele nostru“, remarcă Dr. Luminița Enache, medic specialist dermatolog în cadrul clinicii Dr. Leventer Centre.
Un aspect notabil al studiului este asocierea unor termeni precum „relaxare” și „plăcere” cu scoruri mai ridicate în rândul grupului care a beneficiat de îngrijirea facială. „Relaxare” s-a evidențiat cu un scor crescut în grupul care a primit îngrijirea facială, în timp ce în cazul grupului de referință, acest termen a rămas semnificativ mai scăzut din punct de vedere statistic. „Avem astfel o dovadă științifică a faptului că beneficiile nu se limitează doar la aspectul fizic al pielii, ci includ și inducerea unui sentiment de relaxare și plăcere, elemente esențiale pentru bunăstarea noastră mintală“, a adăugat Dr. Luminița Enache.
De fapt, medicul remarcă că nu este deloc surprinzător faptul că există o legătură profundă între mintea noastră și piele. Anumite afecțiuni ale pielii, precum acneea, eczema și psoriazisul, pot fi declanșate sau pot fi agravate de stres, anxietate și tensiune psihologică. În schimb, atunci când acordăm prioritate stării noastre mintale și alocăm timp pentru îngrijire personală, cum ar fi îngrijirea pielii, putem influența în mod pozitiv sănătatea pielii noastre. Pentru a obține o strălucire sănătoasă și tânără, este esențial să gestionăm nivelurile de stres, să exersăm tehnici de relaxare și să cultivăm o mentalitate pozitivă prin diverse ritualuri de îngrijire a pielii. Toate acestea contribuie la repararea și revigorarea pielii.
Cu un impresionant line-up de 40 de speakeri de renume, naționali și internaționali, a doua ediție a forumului internațional „Romanian Venture Forum” a avut loc pe 22 noiembrie la Teatrul Odeon, București, și a reunit 10 fonduri de venture capital (VC) locale și internaționale, organizații de profil, 200 de antreprenori și aspiranți, care au beneficiat de o experiență captivantă pe parcursul a 10 ore pline de insight-uri valoroase și schimburi de idei inovatoare în domeniul venture capital. Premierele care au marcat evenimentul au fost lansarea acceleratorului pentru „Femei antreprenor” și sesiunea de pitching pentru elevii de liceu.
„România trebuie să se familiarizeze profund cu soluțiile de finanțare pentru dezvoltare de business. Suntem restanți pe scară largă la capitolul educației financiare și chiar dacă acest eveniment este dedicat elitelor din inovație tehnologică și nu numai, drumul spre dezvoltarea economică trebuie parcurs de întreg mediul de business.
Conform studiului Deloitte prezentat în cadrul RVF, comparativ cu alte țări din Europa Centrală și de Est, investițiile în România în raport cu PIB-ul sunt în concordanță cu indicatorii monitorizați de OECD, fiind de 0,16% în perioada 2015-2019, similar cu Cehia și sub ușor nivelul Poloniei. În același interval, raportul fondurilor colectate în PIB a fost de 0,01%, față de 0,22% în Cehia și 0,10% în Polonia. Dezvoltarea durabilă a economiei românești este strâns legată de accesul la fonduri de investiție de tip venture capital, care reprezintă un motor esențial pentru inovație, competitivitate și progres pe termen lung, accelerând adoptarea tehnologiilor sustenabile și contribuind la atingerea obiectivelor de mediu, sociale și de guvernanță (ESG).
Topicuri precum inteligența artificială sau Sustainable Development Goals (SDG) rescriu parcursuri de business și sunt ceea ce noi, ca și confederație, împreună cu partenerii noștri precum Catalyst Romania popularizăm pe scară largă, începând cu cele mai fragede vârste. Primul pas este vital și avem resursele să îl direcționăm pe drumul potrivit. De la start-up la scale-up este un parcurs a cărui sinuozitate încercăm să o aplatizăm prin evenimente ample, cu recurență.
Aș vrea să mulțumesc reprezentanților autorităților de cel mai înalt nivel: Nicolae CIUCĂ – Președintele Senatului, Adrian CÂCIU – Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Bogdan IVAN – Ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării, Camelia DRĂGOI – Senior Mandate Management-Equity, European Investment Fund (EIF), Mihai PRECUP – Preşedintele Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice, Nicușor DAN – Primarul Municipiului București, care prin prezența lor la un forum atât de aplicat pe o dimensiune financiară, au ales să culeagă inputuri valoroase de a căror diseminare pe scară largă, ne-au asigurat constant” a spus Cristina CHIRIAC, președintă Asociația Națională a Antreprenorilor (ANAA), în deschiderea evenimentului.
„La Romanian Venture Forum, am experimentat puterea colectivă a ideilor și dialogului în jurul tranziției energetice si noilor tehnologii. Participarea la un eveniment de VC nu este doar o ocazie de a expune viziunea noastră, ci și de a asculta și a învăța din experiențele experților si start-up-urilor prezente. În acest cadru, putem identifica potențiali parteneri și găsi inspirație pentru a crea schimbări reale în industrie”, a spus Cătălin HRISTESCU, Head of Portfolio Management, OMV Petrom Gas & Power
„Suntem mândri că am contribuit împreună cu toată echipa de la Catalyst Romania și la această a doua ediție a Romanian Venture Forum, evenimentul reprezentativ al industriei de venture capital din România și din regiune. Discursurile keynote, panelurile de dezbatere pe subiecte actuale de investiții responsabile în tehnologie, ca și sesiunile de pitching de proiecte antreprenoriale au fost extrem de interesante și au adus multe idei și informații noi și utile participanților. O mențiune specială pentru promovarea în cadrul Romanian Venture Forum a sesiunii de pitching pentru proiectele antreprenoriale ale elevilor de liceu din România, din programul susținut în întreaga țară de CONAF. RVF este inițiat de Asociația Națională a Antreprenorilor în parteneriat cu CONAF Romania și PROEDUS, susținut de Catalyst Romania și ROPEA.”, a declarat Marius GHENEA, Managing Partner Catalyst Romania
„România a avut anul acesta cea mai mare absorbţie de fonduri europene – 11,3 miliarde de euro – o cincime din cât a absorbit România din 2007 până în 2022. Am reuşit să determinăm investitorii străini să investească în ţara noastră, atingând un record de 10,9 miliarde de euro investiţii străine directe, şi am reuşit ca, la finalul anului trecut, în valoarea nominală a Produsului Intern Brut, să lăsăm pe masa Guvernului 49 de miliarde de euro peste estimare.
Dezvoltarea mediului de afaceri are nevoie de încredere, deschidere la dialog şi predictibilitate şi am încercat să le punem într-o matrice a activităţii guvernamentale în relaţia cu mediul de afaceri. Avem nevoie ca dumneavoastră să ajungeţi la acel nivel de dezvoltare care să ne dea siguranţa că, indiferent de câte situaţii de criză, de război, de pandemie sau orice orice altă natură ar exista, să le putem trece, fără temeri prea mari, pentru că avem capital românesc solid. Capitalul românesc în situaţii de criză e aşezat aici, nu pleacă şi pune umărul la orice soluţie este solicitată din partea Guvernului”, a declarat Nicolae CIUCĂ, Președintele Senatului.
Potrivit acestuia, “povara fiscalităţii nu trebuie să cadă doar pe umerii celor care produc bani”, motiv pentru care, în 2024, s-a convenit să nu se discute despre taxe noi, pentru că acestea “vor împovăra şi mai mult mediul de afaceri”.
Nicolae Ciucă – Președintele Senatului a adăugat că tinerii trebuie încurajaţi şi susţinuţi pentru a se implica în domeniul cercetării şi al dezvoltării.
„Economia românească este rezilientă, deşi structural nu pare. Sunt tot felul de voci care ne anunţă mereu apocalipsa din zona mediului economic, dar nu fac parte din acel mediu economic. De ce? Pentru că în economie au rămas oamenii care ştiu să gestioneze afaceri şi această ştiinţă, consecvenţă, perseverenţă, asumare, curaj, alături de capitalul care există în piaţa financiară românească, a condus ca economia românească să fie rezilientă. Nu suntem într-o zonă în care să ne comparăm cu Germania, Franţa, Spania sau Italia, însă vom ajunge într-o zonă de genul acesta, în opinia mea, în 5-6 ani de zile. Ca să ajungem acolo, trebuie să avem curajul să investim în continuare. Dincolo de investiţiile publice, care înseamnă, de fapt, punerea la dispoziţie a unei infrastructuri de care să beneficieze economia, este vorba de investiţii private care trebuie ajutate atât cu capital intern, dar şi cu capital atras.
Noi, ca guvernanţi, trebuie doar să găsim acele elemente de parteneriat, acele instrumente prin care să finanţăm economia românească, nu la nivelul la care am finanţat-o până acum, ci mult mai mult. Dincolo de a discuta despre ceea ce avem la dispoziţie ca instrumente financiare pentru ceea ce înseamnă fonduri de investiţii care să investească în economia românească, banii pe care îi avem prin PNNR, 400 de milioane de euro, consider că suntem încă timizi, şi nu ca stat.
România trebuie să fie statul din această parte a Europei în care oportunităţile sunt mult mai mari decât în alte state în care deja s-a investit, în care economia lucrează peste potenţial, așa cum sunt statele dezvoltate. România este o ţară care are o economie care încă evoluează sub potenţial şi este loc pentru foarte multe investiţii”, a declarat Adrian CÂCIU, Ministrul investițiilor și proiectelor europene.
„Cred foarte mult în capacitatea noastră, ca ţară, de a se profila pe nişte domenii-cheie şi când spun asta mă refer la tehnologiile emergente, de la Strategia naţională de inteligenţă artificială, care în urmă cu doi sau trei ani părea ceva îndepărtat, SF, acum deja vedem că e parte din vieţile noastre de zi cu zi. Din acest punct de vedere, noi avem deja lansată strategia la care vă invit să contribuiţi în forma ei finală, pentru că până la finalul anului doresc să o adoptăm în Guvern. Suntem deja parte din reţeaua europeană de tehnologii Blockchain de două săptămâni. Avem un draft de strategie pentru tehnologii cuantice pe care îmi doresc foarte mult ca, în perioada următoare, să-l trecem prin Guvern să dezbatem cu industria, cu universităţile şi cu societatea civilă şi să fim lideri în ceea ce înseamnă software pentru quantum”, a explicat Bogdan IVAN, Ministrul cercetării, inovării și digitalizării
Bogdan Ivan a susţinut, totodată, că România poate să fie, nu în foarte mult timp, un lider regional pe aceste segmente, în tehnologii emergente, în securitate cibernetică pentru alte state din regiune şi nu numai.
„În PNRR sunt alocate 30 de milioane de euro pentru IPO. Este un mare ajutor și pentru bursa din București, dar și pentru companii, pentru că din aceste fonduri companiile își pot rambursa cheltuielile pe cale legală.
Voi, ca actori VC, inovatori, startup-uri, ar trebui, de asemenea, să veniți cu idei către noi pentru a îmbunătăți instrumentele financiare, pentru a identifica noi instrumente financiare care vor aduce flexibilitate suplimentară companiilor. Pentru că eu cred cu adevărat că astăzi, în România, provocarea principală nu este finanțarea, ci expertiza tehnică, instrumentele financiare. Și cred cu adevărat că doar, dacă lucrăm împreună, am putea identifica cele mai bune soluții pentru startup-uri.”, a declarat Mihai PRECUP, Preşedintele Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice
„Antreprenoriatul este motorul dezvoltării și inovației. Colaborarea dintre antreprenori și instituțiile statului este esențială pentru progres. Primăria Municipiului București, înțelegând impactul pozitiv al acestor inițiative, sprijină astfel de evenimente, oferindu-le un cadru propice cum este Teatrul Odeon pe care îl administrăm. Suntem alături de comunitatea antreprenorială, recunoscând că aceasta contribuie la progresul orașului nostru dincolo de aspecte precum conducte și șosele”, a spus Nicușor DAN, Primarul Municipiului București
„Participarea la Forumul Român de Venture Capital (RVF) 2023 a fost o oportunitate extraordinară de a interacționa cu lideri și inovatori din ecosistemul de business românesc. Discuțiile din cadrul panelului, axate pe utilizarea principiilor investițiilor responsabile pentru atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă, au subliniat importanța aplicării principiilor de ESG pentru a facilita tranziția energetică, dar și pentru o abordare echilibrată și cooperativă în contextul actual economic și social. Sunt onorat să fiu parte a acestei inițiative, care stimulează creșterea și dezvoltarea afacerilor inovatoare în România”, a declarat Mihnea ZAMFIR, Head of Finance and Performance Management Delgaz Grid
Evenimentul a fost structurat în 5 paneluri de discuții, care au abordat teme precum tendințele ecosistemului de venture capital european, provocările din piața de venture, factorii care contribuie la creșterea unui start-up, impactul inteligenței artificiale asupra ecosistemului start-up-urilor din Europa Centrală și de Est. Moderatorul forumului a fost Vlad ANDRIESCU, editor in chief start-up.ro.
Primul panel, intitulat „2023 trends in the European VC ecosystem and the new macro-outlook” a fost moderat de Adrian SECELEANU, editor Ziarul Financiar, iar speakerii care au dezbătut subiectul au fost Camelia DRĂGOI, Senior Mandate Management-Equity, European Investment Fund (EIF), Marius GHENEA, Managing Partner Catalyst Romania, Cristian NACU, Senior Country Officer for Romania International Finance Corporation (IFC), Sorin MAXIM, General Manager West Regional Development Agency – ADR Vest, Daniela ILIESCU, Executive Director Romanian Private Equity Association (ROPEA).
„Navigating the storm: VC & PE markets between fundraising challenges and valuation pressures” a fost tema celui de-al doilea panel, fiind moderat de către Elena VRABIE, Innovation Reporter at The Recursive. Din panel au făcut parte Vedran BLAGUS, Principal South Central Ventures, Alin STANCIU, Partner Catalyst Romania, Peter TANCZOS, Managing Partner Euroventures V, Roumen JORDANOV – Investment Manager BrightCap Ventures, Mihnea CRĂCIUN – Managing Director Endeavor Romania, Miruna POPA, Investment Associate Resources Partner.
Cel de-al treilea panel din cadrul Romanian Venture Forum a fost dedicat start-up-urilor, fiind intitulat „From Zero to Hero: The big startup challenge: achieving sustainable growth in the current environment”. Din panelul moderat de Mircea CĂPĂȚÎNĂ, Co-Founder SmartBill, au făcut parte Sergiu NEGUȚ, Co-Founder Fintech OS, Andrei DUDOIU, Managing Partner Seedblink, Sinisa RAKOVIC, Founder & CEO Hunch, Mihai PĂTRAȘCU – Founder & CEO EvoMag.
Tema abordată în cel de-al IV-lea panel a fost „The Rise of AI: How does it impact the CEE startup ecosystem?”. Moderatorul Marius Istrate, Chairman of the Board TechAngels Romania, a dezbătut subiectul cu Alexandra CERNIAN – Associate Professor UPB, ph.D, Expert European Commission, Digital Expert, Andrei PITIȘ, Founder & CEO at Genezio, Angel Investor, Dan MIHĂESCU, Founding Partner at GapMinder Venture Partners, Florin VIȘA, Partner EarlyGame Ventures.
În cadrul ultimului panel, al V-lea, „Using the Principles of Responsible Investments to achieve Sustainable Development Goals”, moderatorul Alina GEORGESCU, Investment Manager Catalyst Romania, a condus discuțiile dintre Cătălin HRISTESCU, Head of Portfolio Management Gas & Power, OMV Petrom, Nicoleta MUNTEANU, Founder of Kids in Business, Mihnea ZAMFIR, Head of Finance and Performance Management at DelGaz, Zoltan FUZESI, CEO Anxiofit.
În cadrul evenimentului au fost organizate două sesiuni de pitching cu un juriu de specialitate, relevant pentru piața de venture capital atât locală, cât și europeană.
La sesiunea de pitching dedicată antreprenorilor juniori organizată în premieră au concurat echipe de liceeni cu proiectele: Uniserv, Noligy, Royal Saffron Gardens, EVExpress, Milenyum Soft. Noligy a fost câștigătorul desemnat de membrii juriului: Alexandru AGATINEI, Co-Founder & CEO How to Web, Robert COTUNĂ, Investment Manager Rubik, Ana Maria STANCU, Digital Transformation Consultant, CEO Bucharest Robots, Antonela DRAGOMIR – Investment Manager Catalyst Romania.
Cele 6 startup-uri, Blindspot, Stailer, Tokero, Iflows, Carfix, Safeflows, selectate pe baza criteriilor de inovație, tracțiune, mobilitate sau potențial de dezvoltare, care au concurat la sesiunea de pitching în fața juriului format din: Alexandru BOGDAN – CEO & GP @ROCA X, Cosmin CURTICĂPEAN – CEO iFactor, Board member and VP Tech Angels Romania, Cristian NEGRUȚIU – Founding Partner, Sparking Capital, Emmett KING, Co-Founder; D3 Cyber and Transylvania Angels Network (T.A.N.) / Founding Investor and Board member of Telios Care & AiVA / Minority Shareholder & former COO of Wirtek A/S (publicly traded), Mircea GHIȚĂ, Country Manager Seedblink.
Blindspot a fost ales câștigător de membrii juriului care au ținut cont de maturitate și venituri.
„Ca antreprenor, sunt recunoscător pentru astfel de evenimente prin care start-up-uri, investitori, business angels și fonduri de capital au ocazia să interacționeze și să construiască împreună. România are nevoie de mai mulți antreprenori, un sector tehnologic puternic chiar și în lipsa susținerii acestuia de către sectorul public.”, a declarat Bogdan SAVONEA, Co-fondator Blindspot.
Serviciul de streaming Disney+ este casa filmelor și a serialelor de la Disney, Pixar, Marvel,Star Wars, National Geographic și Star, și găzduiește în exclusivitate producțiile originale Disney+.
În luna decembrie pe Disney+ poți viziona alături de cei apropiați mult așteptata serie originală Percy Jackson și Olimpienii (Percy Jackson and The Olympians), cât și cel mai recent film Indiana Jones Și Cadranul Destinului (Indiana Jones and the Dial of Destiny). Și, bineînțeles, există o mulțime de distracții festive pe Disney+, cu toate colecțiile Singur Acasă (Home Alone) și Greu de ucis (Die Hard) disponibile, plus multe producții pentru a te introduce în atmosfera de Crăciun!
Noul film de comedie Repetiție Generală (Theater Camp) sosește la timp pentru a înveseli serile lungi și întunecate. Și nu uita că vedetele sale, Ayo Edebiri și Molly Gordon, pot fi văzute și în serialul Ursul (The Bear) de la FX care este disponibil acum pe Disney+!
BÂNTUIND PRIN VENEȚIA
(HAUNTING VENICE)
UN FILM 20TH CENTURY
Exclusiv pe Disney+
Kenneth Branagh interpretează rolul celebrului detectiv Hercule Poirot în acest film plin de mister a cărui acțiune se petrece după cel de-al Doilea Război Mondial. Pensionat și locuind în Veneția, Poirot participă cu reticență la o ședință de spiritism, iar uciderea unuia dintre invitați îl trimite pe detectiv într-o lume sinistră și întunecată.
POVEȘTI DE GROAZĂ AMERICANE SEZONUL 3
(AMERICAN HORROR STORIES)
29 Noiembrie
Exclusiv pe Disney+
Povești De Groază Americane este un spin-off al antologicului serial de succes premiat al lui Ryan Murphy și Brad Falchuk, American Horror Story. Povești De Groază Americane este un serial antologic care va prezenta o poveste de groază diferită în fiecare episod.
REPETIȚIE GENERALĂ
(THEATER CAMP)
UN FILM SEARCHLIGHT
6 Decembrie
Exclusiv pe Disney+
Laureatul premiului Tony®, Ben Platt, împreună cu Molly Gordon joacă în noua comedie originală Repetiție Generală în rolurile lui Amos și Rebecca-Diane, prieteni de-o viață și profesori de teatru într-o tabără dărăpănată din nordul statului New York. Când nepriceputul Troy, expert în IT, sosește pentru a conduce proprietatea (spre ruină), Amos, Rebecca-Diane și managerul de producție Glenn își unesc forțele cu personalul și studenții pentru a pune în scenă o capodoperă și a-și salva îndrăgita tabără de vară.
JURNALUL UNUI PUȘTI: AREST LA DOMICILIU DE CRĂCIUN
(DIARY OF A WIMPY KID CHRISTMAS: CABIN FEVER)
8 December
Exclusiv pe Disney+
O poveste de sărbători amuzantă și sinceră, centrată pe Greg Heffley, elevul de gimnaziu predispus la dezastre. Filmul care îl găsește pe Greg luptând cu disperare pentru a nu se afla pe lista copiiilor obraznici a lui Moș Crăciun, în timp ce familia se pregătește pentru o furtună de zăpadă.
Harrison Ford revine în rolul legendarului arheolog, Indiana Jones, pentru această extrem de așteptată ultimă parte a francizei emblematice – o aventură mare, care străbate tot globul!
PERCY JACKSON ȘI OLIMPIENII
SERIAL ORIGINAL DISNEY+
20 decembrie
În premieră 2 episoade
Percy Jackson se află într-o misiune periculoasă. Depășind monștrii și păcălind zeii, el trebuie să călătorească prin America pentru a returna șurubul maestrului Zeus și a opri un război total. Cu ajutorul tovarășilor săi de căutare Annabeth și Grover, călătoria lui Percy îl va duce mai aproape de răspunsurile pe care le caută: cum să se integreze într-o lume în care nu se simte la locul lui și cum să afle cine îi este destinat să fie.
CEI NOUĂ OBRAZNICI
(THE NAUGHTY NINE)
FILM ORIGINAL
22 decembrie
Exclusiv pe Disney+
Andy, un elev neastâmpărat din clasa a cincea, se trezește fără un cadou de la Moș Crăciun în dimineața de Crăciun. Dându-și seama că trebuie să fi ajuns pe “lista celor obraznici” și simțindu-se nedreptățit, Andy adună o echipă formată din alți opt “obraznici” care să-l ajute să execute un jaf elaborat în Satul Moșului de la Polul Nord pentru a primi cadourile pe care consideră că le merită.
Did you know?
– Vizionări fericite: Indiferent de modul în care sărbătorești acest sezon festiv, Disney+ are ceva pentru fiecare. De la Cine Este Familia Lui Moș Crăciun? (The Santa Clauses) la Percy Jackson și Olimpienii și la colecțiile complete de Greu De Ucis și Singur Acasă, exista ceva pentru toată familia.
– Dacă îți place O Familie Modernă (Modern Family), încearcă Fresh Off The Boat: Suntem în anii ’90, iar Eddie, în vârstă de 11 ani, iubitor de hip-hop, tocmai s-a mutat cu părinții săi într-o suburbie din Orlando, aflată în cartierul chinezesc al districtului Washington DC. Această comedie despre goana după Visului American prezintă șocul cultural pe care îl suferă familia sa de imigranți.
– Seriale lansate în 2023: Ați ratat serialele noastre de succes din 2023? Crăciunul este momentul perfect pentru a petrece timp în bucătărie urmărind primele două sezoane din Ursul de la FX, sau pentru a rezolva o crimă-misterioasă cu primele 3 sezoane din Crime În Imobil (Only Murders in The Building), sau pentru a te pregăti de petrecere cu The Kardashians. Iar dacă te cuprinde dorul de casă, poți oricând să urmărești sau pentru a o aduce acasă cu Bun-venit la Wrexham (Welcome To Wrexham) de la FX.
– Legendele muzicii rock: Now and Then: Ultima melodie a trupei Beatles te invită să urmărești un scurtmetraj care relatează povestea din spatele ultimului cântec Beatles, cu imagini exclusive, prezentând declarații captivante ale membrilor trupei. De asemenea, pregătește-te să descoperi marile legendele ale rockului în cadrul unor concerte și colaborări rare, unice în viață, în Rock & Roll Hall of Fame Induction Ceremony.
ALTE NOUTĂȚI ÎN LUNA DECEMBRIE
Ultima Speranță (The Shepherd) 1 decembrie
Doctor Who: Marele spațiu albastru (Doctor Who: Wild Blue Yonder) 2 decembrie
Bob’s Burgers Sezonul 14 13 Dec I Toate episoadele disponibile
Familia Simpsons – Sezonul 35 (The Simpsons) 13 Dec | 5 episoade disponibile
Family Guy Sezonul 22 20 Dec I 5 episoade disponibile
NON-STOP NEW SERIES IN 2024
Shōgun de la FX Februarie 2024
„ECHO” de la Studiourile Marvel 10 ianuarie 2024
Cristóbal Balenciaga 19 ianuarie 2024
Ursul de la FX – Sezonul 3 Revine în 2024
The Artful Dodger Revine în 2024
Extraordinar – Sezonul 2 (Extraordinary) Revine în 2024
Jam Session Agency, agenția independentă numărul 1 din Europa conform Effie Index, anunță consolidarea echipei de management. Astfel, Ioana Cadîr devine General Manager, iar Alexandra Vestineanu preia funcția de Client Service Director, în timp ce Valentin Suciu și Andreea Ghenoiu continuă să crească output-ul creativ și să cultive spiritul inovativ al agenției. Aceste schimbări vin ca răspuns pentru provocările aduse de creșterea accentuată a agenției în ultimii doi ani, pentru a ține pasul cu schimbările de comportament ale consumatorilor și clienților, dar și pentru a acomoda planurile de dezvoltare ale companiei.
„Industria asta s-a schimbat de multe ori de când am intrat eu în ea, la sfârșitul anilor ’90. Dar visul nu mi s-a schimbat niciodată: să mă înconjor de oameni ambițioși și empatici, care vor să schimbe lumea prin comunicare memorabilă și gândire laterală. Și care reușesc să facă un business de succes din asta. Cu echipa de acum din Jam și drumul pe care suntem, simt că îmi trăiesc visul,” spuneValentin Suciu, Co-Fondator & CCO al Jam Session Agency.
Noua formulă a echipei de management include patru roluri cheie, fiecare cu responsabilități bine definite, fiind un nou joc, în care înțelegerea de business, strategia clară, folosirea deșteaptă a datelor, dar și continua învățare și challenguire a status quo-ului trebuie să se întâmple în paralel. Astfel,
– Ioana Cadîr, din noul rol de General Manager, preia responsabilitățile legate de direcția strategică și de business a companiei;
– Alexandra Vestineanu se concentrează pe eficiența financiară și a proceselor, în relația cu clienții și furnizorii, din noul rol de Client Service Director;
– Andreea Ghenoiu conduce departamentul de creație, aducând efervescență, structură și inovație în creativitate, din poziția de Creative Director;
– Valentin Suciu este responsabil pentru activitățile de dezvoltare șiînvățare, cultura creativității și generare de noi oportunități de business, din poziția de Co-Fondator & CCO.
„Suntem peste 70 de oameni, așa că nu mai putem spera ca schimbările să se întâmple peste noapte mai ales că, atât pentru noi, echipa de management, dar și pentru tot ce înseamnă middle management, o să fie o perioadă de tranziție către noi roluri, responsabilități și învățare de noi skill-uri”, a spus Ioana Cadîr, General Manager al Jam Session Agency. „Distribuirea rolurilor într-un mod clar și concentrat are scopul de a pune în aplicare o viziune orientată către generarea de eficiență și impact real pentru clienți, de a stabili noi standarde în relațiile de parteneriat și înțelegere de business. În același timp, această modificare și delimitare clară a rolurilor, duce la o schimbare a vitezei de rotație în interiorul agenției, astfel încât să creștem armonios, într-o cultură colaborativă, care are deja la bază mulți oameni puternici și absolut spectaculoși.”
Prin intermediul noilor procese interne, echipa de conducere va prioritiza, ca și până acum, creativitatea și eficiența, fără să uite de spectacol – elementele care au propulsat agenția în fruntea industriei. „Schimbările la nivelul echipei de management încununează cu succes o perioadă în care am încercat să ne cunoaștem mai bine din perspectiva de lideri și oameni de business. Ioana leads the way, Andreea înfrumusețează călătoria, eu mă asigur că drumul este cât mai smooth și Vali ajută la identificarea de noi maniere de a străbate drumul. Sunt foarte încrezătoare că fiecare dintre noi și-a găsit zona în care poate aduce cu adevărat valoare în raport cu colegii care ne însoțesc pe acest drum și fără de care nu ar fi nimic posibil, cu clienții care ne sunt adevărați parteneri și cu noi înșine, care ne doream să aducem perspectivă, claritate și viziune”, menționează Alexandra Vestineanu, Client Service Director & Partener al Jam Session Agency.
Jam Session este un proiect independent de companie creativă mare, în care acționarii sunt și jucători, în care oamenii împărtășesc viziunea și dorința de a construi branduri prin comunicare cu idei puternice și executate măiastru, într-o industrie în care focusul pe investiția în comunicare de brand și în craft, scade.
„În ultimii 10 ani, am fost creator și creativ 100%, manager mic, apoi mediu, apoi manager peste niște zeci de oameni și partener, depășind frici și limite și dorindu-mi să le dau oamenilor siguranță, direcție și voie bună. Nu știu dacă azi sunt a business woman, dar simt că îmi pot păstra ADN-ul creativ și îmi pot dezvolta, în același timp, obsesia de a crea procese care să replice creativitatea care ne-a adus până aici, fără să ne pierdem, totuși, în proceduri”, a adăugat Andreea Ghenoiu, Creative Director & Partener al Jam Session Agency. „Cred că suntem mulți oameni foarte buni în Jam, care fac multe proiecte bune, pentru că ne străduim să generăm creativity with a purpose, fie că vorbim de un business sau de un ONG. Și asta face acest loc special, un loc în care clienții vin pentru acel je ne sais quoi.”
În prezent, din portofoliul Jam Session Agency fac parte branduri precum eMAG, Tazz, Untold, ING Bank, Flip.ro, Carrefour, Sodexo, Olx Group cu brandurile Olx, Storia și Autovit, Poliana, Kinetic, Veka, Linco, Pufina, Bilka.
Despre Jam Session Agency
„Noi, cei de la Jam, lucrăm într-o agenție cu o combinație unică progresivă de business și creativitate, care colaborează pentru a crea branduri relevante pentru generațiile de astăzi și cele care urmează. Suntem cea mai premiată agenție locală, independentă din ultimii ani și ne mândrim cu parteneri de business și oameni pasionați și curajoși care provoacă încontinuu modelele clasice de comunicare, cu scopul de a crea emoție autentică.
În 2021, am câștigat primul titlu de Agenția Anului la Internetics. Echipa de parteneri ai Jam a reușit să aducă primul aur la Cannes Lions pentru o agenție independentă din România (Jazz Communication), un alt Silver Lion în anii următori și nouă intrări pe shortlist-uri, precum și alte zeci de premii la festivaluri locale și internaționale: D&AD, SABRE, Golden Hammer, Effie (Grand Effie și alte zeci de Gold, Silver și Bronze), Internetics, Webstock și numeroase distincții Romanian PR Award.”
Organizația Creștină Something New sărbătorește 10 ani de existență printr-un eveniment deosebit și plin de semnificație – o cină aniversară caritabilă, care va avea loc la Upplace în data de 30 Noiembrie, începând cu ora 17:00.
Evenimentul BUILD A STORY – 10 Years Anniversary Charity Dinner înseamnă câteva ore magice, alături de alți oameni care au crezut într-un viitor mai bun pentru cei care au cea mai mare nevoie. Va fi o seară încununată de recunoștință și speranță. Membrii au pregătit și momente surpriză, conversații bune și preparate delicioase.
Este o ocazie unică de a aduce împreună comunitatea și susținătorii organizației pentru a celebra realizările remarcabile ale ultimilor 10 ani și pentru a mobiliza resurse în sprijinul proiectelor viitoare.
Printre invitați se numără membrii importanți ai organizației, parteneri, donatori și reprezentanți ai comunității locale. Oaspeții vor avea oportunitatea de a se bucura de o seară plină de momente speciale, inclusiv momente de aducere aminte a anilor trecuți, prezentări ale proiectelor desfășurate de Something New, precum și o delicioasă cină. Evenimentul va fi deschis presei, iar reprezentanții media sunt invitați să participe și să relateze despre această ocazie deosebită.
„Pentru noi, cei 10 ani de activitate reprezintă nu doar o aniversare a duratei de existență, ci și o recunoaștere a eforturilor colective depuse pentru a face o schimbare reală în viețile celor care au nevoie de ajutor. Această cină aniversară caritabilă nu doar sărbătorește realizările trecute, ci și mobilizează resurse pentru a continua această misiune importantă.” – Echipa Something New
Despre Something New
Din 2013 Asociația Creștină Something New sprijină copii din familii defavorizate să își împlinească adevăratul potențial, prin proiecte educaționale, campanii sociale, tabere și workshop-uri de dezvoltare personală și orientare academică.
Asociația se orientează către sprijinirea anuală în dezvoltarea educațională și personală pentru cel puțin 500 de beneficiari, dorind ca în fiecare an să se înregistreze creșteri de cel puțin 20% în rezultatele școlare de-a lungul unui an de studii de la intrarea în programele noastre. Aceste rezultate sunt posibile prin programul “Bursa Supereroului” în care copiii înscriși beneficiază de ajutor la teme și activități de educație non-formală, susținute săptămânal, cu ajutorul voluntarilor asociației. De asemenea, copiii sunt implicați și în activități tematice de ecologizare, literatură, gastronomie, științe ale naturii și dezvoltare personală, împreună cu seniorii în cadrul proiectului “Generații”.
În următorul an, în 2024, asociația dorește să relocheze activitățile cu copiii într-un Centru Comunitar pentru a le oferi un mediu sigur, special amenajat pentru a le potența dezvoltarea prin educație.
Împreună alți oameni minunați care cred în misiunea de a ajuta pe cei în nevoie, aceștia derulează campania Bring Joy prin care doresc să aducă bucurie copiilor care nu ar primi în alt fel un cadou de Crăciun din cauza posibilităților financiare reduse ale famililor. Campania se desfășoară din 15 Noiembrie până pe 15 Decembrie.
Își doresc să încununeze aceste rezultate și eforturile lor și ale celor care s-au implicat în cadrul acestui eveniment special de aniversare. Astfel, își propun ca evenimentul BUILD A STORY – 10 Years Anniversary Charity Dinner să fie un special mulțumesc pentru cei care cred în proiectele lor și o promisiune de a continua cu grijă și dedicare activitatea începută cu 10 ani în urmă.
my Geisha, compania din România care produce parfumuri și produse cosmetice, anunță lansarea campaniei my Geisha Christmas Wonderland – o campanie integrată de marketing 360 pentru Crăciun, generată în A.I. Descoperă o lume feerică creată de inteligența artificială, inspiră-te din propunerile lor și alege cadourile perfecte!
my Geisha Christmas Wonderland: prima campanie de Crăciun din România generată în A.I. Cu această ocazie, brandul redefinește experiența cumpărăturilor prin introducerea produselor my Geisha într-un tărâm de poveste, modelate printr-o viziune digitală diferită, cu folosirea A.I ca forță de creștere și de inovare în domeniu.
Punând accent pe creativitate și inovație, my Geisha transformă campania de Crăciun într-o poveste digitală de neuitat. Fiecare aspect al campaniei – de la conceptul creativ până la execuția finală – a fost realizat prin intermediul inteligenței artificiale.
Această campanie revoluționară redefinește nu doar conceptul de marketing, ci și experiența clientului în lumea digitală. Prin această campanie, my Geisha deschide un nou capitol în industria de beauty din România, arătând modul în care tehnologia poate fi integrată în estetică și marketing. A.I nu este doar un instrument, ci un partener de creație, care ne ajută să depășim limitele imaginației. Integrând inteligența artificială în fiecare aspect al campaniei, de la creația vizuală până la strategia de comunicare, my Geisha Christmas Wonderland reprezintă un model de marketing 360 complet.
Lansări de produse într-un univers vizual generat în A.I
În cadrul campaniei de Crăciun, my Geisha lansează și două noi produse:
Colecția de spray-uri parfumate pentru corp și păr my Geisha Holiday Limited Edition Body Mists, ce include 3 arome gurmande ce evocă magia iernii, reconfortante ca o îmbrățișare caldă într-o zi geroasă: Ginger, Cinnamon & Vanilla. Aceste spray-uri pentru corp și păr sunt perfecte pentru serile geroase și zilele reci de iarnă. Îți mângâie simțurile, îți încălzesc sufletul, îți hidratează și parfumează părul & pielea! Le poți purta ca atare, cu uleiul parfumat din aceeași gamă, ori poți experimenta, combinându-le cu alte arome.
my Geisha Holiday Limited Edition Body Mists vor fi disponibile online și în magazine începând cu 5 decembrie.
Parfumul pentru copii my Geisha I CAN
my Geisha I CAN este un parfum special creat pentru copii și include un kit de colorat pentru a încuraja creativitatea celor mici. Cu note de vârf de portocală și miere, urmate de accente de iasomie albă, floare de portocal, pralină, și cu note de bază ce conțin paciuli, mosc pudrat și aromă de gumă de mestecat, my Geisha I CAN este o combinație perfectă pentru cei mici. Fără alcool și conceput pentru a fi prietenos cu pielea sensibilă a copiilor, my Geisha I CAN poate fi folosit cu încredere pe haine sau păr, răspândind o aromă plăcută și subtilă.
my Geisha I CAN le spune micuților că pot fi orice își doresc, că pot visa și explora lumi noi, pline de culoare și bucurie. Este o invitație către o lume a posibilităților infinite, unde fiecare copil poate spune cu încredere: “Eu pot!” Este un cadou care deschide ușa imaginației, un mesaj puternic pentru cei mici, încurajându-i să exploreze, să viseze și să-și creeze propriul lor univers.
Parfumul pentru copii my Geisha I CAN va fi disponibil online și în magazine începând cu 5 decembrie.
my Geisha Christmas Wonderland: O experiență de shopping inovatoare
Folosind exclusiv imagini generate în A.I, campania my Geisha Christmas Wonderland stabilește un nou standard în prezentarea produselor. Lansările speciale de Crăciun, inclusiv Holiday Edition Body Mists și parfumul pentru copii my Geisha I CAN, sunt prezentate într-un cadru vizual revoluționar, oferind clienților o experiență unică și imersivă.
Prin my Geisha Christmas Wonderland, demonstrăm cum A.I poate transforma total modul în care brandurile se conectează cu publicul lor. Nu este doar o campanie, ci o aventură digitală completă, o călătorie prin inovație și creativitate.
Cu o viziune îndrăzneață și o abordare orientată spre viitor, my Geisha continuă să inspire și să aducă bucurie clienților săi prin produse unice, campanii inovatoare, o experiență de shopping memorabilă și diferită.
***
Despre my Geisha
Născut din pasiune pentru parfumuri, frumusețe și lux, brandul my Geisha își începe povestea în 2018, bucurându-se de un adevărat succes. my Geisha aduce în atenția iubitorilor de parfumuri orientale arome seducătoare, absolut încântătoare, și formule foarte persistente, precum uleiul parfumat ori extractul de parfum.
Celebru în Europa, brandul my Geisha este prezent în 11 țări, cu peste 50 de magazine (România, Franța, Spania, Italia, Germania, Austria, Bulgaria, Regatul Unit, Ungaria, Elveția și Qatar).
Cu my Geisha, te bucuri de experiența shoppingului exclusivist: pătrunzi în universul parfumurilor orientale persistente și brandurilor coreene de îngrijire a pielii. my Geisha transformă orice zi banală într-una senzațională!
Alina Varga este arhitect, activând în cadrul propriului birou, unde îndeplinește trei roluri: antreprenor, arhitect cu drept de semnătură și îndrumător pentru proaspeții absolvenți ai Facultății de Arhitectură.
Îi place să își pună amprenta în proiectele în care lucrează, iar ceea ce o motivează cel mai tare este să își vadă munca finalizată, să observe cum proiectul prinde contur în fiecare zi.
Își dorește să fie un lider carismatic pentru echipa ei și este de părerea că unul dintre cele mai importante lucruri în antreprenoriat este pasiunea, datorită căreia momentele dificile nu mai par la fel.
Povestește-ne despre tine. Cum te-ai prezenta pentru cei care nu te cunosc și cum ai ajuns în acest punct?
Am vârsta de 33 de ani, sunt soție și mamă a doi copii. Pe vremea când aveam 12 ani, am hotărât că vreau să devin arhitect și m-am ținut pe acest drum până în prezent. Am terminat Facultatea de Arhitectură și Urbanism din Cluj-Napoca, mi-am făcut stagiul într-un birou de arhitectură din Cluj-Napoca, iar ulterior m-am întors în Baia Mare, unde mi-am deschis propriul birou.
Care este funcția ta în cadrul companiei și ce presupune asta în mod concret? Cum arată o zi la birou, de obicei?
Funcțiile mele în cadrul companiei sunt de administrator – asta presupune toată munca organizatorică, arhitect cu drept de semnătură – proiectarea și asumarea proiectelor și îndrumător stagiari – asta presupune formarea profesională a proaspeților absolvenți ai Facultății de Arhitectură, pentru a-și dobândi dreptul de semnătură.
Fiecare zi e diferită și are farmecul și provocările ei. Dacă în unele zile rămân cuprinsă de proiecte și pot să îmi exprim spiritul artistic, în altele mă văd copleșită de birocrație și drumuri între instituții. Munca pe care o depun nu este mereu despre creație și artă, presupunând multe activități conexe printre care vizite pe șantiere sau diferite documentații de obținut. Aș putea numi „o zi normală” atunci când reușesc să îmi îndeplinesc toate task-urile, chiar și pe cele apărute peste noapte.
Care sunt serviciile companiei și cum vă diferențiați voi de alte companii din industrie?
Serviciile companiei sunt proiectare și design interior. Aș putea spune că ne diferențiem de alte companii prin faptul că înțelegem că fiecare client e unic și dorește ca soluția proiectului să îl reprezinte, deci soluțiile proiectelor sunt unice și adaptate pe nevoile și caracterul fiecărui client. Sunt de preferat cazurile în care beneficiarul îmi oferă libertatea de a transpune dorințele lui prin filtrul meu creativ și îmi place să am un aport personal de fiecare dată. Acolo unde mi se permite, îmi place să îmi las amprenta prin diferite particularități de genul picturi personale pe pereți sau obiecte de design create de mine și echipa mea.
Ai întâlnit de-a lungul timpului clienți dificili? Cum ai reușit să lucrezi cu ei?
Desigur că am întâlnit clienți dificili și aici aș putea numi două mari categorii: cei care vor ca toate să se întâmple ieri, adică sunt foarte grăbiți, și a doua categorie este cea a nehotărâților. În ambele cazuri secretul e să îți păstrezi calmul, să încerci să înțelegi mai bine ce dorește să îți transmită, iar soluții se găsesc de fiecare dată.
Cum vezi tu industria de amenajări interioare? Cât de ușor se adoptă trendurile care vin din Milano sau din afară? Cum se pliază acestea pe piața din România?
Industria de amenajări interioare este într-o continuă evoluție, iar oamenii ar trebui să înțeleagă că au la îndemână un instrument cu care să își facă viața mai ușoară prin aspectul și funcționalitatea spațiilor în care trăiesc și lucrează.
Tendințele din Milano și din alte centre de design de top din lume au un impact semnificativ asupra industriei de amenajări interioare la nivel global. Designerii de interior din România urmăresc de obicei aceste tendințe și le adoptă în proiectele lor, în funcție de preferințele și necesitățile clienților. Cu toate acestea, adaptarea nu se face întotdeauna în mod automat, ci ține cont și de specificul pieței locale. Adaptarea tendințelor internaționale pe piața din România poate fi un proces interesant și provocator. Când lucrezi la un proiect de design trebuie să ții cont de preferințele și valorile culturale ale clienților, de bugetul lor, tendințele internaționale pot fi costisitoare, iar disponibilitatea unor materiale poate fi redusă pe piața din România, ceea ce provoacă designerul să găsească soluții potrivite pe buget și disponibilitate.
Un sfat (sau mai multe) pe care l-ai da unui tânăr antreprenor la început de drum:
Ar fi multe sfaturi de dat, însă le voi numi pe cele care au avut un impact major asupra mea: Alege să construiești o afacere într-un domeniu care te pasionează cu adevărat, pasiunea te va ajuta în momentele dificile, fii deschis la schimbare, flexibilitatea te va ajuta să te adaptezi în orice situație, și învață să delegi, nu încerca să faci totul singur.
Cum ți-ai descrie tipul de leadership? Cum relaționezi cu colegii tăi și care consideri că sunt aspectele care fac din tine un lider apreciat?
Dorința mea e înclinată spre a fi un lider carismatic, îmi doresc să ofer o viziune credibilă spre obiectivele pe care mi le propun, să îmi implic colegii în proiecte pentru a-i motiva și a crește potențialul echipei. În relația cu ei încerc să fiu transparentă, empatică, să comunic eficient și să îi îndemn și pe ei să facă asta pentru bunul mers al lucrurilor.
Ai avut vreodată parte de mentorat sau de un consultant care să te ajute în luarea unor decizii?
Nu în adevăratul sens al cuvântului, în situații dificile îi cer sfatul soțului meu, care are mai multă experiență pe partea de business.
Ce crezi că te motivează în ceea ce faci? Care sunt motivele pentru care faci cu entuziasm ceea ce faci?
Cred că cel mai mult mă motivează să văd un proiect de la concept la finalizare, să urmăresc pas cu pas cum devine realitate. Asta mă face să experimentez o satisfacție deoarece îmi dă șansa să văd rezultate tangibile pentru eforturile mele. Mă entuziasmează clienții care mă provoacă și îmi dau ocazia să creez spații unice și funcționale, care le vor influența în mod pozitiv modul în care trăiesc și lucrează.
Munca ta pare extrem de solicitantă pentru că presupune atât creativitate cât și organizare, calcule și estimări pe partea financiară. Cum reușești să păstrezi echilibrul între munca ta și viața de familie?
Nu știu dacă reușesc pe deplin să fac asta, cel puțin nu constant, însă tind să ating acest obiectiv. Este foarte adevărat că e o muncă solicitantă, care nu depinde doar de mine și de forțele mele proprii, dar încerc să îmi respect prioritățile stabilite, să îmi planific programul și să fiu conștientă de timpul petrecut la birou spre a fi cât mai eficientă și productivă. În același timp, trebuie mereu să îmi împart ziua între activitățile job-ului și cele ale copiilor care sunt tot mai multe cu fiecare an.
Ce înseamnă pentru tine timp liber? Cum îl petreci?
Timpul liber pentru mine e atunci când reușesc să mă deconectez de tot ce înseamnă munca la birou. Mă bucur de timpul liber alături de familie, iar din când în când există și acel “me time” în care îmi place să beau o cafea bună cu o prietenă.
De ce Mercedes-Benz și nu o altă marcă?
Conduc un Mercedes-Benz GLE. Am avut șansa de-a lungul timpului să conduc mai multe mărci de mașini până să ajung la Mercedes, ceea ce mă ajută să spun că aici am găsit mai mulți factori care m-au făcut un client fidel, printre care calitatea și designul, siguranța și tehnologia, performanța și experiența de conducere.
Dacă mașina ta ar avea un nume, care ar fi și de ce l-ai alege?
Mi-e greu să îi pun un nume fiindcă o pot caracteriza în mai multe feluri. În primul rând, este mereu acolo pentru mine și gata să mă ajute oricând, atât pentru job, cât și în viața privată. Pe de altă parte, este al doilea meu birou unde îmi petrec destul de mult timp, iar în plan secund mă face să mă simt mereu în siguranță.
Dacă ai putea alege o persoană celebră să fie co-pilotul tău într-o călătorie lungă, cine ar fi și de ce?
Cred ca aș alege-o pe Delia, mi se pare o femeie foarte asumată și originală în tot ceea ce face.
Dacă mașina ta ar putea vorbi, care crezi că ar fi primul lucru pe care l-ar spune despre stilul tău de conducere?
„Te rog să fii mai atentă la borduri!”
Care este cea mai interesantă destinație la care ai ajuns, datorită unei plimbări spontane cu mașina?
Datorită unui drum spontan și total neplanificat, am ajuns sa vizitez prima dată Sibiul, în timpul facultății. Călătoria a durat câteva ore, însă a fost o experiență pe care cu siguranță nu o voi uita.
Dacă mașina ta ar avea superputeri, care ar fi acelea și cum le-ai folosi în trafic?
Probabil oricine și-ar dori ca mașina lui să aibă aripi pentru a ieși din aglomerație – problema principală în trafic. Deci exceptând acest aspect, ar fi perfect dacă ar avea un sistem de autoclean! Tot timpul mi-e greu spre imposibil să ajung cu mașina la spălătorie, și după cum menționam, am doi copii, nu vrei să știi de ce sunt în stare!
Ce obiect sau lucru inedit ai întotdeauna în mașină pentru a face călătoriile mai distractive sau mai plăcute?
Trusa de machiaj! Fiindcă de cele mai multe ori folosesc la maxim pauzele de la semafor.
Dacă mașina ta ar putea adăuga un mesaj personalizat pe claxon, care ar fi acel mesaj?
Dimineața în trafic aș avea nevoie de un mesaj pentru unii participanți care sună cam așa: „Trezirea, ne mișcăm și noi!?”.
Interviul a fost publicat în Suplimentul Revistei Print The Woman 2023 – „Femei puternice la Volan”, un proiect The Woman x ATP Motors.
Personalități ale lumii medicale, din domeniul audiovizual și antreprenorial se întâlnesc la Cluj-Napoca, pe 7 decembrie, de la ora 18:00, la Casino – Centru de Cultură Urbană, pentru a discuta importanța sănătății femeii active, într-o societate dominată de provocări și stres, în cadrul Conferinței„Femeia în formă”.
Vor împărtăși experiențe de viață și vor discuta deschis despre provocările întâmpinate și depășite de-a lungul timpului în domeniile lor de activitate: Mihaela Tatu – realizatoare și moderatoare de emisiuni radio & TV, trainer și coach profesional și Geanina Corondan – actriță și prezentatoare radio & TV, creator digital. Li se vor alătura, pe scenă: psihologul Cristina Varo, Dr. Claudiu Hopîrtean, medic primar radioterapie – Oncologie, Eusebiu Burcaș – coach financiar, Petru Bozeșan – antrenor personal și nutriționist și Alina Bota – executive coach & senior trainer și președintele Asociației Mamprenoare. Discuțiile vor fi moderate de Anca Dinu, ownerul agenției ADD PR & Events, cu experiență de peste 20 ani în comunicare.
„Începând din 2020 am intrat într-o perioada de crize și schimbări care pare să nu se mai termine și care ne-a pus reziliența la grea încercare. Pandemia a fost, pentru femeile active profesional, o perioada extrem de grea, care le-a afectat sănătatea mentală și fizică, dar și relațiile de familie și afacerile. Trăim de peste trei ani într-o lume în care crizele, incertitudinea, stresul și schimbările climatice sau cele care vin din zona tehnologiei ne lovesc ca niște valuri puternice. Nu apuci să iei o gura de aer că vine un nou val. Atunci când credeam că situația va reintra în normal, a izbucnit războiul de la granița noastră și cu toții ne-am oprit din tumultul cotidian și, luni de zile, ne-am dedicat ajutorării mamelor și copiilor refugiați”, spune Alina Bota, președintele Asociației Mamprenoare.
„Femeia în formă”, parte dintr-o serie de evenimente dedicate femeilor active profesional.
Conferința „Femeia în formă” este a doua organizată de Asociația Mamprenoare în Cluj-Napoca, după cea din 2019, și face parte dintr-o serie de evenimente dedicate femeilor active profesional, numită “Ladies in Business”. Prin intermediul acestor întâlniri, Asociația Mamprenoare își propune să discute deschis despre preocupările femeilor active, pentru o mai bună conectare și pentru a identifica modalități de explorare eficientă a oportunităților de afaceri, atât la nivel local, cât și la nivel internațional.
„După pandemie unele femei au divorțat, multe și-au închis afacerile, altele s-au confruntat cu probleme serioase de sănătate care au ieșit la suprafață pe fondul stresului prelungit și al accesului limitat la asistență medicală. Noi, în comunitatea Mamprenoare, ne-am confruntat cu multe cazuri de cancer, de exemplu. Pornind de la această stare de fapt, ediția de primăvară a programului #LadiesinBusiness a oferit 50 de locuri gratuite pentru femei pacienți oncologici din toată țara”, adaugă Alina Bota.
Toți banii strânși la conferința „Femeia în formă”, redirecționați pentru achiziționarea de ghetuțe pentru copiii nevoiași
Asociația Mamprenoare a decis să se alăture Fundației Zurli și să redirecționeze toate fondurile încasate la conferința „Femeia în formă” către programul„Încalță un copil – ediția 2023”. Beneficiarii acestui program sunt 500 de copii proveniți din medii defavorizate, din mai multe zone rurale ale Transilvaniei. Pe lângă încălțăminte, cei mici vor primi și șosete și mici surprize dulci de sărbători.
Participanții la conferința din 7 decembrie vor avea la dispoziție și un punct de colectare, chiar în incinta Casino Centru de Cultură Urbană, unde cei care doresc pot lăsa cadouri pentru copii.
Deși desena de multă vreme, Ioana Tocoaie a luat decizia de a-și consolida drumul în lumea artei, la finalul studiilor gimnaziale. Astfel, a ales Liceul de Artă din Sibiu și mai apoi Universitatea de Artă și Design din Cluj-Napoca, iar lucrările sale au început să „iasă la lumină”, nemaifiind doar finalizate și îndosariate.
Ne povestește că în prezent se află într-un proces de consolidare a parcursului ei din ultimii 3 ani: „Am urcat o treaptă afirmând că-mi doresc să urmez arta, și de atunci urc constant”. Îi place să picteze după lăsarea serii, spunându-ne că acela este momentul în care poate fi prezentă cu adevărat, în atelier, doar ea cu ideile sale și operele sale au mereu în centru personajul feminin – „propria oglindire”.
Am stat de vorbă cu Ioana despre călătoria ei ca artist, despre începuturi, evoluție, prezent, dar și cum s-a schimbat din momentul în care a devenit mamă. Ne-a vorbit despre stilul pe care îl abordează, cum și de unde se inspiră și despre rolul publicului în operele sale. Ne-a mărturisit că simte nevoia de mai multă încredere în artiștii emergenți, o bună modalitate fiind integrarea artei în spații neconvenționale: „Este necesar să scoatem din ateliere operele noastre și să le arătăm unui public.. și nu întotdeauna celui avizat. Ceea ce se întâmplă în prezent la Meron este un prim pas”.
Te-am descoperit în cadrul expoziției ”UNSEEN BY THE NAKED EYE”, găzduită de Meron Horea. De ce acest titlu al expoziției? Descrie-ne puțin piesele expuse.
Lucrările din cadrul expoziției transpun o lume ireală, fantastică, un periplu într-un univers paralel, într-o lume onirică, a viselor. Din acest context am preluat și titlul ce nu sugerează altceva decât accesarea unui tărâm al lucrurilor nevăzute. Ele sunt compuse din fragmente recognoscibile, asamblări de elemente, deformări, juxtapuneri toate contopite cu ajutorul spontaneității.
Lumea fantastică transpusă are în centrul ei femeia, un element supradimensionat și transpus cu ajutorul unor colaje de forme. Ca o reîntregire a tabloului final, animalele distorsionate sau obiectele transpuse pe pânză dau un context personajului principal, asemenea unei scenografii teatrale.
Cum a arătat prima ta întâlnire cu arta? Care a fost momentul în care ți-ai dat seama că asta vrei să faci?
Contrar multor povești auzite și micilor istorioare citite despre alți artiști, eu am aprofundat interesul asupra picturii la finalul clasei a 8-a. Perioada a coincis cu etapa de alegere a liceului. Cu doar trei luni înainte am luat ferma decizie de a urma Liceul de Artă, o adevărată surpriză chiar și pentru cele mai apropiate persoane, părinții.
Desenam în liniște și după finalizarea lucrărilor le îndosariam fără să le arăt multor persoane.
Am urcat o treaptă afirmând că-mi doresc să urmez arta, și de atunci urc constant.
Ai urmat cursurile Liceului de Artă din Sibiu și apoi cele ale Universității de Artă și Design din Cluj-Napoca. Cum ai descrie perioada studiilor? Crezi ca poți deveni un artist apreciat fără studii de profil?
Perioada studiilor aș oglindi-o prin cuvintele evoluție și aprofundare. Am fost unul dintre studenții care după finalizarea orelor de atelier mai voiau sa lucreze puțin, fie ca vorbim de pictat în mica mansardă a părinților mei sau în garsoniera ce m-a găzduit în Cluj. Am căutat constant să dobândesc noi aptitudini, cunoștințe. Nu am fost privată de ieșiri, însă am iubit ceea ce făceam și am uitat de ele.
Acum uitându-mă în trecut constat că în liceu a luat avânt o dorință în a demonstra că pot să fac artă. Iar facultatea a fost un periplu în a mă regăsi pe mine, învățând să apreciez timpul petrecut pictând. Astfel, lucrarea finală poate să fie în antiteză cu schița inițială și cu multe alte lucrări și idei pe lângă.
Artist/pictor nu te fac anumite studii de profil, însă ele pot influența demersul tău artistic. Prin provocări te pot influența și ajuta să descoperi modul de lucru în care te regăsești.
Credit foto: George Catalina
Ce ne poți spune despre stilul tău artistic? Cum ți-ai conturat de-a lungul timpului acest stil și cum a evoluat pe parcurs?
Ceea ce fac în prezent este o consolidare a ultimilor 3 ani de studii. Totul a pornit de la un colaj realizat digital și uitat în calculator, urmat de imaginea întipărită în minte și încercarea mea de a transpune pe pânză ce-a mai rămas în gând. Nu este o oglindire fidelă a unei schițe, și asta apreciez la etapele realizării unei lucrări. Îmi dau frâu liber, lucrez în paralel pe diferite suprafețe, suprapun imagini văzute în decursul zilei. Este un joc în care mă las condusă de spontaneitate.
Am convingerea că ceea ce fac în prezent poate fi o etapă, și este normal să fie așa. Sunt într-o continuă căutare, fapt ce poate duce la nașterea unor noi idei.
Din perspectiva unui neavizat lucrările tale sunt vii si pline de culoare, privitorul experimentând stări de surpriză la primul contact cu operele tale. Ce crezi că spune portofoliul tău despre tine? Ce dorești tu să transmiți publicului prin creațiile tale?
Primul impact pe care il are privitorul văzând lucrările mele, consider că este unul de „niciodată văzut”, consumând spectacolul vizual înainte de a-l descifra. Asta datorită abordării și a fragmentelor preluate din lumi diferite, aflate în antiteza ce se descotorosesc de orice simetrie, abătându-se voit de la reguli.
Un hazard sau un univers paralel constituit după legile visului, așa aș defini întregul demers pictural. Lucrările mele, indiferent de tema sau subiectul abordat, reprezintă o detașare aparent ilogică de imaginea fidelă a realului.
Întotdeauna m-a fascinat implicarea privitorului în lucrările mele deoarece acesta este obligat să-și folosească propriul bagaj de cunoștințe pentru interpretarea firului narativ.Suculența lucrărilor mele constă tocmai în diferitele abordări pe care acestea le primesc din partea privitorului ce se lasă transportat în scenografiile teatrale create.
Îmi doresc să transmit un joc de forțe, de lumini, stări, o poezie vizuală contaminată de o cromatică puternică ce aduce în prim plan personajul feminin omniprezent. Propria oglindire.
De unde te inspiri pentru a crea? Care sunt pașii, să le spunem, pe care îi urmezi înainte de a începe să creezi? Cum știi că ești „suficient de pregătită” să pui pensula pe pânză?
Niciodată nu sunt suficient de pregătită pentru a începe o lucrare, și este fascinant să spun asta. Nu știu care va fi rezultatul final, ce cromatică voi aborda sau câte elemente voi transpune. Știu însă că voi parcurge un periplu până să ating rezultatul final.
Pornesc de la o idee, sau mai multe elemente pe care le contopesc doar lucrând. Sunt influențată de imaginile văzute în timpul zilei, elemente, fotografii, fragmente citite sau colajele de imagine pe care le realizez în orice moment al zilei. Mă folosesc de colajul de imagine drept exercițiu imaginativ, niciodată nu se regăsesc transpuse fidel pe pânză. Imaginea impregnată în minte, contopită cu multe alte elemente uneori alese voit, alteori realizate spontan ajung să fie transpuse pe suprafața albă. Mă opresc în clipa în care consider că am epuizat subiectul, contrar faptului că las unele suprafețe nelucrate.
Credit foto: Perju Florin
Împărtășește-ne câteva detalii despre procesul creației: cât durează să termini o operă, cum îți împarți timpul, cum te simți când pictezi și cum îți găsești starea necesară pentru a crea.
Mă las influențată de tot ceea ce mă înconjoară fie că vorbim de elemente simple, de povești auzite, experiențe trăite. Consider că acesta este primul pas în procesul creației. Ulterior le transpun în schițe, colaje, desene pe care le am constant impregnate în gând și care sunt un reper în consolidarea compozițiilor mele.
Faptul că lucrez în paralel pe diferite suprafețe mă ajută să transpun subiecte și să nu uit detalii, fragmente pe care îmi doresc să le utilizez.
Abordarea pe care o am asupra artei se folosește de fantastic, o unealtă remarcabilă ce mi-a permis să reconfigurez teritoriul vizibilului, într-unul imaginar, al posibilului.
Nu-mi impun limite compoziționale, cromatice sau de suprafață, pun accent pe întreg proces ce naște alte schițe, idei, conexiuni.
Încă din liceu apreciam să lucrez odată cu lăsarea întunericului deoarece atunci pot fi doar eu cu ideile, fără întreruperi, pot fi cu adevărat prezentă. Obicei pe care mi l-am păstrat și în prezent.
Operele tale au în centru o figură feminină. De ce nu lipsește niciodată aceasta? A fost asa dintotdeauna? Cum te raportezi tu la feminitate?
Figura feminină omniprezentă este o oglindire asupra propriei persoane. Element pe care îl utilizez în cadrul lucrărilor din ultimii 4 ani. Partea feminină este reprezentată și prin detalii precum plantele grandioase ce inundă de multe ori suprafața pânzei sau protecția oferită animalelor, fie și ele fantastice. Nudul din picturi nu născocește erotism sau idei de neimaginat, ci prin complexitatea, poeticul liniei, sau jocul de pete și forme te poartă dincolo de corp. Încerc o poetizare a decorului cotidian prin transpunerea egalității dintre forme, aducând în prim plan mișcările feminine corporale în desfășurarea lor.
Această transpunere a pornit din dorința mea de a mă regăsi. Apreciez puterea feminină, și acum că sunt mamă, am ajuns să mă identific întru totul cu ceea ce transpun.
Vorbind de partea mai puțin plăcută a artei, cea financiară, cum vezi tu acest aspect? Este nevoie de mai multă susținere pentru sectorul creativ? Care consideri că sunt posibilele soluții?
Consider că este necesară acordarea încrederii și în artiștii emergenți sau chiar studenți. Exista un număr mare de galerii ce se focusează pe creșterea unui artist preponderent, fără să se uite împrejur. Ar trebui să ne îndepărtăm de crearea unei competiții și de divizarea artiștilor.
Eu pun accent pe procesul creativ și am încredere în ceea ce fac și în parcursul meu cu pași mărunți în sfera artei. Mi-aș dori să ofer o soluție în ceea ce privește susținerea unui număr cât mai mare de artiști aflați în plină evoluție, însă nu dispun de resursele necesare.
Însă pot confirma că integrarea artei în diferite spații neconvenționale poate ajuta la consolidarea contactului dintre un om simplu și arta. Este necesar să scoatem din ateliere operele noastre și să le arătăm unui public.. și nu întotdeauna celui avizat. Ceea ce se întâmplă în prezent la Meron este un prim pas.
Credit foto: George Catalina
Cum s-a schimbat perspectiva ta asupra artei și a muncii tale de când ai devenit mamă?
E fascinant modul în care statutul de mamă mi-a influențat percepția asupra artei. În decursul zilei sunt mamă cu normă întreagă deoarece îmi doresc să fiu prezentă pentru fiul meu în orice moment, iar seara mă detașez de realitate și mă apuc de pictat. Faptul că am un timp limitat în spațiul de lucru mă face să fiu mult mai prezentă, să mă bucur mai mult de timpul petrecut cu pensula în mână.
Pe de altă parte, în seria de picturi la care lucrez a mai apărut un personaj și anume copilul. Inspirate din „Madonna cu pruncul”, transpuse în cadre diferite și utilizând același colaj de fragmente, însă rezultând în ansamblu o imagine comună vieții mele actuale.
Ce crezi ca te motivează să pictezi? Crezi că este nevoie de un drive interior? Sau nevoia de exprimare „te impinge” să pictezi?
În ceea ce mă privește pe mine, chiar dacă este necesar să-mi gestionez timpul cu grijă pentru că nu-mi doresc să pierd niciun moment al zilei, dorința de a-mi transpune ideile mă face să-mi ratez somnurile de cele mai multe ori. Este solicitant, dar nu greu. Este împlinitor să pot fi prezentă pe toate fronturile, mamă, femeie, pictoriță, soție.
Și cred că din acest cumul de evenimente petrecute în jurul meu îmi trag seva de lucru.
Credit foto: Perju Florin
Ce ar însemna pentru tine un apogeu al carierei tale? Care sunt planurile pe următorii ani?
Consider că dacă ne stabilim un reper atât de îndepărtat numit „apogeu”, uităm de etapele intermediare, de micile obiective și reușite.
Îmi doresc să lucrez la fel de mult și să-mi ofer timp de liniște, de analiză și evoluție treptată. Nu aș ști cum să gestionez un salt mare, și am încredere în pașii mici pe care îi parcurg.
Un plan pe care îl am constant în vizor este să ies cu lucrările din atelier, să ofer privitorului posibilitatea de a vedea ceea ce eu realizez, nu doar în fotografii.
Opera ta preferata: Întotdeauna ultima
De ce? – Deoarece întrunește ultimele stări, gânduri, idei avute
Artistul favorit: Dana Schutz
O zi în atelier descrisă în 3 cuvinte: Spontaneitate, poezie vizuală și muzică bună
O experiență pe care ai recomanda-o oricui: În momente de impas, de blocaj creativ mă folosesc de o pânză albă și ochii închiși, dând frâu liber mâinii și pictând cu gândul. Este o adevărată terapie prin spontaneitate, pe care o recomand oricui.
Note to self: Ai curaj, mamă, pictoriță și femeie!
Pasqua Wines este o cramă istorică din Veronese, deținută de familia Pasqua. Fondată în 1925, crama este recunoscută la nivel mondial ca producător și ambasador al prestigioaselor vinuri Veneto.
Ambiția companiei este de a duce în viitor experiența de vinificație pe care a dobândit-o de peste 100 de ani de istorie, cu coduri stilistice reînnoite. Acest lucru este posibil prin combinarea secolului de experiență și înțelegere profundă a potențialului terroir-ului Valpolicella cu inovația în stilul vinificației.
Crama este reprezentată în principal prin diferite expresii de Amarone și etichete reprezentative ale coastei de est a Lacului Garda, pana în zona Soave. Astăzi, alături de președintele Umberto, fiii săi Riccardo, director executiv, și Alessandro, președintele diviziei Pasqua USA, conduc afacerea.
În ultimii cinci ani, Pasqua Vigneti e Cantine s-a remarcat prin numeroase activități de mecenat care implică artiști din medii și pregătiri diferite.
Prezentarea manifestului Casei Pasqua demonstrează că astăzi mai mult ca niciodată, compania își propune să fie un laborator de cercetare, un spațiu de discuție și dialog în care calitatea și creativitatea sunt cheia.
DE LA INSPIRAȚIE LA PROIECTE
Vinurile lor sunt un ansamblu de timp, compus din ieri, azi și mâine. Fiecare sticlă deține istoria lor, acele cunoștințe transmise din generație în generație, combinate cu privirea către viitor, transmisă în angajamentul lor de a produce vinuri menite să reziste în timp, exprimându-se din plin, maturându-se și evoluând.
Pasqua Wines crede că creativitatea conține sămânța urgenței care trebuie cultivată cu dragoste și grijă, la fel ca pământul. Istoria poate fi o trambulină către viitor, fiind posibil să păstreze și să inoveze în același timp. Dorința de a explora și atracția către viitor, combinate cu pasiunea pentru pământul lor, respectul pentru istoria de 100 de ani și know-how-ul transmis de la strămoși, le ghidează proiectele de la vie la cramă.
Vinurile pe care le produc sunt rodul generozității pământului nostru și al talentului omului. Din acest motiv, consideră toate formele de expresie creativă, cum ar fi arta, drept o sursă de inspirație și un spațiu de cercetare care, privit dintr-o perspectivă nouă, se transpune în proiectele lor.
Situată în partea cea mai de est a zonei Soave, această podgorie de 4,5 hectare, care ajunge la 600 de metri deasupra nivelului mării în partea cea mai înaltă, are o expunere sud-vest cu guyot (circa 5.000 de viță de vie la hectar) și pergola (3.500 de viță de vie la hectar) cultivare. Solul său, bazaltic eruptiv de origine vulcanică, oferă cele mai bune condiții pentru a garanta mineralitatea care caracterizează vinurile albe de mare calitate. În aceste parcele se cultivă Garganega, Pinot Bianco și Sauvignon.
2. POGORIA SAN FELICE
Plantată în 1993, podgoria San Felice se întinde pe zona din jurul sediului companiei, la nord-est de Verona, în zona viticolă Valpantena. Este vorba despre podgorii cu sol argilo-calcaros de origine aluvionară în care se cultivă soiurile Corvina, Rondinella, Croatina, Cabernet Sauvignon și Merlot.
3. POGORIA MIZZOLE
Plantat în diferite etape între 1980 și 1990, este situat în partea de est a Valpantenei, în cătunul Mizzole, care este străbătut de apele pârâului Fibbio. Valea este formată din numeroase adâncituri de munte și o alternanță de dealuri și câmpii care o fac foarte potrivită pentru cultivarea viței de vie. Soiurile de struguri cultivate sunt Corvina, Rondinella, Oseleta, Cabernet Sauvignon, Merlot.
4. POGORIA MONTEVEGRO
Montevegro, podgoria care dă viață „Mai dire Mai” Amarone, Valpolicella și Fear No Dark, are caracteristici care sunt practic perfecte pentru generarea de vinuri de înaltă calitate. Un deal la 350 de metri s.l.m. cu expunere pe toate părțile, se confruntă cu Val d’Illasi și Val di Mezzane cu lanțul Lessini în spate și un sol de origine bazaltică și calcaroasă pentru a garanta un conținut mineral optim.
5. POIA POIANO
Aceasta este o podgorie plantată în 2001, situată în partea de vest la începutul estului Valpolicella, lângă crama San Felice. În acest sol argilo-calcaros sunt cultivate soiuri de struguri Corvina, Rondinella, Croatina și Corvinone.
6. CASCINA S. VINCENZO
Podgoria de aproximativ 4 hectare este situată pe aceeași creasta cu Mizzole, la aproximativ 8 km nord și la o altitudine de 350 de metri deasupra nivelului mării, la intrarea în Valpantena. Acestea sunt viță de vie autohtonă de aproximativ 20 de ani care au fost întotdeauna cultivate organic. Solul este argilo-calcaros, tipic pentru zona Valpolicella. Partea argilosă depinde de transformarea rocilor din această zonă în care argila reține mineralele, făcându-le disponibile plantei. Amestecul de sol este cea mai buna combinatie pentru a da nastere unor produse de o mare eleganta si finete. Soiurile de struguri cultivate sunt Corvina, Corvinone, Rondinella.
Colecția de vinuri și producția
HEY FRENCH – You Could Have Made This But You Didn’t, BIANCO VENETO IGT, EDIȚIA III
VINIFICARE
Acest vin este cea mai puternică expresie a caracteristicilor podgoriilor de origine, situate în mai multe zone diferite de pe malul veronez al Muntelui Calvarina, în partea cea mai de est a denumirii Soave. Un amestec al celor mai bune recolte din ultimul deceniu (2019, 2018, 2020, 2017, 2016) selectate ca expresie maximă a podgoriei de-a lungul istoriei sale. Pentru fiecare an selectat, vinificarea strugurilor albi are loc cu macerare pe piele timp de aproximativ 10 ore. Ulterior, fermentația alcoolică este activată cu drojdii selectate la temperaturi scăzute. Urmează o fermentație malolactică parțială cu aproximativ 10% din produs în baricuri. Procesul continuă cu învechirea în lemn de a doua utilizare timp de aproximativ 6 luni. Apoi vinul este pus în rezervoare de oțel pentru o rafinare suplimentară.
NOTE DE DEGUSTARE
Un vin cu mare potential de invechire. Un efort stilistic menit să obțină o complexitate și o structură unice prin îmbinarea pricepută a diferitelor caracteristici reprezentate de diverse vintage-uri. Garganega confera vinului structura, prospetime si parfum cu note florale si mineralitate intensa, o expresie profunda a compozitiei solului de origine vulcanica. La degustare, exprimă arome variind de la mușețel, migdale și citrice până la note delicate de piper alb și fructe tropicale.
Alcool în volum 13,5%
Struguri/Amestec Garganega, Pinot Blanc și Sauvignon Blanc
Aciditate totală 5,48 g/l
Zona geografica podgoria Monte Calvarina zona Soave
Învechire Aproximativ 6 luni pe recoltă și apoi rafinare în rezervoare de oțel
Zahăr rezidual 1,45 g/l
PH 3,16
Premii
Ediția a III-a
James Suckling – 92 de puncte
Ediția a II-a
Falstaff Wein Guide Italien 2023 – 92 puncte
James Suckling – 92 de puncte
Wow! Concursul de vinuri italiene – Medalia de aur
Ediția I
Robert Parker Wine Advocate – 92 de puncte
Premiile Decanter World Wine – 91 de puncte
Annuario dei Migliori Vini Italiani 2020 Luca Maroni – 90 de puncte
Un amestec fin creat din cele mai nobile soiuri autohtone precum Corvina și Trebbiano din Lugana și soiuri precum Syrah și Carmenère.
În 11 minute se extrage timpul de contact cu pielea de la care își ia numele, cele mai nobile calități ale strugurilor și nuanța ușor roz ce caracterizează acest vin. Odată obținut mustul, acesta este răcit și transferat într-un rezervor de oțel unde rămâne aproximativ 11 ore, timp necesar pentru decantarea părților mai solide. După ce se transferă din nou, mustul este inoculat cu drojdii selectate și începe fermentația. Intervalul de temperatură se menține între 13° și 16° C. În timpul fermentației se monitorizează zilnic starea drojdiilor din vin, precum și evoluția întregului proces metabolic. Odată ce fermentația alcoolică este încheiată, vinul rămâne în contact cu drojdia timp de aproximativ 3-4 luni. Vinul este apoi filtrat și îmbuteliat pentru a fi pe piață în ianuarie după recoltare.
NOTE DE DEGUSTARE
Soiul Corvina, care domină procentual, a fost ales pentru aromele florale precum și pentru aciditatea semnificativă pe care o conferă vinului. Trebbiano aduce eleganță și un finisaj lung; Syrah conferă paharului note fine de fructe și condimente și, în final, Carmenère creează structură, asigurând stabilitate în timp. Acesta este un rosé proaspăt, învăluitor, cu un buchet intens și complex, creat pentru a însoți serile de primăvară sau de vară și nu numai.
VALPOLICELLA, DENOMINAZIONE DI ORIGINE CONTROLLATA SUPERIOR 2015
VINIFICARE
Strugurii sunt culeși manual cu o selecție atentă. Dupa presare usoara, fermentatia are loc la temperaturi controlate intre 20-22°C. Următorul pas este învechirea în butoaie de stejar francez de 500 de litri și butoaie de 225 de litri (în principal noi sau de a doua utilizare) timp de 18 luni.
NOTE DE DEGUSTARE
Acesta este un vin de descoperit care se dezvăluie treptat; auster la prima înghițitură dar apoi toată puterea și personalitatea lui iese în prim-plan. Intens și complex, elegant și eteric. La nas, ofera note de tutun, lemn de cedru, tufaris si note balsamice. La gust, este cald și intens cu arome de cireșe, cuișoare și cafea, taninuri foarte fine și rotunjite. Decisiv, cu aciditate ridicată și un final lung, de durată, cu note picante.
MAI DIRE MAI se naște din unirea experienței tradiționale a familiei Pasqua și a terroir-ului excepțional al podgoriei Montevegro: podgoria de 23 de hectare este situată pe vârful unui deal, la o altitudine de 350 de metri între Val. d’Illasi și Val di Mezzane, al căror sol este de origine bazaltică și calcaroasă, asigurând un conținut mineral optim. O linie iconică caracterizată prin eleganță, complexitate și gust unic
AMARONE DELLA VALPOLICELLA, DENOMINAZIONE DI ORIGINE CONTROLLATA E GARANTITA 2015
VINIFICARE
Strugurii sunt culeși manual și selectați cu atenție, apoi uscați în lăzi timp de 4 luni pentru a obține o concentrație mai mare de zahăr. După presare se efectuează o macerare de prefermentare la rece, în timp ce fermentația malolactică are loc în oțel la o temperatură controlată de 22-25°C timp de 40 de zile. Învechirea în butoaie de stejar francez (70% în baricuri de 225 litri și 30% în tonneaux de 500 litri, exclusiv lemn nou) durează 24 de luni.
NOTE DE DEGUSTARE
Un vin de mare concentrare, structura, eleganta si putere. Încă tânăr, dar cu o mare personalitate. Nasul dezvăluie arome intense de tufiș, cireș, lemn de cedru, cacao și note de piele. Gustul este cald și bogat, învăluitor și complex, cu note de fructe negre coapte, cuișoare, ciocolată neagră și moca. Un vin de o complexitate și prospețime remarcabile, și datorită acidității sale notabile. Taninurile sunt ferme, dar elegante, cu un final fermecător și persistent.
MAI DIRE MAI se naște din întâlnirea dintre experiența tradițională a familiei Pasqua și terroir-ul excepțional al podgoriei Montevegro: podgoria de 23 de hectare este situată pe vârful unui deal la o altitudine de 350 de metri între Val. d’Illasi și Val di Mezzane, caracterizate printr-un sol argilos și calcaros la origine, asigurând un conținut mineral optim. O linie iconică caracterizată prin eleganță, complexitate și gust unic.
50% din strugurii Cabernet Sauvignon sunt parțial uscați și apoi amestecați cu Corvina și restul de Cabernet. După o fermentare lentă în rezervoare de oțel la o temperatură controlată între 22-26°C timp de 40 de zile, are loc o scurtă macerare pe piele. Odată ce fermentația malolactică a fost încheiată, vinul este învechit timp de 12 luni în butoaie de stejar francez de la Hennessy. Aceste butoaie prăjite puternice au 10 ani și au fost folosite pentru a produce băuturi spirtoase excelente precum XO, Napoleon III, Paradis.
NOTE DE DEGUSTARE
Bogată, cărnoasă și complexă la palat, cu straturi de fructe negre. Folosirea butoaielor creează note pe nas de vanilie bourbon din insulele La Reunion, foarte dulci, dar delicate – cremă de baba’ și note de mascarpone cu rom, migdale, ierburi oficiale, legume uscate, fân. Taninuri foarte moi și catifelate, senzație de gură și postgust de nucă de cocos, vanilie, fructe uscate, cu un final foarte lung și note ușoare de fum.
ASOCIAMENTE MANCARE
Excelent cu carne roșie, grătar, rață și vânat.
Numele LUí provine de la o pasăre mică care trăiește în regiunile Cognac și Veneto. Poezia de pe etichetă este Catullus II sau „Vrabie, deliciul special al fetei mele” (Il passerotto di Lesbia) de Catullus.
Origine Dealuri de origine marină din regiunea Veneto
Alcool 15,5%
Soi de struguri/Amestec Cabernet Sauvignon 80%, Corvina 20%,
PH 3,47
Aciditate totală 5,93 g/l
Învechire 12 luni în butoaie de coniac
Zahăr rezidual 4,56 g/l
Recunoașterea internațională
New York, 7 noiembrie 2023 – Pasqua Wines, principală vinărie și ambasador pentru vinurile Amarone della Valpolicella și Veneto din întreaga lume, a primit prestigiosul titlu de „Inovatorul anului” de către revista Wine Enthusiast, ca parte a publicației anuale Premiile Wine Star.
Premiul evidențiază contribuțiile remarcabile ale Pasqua Wines în lumea vinului, stabilindu-i drept pionieri în industria vinului, atât în podgorii, cât și pe piață. Angajamentul necruțător al lui Pasqua față de progresele în stilurile lor de vinificație îi deosebește de ceilalți, deoarece caută în mod constant să-și perfecționeze tehnicile prin cercetări și experimente continue. Împreună cu vinurile de înaltă calitate, abordarea lor unică și de succes în marketing și comunicare, a poziționat strategic compania pe piețele cheie, inclusiv Statele Unite și Asia.
De asemenea, Pasqua Wines s-a regăsit printre cele 5 finaliste ale secțiunii „Crama europeană a anului”.
Lungmetrajul „De ce scriu ăștia pe pereți?”, primul documentar despre fenomenul street art și graffiti în România, scris și regizat de Alin Boeru, produs și distribuit de WEAREBASCA, a pornit în turneu prin țară. Filmul este debutul în lungmetraj al regizorului și reunește peste 40 de grafferi și street artiști din România, fiind realizat în urma a mai mult de 80 ore de interviuri cu aceștia.
Primul documentar despre street art și graffiti din România
Filmul marchează debutul lui Alin Boeru în lungmetraj și este povestea unui outsider care încearcă să înțeleagă dedesubturile fenomenului graffiti și street art din România. Pornit ca o analiză obiectivă a unei contraculturi, documentarul se transformă într-o poveste intimă de maturizare (coming-of-age) a unui bărbat de 35 de ani, înghițit de universul diferit pe care îl descoperă.
„De ce scriu ăștia pe pereți?” explorează toate dimensiunile și specificitățile aceste comunități – de la intervențiile pe metrouri, tramvaie, trenuri, ajungând la acțiuni clandestine pe străzi, în spațiul public sau în locuri abandonate.
În film îi puteți vedea pe: Msero, Erps, Aeul, Pisică Pătrată, Dan Perjovschi, Deliric, Wanda Hutira, 1q-Sapro, Kero, Irlo, Homeboy, Sinboy, Cage, Robert Obert, John Dot S, Ocu, Sinboy, Pandele, Lost, Recis, Ionuț Popescu, Sage, Maria Bălan, Kaput (Kapscrew), Harcea Pacea, Octav Ungureanu, Pulsar Sinaps (Kapscrew), Adrian Oniga (Strad’art Fest), Sebastian Burduja, Ohboy, Mihai Zgondoiu, Alin Ciupală, Luna, Rose, Sc13ence, Neon, Saddo, Atoma, Krips, Cristian Neagoe, Lucian Sandu Milea, Alexandra Constantin (Fays) și alții.
Turneu de proiecții și sesiuni de Q&A în Iași, Cluj-Napoca, Arad și Timișoara pe final de 2023
După premiera de la București, din data de 21 noiembrie, filmul pornește în turneu prin țară în cele mai importante orașe din România, printre care Iași, Cluj Napoca, Arad, Timișoara.
La finalul fiecărei proiecții speciale, spectatorii vor avea ocazia să discute cu regizorul și cu o parte din echipa de realizatori ai filmului, precum și cu grafferi și street artiști locali – atât despre documentar, cât și despre fenomenul de graffiti și street art.
„Documentarul se adresează, deopotrivă, celor care fac parte din fenomenul graffiti și street-art, precum și celor care devin, fără voia lor, vizitatori ai galeriei urbane pe care oamenii cu spray-uri o creează în spațiul public comun. De aceea, ni se pare foarte potrivit ca, atunci când spațiul și programul o permit, să existe dialoguri între cele două lumi, pentru a încerca să clădim punți, nu ziduri între ele” spune Alin Boeru, regizorul filmului „De ce scriu ăștia pe pereți?”.
Programul complet al proiecțiilor:
– Cluj Napoca, 29.11, cinema Victoria, ora 17:45 + Q&A cu regizorul și street artiștii John Dot. S, Kero și Ocu
– Arad, 05.12, cinema Arta, ora 19:00 + Q&A cu regizorul și street artiștii Robert OBERT și IRLO
– Timișoara, 06.12, cinema Victoria, ora 20:30 + Q&A cu regizorul și street artiștii Robert OBERT și LUX
– București, 13.12, cinema Elvire Popesco, ora 18:00 + Q&A cu regizorul și o parte din echipa de producție a filmului
– București, ora 16.01.2024, cinema Muzeul Țăranului, ora 18:00.
Alin Boeru este un scenarist şi regizor român, născut în 1987, în Ploieşti. Din 2006 locuieşte în Bucureşti și, deși a avut tangențe anterioare cu domeniul cinematografic, pe platou (regie, actorie, producţie, supervizare scenariu), dar şi în afara lui (scriere scenarii, promovare artistică, implicare în organizarea unor festivaluri de film din România etc.), de-abia din 2022 a renunțat la viața de corporație pe care o avea de peste 10 ani, pentru a se dedica în totalitate realizării de filme.
„Pentru mine, răspunsul la întrebarea <<De ce scriu ăștia pe pereți?>> a devenit același cu răspunsul la întrebarea <<De ce vreau să fac acest film?>> și, mai mult de-atât, <<de ce se fac filme, în general?>>. Artiștii stradali se despart de arta lor de îndată ce termină o lucrare și o fotografiază. O lasă cadou străzilor și oamenilor care trec pe lângă ea. Chiar dacă ea va fi acoperită a doua zi, în ei s-a produs o micro-schimbare, la nivel personal. Am încercat ca acest documentar să fie o invitație la introspecție, o oglindă pusă în fața unui privitor câtuși de puțin curios, un desen pe un perete, al cărui sens poate fi greu de găsit de către unii dintre cei care îl văd sau, dimpotrivă, care poate trezi în alții, din prima, o senzație de familiaritate. Dacă nimic din toate astea nu a ieșit, atunci va rămâne doar un cadou străzilor, și asta va fi de ajuns”, adaugă Alin Boeru.
Producătorii filmului sunt Claudiu Mitcu și Ioachim Stroe, iar producătorii executivi sunt street artiștii Robert OBERT și John Dot.S. Imaginea este semnată de Radu Tancău și Ștefan Schultz, montajul de Ștefan Schultz, priza directă de sunet de Andrei Boanță. Chainsaw Europe a realizat părțile de sound design și mixaj (Dragoș Cătărău, Alin Zăbrăuțeanu, Alex Dumitru) și colorizarea (Laurent Morel), sub coordonarea lui Viorel Chesaru. Afișul filmului a fost realizat de Glitch studio.
„De ce scriu ăștia pe pereți?” este realizat cu sprijinul Centrului Național al Cinematografiei, în colaborare cu Televiziunea Română și cu susținerea McCann Erickson.
6 instituții de învățământ din București, Brașov și Constanța vor deveni școli model, exemple de bune practici în colectarea separată a deșeurilor reciclabile, într-un nou proiect lansat de ASAP România, denumit Școala ASAP+. Vor urma, până la finalul lui februarie 2024, acțiuni de educare și de conștientizare cu privire la colectarea deșeurilor reciclabile și protecția mediului.
Proiectul Școala ASAP+ ajută astfel instituțiile de învățământ din România să se pregătească pentru a obține statutul de ”Școală Verde” conform cu metodologia prevăzută în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), unde sunt obligatorii de îndeplinit două funcții: eco educația, prin învățarea experiențială, în școli (re)configurate ca spații prietenoase cu mediul, respectiv implicarea elevilor în rezolvarea problemelor de mediu.
Selecția școlilor partenere a fost realizată în urma unui apel către toate școlile din localitățile ASAP, în vara acestui an. Cele 6 instituții de învățământ parte din această inițiativă sunt: din București – Liceul Teoretic ”Jean Monnet”, Colegiul Național ”Iulia Hașdeu”, Colegiul German Goethe și Colegiul Național ”Grigore Moisil”, din Brașov – Colegiul Național ”Àprily Lajos” și din Constanța – Colegiul Național ”Mircea cel Bătrân”.
Dorința de a îmbunătăți infrastructura de colectare separată, disponibilitatea de a susține proiectele și inițiativele ASAP până în aprilie 2024, existența unui contract între școală și o firmă de salubritate și organizarea, anterioară programului, a unor proiecte de protecția mediului au fost printre criteriile pe baza cărora s-au ales cele 6 instituții de învățământ.
Ce acțiuni desfășoară instituțiile de învățământ în proiectul Școala ASAP+?
Probabil cel mai important pas pe care îl au de urmat colegiile și liceele parte din ASAP+ este dotarea cu infrastructura de colectare separată a deșeurilor reciclabile, calibrată corect la dimensiunea clădirii și conform cifrei de școlarizare.
Proiectul include și o parte interactivă, extrem de atractivă pentru liceeni, pentru că pot afla mai multe pe tema sustenabilității, prin activitățile și jocurile propuse de ASAP România, precum Jocul „Adevăr sau Reciclare” cu Alex Zamfir, dar și alți invitați speciali în școala lor, alături de care vor desfășura ateliere de creație. Nici profesorii nu sunt neglijați, proiectul incluzând și acțiuni pentru ei, precum: implementarea acțiunilor din kitul digital ASAP pentru ”Săptămâna Verde” sau instruirea cu privire la colectarea separată a deșeurilor reciclabile, instruire care include o sesiune dedicată exclusiv școlilor model, alături de partenerii programului ASAP de la Asociația Ecoteca.
Cu toții vor avea, în unitățile de învățământ menționate, toate materialele necesare de informare cu privire la colectarea separată.
Elementul inedit al proiectului Școala ASAP+ este pictura murală ce va fi realizată pe pereții exteriori ai acestor instituții de învățământ, marcate astfel ca școli model. Ilustrația pentru graffiti este realizată de către Radu Crețu, cunoscut în online drept Cracklez.
„Școala ASAP+ e un proiect pe care îl aveam de ceva timp în minte și ne bucurăm că acum îl putem anunța. Suntem curioși să vedem cum vor răspunde cele 6 licee și colegii alese la acțiunile pe care le-am propus pentru următoarele luni. Ne-am concentrat atenția către București, Brașov și Constanța pentru că acestea sunt printre primele orașe în care am avut parteneriate ASAP și menținem o relație strânsă, solidă cu colaboratorii locali”, a precizat Mihaela Tutunaru, coordonator program ASAP.
La finalul proiectului, pentru a evalua procesele și acțiunile implementate în cele 6 instituții de învățământ, ASAP România ia în calcul o serie de criterii calitative și cantitative.
„Când spunem calitativ, ne dorim să existe o implicare a întregii comunități din interiorul școlii în procesul de învățare și de educare despre colectarea separată, să refolosească deșeurile reciclabile, să respecte obligațiile legale cu privire la managementul deșeurilor, să ia în calcul utilizarea de instrumente noi de lucru atât pentru profesori, la clasă, cât și pentru personalul administrativ, precum platforma digitală de management deșeuri, modele de documente utile pe care le pot utiliza în relația cu autoritățile locale sau cu firmele de salubritate etc. Pentru partea cantitativă, vom avea în vedere dacă și în ce fel se completează infrastructura de coșuri de gunoi pentru colectarea corectă a deșeurilor (reciclabile și menajer) din sălile de clasă și din spațiile comune, din interiorul școlilor. În procesul de determinare a deșeurilor colectate în cele 6 școli îi avem alături pe partenerii de la GreenPoint. Suntem curioși să primim feedback-ul tuturor celor implicați în proiect și să vedem rezultatele”, completează Mihaela Tutunaru.
Proiectul Școala ASAP+ este, la acest moment, un proiect pilot, un exemplu de bune practici în comunitățile locale. În funcție de reacțiile comunităților implicate și de rezultatele obținute prin acțiunile desfășurate, ASAP va continua și va recalibra inițiativele similare pentru viitorul an școlar.
ASAP (Armata Selectării Atente a Plasticului) este un program de responsabilitate socială inițiat de Fundația The Institute, care urmărește să genereze schimbare în comportamentul adolescenților față de plastic, de la utilizare la colectare separată și reciclare. Obiectivul ASAP este acela de a contribui activ la promovarea educației pentru mediu în rândul publicului țintă și de a crea cea mai mare infrastructură unitară pentru colectarea separată a deșeurilor în vederea reciclării în toate școlile din România. În prezent, programul e activ în peste 1.600 de școli din 36 de localități și municipii reședință de județ din România, informațiile despre colectare separată și reciclare ajungând la peste jumătate de milion de elevi din ciclurile preuniversitare.
ASAP este un program susținut de Lidl România, care contribuie la obiectivele strategiei REset Plastic a Grupului Schwarz, din care retailerul face parte. Strategia REset Plastic cuprinde cinci zone de acțiune – de la evitarea folosirii plasticului în ambalaje și regândirea designului acestora, la reciclare și acțiuni de ecologizare, până la inovare și educare în domeniu.
În urma câștigării pitch-ului, pastel a devenit agenția care gestionează strategia și implementarea campaniei de comunicare integrată a evenimentului emblematic Startarium PitchDay. Ediția de anul acesta, a cincea de până acum, vine cu o identitate nouă, Românii sunt antreprenori, menită să celebreze spiritul antreprenorial național, cu premii de 100.000 de euro, nerambursabili.
Sub conceptul câștigător „Dacă ideea ta e un unicorn nedescoperit?”, evenimentul Startarium încurajează românii să descopere potențialul ascuns al afacerilor lor și să acționeze pentru a le ajuta să atingă următorul nivel de succes. Echipa pastel semnează identitatea vizuală a evenimentului, strategia de comunicare, creația și brandingul, precum și PR-ul tradițional și social media. Relațiile cu influencerii și liderii de opinie, deși subordonate strategiei generale, sunt gestionate de către echipa Startarium.
„Competiția Startarium <<Românii sunt antreprenori>> ne-a motivat și ne-a entuziasmat încă de la primirea briefului. pastel este, în sine, un business antreprenorial care a crescut și a ajuns la maturitate, așa că suntem mereu alături de inițiativele care sprijină mediul de afaceri și inovația. Este o bucurie pentru noi să lucrăm cu un client cum este Startarium, care ne împărtășește valorile, și să contribuim activ la identificarea ideilor de afaceri care merită susținute.”, a declarat Dana Nae Popa, Owner & Managing Director pastel.
„Ne-au bucurat de la început entuziasmul și creativitatea echipei pastel de a lucra împreună la acest proiect ambițios. Startarium PitchDay a revenit în forță după trei ani de pauză, sub o nouă denumire și o nouă identitate – Românii sunt antreprenori. Ne doream alături de noi o agenție matură, dar cu spirit antreprenorial, multă creativitate și zvâc, care să readucă în prim plan, într-o formă reinventată, acest eveniment emblematic care celebrează spiritul antreprenorial al românilor. Ne bucurăm că am găsit toate aceste atribute reflectate în munca echipei Pastel.”, a declarat Vlad Craioveanu, CEO & cofondator Impact Hub Bucharest.
Competiția „Românii sunt antreprenori” este destinată tuturor celor care au o idee de business, fie că au sau nu o societate înființată, startupurilor (1-3 ani de la fondare) și afacerilor cu 3-5 ani de activitate. Înscrierile s-au încheiat pe 12 noiembrie, iar marele eveniment va avea loc pe 29 noiembrie, când finaliștii își vor prezenta pitch-urile la scenă deschisă, în fața publicului și a juriului.
Pe 24 noiembrie, în cadrul Târgului de Carte Gaudeamus, a avut loc lansarea cărții – Țara și Vinul, relațiile dintre brandul de țară și brandul vinurilor românești, o abordare heterodoxă – care are la bază lucrarea de doctorat a Marinelei Ardelean. Autoarea și-a dobândit nu numai statutul de promotor al vinului românesc, ci și pe acela de formator autorizat pentru educarea consumatorilor și pentru dezvoltarea culturii vinului în România.
„Ambasadoarea” vinurilor românești, așa cum este adesea denumită, Marinela Ardelean se află la cea de-a 6-a lansare de carte, având publicate până în prezent încă cinci volume de succes: 50 de vinuri românești întâlnesc 50 de preparate italiene (2014), Cartea vinurilor românești, vol. I (2016), Cartea vinurilor românești, vol. II (2017), Cartea vinurilor românești, Vol. III (2018) și Ghid Ro-Wine 2019.
Potrivit acesteia, vinul este privit din ce în ce mai mult în întreaga lume ca unul dintre elementele care definesc calitatea vieții, iar pentru români, vinul este chiar mai mult decât atât, este un element de identitate națională. Conform OIV, România a produs, în 2023, 4,4 milioane de hectolitri de vin, cu 15% mai mult decât în 2022 și cu 4% mai mult decât media ultimilor 5 ani, consolidându-și poziția de al șaselea cel mai mare producător de vin din Europa.
În cartea „Țara și Vinul” (Editura Tritonic) este analizată tocmai această relație dintre brandul de țară, capitalul brandului de țară și imaginea brandului de țară, pe de-o parte, și promovarea vinului românesc, pe de altă parte. Lucrarea a fost inițial teza de doctorat elaborată și susținută de autoare la școala doctorală a Facultății de Economie și de Administrare a Afacerilor, din cadrul Universității de Vest din Timișoara. Cartea este construită ca o primă cercetare profundă, sistematică, întemeiată pe o bogată bibliografie și pe o metodologie în care se îmbină tehnicile de cercetare cantitativ-statistice și calitative cu analize pertinente, interpretări subtile și concluzii solide despre concepte foarte actuale, vehiculate frecvent, dar puțin înțelese: brandul de țară, valoarea brandului de țară, imaginea brandului de țară.
În ultimul capitol al cărții sunt incluse pentru iubitorii vinului și rezultatele cercetării secundare cu privire la piața vinului și la consumul de vin, de prezentare a brandului de țară în corelație cu brandul vinurilor, cu referire special la Chile, Franța și România, precum și rezultatele analizei calitative și ale cercetării cantitative.
De asemenea, volumul abordează și consumul de vin din întreaga lume, inclusiv în zone geografice în care cultura oenologică a pătruns recent, cu exemple și date concrete pentru pasionați.
Pe lângă seria de cărți dedicate, Marinela Ardelean este fondator Wines of Romania un proiect puternic ancorat în dezvoltarea sustenabilă a succesului local și internațional al vinului românesc, dar și co-fondator al festivalului RO-Wine.
