A New York Moment: Tommy Hilfiger revine la New York Fashion Week

Inspirat de „A New York Moment” din orașul în care totul a început, Tommy Hilfiger reunește apropiați ai brand-ului într-una dintre cele mai vechi instituții ale orașului pentru a prezenta colecția Toamnă-Iarnă 2024.

Tommy Hilfiger revine în programul oficial NYFW pentru a prezenta Colecția TOMMY HILFIGER Toamnă-Iarnă 2024 – A New York Moment – ​​pe 9 februarie 2024.

În cadrul unei seri intime, Tommy Hilfiger își va prezenta colecția pentru bărbați și femei. Învăluit în spiritul NYC, colorat în roșu, alb și albastru, spectacolul va reprezenta o expresie modernă a Classic American Cool prin ochii visătorului american suprem.

„Orașul New York m-a învățat să am visuri mărețe”, a spus Tommy Hilfiger. „Ca tânăr designer, a fost locul de naștere al viziunii mele. Pulsul orașului, cultura sa care emană încredere și deschidere, a alimentat brand-ul încă de la început. Sunt încântat să transpun acest sentiment pe podium cu un twist Tommy, care a devenit cartea noastră de vizită de-a lungul deceniilor.”

Experiența va avea loc la ora 20:00. pe 9 februarie 2024, și va fi găzduită de o instituție centrală din Manhattan, maximizând acea energie din New York într-o odă dedicată visurilor mărețe. O reîntoarcere la origini, cu mai multe fațete, spectacolul va reexplora forma pură a eleganței care se întâlnește în moștenirea preppy a brand-ului, precum și redefinirea experienței săptămânii modei. Pe podium va fi prezentată colecția TOMMY HILFIGER Toamnă-Iarnă 2024, în timp ce abordarea platformei “See Now, Buy Now” își va muta atenția către parteneriate culturale și campaniile sezoniere.

„Tommy Hilfiger este unul dintre marii visători americani”, a declarat Steven Kolb, CEO la CFDA. „Viziunea sa unică și impactul de durată asupra industriei modei au deschis calea pentru mulți. Este o sărbătoare potrivită a design-ului american și sunt onorat să asist la contribuțiile continue ale unei figuri atât de influente în industria noastră.”

 

***

Despre SARKK 

SARKK a fost fondată în 1998 cu scopul de a fi distribuitor exclusiv Tommy Hilfiger în România, Grecia, Cipru, Bulgaria, Albania, Macedonia de Nord și Moldova.

De la 1 iulie 2019, compania a fost numită și distribuitor exclusiv pentru Calvin Klein în Grecia, România, Cipru, Bulgaria, Albania și Macedonia de Nord.

Extinderea companiei se bazează pe o abordare omnichannel și produsele ambelor brand-uri sunt disponibile în magazine fizice, prin parteneriate Shop In Shop, magazine Outlet, o largă rețea de clienți angro, precum și pe tommy.com

Vizând mereu o dezvoltare organică și durabilă, condusă de valorile CSR, SARKK, cu pași stabili și încrezători, este una dintre cele mai sănătoase corporații din industrie și se extinde captivând chiar și pe cei mai exigenți consumatori.        

 

Despre Tommy Hilfiger

TOMMY HILFIGER este unul dintre cele mai recunoscute brand-uri de lifestyle premium din lume, o sursă de admirație și inspirație pentru consumatori din 1985. Brand-ul creează un stil emblematic, care prinde viață la intersecția dintre clasic și nou, creat împreună cu oameni care modelează cultura la nivel global. TOMMY HILFIGER celebrează esența stilului american clasic cu o notă modernă. Tommy Hilfiger oferă consumatorilor din întreaga lume calitate premium, prin TOMMY HILFIGER și TOMMY JEANS, cu o gamă largă de colecții, inclusiv îmbrăcăminte sport, denim, accesorii și încălțăminte pentru bărbați, femei și copii. Tommy Hilfiger are un angajament de neclintit față de sustenabilitate și incluziune.

Vânzările globale în retail ale produselor TOMMY HILFIGER au fost de aproximativ 9,1 miliarde USD în 2022, iar brand-ul este susținut de peste 16.000 de asociați din întreaga lume – prezent în 100 de țări și în peste 2.000 de magazine, inclusiv cel mai mare magazin global al său, tommy.com.

Oferă un bilet gratuit la Superpietonii Zurli pentru copiii defavorizați

Pentru prima dată la film este o campanie prin care Mirela Retegan și Fundația Zurli, își propun să ofere acces gratuit la filmul Superpietonii Zurli copiilor defavorizați, care nu au avut șansă să meargă niciodată la cinema.

Oferă un bilet gratuit la Superpietonii Zurli pentru copiii defavorizați. CUM?

Donează pe Galantom contravaloarea biletului de acces la film, în valoare de 50 de ron. Poți dona contravaloarea unui bilet, două, trei sau câte vrei. Îi poți încuraja și pe prietenii tăi să facă asta. Cu cât mai multe bilete donate, cu atât mai mulți copii vor merge pentru prima oara în viața lor la film, într-o sală de cinema.

În afara de faptul că le oferi acces la filmul Superpietonii Zurli, le asiguri și o gustare pe durata filmului.

Campania începe din weekend-ul 20-21 ianuarie și continuă până în februarie, în perioada de difuzare a filmului Superpietonii Zurli în cinematografe. Campania se derulează în primă fază în București, în perioada ianuarie – februarie 2024.

DONAȚIE RECOMANDATĂ – 50 de ron.

„Ajută-ne să ducem, pentru prima oară la film, copiii din medii defavorizate, care n-au fost niciodată într-o sală de cinema și nici nu au părinți care să poată face asta.

Cine te-a dus prima oară la film?
De la întrebarea asta m-am luat. Mi-am amintit cǎ pe mine m-a dus tata. La cinematograful „Arta” din Dej.

Am creat o campanie intitulată chiar așa „Prima oară la film” și poți dona pe Galantom ce sumă dorești. Recomandăm 50 de ron, sumă care poate asigura accesul și o gustare, pentru un copil. Dacă vrei să duci la film mai mulți copii, noi țopăim de bucurie.” – Mirela Retegan

DESPRE FILMUL SUPERPIETONII ZURLI

Fetița Zurli, Lulu, Mulțumesc, Vrăjimaturica, Truli, și Tanti Prezentatoarea, adică Gașcă Zurli, sunt chemați de către președintele țării să salveze situația atunci când vrăjitoarea Tura Vura concepe un plan malefic pentru a destabiliza ordinea și a aduce haosul în oraș, răpind-o pe zebra Tony, cea care ține sub control circulația rutieră. Gașca pornește în căutarea prietenului lor, Tony, aventurându-se într-o serie de peripeții și acțiuni amuzante care le testează limitele și îi fac să se autodepășească, obținând titlul de superpietoni. Va reuși gașca colorată și plină de viață să dejoace planurile vrăjitoarei Tura Vura?

Va reuși zebra Tony să se reunească cu prietenii ei și să restaureze ordinea? Vom afla urmărind acest film educațional, amuzant și plin de aventură pentru copii și părinți deopotrivă.

 

Credit foto copertă: Venus Five

Cel mai celebru cuplu din tenis joacă în premieră în România

Andre Agassi și Steffi Graf, doi dintre cei mai mari jucători ai tenisului mondial, vor juca la Sports Festival în cadrul unui demonstrativ de excepție. Spectacolul de tenis va avea loc în 15 iunie, de la ora 18.00, în BT arena, în cadrul celei de-a cincea ediții a festivalului (13-16 iunie 2024). Agassi și Graf vor juca în premieră în fața publicului din România, alături de alți doi invitați speciali care urmează să fie anunțați în scurt timp.

Patrick Ciorcilă, business development și co-fondator Sports Festival:Ne dorim să celebrăm ediția a cincea a Sports Festival alături de publicul nostru, iubitorii de sport din România. Evenimentul pregătit anul acesta este cel mai mare din portofoliul nostru de până acum. Avem în teren doi jucători care au câștigat 30 de titluri de Grand Slam împreună și amândoi au stabilit recorduri greu de egalat: Andre Agassi și Steffi Graf. Această ediție va fi de neuitat. Am ridicat ștacheta foarte mult, dar publicul din România merită să aibă oportunitatea de a vedea legendele sportului care ne-au făcut să visăm.”

 

Preț bilete Early Bird demonstrativ de tenis, Agassi si Steffi Graf la Sports Festival 2024:

– Categoria 1 – 180 lei;

– Categoria 2 – 120 lei;

– VIP – 700 lei.

Bilete disponibile aici.

 

Andre Agassi, supranumit The Punisher, și-a început cariera de tenismen în anii ‘80 și a devenit cunoscut nu doar pentru abilitățile sale excepționale pe teren, ci și pentru stilul său inconfundabil de joc, caracterizat de un retur de serviciu puternic și un backhand agresiv. Are opt titluri de Grand Slam la activ, incluzând: Australian Open (1995, 2000), Roland Garros (1999), Wimbledon (1992) și US Open (1994, 1999). Agassi este primul jucător care a făcut Golden Slam – adică a câștigat toate Grand Slam-urile și medalia de aur olimpică în același an – precum și singurul om care a câștigat un Super Slam în carieră – toate Grand Slam-urile, plus medalia de aur olimpic și ATP Finals, toate în același an. El a fost primul jucător care a câștigat toate cele patru competiții de simplu pe trei suprafețe diferite (hard, zgură și iarbă) și încă este americanul care a câștigat cel mai recent Openul Francez (1999) și Australian Open (2003). De asemenea, are 17 titluri de master și a făcut parte din echipele câștigătoare ale Cupei Davis în 1990, 1992 și 1995.

Agassi a ajuns pe locul 1 mondial pentru prima dată în 1995, și a revenit pe primul loc în 1999, iar pentru următorii patru ani s-a bucurat de cea mai de succes etapă din cariera sa. În 2006, Andre Agassi s-a retras oficial din tenis, punând capăt unei cariere impresionante. 

Steffi Graf este una dintre cele mai mari și influente jucătoare de tenis din istorie, cu un palmares impresionant acumulat în perioada 1982 și 1999. Cunoscută pentru stilul său agresiv și pentru abilitățile sale deosebite, Graf a câștigat un total de 22 de titluri de Grand Slam, inclusiv fiecare dintre cele patru turnee majore. Ea a realizat “Golden Slam” în 1988, câștigând toate cele patru turnee de Grand Slam și medalia de aur olimpică în același an. Steffi Graf s-a retras din tenis în 1999, după ce a ocupat locul întâi în clasamentul WTA pentru un record de 377 de săptămâni. Steffi Graf continuă să fie implicată în diverse activități caritabile și formează împreună cu Andre Agassi unul dintre cele mai faimoase cupluri din lumea tenisului.

Sports Festival, cel mai mare eveniment multi sport din România, ajunge în 2024 la cea de-a cincea ediție. Cea anterioară, organizată în 2023, a atras un număr record de participanți: peste 150.000 de copii și adulți au descoperit și s-au bucurat de un întreg univers al sportului. Festivalul înseamnă 4 zile dedicate sportului care includ activități de inițiere, provocări sportive, super campioni față în față cu fanii, la Sports Talks, masterclass-uri dedicate profesioniștilor, crosul Supereroilor, competiții, parada cluburilor sportive și evenimente demonstrative care transformă sportul într-un adevărat spectacol.

Mirel Alexa, director executiv Sports Festival: „În fiecare an încercăm să oferim cât mai multe experiențe sportive deosebite comunității nostre și cu fiecare an care trece ne bucurăm tot mai tare că reușim să organizăm acest eveniment unic. Este minunat să vezi mii de copii, adulți și seniori care se bucură de mișcare, care încearcă tot felul de sporturi, vin la meciurile demonstrative și la zonele de fun din eveniment. Este multă distracție la Sports Festival, dar misiunea noastră merge mult mai departe de entertainment. Da, vrem să arătăm lumii că sportul nu e doar sănătos, e și fun. Dar ceea ce ne dorim în mod special este să facem o diferență pozitivă în viața oamenilor, să vorbim de sănătate și sport ca stil de viață sau performanță.”

Prima ediție Sports Festival este renumită pentru demonstrativul legendar de fotbal, Generația de Aur vs. Barcelona Legends. A urmat, la cea de-a doua ediție, super-demonstrativul de tenis Romania vs. Italia. Pe terenul amenajat în BT arena, fanii tenisului au avut parte de un adevărat spectacol și multe momente amuzante oferite de Simona Halep care a făcut show alături de Marius Copil cu Flavia Penneta și Fabio Fognini. Cea de-a treia ediție a adus fanilor două evenimente de gală: meciul de retragere din cariera sportivă a lui Horia Tecău, vicecampion olimpic și dublu câștigător de Grand Slam la dublu, la care au participat Robert Lindstedt, Andrei Pavel și Simona Halep, și meciul de retragere al lui Adrian Mutu, organizat pe stadionul BT Arena. Meciul-show al Sports Festival 2023, ediția a patra, a fost All Stars Romania vs. Galatasaray, o înfruntare între cei mai buni jucători ai Naționalei României (1995-2023) și legende al clubului de fotbal Galatasaray. Marele fotbalist brazilian Mário Jardel, Gheorghe Hagi și Gheorghe Popescu s-au numărat printre vedetele acestui meci.

Mirela Retegan: „Atunci când ți-ai găsit calea, nu-ți mai stă nimic în cale”

Omul care a creat cel mai mare brand de educație prin distracție din România, omul care și-a reconfigurat traseul vieții de câteva ori, omul care este recunoscător în fiecare zi, omul pentru care binele nu se poate opri doar la propria persoană, ci este nevoie să ajungă și la cei din jur, omul care urcă zi de zi spre succesul din vârful muntelui – Mirela Retegan.

Un interviu despre moștenirea primită și ceea ce dăm mai departe, familiei și oamenilor din jurul nostru. Mirela ne povestește despre cel mai frumos proiect, cea mai importantă sursă de inspirație și oglinda succesului său –  fiica ei Maya. Ne vorbește despre parenting și cum ar trebui să ne raportăm la acesta, despre Gașca Zurli, despre copilărie și calea pe care pășește astăzi, despre succes și binele suprem.

 

Pentru cei mici și părinți deopotrivă, ești Tanti Prezentatoarea. Povestește-ne despre Gașca Zurli și implicarea ta încă de la început în acest proiect.

 

Gașca Zurli este creația mea. Brandul s-a născut acum 17 ani când mi-am dorit să creez o activitate în care copiii și părinții să se conecteze atunci când se distrează și să transforme zilele de naștere ale copiilor și interacțiunile lor în timpul liber în niște evenimente pe care să le țină minte. Numele brandului s-a născut la vreo trei ani după nașterea firmei și de atunci a devenit locomotiva întregului proces. Este în momentul acesta cel mai mare brand românesc de educație prin distracție, de transformare a relațiilor dintre părinți și copii prin joc și rolul meu este de a scrie versuri, de a crea personaje, de a inventa spectacole, de a face strategie, de a vedea viitorul și de avea grijă de prezentul acestei povești.

 

Versurile cântecelor sunt compuse de tine. De unde îți iei inspirația pentru ele? Care este rolul acestora?

 

Maya a fost pentru mine sursa de inspirație cea mai importantă. Cele mai multe cântece mi-au venit din discuțiile cu ea, din felul în care ea a privit problema. Și apoi mă inspiră toți copiii și toți părinții din jurul meu cu care interacționez foarte mult. Le știu poveștile și le descopăr nevoile. De fiecare dată când am identificat o nevoie am încercat s-o împachetez într-un fel în care ea să atingă inimi, să deschidă urechi și chiar să lase urme de acțiune după ce oamenii o ascultă.

 

Maya a ajuns o domnișoară așa cum visează orice părinte. Cum ai descrie relația ta cu ea? Cum a fost relația voastră când ea era copil și cum s-a transformat aceasta de-a lungul anilor?

 

Maya este o femeie în toată firea și este un om absolut extraordinar. Este cel mai frumos proiect al meu și sunt foarte mândră – ca și când aș purta o medalie invizibilă tot timpul pe piept – pentru că n-a fost ușor și pentru că am avut puterea și determinarea să nu renunț la ceea ce eu am crezut că este important în creșterea unui copil

Maya este oglinda succesului meu. 

Puterea ei de a înțelege viața și de a-și asuma deciziile și responsabilitățile pe care le are de a-și trăi viața după nevoile ei mi se pare cea mai tare realizare pentru mine. Am crescut-o pe Maya gândindu-mă în fiecare zi cu ce rămâne acest copil dacă eu mor mâine și am încercat să mă asigur că rămâne cu tot ce apuc eu zi de zi să pun în sufletul ei. Până la urmă acest mod de a privi lucrurile pe mine m-a ajutat să înțeleg că nu sunt proprietara ei, că Maya nu e a mea, că nu am drepturi asupra ei și că rolul meu este de ghid și trebuie să fac un pas în spate ca ea să poată să crească, să se dezvolte lângă mine și împreună cu mine, nu în spatele meu. Eu sunt cea care a stat în spatele ei și nu invers.

Credit foto: Marius Bărăgan

 

Ce îți place cel mai mult la Maya? Există ceva ce te îngrijorează cu privire la viitorul ei?

 

La Maya îmi plac foarte multe lucruri. Aș vrea să fie prietena mea, dacă n-ar fi fiica mea și nu aș cunoaște-o. Maya este un om foarte onest, este un om foarte atent la felul în care îi tratează pe ceilalți, este un om foarte selectiv, care știe ce-i face bine și ce nu-i face bine, este un om foarte bun, e deșteaptă, e specială. Îmi plac o grămadă de lucruri la ea, dar cel mai mult și cel mai mult îmi place că își dă voie să fie exact așa cum este. 

Despre griji să știi că de mult timp nu mă mai îngrijorez. Am ales să las în voia lui Dumnezeu viața mea și viața oamenilor pe care îi iubesc și eu să fiu spectatorul vieții mele și a celorlalți, să fac tot ce ține de mine să nu rănesc, să nu încurc, să nu blochez alți oameni și, în măsura în care pot, nici pe mine. Așa că nu mă îngrijorez pentru viitorul ei, pentru că am sentimentul că ea are drumul ei, calea ei și eu în anii ăștia am făcut tot ce m-am priceput mai bine ca în bagajul cu care pleacă de lângă mine să nu fie pietre de moară, pe care să le care după ea, ci puf care să-i crească aripile. 

Credit foto: Marius Bărăgan

 

Cum arăta copilăria ta? Locurile în care ai crescut, școala, vecinii, jocurile, diminețile, serile? Învățătoarea ta, verile, sărbătoarea Crăciunului… Ce ți-a rămas cu drag în minte?

 

Am avut o copilărie foarte frumoasă. Foarte frumoasă. Părinții mei au fost niște oameni foarte veseli. Acasă era ca într-o casă de italieni. Mama cânta tot timpul în bucătărie în timp ce gătea, tata se uita la campionatele sportive și așa am ajuns să cunosc absolut toți marii campioni ai României. Am plâns cu el și am tremurat pentru fiecare medalie câștigată de ei. Ascultam împreună teatru pentru copii, aveam dispozitive care redau povești, iar în vacanță mergeam la țară, la Bistrița-Năsăud, unde am trăit acea copilărie cu picioarele desculți prin colbul satului. Am fost foarte norocoasă și asta m-a ajutat foarte mult în tot ce-am făcut mai departe în viață. 

Bunica din partea tatălui, unde îmi plăcea mie să stau când mergeam în vacanță, a fost o femeie foarte înțeleaptă. Toată educația spirituală cu care eu astăzi reușesc să fac față tuturor provocărilor o am de acolo, din casa bunicii mele, care știa cum să spună o rugăciune, cum să facă o meditație, cum să țină un post, de fiecare dată când avea nevoie să se conecteze cu divinitatea. Târziu am înțeles tot ce făcea bunica, dar faptul că am stat acolo lângă ea, am văzut-o și am copiat-o m-a ajutat foarte tare în viață. Sunt unul dintre copiii care au trăit o copilărie fericită, dar evident că părinții noștri nu erau perfecți. Am luat și eu bătaie că n-au înțeles tot ceea ce mi-am propus, dar din fericire pentru mine nu m-au încurcat. M-au lăsat să mă dezvolt așa cum mi-am dorit și astăzi sunt adultul care se uită în spate și zâmbește atunci când se gândește la copilărie.

 

Ce crezi că ai preluat de la părinții tăi și observi ca și comportament în raport cu fiica ta?

 

Am preluat foarte mult de la ai mei. Și bune și mai puțin bune. Am preluat de la mama determinarea și dorința de a face, am preluat de la tata atenția pentru cei din jur și dorința de a împărți cu ei și de a împărtăși cu oamenii ceea ce eu trăiesc. Am preluat și lucrurile pe care am jurat că nu le voi face și nu le voi spune niciodată. Din fericire m-am trezit și am devenit conștientă de tot ceea ce am preluat. Pe cele bune le-am păstrat, iar pe cele mai puțin bune m-am străduit să le corectez.

 

Te auzim la radio, te vedem în social media, te admirăm pe scenă sau la TV, însă cine este Mirela cea din viața de zi cu zi? Cum te-ai descrie pentru cineva care nu te cunoaște personal?

 

În viața de zi cu zi eu sunt fix ceea ce vedeți. Sunt un pic din cea de la radio, un pic din cea de pe scenă, un pic din cea care scrie cărțile, un pic din cea care publică în online. Eu sunt eu peste tot. Nu mă prefac, nu mă transform. Pur și simplu, ca fiecare om, joc mai multe roluri în viața mea. 

Eu singură m-am distribuit în filmul vieții mele și încerc să fac față cu bine fiecărui rol pe care eu singură mi l-am asumat.

 

Care au fost momentele de cotitură din viața ta, personală sau profesională?

 

Au fost câteva și nu știu cum le spun oamenii, dar eu le spun intersecțiile acelea importante în viață. Prima și cea mai mare a fost la 19 ani când am ales să schimb complet traiectoria vieții când am plecat de acasă din cartierul de CFR-iști și m-am dus la Satu Mare. Eu credeam că mă duc acolo pentru omul de care eram îndrăgostită, că o să mă mărit, că o să devin nevastă. De fapt acela fost momentul în care am schimbat perspectiva și am privit viața mea dintr-o cu totul altă direcție și mi-am dat seama că e mult mai mult decât ceea ce văzusem eu la părinții mei, în familia mea și în orașul în care m-am născut. 

Apoi am fost un moment de cotitură când am ales să fac jurnalism și am descoperit ce înseamnă radio și televiziune. Am învățat să scriu știri și să vorbesc liber și asta mi-a schimbat pentru o perioadă foarte lungă traiectoria vieții. 

După care a venit momentul 2003, când la 33 de ani am abandonat tot și m-am mutat în București, de unde am luat-o de la capăt. În București mă identifică momentul în care la 36 de ani viața mea din nou s-a schimbat complet. Nimic din ce am făcut de-a lungul anilor nu s-a anulat. Îmi place să spun că iau din trecutul meu doar lucrurile care îmi folosesc în viitor.

 

Cine au fost cei de lângă tine care te-au ajutat în momentele dificile sau au contribuit în vreun fel?

 

Să știi că n-am rămas niciodată singură. Uneori a fost bunica, alteori au fost părinții, de cele mai multe ori au fost prieteni mai vechi sau mai noi și întotdeauna a fost Dumnezeu.

 

Cum ai defini tu succesul? Ai simțit de-a lungul anilor că ai atins succesul? Care au fost acele momente?

 

Eu succesul l-am definit într-un mod foarte personal și autentic și aș vrea să deschid cât mai multe minți în direcția asta pentru că există o presiune foarte mare, legată de succes, asupra oamenilor. Toată anxietatea de care ne lovim în societatea de astăzi vine din această presiune care se pune asupra copiilor de a avea succes. De la succesul în relații, la succesul academic, până la succesul în viață. Toată lumea cere de la noi succes. Și atunci eu am schimbat puțin perspectiva și mi-am imaginat succesul ca felul în care voi ieși din această viață și mi-am desenat un munte. Eu am muntele meu pe care urc în fiecare zi și fiecare zi este o provocare pe câte o potecă. 

Știi unde e succesul meu? În vârful muntelui. Acolo m-așteaptă și îmi face cu mâna în fiecare zi. Și îl văd în fiecare dimineață și știu că tot ce fac astăzi este pentru el, pentru succesul meu care să bată palma în ultima zi a vieții mele. Poate că am noroc să ajung mai repede și să stau un pic acolo sus să contemplu toate drumurile pe care le-am străbătut ca să ajung acolo.

Credit foto: Venus Five

 

Cum vezi tu parentingul zilelor noastre? Ce crezi că le lipsește părinților? Sau mai degrabă, ce crezi că lipsește sistemului/societății?

 

Mi se pare că e o aglomerare foarte mare de idei și teorii și toată lumea vine cu un punct de vedere. Fiecare om devine specialist în ceva și fiecare mamă după ce devine mamă, devine blogger, vlogger, influencer, creator de conținut și fiecare își dă cu părerea. Și este foarte bine că se întâmplă! Asta este minunat. Să fie o sută de mii de păreri pe toți pereții, să putem să le vedem și să le citim și să le digerăm atunci când avem chef. 

Dar m-aș bucura foarte tare să reușească și alte mame și alți părinți ceea ce am reușit eu – să ia doar acele teorii care li se potrivesc, să se agațe de ele și să le transforme în propriile lor teorii, care sunt adaptate personalității lor, personalității copilului lor și felului în care ei își trăiesc viața. Suntem diferiți din fericire, avem aceleași nevoi de iubire și de atenție, dar nu avem aceleași mijloace, nu avem aceleași date, nu trăim în același context, nu avem aceleași trecut și ar fi minunat dacă din tot ce avem ca informație în zona asta de parenting, am adapta la ceea ce putem noi să facem și ni se potrivește.

Credit foto: Venus Five

 

Spuneai așa: „Calea ta este cea mai sigură scurtătură spre succesul tău”. Care este calea ta și cum pășești zi de zi pe ea?

 

Și îmi mai îmi place să spun ceva: atunci când ți-ai găsit calea, nu-ți mai stă nimic în cale. Cred că aș vrea să rămână în societatea românească toate valorile pe care Zurli le-a adus în milioanele de familii, să se păstreze cât mai mult povestea asta, chiar să rămână nemuritoare. Aș îndrăzni să sper că tot ceea ce am scris eu, cântecele, versurile, personajele pe care le-am creat vor avea viață veșnică. Și dacă Doamne Doamne vrea, ele vor găsi modalitatea prin care să trăiască și după mine și după copiii mei și după copiii copiilor mei.

În ceea ce mă privește, aș vrea ca prin locurile prin care am trecut eu să crească iarbă. În urma mea să nu rămână nimic indiferent, că vorbim despre proiecte sau suflete.

 

Mirela, care sunt acele câteva lecții pentru a trăi frumos, pe care tu le-ai învățat până acum și pe care vrei să le lași mai departe?

 

Este una foarte importantă pentru mine și din momentul în care am înțeles asta, totul a devenit extrem de simplu: tot ceea ce mi se întâmplă mă va duce spre cea mai bună varianta a mea, tot ceea ce trăiesc este spre binele meu suprem

Și mai e un principiu. 

Dacă ceea ce fac îmi face mie bine și nu le face rău celorlalți înseamnă că e bine ceea ce fac. Dar dacă ceea ce fac îmi face mie bine și le face bine și altora, înseamnă că fac ceea ce trebuie

Acesta este principalul principiu. Atunci ceea ce fac, să-mi facă bine mie și să le facă bine și celorlalți.

 

Tocuri sau flat shoes? – Iubesc tocurile. Am 50 de perechi de Stiletto, 99% primite de la brandurile care le fac. Din păcate nu pot să port tot timpul Stiletto, din motive fizice, dar iubesc tocurile la fel de mult cum îmi plac și pantofii comozi.

Destinația favorită de vacanță: Lumea e destinația mea favorită. În vacanță aș vrea să ajung în cât mai multe colțuri. Am început deja de câțiva ani să descopăr locuri interesante sau destinații la care visam de când eram mică. Lumea este destinația mea preferată pentru vacanță.

Ultimul lucru pe care l-ai făcut pentru prima dată: Am stat la coadă la moaștele Sfintei Parascheva. Acesta e ultimul lucru pe care l-am făcut pentru prima dată. N-am stat niciodată la coadă într-un pelerinaj și mă bucur că ultima oară când am fost la Iași și aveam spectacole, la sfârșit spectacolelor am reușit să fac asta. Mărturisesc pentru că eu sunt onestă, n-am stat ca toți oamenii la toată coada. Un prieten drag pe care eu l-am ajutat acum un an și am mers cu el la mai multe sate din Moldova la copiii de acolo, m-a luat de mânuță și m-a dus la o coadă un pic mai scurtă, dar tot am stat la coadă.

Un obicei cu care îți începi fiecare zi: În fiecare dimineață spun „Mulțumesc, Doamne pentru că m-ai trezit și astăzi”. În fiecare dimineață îl chem pe Arhanghelul Mihail să curețe toate energiile care nu mă ajută și să mă încarce cu lumină. În fiecare dimineață mă uit la soare și îl chem să fie alături de mine. Astăzi în fiecare dimineață pornesc spre cei 10.000 de pași pe care mi-am propus să-i fac în fiecare zi.

Note to self: Înainte de a avea Zurli am creat Fundația. Astăzi, Fundația se numește Fundația Zurli. Pentru că mare parte din ceea ce se întâmplă în Zurli se îndreaptă spre Fundație, m-aș bucura foarte tare să ne susțineți în cea mai grea campanie din România. Se numește Mesaje de iubire pentru copii cu branule. Este o campanie prin care noi ne-am propus să trimitem surprize care să fie speranță la viață și doză de fericire pentru copiii din nouă spitale de oncopediatrie din România. Sunt aproape o mie de copii la nivelul întregii țări care se luptă cu această boală și pe care noi încercăm să îi surprindem cu lucruri frumoase care să le aducă zâmbetul pe buze. M-aș bucura dacă toată comunitatea de femei de afaceri ar dona în fiecare lună doi euro printr-un SMS la 8845 cu textul ACASA. Doi euro înseamnă o jumătate de cafea, dar cu acești doi euro noi facem minuni și dacă voi ne susțineți putem să transformăm această campanie într-o campanie fără sfârșit. Acolo, în secțiile de oncopediatrie, soarele stă ascuns după niște nori, iar noi reușim să dăm norii la o parte făcând Roata Binelui să se învârtă. Mulțumesc. 

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi comandată aici.

 

Credit foto copertă: Marius Bărăgan

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

Iulia Chifa, fondatoare CVI CONCEPT: „Leadershipul adevărat înseamnă să îi inspiri pe alții și să le întinzi o mână atunci când au nevoie”

Iulia Chifa este antreprenor, activând în domeniul construcțiilor. A cunoscut ce presupune ideea de antreprenoriat, lucrând încă din timpul studiilor, alături de părinții ei. Una dintre primele lecții învățate a fost aceea că pentru a realiza ceea ce îți dorești, trebuie să muncești din greu.

Această lecție o practică și astăzi, în cadrul business-ului pe care îl conduce. Activând în străinătate, aceasta este plecată foarte des, alături de familia sa, acolo unde și-au construit un renume în industrie. Iulia susține că leadershipul adevărat presupune să îi inspiri pe alții și să le fii alături și definește reușita prin muncă, pasiune și o echipă de calitate.

 

Povestește-ne despre tine. Ce studii ai terminat și cum a decurs călătoria ta profesională până în acest punct? 

 

Numele meu este Chifa Iulia, am 33 ani și m-am născut în Baia Mare, România. În prezent locuiesc în Corsica, Ajaccio, unde sunt administratorul unei întreprinderi în domeniul construcțiilor. Am absolvit Facultatea de Inginerie și Protecția Mediului în Industrie. Am ales acel domeniu de studiu pentru că am fost mereu interesată de protecția mediului înconjurător împotriva factorilor poluanți, dar odată cu terminarea studiilor a venit și decizia de a-mi consolida relația și să îmi întemeiez o familie. 

Astfel, am fost nevoită să iau decizia de a îmi urma viitorul soț, care locuia în Corsica și activa cu succes în domeniul construcțiilor. A fost o schimbare radicală pentru mine, atât din punct de vedere emoțional, cât și profesional. Până la terminarea facultății, în paralel cu școala munceam și îmi ajutam părinții care aveau afaceri în domeniul Horeca. Acolo am învățat ce înseamnă ideea de antreprenoriat, că este nevoie de inițiativă, organizare și reorganizare, de acceptarea riscului și a eșecului. Am avut insuflat încă de la o vârstă fragedă ideea de a munci pentru a câștiga, de a munci din greu pentru a realiza orice îți propui.

 

Cum se numește business-ul tău? Unde aveți sediul, unde vă desfășurați activitatea? 

 

În prezent, dețin poziția de administrator al firmei CVI CONCEPT, cu sediul social la Baia Mare, iar activitatea principală este „Lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale“. Desfășurăm activitatea în mare parte în afara țării, în Franța (Paris, Corsica) și Belgia. Am o experiență de 9 ani în acest domeniu, în care am lucrat și învățat alături de soțul meu, iar acum 3 ani am decis să îmi înființez propria mea firmă, astfel să mai împărțim din toate cererile de prestări servicii pe care le avem și să putem răspunde afirmativ la cât mai multe proiecte. Soțul meu m-a îndrumat către această meserie, căruia trebuie să îi mulțumesc pentru toate valorile insuflate și sprijinul pe care l-am simțit pe tot parcursul acestor ani.

 

Care sunt serviciile voastre complete și cum vă diferențiați voi de alți profesioniști de pe piață? 

 

Pentru a obține parteneri și investitori trebuie să construiești un plan de afaceri. A face bani în afaceri nu este doar rezultatul faptului de a avea o idee bună sau chiar un plan de afaceri cuprinzător, este nevoie și de un management solid. Serviciile noastre sunt de la ridicări de construcții noi, la renovarea clădirilor rezidențiale, până la contracte de subcontractare servicii în domeniul construcțiilor. Suntem o echipă bine structurată, în spatele nostru există oameni, există clienți, există furnizori, sunt toți cei fără de care noi nu am putea exista, dacă fiecare nu și-ar fi înțeles rolul lui și importanța noastră pe piață. Într-un secol în care totul se întâmplă cu rapiditate, cel mai dificil lucru este să reușești să păstrezi ritmul cu cât mai puține greșeli. Oamenii așteaptă mereu schimbări, noutăți și cum poți face față la asta fără noutate și investiții?

Atât clienții, cât și angajații trebuie să trăiască cu sentimentul că firma are mereu ceva nou de oferit. De cele mai multe ori trebuie să ai curajul să îți asumi riscurile, să iei decizii și să te convingi că îți atingi targetul propus… asta presupune feeling și convingere.

 

Cine sunt clienții voștri? 

 

Clienții noștri sunt, în majoritate, din Corsica, de la persoane fizice, până la persoane juridice, instituții publice, lanțuri hoteliere și resorturi.

 

Cu ce activități îți începi diminețile? Cum arată o zi pentru tine? 

 

În urmă cu doi ani și jumătate am devenit și mamă cu „normă întreagă” a unei fetițe. Acum prioritățile și activitățile zilnice s-au schimbat. Dacă până acum o zi obișnuită începea pentru mine la birou cu o cafea bună în mână, care mă ajuta să îmi organizez ziua, șantierele, întâlnirile și să stabilesc contracte noi, în prezent mă ocup mai întâi de copil și mai apoi merg la birou. 

Pentru că majoritatea contractelor noastre se desfășoară pe plan extern și în mai multe țări din Europa, uneori acasă pentru familia mea nu este undeva anume. Acasă poate însemna pentru noi în România, în Corsica, în Belgia.. adesea în camere de hotel. Călătorim mereu alături de fetița noastră și suntem aproape tot timpul plecați. În fiecare zi încerc să găsesc echilibrul în tot ceea ce fac și mă străduiesc ca atunci când ajung dimineața la birou să mă detașez de tot ceea ce se întâmplă acasă, iar când ajung acasă să încerc să mă detașez de tot ce se întâmplă la birou. Mă îmbrac în rolul de „mamă” și „soție”.

 

Ai avut provocări de-a lungul timpului? Cum le-ai depășit? Cine sunt cei care îți sunt alături? 

 

Toți acești ani au fost plini de provocări, de urcușuri și coborâșuri pentru că dinamica șantierului este una aparte, zilele nu seamănă una cu cealaltă. Am învățat de-a lungul timpului că nu există niciun substitut pentru munca grea, uneori fiind nevoie să îți forțezi limitele pentru a duce la bun sfârșit proiectele în care ești implicat. Lucrul în echipă este de asemenea vital, o bună comunicare și organizare a membrilor echipei reprezintă cheia unui șantier care evoluează și se transformă pe zi ce trece într-o construcție complexă, care să permită ducerea la bun sfârșit a tuturor provocărilor. 

O altă provocare reprezintă mâna de lucru, care în zilele noastre, indiferent de domeniul în care activezi, este foarte greu de găsit. Spiritul de echipă se formează foarte greu, lipsesc muncitorii calificați, iar pe cei necalificați după ce îi formezi, de multe ori, pleacă. Am întâlnit multe obstacole, dezamăgiri, dar cu ajutorul lui Dumnezeu le-am depășit pe toate până în prezent. 

Un minus în lucrul pe șantier este lipsa unui program de lucru clar stabilit, comparativ cu munca la birou, spre exemplu. Șantierul presupune prezenta ta pe teren sau la birou la ore variante, în funcție de etapele de execuție, dar și de condițiile meteorologice. Acest minus se transpune în lipsa timpului pentru familie și pentru necesitățile tale ca femeie sau pentru interacțiunea cu cei din jur.

 

Cum ți-ai descrie tipul de leadership? Cum relaționezi cu colegii tăi și care consideri că sunt aspectele care fac din tine un lider apreciat?

 

Consider că femeile au dovedit de-a lungul timpului că, prin ambiție și muncă multă, disciplină și organizare, reușesc să aibă succes în orice domeniu. 

Din tot ceea ce am trăit în ultimii ani, atât eu cât și soțul meu, am învățat că dacă îți stabilești un obiectiv clar, ești determinat și perseverent, poți reuși. Leadershipul adevărat înseamnă să îi inspiri pe alții și să le întinzi o mână atunci când au nevoie. Sunt de părere că un lider adevărat are nevoie de o gândire structurată, de capacitatea de a lua decizii potrivite la timpul potrivit și de capacitate de adaptare la multe situații de stres. 

M-am născut într-o familie cu o mentalitate tradițională, ușor pesimistă, unde riscul reprezenta ceva greșit, iar înaintea oricărei provocări trebuia să pun eșecul înaintea reușitei. Astfel, o mare perioadă de timp, până la terminarea facultății, eram o persoană timidă, pesimistă, care nu avea deloc încredere în propriile forțe. Lucrurile s-au schimbat și am reușit să mă redescopăr în momentul în care soțul meu a apărut în viața mea, el fiind un bărbat extrem de optimist, deștept și asumat, care mi-a insuflat încă de la început că nu trebuie să îți fie frică de eșec, ba chiar să îl tratez ca o lecție pe care trebuie să o trăiesc și de la care trebuie să învăț mereu ceva, găsind soluții pentru a vedea cât de puternică voi deveni mai departe. 

În prezent am curajul și puterea de a inspira și motiva de multe ori echipa și încerc mereu să fiu cel mai bun exemplu pentru angajații mei, pentru a construi relații puternice, atât cu clienții și colaboratorii, cât și cu echipa. În domeniul serviciilor este foarte important să ai capacitatea de a recunoaște și satisface nevoile clienților. Atitudinea pozitivă e importantă, să nu renunți la primul obstacol, din contră, să cauți rezolvarea problemelor, să cauți soluțiile optime și rapide. Am învățat că pentru a reuși este nevoie de multă muncă, pasiune și, obligatoriu, de o echipă formată din oameni de calitate, foarte bine pregătiți profesional.

 

Ce crezi că te motivează în ceea ce faci? Care sunt motivele pentru care faci cu entuziasm ceea ce faci? 

 

Să văd cum evoluează construcția, iar la finalul proiectului, peste ani să pot spune „Wow! Am contribuit și eu la asta!”. Apoi, dorința puternică de a obține niște rezultate bune, de a satisface clientul și părerea tuturor din jur. Atitudinea, disciplina și inspirația ne-au condus la un renume aici unde activăm cel mai mult, în Corsica, și unde ne bucurăm de călătoria muncii noastre și investim energie pentru a genera o realitate în care valorile și evoluția se manifestă cu putere. „Orice progres trece dincolo de zona de confort“, spunea Michael John Bobal.

 

Cum ai defini succesul? Crezi că reprezintă o destinație sau o călătorie? 

 

În opinia mea, succesul este o călătorie continuă. Dorința de a progresa pentru un viitor mai bun a existat întotdeauna. Ar fi foarte ușor dacă cineva ne-ar ghida pașii către succes până îl atingem. Însă după ce obții succesul, ce se întâmplă? Nu consider că este scopul unic în viață și principala sursă de fericire a oamenilor. Mulți oameni obțin succesul și apoi eșuează. Majoritatea oamenilor care reușesc în viață muncesc extrem de mult, întâlnesc multe obstacole, dezamăgiri și sunt ajutați de intuiție, pentru că de multe ori aceasta te ajută și îți arată pașii pe care trebuie să îi faci. 

De cele mai multe ori îmi setez o destinație și încerc să o duc la bun sfârșit, indiferent de ce întâlnesc pe drum. Definiția succesului a fiecărui om este diferită. Una din definițiile succesului, pe care o consider extrem de adevărată spune că ingredientele succesului sunt: a avea un scop în viață, a crește pentru a îți atinge potențialul maxim și a aduce o contribuție pozitivă în viața celorlalți din jurul tău. Este necesar să îți cunoști pasiunea, misiunea în viață, să fii competent pe plan profesional și să îți cunoști vocația.

 

Ce înseamnă pentru tine timp liber? Cum îl petreci?

 

La fel cum am mai spus, faptul că programul nu este unul fix, ci mai degrabă flexibil, încercăm să îmbinăm întotdeauna utilul cu plăcutul. Spre exemplu, în deplasările noastre în diferite zone ale Corsicii sau în diferite țări unde avem șantiere, încercăm să ne alocăm printre zilele de lucru două-trei zile și de mini-concediu în familie și de cele mai multe ori reușim să ne bucurăm de puținul timp acordat. De asemenea, pe parcursul anului ne alocăm timp și pentru câteva vacanțe pentru a putea să ne reîncărcăm bateriile, dar asta în funcție de contractele pe care le avem în desfășurare. 

În rest, în timpul liber, pe lângă clipele petrecute în sânul familiei, încerc să mă axez pe lucrurile care mă fac fericită. Nu doar o vacanța exotică mă poate face fericită, ci și ieșirile cu prietenii. De aceea organizez destul de des, împreună cu prietenele mele, escapade de două-trei zile în diferite locații și astfel pot să mă detașez de tot ce înseamnă business, probleme sau responsabilități. Este bine să căutăm uneori lucruri ce ne bucură, chiar dacă sunt lucruri mici și să le lăsăm să ne umple sufletul. Secretul este în bucuria, entuziasmul cu care ne trăim viața!

 

Ce mașină conduci?

 

Mercedes-Benz G Class.

 

De ce Mercedes-Benz și nu o altă marcă? 

 

Încă din copilărie iubeam mașinile. Nu aveam deloc jucării adecvate pentru o fetiță, jucăriile mele preferate fiind mașinile, motocicletele, orice autovehicul cu motor în miniatură. Întotdeauna spuneam că într-o zi, când voi fi mare, o să pot conduce orice categorie de vehicule. La vârsta de 18 ani am obținut categoria A și B, iar apoi treptat mi-am îndeplinit visul și am obținut toate categoriile de permis. Mercedes-Benz era marca mea preferată în materie de mașini, mereu când treceam pe lângă ATP Motors și vedeam parcate mașinile visam să am și eu una într-o zi. Odată cu trecerea anilor, viața mi-a surâs și pot spune că am avut șansa să dețin, treptat, mai multe modele. Am început cu A class, apoi Cla, Glc, Gle și speram că, poate, într-o zi, singura mașină capabilă să fie folosită în cele mai variate condiții, de la Deșertul Sahara până la Cercul Polar, vestitul G Class, va fi a mea! Astăzi, este visul meu devenit realitate!

 

Dacă mașina ta ar avea un nume, care ar fi și de ce l-ai alege? 

 

Dacă mașina mea ar avea un nume, acesta ar fi „Baby”. G Class îți dă o anumită stare, pe care nu o înțelege oricine și din prima clipă am creat o legătură, pe care nu am reușit să o simt cu modelele anterioare. În momentul în care îmi încep ziua și mă îndrept în parcare spre ea îmi dă o stare de bine și de fericire.

 

Dacă mașina ta ar putea vorbi, care crezi că ar fi primul lucru pe care l-ar spune despre stilul tău de conducere? 

 

Stilul meu de condus este foarte calculat, atent, îmi asum riscuri doar atunci când este posibil. Oamenii din jurul meu apreciază mereu modul în care am grijă de orice mașină și de aceea mi-aș dori ca mașina mea să aibă aceeași părere.

 

Care este cea mai interesantă destinație în care ai ajuns, datorită unei plimbări spontane cu mașina? 

 

Există multe destinații spontane pentru mine, dar cred că cea mai spontană și nefirească a fost atunci când eram însărcinată în 8 luni și jumătate și am pregătit un mic bagaj pentru a pleca de la Baia Mare la Oradea, însă înainte de destinație am primit un telefon destul de îngrijorător și astfel am mers direct până la Nice, de unde am luat vaporul pentru a ajunge cât mai repede posibil în Ajaccio. 2000 de km, fără să dorm, am condus singură tot drumul, fiind însoțită de o persoană fără permis de conducere. Aveam mereu cu mine bagajul de maternitate în caz că undeva pe drum se întâmplă marele eveniment. Aceasta este doar una din nebuniile pe care le fac mereu.

 

Dacă mașina ta ar avea superputeri care ar fi acelea și cum le-ai folosi în trafic? 

 

Singurul lucru care mă enervează de multe ori în trafic sunt blocajele rutiere, mai ales aici în Ajaccio. Fiind o insulă, drumurile sunt puține, nu există multe rute alternative de ocolire și este aglomerat aproape pe tot parcursul zilei, indiferent de oră. Dacă mașina mea ar putea să se teleporteze în momentele în care întârzii și am ceva programat ar fi extraordinar, pentru că fiind o persoană foarte punctuală sufăr destul de mult atunci când traficul este blocat mai mult timp și asta mă face să întârzii atunci când nu este momentul potrivit.

 

Ce obiect sau lucru inedit ai întotdeauna în mașină pentru a face călătoriile mai distractive sau mai plăcute? 

 

În mașină am întotdeauna ochelari, umbrelă și încărcător. Acestea sunt cele mai importante pentru mine și am grijă să nu îmi lipsească ori de câte ori schimb mașinile. 

 

Dacă mașina ta ar putea adăuga un mesaj personalizat pe claxon care ar fi acela? 

 

Mesajul pe care l-aș adăuga pe claxon este: „Sunt aici!!!” sau „Mă vezi??”. Mă enervez foarte tare când pentru un alt conducător auto sunt practic invizibilă, nu schițează niciun gest și îmi taie calea sau îmi fură parcarea la care deja așteptam și am semnalizat intenția de a parca înaintea lui.

 

Interviul a fost publicat în Suplimentul Revistei Print The Woman 2023 – „Femei puternice la Volan”, un proiect The Woman x ATP Motors.

 

Revista și suplimentul pot fi comandate aici.

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

Credit foto: Andreea Emanuela

Make-up: Tina Rus

Ten uscat sau ten deshidratat? Cum facem diferența între ele?

Dacă ar fi să realizăm un top al afecțiunilor pielii pe care le întâlnim cel mai des, cu siguranță deshidratarea s-ar număra printre acestea, dar, din diferite motive, oamenii confundă adesea tenul deshidratat cu tenul uscat, iar consecința acestei neînțelegeri este o rutină de îngrijire necorespunzătoare, care nu face altceva decât să agraveze problemele existente sau chiar să producă unele mai ample. 

Tocmai din acest motiv, a venit momentul să vedem concret care sunt diferențele dintre cele două tipuri de ten și de ce este extrem de important să le diferențiem. 

 

Tenul uscat

 

Este caracterizat printr-o hipofuncție a glandelor sebacee. Sebumul constituie o peliculă protectoare la suprafața pielii, iar insuficiența lui și pierderea de apă din straturile superficiale determină deshidratarea superficială. 

În cazul acestui ten, lipidele (grăsimile) din țesutul adipos sunt în cantitate mică. Această tipologie de ten se datorează fie unei predispoziții congenitale, fie este dobândită, un ten normal putându-se transforma cu timpul într-un ten uscat, fie printr-o îngrijire necorespunzătoare cu produse care usucă tenul, fie din cauza înaintării în vârstă, din cauza acțiunii factorilor externi sau din cauze interne, care favorizează apariția semnelor specifice unui ten uscat.

În cazul predispoziției congenitale, tenul uscat se caracterizează printr-un număr redus de glande sebacee, la care se adaugă și o secreție insuficientă a acestora. Dacă tenul uscat este dobândit, numărul și mărimea glandelor sebacee sunt normale, secreția este însă insuficientă, din diferite cauze.

 

Factorii care influențează uscarea pielii sunt:

– factori interni – tulburări endocrine, mai ales, hipertiroidismul

– tulburări nervoase

– tulburări în circulația sanguină

– factori externi – vântul, soarele, frigul, produsele de igienă care degresează puternic tenul, produsele alcoolice etc.

 

Pielea este mată, cu porii mici, invizibili, uneori cu riduri superficiale, fine, liniare sau în rețea, ce pot apărea datorită deshidratării cauzate de lipsa peliculei grase de protecție, în cazul în care pielea nu este protejată cu o cremă adecvată. Culoarea tenului este albă, ștearsă, uneori la comisuri apărând o descuamare furfuracee, albicioasă. Elasticitatea este diminuată, aderența este, de asemenea, diminuată, din cauza insuficienței grăsimilor din țesutul adipos subcutanat și insuficiența apei din spațiile celulare. Este o piele sensibilă la acțiunea factorilor mecanici, având un dermografism evident.

Tratamentul acestui tip de ten urmărește corectarea deficienței în grăsimi naturale și a aspectelor datorate acestei deficiențe.

 

Tenul deshidratat

 

Deshidratarea este o condiție a pielii, astfel că tenul deshidratat nu este un tip de ten propriu-zis, ci întruchipează doar o stare temporară a pielii. 

În cazurile în care eliminarea de apă depășește ingestia, conținutul de apă al corpului scade, iar organismul ajunge în starea numită deshidratare. Această deshidratare poate avea diferite cauze:

– eliminarea crescută a apei din organism, datorită acțiunii agenților externi, fizici sau chimici, care fac să crească evaporarea apei din piele, rezultând astfel un dezechilibru

– însetarea în diferite circumstanțe

– pierderea excesivă a apei cauzată de anumite patologii

– dereglări funcționale ale glandei tiroide

– oboseală, surmenaj

– reducerea cantității de electroliți (sodiu, clor), care fac ca apa să nu fie reținută în corp; sodiul reține apa în spațiile extracelulare, iar clorul intracelular

Deshidratarea pielii poate fi superficială sau profundă. Deshidratarea superficială presupune pierderea apei din straturile superficiale ale pielii (cornos, lucid). În timpul transformărilor din epiderm, celulele pierd cantitatea de apă inițială, ajungând ca în stratulcornos să rămână doar 10-20%. 

În cazul în care acest strat este subțire și secreția sebacee scăzută, sub acțiunea factorilor externi, fizici sau chimici, se diminuează pelicula grasă protectoare și astfel se evaporă și cantitatea de apă existentă. Pielea devine astfel fragilă, deshidratată, iar celulele stratului disjunct se elimină într-un strat fin, ce se observă mai bine la comisurile bucale, sub forma unor depozite albicioase.

 

Factorii care determină hidratarea superficială sunt:

– sebumul, în cazul tenului gras, care se află în stare de seboree și deci, nu permite pătrunderea apei din exterior în straturile superficiale ale tenului

– lipsa peliculei protectoare în cazul tenului alipic determină evaporarea mai ușoară a apei sub acțiunea factorilor fizico-chimici

– vântul, soarele puternic, umiditatea scăzută a atmosferei, temperaturile ridicate, grăbesc procesul de evaporare al apei din straturile superficiale ale pielii

– produsele cosmetice sicative, alcoolizate, astringente, măresc evaporarea apei dând naștere unui dezechilibru între apa ce provine din straturile profunde și cea care se evaporă

 

La examenul vizual, tenul prezintă descuamări, riduri fine în rețea. Palparea evidențiază o piele aspră datorită descuamării, subțiată și lipsită de fermitate. Textura este ușor întreruptă de riduri fine.

Deshidratarea profundă afectează straturile profunde ale pielii, dermul și hipodermul.

Cauzele deshidratării sunt de ordin intern: tulburări ale glandelor endocrine, tulburări nervoase, cardiace, care influențează metabolismul apei. Acestea se manifestă printr-o incapacitate de a reține apa în țesuturile subcutanate. 

În acest caz, organismul este obligat să-și procure apa din țesuturile proprii. Acest lucru se realizează prin oxidarea grăsimilor subcutanate. Prin diminuarea cantității de grăsimi fixe, dar și a apei din țesuturile subcutanate, dispare acel suport plastic, iar pielea devine mobilă, mai sensibilă la contracțiile musculare. 

În acest mod se formează pliurile la suprafața pielii sau o rețea adâncă de riduri.

La examenul vizual, pielea este de culoare gălbuie-veștedă, cu riduri profunde, liniare sau în rețea. Palparea evidențiază o piele subțire, mobilă, sensibilă la acțiunea factorilor mecanici, iar elasticitatea este diminuată. 

Tratamentul tenului deshidratat profund recurge la toată gama de mijloace fizice și chimice, precum și mecanice pentru a introduce o cantitate suficientă de apă în țesuturi.

Tratamentul cosmetic va fi însoțit de tratament medical care va restabili posibilitatea organismului de a reține apa în celule.

 

!De reținut!

Tenul uscat și cel deshidratat au cauze diferite de apariție, chiar dacă la prima vedere pot să împartă aceleași caracteristici superficiale. 

Tenul uscat este alipic, ducând lipsa peliculei grase de protecție, creată de sebum, dar și a lipidelor din țesutul adipos. 

Tenul deshidratat descrie condiția pielii cauzată de lipsa apei din țesut. 

Aceste două tipuri de ten sunt adesea confundate, iar îngrijirea necorespunzătoare va agrava simptomele. 

Sperăm că acest articol te va ajuta să conștientizezi diferențele și nu uita: de fiecare dată când ești în dubii sau ai o problemă, apelează la un specialist care să te ajute!

 

Sursă foto: Freepik

 

Editor: Antonia Lestyan

Maratonul de stare de bine, o inițiativă online de consiliere psihiatrică

”Blue Monday”, cea mai deprimantă zi a anului, va fi marcată printr-un „Maraton de stare de bine”! Evenimentul este primul de acest gen din România și este organizat la inițiativa Clinicii Psihoconfort din București, împreună cu Dr. Maria Roman, medic primar psihiatru ce a tratat peste 10.000 pacienți cu afecțiuni psiho-emoționale.

Maratonul se desfășoară între 20 ianuarie, ora 09.00 dimineața și 21 ianuarie, ora 09.00 dimineața, este gratuit și se adresează tuturor persoanelor care vor să beneficieze de o evaluare a stării psiho-emoționale. Astfel, timp de 24 ore, atât ziua, cât și noaptea, echipa condusă de Dr. Maria Roman își va oferi serviciile de psihiatrie, psihologie și consiliere psihologică prin sesiuni consecutive online. 

„În contextul în care în România anului 2024 persoanele care suferă de depresie sau anxietate sunt sub-diagnosticate din diverse motive- de la lipsa de informații și stigma pe care aceste problematici le poartă până la accesul greu la specialiști, ne-am gandit că putem marca «Blue Monday», cea mai tristă zi din an, într-un mod mai practic și cu folos pentru pacienți. Așa s-a născut «Maratonul stării de bine». Practic, Clinicilor noastre va fi disponibilă timp de 24 de ore pentru a-i ajuta pe cei care până acum au ignorat sănătatea psiho-emoțională. Am ales să fim disponibili 24 de ore, inclusiv noaptea pentru a oferi servicii medicale de specialitate persoanelor care, din diverse motive, nu pot ajunge la specialiști ziua: nu locuiesc în țară, sunt mai active noaptea, se simt mai deschiși sau «apăsați» de probleme noaptea etc.”, afirmă dr. Maria Roman, medic primar psihiatru.

Maratonul se va desfășura online, în ședințe 1 la 1, în 3 etape distincte: În prima etapă pacientul va participa la o ședință de consiliere psihiatrică, după care trece în a doua etapă în care va efectua, tot online, asistat, teste psihologice conduse de un psiholog clinician. În ultima etapă, pacientul va beneficia de o ședință de consiliere psihologică de 30 de minute cu un psihoterapeut. Tot procesul este 100% confidențial. Participarea la maraton se face pe bază de înscriere, prin completarea în prealabil a unui formular, disponibil pe paginile de pe rețelele sociale . Ulterior, pacienții vor fi contactați pentru a afla ora exactă a programării. 

„Fie că este prima dată când ajung la un psihiatru sau psiholog, fie că vor să confirme sau să infirme un diagnostic anterior, timp de 24 ore toți pacienții înscriși vor putea accesa serviciile noastre specializate. Facem acest maraton pentru că vrem să dăm o mână de ajutor, vrem să dăm înapoi ceva comunității și în același timp să tragem un semnal de alarmă pentru a fi mai atenți la cei din jurul nostru, la persoanele care se află în suferință”, transmite dr. Maria Roman.

Vizită oficială a Președintei Republicii Moldova la Muzeul Național de Artă Timișoara

În cadrul unei întrevederi tête-à-tête desfășurate la Muzeul Național de Artă Timișoara, Președinta Republicii Moldova, Maia Sandu, a discutat cu președintele Consiliului Județean Timiș, Alin Nica, despre promovarea culturii ca bază pentru o societate sănătoasă și performantă, precum și despre parcursul european al statului moldovean.

România este și va rămâne cel mai mare susținător al Republicii Moldova, inclusiv cu asistență financiară și tehnică la nivelul administrațiilor locale. În cadrul activității mele la Comitetului European al Regiunilor, ca raportor pentru avizul Viitorul Parteneriatului Estic, am militat pentru crearea unui grup de lucru special care să accelereze procesul aderării fraților de peste Prut la standardele europene. Cred că România și județul Timiș pot servi ca punte de legătură a Europei către Republica Moldova” a declarat Alin Nica, președintele Consiliului Județean Timiș.

După întâlnire, cei doi oficiali au vizitat expoziția „Brâncuși: surse românești și perspective universale” însoțiți de Ovidiu Șandor, Președintele Fundației Art Encounters și comisar al expoziției, Filip Petcu, Directorul MNArT, Tilla Rudel, Directoarea Institutului Francez din România la Timișoara și Doina Lemny, curatoarea expoziției, care a și facilitat un tur al expoziției.

Președinta Republicii Moldova a avut ocazia să admire opere cu o valoare patrimonială universală, lucrări celebre, dar și mai puțin știute, precum Piatra de Hotar. Curatoarea expoziției a subliniat faptul că această operă-manifest realizată în 1945 exprimă tristețea sculptorului pentru pierderea unor provincii istorice precum Basarabia. 

Organizată de Muzeul Național de Artă din Timișoara, Fundația Art Encounters și Institutul Francez din România, finanțată de Consiliul Județean Timiș și susținută de o serie de sponsori importanți, expoziția mai poate fi vizitată la Timișoara până pe data de 28 ianuarie 2024. De la deschiderea ei, pe 30 septembrie 2023, și până acum, expoziția Brâncuși a înregistrat un mare succes, cu peste 121.000 de bilete rezervate, fiind menționată și recenzată de numeroase mass-media occidentale, de la Le Monde și Le Figaro, la The New York Times, Financial Times sau Frankfurter Allgemeine Zeitung dar și cunoscute  trusturi media naționale și locale.

 

Credit foto: Dani Amariei

Locul în care aerul și lumina se întâlnesc – IN PLA(i)N SIGHT

Joi, 11 ianuarie, peste 50 de persoane au participat la vernisajul expoziției IN PLA(i)N SIGHT, organizată de Elite Art Gallery. Tinerele expozante, Emőke Fábián și Ada Jugănaru, două dintre cele patru nume câștigătoare ale competiției #FRESH, au avut parte de un eveniment emoționant, în prezența iubitorilor de artă, a mentorilor și a prietenilor apropiați. Galeria a fost plină de oameni din diferite medii, de la pasionați de artă, la curioși și critici de artă, iar conversațiile lor au fost precum o simfonie umană, care a completat întregul tablou al evenimentului. 

Deși artistele au stiluri complet diferite de exprimare plastică, alăturarea celor două în aceeași expoziție a fost una reușită. Lucrările lui Emőke, desprinse dintr-un univers aerian la propriu, comunică perfect cu experimentele de lumini și umbre ale Adei. 

Expoziția IN PLA(i)N SIGHT este deschisă publicului larg la Elite Art Gallery până pe 2 februarie, de luni până vineri, în intervalul orar 11:00-19:00. 

Câștigătorii concursului #FRESH au fost selectați de către un juriu de specialitate format din: pictorul și profesorul Andrei Rosetti, membru fondator al grupului Noima, Marian Ionel Dobre, doctor în arte vizuale și profesor asociat la Universitatea Naționala de Arte din București – Pictură și Prof. univ. dr. Codrina Laura Ioniță, profesoară la Facultatea de Arte Vizuale și Design din UNAGE Iași și conducător de doctorat în cadrul Școlii Doctorale Arte Vizuale. La cea de-a VII-a ediție a competiției s-au înscris 73 de tineri, cu peste 350 de lucrări. 

 

Credit foto: Anca Arambașa

Ileana Badiu: „Azi menopauza este o condiție care nu ar trebui să afecteze calitatea vieții niciunei femei”

La jumătate de secol de viață și trei decenii de activitate în industria MarCom, o regăsim astăzi pe Ileana „trăind la Superlativul vârstei pe care o are”. 

A fost martoră la evoluția industriilor de comunicare din România și ne spune că viața de agenție o bucură și astăzi, 29 de ani mai târziu.

Unul dintre proiectele sale de suflet – SuperAge by Ileana Badiu vorbește despre menopauză și perimenopauză și toate schimbările care vin odată cu acestea. O „superbă prezentare”, neconformă cu realitatea, pe care băiețelul ei, Sasha, a primit-o la școală, a determinat-o să lanseze public discuții despre menopauză. Ideea i-a fost întărită de faptul că în 2023 menopauza este încă un subiect tabu și de felul în care chiar femeile se raportează la aceasta: „femeile însele se <<pun jos>> pentru că intră la menopauză mai devreme decât mamele lor”.

Despre carieră și viața personală, despre proiecte și oameni frumoși, despre succes și vârstă, cu Ileana Badiu, în interviul următor.

 

Ești în atenția presei de foarte mulți ani, iar despre tine regăsim multe informații în online. Mai mult decât atât, pe rețelele sociale regăsim multe frânturi din viața ta. Cum se descrie azi Ileana Badiu?

 

Ileana Badiu se descrie ca o femeie care acum știe exact cine este, cât poate și mai ales ce vrea în viața asta. Sunt un om energic, cu multe bucurii și interese, pentru care cariera și familia constituie un TOT esențial.

 

Ce înseamnă viața de agenție? Ce tip de proiecte îți ocupă cel mai mult timp? Ți se pare mai simplu, mai ușor acum acest domeniu în comparație cu ce se întâmpla în urmă cu 10-15 ani? Care sunt taskurile pe care le ai în mod concret în agenția Wunderman România?

 

Viața de agenție este fascinantă pentru mine chiar și acum, după 29 de ani de activitate în industria MarCom și după 24 de munca în agenție. 

Peisajul diferă enorm față de acum 15 ani, dar nu știu dacă comparația se poate face cu termenii „mai simplu” sau „mai ușor”. Lucrurile sunt complicate în continuare de multe ori, dar altfel față de acum 15 ani. Acum 15 ani provocările țineau mai degrabă de accesul limitat la capital, concurența ridicată din partea agențiilor consacrate și nevoia de adaptabilitate la schimbarea digitală. 

Astăzi, antreprenorii se confruntă cu provocări similare, dar cu complexitățile adăugate ale unei piețe mai saturate, cu dependența crescută de strategii bazate pe date și nevoia de a naviga cu tehnologii și platforme care evoluează rapid. În plus, antreprenorii trebuie acum să abordeze problemele legate de blocarea reclamelor, frauda reclamelor și reglementările privind confidențialitatea datelor, care nu erau la fel de importante acum 15 ani. 

Taskurile mele zilnice sunt: supravegherea operațiunilor diviziei pe care o conduc, gestionarea relațiilor cu clienții, stabilirea obiectivelor strategice, conducerea și motivarea echipei, revizuirea și aprobarea muncii creative, dar și New Business adică task de sales și de ofertare ale serviciilor agenției, task cumva reprezentativ pentru felul meu de a fi – un om foarte orientat înspre relaționarea cu clienții de publicitate.

 

Ai lansat în acest an proiectul SuperAge by Ileana Badiu. Care este DE CE – ul tău? Povestește-ne despre el. Cum a arătat momentul în care ai decis să dai startul acestui proiect?

 

De fapt, am relansat proiectul online Super40 by Ileana Badiu prin rebrandingul lui în SuperAge pentru că între timp m-am îndepărtat considerabil de vârsta de 40 de ani, vârstă la care am lansat primul meu proiect în online. Așa că rebranduirea către SuperAge era nu numai un pas firesc, dar și filozofia de viață după care mă ghidez: aceea de a trăi atât eu, cât și cei care fac parte din comunitatea creată în jurul meu, la superlativul vârstei pe care o avem!

 

Știm că este un parteneriat cu Ana Bitu. Se spune ca de cele mai multe ori parteneriatele între femei sunt destinate eșecului din cauza caracterului „dificil” pe care îl au acestea. Cum funcționează relația cu Ana Bitu? V-ați delimitat clar o relație de business? Există și o relație de prietenie în afara proiectelor?

 

Relația mea cu Ana este cea mai specială relație de prietenie între două femei despre care am auzit eu vreodată. Suntem prietene de vreo 40 de ani, lucrăm împreună de vreo 25 de ani și suntem partenere de business de vreo 9 ani. Am crescut împreună, ne-am fost alături împreună la bine și la greu sau mai ales la greu, am evoluat și ne-am transformat împreună, aproape pe parcursul întregii noastre vieți.

 

Ana Bitu spunea despre tine, citez: „…uneori e aspră ca o limbă de pisică, e frumoasă tare, tare și deșteaptă foc, e un spectacol, e irascibilă și pătimașă, umple camera când intră, are sute de toane, mușcă atunci când iubește, strălucește oriunde apare, ajută fără să clipească, e surprinzătoare și autentică”. Tu cum te vezi, ești toate acestea? Cum îți împaci toate aceste stări și manifestări? Cum crezi că te ajută personalitatea în a-ți atinge obiectivele?

 

Ana mă cunoaște de o viață și mă descrie perfect întotdeauna. În concluzie, da, corespund 100% descrierii ei. Am o personalitate complexă și mixul ăsta de calități și defecte fie m-au călăuzit, fie m-au motivat, fie m-au scos din anonimat uneori, dar toate la un loc m-au împins înspre a-mi atinge aproape mereu obiectivele.

 

Vorbești de câțiva ani de zile, cu deschidere, despre un subiect tabu: menopauza. Ai spus așa: „Menopauza are nevoie de rebranding”. De ce ai simțit nevoia să aduci acest subiect în spațiul public?

 

Povestea care m-a determinant să vorbesc despre acest subiect public este următoarea: Sasha, băiatul meu, când era în clasa a 5-a la ora de educație sanitară, a aflat despre hormonii adolescenței și în general despre ciclul hormonal la femei și bărbați primind și o superbă prezentare pe care a adus-o acasă și mi-a arătat-o încântat și mie. Prezentarea aceea avea pe ultimul slide o bunică cu păr alb și nepoți la picioare, cu textul: „când femeia nu mai are menstruație, ea devine bunică și se apropie de finalul ciclului vieții”. 

Eu aveam 46 de ani și intrasem de 3 ani la menopauză. 

M-a lovit preconcepția cu care încă sunt educați copiii, așa cum m-a surprins incredibil că acest subiect ține încă de un tabu în 2023! 

Am mai simțit nevoia să vorbesc despre acest subiect public pentru că mi se pare incredibil ca în 2023, când emanciparea femeilor este „în floare”, femeile însele se „pun jos” pentru că intră la menopauză mai devreme decât mamele lor. 

Statistica este schimbată azi și femeile intră mult mai devreme acum la menopauză, tocmai pentru că viața lor este schimbată: sunt în poziții de conducere, expuse la mult stres, țin diete prelungite, fac mult sport și toate aceste lucruri influențează și schimbă profilul hormonal al femeii moderne. 

Nevoia de informare este extrem de acută, iar eu am decis să le vin în întâmpinare, folosind experiența mea personală, know-how-ul meu în comunicare, documentarea constantă pe care o pun la dispoziție prin platforma wwww.superage.ro și, nu în ultimul rand, prin faptul că parcurg un curs complicat și plin de informații pentru a deveni Meno Coach.

 

Cum au reacționat cei din jurul tău când ai început să abordezi subiectul menopauzei? Cum a reacționat partenerul tău de viață? Care este feedbackul celor care te urmăresc legat de acest subiect?

 

Pe mine reacțiile celor din jur nu mă interesează în mod special, câtă vreme eu știu că ceea ce fac eu este corect și conform cu principiile mele. Eu sunt un om extrem de asumat cu tot ceea ce fac și spun. 

Partenerul meu de viață este medic, este un om educat în Germania care știe că informația este esențială și că azi menopauza este o condiție care nu ar trebui să afecteze calitatea vieții niciunei femei, așa că m-a susținut inclusiv cu informații în demersul meu de a vorbi public, dar și de a oferi soluții pentru această etapă din viața femeilor.

 

În cazul tău, menopauza s-a instalat timpuriu și pentru a putea contracara efectele ei negative, îți menții un stil de viață sănătos. Ai putea spune că programul meselor e „sfânt”? Cum arată în familia ta ora prânzului sau ora cinei? Apoi, ce alte obiceiuri sau tabieturi ai de la care nu te abați, indiferent de zi, sau circumstanțe?

 

Totul e sfânt, mai puțin programul meselor. Suntem toți 3 în familia noastră extrem de ocupați și mâncăm fiecare când și cum poate. 

Altfel, la mine, rutina e strictă în general: dimineața fac sport, înghit suplimentele create de mine împreună cu RegenSwiss Pharma Laboratories – Gama Dr. Superage, adresată nevoilor femeilor aflate la perimenopauză și menopauză, am grijă să am o dietă echilibrată, bogată în legume și proteine și muncesc zilnic.

Un lucru care s-a modificat de când am intrat la menopauză este nevoia de odihnă, așa că am grijă să-mi ascult corpul și să-i dau pauzele de care are nevoie.

 

Care este acum cea mai mare temere a ta? Cum o gestionezi?

 

Până acum aș fi spus că cea mai mare temere a mea este faptul că la un moment dat nu o să mai am puterea și energia pe care le am acum… În vara asta însă, mi-am pierdut doi prieteni extrem de dragi. Așa că cea mai mare temere a mea este că cineva din cei pe care eu îi iubesc și-ar pierde sănătatea… temere pe care o gestionez lucrând zilnic cu gândurile mele.

 

Privind în spate la parcursul carierei și nu numai, au fost momente când ai simțit că ai succes? Ne poți da niște exemple care îți vin în minte?

 

Fiecare proiect, fie că a fost personal sau profesional care a ieșit așa cum mi l-am imaginat, l-am considerat a fi un succes, chiar dacă pentru a obține ceea ce mi-am dorit am muncit enorm, m-am consumat enorm și uneori chiar am și suferit enorm ca acesta să se întâmple.. 

Nu știu, de la familia pe care o am, care mă împlinește și mă bucură enorm, până la agenția creată de mine și partenera mea, Tereza Munteanu – Wunderman România, care a ajuns la maturitatea de a fi înglobată într-una dintre cele mai mari agenții din țară, Ogilvy România.

 

Ai spune că succesul este o destinație spre care tinzi sau mai degrabă momente dese și scurte?

 

Aș spune că succesul este ca un traseu de la care n-ar trebui să te abați niciodată.

 

Cum se împacă fraza „să îmbătrânim frumos” care ne sugerează o îmbrățișare/acceptare a acestui fenomen cu tratamentele estetice avansate disponibile femeilor în prezent?

 

Se împacă perfect! Cum spuneam, suntem în 2023 când toate efectele neplăcute ale îmbătrânirii pot fi ameliorate, îmbunătățite, atenuate, cu condiția să nu degenerăm în penibil, încercând să ne reîntoarcem în timp și insistând să credem că la 50 de ani am putea arăta de 20, ceea ce desigur, este imposibil.

 

Te apropii de jumătate de secol de viață. Cum privești ceea ce îți rezervă viitorul?

 

Având în vedere că filozofia mea este aceea de a trăi la superlativul vârstei pe care o am, voi trăi exact așa cum și proclam – 

Raportându-mă exact la vârsta pe care o am, dar având grijă să parcurg etapele pe care le am în față fiind tonică, optimistă, echilibrată și cât mai sănătoasă fizic și mai ales psihic.

 

Designerul preferat: Designerul meu preferat este acum la îngeri. Îl chemă Stephan Pelger

Tocuri sau flat shoes? – Tocuri, dar din păcate după 45 de ani, port mai ușor flat shoes

Destinația preferată de vacanță: Oscilez între Asia și Sudul Franței 

SUV sau cabrio decapotabilă? – Absolut clar SUV, conduc SUV de 25 de ani 

Note to self: Trăiește la Superlativul vârstei pe care o ai!

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi comandată aici.

 

Editor: Crina Ciocian

Dana Rogoz – despre rolurile ei în viață și pe scenă:  „Există o încercare a fiecăruia dintre noi de a alege cu sufletul ceea ce ne face fericiți” 

Dana Rogoz este omul frumos pe care avem bucuria să îl întâlnim atât în online, cât și în spectacole de teatru sau în roluri pe micile ecrane și, de curând, și în postura de regizor. „În toată viața mea profesională am căutat proiectele și oamenii alături de care să mă simt împăcată, fericită. Alături de care să îmi găsesc rostul, locul, sensul.”, afirmă Dana.

Urmează interviul menit să ne ofere posibilitatea să credem în drumul nostru pe plan profesional și personal, un manifest al pasiunii și al dedicării.

 

Ești regizor pentru prima dată. Și filmul ”Remote” a fost primit deja cu mare entuziasm. Care sunt provocările care vin cu acest rol – față de actori, de alți regizori, de public?

 

Încep prin a spune că am scris scenariul fără să am în plan regia acestui scurtmetraj. Nu am avut această proiecție cu mine regizor. Dar am fost încurajată să fac acest pas, mai întâi de Radu, care mi-a spus că trebuie să merg până la capăt cu ideea mea de scenariu și să o transpun vizual exact așa cum mi-am imaginat-o de la bun început, iar mai apoi de alți oameni din această industrie. Și, uite așa, am adunat în jurul meu o echipă de profesioniști absolut minunată, care a avut încredere în mine și în scenariul scurtmetrajului. 

Așadar, cred că cea mai mare presiune venea nu atât din partea celorlalți, cât mai ales din partea mea. Eu sunt o persoană extrem de exigentă cu mine. Oricât încercam să îmi repet că e doar o încercare, că e un drum nou, că nu trebuie să dovedesc nimănui nimic, tot am avut așteptări de la mine. Mi-e îngrozitor de teamă să nu dezamăgesc, de fiecare dată, orice rol aș juca în viață. Așa că rolul pe care mi l-am luat acum, cel de regizor, am simțit cum vine cu o responsabilitate foarte mare nu numai pentru mine, ci pentru întreaga echipă. Deși nu a pus nimeni așa o greutate pe umerii mei, la finalul proiectului, mi-am dat seama că m-am simțit responsabilă pentru fiecare om de pe set.

 

Este dificil să alegi „acel titlu” care să cuprindă o întreagă poveste a unui film? Contează mult pentru tine și titlul, atunci când regizezi sau când alegi să participi la un casting/ești contactată pentru un rol?

 

Când ești chemat la un casting ca actor, de multe ori, nici nu ți se spune titlul proiectului. De multe ori filmezi cu un titlu provizoriu, ca mai apoi filmul să se încheie sub un altul, cu totul diferit. Sau se poate ca filmul sa aibă un titlu în țara de origine și apoi altul (altele) în țările în care e distribuit. Deci sigur nu reprezintă un criteriu de care să țin cont ca actriță. Dar ca regizor, am decis destul de greu în privința titlului, considerându-l un aspect important. Poate reprezenta o direcție în care spectatorul urmărește povestea, așa că nu vrei să fie nici prea generală, nici limitativă. Inițial, scurtmetrajul se numea altfel, dar titlul final a rămas „La distanță” / “Remote”. 

 

Ești actor, atât de teatru, cât și de film. Spectacolele de la teatru în care joci sunt absolut emoționante, iar rolurile pe care le alegi în actorie au în spate mereu, din perspectiva privitorului, un subiect sau o poveste care rămâne în timp. Spuneai într-unul dintre interviurile recente că s-a întâmplat în această meserie și să te duci tu cu o idee înspre oameni pentru a deveni realitate. Cât de greu este să crezi în ideea ta încât să îi dai șansa să prindă viață într-un proiect?

 

Se întâmplă să găsesc câte un text dramatic, de exemplu, pe care să îmi doresc enorm să îl joc. Dar e atât de puternică dorința, încât nu pot renunța la ea. Ca atunci când te îndrăgostești! Poate nu se împlinește imediat, exact când vrei tu, dar tot simți că merită așteptarea

Am un astfel de text în minte chiar acum. Așa că merg înspre regizori cărora știu că textul le va plăcea la fel de mult, apoi sper să găsim fonduri, resurse, timp, oameni, ca dorința noastră să devină realitate. Nu e simplu deloc. Motive să renunți pe parcurs vor fi destule. Dar și dacă iese…ce bucurie!

 

„MO” este încă în atenția publicului, este încă un film care nu a murit, deși au trecut deja câțiva ani de când soțul tău, Radu Dragomir, l-a regizat și tu ai fost în rol principal. Ai declarat că acesta a scris rolul avându-te deja pe tine ca personaj principal în minte în procesul de creație. A venit cu presiune pentru tine, atât ca actor, cât și ca soție, această provocare?

 

Foarte mare presiune, uriașă. Mai ales că Radu – care era și el la debut în lungmetraj cu „MO” – fusese sfătuit de oameni din industrie să aleagă în rolul principal o actriță cu mai multă experiență în zona filmului de autor. 

A fost un moment în care chiar i-am zis că poate ar fi mai bine să își găsească pe altcineva și să ne întâlnim la următorul. Dar el a insistat să facem acest film împreună, să fie „al nostru”, exact așa cum îl gândise de la început. A avut mare încredere în mine ca actriță, iar eu poate și mai mare încredere în el ca regizor. Ne-am sprijinit unul pe celălalt.

 

În drumul tău profesional ai ținut cont și de momentul în care este viața ta personală. Este dificil acest aspect, să amintești că ai acasă și rolul de mamă atunci când vine vorba de proiecte? De exemplu, când ai plecat, în pandemie, cu Lia peste hotare spre a-ți putea face meseria de actor.

 

Bineînțeles că rolul de mamă e cel care vine cu cele mai mari bucurii, dar și responsabilități. Sunt multe proiecte pe care le-am refuzat, tocmai pentru că m-ar fi ținut prea mult timp departe de copii. 

Alteori, am cerut echipelor de filmare să îmi permită să îi am aproape pe Vlad sau Lia, mai ales când ei erau foarte mici și îi alăptam. Așa s-a întâmplat și în Slovacia, unde am plecat cu Lia. Acum când îmi aduc aminte, și eu mă mir de cât de multă forță am avut în perioada aceea. Cât eram la cadru, Lia stătea cu o persoană din echipa filmului. Dar în restul timpului, fiind încă în plină pandemie, nu mai era nimeni să mă ajute cu ea. Așa că, în camera de hotel, îi pregăteam mâncărică gătită la aburi, îi făceam bagajul pentru o zi întreagă la filmare și plecam cu ea dormind, când aveam call-ul chiar și la 5 dimineața. Și pentru că dormea foarte mult la filmare, plimbată non-stop în căruț, pe timpul nopții – adică pe timpul meu  – era trează și foarte dornică să îmi arate noile ei achiziții. Iar a doua zi, la cadru, echipa aștepta o actriță pregătită pentru un rol principal, nu o mamă nedormită. 

Dar cumva am reușit să le împac pe toate. Uneori se poate, alteori începi să faci alegeri, învățând să spui și „Nu”. 

 

Putem vorbi de o integrare, de fapt, a vieții profesionale cu cea personală. Simți că aceasta ar putea fi calea succesului?

 

Nu există o cale a succesului. Sau eu habar nu am de una anume. Există o încercare a fiecăruia dintre noi de a alege cu sufletul ceea ce ne face fericiți. Și pentru asta, de multe ori trebuie să jonglăm cu câte opt sarcini deodată.

 

Tema acestui număr al revistei The Woman este ”Ageless Success”. Ce reprezintă succesul pentru tine și cât de pregnant îl simți în viața de zi cu zi? Cum ai reușit să construiești durabil și sănătos drumul carierei tale?

 

Nu m-am orientat către succes, nu asta a fost ținta. 

Acum, ca adult, am realizat că am avut un succes foarte mare când eram copil, prin fenomenul Abracadabra. Dar atunci nu simțeam succesul. Simțeam doar că fac ce îmi doresc, că sunt fericită în locul ăla, alături de oamenii aceia.

Și, apoi, în toată viața mea profesională am căutat proiectele și oamenii alături de care să mă simt împăcată, fericită. Alături de care să îmi găsesc rostul, locul, sensul. 

Pentru mine a fost important să nu sar etape. De aceea am și urmat, de exemplu, cursurile Facultății de Actorie de la UNATC, deși alții îmi spuneau că nu are sens, că eu jucam deja… Dar eu mi-am dorit să fiu studentă, să cresc alături de o generație de actori – colegi, să mă bucur la fel ca ei de acest traseu. Și, în plus, m-am ferit mereu de calea ușoară. Și acum când mă sună cineva și îmi spune ca are pentru mine un proiect de teatru, „pe care îl scoatem repede, în câteva zile”, voi refuza fără să stau pe gânduri. 

Satisfacția reală a muncii a venit, de fiecare dată, în cazul meu, când am ales drumul ăla mai greu, mai anevoios la prima vedere.

Credit foto: Dana Tole

 

Care sunt metodele prin care reușești să construiești ”timeless over trends”, cum faci să nu te lași „furată” de toate trendurile și să alegi ceea ce ți se potrivește?

 

Îmi e destul de ușor acum, pentru că nici nu mai am timp să urmăresc care sunt trendurile. Cred că ceea ce trebuie să ajungă la mine, ajunge într-un fel sau altul. Și mai cred că am ajuns să mă cunosc suficient de bine, dar și să mă prețuiesc poate puțin mai mult decât o făceam în adolescență (când eram o victimă a trendurilor), încât să știu ce mi se potrivește și ce nu, ce mă reprezintă și ce nu. 

 

Ai și rolul de creator de conținut, cum reușești să îți păstrezi comunitatea atât de „curată”, atât în casa ta virtuală www.danarogoz.com, cât și pe celelalte canale de comunicare online?

 

Nu e simplu, pentru că atunci când ajungi să atragi un număr foarte mare de urmăritori, e puțin probabil sa împărtășești cu toți aceleași valori. Am senzația uneori că mulți dau follow doar din dorința de a te ironiza sau de a te provoca la o dispută. Așadar, pentru a menține o atmosferă bună, în care oamenii din comunitatea mea să se poată exprima, sunt nevoită de multe ori să intervin. 

Sunt foarte prezentă, răspund întrebărilor, dar dacă limitele pe care eu le consider sănătoase unui dialog sunt întrecute, dau block. Nu am țintit niciodată cifrele mari, nu asta contează.

Mai bine o comunitate mai mică numeric, dar de care să mă simt cu adevărat atașată, decât una foarte mare și depărtată de valorile mele.

 

Desertul preferat: ciocolata de casă 

Cartea de pe noptieră: „Sfârșit de sezon” de Marius Chivu 

Ceai sau cafea? – Cafea cu lapte 

La munte sau la mare? – Greu de zis… la munte, cred

Primul lucru pe care îl faci dimineața: ghiozdanele de școală și grădiniță

Un obicei financiar pe care îl ai: n-am. Încerc să fac investiții înțelepte din economiile mele

Note to self: Felicitări, ai o toamnă incredibil de bună!

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi achiziționată de aici.

 

Credit foto copertă: Dana Tole

 

Editor: Teodora Ola

Claudia Chiru, Founder & Manager SAGA Kid: „Mi se pare că am succes atunci când lângă mine strălucesc și alți oameni”

După 10 ani în care a activat ca stewardesa, Claudia a revenit acasă realizând că nu mai are ceea ce ea numește „nordul profesional”. A decis să se întoarcă la ceea ce a ales încă din copilărie, la meseria de învățător-educator, îmbrățișându-și menirea.

Din dragoste pentru copilul ei, aceasta a pus bazele SAGA KID, devenit în prezent un Hub Educațional în adevăratul sens al cuvântului și spre ale cărui realizări privește astăzi cu uimire și recunoștință.

Un bun pedagog, Claudia creează relații cu fiecare elev în parte și este la curent cu tot ce înseamnă noile generații, tocmai pentru a fi cât mai aproape de copii. 

Un interviu despre Claudia învățătoarea, despre dragostea pentru meserie și găsirea locului, o discuție despre antreprenorul Claudia și laboratorul ei magic, o conversație cu mama Claudia, care trăiește cea mai frumoasă experiență, împreună cu copilul ei. 

În postările tale din social media vedem de multe ori hashtagul #iesidinlinie. Ce reprezintă pentru tine acest hashtag? 

 

Am ajuns la acest hashtag în urma unui brainstorming realizat împreună cu persoanele cu care mă sfătuiesc în legătură cu imaginea mea. Hubul educațional de atunci și cafeneaua de acum, care în acel moment era doar un plan de viitor, au fost gândite în sensul acestui îndemn. Am analizat traiectoria mea și am înțeles că tot ceea ce întreprind în zona educației este cumva în sensul de a ieși din tiparele deja cunoscute și epuizate din punct de vedere al eficienței, așa că #iesidinlinie definește foarte bine, după părerea mea, perspectiva nouă pe care o aduc în domeniu, de la stilul de viață reprezentativ pentru meseria mea până la abordarea îndrăzneață, modernă a actului de predare-învățare-evaluare și a imaginii conturate și expuse în media și social media. Am fost și rămân o persoană curajoasă, cu dorința de a face lucrurile adaptat nevoilor copiilor și părinților.

 

Înainte de a intra în învățământ, ai activat în calitate de stewardesă. Care a fost momentul în care ai simțit că trebuie să faci o schimbare? De ce ai ales sistemul de învățământ? 

 

Da, așa este, am zburat în ceea ce eu numesc Champions League a aviației. Am simțit nevoia unei schimbări în momentul în care, reîntoarsă în țară după o absență de 10 ani, mi-am dat seama că nu mai am nordul profesional, așa că m-am întors la pregătirea de bază, aceea de învățător-educator. 

Am absolvit Colegiul Pedagogic „Constantin Brătescu” în anul 1998, am ieșit cu aproximativ 360 de ore de practică pedagogică și știam că aceasta îmi este menirea. Imediat ce am înțeles că menirea este ceva ce poți ocoli o perioadă limitată, pentru a-ți satisface alte curiozități profesionale, dar care întotdeauna te atrage ca un magnet, că este ceva ce iese natural la iveală, am revenit în branșă. Interacțiunea cu copiii a fost alegerea mea încă din anii copilăriei, din familie mi s-au cultivat respectul și admirația pentru această meserie și cumva am crescut dorind-o în viața mea. Bunica mea a fost învățătoare și am văzut-o făcând magie la școală și în viața ei personală, în relația cu mine, nepoata ei, m-a inspirat și m-a marcat profund. Mereu mi-am dorit ca ea să fie mândră și am ales să-i urmez exemplul. Părinții mei m-au susținut și au fost foarte înțelegători și dedicați acestui scop al meu, pe vremea aceea era foarte greu să intri la un asemenea liceu, iar ei s-au implicat complet. Datorită eforturilor lor susținute am devenit învățătoare. 

 

Sistemul de învățământ de stat este plin de erori și nu este aliniat la 2023. De ce învățământul de stat și nu cel privat? Care sunt, din punctul tău de vedere, cele mai mari probleme ale învățământului românesc la momentul actual? Care sunt soluțiile tale pentru aceste provocări?

 

Am ales și aleg învățământul de stat pentru că este mediul pentru care am fost formată din punct de vedere academic și în același timp este realitatea României. Cred că, dacă aș alege altceva, nu aș avea același impact. Școala de masă îmi oferă posibilități nenumărate de a-mi dovedi și îmbunătăți măiestria profesională. 

După părerea mea, cele mai mari „probleme” ale învățământului românesc actual au devenit, după resursele umane, părinții. Interacțiunea părinților și interferențele lor (care duc la o slăbire reciprocă), dau peste cap acest echilibru fragil în care ne străduim din răsputeri să stăm. Soluția care îmi este mie la îndemână este aceea de a cere din ce în ce mai mult de la mine, de a mă menține la curent cu noutățile, de a încuraja relațiile cu elevii și părinții acestora, de a mă respecta și de a respecta și accepta ceea ce este în jurul meu ca pe o provocare. Am renunțat să mai sper că pot schimba și influența ceea ce nu ține direct de mine. Visul conform căruia aș fi putut schimba ceva în învățământul românesc… nu mai rulează. 

 

Dacă ai avea puterea, ce materii ai introduce în programa școlară? Ce crezi că este absolut necesar ca elevii să învețe în 2023 și nu este predat la școală?

 

Absolut necesar tuturor, nu doar elevilor, ne sunt: logica, filosofia, sociologia, psihologia. Aceste materii ar aborda relațiile inter și intraumane, adaptabilitatea, empatia și autodezvoltarea, stima de sine, parentingul – lămuriri și „așa da, așa nu”. Toate cele menționate să fie livrate copiilor și părinților sub formă de învățare experiențială cu profesioniști adevărați, nu dintre cei pe care-i știm deja, altfel nu ar face diferența. 

Societatea noastră are mare nevoie de predarea materiei „bunul-simț”. 

 

În România, meseria de profesor nu este apreciată la adevărata ei valoare. Ai simțit de-a lungul carierei că nu ești apreciată? De unde îți iei energia și puterea să mergi mai departe? Ce ai transmite, legat de acest subiect, învățătorilor și profesorilor de la noi din țară?

 

Da, am simțit de nenumărate ori că nu sunt apreciată, însă am simțit și că sunt apreciată. Cred că aprecierea a devenit o resursă internă, a fiecăruia dintre noi, nu ne mai bazăm pe aprecierea externă deoarece ea nu mai există ca punct de sprijin, ca reper. Din punctul meu de vedere sunt foarte puțini profesioniști care mi-ar putea arăta mie apreciere și care ar și conta ca fiind valoroasă. Suntem prea amestecați, este dificil să deosebim bobul de neghină. 

Energia și puterea îmi sunt comori intrinseci, independente. Așa există ele în interiorul meu, așezate fiind de părinții mei, de bunici, de familie… de experiențele care m-au șlefuit. Nu fac ceva special în sensul acesta. Pur și simplu îmi iubesc meseria și mi-am îmbrățișat menirea. 

Mi-ar plăcea să îi încurajez pe profesorii țării să iasă din linie. 

 

Având în vedere vasta ta experiență în educație, ce consideri că ar trebui să învețe copiii despre succes, încă de pe băncile școlii? Cu ce valori ar trebui să pornească aceștia la drum?

 

Mi se pare foarte important să înțeleagă valoarea fundației pe care și-o construiesc cu mâna lor încă din anii ciclului primar. Odată ce înțeleg acest aspect au nevoie să vadă cu ochii minții construcția, evoluția acesteia și drumul aferent de parcurs pentru a avea un apartament, o casă, un bloc, un castel etc. Să poată zări încă de pe băncile ciclului primar cum va arăta propriul viitor, în funcție de efortul depus, de dorință, de putință etc. 

De exemplu, un apartament al unei fundații aferente ar fi un adult care a ales să facă o meserie din sfera manufacturilor, o meserie care răspunde unui număr de nevoi la nivel societal, care necesită ciclul primar, gimnazial, liceul și/sau școala profesională, un castel ar fi potrivit pentru un doctorand care dorește să meargă până la influențarea comportamentelor prin cercetare, inovație, pionierat și prin propriul exemplu. Depinde de fiecare, există un loc specific pentru fiecare individ, însă cred că trebuie să fie asumat și îmbrățișat complet cu toate consecințele. De asemenea, mi se pare necesar să fie lăsați să depună efort, să se zbată, să greșească, să se certe, să sufere și să se ridice prin forțele proprii. 

Valorile cele mai importante pentru mine sunt: binele, onestitatea, dreptatea, datoria și obligația morală. Dacă aș reuși să le insuflu și elevilor mei… aș fi campioană cu adevărat. Sper. Mă străduiesc. 

 

Ne-ai povestit că învățământul este „locul tău, menirea și misiunea în viață”. Când, pe parcursul călătoriei, ți-ai dat seama de acest lucru? Ce te-a făcut să conștientizezi că „ți-ai găsit locul”?

 

„Mi-am găsit locul” în momentul în care am început să mă bucur de viața mea, când am început să mă lovesc de momente de fericire profesională, când am văzut că influențez oamenii, că îi făuresc. Odată cu maturizarea a venit și conturul în cadrul căruia stau acum atât de confortabil și asumat. 

La momentul deciziei de a reveni în țară și ulterior de a reveni în învățământ după experiența altor țări și a altei meserii, „găsirea locului” a avut legătură cu viață personală, mi-am întemeiat o familie care între timp s-a micșorat, s-a rafinat și a devenit esență pură. Acum „locul meu” este alături de fiul meu, de nepoata mea, de părinții și fratele meu, de cumnata mea, de copiii mei, de colegi, de prieteni, de părinții elevilor mei.

 

Ai fost numită de Capital.ro „una dintre cele mai de succes 100 de femei din România”. Care este definiția ta despre succes? Te simți astăzi cu adevărat de succes?

 

Da, simt că am succes în ceea ce fac și am simțit în nenumărate ocazii recunoașterea aferentă succesului definit de societate. La nivel de emoție, succesul este atât de personal pentru mine… înseamnă liniștea interioară, dorința aceea de a mulțumi și a fi recunoscător pentru ceea ce ai, ce faci, ce ești. Toate aceste simțiri sunt posibile în sufletul și corpul meu datorită deschiderii pe care o am către oameni. Nu pot fi bine doar eu, nu pot avea succes doar eu. La mine succesul este o alăturare a mai multor oameni fericiți și mulțumiți în același moment, pentru o cauză comună. Mi se pare că am succes atunci când lângă mine strălucesc și alți oameni. 

Definiția mea pentru succes este „împreună la bine și la rău”.

 

Ai pornit SAGA Kid din dragoste pentru copilul tău. Astăzi, 10 ani mai târziu, proiectul a devenit un adevărat Hub Educațional. Care ai spune că au fost strategiile care v-au adus în acest punct? Ce simți astăzi când vezi cât de frumos a evoluat proiectul?

 

Simt fericire, mulțumire și recunoștință. Da, acest Hub Educațional din anul 2023 a fost gândit și creat acum 10 ani pentru fiul meu, Cristian, cu forța iubirii de mamă. Sunt o persoană foarte norocoasă deoarece am în jurul meu oameni care mă iubesc, mă admiră și mă protejează.

Lucrăm cot la cot și niciodată nu le-am cerut să facă ceva ce eu nu am făcut înaintea lor sau în același timp cu ei. 

Fără doar și poate perseverența și seriozitatea ne-au adus în punctul în care suntem azi, Hubul Educațional a crescut organic, folosind singura strategie de lungă durată care îți asigură succesul, “word of mouth”. Din fericire, majoritatea clienților noștri sunt mulțumiți și rămân sau revin. Astăzi stau alături de colegii cu care am început acum 10 ani și efectiv ne minunăm de rezultatul obținut. Suntem într-o continuă mirare care atrage doar energie pozitivă.

 

Cum te adaptezi an de an noilor generații? Cum te pregătești tu ca învățătoare, cea care pune bazele educației și nu numai pentru acești copii?

 

Mă adaptez fiind prezentă și creând relații cu fiecare elev în parte. Nu îmi este ușor, îmi este mai ușor să povestesc, zilnic repet lucruri, exemplific, fac apel la empatie, la respect, zilnic încerc să le arăt și cealaltă față a monedei. Copiii din ziua de azi sunt foarte iuți la minte și emoție, ei sunt obișnuiți cu alt ritm, cu alte răspunsuri și cu altă realitate. Am un preadolescent acasă și asta mă ajută să mă mențin conectată cu ceea ce le place. 

Prin specificul meseriei m-am păstrat aproape de jocurile copilăriei, de literatura lor, de tehnologie și de tot ceea ce implică ea, astfel îmi este ușor să țin pasul. Citesc chiar dacă nu îmi place/nu sunt de acord cu subiectul sau cu abordarea, pentru a fi la curent deoarece ei sunt, joc chiar dacă nu îmi place/nu e potrivit pentru vârsta mea, vizionez filme, documentare chiar dacă nu sunt genul meu, urmăresc și sunt activă pe TikTok, BeReal, Instagram, YouTube etc., doar pentru că ei sunt acolo. Experimentez tot felul de lucruri care nu au legătură cu vârsta mea pentru că doar așa mă mențin în formă pentru elevii prezentului.

 

Porți mai multe pălării: cea de mamă, cea de educator, cea de antreprenor. Care dintre acestea îți aduc cea mai mare bucurie? Care dintre acestea vine cu cele mai multe provocări?

 

Pălăria de mamă este cea mai mare binecuvântare pentru mine, mi-am dorit foarte mult acest copil, s-a născut din multă iubire, este o minune în viața mea, îl ador și alături de el trăiesc cea mai frumoasă experiență. Este de neegalat. Pălăria de învățătoare are rădăcini adânci în ființa mea, este ceva ce este în interiorul meu, o forță, o hrană, o căldură, o propulsie. Meseria aceasta este un stil de viață pentru mine, este, așa cum am mai spus, menirea mea, Nordul meu. Pălăria de antreprenor în educație este partea ludică, creativitatea, joaca mea de om mare, zona în care pot face lucrurile așa cum cred eu că ar trebui făcute, este laboratorul meu magic. 

Fiecare pălărie vine cu provocări specifice, fiind atât de conectate, din fericire, pot face față. 

 

Ce ai vrea să se spună peste ani și ani despre Claudia Chiru, profesorul? Cum ți-ar plăcea să rămâi în amintirea elevilor tăi? Dar dacă vorbim despre Claudia antreprenorul?

 

Mi-ar plăcea ca elevii mei să-și amintească de mine cu zâmbetul pe buze. Profesorul Claudia Chiru ar fi onorată să știe că peste ani a reușit să dea societății adulți funcționali, la baza cărora a contribuit. Despre Claudia antreprenorul mi-ar plăcea să se spună că a avut curaj moral.

 

Cel mai frumos lucru pe care ți l-a spus un elev: „Doamna, am înțeles acum, vă mulțumesc!” 

3 cuvinte care te caracterizează, ca antreprenor: seriozitate, curaj, educație 

Nu trece nicio zi fără să… îmi spun cuvinte de încurajare 

Cartea de pe noptieră: „Întoarcerea din rai” de Mircea Eliade 

Note to self: Tot ce ai trăit și trăiești îți este dat cu intenții bune, caută mereu să vezi asta!

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi achiziționată de aici.

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

Dana Sota: „Frumusețea se învață în fiecare zi, oră, minut. Este ceva cu care alegi să te înconjori în fiecare clipă” 

Pasionată cu adevărat despre tot ceea ce înseamnă frumusețe, Dana Sota și-a pus semnătura pe propria carte – Frumusețea se învață, vândută în peste 20.000 de exemplare. În prezent Dana este Spa & Wellness Consultant, organizează evenimente de beauty și sănătate și adesea este speaker la astfel de evenimente.

A deschis în 1999 primul centru de estetică facială și corporală din București, iar în paralel, punea bazele primului format de emisiune de beauty de la noi din țară. Începând cu 2004 a activat în presa scrisă, iar timp de 4 ani, Dana a semnat în fiecare săptămână câte un editorial de beauty.

În urmă cu mai bine de 14 ani și-a lansat blogul, devenit astăzi o revistă de beauty online, pe care publică constant și în prezent și pentru care a câștigat numeroase premii de-a lungul timpului. În plus, Dana este activă pe toate platformele de socializare, unde împărtășește comunității experiențele sale în materie de sănătate, înfrumusețare și nu numai. 

Am stat de vorbă cu Dana despre vârstă și succes. Ne-a povestit despre cum s-a schimbat perspectiva ei asupra succesului de-a lungul timpului, despre frumusețe și cum o definește ea astăzi și care sunt lecțiile învățate în peste 20 de ani de experiență în domeniul beauty.

 

Bazat pe întreaga ta experiență, cum ai defini frumusețea? S-a schimbat sau rafinat această definiție de-a lungul timpului? 

 

Oooo, da, percepția mea despre frumusețe s-a rafinat mult de-a lungul anilor. 

Dacă la 20 de ani credeam că este vorba doar despre machiaj, la 30 am înțeles că, de fapt, o piele sănătoasă, curată și bine îngrijită înseamnă frumusețe. 

Apoi, am realizat cât de importante sunt alimentația, hidratarea la interior, somnul, sportul, adică un stil de viață echilibrat. Toate acestea se văd pe chip, inclusiv ceea ce consumăm sau câte ore dormim pe noapte. 

În momentul de față frumusețea pentru mine are multiple fațete, dar în egală măsură este un concept holistic. Trup, minte, suflet. Este vorba despre toate acestea, plus pace interioară, împăcare cu propriul corp și cu propriul drum, acceptare, iubire, împlinire sufletească, oameni frumoși cu vibe bun alături, care te încarcă de energie bună, călătorii și experiențe minunate. 

 

Pasiunea pentru domeniul frumuseții te-a adus în punctul în care ai fost timp de 4 ani redactor-șef la revista Story, semnând editoriale de beauty, și apoi la o colaborare cu revista Marie Claire. Mai sunt valabile acele mecanisme astăzi?

 

Foarte multe articole pe care le-am scris sunt valabile și astăzi. În general în zona de îngrijire, pentru că despre asta scriam, nu s-au schimbat foarte multe. Sigur, tot timpul apar noutăți în ceea ce privește produsele, ingredientele, tratamentele, dar baza este aceeași. 

În revista Story publicam articole de două ori pe lună, în mare majoritate noutăți – adică toate produsele de skincare, machiaj și parfumerie lansate la noi. 

În revista Marie Claire aveam rubrica Tried & Tested și aici scriam despre tratamente, proceduri, terapii noi apărute în centrele estetice, spa și de înfrumusețare de la noi.

 

Ți-ai pus semnătura și pe propria carte – Frumusețea se învață. Cum ai hotărât să scrii o carte? Când și cum ai conștientizat că „frumusețea se învață”? 

 

Cartea Frumusețea se învață este unul dintre cele mai dragi proiecte ale mele, am muncit doi ani la documentare și apoi, la scris. Ideea nu mi-a aparținut mie, ci Irinei Schrotter, care m-a întrebat într-o emisiune „Dana, știi atât de multe lucruri, de ce nu scrii o carte?”. Ea a plantat sămânța și apoi totul a venit firesc. 

Am scris cartea la 45 de ani, aveam deja 10 ani de experiență în lumea de beauty, și am adunat în paginile ei toate informațiile pe care le-am considerat importante pentru femeile din România, indiferent de vârstă, și pentru cele care abia învățau rutinele de îngrijire, dar și pentru cele care cunoșteau deja anumite aspecte. Eu am considerat-o cartea de bază, un fel de biblie a frumuseții, pentru oricine dorește să aibă grijă de propria persoană. 

Frumusețea, din punctul meu de vedere, se învață în fiecare zi, oră, minut. Este ceva cu care alegi să te înconjori în fiecare clipă.

 

Ne-ai mărturisit că pui mult accent pe sănătate, fiind de părere că frumusețea nu poate exista fără aceasta. Care sunt câteva principii de bază pe care le urmezi? 

 

Așa este! Frumusețea fără sănătate, și aici mă refer și la cea mentală și emoțională, nu doar la cea fizică, nu poate exista. 

Secretul meu constă în două cuvinte: disciplină și consecvență, în tot ceea ce fac bun pentru mine

Indiferent că este vorba de rutina de îngrijire, mișcare, dietă sau somn.

Să dau câteva exemple concrete: nu există zi în care să nu aplic produse de îngrijire (serum în mod special) și SPF, fac sport de două-trei ori pe săptămână de la vârsta de 30 de ani, (de câțiva ani, Pilates pe Reformer), nu mănânc după ora 19:00 de peste 10 ani (sigur, există și excepții, dar sunt.. excepții), dorm 7-8 ore pe noapte. 

Consider că suplimentele alimentare, luate așa cum trebuie și când trebuie, pot fi de un real ajutor. Merg la naturopat de două ori pe an, fac terapii intravenoase (vitamine, ozon, glutathion), de doi ani fac și Gerovital injectabil recomandat de medicul meu, Dr. Adrian Stănescu de la Clinica Oxxygene. Gerovitalul este un adevărat elixir al tinereții la îndemână, pe care chiar nu știu de ce nu îl recomandă mai mulți medici. Plus că este un produs românesc, foarte accesibil. 

În ultimii ani am făcut „curățenie” în jurul meu și am rămas doar cu oamenii cu care rezonez, îmi creez experiențe frumoase, fac lucruri pentru mine fără să mă simt vinovată. 

Nu, nu este vorba de egoism, consider că pentru a putea oferi celor din jur tot ceea ce avem mai bun în noi, trebuie să avem „paharul plin” – cum îmi place mie să spun. Abia atunci putem dărui.

Pentru mine este importantă și zona de spiritualitate, pe care nu o neglijez niciodată.

 

Care sunt astăzi trendurile în materie de beauty? Ai putea sa ne detaliezi care sunt cele pe care le pui în practică și care sunt cele care probabil nu merită urmate?

 

Există câteva trenduri, în special când vorbim de partea estetică non-invazivă și minim invazivă. Practic, acum poți avea un chip întinerit cu 10 ani, poate și mai bine, doar prin intervenții ușoare, care nu necesită bisturiu. Aici mă refer la fillere (acid hialuronic), toxină botulinică, peelinguri, laser, radiofrecvență, ultrasunete, PRP, mezoterapie etc. 

Eu sunt ambasador Cronos Med by Dr. Constantin Stan și sunt norocoasă să am acces la cele mai noi și eficiente astfel de proceduri, pe cele menționate le-am încercat aproape pe toate. Împreună cu medicii de aici avem un plan bine stabilit de tratament pentru minim jumătate de an.

Pericolul mi se pare că este atunci când se exagerează cu aceste intervenții: buze prea voluminoase, mimică facială inexistentă de la prea multă toxină sau pomeți prea proeminenți. Este esențial să alegi un medic estetician care să știe ce să îți recomande și care acționează cu delicatețe. Pentru mine, linia naturală este cea care trebuie să primeze. 

Să fii tu, în cea mai bună versiune a ta

 

Cum am putea sa distingem ce este potrivit pentru noi în abundența de informații din mediul online?

 

Aici e dificil de spus, este bine să te sfătuiești cu un estetician sau un dermatolog sau să consulți site-uri cu informații foarte exacte. Și să-mi urmărești și mie site-ul – danasota.com, paginile de Instagram și Facebook. Am și Tik Tok acum, haha!

 

Ce ai sfătui, în materie de beauty, sănătate, lifestyle o tânără de 20 de ani? Dar referitor la Dana cea de la 20 de ani, ce i-ai spune acesteia?

 

Fetelor tinere Ie-aș spune să investească în ele, și aici mă refer mai ales la prevenție. Demachierea, hidratarea și SPF-ul sunt sfinte la orice vârstă, dar la 20 de ani sunt cele mai importante. Apoi le-aș menționa să aibă grijă la alimentație (fără cola și junk food), să nu piardă nopți, prea multe (râde), să nu înceapă proceduri estetice decât dacă este neapărat necesar, pentru a face mici corecții. Eu mi-am făcut primul botox la 40 de ani și a fost prima mea „intervenție”. 

Cât despre Dana, cea de la 20 de ani, i-aș spune să trăiască mai aventuros. 

 

Cum defineai succesul acum peste 20 de ani când ai deschis primul centru de estetică facială și corporală din București? Prin comparație, ce definiție i-ai atribui astăzi succesului? Ce ai învățat despre succes de-a lungul timpului?

 

La 35 de ani când am deschis UP Beauty Center – o franciza italiană de estetică non-invazivă, succesul înseamna notorietate, recunoaștere, validare și ca urmare, o stimă de sine crescută.

Am învățat că succesul profesional nu te definește ca om și nici nu te împlinește sufletește, pentru mine nefiind de ajuns, și că sunt lucruri mai importante în viață decât să fii în presă și la televizor. 

Sigur, este minunat să fii considerată o femeie de succes pe plan profesional, să fii apreciată pentru realizările tale, dar asta vine la pachet și cu minusuri. Pentru a da 100% în carieră, trebuie să iei procente de timp și energie din alte zone ale vieții care au de suferit. 

Astăzi, succesul pentru mine înseamnă să fac ceea ce iubesc să fac și la ce mă pricep cel mai bine, fără să simt că muncesc. Și.. să pot pleca oriunde când vreau eu, pentru că timpul este doar al meu! Acesta este un mare privilegiu și sunt recunoscătoare că am ajuns în acest punct.

 

Ne spuneai că pe parcursul vieții tale, deși ai atins culmile succesului la nivel profesional, au fost momente când acesta a lipsit personal vorbind. Privind în urmă, există alegeri pe care le-ai face diferit pentru a găsi un echilibru?

 

Da, am avut și eu ca toată lumea, momente și momente. Am trecut printr-un divorț după 20 de ani de căsnicie, dar și printr-o despărțire, anul trecut, care m-a pus jos, la propriu. Nu știu ce aș face diferit, poate nu aș mai fi atât de înțelegătoare cu alții și m-aș proteja mai mult pe mine.

 

Ești în atenția publicului de foarte multă vreme. Care consideri că sunt aspectele care te-au menținut relevantă timp de atâta vreme? Cat de mult ai ținut cont de trenduri și cât de mult crezi că ai urmat un fir roșu sau un stil care nu are legătură cu trendurile?

 

Este vorba despre ceea ce vorbeam mai devreme, dedicarea unui domeniu pe care îl iubesc, faptul că am fost mereu în mișcare, informată și prezentă pe toate platformele posibile de comunicare, faptul că am avut mereu acces la cele mai noi și moderne tratamente și clinici din România, faptul – foarte important – că sunt credibilă și că “I practice what I preach”

Nu neg că a contat enorm și felul în care arăt, de fapt asta a fost și ideea întregii activități, firul roșu, să demonstrez că vârsta este doar un număr, și că DA, se poate.

 

Ești un exemplu că succesul nu ține cont de vârstă. Cum te raportezi tu la vârstă și succes? Când, pe parcursul carierei tale ai conștientizat că vârsta este doar un număr?

 

Nu am considerat niciodată că succesul trebuie să vină odată cu vârsta

Sigur, experiența contează, dar poți foarte bine să ai succes și la 20 și la 60 de ani. Pentru mine nu au existat praguri legate de 30, 40, 50 de ani. Nu am simțit vreo angoasă și nici nu m-am raportat la asta. M-am simțit mereu foarte bine în pielea mea și nu mi-a fost teamă de numărul anilor. Oricum nu mă identific absolut deloc cu ceea ce scrie în buletin, încă cred că este o greșeală. (râde)

 

Produsul de beauty care nu îți lipsește niciodată din geantă: serul

Destinația favorită de vacanță: Maldive – merg de peste 10 ani aproape anual și nu mă mai satur.

Dish-ul preferat: pește și fructe de mare

3 cuvinte care te caracterizează: caldă, loială, disciplinată, încăpățânată (dar mă tratez) – na că au ieșit 4.

Note to self: Have faith, you are not alone!

 

Credit foto: Alex Galmeanu, Secret Nipple

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi achiziționată de aici.

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

Omagiu adus Norei Iuga

Miercuri, 10 ianuarie 2024, începând cu ora 18:00 va avea loc o dezbatere despre scrierile literare ale Norei Iuga în cadrul clubului de carte Lecturile Insomniacelor, urmată de o proiecție a filmului „De ce mă cheamă Nora, când cerul meu e senin”, la Cinema Arta.

Festivalul Internațional de Carte Transilvania și Cinema Arta au realizat un parteneriat pentru a aduce în atenția publicului clujean opera și viața Norei Iuga, una dintre cele mai importante scriitoare contemporane din România. Acest eveniment vine ca un omagiu adus scriitoarei, de ziua acesteia, deoarece Nora Iuga a împlinit vârsta de 93 de ani în data de 4 ianuarie. 

Astfel, miercuri, începând cu ora 18:00, la Lecturile Insomniacelor, proiect inițiat și susținut de echipa FICT, se va discuta despre opera literară a scriitoarei. Clubul de carte de obicei dezbate o singură carte a unei scriitoare contemporane. De data aceasta, se va discuta despre scriitoare și opera ei în general, atât pentru a fi în sinergie cu filmul documentar, cât și pentru a le oferi cititorilor ocazia să vorbească despre opera preferată, fără a fi limitați la un singur volum.

„Clubul de carte Lecturile Insomniacelor a început ca răspuns la nevoia de a promova  scriitoarele contemporane, cu precădere cele din România. În primele ediții ne-am axat, într-adevăr, pe scriitoare tinere, dar e momentul să ne orientăm și spre cineva cu mai multă experiență, iar Nora Iuga a fost alegerea evidentă, mai ales că în aceeași perioadă împlinește și venerabila vârstă de 93 de ani. Câți nu ne-am dori să ajungem la această vârstă și să fim la fel de lucizi, senini și activi? De asemenea, ne bucură colaborarea cu echipa Cinema Arta, care a răspuns prompt și cu entuziasm propunerii noastre de a crea un eveniment împreună, care reunește literatura și filmul. Așadar, îi așteptăm pe cei care iubesc opera Norei Iuga, pe cei care abia o descoperă, dar și pe cei care ar vrea să o citească, să ne avântăm împreună în universul literar pe care l-a creat, să discutăm, să auzim păreri și să petrecem o seară de iarnă într-o companie plăcută, apoi să ne bucurăm împreună de un film bun.”, a spus Luminița Rusu, coordonator Lecturile Insomniacelor. 

Dezbaterea va avea loc la Insomnia Cafe&Bistro, strada Universității nr. 2. Apoi, începând cu ora 20:00, la Cinema Arta, va avea loc proiecția documentarului „De ce mă cheamă Nora, când cerul meu e senin”, regizat de Carla Teaha. 

„Mă bucur că am realizat acest parteneriat cu Festivalul Internațional de Carte Transilvania și avem șansa să le oferim clujenilor atât o dezbatere despre operele Norei Iuga cât și proiecția filmului „De ce mă cheamă Nora, când cerul meu e senin” la Cinema Arta. Acest eveniment nu este doar o ocazie de a sărbători ziua de naștere a Norei Iuga, dar și o oportunitate de a aduce în atenția publicului clujean o figură emblematică a literaturii românești” a spus Monica Sebestyen, reprezentant Cinema Arta.

Titlul documentarului este o metaforă poetică ce deschide o fereastră spre universul interior al Norei Iuga, o poetă, romancieră și traducătoare de neegalat în peisajul literar românesc contemporan. Chiar și la 93 de ani, ea este o personalitate importantă, cu un fel unic de a fi și cu mult umor.

În documentar, o vedem pe Nora Iuga așa cum este ea cu adevărat, vorbind despre dragostea din trecut și din prezent, și despre cum scrie. Filmul arată și părți din viața ei pe care nu le știm mereu – cum se simte ea în fața publicului și cum reușește să vorbească în mod natural și sincer cu oamenii. 

 

Despre Festivalul Internațional de Carte Transilvania

Festivalul Internațional de Carte Transilvania (FICT) a fost conceput în anul 2013 cu scopul de a susține cultura română.

În timp, FICT a devenit mai mult decât un festival, fiind în prezent o umbrelă sub care au loc diferite evenimente care au în centru cartea și care au loc fie cu recurență fie ocazional, în funcție de diferite nevoi culturale. 

Festivalul Internațional de Carte Transilvania are loc în fiecare an, în toamnă, adunând cele mai importante edituri naționale. În cadrul acestuia au loc zeci de evenimente, printre care se numără lansări de carte, întâlniri cu scriitori români și internațional, dezbateri pe teme de actualitate, concerte, spectacole de teatru, recitaluri de poezie. Festivalul reunește astfel an de an diverse laturi ale artei într-un proiect unic european, contribuind direct la stimularea interesului pentru cultură și lectură.

Lecturile Insomniacelor este un club de carte care funcționează sub egida FICT. Întâlnirile au loc lunar, iar scopul său este de a promova și dezbate creațiile literare ale scriitoarelor contemporane.

FICT are un caracter educativ, științific, cultural și social, având scopul promovării cercetării științifice, a culturii române, a spiritului civic, susținerii publicațiilor științifice de specialitate, a materialelor de popularizare, organizării de manifestări științifice și expoziționale, cointeresării.

 

Credit foto copertă: https://www.facebook.com/events/1516886779106842?ref=newsfeed

Începe prima tabără de schi dedicată persoanelor cu dizabilități din acest an

Între 15 și 19 ianuarie va avea loc, pe pârtia de la Buscat (jud. Cluj), prima tabără de schi dedicată persoanelor cu dizabilități din sezonul 2023-2024. Tabăra este organizată de Caiac SMile, în parteneriat cu Buscat Resort Băișoara, Consiliul Județean Cluj prin serviciul public Salvamont Salvaspeo Cluj, Primăria și Consiliul Local al Municipiului Cluj-Napoca, Compania de Transport Public Cluj-Napoca. Echipa asociației sătmărene va fi prezentă în fiecare dintre aceste zile pe pârtie, între orele 11:00 și 16:00, și va schia alături de persoanele cu dizabilități, sub atenta supraveghere a salvamontiștilor de la Serviciul Salvamont Salvaspeo Cluj. 

Toate persoanele cu diferite tipuri de dizabilități, indiferent de natura lor, și care doresc să participe la activități, fie că au mai schiat sau vor fi la prima experiență de acest fel, sunt invitate să se înscrie prin completarea acestui formular de pe site: https://forms.gle/WiSrTwZ5vccBwhdUA

Noi vom coborî cu prietenii noștri speciali de câte ori este nevoie. Sperăm ca și anul acesta să avem cel puțin la fel de mulți prieteni ca anul trecut. Îi invităm pe toți să se înscrie la noi pe site și să nu aibă niciun fel de teamă, pentru că vom fi alături de ei tot timpul”, a declarat Ionuț Stancovici, președintele asociației Caiac SMile. 

 

Elevator pentru cei care nu pot părăsi locuința și transport gratuit pentru toți participanții

Noutatea acestei ediții este că asociația sătmăreană poate oferi, la cerere, asistență la domiciliu pentru persoanele cu dizabilități care locuiesc în imobile neadaptate sau parțial adaptate. Astfel, voluntarii Caiac SMile vor veni cu un elevator special, îi vor coborî și urca pe cei aflați în dificultate și îi pot ajuta inclusiv cu găsirea unui mijloc de transport pentru a ajunge pe pârtie. Cei care doresc ajutor, sunt rugați să sune la numărul de telefon: 0760 291 669.

La Cluj-Napoca, punctul de plecare / sosire pentru toate persoanele înscrise în această tabără este în fața Liceului Special pentru Deficienți de Vedere (Calea Dorobanților 31), acolo unde le așteaptă transport dedicat pus la dispoziție, gratuit, de Compania de Transport Public Cluj-Napoca. Plecarea din Cluj-Napoca spre Băișoara se va face în fiecare dintre cele cinci zile (15 – 19.01.2024) la ora 10:00, iar întoarcerea de la Băișoara spre Cluj-Napoca se va face la ora 16:00.

 

Următoarele „opriri” ale taberei speciale de schi, după Cluj, sunt: 

22 – 26 ianuarie, Cheile Grădiștei, jud. Brașov

28 – 31 ianuarie, Vatra Dornei, jud. Suceava

Programul pentru celelalte pârtii va fi anunțat cât de repede.

 

Înscrierile pentru oricare dintre pârtii se fac pe www.caiacsmile.ro*

*Programul poate suferi modificări în funcție de condițiile meteo. Programul, actualizat în funcție de prognozele meteo din fiecare perioadă, va fi disponibil atât pe site, cât și pe toate canalele de comunicare online ale asociației, Facebook și Instagram

Peste 1.000 de persoane cu dizabilități au schiat în sezonul trecut în cadrul taberelor organizate de Caiac SMile. Ele s-au bucurat de sport cu ajutorul monoschiului, pe pârtiile accesibilizate anterior în cadrul programului „Și oamenii cu dizabilități își doresc să schieze”, derulat în sezonul 2021-2022. 

 

Credit foto copertă: Caiac Smile

Cristina Chiriac, fondatoarea CONAF România: „Un antreprenor trebuie să gândească mereu câteva mișcări înainte”

Cristina Chiriac este antreprenor, fondatoarea Flori de Ie și CONAF România. 

Promovând egalitatea de gen și de șanse, identificând, analizând și căutând soluții pentru problemele mediului de business de la noi din țară, apărând drepturile și interesele antreprenorilor și susținând antreprenoriatul feminin, CONAF a organizat de-a lungul timpului numeroase evenimente, dezbateri publice și inițiative pentru a-și îndeplini misiunea, aceea de a deschide noi orizonturi.

Cristina ne-a făcut o radiografie a mediului de business din România, ne-a vorbit despre cum construim un business sănătos și ce rol poate avea leadershipul feminin în cadrul acestuia și ne-a descris importanța de a fi parte dintr-o asociație de profil și cum își îndeplinește CONAF, zi de zi, misiunea. 

 

Antreprenoriat feminin în România

 

Există o imagine aproape clasică a domeniilor dominate de femei, confirmată de realitatea statistică. Astfel educația, industria textilă, industria ospitalității, turismul, îngrijirea sănătății sau saloanele de înfrumusețare sunt domeniile dominate de femei. În ultimii ani însă economia a creat mai multe oportunități de antreprenoriat pentru femei în sectorul serviciilor și în tehnologia informației. Evident vom găsi mai puține antreprenoare în industriile de producție, petrol și gaze, dominate de bărbați, dar dacă observăm numărul mare de femei cu pregătire academică de specialitate în aceste domenii, nu putem exclude o intensificare a interesului antreprenoarelor de implicare în viitor și în aceste domenii. 

Institutul European pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (European Institute for Gender Equality — EIGE), înființat la nivelul Uniunii Europene, a elaborat un indice al egalității de gen (IEG). Decalajul de salarizare este poate singurul criteriu pozitiv la care România conduce, într-o tendință pe care unii specialiști o văd declanșată de trecutul comunist, dar ce trebuie să luăm în calcul este o analiză complexă a decalajelor existente între femei și bărbați în șase domenii de bază — muncă, bani, nivel de cunoștințe, timp, putere și sănătate, iar România rămâne pe ultimul loc, cu aproape 60 de puncte din 100, la nivel european. 

Inițiativa antreprenorială feminină trebuie susținută atât pentru diversitate, dar și pentru un echilibru social real.

 

Contribuția stilul de leadership feminin la succesul unei business

 

În esență însăși presupunerea că există un stil de leadership feminin descrie persistența stereotipurilor care separă cele două lumi, cea a femeilor lider de cea a bărbaților. Ideea era că femeile sunt percepute ca fiind mai riguroase, mai organizate și mai puțin dispuse să-și asume riscuri, ca atare ar fi mai puțin ambițioase ca bărbații, dar mai corecte. Însă un studiu care acoperă mai multe țări, publicat de McKinsey, arăta că femeile lider, aflate în funcții de conducere în companii, au reușit să obțină rezultate spectaculoase. 

Veniturile au crescut, profitabilitatea s-a mărit, implicarea angajaților a fost mai mare, în condițiile în care aceștia au arătat fidelitate față de companie.

Femeile lideri reușesc să stimuleze inovarea, deoarece stăpânesc arta de a impulsiona creativitatea, într-un context al logicii afacerii pe care o conduc. Această rigoare face ca obiectivele de afaceri să fie realizate cu respectarea termenelor limită. Un studiu al companiei Deloitte confirmă această idee: șansele unei companii de a fi inovatoare cresc de șase ori dacă are o cultură incluzivă.  

Femeile sunt mai empatice și își susțin echipa, iar această atitudine creează un avantaj în afaceri. În plus, au abilități de comunicare eficiente, excelează în team building, își motivează echipele, care răspund prin loialitate față de companie.  

Și aș mai observa că femeile lider evită jargonul tehnic în comunicarea cu echipa, reușesc să simplifice problemele cu scopul înțelegerii și rezolvării lor și al evitării blocajelor. Pandemia de COVID-19 a spulberat multe stereotipuri privind modelul de lider. Rezistența afacerilor conduse de femei în timpul pandemiei descrie impunerea unui stil de conducere diferit, mai puțin tradițional, mai empatic și mai atent cu problemele angajaților și cu cerințele clienților. În esență femeile lider își construiesc o strategie și o execută eficient, cu echipe motivate și loiale.

 

Misiunea CONAF ÎN 2023

 

Sintetizând, noi la CONAF, ne-am propus să „Deschidem Noi Orizonturi”. Să identificăm, să analizăm problemele mediului antreprenorial românesc și să propunem soluții pentru rezolvarea lor. Evident, ne-am propus să promovăm egalitatea de gen și de șanse pentru susținerea inițiativei private și dezvoltarea ecosistemului de afaceri. Să apărăm drepturile și interesele sociale, economice, financiare, juridice ale antreprenorilor din România în relațiile cu autoritățile publice și pentru dezvoltarea unor rețele de afaceri eficiente. Însă CONAF nu este doar o platformă în care asociațiile profesionale ale femeilor colaborează pentru a-și consolida și extinde expertiza și afacerile. O mare încărcătură emoțională acompaniază colaborarea noastră. Unul dintre citatele mele favorite este cel în care Estée Lauder spune „Nu am visat niciodată la succes – am muncit pentru el”. Împreună, în CONAF femeile lider muncesc pentru succesul în afaceri al tuturor antreprenorilor, încurajează femeile antreprenoare în devenire în noile lor întreprinderi, ajută companiile existente să se extindă, oferindu-le sprijin necesar pentru a-și atinge obiectivele

Pot spune deci că proiectul național „Digital UP. Dezvoltare antreprenorială pentru IMM-uri”, inițiat de Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) a fost un succes, în sensul că am convins antreprenorii de necesitatea transformării digitale, am identificat problemele lor pe acest traseu și am așezat la aceeași masă  peste 1000 de antreprenori, peste 100 speakeri și specialiști, miniștri, secretari de stat, primari, președinți de consilii județene, autorități locale și autorități centrale. 

Sigur, am schițat reperele misiunii noastre cu gândul la antreprenori, însă realitatea românească ne-a determinat să ne lărgim perspectiva, depășind obiectivele inițiale, când am înțeles că viitorul contează la fel de mult ca prezentul. Am continuat proiectul național „Maratonul pentru Educație Antreprenorială”, în care antreprenorii i-au inițiat pe elevii de liceu în tainele afacerilor. Însă latura sensibilă a antreprenoriatului feminin ne-a făcut să ne implicăm în rezolvarea uneia dintre marile probleme ale viitorului nostru: rata înaltă a abandonului școlar și numărul mare de mame minore, care își întrerup studiile. Am continuat „Pactul pentru Tineri”, un proiect complex inițiat de CONAF și derulat în parteneriat cu asociații neguvernamentale, cu implicarea Guvernului, a mediului privat, a administrației centrale și locale și în colaborare cu UNICEF și Banca Mondială, cu scopul de a evalua și de a analiza fenomenul abandonului școlar, impulsurile care l-au amplificat și strategiile care îl pot elimina.

 

Cum construim un business sănătos

 

N-aș insista asupra tehnicalităților care duc la construirea unei afaceri sănătoase, nici n-aș evalua sintagma „business sănătos” doar în termenii actuali, ai atenției pentru sustenabilitate. Succesul în afaceri este un obiectiv care poate fi cântărit cu măsuri extrem de diferite. 

Putem evalua succesul cu standarde financiare și atunci măsurăm câți bani ne aduce afacerea și ce visuri și nevoi finanțăm cu ei. Putem măsura succesul prin menținerea controlului asupra afacerii, obsesie care însă poate ține departe un business de listarea la bursă. Sau succesul include transmiterea afacerii tale copiilor. Dar uneori o afacere de succes este cea care poate avea obiective morale, valori cum ar fi filantropia, donațiile de caritate sau pentru susținerea culturii. Am fi știut astăzi cine a fost Krikor Zambaccian dacă nu și-ar fi donat colecția de artă? Sau am fi știut cine a fost Jacques Elias, dacă nu ar fi donat spitalul Elias, mai ales că banca a cărui președinte și acționar a fost, Banca Generală Română, a dispărut? 

În funcție de propria definiție a succesului, de obiectivele urmărite, se recalibrează și proiectele de afaceri. Există repere clasice privind stabilirea obiectivelor, cunoașterea domeniului în care deschizi afacerea, înțelegerea contextului economic și evaluarea competiției. 

Succesul însă depinde de intensitatea muncii, de perseverență și de realismul planificării afacerii. 

 

Viziunea asupra unui plan de business

 

Aș face o observație, inspirată de gambitul damei, vedeți, rămân în contextul spațiului antreprenorial feminin. Gambitul damei, o deschidere legendară de șah, documentată pentru prima dată în 1490, are ca obiectiv dominarea centrului tablei de șah. Dar este un avantaj pozițional care se obține cu sacrificii. Dacă analizezi o afacere cu imaginea gambitului damei în minte, înveți două lucruri utile în business: primul că un avantaj apărut din senin poate fi o capcană, nimic nu e gratis, și al doilea că uneori e nevoie de sacrificii pentru a obține un avantaj strategic. Depinde cu ce piese joci, cu cele albe sau cu cele negre. Dar șahul ne mai dă o altă dimensiune a căilor de dezvoltare a unei afaceri. Ca un jucător de șah, un antreprenor trebuie să gândească mereu câteva mișcări înainte. Este de altfel o idee pe care am căutat să o transmitem în proiectul „Digital UP”. Antreprenorii trebuie să înțeleagă și să adopte transformarea digitală, dacă se gândesc la viitorul afacerii. Sigur, acum nu pare o urgență, însă o decizie de afaceri depinde de anticiparea viitorului. Lansarea unei afaceri are nevoie de un plan care să acopere primii doi ani de activitate, însă dezvoltarea ei impune o viziune în timp, iar cât de amplă este imaginea viitorului depinde de obiectivele antreprenorilor. 

 

Susținerea business-urilor prin intermediul asociațiilor de profil

 

Continui în teritoriul anticipării viitorului, care, iată pare dominat de crize, de incertitudini și rămâne imprevizibil și care este dincolo de controlului unui antreprenor. De aceea decizia unui antreprenor de a intra într-o asociație profesională este o modalitate prin care poate înțelege problemele din mediul de afaceri, le poate evalua și rezolva în colaborare cu ceilalți membri. Dar prin activitatea sa în asociațiile patronale poate deveni relevant în mediul de business, poate avea o voce care să transmită avertismente încă nerostite și neauzite oficial. Conferințele CONAF, de pildă, au pus față în față antreprenorii și problemele lor cu autoritățile centrale și locale și cu experții internaționali și astfel, unele probleme și-au găsit soluții. 

De regulă, asociațiile profesionale oferă membrilor instrumentele de care au nevoie pentru afacerile lor și prezintă oportunitățile și provocările care se profilează înainte. 

Apartenența la o asociație profesională te ține la curent cu standardele profesionale din diferite domenii, livrează informații statistice și despre cele mai bune practici în domeniu. Asociațiile profesionale consolidează credibilitatea unor antreprenori și încrederea partenerilor în ei, fie și pentru că au coduri etice care descriu practicile recomandate și acceptate în afacerile domeniului pe care îl acoperă. Nu în ultimul rând, asociațiile însemană networking, esențial pentru obiectivele de afaceri. Crearea de conexiuni este extrem de importantă, iar aderarea la o organizație profesională creează relații cu mediul de afaceri, ajută la lărgirea bazei de clienți și îi conectează pe antreprenori, atât la nivel local, cât și la scară națională.

 

3 sfaturi pentru o tânără care dorește să pășească în lumea antreprenoriatului în România

 

Sintetizând, recomand tinerelor care vor să devină femei de afaceri să aibă încredere în abilitățile lor, deci să deschidă un business într-un domeniu pe care îl stăpânesc conceptual și profesional. Să își planifice atent afacerea, să își gestioneze eficient timpul și resursele.  

Să își asume riscuri și să acționeze rapid, dar să se înconjoare de partenerii și angajații potriviți, în care să aibă încredere și pe care să îi respecte. Va fi un exercițiu răsplătit prin reciprocitate. 

Să investească timp și energie în construirea de relații cu profesioniștii din domeniu, să participe la conferințe și să se alăture organizațiilor profesionale. Și să nu ezite să ceară sfaturi de la oamenii de afaceri întâlniți în cadrul asociațiilor. 

Însă în ciuda sentimentului supraevaluat că instinctul ar fi o cheie a succesului în afacerii, să evite deciziile impulsive. Reamintesc ideea antreprenorului cu mentalitatea unui jucător de șah: „adesea facem mișcări impulsive atunci când o analiză atentă ne respinge planurile. Ne îndrăgostim de planurile noastre și refuzăm să admitem noi dovezi împotriva lor”, avertiza Garry Kasparov, legendarul campion de șah. E valabil și în afaceri. De ce? Am explicat în material și aș vrea să mă asigur că nu e citit pe sărite.

 

Materialul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi comandată aici.

 

Credit foto: Caseta Studio

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

Cine sunt jucătoarele care vor participa la Transylvania Open 2024?

Karolína Plíšková (39 WTA), fost lider mondial în circuitul WTA, este favorita numărul 1 a celei de-a patra ediții a Transylvania Open. Alături de ea, și-a anunțat deja prezența la turneu și Anastasia Pavlyuchenkova (60 WTA), finalistă la Roland Garros în 2021, și ultimele două câștigătoare ale marelui trofeu din Cluj, la simplu: Tamara Korpatsch (83 WTA) și Anna Blinkova (43 WTA). Cel mai bun turneu de tenis din lume la categoria WTA 250 pentru doi ani consecutiv va avea loc la Cluj-Napoca, în 3-11 februarie.

Jucătoarea cehă și-a anunțat prezența și la ediția de anul trecut a Transylvania Open, însă, din cauza unei accidentări, nu a mai putut juca la turneul din Cluj. Sportiva a ajuns pe locul I mondial în 2017, poziție pe care a păstrat-o timp de opt săptămâni. Cunoscută pentru serviciul său puternic și forehand-ul agresiv, Plíšková a câștigat 16 titluri la simplu și cinci la dublu în circuitul WTA și a ajuns în două finale de Grand Slam la simplu, la US Open, în 2016, și la Campionatele de la Wimbledon, în 2021.

Karolína Plíšková: ”Hi to all tennis fans in Romania. It’s Karolina here. I’m very looking forward to coming to Cluj, to play at Transylvania Open on the 5th of February. As you know I was supposed to play last year but because I was injured I couldn’t come. So this year I’m looking forward to seeing you all there.

It’s going to be an amazing week, an amazing tournament I hope you all come and support me and we are going to have fun there.”

 (RO: „Salutări fanilor tenisului din România! Sunt Karolina. Abia aștept să vin la Cluj, să joc la Transylvania Open, pe 5 februarie. Așa cum știți, și anul trecut trebuia să joc, dar o accidentare m-a împiedicat să vin, așa că anul acesta abia aștept să vă văd pe toți. 

Va fi o săptămână uimitoare, un turneu extraordinar, sper că veți veni cu toții să mă susțineți și să ne bucurăm împreună.”)

 

Lista jucatoarelor de pe tabloul principal:

– PLISKOVA, KAROLINA (CZE) 37

– MARIA, TATJANA (GER) 42

– COCCIARETTO, ELISABETTA (ITA) 45

– BLINKOVA, ANNA 46

– RUS, ARANTXA (NED) 50

– BUREL, CLARA (FRA) 52

– PAVLYUCHENKOVA, ANASTASIA 59 

– TREVISAN, MARTINA (ITA) 60

– PODOROSKA, NADIA (ARG) 63 

– MINNEN, GREET (BEL) 65 

– SEVASTOVA, ANASTASIJA (LAT) 65 (SR) 

– BOGDAN, ANA (ROU) 66

– WICKMAYER, YANINA (BEL) 68

– AVANESYAN, ELINA 71

– MCNALLY, CATY (USA) 71 (SR) 

– FRECH, MAGDALENA (POL) 72 

– KALINSKAYA, ANNA 75 

– TOMOVA, VIKTORIYA (BUL) 77 

– OSORIO, CAMILA (COL) 79

– KORPATSCH, TAMARA (GER) 81 

– PARKS, ALYCIA (USA) 82 

 

Patrick Ciorcilă, directorul Transylvania Open WTA 250: Tabloul de anul acesta este foarte puternic, cu jucătoare pe un trend ascendent, care sunt la început de sezon și pentru care punctele câștigate la Transylvania Open contează foarte mult. Am vorbit cu Karolina Plíšková, e foarte încântată că va juca la Cluj, iar noi abia așteptăm să o urmărim live, pe terenurile din BT Arena. Ana Bogdan este deja pe tabloul principal. Dat fiind faptul că mereu există și retrageri, mai mult ca sigur și Jaqueilne Cristian va fi acceptată direct. Pe lângă ele, vom avea și alte românce, datorită wild cardurilor. Sperăm ca toate jucătoarele să fie sănătoase, să poată fi prezente.

Suntem fericiți că avem o nouă poziție, mult mai avantajoasă, în calendarul WTA și că ne vom putea bucura din nou și mult mai repede de tenis de calitate, acasă. Chiar dacă taxele pentru evenimente se vor majora din acest an, pentru această ediție vom susține noi impozitarea suplimentară a biletelor pentru a fi consecvenți cu publicul nostru și pentru a menține prețurile anunțate.”

 

BIlete și abonamente

Cei care doresc să participe la următoarea ediție a turneului de tenis din Cluj mai au timp până în data de 11 ianuarie să cumpere bilete de o zi la prețuri early bird de pe site-ul entertix.ro. Costul lor variază între 45 și 145 de lei și oferă acces la toate meciurile din ziua respectivă, de la ambele terenuri de joc. După această dată, doritorii vor putea să cumpere bilete la preț normal. De asemenea, vor fi scoase la vânzare abonamentele.

 

Bilete cu preț normal:

Ziua 1 –  65 lei

Ziua 2 –  65 lei

Ziua 3 –  65 lei

Ziua 4 –  65 lei

Ziua 5 –  95 lei

Ziua 6 –  95 lei

Ziua 7 – 190 lei

 

Prețul unui abonament este de 590 lei și vor putea fi achiziționate pe pe site-ul partenerului de ticketing începând cu data de 11 ianuarie 2024, ora 13:00.

 

Pentru meciurile din zilele de calificări (3-4 februarie), biletele vor fi gratuite și vor fi disponibile pentru rezervare începând cu data de 15 ianuarie, iar la fața locului, în timpul turneului, vom avea 300 de bilete, la casieria BT arena.  

 

Cea de-a patra ediție a turneului de tenis din Cluj-Napoca va avea loc în sala polivalentă BT Arena din Cluj-Napoca. Meciurile se vor juca indoor, pe hard, pe cele două terenuri de tenis care vor fi amenajate. În total, 32 de jucătoare vor concura la meciurile de simplu, și 16 echipe la dublu, pentru 280 de puncte WTA și premii în valoare de 267,082$. În plus, tabloul de calificări va avea 24 de jucătoare. 

Cele trei ediții Transylvania Open WTA 250 de până acum au fost organizate în luna octombrie, înainte de WTA Finals. Turneul din 2023 a avut loc în perioada 16-22 octombrie și a fost câștigat la simplu de Tamara Korpatsch. Tânăra jucătoare din Germania a obținut la Cluj primul titlu WTA 250 din carieră, după finala jucată cu Gabriela Ruse. Campioane la dublu au fost Jodie Burrage și Jil Teichmann, după finala disputată cu Leolia Jeanjean și Valeriya Strakhova.

 

Despre Transylvania Open WTA 250

Transylvania Open este cel mai important turneu de tenis feminin din România și face parte din categoria WTA 250. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca. Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.

Globurile de Aur 2024: top 10 look-uri în materie de makeup

Chiar dacă în ultimii ani, Globurile de Aur au fost subiectul unor controverse, care în mod cert le-au afectat reputația, iată că în 2024 acestea revin în forță ca primul eveniment din sezonul premiilor și, într-adevăr, au reușit să oprească timpul în loc și să permită publicului să facă cunoștință nu doar cu marii câștigători, ci și cu lookurile impecabile ale vedetelor.

Pentru că această ediție a Globurilor de Aur ne oferă un inside în ceea ce privește trendurile în makeup din 2024, am alcătuit un top al celor mai frumoase lookuri care au pășit pe covorul roșu, pe care le vom analiza împreună. 

 

Margot Robbie

Ne bucurăm să vedem că machiajele cât mai curate au fost în centrul atenției și la acest eveniment, iar Margot Robbie a rămas în zona jucăușă și totuși subtilă a personajului Barbie care a consacrat-o în 2023, cu un machiaj ușor monocromatic, care i-a pus cu succes ochii albaștri și zâmbetul superb în evidență. 

 

Rachel Brosnahan

Actrița a rămas în aceeași zonă de ten fresh și glowy, însă a adus un accent inedit prin intermediul buzelor roșii care completau panglica aleasă ca accesoriu pentru păr, obținând astfel un rezultat care a atras toate privirile.

 

Taylor Swift

Cântăreața a optat pentru un soft glam la această ediție a Globurilor de Aur, ochii fiind puși în valoare cu un fard sidefat și un contur la baza genelor, iar buzele într-un roz pal ușor glossy. Un look cuminte, dar cu care nu poate să dea greș. 

 

Jennifer Lopez

Jennifer Lopez a adus frumusețea de Old Hollywood pe covorul roșu cu siguranță, datorită buclelor perfect structurate care au fost completate de machiajul în nuanțe de baby pink și rochia cu detalii inedite, transformând-o într-un adevărat style icon al evenimentului. 

 

Billie Eilish

Poate unul din cele mai simple lookuri de pe covorul roșu când vine vorba de machiaj, dar cu siguranță unul care a impresionat totodată este cel al cântăreței Billie Eilish. Artista a optat pentru același ten curat, dar cu pomeții puși în valoare de un blush rozaliu și buzele glossy nude, pleoapele nemachiate și genele bine rimelate, care i-a evidențiat ochii albaștri. 

 

Dua Lipa

Dua Lipa a fost o apariție impresionantă: rochia Schiaparelli cu detalii unice și bijuteriile alese au fost armonizate cu un machiaj simplu, în nuanțe bronzy, care să pună în lumină frumusețea naturală a cântăreței. 

 

Selena Gomez

Creatoarea Rare Beauty a purtat un machiaj curat, cu accentul pus în zona ochilor, buzele nude și obrajii rozalii, blush-ul fiind unul din cele mai cunoscute produse ale brandului său, pe care de altfel a și ales să îl reprezinte la Globurile de Aur. 

 

Hailee Steinfeld

Hailee Steinfeld a avut un moment Audrey Hepburn pe covorul roșu datorită coafurii, care a fost completată de un machiaj monocromatic ușor piersiciu, în trendul culorii anului 2024 – Peach Fuzz. 

 

Hunter Schafer

Un alt exemplu pertinent al ideii de Less is more vine de la actrița Hunter Schafer, al cărei machiaj merge aproape în zona de no makeup look, dar buzele rozalii, blush-ul subtil și accentul de lumină din colțul intern al ochilor păstrează nota generală de simplu, dar fresh.

 

Ariana Greenblatt

Dacă până acum am vorbit doar de lookuri cuminți și minimaliste, pentru finalul topului am păstrat un machiaj intens. Ariana Greenblatt a optat pentru un carbon smokey eyes și buze nude ușor glossy, un look grunge glam care i s-a potrivit de minune în combinație cu buclele messy.

 

Dacă e să analizăm aparițiile vedetelor de la cea de-a 81-a ediție a Globurilor de Aur, tendința generală este spre machiaje cât mai aerisite, minimaliste, cu zone accentuate doar subtil.

 

Credit foto: Getty Images, Golden Globes 2024

Touristica, locul care aduce împreună agențiile de turism și pasionații de călătorii, revine în 9-11 Februarie

Ediția de vară 2024 a Târgului de Turism Touristica își așteaptă vizitatorii în mai puțin de o lună, fiind din nou locul care aduce împreună agențiile de turism și pasionații de călătorii de la noi din țară. Aceasta se va desfășura în perioada 9-11 Februarie 2024, în incinta Centrului Comercial Vivo! Cluj-Napoca, iar accesul este gratuit. 

Ca de fiecare dată, Touristica este așteptat cu nerăbdare de către toți iubitorii de călătorii. 

O excursie plină de aventură sau o vacanță relaxantă, luna de miere sau un city break, croaziere sau chartere, în țară sau în străinătate, early bird sau last minute, expozanții au pregătit și în cadrul acestei ediții pachete și oferte speciale pentru vizitatori. Tombolele, premiile și discount-urile nu vor lipsi nici în acest an.

Publicația Bloomberg declară că 2024 va fi un an record pentru călătorii, iar Asociația Internațională a Transportului Aerian a preconizat că 4,7 miliarde de oameni vor călători în acest an cu avionul, generând peste 900 de miliarde de dolari doar din vânzarea biletelor de avion. În plus, Asociația Globală a Călătoriilor de Afaceri estimează că vor atinge 1,52 trilioane de dolari în 2024, depășind recordul din 2019 cu 90 de miliarde de dolari. Publicația a realizat topul celor mai spectaculoase destinații în care să călătorești în acest an, iar surpriza vine datorită faptului că Transilvania se află pe locul 7 din cele 24 de destinații. 

Topul arată astfel: Quito – Ecuador; Boston – Statele Unite; Republica Dominicană; Aspen – Statele Unite; Busan – Coreea de Sud; Argentina; Transilvania – România; Parcul Național Amboseli – Kenya; Belfast – Irlanda de Nord; Lima – Peru; Insula Cangurului – Australia; Bergen – Norvegia; Las Vegas –  Statele Unite; Halifax – Canada; Maroc; Hong Kong – China; Montecito – Statele Unite; Palau; Malta; Toscana –  Italia; Insulele Cayman; Ucluelet – Canada; Willamette Valley – Statele Unite; San Sebastian – Spania.

 

În acest an, participanții la Touristica vor avea posibilitatea de a explora:

– Diversitatea destinațiilor: Expozanții vor prezenta numeroase oferte, de la insule paradisiace, la orașe bogate în istorie și aventuri gastronomice.

– Pachete adaptate nevoilor individuale: Agențiile de turism prezente la târg vor concepe pachete personalizate, potrivite pentru orice călător, fie că este vorba de călătorii în doi, în familie sau aventuri de unul singur.

– Oportunități unice prin oferte exclusive: Târgul se remarcă prin oferte speciale și reduceri valabile exclusiv în cadrul evenimentului, furnizând astfel modalități de economisire remarcabile.

– Elemente-surpriză pentru participanți: Expozanții pregătesc numeroase experiențe pentru participanți, inclusiv premii, tombole și alte surprize. 

Vizitatorii au posibilitatea de a găsi într-un singur loc oferte de la cele mai importante agenții de turism, precum și sprijin și consultanță de la specialiștii în domeniul călătoriilor. De la oferte prestabilite, la prețuri avantajoase, până la personalizarea călătoriilor, în funcție de preferințe. Dincolo de alegerea destinației, cei ce achiziționează vacanțe vor fi sfătuiți cu privire la asigurările de călătorie și alte detalii organizatorice pentru o călătorie de neuitat!

 

„Este momentul ideal pentru planificarea și achiziționarea vacanțelor din acest an. Fie că vorbim despre vacanțele pentru vara aceasta cu familia sau cele de tip lună de miere, city break-uri pentru perioada următoare sau chiar oferte pentru sporturile de iarnă, agențiile au pregătit pachete pentru fiecare dintre aceste opțiuni. Recomandăm, ca de fiecare dată, achiziționarea vacanțelor prin agenții pentru siguranță și economie de timp.” –  Carmen Ciocian, Senior Project Manager al evenimentului Touristica

 

Fiind spațiul ideal pentru găsirea călătoriilor din acest an, târgul reunește cele mai importante agenții de turism din România, care au pregătit deja oferte pentru pasionații de călătorii:

 

Destine Holidays propune:

Vacanțe all inclusive în Turcia începând de la 719 euro/persoană, în Egipt de la 599 euro/persoană sau în Tunisia pornind de la 539 euro/persoană. 

Sejururi în Spania pornind de la 709 euro/persoană, în Grecia începând de la 319 euro/persoană sau city break-uri în cele mai vizitate capitale europene, începând de la 199 euro/persoană.

Nu rata circuite în Portugalia, Maroc sau Croaziera în Fiordurile Norvegiene!

 

Viva Holidays propune:

Pachete în Cipru, pornind de la 978 euro pentru două persoane sau destinații exotice precum Zanzibar (de la 1000 euro/persoană), Indonezia (1166 euro/persoană) sau Thailanda (de la 1040 euro/persoană).

 

Târgul de Turism Touristica va avea loc în incinta VIVO! Cluj-Napoca (intrarea 4), respectând toate normele și regulamentele impuse de autorități. Organizatorii asigură un mediu optim atât pentru expozanți, cât și pentru vizitatori.

Perioada de vizitare a Târgului de Turism Touristica este 9-11 Februarie, între orele 10:00-22:00, iar accesul este gratuit pentru vizitatori.

 

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să luați legătura cu:

Carmen Ciocian – carmen@liberoevents.ro

 

Despre Touristica

Touristica este cel mai mare târg de turism din regiunea Transilvaniei, organizat de Libero Events, care facilitează conexiunea dintre agențiile de turism și iubitorii de aventuri din România.Târgul oferă o platformă de prezentare a ofertelor de călătorie, de la destinații exotice până la escapade culturale sau aventuri în natură. Mai multe detalii sunt disponibile pe site-ul oficial al evenimentului: www.touristica.ro.

 

Credit foto copertă: Freepik

Mădălina Bereș, campioană mondială la canotaj: „Lecțiile memorabile reies din eșecuri, uneori câstigi, uneori înveți!” 

La 11 Septembrie 2023, delegația echipei de canotaj a României a revenit în țară, marcând o nouă performanță istorică la Campionatele Mondiale de Seniori de la Belgrad, Serbia. Din 13 echipaje, un număr de 11 echipaje s-au calificat la Jocurile Olimpice de la Paris 2024, păstrând locul canotajului românesc în topurile sportive internaționale. La proba de 8 rame cu cârmaci, sportivele noastre au urcat pe cea mai înaltă treaptă a clasamentului, marcând astfel 49 de ani de la prima medalie de aur obținută vreodată la un campionat mondial de către un echipaj feminin la canotaj.

Mădălina Bereș este multiplă campioană continentală și mondială cu barca de 8+1 a României și una dintre veteranele delegației României, având în palmares titluri remarcabile. Avea mai puțin de 14 ani când a fost selectată pentru Centrul Olimpic de juniori din Orșova, iar în prezent se antrenează în cadrul Complexului Sportiv Național Snagov.

 

Palmares olimpic și competițional de excepție

În anul 2016, la ultima regată de calificare olimpică de la Lucerna, Elveția, Mădălina a făcut parte din echipajul de 8+ al României, care s-a clasat pe primul loc. Tot în 2016, la Campionatele Europene de la Brandenburg, Germania, la proba de 2 rame fără cârmaci a obținut bronzul, alături de Laura Oprea. Astfel, Mădălina a fost selecționată pentru echipajul de 8+, care a reprezentat România la Rio 2016, unde fetele au câștigat locul al doilea, conform cosr.ro. 

Anul următor, la Campionatele Mondiale de Canotaj de la Sarasota-Bradenton, SUA, canotoarea a luat aurul la proba de 8 rame cu cârmaci, alături de colegele sale: Adelina Bogus, Daniela Druncea, Denisa Tilvescu, Iuliana Popa, Laura Oprea, Mihaela Petrila și Viviana Liliana Bejinariu. Fetele au urcat pe cea mai înaltă treaptă a podiumului după o cursă spectaculoasă. România nu mai câștigase aurul, până în acel moment, din anul 1999.

 

Mădălina Bereş, numită portdrapelul României la Jocurilor Olimpice de la Tokyo 2020

În toamna aceluiași an a fost inclusă în „Samurai 2020”, programul de asistență specială a sportivilor cu potențial de a obține medalii la cea de a XXXII-a ediție de vară a Jocurilor Olimpice de la Tokyo 2020, unde canotoarea Mădălina Bereş a fost numită portdrapelul României, alături de înotătorul Robert Glinţă. Datorită performanţelor realizate, barca de 8+1, din care face parte şi Mădălina, ocupă Locul 6 în TOP 10 al celor mai buni sportivi ai României în 2020. 

Mădălina Bereș a dezvăluit pentru The Woman Magazine câtă muncă există de fapt în spatele celor mai strălucitoare medalii, despre eforturile depuse de sportivi în pandemie, dar și despre importanța sprijinului familiei și ce înseamnă să iubești ceea ce faci. Susține că perseverența este unul dintre punctele ei forte, dar aș mai putea să adaug modestia și respectul pe care îl are pentru meseria sa, datorită modului în care percepe rolul eșecului în drumul către succes.

 

Aveai mai puțin de 14 ani când ai pornit să cucerești lumea. Cum a ajuns adolescenta Mădălina să opteze pentru acest sport? 

 

Pentru majoritatea canotorilor, descoperirea acestui sport nu ar fi fost posibilă fără ajutorul antrenorilor selecționeri. Așa a fost și în cazul meu. Antrenoarea Mariana Maliș a ajuns și în comuna Mogoșești-Siret, unde am copilărit și am făcut școala generală, oferindu-mi o carte de vizită și explicându-mi cât mai concis și detaliat în ce constă practicarea acestui sport. Nu a fost ușor să ies din zona de confort, să mă despart de prieteni, de casă, de familie, dar părinții m-au susținut și mi-au oferit încrederea și curajul de a încerca. Am învățat să vâslesc la Orșova, acolo am făcut junioratul și tot acolo am descoperit o altfel de familie, familia canotajului. 

 

Viața unui canotor impune o rutină strictă. Ai putea să ne spui cum decurge o zi obișnuită pentru tine la Baza Sportivă din Snagov? Cum îți adaptezi însă programul, atunci când călătorești peste hotare, la antrenamentele din timpul iernii sau în cadrul competițiilor?

 

Condiția fizică este foarte importantă pentru orice sportiv de performanță, de aceea noi avem o rutină destul de strictă. Stăm foarte mult timp în cantonament, atât la Baza Sportivă din Snagov, cât și la Piediluco, Italia. În total, sunt 10 luni pe an. Programul nostru de pregătire este împărțit în cicluri de trei săptămâni de încărcare (în care facem 3 antrenamente pe zi) și o săptămână de 50%, unde facem un antrenament pe zi. 

Ne trezim devreme pentru a lua micul dejun, iar între orele 08:00-09:00 avem primul antrenament, care constă în vâslit în jur de 24 km la diferite intensități pe apă sau ergometru (dacă nu ne permite vremea să ieșim pe apă). Servim prânzul între orele 12:30-13:00, urmând o perioadă de odihnă de 1 oră și jumătate. Începând cu 15:30 ne pregătim pentru bicicletă în sală, un antrenament de aproximativ o oră și jumătate, în completarea căruia avem antrenamentul de forță de aproximativ 2 ore. După servirea cinei de la 19:00, avem timp pentru recuperare, refacere și timp pentru noi. 

Pe perioada iernii lucrăm doar în sală, dar în ultimii ani facem cantonamente de două-trei luni în Italia, la Piediluco, pentru a putea vâsli pe apă. 

În săptămână de 50% în care avem un antrenament pe zi, putem călători unde dorim cu o singură condiție: de a face antrenamentul. Pe parcursul anului avem două competiții principale, Campionatul European și Campionatul Mondial, dar și cupe mondiale de verificare.

 

Consideri că pandemia a influențat parcursul tău, ca sportiv? Cum ai reușit să faci față acelei perioade?  

 

Pandemia ne-a forțat pe toți, nu doar pe sportivi, să ne schimbăm rutina zilnică. Perioada în care am stat izolați, pentru ca toată lumea să fie în siguranță, a fost dificilă. Am fost nevoiți să ne adaptăm, așa cum majoritatea oamenilor lucrau de acasă și noi ne-am antrenat acasă. Ne întâlneam zilnic pe zoom pentru a face antrenamentele principale împreună, iar antrenamentul de forță îl lucram individual. Au fost două luni grele pentru noi, urmate mai apoi de amânarea Jocurilor Olimpice. 

Pandemia mi-a adus și unele răspunsuri. După Jocurile Olimpice de la Tokyo, mă gândeam să-mi închei cariera sportivă. 

Însă perioada petrecută acasă m-a ajutat să-mi dau seama cât de mult îmi lipsea ieșitul pe apă, colectivul, dar mai ales competițiile.

 

Anul acesta ai avut din nou rezultate excepționale! Ai obținut aurul și argintul, alături de colegele tale de barcă, la Campionatele Mondiale și Europene. Care este secretul unor astfel de rezultate în cadrul probelor de echipă și cum se schimbă dinamica când treci de la o probă la alta (de la 4 rame la 8 rame cu cârmaci)?

 

Secretul constă în perseverență. Medaliile câștigate în prezent sunt rezultatul multor ani de muncă, seriozitate și dorința de a deveni mai bun, de a evolua în fiecare an. Sunt recunoscătoare colegelor mele din proba de 4 rame, cât și cea în 8 rame cu cârmaci, pentru că au reușit să treacă de toate clipele de neputință și, împreună, am făcut curse atât de frumoase și spectaculoase. Datorită faptului că ne antrenăm împreună, tehnica de vâslit ne ajută să ne adaptăm în fiecare probă și să putem trece dintr-o probă în alta cu ușurință.

 

Consideri că există o rețetă a succesului în canotaj? Cum manageriază un sportiv cu asemenea performanțe presiunea de a excela? Cum ai defini în schimb eșecul? 

 

Nu știu dacă pot oferi o rețetă a succesului, pe mine m-a ajutat foarte mult perseverența, încrederea în mine, să fac totul cu pasiune și din plăcere. 

Dorința de a deveni mai bun este prezentă în spiritul fiecărui sportiv, nu văd din asta o presiune. 

Pentru mine este ca o provocare, prin care îmi testez limitele. Și ce poate fi mai frumos decât competiția cu tine însuți din care ai doar de învățat! Aș putea spune că eșecul și succesul vin împreună, lecțiile cu adevărat memorabile reies din eșecuri. Am mers mereu pe premisa „Uneori câștigi, uneori înveți!”.

 

Rezultatele din cadrul Campionatelor Mondiale de la Belgrad, Slovenia 2023, v-au obținut calificarea la Jocurile Olimpice de la Paris 2024. În ce constă pregătirea pentru o astfel de competiție? 

 

În urma rezultatelor obținute în cadrul Campionatului Mondial am reușit să calificăm barca de 4 rame și 8 rame cu cârmaci. Totodată, România a făcut istorie calificând 11 echipaje cu sportivi care au dublat în barcile de 8 rame cu cârmaci, atât la fete cât și la băieții. Vom începe pregătirea la Baza Sportivă din Snagov, urmând mai apoi să mergem în Italia în cantonament. Acum ne aflăm într-o scurtă vacanță, dar la întoarcerea în cantonament antrenorul Antonio Colamonici ne va pune în temă cu programa pentru noul an. 

 

Cum te motivează un astfel de rezultat și cât de mult contează pentru tine faptul că faci echipă și alături de sora ta, Amalia Bereș?

 

Rezultatele obținute la Campionatul Mondial de la Belgrad ne oferă elanul și încrederea de care avem nevoie în începerea acestui an. Cele mai dificile  emoții de gestionat în competiții nu le-am avut pentru mine. Faptul că Amalia practică acest sport, mă face să trăiesc totul și mai intens. Din anul 2019 tragem în aceleași bărci. 

Bucuria când trec linia de finish și sunt pe podium alături de sora mea este unică. 

Există o legătură strânsă între noi, chiar dacă uneori ne contrazicem. Știu că aș face tot ce-mi stă în putință să o știu bine și știu că ea ar face la fel.

 

Care este visul tău acum? 

 

În momentul de față toată energia mi-o canalizez asupra Jocurilor Olimpice de la Paris 2024. Visul meu este acela de a obține o medalie cât mai strălucitoare, alături de Ama. Anul care urmează după jocurile olimpice va fi unul de tranzit pentru mine, deoarece vreau să iau în calcul decizia de a mă retrage. Nu am luat încă decizia dacă voi continua pe latura sportivă, însă voi avea la dispoziție un an întreg pentru asta.

 

Îți permite timpul să ai și anumite hobby-uri, pasiuni? Cum este Mădălina în timpul liber?

 

Timpul nostru liber este destul de limitat, dar atunci când se ivește ocazia îmi place să citesc, să merg la teatru, la film, să descopăr locuri noi. Timpul liber petrecut alături de familie mi se pare cel mai prețios!

 

Dacă ai putea oferi trei sfaturi importante sportivelor aflate la început de drum, care ar fi acelea?  

 

Nu lăsa pe nimeni să îți spună că nu se poate!

Ai încredere în visurile tale!

Tot ce avem nevoie pentru a reuși se găsește în noi!

 

Ce cuvânt te definește cel mai bine?

 

PERSEVERENȚA.

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi comandată aici.

 

Sursă foto: arhivă personală Mădălina Bereș

 

Editor: Diana Turcu

”IN PLA(i)N SIGHT”, prima expoziție din acest an la Elite Art Gallery

În perioada 9 ianuarie – 2 februarie, Elite Art Gallery este gazda expoziției IN PLA(i)N SIGHT, ale cărei protagoniste sunt Emőke Fábián și Ada Jugănaru, două dintre cele patru câștigătoare ale concursului #FRESH, ediția a VII-a. De asemenea, pe data de 11 ianuarie, începând cu ora 18:00, va avea loc vernisajul expoziției, în prezența celor două artiste.

Cei patru câștigători au fost aleși din peste 70 de participanți înscriși la ediția de anul acesta, de către un juriu de specialitate, format din pictorul și profesorul Andrei Rosetti, membru fondator al grupului Noima (2003), Marian Ionel Dobre, doctor în arte vizuale și profesor asociat la Universitatea Naționala de Arte din București – Pictură și Prof. univ. dr. Codrina Laura Ioniță, profesoară la Facultatea de Arte Vizuale și Design din UNAGE Iași și conducător de doctorat în cadrul Școlii Doctorale Arte Vizuale.

„Dacă perspectiva aeriană avea să cunoască o popularitate imensă în perioada Renașterii, când pictorii descriau influența atmosferei asupra peisajelor de mari întinderi, Emőke Fábián și Ada Jugănaru transformă aerianul și lumina într-un limbaj de sine stătător. Epurând vizual elementul uman, cele două artiste ne induc ideea desprinderii de sol, privirea fiind plasată într-un univers aparte. Cele două artiste îmbrățișează plastic un zbor fizic, dar și unul spiritual, planul teluric fiind înlocuit de un spațiu al contemplării, al minunării, dar și al uitării”, a declarat Ioana Mirică, Curator Elite Art Gallery. 

 

Privind lumea de sus

Emőke Fábián a impresionat juriul #FRESH cu proiectul „Hărți în peisaj”, care conține picturi în ulei și lucrări pe hârtie. „Peisajul este principala sursă de inspirație pentru mine. Sunt atentă tot timpul la peisajul care mă înconjoară și îl studiez. În picturile mele în ulei îmi place să folosesc cunoștințele pe care le adun din sesiunea de plein air din timpul verii, unde studiez calitatea atmosferică și spațială a culorii și încerc să-mi îmbogățesc paleta de culori, pe care le configurez apoi în atelier în compoziții personale”, a declarat Emőke Fábián.

 

Jocul de-a…lumini și umbre

În ceea ce o privește pe Ada Jugănaru, aceasta a surprins juriul #FRESH cu o viziune inedită asupra luminii. Artista a experimentat în atelier dubla natură a acesteia. „În acest proces, dualitatea corpuscul-undă am tradus-o în termeni de material-imaterial, interacțiunea luminii cu materia fiind cea interogată. Așadar, nu de pe poziția celui care măsoară natura, ci din perspectiva celui care se lasă inspirat de ea, mi-am pus întrebarea: dacă lumina nu este materie, de ce interacționează la nivel sensibil cu materia? Mai precis, de ce există umbră?”, a declarat  Ada Jugănaru.

Expoziția IN PLA(i)N SIGHT poate fi vizitată în intervalul 9 ianuarie – 2 februarie, de luni până vineri, la Elite Art Gallery (Piața Națiunile Unite, nr. 3-5), între orele 11:00 – 19:00. 

 

Despre Elite Art Gallery

Elite Art Gallery are drept scop promovarea artiștilor plastici contemporani, prin organizarea unor ample proiecte culturale care expun publicului noi forme de exprimare artistică, abordări inovatoare ale artei moderne precum și ale unor valori deja consacrate. 

Mai multe detalii despre seria evenimentelor expoziționale Elite Art Gallery  sunt disponibile pe Facebook și Instagram, cât și pe http://www.eliteart-gallery.com/.

 

Credit foto copertă: Facebook Elite Art Gallery

Genoveva Turcu, Business Developer: „Duc înspre tărâmuri îndepărtate valorile și potențialul nostru” 

Genoveva Turcu este Business Developer, fiind implicată atât în mediul de business de la noi din țară, cât și cel din Middle East. 

De-a lungul timpului a învățat să nu se implice decât în acele proiecte care îi ating sufletul și să aibă visuri mărețe, dar niciodată să nu neglijeze munca. 

Ne-a vorbit despre antreprenoriat și cum se conturează acesta în România și Middle East și despre rolurile sale în cele două comunități. A accentuat importanța de a oferi înapoi și cum și-a conturat succesul în jurul acestui crez. Mai multe despre Genoveva, în interviul următor. 

 

Am putea spune că Emiratele Arabe au devenit a doua ta casă. În ce proiecte ești implicată acum acolo?

 

Home is where your heart is! Și a mea va rămâne mereu în România. Sunt mândră că aparțin acestor locuri și ceea ce fac în Middle East este legat de acest lucru: duc înspre tărâmuri îndepărtate valorile și potențialul nostru

Sunt implicată în Romanian Business Council, atât la nivel federal în calitate de VP, cât și la nivelul Emiratului Dubai în calitate de Chairperson. Obiectivul nostru este de a asigura un mediu curat, eficient și profesionist al schimburilor bilaterale dintre cele două zone. Alături de asta sunt implicată și în EWA (European Women Association) în calitate de Regional Leader Middle East. Implicarea femeilor în tot ecosistemul de business este remarcabilă, cu mândrie spun că avem o comunitate europeană de femei cu rezultate excepționale în zonă.

 

Cum se leagă aceste proiecte de România și de mediul antreprenorial de aici?

 

În primul rând, acum începem să le legăm noi, în sensul în care există suport, atât la nivel guvernamental, cât și un dialog stabilizat, după foarte mult timp, al mediului de afaceri. Sunt încrezătoare în viitorul colaborării celor două zone și, în timp, veți descoperi niște proiecte de amploare, materializate cu succes. 

Cred că cel mai simplu pentru un antreprenor este să pună mâna pe telefon sau pe orice altă sursă de informare și să vadă care sunt posibilitățile lui, azi, de a intra într-o piață care va deveni global trade hub în următorii doi ani. Orice afacere de mediu are adresabilitate în zonă sau orice idee, bussines ce ține de sustenabilitate și inovație. 

Resurse sunt, doar frica și confortul ne încurcă.

 

Middle East a cunoscut o evoluție uimitoare în ultimele decenii, devenind atât atracție turistică, cât și un mediu propice pentru antreprenorii care doresc să se extindă spre piețe noi. Care sunt, din punctul tău de vedere, avantajele acestei piețe? Care sunt oportunitățile pentru business-urile autohtone?

 

În primul rând, aș preciza un singur lucru relevant: toate invențiile lor din ultimii ani au fost făcute în direcția pregătirii a ceea ce se întâmpla azi. Drept urmare acest trade hub, un ecosistem 360 de grade, este la maturitate și are nevoie să atragă companii care să-l potențeze. În al doilea rând, politica lor de dezvoltare are o linie clară de a inversa proporția 5% și 95% avută până acum pe partea de producție: 95% din producție era importată și 5% era autohtonă, iar targetul lor este ca această balanță să fie inversată. Deja le-am văzut viteza și modul de lucru, deci va fi doar o chestiune de timp până acest lucru va fi îndeplinit.

 

Ai fost numită recent lider regional EWA (The European Women’s Association). Cum ai primit vestea? Ce presupune acest rol, în mod concret? 

 

Muncă. Nu sunt eu prea mult axată pe titluri, am privit mai mult această oportunitate ca o variantă prin care pot ajuta mai mult dialogul și schimbul de expertize ale femeilor din zona Middle East și Europa. Sunt pasionată de evoluție și cred că doar dialogul și aceste diferențe echilibrate pot duce la o formă evoluată a noastră, ca întreg. Avem multe de învățat sau de reînvățat de la ele, dar avem și multe de oferit. Îmi place dialogul la care particip, suntem două forțe imense și provocatoare.

 

Există teama că în anumite zone preponderent arabe, femeile nu prea au loc în poziții de conducere sau la masa deciziilor. Cum stau lucrurile în prezent în Emiratele Arabe? Cum ești tu percepută, din acest punct de vedere?

 

Ai fi surprinsă să afli că există anumite zone arabe, UAE preponderent, în care femeile din bord depășesc procentul celor din Europa. Împreuna cu Yulia și Uniunea Europeană participăm la diferite proiecte în care constatăm cu bucurie aceste realități. 

Un plan, o decizie simplă și o implantare rapidă a proiectelor este diferențiatorul zonei. Emiratele reușesc să vadă valoarea oamenilor înainte de diferențierea lor. 

Mă simt confortabilă, asta poate și datorită experienței mele de peste 7 ani în zonă. Există anumite zone din Middle East în care acest proces de adopție a femeilor în mediile de business este incipient, dar cum în România ne comportăm ca românii, așa și aici este normal să ai respect pentru tempourile zonei și să le respecți regulile.

 

Revenind pe meleagurile noastre, mai ești implicată în vreun business aici?

 

Da, am compania Rewire – Interior Design. Este ceea ce m-a format, iar la nivelul acestei companii sunt implicată pe partea de Expansion și Future Innovation. Chiar în această perioadă pregătim lansarea pe piață a unui concept nou, matur în US, Biophilic Design, alături de Nuria Muriz Arce – Europa, Lika Nedelcu, Mihaela Dosei, Daniel Popescu – România și Robert Tucson – Dubai. Am fost invitați să participăm la construcția unui dialog între Emirate și România în ceea ce privește Biophilic Design. În Emirate vorbesc mult despre concepte precum Creative Economy și Circular Economy, aspecte ce țin de 5.0 Revolution, dar în România le luăm gradual. De asemenea, sprijin activ companiile românești care doresc scalarea în Middle East.

 

Ai avut vreodată teama că nu ești la locul potrivit? Simți vreodată nostalgia vremurilor trecute? 

 

Mulțumesc lui Dumnezeu că am ajuns la maturitatea la care sunt bine eu cu mine și mă regăsesc în fiecare secundă, nu mă pierd. Atâta timp cât sunt prezentă în viața mea, mă simt bine oriunde, oricând și cu oricine. Într-adevăr sunt foarte selectivă cu felul în care îmi petrec timpul și cu oamenii de care mă înconjor. „Mă grijesc mult” – vorba ardeleanului.

 

Cum ai descrie, prin comparație, mediul antreprenorial din Dubai cu cel de la noi din țară? Ce ai învățat despre business, odată cu capitolul ”Middle East”?

 

Fiecare zonă are valorile ei, dar văd cumva Middle East –  5.0 Industrial Revolution (post AI), iar România – 3.0 (înainte de digitalizare), cu pași înceți, dar siguri către 4.0 (digitalizare și integrare de sisteme). Lecția cea mai importantă pe care am învățat-o este ”Dream big” și orice e posibil dacă muncești. 

Mai devreme sau mai târziu sufletul curat și munca vor da rezultate.

 

Cum definești azi succesul? S-a schimbat de-a lungul timpului această definiție? Dar odată cu plecarea ta în Emirate, ai adăugat sau ai renunțat la termeni asociați succesului?

 

Succesul azi pentru mine ține de ceea ce pot da înapoi umanității, asta am învățat în Emirate. Sună grandios, dar mă refer la copiii mei, comunitatea mea, la tine, la cititorii The Woman… este de ajuns. Aș vrea să-și reamintească fiecare credința, creativitatea, puterea de a fi el, grija față de cel de lângă tine și de planeta asta amărâtă care ne ține pe toți, să ne gândim că după noi vor mai veni generații întregi care depind de toate acțiunile noastre prezente.

Comunitățile sunt alcătuite din noi, mulți, mulți indivizi, de aceea biosemnătura noastră este cea care dă tonul ecosistemului. Mi-ar plăcea măcar să o conștientizăm, să știm exact cine suntem ca amprentă, să ne amintim că suntem peste 8 miliarde de amprente diferite. 

Așa că, tu cine ești?

 

Cum ai descrie relația cu copiii tăi? Cât timp reușești să petreci cu ei? Ce îți dorești să le lași moștenire?

 

Am spus-o mereu, am fost binecuvântată cu niște suflețele de la care învăț zilnic. Îi ador și sunt mereu un exemplu de curățenie, valoare și humbleness. 

Ca timp, am ales calitatea, cantitatea clar nu e pe masă. Sunt genul de mamă plecată mereu, dar cumva am reușit să fim suflet cu suflet și chiar dacă nu ne vedem cu zilele, parcă n-am plecat niciodată. 

Ceea ce am muncit, educațional vorbind, toți acești ani în ceea ce-i privește a fost să fie EI, indiferent de ceea ce înseamnă asta, să nu aibă frică de nimic, să nu-l uite pe Dumnezeu, mereu să aibă la ei o oglindă în care să se uite zilnic și să fie mulțumiți de ceea ce văd, ca suflet.

 

3 cuvinte care te caracterizează: suflet, cappuccino, bucurie 

Cu ce fel de oameni te înconjori? – Cei pe care îi simt în inimă, exclusiv

Primul lucru pe care îl faci dimineața: rugăciune și apoi infinite cafele 

Desertul preferat: tropeziana 

Cartea de pe noptieră: Pasiunea mea sunt cărțile, iar acum recitesc: ”Creative Economy” – Vinnie de Oliveira

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi comandată aici.

 

Credit foto: Adriana Beltechi

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

Andrada Borda, Head of Brand Marketing Brand Minds: „Iubesc ceea ce fac datorită sensului pe care munca îl aduce în viața mea prin proiectul la care contribui”

Andrada Borda lucrează în comunicare de peste 10 ani și face parte din echipa Brand Minds de mai bine de 6. În prezent este Head of Brand Marketing, iar în urmă cu 3 ani a trecut la următorul nivel, devenind Business Partner.

Creativitatea este cea care a condus-o spre domeniul comunicării, iar întâlnirea cu Brand Minds în calitate de participant și entuziasmul simțit în acel moment au determinat-o să își dorească să devină parte a acestui fenomen. Și-a trimis atunci CV-ul, iar astăzi Andrada este nucleul unui amestec de „strategie de marketing, planificare, integrare a strategiei de comunicare cu divizia de vânzări și parteneriate și, cel mai important, alinierea întregii echipe”.

Andrada ne-a povestit despre parcursul ei profesional și despre tot ceea ce înseamnă universul Brand Minds. Despre reguli și provocări, despre speakeri, public și echipă, despre responsabilizare, perseverență și viziune, în acest interviu.

 

Andrada, ai început să activezi în domeniul comunicării acum mai bine de 10 ani și de atunci nu te-ai oprit. Ce te-a atras la început la un job în comunicare? Dar pe parcurs, care au fost lucrurile care te-au făcut „să rămâi”?

 

Creativitatea. De departe. Am crescut cu activități creative. Aș putea spune că am încercat o varietate destul de generoasă: pictură, teatru, coregrafie, poezie – experiențe care cred că au lăsat o amprentă importantă asupra modului în care mi s-a dezvoltat identitatea mai târziu. Decizia de a merge către publicitate, însă, a fost influențată de un simț pragmatic pe care l-am deprins încă din copilărie. Am văzut în advertising sinergia perfectă de creativitate pragmatică.

Astăzi, sunt cel puțin două lucruri care mă fac să iubesc ceea ce fac. Unul este dinamica pe care o găsești în comunicare. Marketing-ul și publicitatea sunt de o diversitate și o efervescență de care nu te poți lipsi. Apoi, este sensul pe care munca pe care o fac îl aduce în viața mea prin proiectul la care contribui, iar aici fac referire la Brand Minds.

 

Faci parte din echipa Brand Minds de peste 6 ani. Cum ai ajuns să faci parte din povestea summit-ului?

 

Totul a început în 2017 când am luat contact cu Brand Minds în calitate de participant. Îmi doream extraordinar de mult să-l văd pe Gary Vee. Nu-mi venea să cred că cineva reușise să-l aducă în România. Apoi, când am ajuns la eveniment, am fost pur și simplu fascinată de anvergura la care se desfășura această conferință. Mi se părea extraordinar că descoperisem un brand românesc care dă dovadă de o așa excelență.

Dar, pe lângă asta, ce m-a cucerit a fost energia cu care plecau oamenii de acolo. Erau inspirați și motivați să facă ceva diferit în viețile lor. Îmi amintesc că stăteam la coadă să-l cunosc pe Gary Vee și atunci a fost momentul în care mi-am spus că „Acesta e un proiect din care îmi doresc să fac parte!”. Câteva zile mai târziu îmi trimiteam CV-ul cu intenția de a face parte din echipă și îmi amintesc că nu au fost multe momentele din viața mea în care am simțit un așa entuziasm.

Brand Minds 2019, Credit foto: Florin Vitzman

 

Care sunt responsabilitățile tale în calitate de Head of Brand Marketing?

 

Responsabilitățile mele în calitate de Head of Marketing sunt un amestec de strategie de marketing, planificare, integrare a strategiei de comunicare cu divizia de vânzări și parteneriate și, cel mai important, alinierea întregii echipe.

O strategie de comunicare bună își atinge potențialul atunci când toate verticalele prin care comunica brandul sunt sincronizate. Dacă echipa nu este aliniată cu viziunea și nu are claritatea necesară să înțeleagă cât de important este rolul fiecăruia în omogenitatea mesajului de brand, strategia nu-și atinge obiectivul.

 

Brand Minds a pornit cu un eveniment de tipul one-man show care a strâns 400 de participanți. Care consideri că sunt strategiile care v-au adus în punctul în care sunteți astăzi: 5 speakeri de talie internațională și peste 6000 de oameni prezenți în sală?

 

Perseverența și credința în viziunea pe termen lung. Lucrurile mari cer timp și consecvență. Să faci aceleași lucruri again & again, cu credința că rezultatele vor apărea.

Al doilea aspect critic este capacitatea liderului de a transfera viziunea către echipă, iar asta cred că are o importanță aparte. Nu este un clișeu prin care liderul îți prezintă valorile și misiunea companiei, este un transfer de energie și inspirație care este necesar să se întâmple zilnic.


Daniel Goleman are un statement care mi se pare mai mult decât relevant în acest cadru: “The leader sets the emotional state for other people”. În traducere – dacă liderul nu crede în viziune și nu aduce la birou entuziasmul cu care o însuflețește, nu poate avea așteptarea ca echipa să integreze viziunea și să-și dorească în mod autentic să contribuie la materializarea ei.

 

Care ai spune că sunt cele mai provocatoare etape ale comunicării unui astfel de eveniment?

 

De provocări ne lovim frecvent și din foarte multe unghiuri, iar adaptabilitatea a devenit o calitate importantă a echipei noastre.

Printre cele mai importante provocări putem menționa poziționarea geo-politică a României, care este, uneori, un obstacol în disponibilitatea speakerilor de a ne accepta invitația.

Apoi vorbim de costurile exorbitante, care cresc de la an la an și care vin la pachet cu provocarea de a menține prețul biletului accesibil pentru piața din România. Brand Minds are cel mai mic cost de bilet din Europa pentru evenimentele de acest gen. Orice conferință similară pleacă de la cel puțin 800 de euro preț de bilet, de aceea posibilitatea de a organiza această conferință se datorează partenerilor noștri, care ne ajută să rămânem sustenabili pentru a duce viziunea mai departe.

 

În antiteză, care sunt acele momente care te bucură cel mai mult la activitatea ta profesională de zi cu zi?

 

Momentele de flow. Zilele în care reușesc să am una-două ore de focus și muncă neîntreruptă de întâlniri, emailuri sau telefoane. Momentele în care reușesc să duc la bun sfârșit un obiectiv sau un proces creativ de pe agenda de zi fără distrageri. Este extraordinară starea de satisfacție pe care o simți atunci când ajungi la o rezoluție sau rezolvi o problemă ca urmare a unui flow neîntrerupt.

Sunt studii științifice care arată legătura dintre starea de flow și beneficiile pe care aceasta le are asupra creierului nostru: de la reducerea nivelului de cortizol din organism, la îmbunătățirea capacității cognitive și producția de serotonină, dopamină și endorfine.

 

Brand Minds a devenit un brand. Care sunt, din punctul tău de vedere, atributele care caracterizează acest brand? Cum l-ai descrie pentru cei care nu îl cunosc?

 

Din perspectiva de arhetip de brand a lui Carl Jung, Brand Minds se încadrează în arhetipul de Ruler cu influențe de Hero – cu toate atributele care sunt asociate celor două.

Ca o descriere mai atipică a experienței, ți-aș spune să-ți imaginezi cel mai tare festival de muzică la care ai participat, și la care, în loc de artiști, vezi pe scenă cei mai smart experți de business și dezvoltare personală ai momentului: oameni care schimbă lumea prin ceea ce fac. Iar acolo ești tu, înconjurată de mii de participanți veniți din zeci de țări din toată lumea, care, la fel ca și tine, caută să se dezvolte, pe ei și companiile din care fac parte, ca apoi să lase ceva bun în urma lor, generațiilor care le urmează.

 

Cum alegeți an de an speakerii prezenți pe scenă? Ce nu trebuie să le lipsească acestora pentru a face parte din povestea Brand Minds?

 

Brand Minds este o metaforă care reflectă și modul în care alegem speakerii de la an la an. Prima semnificație a cuvântului “To Brand” a luat naștere cu multe generații înainte să ne naștem noi. ”To Brand” – era acțiunea prin care fermierii își marcau în trecut animalele ca să le diferențieze între ele. Ștanța lăsa o urmă.

Brand Minds – este, prin urmare, o metaforă care face referire la acele Minți luminate, care ne marchează viețile și modul de a gândi, prin munca lor. “Brand Minds refers to PHENOMENAL MINDS that leave an impactful mark on the world. Those brilliant thinkers and doers who are writing history today.”

 

Ne poți povesti câteva detalii behind the scenes, o serie de întâmplări neprevăzute pe care le-ați gestionat cu succes și pe care publicul nu le-a observat?

 

La ultima ediție, în 2023, nu au mai pornit serverele cu 30 de minute înainte să înceapă evenimentul. Imaginează-ți 126 de metri de ecrane care să nu mai pornească în fața a 6000 de participanți. Dar pentru că în situații de acest gen, trebuie să fii pregătit cu back-up la back-up, am pornit serverele de rezervă și abia în a doua zi, evenimentul s-a desfășurat pe sistemul principal.

Dacă un lucru e sigur, după 10 ani de evenimente, am învățat să ne pregătim cu back-up pentru orice situație și să luăm în calcul un număr larg de scenarii în care lucrurile nu merg așa cum le-ai planificat, pentru că nu-ți permiți să riști nimic.

 

Organizarea unui astfel de eveniment necesită, printre altele, o echipă bine structurată și o serie de reguli clare. Cum sunteți organizați voi? Aveți astfel de reglementări interne? Cum ne-ai descrie echipa din care faci parte?

 

Avem extrem de multe reguli pentru o echipă creativă. Însă, paradoxal, cred că tocmai aceste reguli au contribuit la omogenizarea noastră ca echipă și la creșterea performanței de la an la an.

Muncim cu toții de la birou și venim la aceeași oră, iar asta este o regulă la care ținem mult. Nu dintr-o nevoie de control, ci dintr-un mindset de „Echipă de campionat”. Dacă echipa nu se antrenează împreună și se întârzie constant la antrenamente, șansele ca ea să câștige campionatul scad.

Apoi, lăsând la o parte procedurile operaționale, cred că o regulă importantă, la nivel uman, este comunicarea feedback-ului constructiv într-un mod transparent. Debriefing-ul unor greșeli și eșecuri pe care le parcurgem cu toată echipa ne ajută să învățăm împreună din ele. Nu este deloc un proces plăcut, dar ne ajută să devenim mai rezistenți și să maturizăm în noi lucrurile la care mai avem de lucrat.

 

Legat de public, ce crezi că îi caracterizează pe cei care se află an de an în sală? Cum reușiți să adunați oameni din peste 50 de țări?

 

Oamenii care vin la Brand Minds sunt oameni caracterizați de dorința de a fi mai buni pe zi ce trece și de a-i sprijini și pe cei de lângă ei să aspire către dezvoltare. Sunt cei care vor să lase ceva în urma lor și să-și ajute comunitățile din care fac parte să evolueze. Cred că elementul care îi leagă este mindsetul de creștere și intenția de a da mai departe valoarea acumulată.

Sunt:

– antreprenori, investitori sau top executives care caută să-și dezvolte companiile

– manageri de HR, marketing și vânzări care caută să-și crească echipele și să le ofere cele mai bune training-uri

– tineri profesioniști la început de drum care caută să fie tot mai buni în parcursul pe care și l-au ales.

 

De 3 ani ești alături de Brand Minds în calitate de Business Partner. Cum a venit această decizie și ce a adus nou pentru tine acest rol?

 

A venit ca o mare onoare, dar mai ales ca o responsabilitate, atât față de echipă, cât și față de companie. Propunerea m-a luat pe nepregătite și îmi amintesc că nici nu știam cum să o integrez și să o procesez. Ce știu sigur, este că a produs o maturizare diferită a mea, ca profesionist, dar și ca individ, pe care am resimțit-o în perioada imediat următoare. A schimbat optica din care luam decizii.

Ce a adus nou? O implicare în mai toate deciziile și procesele care aveau un impact critic în dezvoltarea companiei, iar la nivel tactic, a avut un efect de dezvoltare a gândirii strategice. Începusem să gândesc lucrurile dintr-un unghi macro.

 

Ce ne poți spune despre ediția 2024 a Brand Minds? Cum ați ales tema și speakerii? Cum arată pregătirile la acest moment? Care sunt așteptările de la viitoarea ediție?

 

Tematica aleasă pentru BRAND MINDS 2024 este – Milestone Zero: Reset. Este o tematică care se reflectă atât în expertiza speakerilor din acest an, cât și în ora la care lumea se află astăzi.

– Avem nevoie să Resetăm:

Cum ne pregătim strategia de business pentru realitatea în care trăim astăzi, pentru că planul pe 3 ani nu mai este de mult o opțiune când ne raportăm la dinamica cu care evoluează și se schimbă lumea azi. Pandemia, criza economică și evoluția tehnologiei au influențat fundamental dinamicele sociale, economice și modul în care luăm decizii. Modurile în care obișnuiam să operăm nu se mai aplică astăzi, ceea ce înseamnă că trebuie să regândim strategia de business. Prin urmare, l-am adus pe Kjell Nordstrom: Business Strategy Expert & Co-Author of Funky Business.

– Avem nevoie sa Resetăm:

Ce înseamnă leadership-ul astăzi. Ce înseamnă leadership-ul într-o lume care funționează hybrid, ce înseamnă leadership-ul pentru generația Alpha, cum formăm și conducem echipe în noua diversitate culturală, având oameni cu background-uri diferite și limbaje sociale variate. Prin urmare i-am adus pe Adam Grant și Erin Meyer.

– Avem nevoie sa Resetăm:

Cum producem cu adevărat transformare în noi și în echipele din care facem parte, când ne lovim din ce în ce mai frecvent de percepții și mentalități diferite. Cum ne depășim credințele limitative care ne împiedică să ne atingem cele mai ambițioase obiective.

Prin urmare am adus-o să ne dezvăluie răspunsurile la aceste întrebări pe Marisa Peer, World-Famous Transformational Coach.

– Și nu în ultimul rând, avem nevoie sa Resetăm:

Cum au influențat toate aceste schimbări menționate mai sus, comportamentul de consum și cum se schimbă automat, modul în care facem marketing, că tot cu asta am deschis discuția. Am pregătit un Masterclass de Marketing pentru a doua zi de eveniment, cu Martin Lindstrom, World-renowned marketing Expert. 

 

Transmite un mesaj comunității The Woman, cu privire la conferința. Care sunt cele mai importante 3 motive pentru care ar trebui la aceasta ediție?

 

Brand Minds este locul în care să fii în 2024 dacă:

– îți dorești înveți de la cei mai apreciați experți de business la nivel mondial: leadership, strategie de business, team-management sau marketing, ca să-ți scalezi compania internațional

– vrei să descoperi cum să-ți dezvolți obiceiurile și calitățile necesare pentru a-ți atinge obiectivele cu succes

– vrei să te conectezi cu lideri de top din industria ta și nu numai, într-o experiență de business pe care nu o vei uita prea curând. 

Poți găsi biletele pentru ediția din acest an a Brand Minds aici. Achiziționează biletele Early Bird până în 7 februarie.

 

Dincolo de partea profesională și tot ce am discutat până acum, ce altceva ne poți împărtăși despre omul Andrada? Ce îți bucură sufletul, pe lângă activitatea ta profesională? Cum arată vacanțele sau zilele tale libere?

 

Iubesc să citesc și apoi să deconstruiesc strategiile de storytelling din spatele cărților pe care le citesc sau a filmelor pe care le văd. Simt o sete de a înțelege arta dincolo de impactul vizual al primei impresii și dacă aș putea, probabil că aș schia și în mijlocul verii.

Iubesc să fac sport, este singurul lucru la care nu cred ca aș putea să renunț pentru nimic in lume. Energia, echilibrul și starea de bine pe care o simt după o sesiune de alergat sau de cardio sunt de neprețuit. Sănătate curată, mentală și fizică.

 

3 cuvinte care te caracterizează: Determinare. Sistematizare. Abstract.

Desertul favorit: Ștrudelul cu mere.

Cel mai frumos loc în care ai călătorit până acum: Hawaii.

Cartea de pe noptieră: Outlive – Dr. Peter Atila

 

Editor:

Dana Druță, owner DruRelax: „Bucuria de a rămâne în urma noastră ceva făcut cu atâta drag este incomensurabilă”

Dana Druță și-a început drumul în antreprenoriat la câțiva ani după Revoluție. Împreună cu soțul ei, au pus bazele mai multor afaceri, spunându-ne că Drupanel și DruRelax, cele două companii în care activează astăzi reprezintă rezultatul tuturor celor 30 de ani de muncă.

Ca orice antreprenor, au trecut și prin momente dificile, fiind nevoiți să vândă tot ce aveau, dar munca asiduă le-a fost răsplătită și rezultatele nu au încetat să apară.

În puținul timp liber pe care îl are, Danei îi place să călătorească, iar discuțiile și planurile pentru business au loc de obicei în… avion.

 

Povestește-ne despre tine. Ce studii ai terminat și cum a decurs călătoria ta profesională până în acest punct?

 

Mă numesc Dana Druță și am atins frumoasa vârstă de 53 de ani, fiind căsătorită cu Sorin Druță. Împreună, suntem binecuvântați să fim părinții a doi băieți: Lorin, care a ajuns la vârsta de 30 de ani, și Paul, în vârstă de 25 de ani. În plus, de curând am devenit bunici, prin venirea pe lume a lui Victor, nepoțelul nostru de un an și jumătate. 

Am finalizat studiile la Liceul Economic și de Drept Administrativ Baia Mare, iar după câțiva ani de la Revoluția din 1989, am făcut trecerea către sectorul privat. În anul 1994, am pornit în aventura antreprenorială, inaugurând propria noastră afacere: o mică fabrică de produse lactate, după și o carmangerie, pentru ca mai apoi să facem saltul către domeniul producției în construcții, specializându-ne în tâmplărie din PVC și aluminiu.

În 2004, cu încredere și determinare, soțul meu și cu mine am pus bazele companiei Drupanel, care astăzi se mândrește cu poziția de lider în România în producția de panouri, uși rezidențiale și vitralii. În anul 2011, am îmbrățișat o nouă provocare prin inaugurarea celui mai mare centru sportiv de tip Spa & Wellness din nordul României, denumit DruRelax.

În urma acestui parcurs plin de realizări și inovații, consider că cele două companii pe care le-am creat, Drupanel și DruRelax, reprezintă rodul muncii noastre de peste 30 de ani.

 

Care este funcția ta în cadrul companiei și ce presupune asta în mod concret? Cum arată o zi la birou, de obicei?

 

Eu mă ocup mai mult de centrul DruRelax Spa & Wellness. Rolul meu în primii ani era evident de lider coordonator alături de colegii mei. Anii au trecut și în cei 12 ani am avut echipe mixte, dar a predominat prezența feminină, care mi-a adus contribuția perfectă, mai ales în funcția de conducere. Treptat, supravegheam din umbră întreaga activitate, băieții mei intrând ușor în afacerile noastre.

Cum arată o zi la birou? În primii ani, nu prea petreceam timp în birou. Noi am fost o generație de manageri care ne-am format atât pe noi, cât și personalul, învățând pe parcurs. Așadar, am lucrat împreună cu ei în toate departamentele, dat fiind lipsa unei legislații pentru piața spa din România în 2011, când am început, totul era la zero. Meserii precum Recepționer Spa sau Manager Spa nici nu existau în nomenclator. Atunci, ne-am adaptat cu toții în favoarea clienților noștri, care au primit mereu ospitalitatea noastră încă din primii ani.

 

Care sunt serviciile companiei și cum vă diferențiați voi de alte companii din industrie?

 

Am călătorit mult pe toate continentele și am fost inspirați în mod considerabil. Am adus idei și am gândit totul în vederea aducerii unei plus valoare pentru centrul nostru și mai ales orașului nostru, Baia Mare. Ne-am dorit să fim unici, să fim printre primii care oferă un mic resort de relaxare, cu scopul de a ajuta oamenii să depășească stresul și sedentarismul cu care ne confruntăm în ultimii ani, înțelegând spa-ul ca pe o componentă a sănătății

Astfel, la acea vreme, 2011, noi aveam servicii precum: bazine de înot, bazine de relaxare, saloane de masaj, săli de fitness și aerobic, cycling, squash, salină artificială, ciubăr cu apă sărată. Zona de wellness includea saune umede, uscate, hammam, dușuri scoțiene, fotolii anatomice încălzite, parcursul kneipp, duș scoțian. Toate acestea au adus multă bucurie clienților noștri, fiind printre primele centre spa de acest fel din România.

Pentru a completa gama de servicii, am adăugat resortului, două săli de evenimente și hotelul PrimeraDru de 4 stele, creând astfel un mic resort pentru familii și nu numai.

 

Poți să împărtășești o experiență dificilă din parcursul tău profesional și să descrii modul în care ai reușit să o depășești cu succes?

 

Când una dintre afacerile noastre a început să meargă din rău în mai rău, am simțit acest lucru și știam că trebuie să spunem stop. Așa că am mizat totul pe o carte. Băieții mei erau mici, dar noi eram tinerii entuziaști cu multă dorință de a merge înainte. Am vândut totul: casa, mașinile, afacerea, bunurile, și am investit totul într-o nouă afacere. Ne-am luat băieții și ne-am mutat toți patru într-o chirie. A fost un moment dificil care m-a pus pe gânduri, dar împreună cu soțul meu am construit o nouă afacere care astăzi este numărul 1 în România, iar prin asta cred că m-am făcut înțeleasă. Muncă, muncă și iar muncă, dar rezultatele au fost așa cum ne-am dorit.

 

Dacă ar trebui să împărtășești tânărului antreprenor la început de drum un sfat sau mai multe, care ar fi acele învățăminte cheie pe care le-ai oferi pentru a-i ajuta să navigheze cu succes în lumea antreprenoriatului?

 

Orice tânăr dornic să pornească o afacere, cred că ar trebui să cunoască cât mai în detaliu domeniul ales, să se identifice mult în piață, să facă toate cursurile specializate, training-urile și să se documenteze mult pe segmentul pe care l-a ales. Cu cât mai devreme, cu atât mai bine! Nu mai zic de munca asiduă, care va aduce cu siguranță răsplată într-o bună zi, odată cu succesul meritat.

Astăzi, odată cu tehnologia, tinerii au posibilitatea să învețe multe lucruri într-un timp scurt, doar printr-un simplu click sau două. Eu am fost nevoită să particip la toate târgurile de specialitate în domeniul Spa & Wellness din Europa, deoarece în România nu exista nimic de acest gen la vremea respectivă. Am adus totul cu mine, punând idei peste idei și personalizând un centru spa de care suntem mândri.

 

Cum ți-ai descrie tipul de leadership? Cum relaționezi cu colegii tăi și care consideri că sunt aspectele care fac din tine un lider apreciat?

 

Sunt o persoană extrem de empatică, mereu dispusă să ascult oamenii cu răbdare, ori de câte ori au nevoie de sprijinul meu. Mă străduiesc să îi ghidez în direcția potrivită, să le ofer încrederea mea și am reușit să devin un lider care atrage oameni care îi seamănă mult. Această abilitate m-a ajutat să dezvolt cu ușurință toate departamentele necesare. Cred că abilitățile mele de comunicare și instinctul meu pentru a găsi soluții în momentele dificile construiesc încrederea oamenilor în abordarea mea de a conduce întreaga activitate.

 

Ce crezi că te motivează în ceea ce faci? Care sunt motivele pentru care faci cu entuziasm ceea ce faci?

 

În primul rând, iubesc domeniul pe care l-am ales și simt că îmi vine ca o mănușă. Am știut încă de la început că voi depune toate eforturile și că voi reuși să îmi îndeplinesc toate obiectivele propuse!

În al doilea rând, de 12 ani privesc cu o mare dragoste la ceea ce se întâmplă: oameni fericiți plecând spre casele lor, cu zâmbete pe buze, relaxați și, mai ales, părinți care își aduc copiii la înot. Nu poți să nu simți bucuria lor, că le oferă copiilor încă o zi plină de zâmbete. Aceste momente de bucurie îți încarcă bateriile cu o energie fantastică. Chiar nu mai contează că în domeniul serviciilor, de multe ori, nu avem sărbători precum Paștele, Crăciunul, Revelionul sau weekend-uri libere. Totul este pus în slujba clienților, iar acest lucru ne motivează.

Odată un client mi-a spus: „dacă DruRelax nu ar mai exista, orașul nostru nu ar mai fi la fel”. Și atunci motivația cu care continuăm pentru ei și în slujba clienților este evidentă. Bucuria de a rămâne în urma noastră ceva făcut cu atâta drag pentru Baia Mare, este incomensurabilă. 

 

Cum reușești să păstrezi echilibrul între munca ta și viața de familie?

 

Este foarte ușor! Pentru mine, familia a fost întotdeauna pe locul 1. Băieții noștri sunt cu noi în afacere, suntem mult împreună, iar eu sunt liantul familiei.

 

Cum îți petreci timpul liber?

 

Călătorind…. cel mai mult!

În avion s-a născut ideea de DruRelax. De obicei, în avioane gândim, ne sfătuim, planificăm, dezbatem și finalizăm idei pe care le implementăm, an de an. Cum avem un pic de timp liber, evadăm în călătorii. Așa funcționăm și suntem rentabili și eficienți după fiecare călătorie.

 

Ce mașină conduci?

 

Mercedes-Benz Electric EQB 300 4MATIC – ALB.

 

De ce Mercedes-Benz și nu o altă marcă?

 

Când am achiziționat GLK-ul de la Mercedes am fost extrem de încântată de această alegere. De atunci, am rămas fidelă brandului. Vizavi de noua achiziție, mașina electrică… senzația dată de motoarele zgomotoase parcă a apus! Mașina electrică este atât de liniștită și silențioasă, fapt ce facilitează conversațiile cu pasagerii din mașină. Pe lângă toate acestea, am convingerea că, măcar într-o mică măsură, contribui la protejarea mediului înconjurător.

 

Dacă mașina ta ar avea un nume, care ar fi și de ce l-ai alege?

 

Oaza mea de liniște!

 

Dacă mașina ta ar putea vorbi, care crezi că ar fi primul lucru pe care l-ar spune despre stilul tău de conducere?

 

„Este ok! Ești prudentă!” 

 

Care este cea mai interesantă destinație la care ai ajuns, datorită unei plimbări spontane cu mașina?

 

Am urcat cu mașina pe un feribot care ne-a transportat pe o insulă despre care nu știam nimic!

 

Dacă mașina ta ar avea superputeri, care ar fi acelea și cum le-ai folosi în trafic?

 

Teleportare într-un timp scurt… spre următoare destinație.

 

Ce obiect sau lucru inedit ai întotdeauna în mașină pentru a face călătoriile mai distractive sau mai plăcute?

 

Obiecte nu, dar cea mai fericită sunt când în mașină am playlistul meu preferat! Deci muzica e nelipsită!

 

Dacă mașina ta ar putea adăuga un mesaj personalizat pe claxon, care ar fi acel mesaj?  

 

În ultimele mele călătorii, am învățat ceva de la „cariocas”, cum sunt numiți locuitorii orașului Rio de Janeiro. Aceștia sunt considerați unii dintre cei mai fericiți oameni de pe Pământ. De fiecare dată când se întâlnesc, își transmit un salut special, spunându-și „FII FERICIT”, evident cu un zâmbet larg pe buze. Prin acest gest, atrag fericirea în viața lor. Prin urmare, mesajul meu personalizat pe claxon ar fi: „FIȚI FERICIȚI!”

 

Interviul a fost publicat în Suplimentul Revistei Print The Woman 2023 – „Femei puternice la Volan”, un proiect The Woman x ATP Motors.

Revista și suplimentul pot fi comandate aici.

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

Credit foto: Andreea Emanuela

Make-up: Tina Rus

Andreea Pinte Ofrim, owner Ofrim Consulting: „Începe cu o idee, dar susține-o cu un plan de business solid”

Andreea Pinte Ofrim este owner Ofrim Consulting, o companie specializată în realizare de branșamente gaz, de la proiecte până la execuție. După 2 ani lucrând în domeniu, Andreea și-a dat seama că își dorește să pornească pe drumul antreprenoriatului și astfel a pus bazele propriei sale afaceri.

Îi place să interacționeze zi de zi cu clienții, întâlnind mereu oameni și oportunități noi. În timpul liber alege să călătorească, învățând să prețuiască diversitatea culturală și tradițiile altor popoare. 

 

Povestește-ne despre tine. Ce studii ai terminat și cum a decurs călătoria ta profesională până în acest punct? 

 

Am absolvit Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centru Universitar Nord Baia Mare – Facultatea de Resurse Minerale și Mediu, cu titlul de Inginer în domeniul Mine, Petrol și Gaze și Facultatea de Management, Master în Inginerie.

Studiile le-am finalizat în urmă cu 5 ani. În acest domeniu am început să lucrez în timpul facultății la o firmă concurentă timp de 2 ani. 

În tot acest timp mi-am dat seama că îmi doresc să am propria mea firmă, fiind atrasă atât de partea financiară, cât și de interacțiunea cu clienții. Am fost pe principiul: „Fă ceea ce îți place și nu vei fi nevoit să muncești niciodată”. 

 

În cadrul companiei, care este rolul tău și care sunt activitățile pe care le desfășori în mod obișnuit într-o zi de lucru?

 

Funcția în cadrul companiei este administrator. O zi bună pentru mine la birou se traduce printr-o sumă de zâmbete largi de la clienții mulțumiți și o cafea alături de colegi. În tot acest timp facem programul pentru ziua respectivă, adică tot ceea ce nu mai poate fi amânat și trebuie rezolvat sau clarificat. Îmi rezerv un timp pentru a răspunde la mesaje, telefoane, mailuri și stabilesc detalii pentru ziua următoare (întâlniri, programări etc). Pauza este importantă pentru mine, departe de birou, de fișiere, documente și calculator. Nicio zi nu e la fel. Fiecare zi e diferită. Noi oportunități, oameni noi.

 

Ce tipuri de servicii oferă compania și ce aspecte distinctive vă setează în mod aparte față de alte entități din aceeași industrie?

 

Compania noastră oferă o gamă variată de servicii, care includ proiectarea și execuția, extinderea conductelor și branșamentele pentru gazul natural. Ceea ce ne deosebește de alte companii din aceeași industrie este echipa noastră formată din profesioniști tineri și pasionați. Principala noastră valoare adăugată constă în seriozitatea și angajamentul pe care îl avem față de fiecare proiect pe care ni-l asumăm.

 

Menționează un moment dificil din carieră și cum ai reușit să îl depășești:

 

Unul dintre momentele cheie și provocatoare din cariera mea a avut loc în cursul anului trecut. Am avut privilegiul de a câștiga mai multe licitații cu termene strânse de execuție, ceea ce a pus o presiune semnificativă asupra echipei noastre. Cu ajutorul lui Dumnezeu, credință și determinare, împreună cu ajutorul echipei noastre, am reușit să finalizăm toate aceste lucrări în termenele stabilite, depășind cu succes această provocare.

 

Un sfat (sau mai multe) pe care l-ai da unui tânăr antreprenor la început de drum:

 

Începe cu o idee, dar susține-o cu un plan de business solid. Încearcă să creezi un grup de sprijin în jurul tău. Ai grijă de tine. 

 

Cum ți-ai descrie tipul de leadership? Cum relaționezi cu colegii tăi și care consideri că sunt aspectele care fac din tine un lider apreciat? 

 

Stilul meu de leadership se bazează pe identificarea acelor eventuale probleme și rezolvarea lor încă din faza incipientă. 

Un lider nu lasă niciodată ca problemele să ia proporții, analizează, planifică și își ajută echipa să se adapteze noilor circumstanțe și oportunități. 

 

Ai avut vreodată parte de mentorat sau de un consultant care să te ajute în luarea unor decizii? 

 

Nu, dar în unele momente de cumpănă vorbesc cu părintele paroh care îmi dă putere, curaj și încredere în mine pentru luarea celor mai bune decizii. 

 

Ce crezi că te motivează în ceea ce faci? Care sunt motivele pentru care faci cu entuziasm ceea ce faci? 

 

Motivele pentru care fac cu entuziasm ceea ce fac sunt copiii și clienții mulțumiți. 

 

Cum reușești să păstrezi echilibrul între munca ta și viața de familie? 

 

Echilibrul dintre viața profesională și viața privată este starea de echilibru în care o persoană acordă prioritate în mod egal cerințelor carierei și cerințelor vieții personale. 

 

Ce înseamnă pentru tine timp liber? Cum îl petreci? 

 

În timpul liber îmi place să călătoresc alături de familie și prieteni. Cele mai dese călătorii au fost în afara țării. Călătoriile ne schimbă atitudinea față de viață și de oameni într-un mod mai pozitiv. Călătorind învățăm să apreciem și să prețuim diversitatea culturală și tradițiile. 

 

Ce mașină conduci? 

 

Mașina condusă este AMG GLE53 4MATIC+COUPE și, ocazional, GLE MAYBACK.

 

De ce Mercedes-Benz și nu o altă marcă? 

 

Mercedes-Benz pentru siguranță, confort și eleganță. 

 

Dacă mașina ta ar avea un nume, care ar fi și de ce l-ai alege? 

 

Un nume pentru mașina mea ar fi: DIAMOND (bijuteria mea pe 4 roți). 

 

Dacă ai putea alege o persoană celebră să fie co-pilotul tău într-o călătorie lungă, cine ar fi și de ce? 

 

Dacă aș avea această șansă l-aș alege pe Jeff Bezos să fie co-pilotul meu într-o călătorie. Ca bonus al călătoriei mi-ar plăcea să descopăr secretele succesului său. 

 

Dacă mașina ta ar putea vorbi, care crezi că ar fi primul lucru pe care l-ar spune despre stilul tău de conducere? 

 

Fiind o persoană care adoră adrenalina probabil mi-ar spune să o las mai ușor cu viteza.

 

Care este cea mai interesantă destinație la care ai ajuns, datorită unei plimbări spontane cu mașina? 

 

Pentru mine nu destinațiile sunt importante, ci oamenii care mă însoțesc în acele călătorii.

 

Dacă mașina ta ar avea superputeri, care ar fi acelea și cum le-ai folosi în trafic?

 

Dacă mașina ar avea superputeri, aș vrea să zboare, ajungând mai repede la destinație. 

 

Ce obiect sau lucru inedit ai întotdeauna în mașină pentru a face călătoriile mai distractive sau mai plăcute? 

 

Probabil trusa mea de îngrijire personală deoarece atunci când arăt bine, mă simt bine. 

 

Dacă mașina ta ar putea adăuga un mesaj personalizat pe claxon, care ar fi acel mesaj?   

 

 „Cea mai scumpă comoară pentru om este munca!“. 

 

Interviul a fost publicat în Suplimentul Revistei Print The Woman 2023 – „Femei puternice la Volan”, un proiect The Woman x ATP Motors.

Revista și suplimentul pot fi comandate aici.

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

Credit foto: Andreea Emanuela

Make-up: Tina Rus

Porțile expoziției „Monica Lovinescu – Vocea care ni s-a dat” rămân deschise până în februarie

Expoziția Manifest prin care se marchează 100 de ani de la nașterea Monicăi Lovinescu rămâne deschisă până pe 4 februarie 2024 și se poate vizita La Mița Biciclista Stabiliment Creativ – casă devenită un icon cultural și arhitectural în centrul Bucureștiului. 

Expoziția emoționantă care te invită la o incursiune prin viața Monicăi Lovinescu și prin istoria tulburătoare a secolului XX a fost vizitată de peste 15.000 de persoane și a devenit una dintre cele mai vizitate expoziții din București. Fluxul abundent de oameni care s-au arătat nerăbdători să descopere expoziția i-a determinat pe organizatori să prelungească perioada de vizionare până la începutul lunii februarie, deși aceasta trebuia să își închidă porțile la 30 decembrie. 

Expoziția este o invitație pentru fiecare la confruntarea cu prezentul și cu propriul trecut recent, o reanalizare a tot ceea ce am moștenit în regimul totalitar din România: răni, traume, frici, vinovății, comportamente nocive, la nivel personal, al familiei sau individual, sau la nivel colectiv, ca societate. Monica Lovinescu devine, prin expoziție, reperul de care avem nevoie mai mult ca oricând azi, valorile ei fiind valorile pe care se bazează lumea noastră mai bună în care am ajuns să trăim, dar care e amenințată din nou în multe părți din lume. 

În cadrul expoziției, sunt prezentate publicului, în premieră, fotografii din arhiva de la Paris, scrisori și obiecte personale, iar cei prezenți se pot bucura de o serie de dialoguri emoționante ale Monicăi Lovinescu cu Mircea Eliade, Eugen Ionescu, Virgil Ierunca, Angela Marinescu, Irina Nicolau, Sorin Alexandrescu, Ana Blandiana sau Octavian Paler.   

Biletele sunt încă disponibile, atât pentru vizionare în regim propriu, dar și pentru vizitele ghidate. Experiența oferită de expoziție este completată de frumusețea Casei La Mița Biciclista, una dintre clădirile emblematice din Capitală, cu fațada încă îmbrăcată în haine de sărbătoare de către cea mai bună echipă de floriști din Europa, cu cocktail-uri create de echipa de mixologi de La Mița Biciclista, un punct de carte nocturn și saloanele celebre care conferă o atmosferă aparte și oferă Bucureștiului un aer parizian.  

Expoziția este realizată de ARCEN prin La Mița Biciclista Stabiliment Creativ, cu sprijinul Fundației Humanitas Aqua Forte și a Editurii Humanitas.Vizitarea expoziției și a Casei La Mița Biciclista Stabiliment Creativ, va fi posibilă în fiecare zi, de luni până duminică.

 

Program expoziție:

Luni – Vineri: 18:00 – 22:00

Sâmbătă – Duminică: 12:00 – 22:00.

Biletele pot fi achiziționate accesând https://lamitabiciclista.iabilet.ro/

 

***

Concept curatorial expoziție: Edmond Niculușcă și Andreea Apostu

Arhitectură: Attila KIM architects

Producţie: Atelier VAST

Scenografie Concept: Velica Panduru, Sabina Reus, Irina Artenii

Producţia scenografiei: Tukuma Works (arhitect Ioan Moldovan)

Sunet: Unanim Acoustic Design

Vocile Monicăi Lovinescu, creaţia sonora, concept, editare, pian: Maria Balabaș & Mihai Balabaș

Concept vizual: Eyez&Handz

Comunicare: Amazers Nest

Coordonator de expoziţie și evenimente: Sabine Schneider-Maunoury

6 obiective pentru un ten sănătos în 2024

Un an nou înseamnă și obiective noi, iar pe lângă ce ne dorim să realizăm din punct de vedere profesional, social sau material, nu trebuie să uităm să punem pe primul loc sănătatea propriei persoane. 

Tot în capitolul sănătate se încadrează și îngrijirea pielii. Uite câteva sfaturi care te vor ajuta să obții și să menții un ten sănătos, fără procese prea complicate. 

 

Urmează un ritual de curățare corect

Curățarea tenului este esențială, atât dimineața, cât și seara, după cum știi deja. Dar, în cadrul acestui ritual intră și demachierea, un pas extrem de important pe care trebuie să te asiguri că nu îl omiți. 

De asemenea, trebuie să folosești produse de curățare adecvate tipului tău de ten, nu mult prea astringente sau sensibilizante, deoarece acestea pot provoca deshidratare sau chiar și iritații sau alte reacții mai complexe. 

 

Sortează produsele de skincare

Mediul online te poate face să tot achiziționezi produse de îngrijire, pentru că le vezi recomandate în nenumărate locuri sau de mai multe persoane, dar ajungi să le folosești prea puțin sau chiar deloc. 

Ține minte un lucru: o rutină corectă de îngrijire a tenului nu presupune folosirea multor produse, ci exact a celor potrivite pentru pielea ta și pentru nevoile acesteia. Astfel, vei evita apariția unor probleme și situații extrem de neplăcute, cauzate de ingredientele incorect alese sau de folosirea unor produse mult prea puternice în comparație cu necesitățile tenului tău. 

Așadar, sortează produsele pe care le ai și asigură-te că folosești ceea ce trebuie, iar dacă ai vreo urmă de îndoială, nu te feri să apelezi la un specialist. 

 

Folosește SPF

În ultima perioadă, produsele cu SPF au devenit din ce în ce mai recomandate și mai utilizate, ceea ce este extrem de bine pentru că reprezintă pasul cel mai important, nu doar pentru evitarea arsurilor, ci și pentru a preveni îmbătrânirea prematură sau hiperpigmentarea pielii. 

Indiferent de anotimpul în care ne aflăm, este esențial să aplici un produs cu SPF pentru a-ți proteja tenul de orice agresiune a radiațiilor UV. 

 

Hidratează-te corespunzător

Starea de hidratare a pielii este influențată de un cumul de factori. Asigură-te că folosești o cremă hidratantă, potrivită tipului tău de ten, dar și că te hidratezi consumând suficiente lichide. Un pas fără celălalt nu există și nu aduce niciun rezultat, deoarece tu trebuie să îți ajuți pielea să își mențină nivelul optim de hidratare. 

 

Curăță cu atenție pensulele și burețeii de machiaj

Cu siguranță știi și tu că folosirea în special a burețeilor de machiaj reprezintă un subiect controversat din cauza potențialului de infectare favorizat de umezeală. Ei bine, indiferent că ne referim la pensule sau la bureței, riscul de contaminare cu diferite bacterii există, iar datoria ta este să îl eviți cât mai mult posibil. Curăță totul cu atenție după fiecare utilizare și apoi dezinfectează, astfel încât să îți protejezi pielea cu succes. 

 

Nu te diagnostica singură! Mergi la specialist!

Un obicei la care ar trebui să renunțăm cât mai repede cu putință este tendința de a ne pune singuri un diagnostic, bazându-ne pe ceea ce găsim în mediul online sau pe ce relatează alte persoane, cunoscute de noi sau nu. 

Tocmai pentru că fiecare persoană este diferită, și modul de a reacționa la un tratament este diferit și, mai ales când vine vorba de piele, lucrurile sunt și mai sensibile, așadar nu căuta remedii din auzite sau din experiența altora. 

Apelează la un specialist, care îți va pune un diagnostic corect și îți va explica tot ce trebuie să faci ca să remediezi situația cât mai repede și fără complicații. 

 

Ține minte: nu este imposibil să ai un ten sănătos, doar trebuie să înțelegi importanța unei rutine corecte și rolul folosirii produselor adecvate. 

 

Sursă foto: Freepik

 

Editor: Antonia Lestyan

Atena Boca, fondator LaPrimulBebe:  „Calea autenticității, aceasta este calea mea” 

Unul dintre aspectele despre care Atena vorbește adesea este postura de mamă și tot ceea ce implică aceasta. Odată cu această nouă etapă a vieții ei, Atena și-a dat seama că are mult de muncă la ea și a conștientizat că dacă ea nu este bine, nici copiii ei nu vor fi. 

A creat un grup de Facebook, unde a adăugat câteva prietene pentru a împărtăși idei și a-și oferi sfaturi, care a ajuns astăzi una dintre cele mai puternice comunități din țara noastră și care, dincolo de sprijinul moral atât de necesar, oferă și sprijin financiar și este acolo, fizic, la ușile mamelor care au nevoie. 

Tot ceea ce înseamnă LaPrimulBebe se poate rezuma prin: „a salvat viața multor mame”, după cum chiar Atena ne spune în acest interviu.

La fel de sinceră și asumată, Atena ne vorbește despre puterea comunității, despre mame și maternitate, dar și despre cum cuvintele „nu mai pot” au devenit salvare și i-au deviat traseul către „drumul întoarcerii spre sine”.

 

Am fost în sală la discursul tău adresat comunității pe scena The Woman și am văzut sute de ochi în lacrimi. Ce crezi că le stârnește atâta emoție oamenilor din ceea ce transmiți atunci când urci pe scenă? 

 

Curajul și vulnerabilitatea de a vorbi cu autenticitate și asumare despre lucruri pe care mai nimeni nu le povestește din realitatea vieții de părinte. Lucruri care ni se întâmplă tuturor, care fac parte din firesc, dar pe care le preferăm ascunse de teama judecății celor din jur, de teama de a nu fi considerați puternici, de teama de a nu fi etichetați părinți rai.

 

Dacă ai avea superputerea de a le împărtăși câteva cuvinte tuturor femeilor care urmează să devină mame, ce le-ai spune? Ce ți-ai fi dorit să fi știut tu înainte de a deveni pentru prima dată mamă?

 

Mi-aș fi dorit să fi știut cât este de important să deschid șantierul vindecării mele emoționale înainte să am copii

Să merg la terapie, să fac cursuri de cunoaștere de sine, să învăț să am compasiune pentru mine și pentru neputințele mele. Pentru că ce am învățat în ultimii 11 ani este că degeaba aplic rețetele din cărțile de parenting, foarte necesare a fi știute de altfel, dacă nu le așez pe un fond vindecat, asumat, cunoscut

Copiii pot fi la fel de înalți spiritual, pe cât suntem noi, părinții, de înalți. Dacă noi avem încredere de sine scăzută, suntem agresivi, nu știm să punem limite sănătoase, nu vom putea crește copii încrezători în ei, calmi, care să știe să se protejeze punând limite.

 

Până la nașterea primului tău copil defineai succesul prin putere și bani. Cum ți-ai format această definiție? Au dispărut complet aceste cuvinte din asocierea cu succesul?

 

Majoritatea generațiilor mature au această definiție sau una similară. Mai toate mesajele venite de la societate, școală, media ne-au dus în această direcție. Presiunea pusă pe performanță și nu neapărat pe un progres constant tu cu tine, duce adesea la perfecționism. Unul care îți poate aduce împlinire profesională și financiară, dar care mușcă cu poftă din sănătatea vieții emoționale

Nu știu dacă au dispărut complet și nici nu știu dacă ar fi bine să fie așa. Cred în continuare că o femeie poate și ar fi minunat să fie pe picioarele ei, independentă, într-o relație echilibrată cu jobul ei, de preferat aliniat la misiunea ei de viață. Dar astăzi văd cât de frumos se poate integra în tot acest context feminitatea, bucuria familiei și găsirea sensului.

Cred că fiecare dintre noi venim pe pământ cu daruri diferite și potrivite unor lucruri anume. Și poate este timpul să începem aceste conversații dificile și cu noi, dar și cu copiii noștri, despre a ne găsi nu doar un job, ci jobul în care darurile noastre să fie puse la lucru pentru noi și pentru alți oameni, în care să plecăm împliniți seara acasă și nu nefericiți și plini de frustrare.

 

Legat de asta, ne povesteai că ai atins succesul așa cum ți se spusese că trebuie să arate și totuși nu ai simțit împlinire. Ce le-ai împărtășit sau le vei împărtăși, copiilor tăi despre succes și cum se construiește acesta? 

 

Povestim adesea despre viață și mesajele mele sunt în direcția cunoașterii de sine, fără de care nu putem vorbi despre succes. Și de a face în fiecare zi ceva pentru tine pentru a fi mâine o variantă mai bună decât cea de ieri. 

Povestim adesea și despre cele 7 arii ale vieții (familie, spiritual, fizic, profesional, mental, social, financiar) pe care să încercăm să le avem mereu în echilibru. Echilibru înseamnă fie împlinire, fie pe drum spre împlinire, adică să facem ceva concret în acea direcție.

Credit foto: Cristian Vasile, Make-up: Dana Argeșan, Păr: Tribute Salon by George Soare

 

Într-o altă discuție ne-ai spus că viața de mamă ți-a dat șansa să te privești, să accepți și să vindeci toate acele părți nevăzute, respinse, pe care le denumeai „părți rele”, oferindu-ți șansa să te privești, în sfârșit, întreagă. Ce considerai ca fiind „părțile tale rele”? Ce spui despre tine astăzi, când te privești „în întregime”?

 

Dorința de perfecțiune, incapacitatea de a mă conecta cu adevărat cu mine, focusul excesiv pe carieră, agresivitate, judecată. Cât timp aveți? 

Astăzi spun că sunt binecuvântată să am oglinzi autentice în jurul meu, în care să mă privesc cu totul și să văd ce mai am de lucru cu mine. 

Astăzi spun că nu pot ajunge la echilibru fără să lucrez constant cu mine, să mă analizez, să vindec, să accept, să schimb.

 

Un grup de Facebook, format din 10 prietene, creat dintr-o nevoie și pentru a căuta sprijin, ajunge să fie una dintre cele mai puternice comunități din România, adunând donații de milioane de euro, renovând maternități și realizând numeroase acțiuni de caritate și, nu în ultimul rând, schimbând mentalități și contribuind la educația parentală din România. Privind în urmă, ce a făcut LaPrimulBebe să ajungă aici? Cum ai descrie puterea acestei comunități, raportat la activitatea de peste 10 ani?

 

LaPrimulBebe este o comunitate în care ne conectăm cel mai mult online și tocmai de aceea, pentru noi este greu să vedem impactul muncii noastre zi de zi. Însă avem și suficiente contexte în care simțim cu toată inima ce putere mare are această mișcare. 

Campaniile umanitare sunt un exemplu, forța și creativitatea cu care părinții se unesc și vreme de 6 zile adună sume impresionante. Mesajele pe care le primim de la mamele ai căror copii sunt tratați în secțiile renovate sau dotate de noi, conversații uluitor de deschise și cu munți de empatie în grupurile de Facebook. 

Anul acesta am organizat o petrecere de 10 ani, tocmai pentru a ne întâlni cu o parte dintre mamele comunității. 

În deschidere am spus pe scenă că mie LaPrimulBebe mi-a salvat viața, moment în care sute de voci au strigat „Și mie”, „Și mie”. 

Am plâns, am simțit, am fost recunoscătoare că oamenii se pot conecta atât de frumos. Este nevoie doar să le oferi un spațiu sigur și de încredere în care să poată manifesta binele din ei.

 

Un puternic mesaj transmis comunității The Woman în trecut a fost „A mă uita înspre mine este cheia succesului în orice”. Cum ai învățat să privești înspre tine? Ce uși ți-a deschis această cheie a succesului?

 

Depresia, ea mi-a deschis această ușă spre mine. Când nu am mai putut să fug de mine, când nu am mai putut să mă ascund în conversații fără autenticitate sau rost cu oamenii din jur, când nu am mai putut să mă prefac puternică atunci a fost nevoie să întind o mână spre cineva și să spun „nu mai pot”. Cuvintele care m-au salvat și m-au așezat pe cel mai frumos drum, acela al întoarcerii spre mine, cea fără limitări.

 

Acum, corespondentul tău pentru succes este sens, atât acasă, cât și la muncă. Când ai simțit că ți-ai găsit sensul? Care ai spune că este calea pe care mergi acum? 

 

Când am început să vin acasă plină de energie, chiar dacă eram obosită fizic. Când fiecare dimineață pornește cu nerăbdarea de a ajunge la birou. Când m-am reîntors la scrisul la care am renunțat în scoală, „pentru că vei muri de foame cu scrisul, fă matematică”. Calea autenticității, aceasta este calea mea. Învăț în fiecare zi cum să nu mai calc peste mine, pentru nimeni și nimic.

 

Spuneai despre acest sens că ne face să ne trezim cu bucurie în fiecare zi. Ce îi aduce cu adevărat Atenei din prezent fericirea? Ce te motivează să mergi mai departe cu zâmbetul pe buze?

 

Faptul că îmi sunt de ajuns, că nu mai caut prezența nimănui ca să mă simt mai importantă, mai plăcută, mai iubită. Faptul că am în jur o echipă de oameni care simt ca mine și au aceeași dorință de evoluție, faptul că am învățat să mă bucur mai mult de familia mea, că integrez rolul de părinte tot mai mult în viața mea, că pot călători oriunde în lume cu soțul și cu copiii mei, că m-am întors mai mult la natură, că ascult mai multă muzică și că beau cafea și mănânc ciocolată fără vinovăție.

 

Ești de părere că nu putem fi doi oameni diferiți, unul acasă și unul la muncă. Ce lucruri învățate acasă ai dus cu tine în cadrul LaPrimulBebe? Pe de cealaltă parte, ce te-a învățat comunitatea și ai luat cu tine acasă?

 

Toate experiențele de acasă, bune sau rele, mă ajută să cresc comunitatea, pentru că, de cele mai multe ori, ele sunt trăite, în casele lor, de mai toate mamele

În același timp, LaPrimulBebe duce enorm de multe resurse de educare spre părinți, iar eu profit din plin de asta. De aceea am și creat o platformă întreagă de educație parentală numită cursuriparentale.ro, platformă care pentru mine, ca mamă, și pentru soțul meu, ca tată, sunt aur în relația cu copiii noștri.

 

LaPrimulBebe va rămâne cu siguranță un punct de referință în tot ceea ce înseamnă educație parentală și nu numai. O temă spre care ne îndreptăm pentru ediția următoare este timeless over trends. Împărtășește-ne câteva principii de acest fel, bazat pe întreaga ta experiență, profesională și personală. 

 

Am unul singur: nu interesează pe nimeni cine ești, ce faci, ce oferi, ce scrii, dacă nu este nimic de luat pentru suflet de acolo. Heart before ego.

 

Tocuri sau flat shoes? – Tocuri și flat shoes 

O amintire dragă ție dintr-o vacanță: ultima vacanță cu totul, în Kenya cu copiii 

3 cuvinte care te caracterizează: autentică, curajoasă, generoasă 

Cel mai important lucru pe care l-ai învățat despre tine de când ești mamă: că am mult de lucru cu mine 

Note to self: Fă-ți timp pentru tine în fiecare zi!

 

Foto copertă: Credit: Cristian Vasile, Make-up: Dana Argeșan, Păr: Tribute Salon by George Soare

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi achiziționată de aici.

 

Editor: Mara Rusu

Noutățile lunii ianuarie pe Disney+

Serviciul de streaming Disney+ este casa filmelor și a serialelor de la Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, National Geographic și Star, și găzduiește în exclusivitate producțiile originale Disney+.

Începe anul 2024 în stilul Disney+ ! Descoperă cele mai noi producții din luna ianuarie și lasă-te captivat de producții originale sau de filme și seriale clasice îndrăgite. Pe Disney+ există ceva pentru toate gusturile!

Printre alte premiere importante din această lună se numără mult așteptata serie Echo de la studiourile Marvel, documentarele captivante despre crime adevărate Hoțul de bijuterii (The Jewel Thief) și Demoni și salvatori. Povestea Christinei Boyer (Demons and Saviours), precum și toate episoadele comediei O Familie Modernă (Modern Family).

Personajul emblematic al lui Dickens revine în noul serial Disney+ Original, Șmecherul (The Artful Dodger), cu Thomas Brodie-Sangster în rolul principal. Plasat în Australia anilor 1850, serialul îl prezintă, de asemenea, pe David Thewlis în rolul celebrului Fagin. Sau, dacă ești interesat(ă) de lumea modei, nu rata Cristóbal Balenciaga, un film biografic despre renumitul designer spaniol.

 

ECHO

MARVEL STUDIO

10 ianuarie

Toate episoadele disponibile

Studiourile Marvel prezintă “Echo”, serialul care o are în prim-plan pe Maya Lopez, urmărită de imperiul criminal al ui Wilson Fisk. Atunci când drumul o aduce acasă, ea trebuie să se confrunte cu familia și moștenirea ei.

 

AVENTURI NEAȘTEPTATE LA FIRUL IERBII 

(A REAL BUG’S LIFE) 

Serial original Disney+

24 ianuarie

Toate episoadele disponibile

Inspirată din lumea Disney și de filmul “Aventuri la firul ierbii” (A Bug’s Life) de la Pixar, noua serie originală Disney+ de la National Geographic, „AVENTURI NEAȘTEPTATE LA FIRUL IERBII”, este o aventură incredibilă ce privește îndeaproape nouă lumi diferite, pline de micro insecte din întreaga lume, unde forțele naturii se desfășoară la scară miniaturală și unde micile creaturi se bazează pe puteri uimitoare și alianțe extraordinare pentru a supraviețui în fiecare zi. Miza este mare… chiar dacă creaturile sunt extraordinar de mici. Realizate cu ajutorul noilor tehnologii de filmare și narate de Awkwafina, fiecare episod prezintă poveștile incredibile ale micilor eroi care trăiesc în lumi dincolo de orice imaginație – de la un păianjen săritor care își caută o casă pe străzile din New York până la prima zi de muncă a unei albine-orhidee din Costa Rica, care face parfumuri! Plină de comportamente noi uluitoare și de personaje epice, această serie pentru întreaga familie arată că „AVENTURI NEAȘTEPTATE LA FIRUL IERBII” poate fi la fel de fantastică ca orice film de animație.

 

O FAMILIE MODERNĂ
[MODERN FAMILY]

Serial original 

1 ianuarie

Toate episoadele sunt disponibile

„O familie modernă” este un serial de comedie care prezintă trei familii diferite din perspectiva unui realizator de filme documentare și a echipei sale. Jay Pritchett (Ed O’Neill) este patriarhul acestei familii moderne complicate și iubitoare.

 

ȘMECHERUL

[THE ARTFUL DODGER]

SERIAL ORIGINAL DISNEY+ 

17 ianuarie

Exclusiv pe Disney+

Acțiunea are loc în Australia anilor 1850, în colonia plină de viață Port Victory, unde Jack Dawkins și-a transformat degetele dibace de hoț de buzunare în degete agile de chirurg. Trecutul lui Dodger se întoarce ca să-l bântuie odată cu sosirea lui Fagin, care îl ademenește înapoi în lumea fărădelegilor. O amenințare mai mare pentru inima lui Dodger este lady Belle, fiica guvernatorului, care este hotărâtă să devină prima femeie chirurg din întreaga colonie. De la hoții la operații pe viață și pe moarte, de la serate la violență stradală, aceasta este o poveste despre reinventare, trădare, mântuire și dragoste cu întorsături.

 

CRISTÓBAL BALENCIAGA

SERIAL ORIGINAL DISNEY+ 

19 ianuarie

Toate episoadele disponibile

Cristóbal Balenciaga părăsește San Sebastián fugind din calea Războiului Civil și se mută definitiv la Paris. Prin intermediul familiei sale, al echipei și al partenerului său, îl vom descoperi pe cel mai mare creator de modă din toate timpurile: de la începutul carierei sale și până la epoca sa de aur, inclusiv apariția colecțiilor prêt-à-porter și refuzul său de a-și transforma brand-ul într-o industrie.

Credit foto: David Herranz

 

BLUE SEZONUL 3
[BLUEY]
 NOI EPISOADE

12 ianuarie

10 noi episoade disponibile

Serialul oferă o perspectivă amuzantă și sinceră asupra vieții de familie moderne și celebrează modul în care jocul imaginativ ajută la formarea unor copii sănătoși. Cățelușul australian Blue (rasa Blue heeler) are o imaginație fără limite și adoră să transforme viața de zi cu zi în aventuri jucăușe. Ea și sora sa mai mică, Bingo, pornesc în explorarea lumii lor, folosind jocul pentru a-și învinge temerile și pentru a încerca rolurile de adulți. Și nimic nu le place mai mult decât să îi includă și pe părinți – în special pe tata – în jocurile și distracțiile lor. Mama Caramela s-a întors la serviciu, iar tata Bandit jonglează cu îngrijirea copiilor și cu munca de acasă. Dar, deși el crede că este la conducere, fetele sunt cu siguranță cele care iau deciziile atunci când vine vorba de timpul de joacă – și de aproape orice altceva!

 

CREATORUL

(THE CREATOR)

 UN FILM 20TH CENTURY 

17 ianuarie

Joshua (John David Washington), un fost agent dur al forțelor speciale, îndurerat de dispariția soției sale (Gemma Chan), este recrutat pentru a-l vâna și ucide pe Creator, arhitectul alunecos al inteligenței artificiale avansate (IA), care a dezvoltat o armă misterioasă a cărei putere poate încheia războiul și distruge omenirea. Joshua și echipa sa de agenți de elită traversează liniile inamice până în nucleul întunecat al teritoriului ocupat de IA, doar pentru a descoperi că arma care poate distruge lumea și pe care a fost instruit să o distrugă este, de fapt, o inteligenta artificială care a luat forma unui copil (Madeleine Yuma Voyles).

 

Știai că?

An nou, sezoane noi: Există atât de mult conținut nou Disney+ pe care îl poți aștepta cu interes în 2024, și pentru a începe te poți bucura de cele mai noi episoade ale serialului O Familie Modernă

– Dacă ți-a plăcut Crimă la capătul Pământului (A Murder At The End of The World) de la FX, încearcă tot de la FX Promoția 2009 (Class of ’09): O clasă de agenți FBI se confruntă cu schimbări imense pe măsură ce sistemul judiciar american este modificat de I.A. Plasate în trei momente distincte în timp, toate episoadele sunt difuzate începând cu 3 ianuarie.

Hoțul de bijuterii dezvăluie jaful halucinant orchestrat de Gerald Blanchard, un adolescent jefuitor de bănci din Omaha, Nebraska, care a reușit unul dintre cele mai sofisticate furturi din istorie – smulgerea îndrăzneață a prețioasei bijuterii “Sisi Star” din Austria.

 

ALTE NOUTĂȚI ÎN LUNA IANUARIE

Hoțul de bijuterii 
Disponibil de pe 17 ianuarie
Prafuri (Snowfall) de la FX – Sezonul 6
Disponibil de pe 3 ianuarie
Demoni și salvatori. Povestea Christinei Boyer 
Disponibil de pe 10 ianuarie
Synduality Noir (Episoade noi)
Disponibil de pe 9 ianuarie
Percy Jackson și Olimpienii (Percy Jackson and the Olympians) – Ultimul episod
Disponibil de pe 31 ianuarie
Copiii din Detroit (The Choir) – Sezonul 1
Disponibil din 31 ianuarie
Class of ‘09 – Sezonul 1
Disponibil de pe 3 ianuarie
Familia Simpson (The Simpons) – noi episoade din sezonul 35
Disponibil din 31 ianuarie

 

Credit foto copertă: David Herranz

Alexandra Bălășoiu, performer: „Întâlnirile cu pacienții aduc mai multă bucurie și validare a sensului muncii noastre decât multe rânduri de aplauze dintr-o locație clasică de spectacol”

Alexandra Bălășoiu este performer, coregraf și coordonator al activității Indie Box, o „cutie” cu proiecte independente. Alexandra construiește proiecte ce pun accentul pe proces și pe relația cu mediul din care se nasc, lucrează artistic în relație cu sănătatea mintală și organizează, în colaborare cu dans-terapeutul Loredana Larionescu, o serie de activități culturale în spitalele de psihiatrie din România: ateliere de dans-terapie cu muzică live, performance-uri adaptate pacienților și personalului medical, proiecții de film.

Ne povestește că, deși a ajuns să ia contact cu lumea dansului aproape obligată de mama sa, ani mai târziu și-a dat seama că pe scenă accesează o stare de prezență unică, pe care nu o găsea în alte contexte. Alexandra a ajuns să lucreze artistic în relație cu sănătatea mintală, în urma unei experiențe de viață dificile, despre care ne-a vorbit mai multe în acest interviu.

Am stat de vorbă cu aceasta și despre cel mai nou proiect în care a fost implicată, mind-moving, despre cum a pornit, proces, experiență și primele rezultate. Mai multe despre Alexandra și povestea ei în următorul interviu.

 

Alexandra, cum ai decis să te îndrepți spre coregrafie? Cum ai intrat pentru prima dată în lumea dansului și când ai știut că vei face din asta o meserie?

 

În lumea dansului am ajuns din greșeală, chiar aproape cu forța. La îndemnul mamei mele, pe la vârsta de 7 ani, am acceptat să dau și dansului o șansă, deși aveam încăpățânarea unei fetițe puternice, care se vedea mai degrabă continuând karate, tenis sau înot. Am început cu dans sportiv, am continuat cu teatru de revistă și apoi am început să caut întâlniri cu dansul contemporan.

Nu am știut că voi face din asta o meserie, însă am realizat spre finalul facultății de politehnică, că la dans nu vreau să renunț și că sunt pregătită să risc ca să văd ce poate să-mi aducă, cum pot să-l descopăr mai mult. A fost un moment când eram pe scena teatrului în care am realizat că prin dans și partea lui performativă accesez o stare de prezență unică, pe care nu o găseam în alte contexte. Am demisionat atunci din rolul de proaspăt inginer și am rămas o studentă conștiincioasă la coregrafie. 

 

Cum ți-ai descrie călătoria profesională până în acest moment?

 

Un proces viu de pierderi și regăsiri, cu multe întrebări și incertitudini, dar și cu multe momente încărcate de sens și energie. Călătoria mea profesională reprezintă modul în care eu mă cunosc și construiesc mai bine, proiectele pe care le derulez sunt stații temporare unde disoluția este permisă, creșterea este hrănită și legăturile cu lumea devin mai valoroase.

Credit foto: Cornel Putan

 

Ce semnifică pentru tine Indie Box? Cum a luat naștere această „cutie” cu proiecte independente?

 

Indie Box a luat naștere din întâlnirea mea cu Denis Bolborea, la puțin timp după nașterea fiicei noastre, Indie, și a fost un pas necesar pentru a crea cadre de cercetare, creație și producție care să reflecte dorințele noastre, în care să ne putem structura abilitățile și interesele de dezvoltare. Atât numele inițiativei, cât și conținutul proiectelor derulate, reflectă o căutare continuă a unui echilibru între structură și libertate, o chestionare constantă a cadrelor sociale care ne înconjoară și o încercare perpetuă de conturare a unor noi teritorii în care putem împărtăși cu ceilalți bogățiile pe care dansul și muzica le-au adus în viața noastră.

 

Care au fost cele mai mari obstacole de care te-ai lovit de la crearea Indie Box și cum le-ai depășit? Ce lecții ți-au adus acestea?

 

Propriul entuziasm a devenit la un moment dat un obstacol pentru că a dat naștere la multe direcții simultane, proiecte în egală măsură valoroase care se luptau pentru atenția mea. A fost dificil pentru mine să le las pe unele să moară sau într-o stare temporară de îngheț.

Am învățat că lucrurile au nevoie de timp, că există un proces de selecție naturală și că puterile mele sunt limitate. Alte dificultăți pe care le-am întâmpinat au fost în coagularea unei echipe și în construirea unui mediu sigur de muncă pentru noi, care să poată susține activitatea Indie Box într-un ritm sănătos și constant, care să ne permită dezvoltarea.

Din păcate, încă nu am ajuns acolo, însă acest proces mă obligă să fiu mai clară, să continui să rafinez ceea ce propun și să încerc să văd dincolo de ceea ce cunosc. În ultimul an am întâmpinat dificultăți administrative și financiare care m-au făcut să descopăr cu bucurie ce înseamnă sprijinul comunității și să descopăr resurse noi, atât în afara mea cât și în mine însămi.

Credit foto: Victor Vido

 

De-a lungul timpului ai lucrat artistic în relație cu sănătatea mintală. Ce presupune concret această muncă? Cum ajută actul artistic? Ne poți oferi câteva exemple, bazate pe experiența ta?

 

Am început să lucrez artistic în relație cu sănătatea mintală ca răspuns la o experiență de viață dificilă, pe care aveam nevoie să o integrez și care a adus în prim plan pentru mine importanța terapiei prin artă și a posibilității de expresie artistică.

Am creat în primă fază un solo performativ, Mareele de primăvară ale unei fete cuminți, inspirat din propria mea psihoză postpartum și experiență de spitalizare. Demersul artistic mi-a oferit șansa să stau cu această experiență, să o așez în propria mea poveste de viață precum și să o pun față în față cu povești asemănătoare. Un pas îndrăzneț al acestui drum a fost prezentarea lucrării chiar în spitale de psihiatrie, pentru grupuri de medici și personal auxiliar al spitalului – acțiune care a marcat cu succes atât parcurgerea unui proces personal, cât și finalizarea unui produs artistic care și-a demonstrat capacitatea de a crea spațiu de reflecție și dialog.

Propria mea experiență mi-a arătat cât de importante sunt uneltele artistice în găsirea echilibrului, a energiei vitale și a sensului. Mișcarea liberă și conștientă, exprimarea prin voce, desenul sau scrisul – lucruri simple pe care le facem organic când suntem copii, au nevoie în societatea noastră de cadre noi în care să le putem experimenta colectiv sau individual. Mi-am dorit în mod special să contribui la accesibilizarea lor pentru pacienții spitalelor de psihiatrie, unde această nevoie de expresie artistică este poate mult mai acută decât în alte locuri și, în mod paradoxal, mult mai greu de împlinit.

 

Cel mai nou proiect în care ești implicată este mind-moving, care a pornit din dorința de reducere a disparităților între publicul larg și persoanele cu diagnostice psihiatrice, prin intermediul muzicii și dansului contemporan. Cum a venit ideea acestui proiect? Ați observat o nevoie? Care sunt percepțiile asupra sănătății mintale?

 

mind-moving își are originile în această psihoză post-partum, care m-a aruncat abrupt într-o lume despre care nu știam nimic anterior. 3 săptămâni într-un spital de psihiatrie din România, o perioadă de recuperare de aproximativ 6 luni, alte trei episoade la limita dintre manie, depresie și revelație spirituală, precum și un efort continuu de integrare a experiențelor și asigurare a echilibrului – toate aceste trăiri personale au alimentat în mod definitoriu credința că arta poate aduce ceva în plus în dialogurile dintre pacienți si doctori, precum și în capacitatea oamenilor de a se înțelege pe sine și de a se poziționa în lume.

Cred că există un gol foarte mare între subiectivitatea acestor experiențe și capacitatea noastră de le așeza într-o lume orientată atât de mult spre progres și eficiență, redusă la cifre și cuvinte utilitare. mind-moving vine să completeze acest gol din două direcții: pe de o parte, mergem cu arta cât mai aproape de persoanele cu diagnostice psihiatrice, aducând ateliere și spectacole în spitalele de psihiatrie; pe de altă parte, prezentăm publicului larg creații artistice care oferă acces la lumile interioare ale pacienților, care creează oportunități de oglindire și reflecție pentru toți cei care ne calcă pragul.

mind-moving instalație performativă @Rezidența9 | Credit foto: Cristina Matei

 

Proiectul a presupus inițial 48 de ateliere de terapie prin dans, pictură și fotografie în două spitale de psihiatrie. Cum ai descrie experiența? Cum te-a ajutat pe tine, personal și profesional vorbind, aceasta?

 

Întâlnirile cu pacienții din cadrul acestor ateliere sunt un tip de experiență rară, care aduce mai multă bucurie și validare a sensului muncii noastre decât multe rânduri de aplauze dintr-o locație clasică de spectacol. Fiecare atelier este unic și cred că una dintre cele mai importante lecții a fost pentru mine să am încredere în ceea ce corpul meu cunoaște și a învățat în toți acești ani de practică artistică – intuiția, prezența vie, adaptabilitatea, capacitatea de a oglindi și de a intra în rezonanță. Prin colegii mei care au susținut aceste ateliere, am avut acces la unelte și metode noi, în timp ce am explorat propriile mele unelte de interacțiune cu fiecare individ. Atelierele cer o energie imensă și o împământare fermă în propriul corp pentru a le putea face față. 

 

Proiectul a continuat cu o instalație performativă care a ilustrat multiple perspective ale tulburărilor sănătății mentale și provocările nevăzute ale celor care trec prin aceste experiențe. Care au fost provocările pe parcursul perioadei de lucru? Cum ai descrie rezultatul final?

 

Cea mai mare provocare a fost găsirea unei direcții artistice pe care să o simțim deopotrivă cinstită față de cei care suferă de aceste tulburări și medicii care se străduiesc să le fie alături, cât și suficient de provocatoare încât să poată da naștere unor noi procese de reflecție. Ne-am dorit ca produsul final să fie în egală măsură educativ și generator de idei noi, capabil să pună lucrurile într-o nouă perspectivă și să dea publicului șansa să navigheze cu răbdare prin aceste teritorii pe care le cunoaștem prea puțin.

Ne-am bucurat foarte mult să aflăm de la cei care ne-au trecut pragul că am reușit să creăm un spațiu vindecător și surprinzător, în care s-au văzut oglindiți dincolo de orice etichete și în care au putut să reflecteze la granițele fine care există între ceea numim normalitate și ceea ce numim boală psihică. Pe alocuri răvășitor, pe alocuri plin de iubire și compasiune, mind-moving a reușit să conțină această opoziție. Emoții, gânduri și amintiri s-au reconfigurat cu blândețe și empatie prin străbaterea spațiilor diverse pe care noi le-am propus, dar și prin integrarea experienței prin dialog și feedback scris și/sau desenat alături de dans-terapeutul Loredana Larionescu, care a avut în cadrul instalației un spațiu destinat acestor procese.

Concret, instalația mind-moving conține șase teritorii definite de câte o trăire pe care o putem asocia, la extreme, cu diverse afecțiuni mintale, dar care ne poate locui pe fiecare dintre noi și în viața „normală”. Performerii se lasă mișcați de logica fiecăreia dintre ele, imersându-se în realități alternative și dând corporalitate unor lumi interioare altfel invizibile, iar fiecare spațiu este însoțit de citate teoretice și testimoniale artistice, care creează fundația acestui teritoriu de reflecție. Foarte importante în această constelație, sunt cele două spații adiacente: cel de integrare, despre care am vorbit anterior, și cel de „vindecare”, în care oferim posibile răspunsuri: sprijinul comunității, grija față de celălalt, răbdarea de a te odihni. De multe ori pe parcursul celor două săptămâni, publicul s-a alăturat performerilor în acest spațiu.

mind-moving instalație performativă @Rezidența9 | Credit foto: Cristina Matei

 

Cum vezi tu impactul acestui proiect, vorbind despre prezentarea lui în România și în Norvegia?

 

Proiectul deschide un teritoriu amplu de dialoguri sensibile. În primul rând, mă bucur foarte mult să văd cum activitatea noastră din spitale creează o bază pentru generarea de noi activități destinate pacienților. Cu fiecare activitate pe care o derulăm acolo, consolidăm conștientizarea beneficiilor terapiilor creativ-expresive și necesitatea unor colaborări constante ale spitalului cu terapeuți și artiști.

În al doilea rând, faptul că am reușit să purtăm un dialog despre boală psihică, sănătate mintală și stigmatizare, într-un mod complex, bazat pe experiență, cu cele peste 600 de persoane care au vizitat instalația cred că este o realizare în sine. Desigur, e dificil să măsurăm efectele reale, însă timpul ridicat petrecut în instalație de majoritatea vizitatorilor și cuvintele colectate din formularele de feedback, ne arată că, pentru cei mai mulți, experiența a fost relevantă. Urmează să centralizăm toate aceste informații pentru a reflecta colectiv la cele mai potrivite căi de a duce mai departe lucrarea. Prezentarea din Norvegia, spre exemplu, a subliniat valențele educative ale instalației, fiind vizitată de grupuri de elevi de 13-14 ani care ne-au determinat deja să visăm la colaborări cu școlile din România și la suplimentarea activităților cu ateliere conexe, care să contribuie la o mai bună înțelegere a teritoriilor propuse.

 

Ce altceva ne poți spune despre tine, dincolo de activitatea ta profesională? Cum arată timpul tău liber?

 

Sunt mama unei fetițe de 8 ani și asta conturează foarte mult din timpul meu „liber”. Pe de altă parte, investesc foarte mult în munca mea, care prin al său specific este foarte ușor să devină acaparatoare. Din fericire, găsesc în muncă foarte multe resurse care mă alimentează și realitatea este că îmi place să lucrez cu granițe fluide între planul personal și cel profesional, uneori căutând deliberat noi cadre sociale și de cercetare, care permit această continuitate, cum a fost spre exemplu proiectul [m]others.

Sunt însă în procesul de a învăța să-mi delimitez mai clar timpul liber: mi-ar plăcea să-mi iau timp să descopăr noi plăceri, să mă odihnesc, să călătoresc și să petrec mai mult timp în natură.

 

Ceai sau cafea? – Cafea

O experiență pe care ai recomanda-o oricui: Un atelier de fotografie terapeutică cu Lumenesc (Ema Alexandrescu)

Artistul favorit: Nu l-aș numi chiar favorit, însă de multe ori când am nevoie de putere mă duc către muzica lui Chris Cornell. E un soi de resursă ascunsă care mi-a rămas din adolescență. 

Cartea de pe noptieră: Lucrurile din viața mea sunt dinamice, iar cărțile care mă înconjoară sunt cel mai adesea conectate la proiectele la care lucrez. În ultimul an, am dormit și călătorit alături de „Ce este nebunia” – Darian Leader și „Mitul normalității” – Gabor Mate, iar în perioada aceasta rară de repaus de la muncă, citesc ”Walk Through Walls”, o biografie a artistei Marina Abramovic. 

Note to self: Profunzimea e mereu prezentă, trebuie doar să o lași să respire

 

Credit foto copertă: Cristina Matei

 

Editor:

Andreea Berecleanu: „Succesul poate fi citit în ochii oamenilor care te opresc pe stradă pentru a ți se adresa sau a te felicita” 

Una dintre figurile legendare ale jurnalismului TV din România, Andreea Berecleanu și-a început drumul în această lume încă de la vârsta de 18 ani, când, ne spune aceasta, era prea preocupată să muncească și nu se putea gândi la succes.

Treizeci de ani mai târziu o regăsim în aceeași industrie, cu mii de ore petrecute în live, cu un portofoliu consistent de interviuri cu personalități remarcabile în diferite domenii, emisiuni radio și editoriale. Comunicator cu grație, Andreea este și fondatorul Estetica Premium, precum și coordonatorul portofoliului de Comunicare și PR al Dr. Constantin Stan și al grupului de clinici Cronos Med.

Și-a construit o imagine reală în online, unde împărtășește comunității sale fragmente din viața ei.

Un interviu „elegant” și onest, despre familie și carieră, despre pasiune și momente dificile, despre frumusețea exterioară și cea din interiorul nostru, un interviu despre rezistență în timp și bucurie constantă.

 

Când spui Andreea Berecleanu te gândești automat la persoana de pe micile ecrane. Cine este și cum s-ar descrie Andreea, omul din culise?

 

Nu prea există „culise”. Există însă o zonă protejată bine, familia și prietenii. Asta nu înseamnă că-i ascund, ar fi culmea! Mă mândresc cu ei, doar că țin mereu cont de dorințele lor și îi protejez atunci când știu că nu-și doresc expunere. Iar prietenii mei sunt discreți, ca mine. 

Iată o primă descriere a mea! Deși sunt persoană publică, trăiesc obișnuit, sunt reținută în a accepta toate evenimentele la care sunt invitată, îmi aleg cu atenție asocierile. Și ajut, cât de mult pot, chiar și atunci când doar văd că o pot face, nu aștept să mi se ceară ajutorul.

 

Ești mamă, soție, prezentator TV, dar ai și un job de comunicator full-time la Clinica Cronos Med. Cum arată o zi din viața ta și cum reușești să păstrezi un echilibru? Ce reprezintă pentru tine, de fapt, acest echilibru? 

 

Încă de la 18 ani, am fost obișnuită să lucrez pe mai multe planuri sau să am joburi în paralel. Apoi, este vorba și despre calitatea de mamă cu normă întreagă și de soție, asta chiar dacă acum Eva și Petru sunt la distanță, pentru că studiază la Londra. Niciodată nu am pus partea profesională înaintea familiei și este sfatul pe care-l dau tinerelor familii. 

Sunt un om pasionat de profesia de jurnalist, ceea ce înseamnă implicit și zona de comunicare. Iar domeniul medicinei și al chirurgiei estetice, este interesant. Evident, contează și omul care m-a inspirat prin felul în care și-a construit cariera și în care a ales să se poziționeze, soțul meu, Dr. Constantin Stan. Împreună am reușit să construim și să educăm publicul. Eu am dezvoltat site-ul www.esteticapremium.ro, plin de informații direct de la sursă. Apoi am creat rețeaua de clinici Cronos Med, pornind cu un rebranding și o altă estetică vizuală unitară, creată pentru tot ce însemnau structurile deja existente și cele care au urmat. Dr. Stan și spiritul lui vizionar, numărul important de pacienți și de operații, record pentru piața din România, aveau nevoie de acest tip de vizibilitate. Am pornit în acest proces acum 12 ani și în timp, structura departamentului de media a Cronos Med, a ajuns la 10 persoane.

 

Ne poți împărtăși primul moment din cariera ta în care ai simțit cu adevărat că ai succes? Dar dacă ne raportăm la viața personală, când te-ai simțit „pe culmile succesului”?

 

Am simțit bucuria încă de la primul interviu, de la primul articol publicat acum 30 de ani. 

Și mai ales, de-a lungul anilor. Simt bucurie de fiecare dată când obțin câte o exclusivitate, ajung pe teren sau am un invitat în platoul știrilor de la care reușesc să obțin informații relevante pentru public. Simt bucurie și atunci când fac parte dintr-o redacție cu o energie bună, cu oameni drăguți, profesioniști, cu spirit de competiție și cu dorință de a învăța. 

În plus, îmi plac oamenii tineri, curajoși, pasionați. Întotdeauna le-am fost alături cu experiența mea, așa cum și eu am avut de învățat, la începuturile mele. 

În viață personală, sunt un om fericit de ce a realizat și de ce urmează. Pentru că tot ce mi-am dorit, s-a întâmplat. Dumnezeu a fost bun cu mine, mi-a dat cei mai buni copii, părinți, oameni lângă care am trăit cele mai frumoase clipe, în diferite perioade ale vieții. Nu am regrete, mă bucur în fiecare zi de familia mea extinsă. 

 

După mai bine de 25 de ani de televiziune ai anunțat că vei face o pauză. Totuși, la niciun an distanță ai revenit pe micul ecran. Ce te-a făcut să te întorci în televiziune? 

 

Da, exact după 27 de ani, am ales să spun „NU” unei situații în care mi se ceruse să fac ceva contrar principiilor mele. Evident că a fost un context șocant și absurd. Acum sunt bucuroasă că mi-am văzut de drumul meu drept, așa cum a fost mereu. 

Probabil că și acest tip caracterial inflexibil la compromisuri mi-a adus și despărțirea de Antena. Nu am regrete, evident. Relațiile cu foștii colegi au continuat în privat, la fel și cu telespectatorii care mi-au fost alături pe rețelele mele sociale, apoi la Focus 18, la Prima TV, unde sunt deja de 3 ani. Cei care au insistat să le fiu alături în acest proiect au fost acționarii grupului Clever Media, cei care au preluat pachetul de acțiuni de la vechea conducere.

 

Ne spuneai că ai avut parte din plin de dragostea părinților și a bunicilor. Cum se reflectă această dragoste în profesionistul Andreea Berecleanu? Cum te-au ajutat în carieră lecțiile primite în copilărie?

 

M-au ajutat să am încredere în mine, să fiu curajoasă, să am inițiativă, să dăruiesc necondiționat, să fiu fermă în deciziile mele, să fiu de partea adevărului mereu, să iubesc oamenii. Cred că asta este esențial și asta sper că am reușit să transmit și eu copiilor mei. 

 

Ai lucrat pentru o scurtă perioadă și în presa scrisă, iar în televiziune ai fost atât reporter, cât și redactor și prezentator. Te-a ajutat faptul că nu ai sărit nicio etapă? Cum și-au pus amprenta toate aceste funcții asupra celei de prezentator? 

 

Eu cred că meseria de bază în televiziune este aceea de a fi reporter la un moment dat. Am cunoscut oameni în redacție care au sărit direct la partea de editare, fără să fi fost pe teren. Nu mai spun de un redactor-șef. Este greu să știi ce să-i ceri unui om de teren atunci când tu știi doar în teorie. 

De asemenea, e dificil să fii prezentator de știri, fără să fi scris o știre vreodată. Pare absurd ce spun sau poate veți crede că nu există în România astfel de situații, dar există! Din păcate, tinerii care intră acum în presă, își doresc direct „sticla”. Dar este și vina promovării excesive din presa tabloidă a „formelor fără fond”. Slavă Domnului că nu toți tinerii sunt așa, există acea categorie care iubește această meserie și care se bucură de fiecare etapă în parte.

 

Ca jurnalist cunoști multe povești pe care le aduci în fața oamenilor. De cele mai multe ori acestea sunt drame sau situații grave, încărcate de tristețe. Cum faci față acestor emoții și cum reușești să le transmiți mai departe cu atâta calm? Au existat momente în care ceea ce ai auzit sau văzut te-a copleșit? 

 

Da, există aceste momente copleșitoare. Sunt un prezentator cu experiență, știu să-mi stăpânesc emoțiile, în general. 

Au existat însă momente în care omul, mama Andreea Berecleanu, fiica și chiar nepoata Andreea Berecleanu a trăit câteva situații puternice. Au fost știri legate de copii, de abuzuri, de situații dramatice, de persoane lipsite de apărare. Dar au mai existat și știri greu de dus pe parte personală. Oamenii care nu mai sunt printre noi și care mi-au fost prieteni apropiați și am anunțat moartea lor ca știre. Printre ei, Cristina Țopescu. Sau descoperirea lui Ion Ficior, cel care i-a fost torționar bunicului meu în timpul detenției politice. 

 

Ne-ai spus așa: „Succesul are foarte multe fațete. Este important cum ne raportăm la acestea”. Cum definești succesul astăzi? Cât de diferită este această definiție de cea pe care o aveai în minte acum mai bine de trei decenii când ți-ai început cariera? 

 

Eu nu am conștientizat succesul acum 30 de ani, la începutul carierei. 

Aveam 18 ani, eram pusă pe treabă și pe fapte mari, nu aveam timp să mă gândesc la succes. 

Și cred că nici pe parcurs. Succesul înseamnă o rezistență în timp, succesul se împarte cu echipa cu care lucrezi zi de zi și, de ce nu, poate fi citit în ochii oamenilor care te opresc pe stradă pentru a ți se adresa sau a te felicita. 

 

Care consideri că sunt atributele pe care tu ți-ai construit succesul? Care dintre acestea ai vrea să rămână moștenire pentru copiii tăi?

 

Sunt toate pe care le-am enumerat la începutul acestui interviu. Copiii mei sunt bine educați, empatici, au simțul umorului bine dezvoltat, sunt adaptabili. I-am încurajat să-și urmeze talentele, să aleagă o profesie care să le facă viața frumoasă.

 

Cum s-a transformat perspectiva ta asupra frumuseții de când ai pus bazele Estetica Premium? Cât de mult s-a schimbat ritualul tău de îngrijire în tot acest timp? 

 

Aici revin la educație. Cât de simplu este să pornim cu îngrijirea primară, aici mă refer la demachierea corectă, curățarea tenului de impurități, să nu ne expunem excesiv la soare. Apoi, odată cu trecerea timpului, să ne obișnuim să facem tratamente de hidratare, detoxifiere și tonifiere. Pentru persoanele de peste 40 de ani, terapiile regenerative și aportul intravenos cu vitamine și antioxidanți. În privința tipurilor de proceduri, eu sunt adepta tratamentelor ce presupun regenerarea structurii tenului în profunzime, terapiile cu microace.

 

Frumusețea a devenit tot mai accesibilă în ultimii 20 de ani, iar odată cu dezvoltarea rețelelor sociale și a online-ului informația pare să fie din abundență. Cum alegi tu surse și sfaturi de încredere? Și ce sfaturi dai, mai ales tinerelor, când vine vorba de frumusețea exterioară?

 

Aleg surse internaționale de informare, online și offline. Îmi place să citesc mult pe această temă, există articole în revistele de specialitate la care sunt abonată. De asemenea, știu deja să-mi aleg domeniile sau conturile cu conținut relevant și să fac diferența între ce este autentic sau fake. 

Inclusiv în România, și aici mă refer specific la Cronos Med sau Dr. Stan, au existat și vor exista mulți care copiază (că să folosesc un termen elegant) de la viziunea designului interior al clinicilor și până la tipuri de discurs sau de prezentări, texte, imagini din Social Media preluate fără mustrări de conștiință. Din acest motiv, orice idee brevetată de soțul meu sau orice element de branding trebuie cu atenție protejate.

 

Crezi că frumusețea fizică așa cum este ea percepută de societate te poate ajuta să îți atingi mai ușor niște obiective (atât în carieră, cât și în viața personală)?

 

Probabil că pe termen scurt, da. De ce să nu recunoaștem că există acest tip de public superficial? El este pretutindeni, nu doar în România. 

Cât privește viața personală, depinde de preferințele fiecăruia. Într-un cuplu, mai important decât armonia aspectului fizic, sunt compatibilitatea, afectivitatea, rezistența în timp, proiecția unui viitor împreună, jocul seducției.

 

Militezi pentru o frumusețe naturală. Care ar fi o limită peste care nu ai trece?

 

Îmi place frumusețea naturală, îmi plac imperfecțiunile, îndemn femeile să nu se opereze, atunci când mi se cere un sfat. Însă dacă e vorba despre o traumă postpartum sau după un accident sau dacă e vorba despre un complex fizic care produce suferință, sunt de acord. Sigur, urmează un pas important. Alegerea chirurgului. 

 

Pentru tematica anului viitor am plecat de la: ,,We rather be timeless than trending”. Ești de acord cu acest statement? Dacă da, cum ai transpune asta în stilul de viață pe care îl abordezi?

 

Cum să nu? Asta nu înseamnă că nu poți fi ambele. (râde)

Din punct de vedere vestimentar, este mai ușor de abordat, deși eu optez pentru accente stilistice care sunt în trend, păstrând un stil care mă reprezintă deja. Din punct de vedere medical, îmi place să mă pun la curent cu toate noutățile din diferite specialități, fără a acorda o atenție exagerată. Îmi place să fiu la curent cu ceea ce este esențial pentru a îmbunătăți ceea ce avem ca moștenire genetică, să adăugăm factori care să ne ajute să luptăm cu stresul inevitabil la care suntem expuși.

 

Credit foto: Marius Baragan

 

Ceai sau cafea? – Cafea. 

Ultimul lucru pe care îl faci înainte de a intra în live: Le spun, fără excepție, „Baftă!” colegilor din regia de emisie. 

O întrebare care ți-ai fi dorit întotdeauna să-ți fie adresată într-un interviu, dar nu a fost (și răspunsul la aceasta): Să fi fost întrebată atunci când alții au făcut declarații false la adresa mea vreodată sau atunci când s-au scris articole defăimătoare fără nicio bază, în diferite contexte. Cadrul elegant al acestui interviu nu permite și un drept la replică pe care să-l pot avea sub formă de răspunsuri. Dar va veni, probabil, și acel moment. 

Cel mai frumos loc în care ai călătorit: Din fiecare loc în care am călătorit am crâmpeie de imagini. De la satele sau orașele românești, până la cele de pe toate continentele. De multe ori, fotografiile sunt superbe, dar amintirile adevărate se trăiesc în emoția spontană din momentele respective. Iar acestea sunt de la primii ani ai existenței mele, din copilăria mea și până în ziua de astăzi. 

Note to self: Am în cap o notiță scrisă de tata pe un post-it și lăsată pe biroul meu din perioada adolescenței: „Nu uita, orice clipă irosită, se va răzbuna!”. Pare un mesaj mai dur pentru zilele noastre și ce se propagă pe toate canalele, depinde de cum interpretăm mesajele pe care le primim și cum ne raportăm la ele. Eu cred că este esențial ca în fiecare zi să învățăm ceva, inclusiv ce înseamnă relaxarea, buna dispoziție, libertatea, pe lângă alegerea informațiilor pe care ni le dorim în viața noastră.

 

Credit foto: Prima TV și Viva România

Credit foto copertă: Marius Baragan

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi achiziționată de aici.

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

Educația este factorul cheie care ar duce la schimbarea în bine a problemelor care țin de egalitate și violență de gen

Tinerii și tinerele din București cred că, pe termen lung, educația este factorul cheie care ar duce la schimbarea în bine a problemelor care țin de egalitate și violență de gen, conform unei cercetări cantitative desfășurate la nivelul Bucureștiului, la care au participat 300 de elevi și eleve din 10 licee din capitală.

Cercetarea a fost dezvoltată în cadrul proiectului „Viitorul este egal”, derulat de Asociația A.R.T. Fusion, în parteneriat cu Asociația FRONT și are ca scop promovarea egalității de gen și a drepturilor omului la nivelul tinerilor din București prin campanii de conștientizare, campanii stradale și de advocacy. 

În perioada mai 2021 – decembrie 2022, am desfășurat activități în 10 licee din București (mai concret, au fost susținute 36 de module, fiecare cuprinzând câte 3 ateliere de câte 50 de minute). În cadrul acestor activități, am povestit cu adolescenții despre roluri, stereotipuri și prejudecăți de gen, și despre cum acestea ne afectează viețile de zi cu zi și stau la baza unei societăți inegale din perspectiva genului. În licee, adolescenții au împărtășit cu noi povești personale despre cum atât acasă, cât și la școală, există în continuare și se resimt puternic rolurile de gen inclusiv în ceea ce privește alegerea parcursului lor profesional, treburi casnice sau interacțiuni sociale. 

Mai mult decât atât, am povestit despre cele 8 tipuri de violență recunoscute prin lege, despre mecanisme de raportare și despre ce putem face, concret, dacă ni se întâmplă nouă, cuiva cunoscut, sau dacă suntem martori la un episod de violență de gen în spațiul public. În această perioadă, am ajuns la aproximativ 900 de elevi și eleve din București. 

Ulterior, aceștia au participat (în vara anului 2022 și în toamna anului 2023) la organizarea unor campanii stradale construite în jurul subiectelor din cadrul atelierelor: violență și egalitate de gen. O campanie stradală este un proces organizat, cu o varietate de acțiuni și activități, care vizează o problemă specifică ce afectează oamenii dintr-o anumită comunitate direct sau indirect și are ca scop creșterea gradului de conștientizare a persoanelor din comunitate asupra acelei probleme. 

Alături de aceiași tineri, am co-creat și un spot video pentru a pune în prim plan vocea lor, povestind despre cum și-ar dori să arate un sistem educațional ideal pentru ei.

În cadrul aceluiași proiect, am derulat o campanie de advocacy, care a pornit de la mai multe întâlniri de consultare avute alături de elevi/e, dar și de persoane din cadrul mai multor organisme ale Ministerului Educației. În plus, în perioada 2021 – 2023, experta Tudorina Mihai a lucrat la un raport de monitorizare a  politicilor publice privind egalitatea de gen și violența de gen în sistemul de învățământ din România.   

Pe lângă toate acestea, în cadrul proiectului au mai fost dezvoltate și alte materiale precum: ABC-ul egalității de gen, care explică principalele concepte care țin de egalitate și violență de gen și un mural de mari dimensiuni, realizat de către Wanda Hutira, pe terasa de la J’ai Bistrot.

Pentru mai multe informații legate de proiect accesați link-ul: https://artfusion.ro/portfolio/viitorul-este-egal/

Proiect derulat de Asociația A.R.T. Fusion în parteneriat cu Asociația FRONT cu sprijinul financiar Active Citizens Fund România, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021. Scopul proiectului este promovarea egalității de gen și a drepturilor omului la nivelul tinerilor din București prin campanii de conștientizare, campanii stradale și de advocacy.

 

Despre Programul Active Citizens Fund România

Programul Active Citizens Fund România este finanțat prin Granturile SEE 2014-2021. Obiectivul general al Granturilor este de a reduce disparitățile economice și sociale și a consolida relațiile bilaterale dintre cele 15 state beneficiare și statele donatoare (Islanda, Liechtenstein, Norvegia). Programul este administrat de către consorțiul compus din Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile, Fundația pentru Parteneriat, Centrul de Resurse pentru Comunitățile  de  Romi,  Fundația  PACT  și  Frivillighet  Norge,  care  acționează  în  calitate  de Operator de Fond desemnat de către FMO – Oficiul Mecanismului Financiar al Granturilor SEE și Norvegiene.

Active Citizens Fund România vizează consolidarea societății civile și a cetățeniei active și creșterea  capacității grupurilor vulnerabile.  Cu o alocare totală de 46.000.000 euro, programul urmărește dezvoltarea pe termen lung a sustenabilității și capacității sectorului societății civile, intensificând rolul său în promovarea participării democratice, a cetățeniei active și a drepturilor omului și consolidând în același timp relațiile bilaterale cu statele donatoare Islanda, Liechtenstein și Norvegia.

Holy Molly ne surprinde la sfârșit de an

Holy Molly ne surprinde la sfârșit de an cu o nouă variantă a celui mai sensibil material lansat anul acesta, EP-ul său „Liliac”, despre care artista spune că reprezintă jurnalul sufletului meu din ultimul an.

Cu Alex Turcu la chitară, Radu Anghel la bas, Ionuț Tebeica la tobe și vocea inconfundabilă a lui Holy Molly, piesele „Orb pe mare,” „Spune-mi” și „Jumătate” au primit o reinterpretare fructuoasă. Cu un stil mult mai rockish și o doză considerabilă de patos, acest mixtape te va captiva și te va face să dai din cap în ritmul său intens.

Compilația începe cu piesa „Orb pe mare”, inspirată de una dintre poeziile lui Florin Dochia, o piesă sensibilă, despre o relație care deși merge înainte, te ține pe loc. Povestea continuă cu „Spune-mi”. Lansată inițial alături de RAVA, piesa face ravagii pe platformele de streaming, pe Spotify ajungând la 1.3M și în topurile preferințelor ascultătorilor. Artista a venit la DIUD cu varianta solo, variant ce se aude și pe EP. „Jumătate” este piesa ce închide colecția muzicală și întregește puzzle-ul prin decorul impresionant de voci, dar și prin personalitatea evidențiată a fiecărui instrument, piesa vorbind despre interdependența dintre două persoane. 

„Prima oară când am cântat piesele de pe album s-a lăsat cu vulnerabilitate și multă putere. Am fost în transă de la început și până la sfârșit.

A fost o experiență unică, iar pentru că știam că va fi special, am invitat 4 oameni din comunitatea mea să participe la proces, să vadă tot ce se întâmplă în spatele unui proiect de genul. Asta a făcut să fie și mai puternic și încărcat de emoție.” ne spune Holy Molly.

DIUD este o echipă de tineri creativi, cineaști, cinefili și oameni de comunicare ce urmăresc în permanență cele mai noi tendințe artistice și tehnice în materie de scenaristică, producție și regie de film. La DIUD au fost invitați și Dora Gaitanovici, Vița de Vie și Luna Amară.

Holy Molly este o cântăreață, compozitoare și actriță, cunoscută pentru vocea sa puternică și versurile captivante. Single-uri precum “Shot a friend”, “Menage a Trois”, “Back to her” și “Twinkle Twinkle” i-au adus notorietate și un public în Polonia. În România, Holy a atins #1 în topul radiourilor din România alături de piese precum „Plouă”,  în colaborare cu Tata Vlad, și ,,Totul meu”, colaborarea sa alături de ADI. Ultimul său single, „Pastila de somn”, este în continuă ascensiune. 

Graphic Highlights – un demers DIPLOMA Show de susținere și promovare a tinerilor artiști

Spațiul Mezanin al Palatului Universul a găzduit miercuri, 20 decembrie, vernisajul expoziției Graphic Highlights, proiect inițiat de The Institute cu sprijinul Primăriei Capitalei prin ARCUB – Centrul Cultural al Municipiului București, care continuă demersul de susținere și promovare a tinerilor artiști, inițiat de festivalul DIPLOMA Show și în afara celor 10 zile de festival. Expoziția poate fi vizitată de publicul larg până pe 29 decembrie 2023.

DIPLOMA Show, festivalul noii generații de artiști, arhitecți și designeri, a sărbătorit anul acesta 10 ediții de-a lungul cărora a adus în fața publicului larg lucrările de diplomă ale absolvenților de la facultățile creativ-vocaționale, a facilitat contactul tinerilor creativi cu profesioniștii din industrie, i-a susținut și promovat pe aceștia prin diferite proiecte speciale și a contribuit la creionarea viitoarei generații de artiști. Cu ocazia ediției aniversare, The Institute, prin Brennan Group, a realizat un studiu în rândul a 322 studenți și absolvenți de arhitectură și arte plastice, cu scopul de a calibra și realinia festivalul la nevoile și așteptările acestora. Rezultatele acestui studiu vorbesc despre importanța festivalului ca rampă de lansare a tinerilor creativi, dar și despre dorința acestora de a li se oferi contexte în care să interacționeze cu alți colegi de breaslă, dar și cu seniorii din industrie, expoziția actuală venind în întâmpinarea acestei nevoi și continuând misiunea proiectului de a promova tinerii artiști și în afara celor 10 zile de festival. 

Expoziția de față reunește într-un cadru restrâns o selecție de proiecte prezentate în festival de-a lungul ultimelor patru ediții, sugestive pentru interesele diverse, perspectivele originale și temele creative pe care tinerii designeri grafici le abordează în lucrările lor.  

Graphic Highlights vorbește despre spiritul creativ al noii generații de designeri grafici, despre preocupările multidisciplinare – obiect, video, ilustrație, dar și despre variatele surse de inspirație. Incluse în expoziție sunt exerciții de design editorial pe baza unor texte deja publicate sau a unor concepte originale – născute din pasiunea autorilor pentru anumite subiecte, proiecte autoreferențiale de tip jurnal, cu focus pe ilustrație, proiecte de tip de literă, dar și cărți experimentale care implică și alte medii de manifestare (cum ar fi fotografia pe film)”, spune Teodora Dinu, Director Proiect DIPLOMA Show.

Astfel, Spațiul Mezanin găzduiește lucrările de licență sau disertație expuse la DIPLOMA Show între 2020 și 2023 realizate de: Adela Aruxandei, Adelin Eliza Pîrvu, Adina Biet, Alexandra Dumitrana, Alisa Maria Matei, Andrei Albu, Cristina Crețu, Daia Grigore, Florin Enache, Maria Borțoi, Nicolae Titus Ungureanu, Silvia Dobre, Sorina Popescu, Valentin Lazăr.

Bursa Cezar Arhip

Tot anul acesta, DIPLOMA Show a decis să ofere o bursă unui tânăr absolvent, participant în cadrul festivalului din 2023. Bursa Cezar Arhip este o formă prin care The Institute își propune să susțină, de data aceasta, într-o manieră mult mai pragmatică, munca tinerilor creativi la început de drum. Bursa este acordată unui expozant DIPLOMA Show și recunoaște potențialul, talentul și determinarea de care acesta dă dovadă.

Bursa, în valoare de 3000 Euro, a fost acordată în 2023 Oanei Sas care a participat în cadrul festivalului cu lucrarea de grafică Gheruțe de ceară. Ea a fost selectată de echipa The Institute din cei 131 expozanți ai festivalului DIPLOMA Show 2023.

Oana Sas (n. 1999) a absolvit masterul de Arte Grafice din cadrul Universității Naționale de Arte București, timp în care s-a bucurat și de o bursă în Wrocław, Polonia, unde a studiat timp de un semestru, învățând printre altele și noi tehnici de gravură. În practica sa artistică recentă explorează calitățile expresive ale liniei și texturii în tehnici grafice variate, căutând să creeze spații și contexte atmosferice pe care diversele sale personaje alungite sau motivele repetitive utilizate frecvent să le poată popula. Abordând teme precum căutarea sau asumarea propriei puteri, trăirile și frământările cotidiene personale sunt analizate fiind transpuse, prin tehnici tradiționale sau experimentale, într-o formă cu caracter narativ. 

Expoziția Graphic Highlights se desfășoară în spațiul Mezanin din Palatul Universul în perioada 20 decembrie – 29 decembrie 2023. Mai multe informații despre expoziție sunt disponibile pe diplomafestival.ro, pe paginile de social media de aici și aici sau în pagina dedicată evenimentului, aici.

Un proiect Diploma Show și The Institute.

Partener strategic: Primăria Municipiului București, prin ARCUB – Centrul Cultural al Municipiului București
Parteneri: Cartier Creativ, ADC, Romanian Design Week
Parteneri media: Radio România Cultural, Igloo, Revista Zeppelin, Designist, Molecule F, Modernism, Lovedeco, B365.ro, feeder.ro, munteanurecomandă.ro, Revista Atelierul, IQAds, Zile și Nopți, Glamour, The Woman, Propagarta, Spotmedia, Happ.ro, Daily News, Ziarul Metropolis, Arthood, Spațiul Construit, Alist Magazine, dreamingOF.net
Partener monitorizare: MediaTrust 

 

Credit foto: Mihai Ciobanu și Roald Aron 

 

Despre The Institute

The Institute promovează industriile creative din România, urmărind să contribuie la modernizarea României. The Institute inițiază și organizează evenimente de peste 25 de ani și a construit o comunitate ce reunește antreprenori, profesioniști și publicul industriilor creative din România.

Prin tot ceea ce face, contribuie la construirea unei infrastructuri puternice pentru dezvoltarea antreprenoriatului creativ în țară, crește și diversifică audiența atelierelor, designerilor, micilor afaceri, agențiilor și manufacturilor, promovează antreprenorii și profesioniștii creativi pe plan național și internațional. Este fondator al Romanian Design Week, al festivalului DIPLOMA, al Galei Societății Civile, Internetics, Cartierul Creativ, combinat.ro și inițiator al ASAP România.

MURMUR inaugurează primul magazin individual

Brandul românesc de modă MURMUR, recunoscut pe plan internațional și îndrăgit de vedete precum Lady Gaga, Pamela Anderson, Miley Cyrus sau Dua Lipa, își anunță expansiunea pe piața locală prin deschiderea primului său magazin individual într-unul dintre cele mai prestigioase centre comerciale din capitală – Promenada Mall. Începând cu 21 decembrie, iubitoarele de modă se vor bucura de o experiență de shopping unică, dar și de oferte speciale doar în magazin, în linie cu angajamentul Promenada Mall de a oferi clienților săi o gamă variată de produse și experiențe.

„Decizia de a deschide primul nostru magazin individual în Promenada Mall reprezintă un pas firesc în evoluția brandului și vine din dorința de a fi mai aproape de clientele noastre în cât mai multe puncte de întâlnire cu universul MURMUR. Alături de showroom-ul nostru din București și prezența în rețeaua de magazine multibrand din țară, deschiderea acestui magazin în Promenada Mall ne oferă oportunitatea unică de a interacționa și mai strâns cu clienții noștri, oferindu-le o experiență completă și autentică a ceea ce reprezintă MURMUR”, a declarat Andreea Bădală, Owner & Head Designer MURMUR.

Pentru că își dorește să fie mai aproape de clientele sale și să ofere o experiență specifică universului MURMUR într-o zonă accesibilă, brand-ul deschide primul magazin individual într-un spațiu comercial – Promenada Mall, Calea Floreasca 246B, București. Amplasat la etajul 1, noul magazin MURMUR va începe să-și întâmpine clienții începând cu 21 decembrie și va oferi o selecție exclusivă de articole vestimentare, incluzând piese în premieră pentru publicul românesc.

Deși prezent în showroom-ul din București, dar și în magazine multibrand din țară, precum Victoria Gallery Băneasa București, Victoria Gallery Constanța, Monom The Concept Store Cluj-Napoca sau Boudoir Designer’s Boutique din Vivo Mall Cluj, magazinul individual MURMUR din Promenada Mall aduce un concept de design interior cu totul și cu totul nou. Cabinele de probă sunt gândite ca un spațiu de răsfăț și relaxare, specifice universului MURMUR inspirat din moda budoir a anilor ’50. De asemenea, piesele purtate de celebritățile internaționale vor avea un spațiu dedicat, oferind iubitoarelor de modă o experiență de shopping specială.

Pentru a marca momentul special, MURMUR oferă o reducere de 15% la toate produsele din magazinul situat în Promenada Mall până pe 7 ianuarie.

Lansat în 2011 de Andreea Bădală, designer și director creativ, MURMUR a cucerit rapid scena modei internaționale. Prezent în magazine premium din Europa, Asia, SUA și Canada, brandul a fost purtat de-a lungul anilor de vedete de renume mondial precum Beyonce, Madonna și Kylie Jenner.

Inspirată de dorința de a oferi femeilor o modalitate de a-și exprima și celebra feminitatea, designer-ul Andreea Bădală propune un stil atemporal ce transcende sezoanele și tendințele modei. De la lansare și până în prezent, MURMUR s-a distins ca un brand premium prin viziune, design și creații prêt-a-porter, realizate în atelierul propriu din inima Bucureștiului. Piesele vestimentare se lansează în colecții limitate și sunt create din materiale de înaltă calitate provenite din Italia, Franța și Japonia.

Despre MURMUR:

MURMUR, brand internațional de haine pentru damă lansat în România în 2011 de Andreea Bădală, redefinește feminitatea și senzualitatea prin piese potrivite pentru orice moment al zilei și ocaziei de purtare. Vedete internaționale precum Madonna, Beyonce, Lady Gaga, Miley Cyrus, Kylie Jenner sau Katy Perry au purtat piesele MURMUR de-a lungul anilor.

Geta Ungurean: „Visul meu nu-l mai visez, îl trăiesc și el mă trăiește pe mine!” 

Încercând să își ajute o prietenă și pregătită de noi provocări, Geta a ajuns să organizeze primul ei eveniment și de atunci nu s-a mai oprit. A ales cu sufletul și a renunțat la cariera pe care și-o clădise până atunci.

A organizat mii de evenimente, ascultându-și clienții și înțelegându-le emoțiile, emoții care i-au oferit creativitatea necesară pentru a face ca visurile lor să devină realitate. Îndeplinind alte visuri și-a materializat propriul vis, pe care îl trăiește în fiecare zi. 

Geta ne-a vorbit despre pasiunea care o ghidează zi de zi în ceea ce face, despre importanța de a investi în tine și de a munci din greu, despre lecții învățate și experiențe acumulate. De la pionierat la a deveni un nume în industrie – povestea Getei Ungurean.

 

Probabil ești prima opțiune care vine în minte oricărei viitoare mirese care visează la o nuntă ca-n povești. Cum ți-ai construit  succes? Ce consideri că a contat cel mai mult pentru clienții tăi, mai ales în perioada de început? 

 

Sunt încântată să fiu alegerea mireselor. Mă bucur că experiența mea și cele peste 1000 de nunți organizate stau la baza deciziei lor. 

Despre cum mi-am construit succesul nu pot să vorbesc pentru că nu l-am construit eu. S-a clădit singur, ca un puzzle: bucățică cu bucățică, eu doar am crezut în viziunea mea încă de la început, am avut-o și o am clară în minte, încă de pe vremea în care la noi în țară nu era bine definită noțiunea de wedding planner. E ca într-o relație de iubire: că să funcționeze cu adevărat trebuie să îți alegi partenerul în fiecare zi. Să nu consideri că există vreo obligație din partea unuia dintre parteneri să stea în acea relație, ci mai degrabă să simți că îl alegi pe celălalt în fiecare zi. Eu am ales zilnic să investesc în mine: de la cursuri de dezvoltare personală până la cele de wedding planning, gătit, vinuri și styling vestimentar. Cred că aceasta este o temelie corectă a unui wedding planner. 

Toată această experiență am făcut-o disponibilă și într-un book, o călătorie ”do it yourself” tocmai pentru a veni în întâmpinarea tinerilor care doresc să parcurgă acest drum, în inimitate, organizându-și singuri nunta. Aceasta se numește ZEN DAY – My Wedding Planner, prin care pun la dispoziția lor informațiile pe care le-am acumulat de-a lungul timpului împreună cu o bucată din sufletul meu, pentru puțin ajutor. 

Credit foto: Marius Baragan

 

Ceea ce cred că a contat pentru clienți în perioada de început e exact același lucru care contează și acum: să se simtă înțeleși și ascultați cu adevărat. 

 

Într-adevăr, acum, comparativ cu perioada de început, vin la pachet o vastă experiență, multe situații dificile prin care am trecut și din care am învățat și asta este un alt diferențiator care le crează confort. Vorba mireselor mele: „nu suntem ZEN, suntem Nirvana” (nota editorului: ZEN DAY – este brandul Getei Ungurean).

 

Ai putea spune că ai ales organizarea de evenimente sau a fost invers? Te simțeai pregătită sau „te-ai aruncat cu capul înainte”, în momentul în care ai schimbat domeniul? 

 

Așa cum am mai spus de-a lungul anilor: simțind ce simt acum – pot spune cu certitudine că dacă nu ar fi existat meseria aceasta, aș fi inventat-o eu până la urmă! 

Și să răspund la întrebare: a fost o întâmplare, o coincidență fericită. Eu am background în domeniul bancar și în cel al SPA-urilor, n-am ales eu această meserie pentru că în acea perioadă agențiile de organizat evenimente nu erau specializate doar pe wedding planning, făceau și decorațiuni și o parte din planning, fiecare cum reușea și cum putea. O prietenă avea nevoie să organizeze o petrecere de Revelion la unul dintre hotelurile de 5* din Cluj și mi-a împărtășit la un prânz că nu știe exact cum și ce să organizeze, că ar vrea ceva mai deosebit. Eu am întrebat-o dacă aș putea să vin cu niște idei. Evident, mi-a răspuns: „Geta, la banca ai fost amazing, la SPA ești la fel, acum nu-mi spune că te pricepi și la evenimente pentru că nu te cred”. I-am răspuns sincer că nu mă pricep, dar îmi doresc o provocare în viața mea și că aș vrea să studiez și să vin cu niște propuneri. A fost de acord și am organizat o petrecere superbă. Nu o spun doar eu, ci au spus-o invitații, drept dovadă în anul următor am lucrat în paralel atât pentru SPA, cât și pentru evenimente, până când a venit momentul să aleg doar unul dintre domenii. Și am ales! Cu sufletul.. pentru că în acea perioadă oamenii nu prea înțelegeau ce fac eu și eram plătită foarte puțin. 

Dacă ar fi fost să aleg rațional aș fi rămas la SPA, într-un confort financiar, dar fără să îmi urmez chemarea și să îmi folosesc „talanții”, darurile de la Dumnezeu.

 

Care sunt cele mai importante lucruri pe care le-ai învățat pe parcurs, dar pe care ți-ai fi dorit să le știi din prima zi? 

 

Să învăț să spun NU, când simt că nu vibrez pe aceeași energie cu unii clienți. 

Nu trebuie să te placă toată lumea. 

Nu există eveniment perfect. 

În această meserie nu poți să le faci pe toate singur: ești doar un dirijor care trebuie să se asigure că fiecare membru al orchestrei este profesionist, antrenat și că livrează. Și, în cazuri excepționale – în care nu livrează – să știi să îl înlocuiești sau să găsești instant soluțiile cele mai potrivite pentru client. 

În plus, mi-aș fi dorit să existe o Geta în România (eu am făcut doar cursuri în afara țării pentru că în România nu exista nimeni care să predea sau să fi scris vreo carte despre organizarea nunților din România), care să împărtășească, așa cum predau eu celor care își doresc să fie wedding planneri: nu doar teorie, ci îi trec prin roll-play-uri, le spun ce am greșit de-a lungul timpului și cum am reușit să remediez acele situații. Am peste 300 de cursanți pregătiți de mine și ei mereu spun la sfârșitul cursului că le predau și „școala vieții”. Probabil zecile de mii de euro investite în cursurile internaționale de dezvoltare personală, împreună cu munca mea zilnică, nu mă lasă să predau superficial și doar teoretic.

Credit foto: Silvestru Photography

 

Ce calități esențiale trebuie să aibă un organizator de evenimente? Cum le-ai dobândit tu? 

 

La cursurile mele, predau doar 10 dintre calități. O să le enumăr aici: organizat, creativ, un bun comunicator, competență financiară, negociator, abilități de rezolvare a problemelor, abilități de networking, orientat spre detalii, calm, empatic și lista poate continua. Eu cred că le-am dobândit treptat începând cu clasa a 9-a de liceu, când am început să lucrez în fiecare vacanță de vară, colectând ciuperci de la oamenii care mergeau în pădure – așa cum mergeam și eu împreună cu tatăl meu de la 4-5 ani. 

O să vă dau un exemplu: mă trezeam la 7:00 dimineața să primesc lădițele în care trebuia să colectez ciupercile pe parcursul întregii zile, împreună cu banii pe care trebuia să îi plătesc. Eu aveam niște tarife stabilite cu care trebuia să cumpăr ciupercile, dar șeful meu de atunci mi-a spus că e important să evaluez fiecare ciupercă și să negociez când oamenii introduceau cuie sau apă în ciuperci. În consecință, imaginați-vă că stăteam într-o magazie de dimineața de la 7:00 până noaptea la 00:00 și citeam până când venea cineva din pădure cu ciuperci. Atunci începea adevărată lecție de viață, nu din cititul cărților. Și cred că toate meseriile pe care le-am avut de-a lungul timpului în diferite domenii: transport internațional, domeniul financiar-bancar, SPA-uri, HORECA, împreună cu foarte multe cursuri, m-au ajutat să devin omul care sunt astăzi.

 

Cum alegi partenerii cu care lucrezi? Ce nu trebuie să le lipsească acestora, pentru a fi 100% sigură că clienții tăi vor fi mulțumiți? 

 

Membrii orchestrei, despre care povesteam anterior, se aleg singuri. Știu că nu e ușor de lucrat cu mine și că pretențiile sunt maxime, că fiecare eveniment e o provocare și că, de cele mai multe ori, trebuie să facă ceva ce nu au mai făcut în mod normal și trebuie să găsească soluții în timp record și cu livrare impecabilă. Deci, rezistă cine poate (râde) și credeți-mă, că la sfârșitul evenimentului, fiecare dintre noi, cei implicați în fiecare eveniment, am devenit mai buni. Cred că asta înseamnă de fapt succesul: să simți că ai evoluat în fiecare zi, ai devenit mai experimentat și, în această manieră, vei ști cum să faci față mult mai pregătit la următorul eveniment. 

 

Privind în urmă la miile de evenimente organizate, care crezi că sunt principalele ingrediente ale unei petreceri bine organizate? 

 

Ingredientele sunt diferite de fiecare dată, dar cel mai important aspect când vine vorba de organizarea unui eveniment este să stabilești scopul, de ce faci acel eveniment, ce îți dorești să obții. Recunosc, că uneori pot să fiu destul de greu de „digerat” la primele discuții, când insist să înțeleg scopul fiecărui eveniment, dar finalul evenimentelor îmi confirmă atât mie, cât și celor care aleg să lucreze cu mine, că metodele mele funcționează întotdeauna.

 

De multe ori pare că ești în mai multe locuri în același timp. Cum reușești să planifici atât de multe evenimente, concomitent? Povestește-ne puțin despre acest proces.

 

Nu pare că sunt, chiar sunt. Glumesc, încă n-am reușit să inventez dedublarea, dar să știți că aș fi prima abonată. Revenind la întrebare: organizez maxim 7 evenimente în aceeași zi în 7 orașe diferite. Pentru acest număr de evenimente suntem confortabili, eu și echipa mea, să livrăm așa cum ne-am obișnuit clienții. Ce aș putea să mai spun? Am creat un sistem în agenție care funcționează perfect și fiecare știe ce trebuie să facă, în ce moment, ce task-uri, ce deadline-uri are, ce remindere trebuie să dea clienților/furnizorilor. 

În plus, asta vine la pachet cu experiența dobândită de-a lungul timpului a fiecărui membru din echipă, cât și cu bucuria pe care o avem cu toții când lucrăm la un proiect. Sunt în plin proces al dezvoltării unei platforme bazate pe inteligență artificială, care va ajuta proiectele să devină mai fluide și mai eficiente. Cred că adaptarea și cunoașterea continuă a piețelor din orice industrie este cheia unei afaceri de succes. Pentru mine pasul făcut în piața din Dubai a fost acest declic, prin îmbinarea creativității și a tehnologiei. Stay tuned for more details!

Credit foto: Afina Photo

 

Spuneai că „pentru a fi un wedding planner de succes nu trebuie doar să te asiguri mereu că totul merge conform planului, ci uneori trebuie să gândești outside the box și să găsești soluții pentru ca mireasa să fie fericită și ZEN”. Ne poți împărtăși câteva astfel de momente? 

 

Într-adevăr, cred că acesta este și unul dintre motivele pentru care miresele mă aleg pe mine. Și, dacă mă gândesc bine, de cele mai multe ori avem situații outside the box, de la înlocuirea dansului mirilor cu o piesă de teatru, la show de avioane deasupra piscinei și până la sosirea miresei cu balonul cu aer cald la nuntă – orice este posibil. 

Ceea ce consider că e important de înțeles este că nu poți copia o astfel de situație și să o aplici de dragul de a o aplica. Trebuie să înțelegi mirii, să-i asculți și să te gândești la interesul lor, nu doar să bifezi o activitate mai „specială” de dragul de a da bine în social media. Oamenii au emoții și acele emoții trebuie înțelese ca să poți să îți pui expertiza și creativitatea în realizarea visurilor lor. 

 

Pe scena The Woman ne-ai mărturisit că „nu putem defini o femeie în funcție de anii pe care îi are, ci în funcție de visurile ei și de câtă energie pune în îndeplinirea acestora”. Care sunt visurile tale și cum muncești tu zi de zi pentru a ajunge acolo unde îți dorești? 

 

Da, cred că visurile ne mențin veșnic tineri și mă bucur pentru că eu am visat încă de mică. Astăzi visez în continuare să îmi aduc contribuția la educarea segmentului de wedding planning din România, prin produsele pe care le concep atât pentru miri, cât și pentru persoanele care își doresc să devină wedding planneri. 

Particip mereu la conferințe și alte evenimente din afara țării, sunt în strânsă legătură cu unii dintre cei mai titrați wedding planneri și designeri din lume, pentru a putea aduce acasă cele mai importante și inovatoare soluții pentru piața noastră. Sunt extrem de fericită de evoluția pe care o văd în această piață din 2010 și până în prezent. Dacă atunci făceam muncă de pionierat și explicam ce înseamnă această meserie, din fericire, acum cursanții mei nu trebuie decât să spună că sunt wedding planneri și mirii știu exact despre ce e vorba. Sunt fericită pentru FUNDAȚIA pusă la construirea pieței de wedding planning în România. Visul meu nu-l mai visez, îl trăiesc și el mă trăiește pe mine! 

Aportul pe care voi reuși să-l aduc pe o scară mai amplă, îl voi construi în UAEROBC, în cadrul clusterului destinat domeniului meu. Împreună cu marile comunități de wedding planeri la nivel global, reunindu-ne în punctul 0 al globalizării azi, Emiratele Arabe Unite, redesenăm ceea ce înseamnă o nuntă bazată pe sustenabilitate, introducem concepte noi, care azi își găsesc casa doar acolo, dar în următorii ani sunt convinsă că le vom aduce și în România. De-abia aștept!

Credit foto: Silvestru Photography

 

Cum s-a schimbat definiția succesului de-a lungul timpului pentru tine? Ce reprezenta succesul înainte de a activa în organizarea de evenimente și cum definești succesul astăzi? Și, având în vedere că lucrezi cu clienți cu bugete substanțiale, ce înseamnă luxul pentru tine? 

 

Indiferent de vizibilitatea care a venit în ultimii ani, pentru mine definiția succesului a rămas la fel mereu și cred că asta m-a și ajutat să am succes: să simt că evoluez în fiecare zi. Asta înseamnă succesul pentru mine: să progresez, să mai pun o cărămidă la dezvoltarea mea. Cu timpul am învățat că sunt zile în care „cărămida” poate să însemne să dormi o zi întreagă, „să nu faci nimic” și sunt zile în care nu dormi deloc. 

Nu cred că există o rețetă a succesului, cred că există un vis și multă, multă muncă.

Cel puțin la mine așa a fost! 

Luxul pentru mine în acest moment înseamnă să fac ce vreau, când vreau, cu cine vreau și pentru cât timp vreau. Înainte credeam că luxul înseamnă vacanțe luxoase și poșete de firmă. Acum am înțeles că timpul petrecut în prezența celor dragi este cel mai valoros asset. Poate pun atât de mult preț pe acest aspect și pentru că am trecut prin câteva intervenții pe inimă, care mi-au arătat volatilitatea vieții și că nu există nimic mai important în această lume decât TIMPUL.

 

Dragă Geta, dincolo de profesie, ce îți bucură cu adevărat sufletul? Care sunt pentru tine ingredientele unui timp de calitate? 

 

Ce întrebare minunată! Sufletul meu se bucură de timpul petrecut cu părinții și surorile mele, cu prietenii de suflet, cu pictatul, cu golful, cu cititul și cu timpul petrecut în natură. Recunosc, ador să călătoresc și să descopăr culturi noi și sunt o norocoasă pentru că organizez evenimente în diferite țări și îmbin partea profesională cu partea personală.

 

O situație behind the scenes de la un eveniment, pe care nu o vei uita niciodată: Wow! Sunt așa de multe, dar prima care îmi vine în minte este o nuntă la care am ajuns foarte târziu. Era una din acele zile de sâmbătă când aveam 3 nunți de organizat în aceeași zi. Am terminat nunta la care eram eu project manager și am mers în toiul nopții să le fac surpriză mirilor care erau în proximitatea locației unde terminasem eu nunta de care mă ocupam. La intrare era un invitat care m-a luat la rost: „Tu ce cauți la nunta asta? Nu te-am mai văzut aici!”. I-am răspuns că „Am auzit că este party fain și că îndată se servesc sarmalele și că am venit și eu, în speranța că nu o să-și dea nimeni seama că nu sunt invitată!”. M-a crezut și l-a chemat pe mire să mă dea afara. A fost o situație tare haioasă despre care îmi amintesc cu drag. Nu vreți să știți cum arăta fața lui când mirii m-au luat în brațe și mi-au mulțumit pentru tot ce am făcut pentru ei și, implicit, pentru surpriza de a veni în toiul nopții să petrec câteva ore dansând cu ei. 

Destinația favorită de vacanță: Nu am așa ceva. Călătoresc foarte mult, am vizitat peste 50 de țări, dar am realizat că am trecut acum mai mult timp printr-o perioadă în care voiam să arăt și să demonstrez că eu pot ajunge în anumite destinații, dar de fapt voiam să fug de mine și credeam că în anumite locuri frumoase voi putea să fac asta. Surpriză, tot cu mine fugeam. În consecință, acum am realizat că oriunde călătoresc sunt bine. Asta pentru că sunt bine cu mine și nu mai simt nevoia de validare exterioară. Nu știu dacă înțelepciunea asta vine cu vârsta sau cu experiența. (râde) 

Cum te-ai descrie într-o singură frază, pentru cineva care nu te cunoaște? – Efervescentă.. Acea persoană lângă care poți să muți munții din loc, dar care a ajuns la înțelepciunea să știe să îi ocolească, să știe cum, când și pe unde. 

Un mit în organizarea de evenimente: Există eveniment perfect! Îl demontez eu: NU EXISTĂ! 

Cel mai frumos lucru pe care ți l-a spus un client: „Pe tine te-a pus Dumnezeu pe Pământ să ne faci viața mai ușoară!”.

 

Credit foto copertă: Silvestru Photography

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi achiziționată de aici.

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

Andreea Raicu, Antreprenor & Mindfulness Leader: „Nu am făcut niciodată lucruri care nu aveau legătură cu mine, doar de dragul succesului”

În atenția publicului de peste 25 de ani, Andreea Raicu ne spune că autenticitatea, curiozitatea și dorința de a aduce plus valoare au menținut-o relevantă de-a lungul timpului, deși acesta nu a fost unul dintre obiectivele sale.

După două decenii petrecute în televiziune, numeroase apariții pe copertele revistelor, discursuri în fața a sute de oameni și proiecte în mediul online, Andreea și-a început drumul în antreprenoriat. A lansat platforma andreearaicu.ro, devenită o revistă online, dar nu și-a neglijat pasiunea pentru fashion, punând bazele brandului Amalin.

Despre succes și cum s-a transformat viziunea ei despre acesta în timp, despre călătoria profesională și cea personală, despre a trăi în fiecare zi în conformitate cu dorințele, nevoile și valorile sale, în acest interviu, cu Andreea Raicu.

Credit foto: Alexandru Galmeanu

 

Ai debutat în televiziune, ai scris două cărți, ai fost speaker la numeroase evenimente și ai pornit și pe drumul antreprenoriatului. Cum ai simțit, în mod concret, de fiecare dată succesul? L-ai simțit diferit cu fiecare proiect, odată cu trecerea timpului? 

 

Înainte de orice, aș vrea să definesc ce înseamnă succesul pentru mine. Deoarece el este diferit pentru fiecare dintre noi. Succesul pentru mine înseamnă să îmi trăiesc viața conform valorilor mele. M-am bucurat de fiecare lucru pe care l-am realizat pentru că am avut curajul să mă duc în direcția în care mi-am dorit, chiar dacă nu a fost întotdeauna ușor sau simplu. Nu am știut să fac asta dintotdeauna, în special pentru că sunt un overachiever și treceam imediat la următorul proiect, dar am învățat în ultimii ani să nu mai las niciun succes nesărbătorit. 

 

Cât din copilul Andreea se mai regăsește astăzi în personalitatea femeii Andreea? 

 

Atunci când mă întâlnesc cu oameni care nu au avut ocazia să mă cunoască altfel decât din spațiul public, ei îmi spun că sunt o fire veselă și ludică. Alții mai observa la mine o candoare. Eu aș adaugă și încăpățânarea de a crede în minuni și de a nu renunța la lucrurile în care cred cu adevărat. 

Credit foto: Alexandru Rosieanu

 

Ne spuneai într-o discuție anterioară că tot ceea ce ține de brandul Andreea Raicu este o prelungire a personalității tale. Ce nu trebuie să îi lipsească unui proiect sau concept sub brandul Andreea Raicu?

 

Toate proiectele pe care le-am lansat și la care lucrez au câteva componente obligatorii: să adauge plus valoare, să derive din valorile mele de viață, să acopere nevoi neadresate și să ofere noutate. Și să vă dau câteva exemple: am lansat prima agendă care te ajută să trăiești conștient în urmă cu 8 ani, primul program de meditații online creat pentru 28 de zile și primul program de mentoring online pentru femei în urmă cu 6 ani.

Credit foto: Alexandru Rosieanu

 

Care este prima lecție de business pe care ai învățat-o? 

 

Primele lecții învățate au fost cele evidente: nevoia de structură, disciplină, răbdare și importanța oamenilor. 

Dar poate o lecție care nu este atât de popularizată este acea că un antreprenor are nevoie să știe și să înțeleagă structura și funcționalitatea fiecărei părți din companie.

 

Este greu să atingi succesul, dar și mai greu este să îl menții ani la rând. Care a fost pentru tine rețeta succesului? Cum ai reușit să treci testul timpului și să ai o prezență atât de lungă și relevantă în ochii publicului?

 

Scopul meu nu a fost să rămân relevantă, ci a fost o continuare firească a cine sunt eu. Sunt o fire extrem de curioasă și asta m-a făcut întotdeauna să vreau să descopăr lucruri noi. Sunt autentică, adică nu am făcut niciodată lucruri care nu aveau legătură cu mine, doar de dragul succesului, chiar dacă uneori, pentru unii oameni, am părut o ciudată vorbind despre meditație și mindfulness în urmă cu 10 ani, o perioadă în care nu se vorbea despre aceste concepte. Și nu în ultimul rând, este vorba despre dorința mea de a contribui, de a aduce plus valoare oamenilor. Toate acestea m-au menținut relevantă în tot acest timp.

 

“Timeless over trends”. Ești de acord cu acest statement? Dacă da, cum l-ai putea exemplifica prin stilul tău de viață?

 

Ohh, da! Un exemplu poate fi faptul că atunci când mă uit la pozele de acum 15 ani nu mă pufnește râsul legat de felul în care eram îmbrăcată. Și asta pentru că am menținut un stil, nu am urmat trenduri. Aspect care se regăsește și în Amalin. Încurajăm clientele noastre să aibă în garderobă haine care nu urmează tendințe, ci stilul lor, și pe care le pot purta mulți ani de acum înainte. Cred că este un aspect extrem de important într-o lume în care fast fashion-ul ne oferă noi tendințe în fiecare săptămână.

Credit foto: Alexandru Rosieanu

 

Momentul India a fost unul definitoriu pentru tine. Ce nu ai mai putea spune despre Andreea acum, prin comparație cu Andreea dinainte de călătoria în India? Cum s-a transformat de la acel moment până în prezent viziunea ta despre succes?

 

Andreea de dinainte de India trăia foarte mult prin ochii celorlalți, așteptând confirmările celor din jurul ei și ale societății. 

Andreea de astăzi își trăiește viața conform dorințelor, nevoilor și valorilor ei, fără să mai aștepte aprobări și confirmări din exterior.

Și astfel s-a transformat și viziunea mea despre succes.

 

Amalin este cel mai nou proiect al tău. Cum te-a schimbat acesta de când a apărut în viața ta? Ce altceva ai învățat despre tine ca antreprenor odată cu Amalin? Dar ca om? 

 

Amalin m-a învățat foarte multe lucruri despre mine. Mi-a arătat de câtă răbdare sunt capabilă, mi-a relevat imensa capacitate de adaptare și puterea de muncă.

Credit foto: Creative Cat

 

Domeniul fashion-ului ales de către tine este unul extrem de competitiv. Care ar fi câteva sfaturi pe care le-ai da unui antreprenor din această industrie?

 

Să aibă curajul să fie el/ea și să își asculte instinctul. Să inoveze, să își facă planning foarte bun și să își creeze o echipă de oameni foarte buni și în care să aibă încredere.

 

Ai simțit, pe parcursul călătoriei tale, că acest succes poate fi copleșitor, având în vedere numărul mare de oameni care te urmăresc? 

 

Având în vedere că am devenit persoană publică încă de la 18 ani, eu mi-am trăit o mai mare parte din viață în spațiul public, lucru care a fost copleșitor la început, având o vârstă atât de fragedă, într-un context total nou. Dar, în timp, a devenit viața mea. 

 

Având în vedere lecțiile adunate de către tine până acum, care ai spune că sunt regulile unei vieți în care să trăiești „în echilibru cu tine”?

 

Urmează-ți valorile, ascultă-ți nevoile și mergi pe drumul tău. Ai curaj și urmează-ți inima!

 

Ne-ai spus că „hainele sunt importante prin felul în care ne fac să ne simțim, nu prin felul în care ne arătăm oamenilor”. Cum arată ținuta în care te simți tu cel mai bine? – Cea potrivită felului în care mă simt în momentul în care o aleg. Poate fi o pereche de jeanși cu pantofi sport sau o rochie super elegantă.

Când te-ai simțit pentru prima dată „în echilibru cu tine”? – Când am avut curajul să fac alegerile în funcție de valorile mele și nu pentru ceilalți.

O amintire dragă ție dintr-o vacanță: Când i-am făcut surpriză mamei mele de ziua ei și am dus-o la Paris și am răsfățat-o în toate felurile în care am putut.

Un ritual pe care îl urmezi: În fiecare dimineață când mă trezesc, meditez.

O regulă de stil de la care nu te abați: Să trăiesc mereu în adevăr.

 

Credit foto copertă: Creative Cat

 

Interviul a fost publicat în Ediția Print The Woman 2023, care poate fi achiziționată de aici.

 

Editori: Crina Ciocian și Mara Rusu

3 pași din rutina de skincare peste care să nu sari de Sărbători

Perioada Sărbătorilor de iarnă este cu siguranță una din cele mai frumoase de peste an, însă este totodată și una extrem de aglomerată de pregătiri, musafiri, deplasări și așa mai departe. 

Fiecare dintre noi își dorește să arate cât mai bine în aceste contexte, dar, trebuie să recunoaștem că, după o seară lungă, petrecută la masă cu cei dragi, parcă ne vine greu să mai parcurgem toată rutina de skincare, să ne demachiem temeinic și să aplicăm toate produsele pentru ten. Te regăsești și tu, nu-i așa?

Ei bine, indiferent de momentul anului, dar cu atât mai mult, în astfel de situații în care purtăm și machiaj, iar pielea este încărcată, nu avem voie să sărim peste ritualul de curățare și îngrijire, pentru că acesta asigură recuperarea pielii noastre după timpul în care a fost expusă la acțiunea a numeroși factori, nu doar a machiajului: frig, vânt, căldura din interior etc. 

Așadar, am pregătit 3 pași peste care să nu sari, dar și alternativele mai ușor de folosit ale produselor pe care le ai de obicei în rutina de skincare. 

 

Demachierea și curățarea tenului

Dacă nu ți s-a zis până acum, să știi că demachierea este sfântă! A dormi machiată este unul din cele mai rele lucruri pe care i le poți face pielii tale, de aceea este vital să nu sari peste acest pas. Ca să îți ușurezi „munca”, poți apela la un demachiant bifazic sau chiar și la o apă micelară bifazică. Datorită conținutului de ulei, acestea îndepărtează mai ușor machiajul, inclusiv produsele waterproof, iar astfel vei economisi timp. 

După demachiere, nu uita de tonifiere, care definitivează procesul de curățare și reechilibrează pH-ul pielii. 

 

Hidratarea

După cum știi deja, pentru că am mai dezbătut acest subiect și în articolele anterioare, hidratarea este secretul unui look reușit, indiferent că porți machiaj sau nu. Pielea hidratată corespunzător are un glow aparte, iar dacă alegi să te și machiezi, vei vedea că orice produs se aplică mult mai bine, iar rezistența este îndelungată. Ca să te scutești de aplicarea cremei și masarea ei, poți folosi un serum hidratant, care se aplică mult mai ușor și se absoarbe mult mai repede în piele, spre deosebire de creme. 

Nu uita de zona ochilor: și ea are nevoie de atenție, cu atât mai mult cu cât, pielea din jurul ochilor este mai subțire și, deci, mai sensibilă.

 

Îngrijirea buzelor

De multe ori, uităm de faptul că și buzele au nevoie de atenție și ne aducem aminte abia când acestea sunt extrem de uscate și crăpate. Cu atât mai mult, de Sărbători purtăm ruj, ne deplasăm în frig, ne expunem la diferențe mari de temperatură, mâncăm sau bem și toate acestea au acțiune directă asupra buzelor. Chiar dacă poate nu ai timp de un ritual complet și pentru ele, după demachierea lor, aplică măcar un balsam care să le readucă hidratarea de care au nevoie. 

Dacă vrei să urmezi un proces mai amplu, poți apela cu încredere la produse de tip lip mask, care se aplică seara și se lasă peste noapte, astfel încât să aibă acțiune reparatoare. 

Nu uita, pielea ta are nevoie de o îngrijire atentă în permanență, dar îți poți adapta mereu rutina diferitelor situații, dacă știi ce produse să alegi. 

Happy Holidays! 

 

Sursă foto: Freepik

 

Editor: Antonia Lestyan

Spectacolul THE NUTCRACKER AND I de Alexandra Dariescu este SOLD OUT

Marți, 19 decembrie 2023, de la ora 18:00, pianista de origine română Alexandra Dariescu va prezenta în premieră publicului din România spectacolul multimedia THE NUTCRACKER AND I // SPĂRGĂTORUL DE NUCI ȘI CU MINE – o fuziune magică a muzicii, dansului, animației și artei multimedia.  

După eveniment, Alexandra Dariescu va fi prezentă în foaierul Teatrului Național de Operetă și Musical „Ion Dacian” pentru a se întâlni cu spectatorii în cadrul unei sesiuni meet and greet (artista va oferi autografe și va face fotografii cu spectatorii care și-au achiziționat bilet). 

Nu pot să vă descriu cât de mare este bucuria că pot aduce acest proiect în România. A fost de la început un vis și sunt extrem de recunoscătoare tuturor celor care au lucrat atât de mult să aduc acest proiect acasă. Sperăm că anul viitor vom aduce spectacolul THE NUTCRACKER AND I în mai multe orașe din România.” – Alexandra Dariescu

THE NUTCRACKER AND I este o producție vizionară a pianistei Alexandra Dariescu, care aduce pe aceeași scenă muzica clasică, dansul și tehnologia, oferind o experiență unică și captivantă publicului de toate vârstele. 

O fuziune remarcabilă între binecunoscuta muzică a lui Ceaikovski și arta concertistică a Alexandrei Dariescu, producția THE NUTCRACKER AND Ia avut premiera la Barbican Milton Court în decembrie 2017 și a obținut recunoașterea internațională în timpul turneelor susținute în Europa, Australia, China, Emiratele Arabe și SUA.

Cu peste 75 de reprezentații la nivel mondial, în spații precum Wiener Konzerthaus, Philharmonie Luxembourg și Sydney City Recital Hall, povestea multimedia a Spărgătorului de nuci a impresionat peste 70.000 de spectatori.  

THE NUTCRACKER AND Ieste o adevărată sărbătoare vizuală și muzicală pentru care Nick Hillel semnează regia,  Adam Smith – animația, Jenna Lee – coregrafia, cu participarea balerinei Imogen Ash. 

Spectacolul THE NUTCRACKER AND I de Alexandra Dariescu a fost nominalizat la prestigioasele Premii Opus Klassik din Germania în anul 2019, alături de proiecte semnate de mari personalități ale muzicii clasice: Daniel Barenboim, Lang Lang, Anne-Sophie Mutter.

THE NUTCRACKER AND I este coprodus de ARTEXIM, Fundația Art Production și Teatrul Național de Operetă și Musical „Ion Dacian”.  

 

TRAILER: https://www.youtube.com/watch?v=bKyagBI-i9o

 

despre ALEXANDRA DARIESCU

Alexandra Dariescu, creatoarea spectacolului THE NUTCRACKER AND I este o pianistă de origine română ce s-a remarcat la nivel internațional ca o voce originală ale cărei valori fundamentale sunt de a pune în lumină egalitatea de gen atât în programele sale de concerte, cât și în cele de recitaluri, susținând și prezentând în premieră lucrări mai puțin cunoscute. 

Solicitată ca solistă în întreaga lume, Alexandra Dariescu a cântat cu orchestre eminente precum Orchestra Filarmonică din Londra, toate orchestrele regale simfonice din Marea Britanie (RPO, RLPO, RNS, RNSO), Orchestra Națională a Franței, Orchestra Filarmonicii din Oslo și Orchestra Simfonică din Sydney, în timp ce lista dirijorilor cu care a lucrat îi include pe Adam Fischer, Cristian Măcelaru, Fabien Gabel, Jun Märkl, Vasily Petrenko, Ryan Bancroft, James Gaffigan, Jonathon Heyward, JoAnn Falletta și Michael Francis.

Anul acesta Alexandra Dariescu a participat la cea de a 26-a ediție a Festivalului Internațional George Enescu și a deschis stagiunea BBC Symphony Orchestra cu Sakari Oramo la Barbican Centre, oferind în Marea Britanie premiera Phantasie concertante a Dorei Pejačević, urmată de un program integral Mozart la Royal Albert Hall cu Academy of St Martin in the Fields. 

În America, Alexandra a debutat cu Indianapolis Symphony (Nadia Boulanger) și în Canada cu Vancouver Symphony (Ravel, Concertul pentru pian în sol major), urmată de revenirea la Detroit Symphony pentru premiera mondială a noului concert pentru pian al lui James Lee III, ”Shades of Unbroken Dreams”, în onoarea a 60 de ani de la discursul lui Martin Luther King Jr. 

Credit foto: Nigel Norrington

„Am un vis”, concertul, scris pentru Alexandra Dariescu, este o co-producție alături de orchestrele BBC Philharmonic și Orlando Philharmonic, având premiera în Marea Britanie sub bagheta lui John Storgårds. Alte momente importante includ revenirea Alexandrei la Houston Symphony (Grieg) și debutul cu Copenhagen Philharmonic (Concertul pentru pian nr. 1 de Ceaikovski), Philharmonisches Staatsorchester Mainz (Grieg), Trondheim Symphony (Clara Wieck Schumann) și Wuppertal Symphony Orchestra (Florence Price).

Dariescu a lansat opt albume care au fost aclamate de critici, cel mai recent disc fiind înregistrarea sa de la casa de discuri Decca cu Angela Gheorghiu. Discografia pianistei include seria „Trilogy of Preludes” (Trilogia Preludiilor) la Champs Hill Records, precum și Concertul pentru pian nr. 1 de Ceaikovski cu Orchestra Regală Filarmonică/Darrell Ang (Signum Records), la care se adaugă audiobook-ul Spărgătorul de nuci și cu mine.

Mentorată de Sir András Schiff și Dame Imogen Cooper, Alexandra Dariescu a studiat cu Nelson Goerner, Alexander Melnikov, Dina Parakhina, Mark Ray, Mihaela Constantin și Cornelia Apostol și a fost laureata Academiei Festivalului Verbier în Elveția și câștigătoarea Premiul Femeile Viitorului din Marea Britanie la Categoria Arte și Cultură. 

Dariescu deține numeroase distincții speciale, inclusiv Ambasadorul Cultural al României, Ordinul „Coroanei Române” in grad de Ofițer de la Familia Regală și Young European Leader de către Friends of Europe. În 2020, Dariescu a primit Ordinul „Meritul Cultural” în grad de Cavaler de la Președintele României și a devenit Membru Asociat al Conservatorul Regal de Muzică Manchester, unde este profesor de pian din 2022.

detalii despre eveniment:

THE NUTCRACKER AND I // SPĂRGĂTORUL DE NUCI ȘI CU MINE // SOLD OUT

CÂND: 

19 decembrie 2023, ora 18:00

UNDE:  

Teatrul Național de Operetă și Musical „Ion Dacian”, București, România (Bd. Octavian Goga Nr. 1)

Spectacolul „The Nutcracker and I” este o co-producție Artexim, Fundația Art Production și Teatrul Național de Operetă și Musical „Ion Dacian”

Partener principal: BRD – Groupe Société Générale

Partener de mobilitate: Blue

Parteneri media: RFI România, Radio România Muzical, Radio România Cultural, TVR Cultural

 

Credit foto copertă: Andrew Mason

Anul 2023 pentru 18 GYM: O evoluție remarcabilă și un angajament pentru comunitate

Anul 2023 a fost un an plin de realizări și inovații pentru 18 GYM, consacrându-se ca unul dintre liderii din industria de fitness din România. Cu o viziune fermă asupra calității și angajamentului față de comunitate, 18 GYM a parcurs o transformare semnificativă în acest an, stabilind noi standarde în industrie.

 

Rebranding pentru unitate și excelență

Cu scopul de a oferi o experiență consistentă și de calitate la nivel național, toate cele 30 de locații 18 GYM au adoptat o nouă identitate vizuală în 2023. Această schimbare nu reprezintă doar o actualizare estetică, ci și un angajament profund pentru a oferi un mediu care să îi inspire și motiveze pe cei ce le trec pragul. Rebranding-ul a consolidat unitatea și excelența în toate aspectele activității acestora.

 

Extinderea în noi orașe

18 GYM a deschis în acest an opt locații și și-a extins prezența în trei orașe noi: Piatra Neamț, Mediaș și Alba Iulia, aducând experiențe de fitness noi comunităților locale. Această expansiune a consolidat poziția brandului în promovarea unui stil de viață activ și sănătos în întreaga țară. Implicarea activă în aceste orașe și participarea la evenimente caritabile și sportive, a consolidat, de asemenea, angajamentul față de bunăstarea comunităților locale.

 

Rezultate remarcabile și inovații

Anul 2023 a fost marcat de peste 10.000 de rezultate remarcabile de remodelare corporală, cu peste 270.000 de români care au ales să facă parte din comunitatea lor activă. Programele avansate de remodelare corporală, îndrumate de antrenori personali calificați, au adus nu doar transformări fizice, ci și un impuls semnificativ în starea de bine a celor care au participat, aducând o rază de speranță în viețile acestora.

Într-un efort continuu de a oferi soluții complete pentru frumusețe și sănătate, 18 GYM a deschis 5 centre noi sub identitatea 18 Beauty Center, specializate în remodelare corporală și epilare definitivă. Aceste spații oferă tratamente inovatoare și personalizate pentru a satisface nevoile diverse ale clienților.

 

Angajamentul față de bunăstarea angajaților: Modulul Corporate

Lansarea modulului corporate reflectă preocuparea față de bunăstarea angajaților din întreaga țară. Companiile partenere oferă acum avantaje speciale, promovând un stil de viață activ printre angajați și consolidând relația brandului cu comunitatea business.

„Anul 2023 a fost despre transformare și comunitate. Ne-am dedicat să aducem un plus de valoare în viețile membrilor noștri și a comunității în ansamblu. Mulțumim pentru sprijin și suntem nerăbdători continuăm această călătorie extraordinară împreună!” – Vlad Ronea, fondator 18 Gym

 

18 GYM rămâne dedicat misiunii sale de a inspira și transforma viețile prin fitness. Se angajează să continue să aducă inovații și să ofere servicii de cea mai înaltă calitate, contribuind la un stil de viață sănătos și activ pentru toți membrii săi.

Transylvania Open a obținut titlul de cel mai bun turneu de tenis WTA 250 din lume, pentru a două oară consecutiv

Transylvania Open, turneul de tenis din Cluj-Napoca ajuns anul acesta la cea de-a treia ediție, a obținut din nou, pentru al doilea an consecutiv, titlul de Best Tournament of the Year la categoria 250! Premiul de cel mai bun turneu din lume la categoria lui a fost oferit în urma voturilor exprimate de jucătoare, care au ales competiția favorită din circuit.

Steve Simon, Președinte/CEO WTA: ”Cu mare plăcere vă informez că, încă o dată, Transylvania Open a fost votat “Turneul Anului WTA 250” de către jucătoarele WTA. Acordarea acestui premiu pentru al doilea an consecutiv este o dovadă a determinării continue, a angajamentului și a muncii susținute depuse de echipa voastră pentru a oferi o experiență remarcabilă, recunoscută în mod clar de jucătoarele din circuitul WTA.

Echipa Transylvania Open ar trebui să se simtă extrem de mândră pentru organizarea unui eveniment care depășește constant așteptările, creând o atmosferă și un mediu în care jucătoarele se simt confortabil și capabile să performeze la cel mai înalt nivel. Ați dobândit o reputație bine meritată și ați stabilit un standard la care alții pot să aspire.”

Patrick Ciorcilă, directorul Transylvania Open WTA 250: „Avem motiv de sărbătoare! Transylvania Open a fost ales din nou cel mai bun turneu din lume la categoria WTA 250, pentru al doilea an consecutiv. E incredibil, mai ales că noi suntem abia la a treia ediție, deci ne trăim “copilăria” în lumea turneelor. Acest titlu nu e însă o întâmplare. Este o realizare care arată munca dedicată a echipei noastre, susținerea și entuziasmul publicului și, bineînțeles, aprecierile jucătoarelor. Le mulțumim și suntem bucuroși că s-au simțit atât de bine la Cluj! 

Ne-am angajat să facem evenimentul nostru senzațional și faptul că jucătoarele WTA apreciază asta este cea mai bună răsplată pentru munca depusă și pasiunea pe care o avem pentru tenis. Acum, ne pregătim cu și mai mare entuziasm de următoarea ediție, care va avea loc de data aceasta în februarie, la început de sezon. O poziție mai avantajoasă pentru noi care ne va ajuta să creștem și mai mult. Ne vedem în 3-11 februarie!”

Turneele care au câștigat premiul WTA Turneul Anului au primit această recunoaștere datorită excelenței personalului, a organizării, a fanilor pasionați care au participat la turneu și a devotamentului arătat de organizatori față de sport și față de sportivi. 

„Am câștigat primul meu titlu WTA la Transylvania Open anul acesta și, alături de partenera mea Jil, am avut parte de o săptămână grozavă la Cluj! Echipa turneului face acei extra pași pentru a se asigura că jucătoarele se simt bine, dar și că au parte de multă distracție!”, a spus Jodie Burrage, câștigătoarea celei de-a treia ediții Transylvania Open la dublu, alături de Jil Teichmann.

Premiile ​​sunt împărțite în trei categorii, în funcție de diferitele niveluri ale turneelor ​​WTA. Câștigătorii distincției WTA Turneul Anului 2023 sunt:

Best WTA 1000: Indian Wells

Best WTA 500: Charleston Open

Best WTA 250: Transylvania Open

Transylvania Open 2023 a avut loc în perioada 16-22 octombrie, iar marea câștigătoare la simplu a fost Tamara Korpatsch. Tânăra jucătoare din Germania a obținut la Cluj primul titlu WTA 250 din carieră, după finala jucată cu Gabriela Ruse. Campioane la dublu au fost Jodie Burrage și Jil Teichmann, după finala disputată cu Leolia Jeanjean și Valeriya Strakhova. Pentru Gabriela Ruse, turneul de la Cluj a deschis o serie de victorii în Billie Jean King Cup unde, alături de Jaqueline Cristian, Anca Todoni și Horia Tecău, a adus victoria României în fața Serbiei. 

Cea de-a patra ediție a Transylvania Open va avea loc la mai puțin de cinci luni de la încheierea ultimei ediții, în 3-11 februarie 2024. Asta, după ce turneul de tenis din Cluj a obținut o nouă poziție în calendarul Woman’s Tennis Association (WTA), mai avantajoasă și cu șanse mari de a trage la Cluj și mai multe nume mari ale tenisului mondial feminin. La următoarea ediție și-au anunțat deja prezența: Ana Bogdan, Jaqueline Cristian și Gabriela Ruse. 

Despre Transylvania Open WTA 250

Transylvania Open este cel mai important turneu de tenis feminin din România, face parte din categoria WTA 250 și a fost votat de jucătoare cel mai bun turneu din lume, în categoria sa, de două ori consecutiv. Evenimentul reunește jucătoare de top din întreaga lume pentru o săptămână de competiție intensă în BT Arena din Cluj-Napoca. Cu o creștere constantă în popularitate, Transylvania Open WTA 250 continuă să promoveze tenisul feminin în România și în lume.

VOICES OF WOM(en)TREPRENEURS, o voce puternică pentru antreprenoriatul feminin dedicat designului sustenabil

ALTRNTV, afacere socială dedicată produselor sustenabile derulează proiectul de educație și promovare a antreprenoriatului VOICES OF WOM(en)TREPRENEURS al cărui scop este de a educa copiii și adulții despre ecologie și alegeri corecte pentru mediul înconjurător și de a sprijini femeile antreprenor care propun produse prietenoase cu mediul și pielea, pentru a încetini schimbările climatice.

Prin acest proiect, 2.000 de studenți și elevi și 1.500 de consumatori români învață prin vizite la afacerea socială ALTRNTV (București, bd. Regina Elisabeta, nr. 26) ce este și cum se obține un articol sustenabil, cum poți să produci acasă un produs sustenabil și cine sunt designerii de produse sustenabile din România și prin cursuri derulate în școli, discuții și interviuri video realizate în atelierele designerilor – antreprenor selectate în acest proiect. Gazda vizitelor și a cursurilor este ALTRNTV – marketplace fizic și online de produse sustenabile create în România și afacere socială dedicată protejării mediului și educării consumatorilor.

Lava Atelier

 

COMPONENTA ANTREPRENORIALĂ

În al doilea rând, prin acest proiect ALTRNTV sprijină și motivează femeile să înceapă o afacere axată pe produse ecologice, cu o amprentă mai mică de CO2 care contribuie la încetinirea schimbărilor climatice și la sprijinirea a două obiective de dezvoltare durabilă: obiectivul 12: Consum responsabil și producție și obiectivul 13: Acțiune pentru climă, prin interviurile video realizate cu 15 femei antreprenor care povestesc ce le motivează să creeze produse sustenabile, cum le creează și cum își propun să meargă mai departe în călătoria antreprenorială. Printre antreprenoare le veți regăsi pe Katerini, Loomescu, Little Truffles, Pottery Paw, Ițe Urbane, Lava Atelier Botanic, Daia și altele. 

Brandul KATERINI prin Ecaterina Colasîz a declarat că „O entitate cum e ALTRNTV nu e doar necesară în comunicarea și întâlnirea cu oameni noi, dar o consider și un loc de întâlnire foarte bun pentru comunitatea care este interesată de o viață în felul acesta: durabil, mai bun.”

Brandul DAIA prin Diana Grigore a mărturisit că „Deși suntem mici și toți știm asta, cred că acțiunile noastre chiar contează și de aceea comunitatea ALTRNTV îmi place atât de mult pentru că… eu cred că o soluție pentru a combate schimbările climatice este aceea de a găsi alternative și mă bucur că fac parte din aceasta comunitate, în magazinul ALTRNTV fiind atât de multe produse făcute cu grijă pentru mediu.”

 

COMPONENTA EDUCAȚIONALĂ 

Cadrele didactice sunt încurajate să folosească aceste interviuri video la clasă la discipline precum educație antreprenorială, ecologie și în Săptămâna Verde pentru a deschide apetitul tinerilor pentru antreprenoriat și pentru a-i educa să devină consumatori conștienți de alegerile făcute atunci când consumă produse. 

 

***

Acest proiect este finanțat în parte printr-un grant al Departamentului de Stat al S.U.A. Opiniile, constatările şi concluziile prezentate în această lucrare sunt ale autorului/autorilor şi nu le reflectă neapărat pe cele ale Departamentului de Stat al S.U.A.

 

Despre ALTRNTV

ALTRNTV este o afacere socială deschisă de două antreprenoare din România, alumne ale programelor de schimb americane Fulbright Student Award (Daniela Staicu) și The International Visitor Leadership Program (Alina Țiplea). ALTRNTV propune consumatorilor produse vestimentare, accesorii, cosmetice și produse home-deco create de peste designeri români, din materiale sustenabile cu tehnici de producție prietenoase cu mediul și pielea. În 2022-2023, ALTRNTV a creat 10 noi locuri de muncă, a deschis o piață pentru 140 designeri români din mediul rural și urban și astfel sprijină 262 de angajați cu care designerii lucrează în producție. 

 

Foto copertă: Pottery Paw

Crăciunul se sărbătorește la cea mai frumoasă casă din București – La Mița Biciclista Stabiliment Creativ

În seara de 22 decembrie, Crăciunul se sărbătorește la cea mai frumoasă casă din București, marcând un an de la deschiderea La Mița Biciclista Stabiliment Creativ.

Inspirați de eleganța, arhitectura și istoria bogată a casei, Crăciunul La Mița Biciclista va fi deschis de formația de swing și hot jazz „Roaring Cats” din Amsterdam care revine la București și promite să aducă înapoi atmosfera anilor nebuni ‘20-‘30 ai secolului trecut, „când se dansa frenetic trei sferturi din noapte până la epuizare, și când totul îți era permis dacă aveai îndrăzneală și forță”.

Codul vestimentar pentru Crăciunul La Mița Biciclista este Glitter Party. Fiți pregătiți, așadar, să scoateți din dulap hainele strălucitoare, accesoriile și energia pozitivă și să vă lăsați inspirați din tematica Anilor Nebuni, luând parte la o experiență memorabilă în Ajunul Crăciunului.

La Mița Biciclista Stabiliment Creativ se remarcă astăzi printr-o nouă istorie care a început anul trecut, fiind cel mai dinamic spațiu cultural și de ospitalitate din București. La Mița Biciclista și-a propus încă de la lansare reinventarea vieții culturale a Bucureștiului, reinventarea ospitalității și transformarea casei din Piața Amzei într-un adevărat ecosistem cultural cu braserie, bar de cocktailuri și spațiu expozițional și de evenimente culturale.

Fațada Stabilimentului Creativ a devenit, și în acest an, un punct de referință al capitalei, considerat cel mai instagramabil loc din București, un adevărat manifest pentru înfrumusețarea orașului. Spiritul Crăciunului se simte, așadar, de la exteriorul spectaculos, special conceput e unii dintre cei mai renumiți florari din Europa, până la interiorul unde se dezvăluie o lume a atmosferei ideale de sărbătoare.

Detalii eveniment:

Data și ora: 22 decembrie, de la ora 21.00

Locație: La Mița Biciclista Stabiliment Creativ (Str. Biserica Amzei, nr. 9)

Bilete: https://lamitabiciclista.iabilet.ro – 320 RON

Descoperă ”Roaring Cats”

”Roaring Cats” este una dintre cele mai promițătoare formații de swing și hot jazz din Europa. Fondată în 2018, în Amsterdam, mica orchestră a acceptat provocarea de a aduce valoare și o semnificație nouă rădăcinilor jazz-ului. Prin abordarea lor filologică conștientă, sunetul produs reflectă evoluția muzicii născute în New Orleans, simbol al unui mix de sunete dintr-o varietate de culturi. Repertoriul lor cuprinde aranjamente inedite ale celor mai bune melodii ale artiștilor de top din anii ’20, ’30 și ’40, precum

Fats Waller, Cab Calloway, Duke Ellington și Jimmie Lunceford. În plus, vor interpreta și compoziții originale, completând experiența cu un plus de inovație și energie.

Orchestra îi aduce împreună pe:

– Sam Ghezzi: voce, saxofon tenor

– Mo van der Does: clarinet

– Coos Zwagerman: trompetă

– Joan Codina: trombon

– Oscar Ployart Wetche: pian

– Davor Stehlik: banjo

– Tomek van Leeuwen: contrabas

– Joe Crotch: tobe

eCommerce | Care sunt tendințele anului viitor?

După un 2023 în care piața românească de comerț online a continuat să se dezvolte, cuvântul cheie pentru investitorii în acest sector fiind „optimizare”, urmează un 2024 care va fi definit prin „disciplină”. Cel puțin aceasta este concluzia reprezentanților din domeniu, odată cu certitudinea că vom asista la noi lansări de magazine în format electronic.

„Anul acesta, proprietarii de magazine online s-au concentrat mult pe profit și, drept urmare, și-au optimizat toate liniile de business, inclusiv bugetele de promovare și canalele de vânzare. Aceștia au aplicat măsuri strategice foarte bine calculate, mai ales că și concurența a crescut. În cifre, vorbim de peste 31.000 de magazine online cu cod CAEN 4791 în plan local, active în cursul acestui an, cu 7.356 mai multe decât erau înregistrate în 2022”, declară Adelina Oprea, fondatoarea Campaigns, Digital Marketing & Creative Agency.

„Dacă în anii trecuți majoritatea magazinelor online alegeau canale de promovare cu răspuns direct, în 2023 cererea pentru serviciul de SEO (optimizarea în motorul de căutare Google), PR și branding a crescut. Magazinele online au fost dispuse să construiască sănătos, pe termen lung”, spune și Răzvan Rădulescu, partener în businessul Campaigns.

În opinia celor doi antreprenori, anul viitor se vor manifesta anumite tendințe în mediul online, dictate mai ales de mișcările de la nivel economic, așa cum sunt noile măsuri fiscale. 

„Vorbim de schimbări care vor disciplina investitorii în eCommerce, astfel încât să-și poată gestiona mult mai eficient resursele. La capitolul trenduri, aș mai puncta și «live stream shopping», care a fost testat de magazinele online din România încă din acest an și va fi în continuare folosit și în 2024, precum și «short videos», videouri scurte, conținutul care poate să genereze cele mai bune rezultate când ne referim la promovarea produselor – sau «product video», în contextul în care tot mai multe magazine online vor folosi segmentul de producții video ca să își prezinte produsele.”, continuă Adelina Oprea.

În același timp, este imperios necesar ca, pentru un orizont de timp îndelungat, proprietarii de magazine online să continue să își optimizeze canalele de marketing, cu obiective bine setate pentru un calendar de campanii, menținând totodată un echilibru între venituri și cheltuieli, cu un scop precis – să aibă profit. Această intenție nu trebuie să se transforme însă într-o cursă pe care să o câștige prin orice mijloace, ci mai degrabă este important să își urmărească planurile de business fără abateri care să-i coste mult la final de an.

„În 2023, magazinele online veterane au aflat că, deși au multe comenzi zilnice, profitul e posibil să nu existe. Practic, poți avea multe comenzi într-o lună, dar să înregistrezi scăderi. Și sunt diverse cauze pentru care poți ajunge în această situație. De exemplu, o valoare mică pentru bonul mediu de cumpărături, o rată de retur mare sau un cost de transport peste limita pe care ți-ai propus-o pot destabiliza veniturile pe care le-ai estimat. La toate acestea, se adaugă foarte multe canale de marketing activate în mod haotic, precum și lipsa unui calendar clar de marketing, ceea ce generează scăderi considerabile.”, detaliază Adelina Oprea. 

Fondatoarea Campaigns consideră că magazinele online nu mai sunt la fel de curajoase ca în alți ani în a testa canale noi de promovare, cum este și exemplul TikTok Ads, față de care entuziasmul a scăzut. 

Pentru anul viitor, atât Adelina Oprea, cât și Răzvan Rădulescu sunt de părere că proprietarii de magazine online de la noi trebuie să aibă curajul să aloce bugete de marketing mai mari decât în 2023 pentru a-și scala vânzările, inclusiv la nivel internațional. De altfel, planul extern este încă o necunoscută pentru mulți antreprenori din mediul online de la noi care, deși au vânzări consistente la nivel de România, nu și-au construit până la momentul de față o strategie prin care să acceseze și alte piețe din Europa.

 

***

Despre Campaigns

Campaigns este agenția de digital marketing integrat care mizează pe creativitate ca și cheie pentru deblocarea potențialului neexplorat al brandurilor. Campaigns oferă o gamă largă de servicii de marketing, de la strategii de marketing, gestionarea de campanii pe Facebook, Instagram, TikTok, Google, la optimizări SEO și campanii creative. Agenția are ca misiune înțelegerea unicității fiecărui proiect și dezvoltarea de strategii personalizate care să îndeplinească obiectivele stabilite, astfel încât clienții care îi trec pragul să își facă cunoscute serviciile și produsele unui număr cât mai mare de consumatori.

Campaigns a gestionat în 2023 bugete de 20 de milioane de euro.

Tania Cozma, make-up artist: „Cred că machiajul este o poveste frumoasă despre pasiune și descoperire de sine”

Tania Cozma este astăzi, make-up artist cu 10 ani de experiență și expertiză națională și internațională la activ. A intrat, ca profesionist, în lumea make-up-ului, la vârsta de 30 de ani. După ani de zile în care a activat într-un domeniu total diferit – cel al transporturilor – a decis, într-un final, să-i dea curs pasiunii ei pentru frumos transpus în make-up și să-și îndrepte toată atenția către arta machiajului. Conștientizarea nefericirii și nemulțumirii pe care o trăia la momentul respectiv la locul de muncă a servit drept catalizator pentru a începe o nouă etapă a vieții sale.

„În mine mocnea de foarte multa vreme pasiunea față de culoare, make-up, frumos, dar nu aveam curajul să o văd ca fiind valoroasă.”

Pentru o perioadă de timp s-a mutat în Italia. Acolo, aflându-se în Milano, a început să caute cursuri de make-up. Fiind foarte scumpe însă, s-a reorientat înspre România și n-a durat mult până când a ajuns să se stabilească în capitala țării, București. De-acolo, parcursul ei profesional în industria make-up-ului românesc s-a conturat frumos alături de Dana Argeșan: mai întâi ca participantă în cadrul cursului de machiaj pe care Dana îl avea în desfășurare atunci și mai apoi, în calitate de ucenică a Danei.

În momentul de față, pe lângă cei 10 ani de experiență vastă în industria make-up-ului, Tania se mândrește cu faptul că, la nivel internațional a avut colaborări impresionante cu branduri de renume precum Gucci, Armani și Dior. În același timp, pentru o perioadă de cinci ani, a fost make-up artist oficial al Bourjois Paris în România și Europa de Est. Despre modul în care au format-o aceste experiențe și nu numai, Tania ne-a împărtășit mai multe în acest interviu.

Ce ți-a dat curajul să pornești pe acest drum într-un moment de reconfigurare a traseului tău profesional?

Curajul a venit din sentimentul de epuizare și lipsa de satisfacție din rutina zilnică, împreună cu energia canalizată în direcția greșită și cu anturajul care nu ma inspira deloc.

Care a fost cea mai mare frică cu care te-ai confruntat în momentul în care ai decis să începi să-ți construiești acest drum profesional de la zero – și cum ai reușit s-o depășești?

Sincer, în momentul în care m-am gândit și „Ce fac acum?”, „Ce drum încep?”, a fost intuiția cea care m-a îndrumat să mă gândesc la valorile mele personale și la ceea ce mă pasionează cu adevărat.

În momentul în care am simțit că a venit momentul „schimbării”, am știut că acesta este momentul în care trebuie să dau putere pasiunii mele. Frica că aș putea să regret că nu mă las să încerc acest drum m-a determinat să acționez cu hotărâre și să îmi urmez pasiunea.

Ți-a fost teamă vreodată că, poate, s-ar putea să începi să activezi în această industrie mai târziu decât alte femei care-și încep activitatea în acest domeniu mai devreme?

În momentul în care am decis să fac makeup, nu a existat nimic altceva în capul meu decât setea de a mă descoperi pe mine făcând acest lucru și dorința de a afla ce este cu adevărat această lume a machiajului, de mă atrage atât de mult.

Nici măcar nu știam cât de mare și complexă poate fi această industrie. Era un necunoscut total în care m-am aruncat cu totul, fără nicio așteptare, doar dorința pură de a învăța cât mai multe despre această lume a frumosului.

Nu m-am gândit nicio clipă dacă e prea târziu pentru mine să fac acest pas în acest domeniu sau nu. Pur și simplu am simțit că acesta este cel mai potrivit moment pentru mine.

Până la vârsta de 30 de ani, ai activat în domeniul transportului, o lume masculină și dură, în care supravegheai șoferi de tir pentru realizarea unor transporturi în Rusia, Ucraina și Turcia. Uitându-te înapoi, care ai spune că este cea mai importantă abilitate pe care ai dobândit-o în perioada în care ai ocupat această funcție, abilitate pe care încă o mai folosești și astăzi, în activitatea ta ca make-up artist?

Ce întrebare frumoasă!

Abilitatea de a mă adapta la diverse situații și de a găsi soluții în contexte dificile a fost și este o calitate deosebit de valoroasă pe care am dobândit-o în acea perioadă și care a fost esențială în evoluția mea personală și profesională.

La fel, abilitatea de a recunoaște că există lucruri pe care nu le stăpânesc m-a ajutat să fiu deschisă la învățare continuă. Aceasta a fost cheia pentru dezvoltarea mea și adaptarea mea la schimbare.

Dacă te-ai putea întoarce înapoi în timp, la perioada aceea, ai schimba ceva la tine și / sau la modul în care făceai lucrurile la momentul respectiv?

Nu aș schimba nimic. Versiunea mea de atunci cu toate acțiunile, deciziile, emoțiile trăite m-a adus în punctul în care sunt acum și nu pot fi decât recunoscătoare pentru tot traseul meu de evoluție personală și profesională.

În toată perioada în care ai activat în industria transporturilor ai știut în continuare că aceasta nu era o lume care ți se potrivea. Cum îți imaginai, în perioada aceea, că ar fi arătat jobul ideal și lumea cu adevărat potrivită pentru ca tu să-ți desfășori activitatea și să „înflorești”?

„Pentru mine, jobul ideal înseamnă să mă trezesc cu entuziasm și motivație în fiecare zi și să iubesc ce fac.”

Pentru mine e important să am un mediu de lucru plăcut, atât vizual, cât și interpersonal. Să fie un job care să îmi ofere posibilitatea de a evolua, de a-mi dezvolta abilitățile și de a mă descoperi.

În perioada aceea, nu îmi puteam imagina exact cum ar arăta acest job ideal, dar simțeam cu claritate că nu este în domeniul transporturilor. Îmi doream să fac ceva în care să pot aduce frumosul în lumea oamenilor, într-un mod creativ și personal.

Machiajul a devenit acel „ceva” pentru mine, în care am găsit toate aceste elemente pe care mi le doream.

Când a fost momentul în care ai simțit pentru prima dată că s-ar putea să fi reușit să găsești, în lumea make-up-ului, exact ceea ce ai fi sperat pentru tine să găsești?

A fost momentul când am descoperit cu adevărat conexiunea mea autentică și pasională cu această formă de artă și exprimare, adică machiajul. 

Faptul că iubesc ceea ce fac în machiaj este o sursă imensă de inspirație și motivație pentru mine. Această pasiune mă îndeamnă să-mi exprim creativitatea și talentul în fiecare aspect al muncii mele.

Machiajul, pentru mine, a devenit mult mai mult decât o simplă meserie; este o formă autentică și terapeutică de exprimare a frumuseții și creativității mele.

Care a fost cel mai important lucru despre muncă pe care l-ai învățat în perioada în care ai locuit în Italia?

Munca nu ar trebui să fie doar un mijloc de a câștiga bani, ci și o sursă de împlinire și de exprimare a valorilor și abilităților tale.

Când munca reflectă ceea ce ești, te poate defini într-un mod pozitiv și autentic. Când munca ta se aliniază cu valorile tale personale și cu ceea ce consideri important în viața ta, există o armonie între viața profesională și cea personală.

Găsirea sensului și împlinirii în munca ta este unul dintre cele mai prețioase lucruri pe care le poți face pentru tine.

Cum s-a modificat relația ta cu echilibrul viață personală – viață profesională în ultimii 10 ani, din momentul în care ai început să activezi în industria make-up-ului până astăzi?

Determinarea mea de a devenit unul dintre cei mai buni make-up artiști a generat o concentrare intensă pe cariera mea și pe dezvoltarea abilităților mele de profesionist în make-up.

Eforturile susținute pentru învățare, experimentare și evoluție în domeniul meu au necesitat un sacrificiu considerabil al timpului personal, acest lucru ajungând să-mi afecteze de nenumărate ori viața personală. Dar am avut un scop.

Această călătorie intensă și dedicată în cariera de make-up artist a implicat sacrificii și eforturi considerabile; ore, chiar zile petrecute în studio-urile foto sau pe platourile de filmare, stat în picioare, trezit la ore extrem de matinale, contexte dificile de frig sau ploaie în care eram constrânsă să lucrez. Lucrul în weekend și de sărbători au devenit o normalitate pentru mine în timp, context foarte greu de acceptat de familie ceea ce poate reprezenta un dezechilibru între cele două planuri.

Acum înțeleg cât de important este să găsești o balanță între carieră și viața personală pentru a-ți menține bunăstarea și fericirea generală, însă în tot acest timp am ales ca determinarea și evoluția mea constantă să fie direcționată asumat pe planul profesional. Știam că era fundamental să fac asta pentru succesul și realizarea mea profesională. 

Atunci când ai revenit în România, ai făcut-o având un scop precis: îți doreai să urmezi cursul de make-up organizat de Dana Argeșan. Chiar dacă nu aveai experiență în make-up la momentul respectiv, Dana te-a primit în clasa ei. Care a fost primul gând pe care l-ai avut atunci când ai pătruns în lumea make-up-ului și, respectiv, primul impact pe care această lume l-a avut asupra ta?

Primul gând a fost: „Wow, nu credeam că este totul atât de diferit față de cum îmi imaginăm că este”.

Am fost fascinată de tot ceea ce înseamnă o culoare, cum este să ții o pensulă corect în mână, cât de multe texturi sunt și cât de atentă trebuie să fiu atunci când le folosesc, cât de fascinant este să combini culorile, câtă putere are machiajul în esență și câte trebuie să înveți ca să știi să te joci cu el…

M-am simțit copleșită, recunosc, și de multe ori mă întrebam dacă chiar sunt potrivită pentru această lume atât de complexă și de exigentă în același timp.

„Am avut nevoie de foarte multe validări ca să-mi înțeleg valoarea și să scap de nesiguranță în abilitățile mele.

Care a fost prima impresie pe care ți-ai făcut-o despre Dana Argeșan și cum s-a modificat aceasta pe parcursul timpului?

Pe Dana Argeșan am venerat-o. A fost mentorul meu și omul care mi-a dat ABC-ul acestei meserii, care mi-a schimbat total viața.

O vedeam perfectă în tot ce făcea. Căldura ei și talentul de a ne învăța această meserie m-au impresionat enorm și m-au motivat să ajung ca ea; m-a făcut să îmi doresc și mai mult de la mine.

Îmi plăcea la nebunie să o asist pe set, să o urmăresc cum se comportă în cadrul unei echipe întregi, să urmăresc fiecare machiaj pe care îl realiza pe chipuri diferite și pe teme diferite.

Nu mă interesa numărul de ore state în picioare. Simțeam că mă hrănesc cu tot ce vedeam acolo. A fost cea mai bună școală pentru mine. Eram fascinată de creativitatea ei: mai bună ca ea nu exista pe piață la acea vreme.

Stând pe lângă ea, am preluat foarte mult din stilul ei, iar validarea ei pentru mine era cea mai importantă. Seriozitatea mea cu privire la toate orele noastre de make-up și dedicarea mea au făcut-o să mă privească diferit și să mă invite mereu cu ea pe set. Aceasta a fost ca o binecuvântare pentru mine. 

Apoi, timp de un an ai fost ucenica Danei Argeșan. Care a fost cea mai bună lecție de make-up pe care ai învățat-o lucrând cu Dana? Dar de omenie?

Cea mai bună lecție de la Dana a fost să am curajul să îmi descopăr propriul stil și să respect ceea ce fac prin a oferi cele mai bune servicii și a fi un profesionist desăvârșit indiferent de context. M-a învățat să fiu prezentă 100 % în tot ce fac. Și, desigur, să fiu autentică în tot ceea ce fac. 

La vârsta de 30 de ani te-ai mutat în București, unde ai și pus bazele carierei tale în lumea make-up-ului. Cum ai găsit lumea aceasta la vârsta de 30 de ani? Dar ea pe tine?

Am găsit o lume atât de străină, care deja funcționa după niște reguli stricte, dar fascinantă, o lume la care aspiram și pentru care m-am înarmat cu multă răbdare pentru a o câștiga.

Cu toate sentimentele de nesiguranță după mine, mi-am urmat traseul. Știam că am intrat într-un proces de schimbare, adaptare, învățare, evoluție și nu avea cum să fie confortabil. 

Cum o găsești astăzi, după 10 ani de experiență în aceasta, atât la nivel național, cât și la nivel internațional?

O privesc cu atâta fascinație și îmi dau seama cât de complexă este și câte posibilități îți oferă de a te exprima, de a fi creativ, de a experimenta frumosul în atâtea nuanțe și de a evolua.

Cred că poți evolua atât la nivel național, cât și internațional. Eu am ales să pun bazele la noi și să scot ce pot eu mai bun din mine ca să aduc un plus de valoare în industria noastră de beauty. 

La nivel internațional ai avut colaborări impresionante cu branduri de renume precum Gucci, Armani și Dior. Cum ai reușit să atragi atenția acestor branduri și care consideri că a fost proiectul cel mai memorabil pentru tine până acum?

Pentru că sunt implicată foarte mult în segmentul de fashion, beauty, editoriale, am cunoscut producători și fotografi din afara țării care m-au plăcut și care au regăsit în stilul și viziunea mea estetică mesajul pe care doreau să-l transmită prin imagini foto sau video.

Cel mai memorabil a fost editorialul de copertă pentru revista Vogue Beauty Ucraina. Mi l-am dorit enorm și, pentru că ajunsesem să trăiesc această experiență, a fost ca o binecuvântare pentru mine. 

Care este cea mai valoroasă lecție de business pe care ai învățat-o lucrând cu branduri cu renume internațional?

Respectarea termenelor a fost o lecție bună.Lucrul cu un brand internațional poate evidenția importanța gestionării proiectelor și respectării deadline-urilor strânse, întrucât conformitatea cu programul este adesea esențială într-o astfel de colaborare. 

Bourjois Paris este un brand iubit de consumatoarele de make-up din România. Care este un fun fact pe care îl cunoști despre brand din interior și despre care crezi că le-ar plăcea și cititoarelor noastre să aibă cunoștință?

Nu știu câte cititoare știu că brandul Bourjois Paris a fost sub casa Chanel peste 100 de ani, acest lucru a dat o valoare aparte brandului, fapt care a și făcut să fie iubit și apreciat atât de mult.

Ce te-a învățat perioada în care ai activat în acest rol, despre frumusețe?

În calitate de make-up artist oficial am învățat că este foarte important să dezvolt o adaptabilitate și flexibilitate în a-mi modifica abordarea pentru a răspunde noilor trenduri și cerințe care definesc filosofia brandului. 

Astăzi, după ce ai acumulat 10 ani de experiență în industrie, îți dedici din ce în ce mai mult timp ca să dai mai departe toată expertiza și cunoștințele pe care le-ai acumulat în domeniul make-up-ului. Ce te motivează să împărtășești cunoștințele tale și cum îți pregătești participanții pentru a reuși în industria machiajului?

Dorința de a împărtăși vine adesea din pasiunea profundă pentru machiaj și pentru procesul de învățare continuă. Transmiterea cunoștințelor este o modalitate de a contribui la evoluția altor colegi în acest domeniu.

Să văd progresul și succesul participanților poate fi incredibil de satisfăcător. Contribuția mea la parcursul lor de dezvoltare profesională îmi aduce o mare bucurie și împlinire.

Strategiile mele pentru pregătirea participanților sunt bazate pe educație, demonstrații practice, exersare, feedback constructiv, inspirație și motivare.

Care este cel mai important sfat pe care l-ai oferi tinerilor make-up artiști care încep acum în industrie?

Începutul în industria machiajului poate fi provocator, dar este plin de oportunități. Ca sfat în construirea unei cariere de succes: să nu uite niciodată că acest proces necesită timp, dedicare, și o mentalitate deschisă către învățare și creștere continuă. 

Știm că, o bună parte din activitatea ta în calitate de make-up artist astăzi implică susținerea de workshop-uri pentru cei care vor să-și transforme această pasiune în job. Așadar, ne-ar plăcea să știm mai multe despre felul în care tu activezi: ocupi atât rolul de make-up artist, cât și cel de antreprenor?

Combinația de a fi atât make-up artist, cât și antreprenor, necesită un echilibru între aspectele artistice și cele de business pentru a obține succesul. Este o experiență diversă și învăț constant cum să îmbin aceste două roluri pentru a oferi servicii de înaltă calitate și pentru a dezvolta o afacere solidă.

Astfel sunt două extensii ale mele pe care încerc să le țin foarte apoape și anume: în calitate de make-up artist, mă concentrez pe tehnici și creativitate pentru a oferi servicii de machiaj pentru diverse evenimente sau proiecte artistice, dar în calitate de antreprenor mă ocup de aspectele de management, strategie și promovare pentru a dezvolta și a menține afacerea în creștere.

Ai o echipă în spate care te ajută și, dacă da, din cine este constituită această echipă?

„De una singură este copleșitor, așa că mi-am creat o echipă foarte pregătită.”

O am alături, drept bază, pe sora mea, Carolina, care mă ajută mult pe administrarea businessului și finanțe. Ea gestionează aspectele financiare, inclusiv bugetul, facturarea și alte aspecte administrative.

Am apelat și la o agenție de PR care mă ajută cu promovarea și marketingul. Dezvoltăm împreună strategii de promovare și marketing pentru a-mi promova serviciile și pentru a atrage noi clienți.

De asemenea, am o persoană care mă ajută pe tot ceea ce înseamnă crearea de ad-uri și promovare online a cursurilor mele atât online, cât și offline, precum și un specialist pe partea de video și foto, alături de care creez conținut.

În funcție de proiecte, colaborez cu agențiile de modele, stiliști, hairstiliști și așa mai departe. 

Dacă ar fi să începi de la zero în acest domeniu astăzi încă o dată, ce ai face diferit acum față de modul în care ai făcut lucrurile în urmă cu 10 ani?

Nu aș schimba multe, sinceră să fiu. Poate că aș merge undeva în Paris sau Londra și aș face un schimb de experiență acolo, pe lângă un make-up artist cu renume, să înțeleg și să cunosc mai de aproape abordarea din afară.

Cred că m-ar ajuta să cunosc mai devreme mai multe produse și să am posibilitatea să le folosesc în contexte mai variate.

Aș alege să merg la fashion show-uri în backstage pe lângă, spre exemplu, Pat McGrath, să simt energia și adrenalina de acolo ca să mă călesc cu presiunea timpului și să interacționez cu make-up artiști din diferite locuri ale lumii. 

Primul lucru pe care-l faci dimineața:

Beau apă și fac mișcare.

Cel mai mare sprijin al tău personal:

Sora mea, Carolina.

Cel mai mare sprijin al tău profesional:

Florin Mîndru, cel mai bun prieten și un antreprenor cu multă experiență.

Gândul care te-a ajutat să nu renunți la început de drum:

Pasiunea.

Trendul de make-up favorit în 2023:

Tenul mult mai natural și aerisit.

Un trend de make-up care crezi că se va contura în 2024:

Grafismele la ochi prind teren.

Cum te reîncarci atunci când obosești:

Plec în vacanțe. Citesc.

___

Editor: Carina-Marisa Cichi

Bookster, câștigător la gala BREC Remarkable Awards

Bookster anunță că proiectul de fit-out al sediului central din YUNITY Park, campusul inovator și sustenabil de business, câștigă premiul categoriei Small Offices în cadrul galei BREC Remarkable Awards. Proiectul a fost realizat în colaborare cu Genesis Property.

Bookster urmărește să transforme experiența de lectură, prin a face cărțile mai accesibile tuturor. În proiectarea spațiului dedicat din cadrul YUNITY Park, conceptul de proiect a fost aliniat cu această viziune, creând o lume a cărților și a cuvintelor. Pentru a reflecta identitatea Bookster, paleta de culori a mărcii a fost încorporată în finisaje. Au fost realizate elemente personalizate, optim integrate cu tehnologia, pentru a facilita și încuraja colaborarea și accesul la resursele Bookster.

„La Bookster, ne-am dorit să avem un birou în care venim cu drag în fiecare dimineață. Și dincolo de echipă, obiceiuri și cultura de organizație, spațiul în sine poate fi o sursă de inspirație. Am decorat biroul Bookster având în minte dorința de a avea un mediu care să aducă stare de bine și în care colegii noștri se simt confortabil. Este un loc în care fiecare detaliu reflectă angajamentul nostru față de oamenii din echipă, iar acest premiu este o recunoaștere a eforturilor noastre de a construi nu doar un birou, ci un loc în care fiecare coleg se poate dezvolta cu plăcere.”, declară Laura Popescu, HR Manager la Bookster.

Un juriu de profesioniști europeni, ce îî include pe: Antonio Quesada, Managing Director, Morpheus & CO, UK; Raluca Rugina, Fondator, Studio Mundi, UK; Lukas Bobotis, Cofondator, Bobotis + Bobotis Architects, Grecia; Yorgo Lykouria, Fondator, Rainlight Studio, UK; Martin Probst, Associate Director, MLA+, Olanda și Teodor Fratila, Arhitect, Bjarke Ingels Group, Danemarca a evaluat riguros fiecare proiect înscris în cadrul galei BREC Remarkable Awards.

„Suntem mândri de proiectul nostru colaborativ din YUNITY Park cu echipa Bookster. Înțelegem că productivitatea și inspirația sunt strâns legate de experiențele oferite de birourile moderne, și ne-am propus să creăm spații care să sprijine un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională. Este o onoare pentru noi să vedem că eforturile noastre au fost recunoscute. Acest premiu reprezintă o validare a angajamentului nostru pentru inovație și pentru crearea unor spații de lucru remarcabile”, completează Ionel Purice, directorul de dezvoltare al YUNITY Park. 

De curând, Genesis Property a anunțat finalizarea lucrărilor la Faza II a proiectului YUNITY Park. Facilitățile pe care YUNITY Park le pune la dispoziție reprezintă o schimbare de paradigmă a felului în care oamenii se raportează la viața de birou, în special într-o lume post-pandemică în care calitatea vieții este extrem de importanta, iar echilibrul între viața profesională și cea personală este un factor major prin care se decide alegerea unui loc de muncă.

Despre Bookster

Bookster este prima platformă care aduce cărțile mai aproape de oameni și îi inspiră să se dezvolte personal și profesional prin lectură. Bookster este în prezent în peste 1.300 de companii din România. Cu un scor de +95 puncte pentru indicatorul Net Promoter Score, care arată în ce măsură utilizatorii unui serviciu sunt și promotorii lui, cei peste 140.000 de abonați din comunitate au acces la cărți de top de la bibliotecile publice și private partenere Bookster și se bucură de recomandări personalizate, promptitudine și accesibilitate. 

 

Despre Genesis Property

Genesis Property, cu o experiență de peste 20 de ani în industria imobiliară românească, este unul dintre cei mai importanți proprietari, dezvoltatori și operatori de clădiri de birouri clasa A. Deține și administrează YUNITY Park și West Gate Business District cu peste 150.000 mp GLA de spații de birouri ocupate de companii precum HP, Accenture, Ericsson, Garanti BBVA, Infineon, Luxoft, Yokogawa, Siemens și Alpha Bank, unde lucrează peste 15.000 de angajați. Genesis Property a inițiat și IMMUNE Building Standard™, un standard global care certifică reziliența clădirilor la amenințări pentru sănătate cum este pandemia de Covid-19. Genesis Property este dezvoltatorul primului campus studențesc privat din România, West Gate Studios.

Piața Amzei s-a transformat prin lumină, muzică și culoare

– S-a lansat Crăciun în Amzei – un eveniment realizat de către Primăria Sectorului 1, care aduce căldura sărbătorilor de iarnă în spațiul public printr-un brad – instalație, semnat de scenografa Iuliana Vîlsan.

– Amzei așteaptă publicul cu o serie de expoziții de artă contemporană, dezvoltate de către Uniunea Artiștilor Plastici din România și Galeria Mobius.

Tot în Amzei, ieri, 13 decembrie, a avut loc și lansarea Black Rhino Radio Pop-Up Studio, care a pregătit coloana sonoră a acestui eveniment.

 

Ieri, 13 decembrie, zona Pieței Amzei s-a transformat prin lumină, muzică și culoare, când a fost aprinsă instalația „Naștere”, dezvoltată de către scenografa Iuliana Vîlsan. Instalația- un brad supradimensionat, telescopic, simbolizează noi începuturi, investigând importanța stărilor de germinare. De-a lungul timpului, Iuliana Vîlsan a colaborat și semnat peste o sută cincizeci de producții de teatru, dans contemporan, film sau circ contemporan, iar pentru Crăciun în Amzei a gândit un brad abstract, din sfere de sticlă și oglindiri. În cadrul evenimentului Crăciun în Amzei s-a lansat și Black Rhino Radio Pop Up Studio, care a pregătit coloana sonoră a acestui eveniment.

„Renașterea Pieței Amzei și a întregii zone adiacente reprezintă o prioritate pentru mine. Mi-am propus să refuncționalizăm și să revitalizăm prin cultură acest loc emblematic al Sectorului 1. Un rol central în proiectul de renaștere a Pieței Amzei îl constituie derularea aici a unor proiecte culturale de calitate ale tinerilor noștri artiști care au nevoie de tot sprijinul nostru pentru a performa într-un mediu organizat și pentru ca mesajul lor artistic să ajungă la publicul bucureștean”, a declarat primarul Sectorului 1, Clotilde Armand.

Tot în Amzei, Galeria Mobius, The Institute și Cartierul Creativ au lansat în spațiul Amzei Creative Corner expoziția WONDERLAND, un proiect captivant cu lucrările lui Andrei Costache, o celebrare a vieții prin prisma explorării artistice. În această expoziție, Costache își transformă demersul artistic într-o interpretare vibrantă a existenței de zi cu zi, în care rezultatul experimentelor sale vizuale devine un amestec armonios de realități personale și instantanee ale vieții de zi cu zi. Prin lentila sa unică, narațiunile comune se metamorfozează într-un limbaj vizual jucăuș, rezultând o colecție plină de imaginație care invită privitorii să interpreteze fiecare lucrare cu libertatea și bucuria perspectivelor lor distincte. Aceasta are loc în spațiul Amzei Creative Corner și poate fi vizitată până pe data de 25 ianuarie 2024. 

În celelalte spații din Piața Amzei (spațiul de la -1, etajul 1, dar și spațiul expozițional din clădirea administrativă) publicul poate vizita „Emerging Young Art” – o expoziție dezvoltată de către Uniunea Artiștilor Plastici din România ce își propune să contribuie la dezvoltarea și susținerea artistică a tinerilor aflați la început de drum, studenți la master sau absolvenți ai Universității Naționale de Arte, prin participarea acestora în cadrul unui demers curatorial inovator, care dezvoltă un dialog între forme de expresie diverse, de la cele tradiționale, pictură, sculptură, arte decorative sau grafică, până la noile media, artă digitală sau foto – video. Peste 30 de proiecte de artă vizuală sunt expuse în spațiile neconvenționale din Piața Amzei.

Demersul AMZEI a reunit anul acesta peste zece concepte expoziționale, cinci târguri dedicate antreprenorilor locali, ateliere despre oraș și arhitectură, proiecții de film, dar și o serie de întâlniri tematice menite să investigheze scenarii și funcțiuni posibile pentru Piață pe termen mediu și lung. 

Lansat în luna iunie anul acesta, Amzei este un demers prin intermediul căruia se dorește revitalizarea zonei Amzei cu ajutorul culturii și a economiei creative locale. Programul Amzei s-a tradus până acum în expoziții de artă contemporană și design, festivaluri dedicate fotografiei și designului grafic, dar și în două concepte expoziționale inedite – despre istoria orașului și identitatea zonei. Alături de acestea, au mai avut loc o serie de ateliere despre arhitectură și oraș, o serie de cinci târguri cu și pentru antreprenorii creativi locali, dar și o primă întâlnire cu specialiști despre posibile scenarii pentru o strategie pe termen mediu și lung a zonei. Totodată, demersul Amzei presupune și procese de consultare publică și o colecție de materiale video scurte cu rezidenți și antreprenori din zonă, reunite pe canalele de comunicare ale Cartierului Creativ. 

AMZEI face parte din inițiativele și demersurile semnate de Cartierului Creativ, un proiect de poziționare și de regenerare urbană, un ecosistem creativ în centrul Bucureștiului, o inițiativă The Institute, care își propune valorificarea și potențarea industriilor creative și a organizațiilor și proiectelor culturale din această zonă, din dorința de a contribui la creșterea calității vieții și din speranța că poate contribui la schimbarea narațiunii Bucureștiului, prin expunerea, promovarea și dezvoltarea scenei și a efervescenței creative locale.

The Institute promovează industriile creative din România, urmărind să contribuie la modernizarea României. The Institute inițiază și organizează evenimente de peste 25 de ani și a construit o comunitate ce reunește antreprenori, profesioniști și publicul industriilor creative din România. Prin tot ceea ce face, contribuie la construirea unei infrastructuri puternice pentru dezvoltarea antreprenoriatului creativ în țară, crește și diversifică audiența atelierelor, designerilor, micilor afaceri, agențiilor și manufacturilor, promovează antreprenorii și profesioniștii creativi pe plan național și internațional. Este fondator al proiectelor Romanian Design Week, DIPLOMA Show, Gala Societății Civile, Internetics  și inițiator al programelor ASAP România și Combinat.

Cartierul Creativ este un proiect The Institute. Mai multe detalii despre Cartierul Creativ puteți găsi pe website, pagina de Facebook, Instagram sau pe pagina emisiunii.

Maraton cultural al expoziției Brâncuși la data aniversării eliberării Timișoarei de comunism 

Pe data de 20 decembrie 2023, Muzeul Național de Artă din Timișoara își va deschide porțile pentru un maraton cultural și acces cu program prelungit în cadrul expoziției „Brâncuși: surse românești și perspective universale”. Organizată de Muzeul Național de Artă din Timișoara, Fundația Art Encounters și Institutul Francez din România, finanțată de Consiliul Județean Timiș și susținută de o serie de sponsori importanți, expoziția găzduită de MNArT aduce în atenția publicului diferite etape ale parcursului artistic al lui Constantin Brâncuși. 

Evenimentul coincide cu aniversarea zilei de 20 decembrie 1989, data la care Timișoara s-a scuturat definitiv de trecutul ei comunist. Va fi o bună ocazie de a reaminti oamenilor că marea tradiție libertară a anului 1989 își are rădăcinile în orașul de pe Bega, același oraș care, în anul 2023, și-a reconfirmat vocația europeană și aspirațiile pluraliste prin titlul de Capitală Europeană a Culturii. 

Așa cum a declarat și Alin Nica, Președintele Consiliului Județean Timiș,

„Maratonul cultural de la Muzeul Național de Artă este dedicat celebrării datei la care Timișoara a devenit primul oraș liber de comunism din România. Programul cultural derulat de Consiliul Județean pentru Timișoara, Capitală Europeană a Culturii, onorează Revoluția din 1989 și spiritul liber al timișorenilor, iar opera marelui Brâncuși ne ajută, acum, 34 de ani mai târziu, să ne eliberăm de lucrurile complicate și tulburi care nu ne aparțin ca și comunitate”. 

De la deschiderea ei, pe 30 septembrie 2023, și până acum, expoziția Brâncuși a înregistrat un mare succes, cu peste 85.000 de bilete rezervate, fiind menționată sau recenzată de numeroase mass-media occidentale, de la Le Monde și Le Figaro, la The New York Times sau Frankfurter Allgemeine Zeitung dar și cunoscute  trusturi media naționale și locale. 

Programul prelungit pe care îl propune Muzeul Național de Artă din Timișoara pe data de 20 decembrie are legătură cu ideea de deschidere pe care au demonstrat-o timișorenii atât în 1989, cât și acum, în acest an. Este și o formă de prețuire a unui public care a demonstrat că-și dorește să frecventeze marea artă și să-și redescopere și prețuiască rădăcinile românești în creații cu valoare universală.

Maratonul cultural Brâncuși va începe, așadar, pe 20 decembrie de la ora 10:00, continuându-se până pe 21 decembrie ora 08.00, după următoarea structură:

10:00 AM – 20:00 PM  (20 dec.): Program normal de vizitare, acces cu bilete care pot fi rezervate online din timp bilete.brancusi-2023.info, dar și cu bilete care se pot achiziționa direct de la casieria Muzeului Național de Artă Timișoara în ziua respectivă;

20:00 PM – 08:00 AM (20 dec. – 21 dec.): Acces gratuit pe baza unor bilete gratuite achiziționate de pe site-ul expoziției, bilete.brancusi-2023.info, începând cu vineri, 15 decembrie. 

*Organizatorii menționează că vor fi disponibile doar 1.560 de bilete gratuite, precum și faptul că o persoană nu poate achiziționa mai mult de 2 bilete.

Este pentru prima dată în România când publicul larg poate admira în cadrul aceleiași expoziții lucrări cu o valoare inestimabilă din patrimoniul universal al artistului, precum: Sărutul, Măiastra, Pasărea în văzduh, Muzele (Dra Pogany și Muza adormită), Somnul, Peștele, Capul de copil, etc. Sculpturile sunt expuse alături de o selecție atent ghidată de fotografii și fragmente filmate de Constantin Brâncuși.

Expoziția „Brâncuși: Surse românești și perspective universale” este organizată de către Muzeul Național de Artă Timișoara, Fundația Art Encounters și Institutul Francez din România, fiind finanțată de Consiliul Judeţean Timiş. Un eveniment posibil și datorită sponsorului principal, Banca Transilvania, sponsorilor strategici Lidl Romania, Vodafone Romania și NEPI Rockcastle, dar și prin contribuțiile venite din partea Tazz Romania, HELLA România, parte din grupul global FORVIA, Linde, Catena, Atos, Eviden, Nokia și Cramele Recaș.

 

Credit Foto: Cătălin Georgescu

Irina Georgescu, Director Executiv Open Minds: „Resursele financiare ale companiilor trebuie unite cu expertiza ONG-urilor și aliniate la nevoile comunităților”

Irina Georgescu este Director Executiv al Asociației Open Minds, o organizație neguvernamentală care facilitează accesul organizațiilor în comunitățile subreprezentate din România, prin dezvoltarea de programe de Diversitate și Incluziune în arii multiple: de la femei în poziții de conducere, neurodiversitate, diversitate de gen și migranți la incluziunea persoanelor cu dizabilități și diversitate generațională.

Irina ne spune că în momentul în care a crescut mare a conștientizat că poate să facă bine și având un alt job, decât cele la care te gândești inițial când spui că vrei să salvezi lumea. Toate rolurile sale profesionale de până acum au pregătit-o pentru cel pe care îl are astăzi în cadrul Open Minds.

Ne-a povestit astăzi despre Diversitate și Incluziune – ce presupun acestea, cum sunt integrate în companii, de unde ar trebui să pornească educația înspre acestea și care este rolul nostru, al tuturor. La finalul lunii noiembrie, Open Minds a organizat Conferința despre Diversitate și Incluziune, despre a cărei organizare, provocări și rezultate ne-a povestit Irina în acest interviu.

 

Irina, în cadrul experienței tale anterioare te regăsim ca „PR & Communication Officer”, „Project Manager” sau „UX Researcher”. Cum s-a conturat pentru tine povestea Asociației Open Minds?

 

Cine nu și-a dorit vreodată să facă bine? În copilărie cu toții ne doream să fim eroi, să salvăm lumea. Când eram întrebați ce vrem să devenim când vom crește mari, cei mai mulți dintre noi răspundeau doctor, polițist, bucătar, avocat.

Mai târziu, când am crescut mare, am realizat cât de mult bine pot face și din prisma altor roluri sociale, direct de la firul ierbii. Și asta fac de peste 13 ani. Mi-a plăcut diversitatea, inclusiv în viața profesională, pentru că toate experiențele ne formează și ne ajută să devenim mai buni. Rolurile mele anterioare, ca „PR & Communication Officer”, „Project Manager” sau „UX Researcher”, contribuie la Irina de astăzi, fiindcă mi-au oferit contextele în care să-mi conturez multe dintre abilitățile necesare rolului din Asociația Open Minds. Este o continuare firească a activității mele din sectorul neguvernamental, public și din sustenabilitate.

 

Care sunt scopul și misiunea Open Minds? Cum privești viața în ONG?

 

Asociația Open Minds a venit cu un scop clar: facilităm dezvoltarea de programe de diversitate și incluziune prin aducerea la aceeași masă a organizațiilor, companiilor și comunităților care pot contribui și beneficia, în același timp, de valoarea acestora. La Open Minds nu ne raportăm la acțiuni punctuale, ci la programe, fiindcă, după cum știm, este nevoie de timp pentru a produce schimbări sociale pozitive și de durată. Ne dorim să deschidem mințile, ceea ce vine la pachet nu cu un deadline stabilit, ci cu acțiuni concrete: proiecte care conectează forțele companiilor cu nevoile și resursele comunităților locale.

Viața în ONG e diversă și cu provocări, ceea ce ne face cu atât mai inventivi și mai creativi în a găsi soluții eficiente. Trăim mereu cu presiunea, destul de puternică, de a crea impact pozitiv REAL în societate, deci cu responsabilități infinite. Un ONG este ca un acoperiș sub care ai vrea să-i adăpostești, dacă s-ar putea, pe toți oamenii, toți având nevoi multe și diverse. Dar când ai lângă tine colegi și parteneri care vor cu adevărat să facă bine și care dau mai departe din ce au și din ce știu, atunci chiar se pot face schimbări reale, în bine.

 

Asociația a organizat, la finalul lunii noiembrie, Conferința despre Diversitate și Incluziune. Cum a venit ideea organizării unei conferințe? Care au fost temele? Cine au fost speakerii și cum i-ați ales?

 

Ideea conferinței a venit din realitatea de pe teren. Nu a fost un „Aha! moment”, pentru că o astfel de conferință este de mult necesară și era în planurile Open Minds și Exploratist. Cu background-ul nostru din comunități și prezența constantă în rândul organizațiilor din România, am decis, alături de Andrei Petran, Președintele Asociației Open Minds și Managing Director Exploratist (agenția care a înființat asociația), să lansăm prima ediție a „Conferinței despre Diversitate și Incluziune | O experiență Open Minds” – un spațiu în care ne dorim ca fiecare persoană interesată de D&I să găsească inspirație și extra-motivație.

Am creat un cadru experiențial, în care oamenii să simtă și să trăiască ceea ce învață, și am abordat 6 teme de discuție: Reprezentarea femeilor în poziții de leadership, Diversitate generațională, Incluziunea persoanelor cu dizabilități, LGBTQIA+, Neurodiversitate, Migranți – toate raportate la universul Diversității și Incluziunii. Am mai discutat și despre legătura dintre AI și ESG, despre cum dezvoltăm politici publice empatice, despre rolul D&I în terapie și despre multe altele.

Pentru fiecare dintre aceste teme am avut alături de noi specialiști și experți cu voci puternice, reprezentanți atât din partea unor organizații importante, cât și ai comunităților subreprezentate, precum: Cori Cimpoca (Fondatoarea MKOR), Roxana Andrei (HR Director, Brink’s România), Ciprian Stănescu (Președinte Social Innovation Solutions), Mara Calista (Membră a Camerei Deputaților), Bogdan Florișteanu (HR Director, Heineken România), Remus Anghel (Cercetător la ISPMN), Matei Stănculescu (Psihoterapeut, Eka), Roxana Crăciun (Advisory Board Member în cadrul Business Women Forum Romania), Ionuț Oprea (Fondator Studiourile Ferentari), Iris Popescu (Arhitect specializat în proiectare incluzivă și accesibilizare), Tedy Necula (Regizor și Producător de filme și publicitate inspiraționale), Marina Gainova (People and Culture Director, Coca-Cola România), Radu Bordea (Strateg DEI, IBM), Cristina Săracu (Strateg DEI și activist LGBTQIA+), Mihai Păun (People & Cultures Operations Manager, Philip Morris International), Monica Zdrancota (HR Director, McDonald’s România) și Larisa Bucur (Co-founder și Director Executiv, Asociația Down Plus București.

Credit foto: Asociația Open Minds | Conferința despre Diversitate și Incluziune

 

Cum se raportează companiile la Diversitate și Incluziune în 2023? Care sunt aspectele pozitive și unde mai avem de lucrat?

 

Companiile învață odată cu societatea. Oamenii încă nu sunt conștienți de beneficiile diversității și pentru mulți nu este clar la ce se referă.

Dacă ne uităm la studiul MKOR realizat anul acesta, vedem că 77% dintre angajați nu au beneficiat de traininguri pe teme de diversitate și incluziune în 2023, semn că diversitatea nu face, încă, echipă cu incluziunea. Realitatea e că în organizații întâlnim aceleași bariere precum cele de care ne lovim pe stradă, fiindcă suntem oameni și ne luăm prejudecățile peste tot.

Companiile mari sunt cele care alocă, preponderent, bugete destinate implementării programelor D&I. Dar, undeva, pe drum, încă se mai pierd aspecte importante, cum ar fi design-ul incluziv al clădirilor în care organizațiile își desfășoară activitatea –  de la arhitectură și configurarea spațiului, până la elemente fizice de asistență (în cazul persoanelor cu dizabilități).

În ceea ce privește IMM-urile, companiile mijlocii și cele din sectorul public, dincolo de resurse, acestea au nevoie și de curaj. La nivel organizațional, aspectele de D&I trebuie promovate începând cu top management-ul, inclusiv prin traininguri speciale, pentru că susținerea din partea leadershipului va asigura resurse, îi încurajează și îi inspiră pe angajați, creând, în același timp, și un cadru de siguranță psihologică.

Ce mă bucură, însă, e că există o tot mai mare conștientizare a nevoilor de diversitate și incluziune ale acestor comunități! Iar directorii de resurse umane, de exemplu, își îndreaptă atenția către implementarea politicilor incluzive de recrutare și management al carierei, crearea de comunități interne ERG și alte programe de diversitate și incluziune.

 

În calitate de organizator al unei conferințe, cum vezi importanța acordării de interes din partea companiilor și implicit a unor bugete din partea acestora în implementarea de politici D&I?

 

Văd aceste mișcări ca fiind firești. Mi-aș dori ca ele să se întâmple pentru ca oamenii să conștientizeze importanța acestor demersuri și să își dorească să producă schimbări cu impact și cu sens, nu doar din obligativitate sau pentru aliniere la trendurile globale, respectiv la standarde europene. De altfel, nu e suficient ca organizațiile să acorde bugete dacă nu integrează principiile și comportamentele de D&I în cultura organizației și în procesele de business și, mai ales, dacă nu dezvoltă instrumente de măsurare a progresului de implementare a politicilor și/sau programelor D&I. Open Minds abordează holistic diversitatea și incluziunea, oferind perspective în oglindă și o imagine 360 de grade a domeniului. Cum spuneam, vrem să fim acel pilon strategic și veriga de legătură dintre organizații, ONG-uri și comunități, pentru a dezvolta parteneriate cu impact. 

Mă opresc puțin asupra persoanelor cu dizabilități. La conferință, cei prezenți au aflat cu stupoare că în România există 780.000 de persoane cu dizabilități, dintre care doar 17.500 sunt angajate, și că majoritatea companiilor preferă să plătească taxa anuală pe dizabilitate în detrimentul angajării acestora. Astfel, în fiecare an se strâng 457 milioane de euro din taxa pe dizabilitate, bani care nu ajung direct la oamenii care au nevoie de ei. Deci, nu e doar despre resurse. Chiar ne spunea Tedy Necula că în România există peste 5.000 de unități protejate, în care oamenii furnizează diverse servicii pentru companii. Supărător e că sprijinirea acestora este greșit interpretată ca fiind un act de caritate, când, în realitate, este o colaborare B2B și ar trebui privită și tratată ca atare.

 

Care au fost provocările în organizarea unei conferințe pe acest subiect?

 

Este un subiect pe care încă îl dezbatem și noi intern, fiindcă, de-a lungul comunicării conferinței, am întâmpinat câteva bariere, la care ne așteptam de altfel. În această călătorie a normalizării dialogului pe teme D&I în societatea românească îți asumi că te lupți să demontezi tabu-uri și prejudecăți. Provocări au fost multe, de la atragerea resurselor, promovarea conferinței în presă și în rândul creatorilor de conținut, până la factorii imprevizibili din ziua conferinței. Inițial ne-am dorit ca evenimentul să includă și ateliere și sesiuni imersive, însă am realizat că în prima ediție era important să ne concentrăm pe informație și conținut cu aplicabilitate largă, care să răspundă întrebărilor, curiozităților și nevoilor celor interesați.

În același timp, conferința în sine a fost o provocare. Am atins 6 teme delicate, pentru care a trebuit sa alegem speakeri relevanți, care să rezoneze cu subiectele, să aibă legătură cu ele și să fie, ei înșiși, modele de bune practici pentru participanți. 

O provocare a fost și faptul că în dimineața conferinței am fost nevoiți să decalăm programul ca urmare a restricțiilor de circulație cauzate de repetițiile trupelor militare pentru parada de 1 Decembrie. Ne-a fost teamă că oamenii nu vor mai dori sau nu vor mai reuși să ajungă la eveniment. Cine mai vrea să stea în trafic cel puțin o oră? Iată că 300 de persoane au demonstrat că și-au dorit această conferință și că se poate. Sunt recunoscătoare tuturor celor care au acceptat să susțină și să facă parte dintr-un proiect atât de necesar și în care noi am pus suflet!

 

În opinia ta, cum putem face locurile de muncă cu adevărat incluzive? Vorbind despre diversitate, cunosc românii beneficiile acesteia?

 

Un prim pas este fix acesta: să facem cunoscute beneficiile diversității publicului larg. Ce nu înțeleg, încă, multe organizații este că 67% dintre potențialii angajați iau în considerare diversitatea și incluziunea atunci când își caută un loc de muncă, astfel că politicile de D&I ale unei organizații câștigă încrederea candidaților și cresc dedicarea și loialitatea angajaților. 

O altă cifră interesantă arată că 40% dintre angajații români nu știu cine sunt persoanele responsabile pentru inițiativele de D&I în organizațiile în care lucrează. Asta înseamnă că este nevoie de mai multă comunicare în organizații și de implicarea angajaților în implementarea politicilor și practicilor de D&I. De asemenea, conform MKOR, cele mai comune limitări sociale în acceptarea diversității la locul de muncă sunt prejudecățile și ignoranța, așa că este timpul să lucrăm cu toții, individual și împreună, la eliminarea lor.

 

Privind puțin înainte de angajare, care consideri că sunt motivele pentru care educația pe teme D&I ar trebui să înceapă în școli? Care este rolul părinților în cadrul acesteia?

 

Familia și școala sunt două influențe puternice în viața unei persoane. Cultivarea unei atitudini deschise, empatice, orientată spre înțelegerea diferențelor este de dorit a se întâmpla cât mai din timp. În unele cazuri, familia este primul univers pentru formarea unui spirit incluziv. În același timp, școala oferă un cadru instituționalizat pentru învățare și formare și de aceea este important ca o parte din conținutul livrat să contribuie la dezvoltarea capacității de a înțelege beneficiile diversității. Totodată, e important ca școala să formeze oameni în spiritul diversității și incluziunii, adică oameni empatici, deschiși, buni comunicatori, cu respect și curiorizitate față de diferențe, oameni care au o gândire constructivă și care doresc ca tuturor să le fie bine. În plus, în unele cazuri, școala are puterea de a îmbunătăți perspective mai puțin incluzive deprinse în familie. 

În același timp, există părinți și bunici care se tem să-și trimită copiii la școală de teamă că vor fi hărțuiți și umiliți. E nevoie de schimbări în abordarea didactică, iar profesorii și părinții trebuie să fie instruiți, să știe cum să reacționeze și cum să gestioneze astfel de fenomene. E nevoie de colaborare între părți și de înțelegerea mecanismelor psihologice și emoționale ale tuturor celor implicați. Așa se creează soluțiile. Din fericire, D&I nu mai este un subiect care să se discute cu ușile închise.

 

Consideri că este important pentru Generația Z ca organizațiile să fie orientate spre aceste practici și valori? De ce?

 

Un mare DA! Tinerii din Generația Z au toleranță 0 față de lipsa unor astfel de practici în organizații și reacționează imediat dacă devin victime ale bullying-ului sau dacă sunt martori în contexte discriminatorii. De altfel, diversitatea generațională este o temă importantă pe care am abordat-o în cadrul conferinței. E important să avem încredere în tinerii din Generația Z și să înțelegem că pot veni cu așteptări și nevoi diferite. Iar pentru că Generația Z înseamnă 13 ani +, e esențial să înțelegem că vorbim despre tineri care au nevoie și de orientare în carieră. Asociația Open Minds acoperă acest gap, prin ateliere, programe și exerciții de empatie care le cultivă încrederea în sine, în talentele și abilitățile lor.

Irina Georgescu, Director Executiv, Asociația Open Minds
Silviu Andrei Petran, Președintele Asociației Open Minds

 

Care au fost așteptările cu privire la conferință? Dar dacă vorbim despre viitor, cum arată planurile pentru Open Minds?

 

Ne-am dorit ca oamenii să vină și să fie cu mintea și cu inima deschise. Am vrut să stăm umăr lângă umăr, fără diferențieri, și să spargem bulele sociale în care trăim. 

Am gândit evenimentul ca pe un mix între date și informație, pe de o parte, și emoții și poveste, pe de altă parte – un mix care a susținut, în egală măsură, învățarea și empatia, și i-a menținut pe participanți atenți și implicați. Ne bucură foarte mult ceea ce am reușit să realizăm în această primă ediție a Conferinței despre Diversitate și Incluziune, de anul acesta – care este și anul înființării asociației. Bucurie care vine la pachet și cu multă responsabilitate! Iar pentru că ne dorim ca această conferință să fie o experiență recurentă, în paralel cu programele pe care le desfășurăm în comunități, deja pregătim următoarea ediție a conferinței.

Acum am făcut o primă invitație la parteneriat. Am arătat că resursele financiare ale companiilor trebuie unite cu expertiza ONG-urilor și aliniate la nevoile comunităților. Acesta este circuitul D&I în societate. E nevoie de un sat ca să crești un copil. Așa e și în cazul nostru: ca să creăm un viitor echitabil, în care diversitatea să fie valorizată și fiecare om să se simtă inclus, e important să ne implicăm cu toții în acest circuit al D&I-ului. Împreună, trebuie să facem trecerea de la gândul incluziv la comportamentul incluziv!

 

Editor:

10 idei de cadouri pentru fashion lovers

Este acea perioadă în care alergăm dintr-o parte în alta. Finalizăm task-urile finalului de an și ne pregătim pentru alte începuturi. Facem liste și ne asigurăm că nu uităm nimic. Printre altele, unele dintre cele mai importante puncte de bifat sunt cadourile pentru cei dragi nouă.

Indiferent de alegeri, Zalando te încurajează să te ghidezi după preferințele și stilul persoanelor cărora le oferi daruri. Cadourile fashion, alese cu grijă, aduc bucurie și zâmbete celor dragi, de aceea, pentru că suntem în sezonul sărbătorilor de iarnă, am pregătit câteva sugestii de care să ții cont atunci când alegi surprizele de sub brad.

Nu uita: se poartă metalicul, paietele și nuanțele argintii, fiind acea perioadă din an în care poți mixa piesele vestimentare în cele mai cool combinații. Apoi, detaliile sunt cele care pot face diferența în cazul unor piese potrivite acestui sezon precum puloverele. Pentru cele mai reușite cadouri, mizează pe conceptul de cozy, dar cool și, nu în ultimul rând, ia în considerare categoria de Basics evergreen, alegând articole care nu se vor demoda niciodată.

 

10 idei de cadouri de la Zalando

 

O pereche de papuci de casă nu poate fi niciodată un cadou cu care să dai greș. Pentru a fi sigură că va fi apreciată, alege-o pe cea cool & cozy, dar care va rezista în timp.

UGG – Papuci de casă – 699 lei

 

O geantă pentru prietena ta dragă, colega de birou sau mama va fi mai mult decât un cadou potrivit. Pentru a fi în ton cu atmosfera, alege o nuanță metalică.

Geantă Even&Odd – 119 lei

 

Tip pentru cadourile pe care le oferi: acestea trebuie să reflecte stilul persoanei pentru care le alegi. Dacă ai o prietenă care optează adesea pentru piese îndrăznețe, care o fac să fie remarcată la fiecare ieșire în oraș, gândește-te la un pulover, cu detalii speciale, precum prinderile de tip fundă. Un item chic și călduros pentru acest sezon!

Cardigan Pieces – 179 lei

 

Unul dintre trendurile majore ale acestui an, care se va păstra și pentru următoarea perioadă, sunt nuanțele metalice. Un top strălucitor, din paiete, va fi piesa de rezistență pentru orice party, indiferent de anotimp. Iar pentru un fashion lover ,cu siguranță va deveni piesa favorită din garderobă!

Top Gina Tricot – 179 lei

 

O jachetă clasică, but with a twist poate deveni cadoul perfect pentru cineva drag ție. O piesă timeless, ce va fi purtată în multe combinații și va oferi o notă de eleganță oricărei ținute.

Jachetă Zign Studio – 638 lei

 

Ce poate fi mai potrivit pentru sezonul rece decât un astfel de set? Alege o culoare neutră pentru a putea completa orice ținută. Este cadoul perfect: cool & comfy.

Set Pier One – 112 lei

 

Pantalonii metalici rămân o declarație de stil îndrăzneață, dar, în același timp, sunt foarte versatili. Pot fi asortați atât cu ținute casual, cât și cu cele de seară, oferind o alternativă strălucitoare pentru orice moment al zilei. Un cadou poate mai puțin așteptat, dar unul ce va fi adorat imediat.

Pantaloni Never Fully Dressed Tall – 346 lei

 

O curea din piele este cu siguranță un cadou apreciat de acele persoane care mizează pe accesorizare în construirea stilului personal. Optează pentru un model clasic, care se potrivește oricărei ocazii, fie că e vorba de o fustă, pantaloni sau cardigan.

Curea Lauren Ralph Lauren – 269 lei

 

Să nu uităm nici de accesorii care pot schimba complet orice ținută și sunt de cele mai multe ori cadourile preferate ale celor dragi. Pentru o abordare stilistică jucăușă, explorează variante de coliere neconvenționale, cum ar fi acesta.

Colier Uncommon Souls – 74 lei

 

Pentru sneakers lovers știm deja care e cadoul perfect! Înainte de a alege perechea potrivită, află care sunt preferințele de brand-uri și culori, dacă nu le știi deja, tocmai pentru a te asigura că va fi un cadou apreciat și purtat.

Sneakers adidas Originals – 609 lei

 

Găsește inspirație pentru cadourile celor dragi pe zalando.ro și bucură-te de timpul petrecut împreună cu ei. Și mai ales, ține cont de dorințele și pasiunile lor și oferă-le un zâmbet atunci când își despachetează surpriza de sub brad în acest an.