Un start up din Brașov a creat aplicația MondlyKids, foarte interactivă, axată pe învățarea limbilor străine de către copii. Google a plasat aplicația românilor în topul celor mai bune aplicații Android pentru copii din lume, în luna decembrie a anului ce tocmai s-a încheiat.
MondlyKids a stat alături de aplicații din mai multe țări, între care amintim Germania, Franța, Spania, Ialia, Turcia, America Latină, la puțin timp de la lansare. Aplicația a ieșit pe piață în luna mai a anului 2017, prezentându-se ca fiind ideală pentru copiii de grădiniță, preșcolari și cei aflați în primii ani de școală. Practic, așa cum creatorii ei spun, aplicația devine un profesor privat de limbi străine (33 la număr), dar care este dotat cu animații și un instrument care construiește dragostea celor mici pentru gramatică.
Ideea românilor a dus dincolo de clasicele aplicații care îi țin pe copii ,,ocupați”, ci s-a gândit și la interacțiunea părinților cu cei mici, în cadrul orelor de învățare. Prin urmare, părinții au acces la o secțiune specială de statistici clare care prezintă evoluția celor mici, lucru care îi poate ghida în întregul proces educațional, făcându-l mult mai eficient.
Ce învață copiii? Ei bine, câteva sute de cuvinte, circa o sută de fraze ușor de reținut, totul bazându-se pe exerciții pentru scris, ascultat și citit și pe teste săptămânale. Aplicația MondlyKids a fost descărcată de peste o sută de mii de utilizatori.
By Loredana Bertișan – Editor Contributor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Nora Chiș pune suflete în rame foto de peste șapte ani. Pentru ea, fotografia de familie înseamnă mai mult decât o pasiune, înseamnă emoții și amintiri. Crede mai mult în surprinderea momentelor așa cum sunt ele, nu în cele regizate și fotografiază pentru ca oamenii care îi trec prin fața obiectivului să își poată reaminti constant cât de minunați sunt și, să vadă peste ani, ce lucruri minunate au trăit.
Nora, când și de ce te-ai apucat de fotografie?
Iubesc fotografia încă de când eram micuță și îmi plăcea să pozez, anii au trecut și mi-am regăsit locul în spatele aparatului. Fotografii din pasiune realizez de mulți ani însă, oficial, de șapte ani. Am avut curaj să-mi urmez cu adevărat visul în timpul maternității cu primul copilaș când soțul și toți cei dragi m-au încurajat și m-au susținut.
Mă gândeam că atunci când voi dori să mă relaxez și deconectez, o voi face doar făcând unul din lucrurile care îmi plac, pe lângă muzică și citit, și anume fotografia, ca să nu stau departe de copilașii noștri fără folos, ci să simt că am investit timpul și nu l-am pierdut. Simt că atunci când realizez fotografiile reușesc să opresc timpul în loc pentru acei pe care îi fotografiez, ca ei să își aducă aminte, cât de minunați sunt și ce momente frumoase au trăit.
Tu surprinzi momentele-cheie din viața unui om, nunta, așteptarea celui mic, viața cu copiii etc. Care sunt, din punctul tău de vedere, cele mai mari provocări?
Provocări….viața însăși este o provocare. Însă cred că cea mai mare provocare și cea mai mare responsabilitate este creșterea copiilor. Ne-au fost dăruiți de Dumnezeu ca niște daruri minunate și nespus de prețioase, așadar trebuie să îi creștem frumos, în asemnarea cu El și cu cerul în inimi. Și din punct de vedere fotografic cred că cea mai mare provocare este fotografierea copiilor de orice vârstă, pentru că trebuie să fii pregătit să știi ce pot face și ce nu la vârsta lor și cum poți aduce la iveală tot ce e mai bun din ei în acele câteva ore petrecute împreună la o sesiune foto.
Ce îți place cel mai mult la ceea ce faci?
Emoția acelui moment unic când apăs pe butonul de declanșare, o amintire care va rămâne imprimată în sufletul privitorului pentru totdeauna. Cel mai mult îmi place să fotografiez familii cu copii sau în așteptare (cu copilași în burtică), acea relație sinceră plină de iubire și bucurie și emoții și toate stările împreună, simt că am primit darul fotografierii pentru a susține unitatea familiei și viața încă de la începuturi.
Care e cel mai importat lucru în relația cu clienții?
Cred că o relație frumoasă cu clienții se realizează în timp și necesită atenție și înțelegere reciprocă. Cred că cel mai important lucru sunt defapt două: seriozitatea în îndeplinirea serviciului realizat și prietenia cu ei, așa am descoperit mulți oameni foarte frumoși la suflet.
Cât înclină balanța aparatura și cât contează creativitatea în această meserie?
Cred că o aparatură bună te poate ajuta să îți îndeplinești creativitatea, dar te limitează dacă nu ai vise mărețe. Cu alte cuvinte cred că poți realiza foarte multe și cu mai puțin, nu aș pune accent așa de mare pe aparatură cât pe disponibilitatea de a ieși și a fotografia tot ce se poate fotografia, iar mai apoi vei putea alege ce îți place cel mai mult.
Cum definești tu o fotografie bună?
O fotografie bună consider că este una care o vezi cu ochii, dar îți rămâne în suflet pentru totdeauna. Trebuie să fie o fotografie reală, care să transmită o emoție adevărată și reală și nu trebuie să fie regizată.
By Loredana Bertișan – Editor Contributor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Începând cu anul 2011, ziua de 15 ianuarie, ziua nașterii poetului nostru național, este marcată ca Zi a Culturii Naționale. Universalitatea operei lui Mihai Eminescu (1850-1889) a fost recunoscută de către UNESCO, poemul „ Luceafărul” întrând în Guiness Book of Records, potrivit Agerpres.
Astăzi, nenumărate evenimente culturale vor avea loc în toată țara. Ateneul Român va găzdui un concert extraordinar susținut de Corul și Filarmonica „George Enescu”, organizat pentru a celebra Ziua Culturii Naționale.
Caurmare a faptului că în 2018 Filarmonica „ George Enescu” împlinește 150 de ani de la înființare, va avea loc la Palatul Cotroceni o ceremonie prin care instituția va fi decorată cu Ordinul „ Meritul Cultural”. Va avea loc și un moment special, pentru omagierea personalităților care și-au dedicat viața culturii române, care acum au o vârstă înaintată.
Muzeul Naţional de Istorie a Transilvaniei
Cu ocazia Zilei Culturii Naționale, MNIT expune o parte mai puţin cunoscută din corespondența poetului și filosofului transilvănean Lucian Blaga, într-o expoziţie temporară care va putea fi vizitată în perioada 12-21 ianuarie 2018.
„ Frânturi din Corespondenţa lui Lucian Blaga. Documente din colecţia Muzeului Naţional de Istorie a Transilvaniei” este un eveniment care urmăreşte timp de 15 ani schimbul neîntrerupt de scrisori între doi prieteni, Lucian Blaga şi Ion Breazu, în perioada în care poetul a călătorit în toată Europa, în calitate de reprezentant diplomatic al României.
Dintre cele 96 de scrisori şi cărţi poştale semnate de Lucian Blaga, s-au selectat fragmente reprezentative pentru viaţa personală şi opera sa şi câteva impresii de călătorie. Expoziţia îşi propune să surprindă latura personală a binecunoscutului om de cultură, potrinit mnit.ro. Vizitatorii sunt asteptati la muzeu Marți, Joi, Vineri, Sâmbătă, Duminică, între orele 10.00-16.00, dar şi Miercuri, între 12.00-18.00, pentru a-l descoperi peOmul Lucian Blaga.
Opera Naţională Română din Cluj-Napoca
Potrivit operacluj.ro, evenimentul dedicat Zilei Culturii Naționale propune „Recitalul de lieduri și poeme românești” oferit de către membrii Transylvanian Opera Academy și de artiști ai Teatrului Național ,,Lucian Blaga”. Se va pune în lumină semnificația zilei de 15 ianuarie 2018 atât data nașterii poetului Mihai Eminescu, cât și a Zilei Culturii Naționale.
Abordând un repertoriu de lieduri scrise pe versurile ,, Luceafărului poeziei românești” dar și ipostaza originală a versurilor lui Eminescu, actorii, interpreții vocali și pianiștii acompaniatori vor părăsi, cu acest prilej, scena Operei și sălile de studiu, pentru a ne încânta auzul.
Opera Maghiară din Cluj-Napoca
Publicul va avea ocazia să vadă două spectacole inedite regizate de Melinda Jakab, „ Revelația Trupului”, bazat pe fragmente din operele lui Serghei Rachmaninov și Serghei Prokofiev, lucrarea lui Béla Bartók, „ Mandarinul Miraculos”.
„ În viziunea coregrafului, dansul este modalitatea prin care trupul și sufletul devin una, făcând apel la acea forță ancestrală, primară: forța trupului. Acesta decide dacă dorim sau dacă merită să realizăm o acțiune. Mișcarea corpului într-un spațiu influențează exteriorul, având astfel puterea de a induce schimbarea. Acest atuu trebuie exprimat și trăit prin intermendiul dansului, cu ajutorul căruia putem intra în contact cu Sinele primordial, cu vechi instincte, cu moștenirea noastră genetică, pe care o păstrăm din generație în generație încă de la începuturile rasei umane.” declară Melinda Jakab , regizor-coregraf, potrivit magyaropera.ro.
Denisa Dan este o tânără care până la 26 de ani și-a clădit o bază frumoasă pentru cariera ei. A avut curaj să intre în sistemul public și a ajuns să se ocupe de programul de Internship al Guvernului României, unde a gestionat activitatea a aproape opt sute de tineri.
Denisa, tu, spre deosebire de alți tineri, nu ai fugit de munca din sistemul public, ba chiar ai lucrat chiar la Guvernul României. De ce?
Cred că am fost suficient de norocoasă să îmi găsesc locul în sistemul public sub îndrumarea unui Secretar de Stat tânăr și profesionist ce a coordonat Programul de Internship la centrul Guvernului. Poate ce mă deosebește pe mine de alți tineri este că am fost suficient de inspirată să mă hotărăsc de foarte tânără ce vreau să fac, să văd șansa atunci când a apărut și să profit de ea. S-ar putea să sune pompos sau egoist, dar mi-am dorit să fiu relevantă și să las o amprentă care să-mi supraviețuiască, să fac lumea puțin mai bună măcar pentru o persoană și am găsit această oportunitate în sistemul public.
Spuneai de programul de Internship al Guvernului României, la care au participat sute de studenți. Ce ne poți spune despre această experiență?
Într-adevăr, 784 de tineri români au parcurs Programul Oficial de Internship al Guvernului României în cei cinci ani de existență și a fost o onoare pentru mine să particip la ediția 2014 și să gestionez următoarele trei generații de interni. Experiența InternshipGovRo este una extrem de complexă și este cea care m-a ajutat să cresc cel mai mult până acum, dar a fost și unul din cele mai epuizante proiecte prin care am trecut. Uitându-mă în spate, mi-e greu și mie să cred câte zeci de zile de 20 de ore de muncă am dedicat acestui program, câte persoane am angrenat în el și ce schimbare am reușit să producem în sistem.
În 2013, instituțiile erau total reticente la ideea de a lăsa persoane din afară să vadă tot ce se lucrează și să participe în mod direct la elaborarea unor lucrări sau proiecte, dar mă bucură enorm că am reușit să creștem programul treptat, sustenabil, astfel încât colegii din ministere nu își mai pot imagina acum vara fără tinerii de la Guvern.
Poate cea mai grozavă dovadă a faptului că am reușit să instituționalizăm acest program și să facem ca internii să fie doriți organic în administrație este că am semnalizat necesitatea unei legi a internshipului. În consecință, împreună cu prieteni din și din afara administrației, am și elaborat o primă formă a acesteia, care acum se află în dezbatere în Parlament și pe care primim semnale că o așteaptă multe persoane din sistem pentru a multiplica programul de internship pe toate palierele guvernamentale.
De partea cealaltă, a lucrului cu internii, nu există sentiment mai plăcut decât să primești mesaj de la unul din absolvenți care să-ți mulțumească pentru experiența din program sau pentru o anumită informație distribuită în timp util și în urma căreia și-a găsit un job care să îi facă plăcere.
Ce este cel mai greu atunci când te ocupi de organizarea unui astfel de program, la un asemenea nivel?
Nu cred că există vreun aspect ușor când vine vorba de organizarea unui astfel de program la scară națională și fiecare ediție a venit cu provocările ei. De fiecare dată când credeam că am rezolvat o problemă din edițiile anterioare, constatam că apare o nouă situație de criză, dar cred că e o experiență absolut naturală atunci când introduci o nouă componentă în sistem – acesta poate răspunde în moduri neașteptate.
Dacă ar fi să aleg, cred că aș restrânge cercul dificultăților la gestiunea așteptărilor presei și ale internilor. În ceea ce privește presa, aceasta este mereu în căutare de senzațional și speculează orice virgulă, cât despre interni – sunt tineri extrem de performanți și de bine pregătiți pe care pe de o parte încerci să îi atragi către administrația publică și să îi convingi să pună bazele unei cariere în slujba statului, dar pe de altă parte te simți obligat să nu le vinzi o imagine idealistă a ceea ce presupune această alegere și să îi obișnuiești cu rigorile sistemului. E o tensiune constantă să faci cele mai bune alegeri în aceste condiții.
Acum lucrezi și în paralel ești doctorand. Cum îți gestionezi timpul?
Din toamnă, programul meu este mult mai stabil, însă lucrul cu tinerii este în continuare o prioritate. Fiind doctorandă cu bursă, am obligația și privilegiul de a preda câteva seminarii la Universitatea din București. Rutina mea zilnică implică cele 8 ore petrecute la serviciu, serile și zilele de weekend fiind dedicate, în principiu activității de la Universitate, precum și unor proiecte pe care le desfășor cu comunitatea de Global Shapers din București.
De ce să nu plece un tânăr din România?
Sunt foarte multe motive pentru care tinerii ar trebui să rămână în România. Sigur, acum aș putea să caut un citat inspirațional sau să folosesc o metaforă aleasă, dar cel mai sincer este să recunoaștem că toți trebuie să plătim o chirie pentru timpul pe care îl petrecem pe Pământ.
Adevărul e că în fiecare dintre noi sălășluiește puterea schimbării, așa de ce să nu o folosim în țara noastră? În sondaje, tinerii se arată nemulțumiți de situația socio-economică și de clasa politică. Aceste probleme nu se rezolvă ignorându-le și plecând din țară. Aș merge dincolo ideea că tinerii nu ar trebui să plece din România, aș plusa spunând că avem cu toții de câștigat dacă tinerii își asumă onest și altruist o poziție politică, candidează pentru a o promova și gestionează toate provocările și responsabilitățile care vin la pachet cu această dorință a lor de a produce schimbare socială.
Îmi imaginez că ar fi grozav să fiu contemporană cu o asemenea generație dedicată unei politici sincere, demne și principiale, bazată pe construcția de programe care să transforme și să dezvolte societatea, nu doar pe critici, insulte și pancarte sarcastice.
By Loredana Bertișan – Editor Contributor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Cumpărăturile online sunt pe cale să treacă la un alt nivel. Amazon pregătește un proiect ce va fi pe placul multor femei: o oglindă care ne îmbracă în haine virtuale. Astfel, vom putea ,,proba” și hainele cumpărate pe internet.
Amazon descrie oglinda ca fiind partial reflectorizantă. Va utiliza o combinație de afișaje, camera și proiecții pentru a crea imaginea amestecată. Device-ul va funcționa prin scanarea mediului pentru a genera un model virtual, iar ulterior va indentifica fața și ochii utilizatorii pentru a stabili ce obiecte trebuie văzute ca o reflecție.
De precizat este că Amazon nu transformă toate ideile brevetate în produse, dar drumul către oglinda virtuală este partial pregătit deoarece compania a cumpărat anul trecut un furnizor de software de inteligență artificială, Body Labs, care poate transpune forma corpului și mișcarea umană din fotografii sau videoclipuri. Asta vrea să facă și acum: va crea modele 3D ale corpurilor umane în mișcare ce vor putea fi mai apoi îmbrăcate virtual.
The Verge notează că Amazon și-a crescut semnificativ intersesul în industria modei, lansând și propria linie de îmbrăcăminte bazată pe algoritmii care realizează modele în funcție de trendurile de pe Instagram.
By Loredana Bertișan – Editor Contributor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
România începe să devină atractivă din punct de vedere turistic. Numărul turiștilor care s-au cazat în România a crescut cu peste 10% în 2017, potrivit datelor Institutului Național de Statistică pentru perioada ianuarie-noiembrie 2017.
Numărul turiștilor a fost de peste 11 milioane, ceea ce înseamnă o creștere de 10,4% faţă de aceeași perioadă a anului 2016. Sosirile turiştilor români în locurile de cazare au reprezentat 77% din total, în timp ce turiştii străini au reprezentat 23%. Cei mai mulți turiști străini au fost din țări ale Europei (85,9%). Totodată, dintre statele Uniunii Europene cele mai multe sosiri s-au înregistrat din Bulgaria (24,6%), Ungaria (21,7%), Italia (10%), Germania (9,2%), Polonia (5,3%), Franţa (5,1%) şi Regatul Unit (4,9%).
Și de sărbători mulți români au petrecut în țară
Datele Federaţiei Patronatelor din Turismul Românesc arată că de Crăciun turiștii români au cheltuit aproape 15 milioane de euro. Peste 78 de mii de persoane au petrecut minivacanţa în stațiunile din țară, unde au cheltuit în medie 900 de lei pe sejur. Majoritatea turiștilor au ales să îşi petreacă sărbătoarea Crăciunului în mod tradiţional, în locații rurale, bucurându-se de preparatele cu specific românesc.
De Revelion cifrele au fost și mai mari. Turiştii români au cheltuit circa 37 milioane de euro. Peste 167 de mii de persoane au petrecut în țară, cele mai căutate zone fiind Valea Prahovei, Poiana Braşov, Păltiniş şi Rânca.
By Loredana Bertișan – Editor Contributor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Gala Globurilor de Aur a adus în față cele mai bune producții, așadar, dacă vrei să lenevești într-o zi de weekend și totodată să vezi un film bun, notează-ți ce să cauți.
Producția ,,Big Little Lies” a fost premiată la mai multe categorii și a primit inclusiv premiul pentrucel mai bun miniserial sau film de televiziune. Este bazată pe cartea cu același nume și prezintă viața unei comunități dintr-o regiune a Californiei, unde are loc o crimă. Bineînțeles, misterul gravitează în jurul unor rivalități între trei personaje principale. În total, povestea are șase episoade, toate la fel de tensionate, spune Cinemagia.
Dacă îți plac mai mult comediile, la această categorie filmul ,,Lady Bird” a fost extrem de apreciat. Spune povestea lui Christine, o fată de liceu ambițioasă, talentată și inteligentă, care este cunoscută (și autoproclamată) ca lady bird. Ea își dorește să plece din suburbia în care trăiește, visând la o viață diferită, plină de cultură cosmopolită. Filmul explorează spațiul dintre adolescență și maturitate, în timp ce prezintă experiențele fetei care, la un anumit punct, intră într-un club de teatru unde are parte de o viață socială extrem de activă.
Categoria drama marchează o altă producție de calitate, ,,Three Billboards Outsite Ebing, Missouri”. O mamă ce își pierde fiica încearcă să atragă atenția celor din autoritatealocală asupra lipsei de progres în rezolvarea crimei. Intrigată că la câteva luni după nimeni nu a fost arestat, ea afișează trei panouri publicitare care duc către orașul său, cu un mesaj controversat adresat șefului poliției. Cinemagia notează că pelicula surprinde momente observaționale despre rasism, sexism, iertare și război.
Pentru că la animații nu se uită doar piticii și poate ai vrea să revii puțin la vremea copilăriei, animația ,,Coco” a primit premiul categoriei. Un tânăr visează să ajungă un mare cântăreț, deși în familia sa muzica este ceva interzis de câteva generații. Miguel însă vrea să își arate talentul, dar rămâne captiv în Ținutul Morților, unde îl întâlește pe Hector, cu care începe aventura descoperirii secretului familiei ascuns de atâtea generații.
By Loredana Bertișan – Editor Contributor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Fie că suntem sau nu părinți, cu toții suntem de acord că nașterea este un moment pe cât de greu, pe atât de magic și de încărcat de un amalgam de emoții. De cele mai multe ori, protagoniștii unui astfel de tablou (mămica, tatăl, familia) sunt luați de valul sentimentelor și nu își amintesc ulterior cum a fost exact.
Ce au simțit, ce au văzut în primele momente. Ei bine, Denisa Sîrb, o tânără fotografă a avut curajul să propună un alt tip de fotografie de familie, cea din sala de nașteri și a pornit Proiectul ,,Prima gură de aer”.
Denisa, când a început pasiunea pentru fotografie? Ai avut un mentor?
Pasiunea mea pentru fotografie a început acum mulți ani, în momentul în care l-am cunoscut pe soțul meu, în adolescență. La început eram încântată să pozez pentru el, iar apoi am ajuns să învăț de la el și să lucrăm împreună pe evenimente mici, ajungând încet încet la nunți, ceea ce facem și azi sub numele de DA studio. Soțul meu a fost mereu un model pentru mine pentru că m-a susținut mereu, m-a determinat să lupt pentru ceea ce îmi doresc și să nu îmi fie frică să mă expun.
Proiectul ,,Prima gură de aer” e unul foarte curajos. De unde ideea pentru el?
În liceu am visat să ajung medic ginecolog, însă circumstanțele m-au făcut să îmi schimb gândirea și să renunț la această meserie, dar atracția a rămas. În urmă cu mai bine de un an mi-am făcut un dream chart, care a funcționat de minune, și așa am ajuns să fotografiez prima mea naștere. Înainte de asta, în anii studenției am asistat la trei nașteri deoarece era prevăzut în programa școlii postliceale pe care o urmam (am terminat Școala Postliceală Sanitară Victor Babeș și Facultatea de Business) și mi-a plăcut la nebunie. Pot spune că în sala de nașteri asist la cele mai incredibile momente și ador să simt atât de multă emoție.
Încet, încet am ajuns să fotografiez tot mai multe nașteri, atât naturale cât și cezariene. Însă într-o zi soțul meu mi-a spus că trebuie neapărat să fac public acest proiect pentru că merită să știe lumea despre el. Eu știu că ceea ce fac este privit uneori cu reticență pentru că este un lucru foarte personal, însă scopul acestui proiect este acela de a lăsa ca moștenire un moment unic în viața unui cuplu, respectiv al unei persoane, momentul unui nou început.
Satisfacția mea vine atunci când sunt acolo și simt iubirea mamei, emoțiile tatălui, bucuria bunicilor. Tot acest amalgam de sentimente mă face să merg mai departe, să uit de orele lungi de travaliu, și să dau tot ce e mai bun pentru a surprinde fiecare trăire a părinților.
Care a fost feedback-ul primit de la mame? Dar de la personalul spitalelor? Vorbeai adineaori despre reticență.
Întotdeauna feedback-ul din partea mamelor și al taților a fost minunat. Nu de puține ori mi s-au umplut ochii de lacrimi când citeam ce îmi scriau. Fericirea lor era palpabilă și le sunt recunoscătoare pentru toată încrederea acordată. Cu multe dintre mămici mai țin legătură și primesc fotografii cu bebelușii lor și mă bucur să văd cât de mult au crescut de la prima lor gură de aer.
Consider că am parte de un feedback bun din partea lor și din cauză că țin să le comunic foarte clar de dinainte de naștere tot ceea ce o să se întâmple, deci nu sunt deloc puși în situații inconfortabile. Eu am fotografiat nașteri doar în Clinica Novogyn, o clinică cu înalte standarde de calitate și cu un personal minunat. Încă nu am avut ocazia să merg în alte clinici, însă până acum personalul a fost ok.
Reticență există și o să existe mereu pentru că este un subiect greu de digerat. Însă eu am știut în ce mă bag și îmi asum, respect părerea fiecărei persoane. În România nu se practică acest lucru foarte des, și s-a practicat până acum de prea puține ori ca să știe lumea că există posibilitatea de a avea un fotograf profesionist la naștere. Tot ce îmi doresc este ca oamenii să fie mai deschiși în gândire și să realizeze că acest lucru este important pentru familia lor.
O femeie în timpul travaliului trece prin niște clipe prin care cu siguranță nu a mai trecut, iar nașterea în sine este foarte grea pentru corpul omenesc, iar din cauza tuturor emoțiilor și a stărilor prin care trece e foarte posibil să uite primele clipe din viața copilului.
De asemenea, în momentul în care tatăl își vede pentru prima dată copilul este foarte emoționat și probabil din această cauză nu o să își mai aducă aminte cum a decurs totul. Ceea ce fac eu este să surprind fiecare detaliu și să îl redau într-o ordine cronologică, iar atunci când părinții vizualizează fotografiile pot retrăi ceea ce au simțit și se pot bucura împreună de fiecare moment.
Ce emoții trăiești tu când fotografiezi acolo?
În sala de nașteri eu trăiesc bucuria supremă. Sunt recunoscătoare pentru fiecare moment. Trebuie să recunosc că am emoții până când aud primul scâncet, însă după prima gură de aer a copilului acestea dispar și mă regăsesc câteodată vorbind singură, lăudându-l cât e de frumos sau de micuț. De asemenea, de fiecare dată sunt recunoscătoare că am reușit să fiu acolo și să surprind un moment atât de frumos.
Ce proiecte pregătești?
Pe viitor doresc să fac acest proiect cât mai cunoscut. Vreau ca oamenii să se poată bucura de așa ceva și să fie mai îndrăzneți. În paralel, o să mă ocup împreună cu Alin de fotografia de nuntă, iar în timpul meu liber o să fotografiez câte o zi din viața unor familii, într-un mod autentic și deloc regizat.
Acest ultim proiect l-am început împreună cu soțul meu anul trecut însă a fost pus puțin în stand-by deoarece am avut un sezon de nunți destul de plin, dar acum vrem să ne apucăm din nou de treabă și căutăm familii lipsite de inhibiții. Nu vom fotografia împreună, fiecare își alege câte o familie și se ține după ea cât e ziua de lungă.
By Loredana Bertișan – Editor Contributor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Gabriela Mureșan, MURI Exquisite Artisan Chocolatier, este o femeie puternică, determinată, care pe lângă pasiune și un plan de acțiune bine organizat, ne prezintă modelul femeii antreprenor, care depășește orice obstacole.
În ce constă business-ul tău și care sunt cele mai mari provocări în domeniul în care activezi?
Ciocolată! Creez praline, bomboane, trufe de ciocolată, dar, cel mai important lucru este că ofer senzații, creez amintiri prin arome, plăcerea de a savura ceva deosebit alături de o cafea, de un cogniac fin sau, de ce nu, chiar alături de un pahar de șampanie, la un eveniment.
Pe scurt, propun un stil de viață prin bucuria aromelor, sau, după cum spune francezul prin expresia „ joie de vivre”, bucurie de viață, o exaltare a vieții. Se știe că francezii au cei mai renumiți și geniali bucătari, deoarece aceștia știu să savureze mâncarea fără sentimente de vinovăție și să se delecteze în fiecare zi.
Ești o femeie antreprenor. Cât îi este de greu unei femei sa reușească? Crezi că o femeie întâmpină mai multe obstacole decât un bărbat?
Ca să răspund la această întrebare trebuie să vorbesc din propria experiență, cea de soție și de mamă, de fost angajat și actual antreprenor. Obstacolul cel mai mare îl reprezintă gândirea. Aici trebuie să ne educăm, să încetăm să ne autolimităm, să depășim acele bariere de tipul „ nu vei reuși, fiindcă este un domeniu exclusiv de bărbați și piața este saturată”, “„ o femeie trebuie să își vadă de casă și să crească copii” ( da, am auzit-o și pe aceasta), „ nu poți împăca cu succes viața de familie cu cea de antreprenor”, „ dacă ești femeie antreprenor nu mai ai viață personală, fiindcă trebuie să muncești mai mult”.
Greșit, total greșit, le poți face pe toate! Noi, femeile, avem o calitate extraordinară, aceea de organizare și putem reuși în orice domeniu ne propunem. Important este să lucrăm cu pasiune, dăruire și implicare. Modelele de femei antreprenor de succes sunt puține în mediul de afaceri din România sau insuficient promovate.
Așadar, ne simțim copleșite, chiar intimidate de acest aspect, ceea ce ne scade încrederea în noi. Un sfat pe care îl dau mai departe și îmi citez mentorul: „ Dream big!” Așadar, asta am făcut și merg încrezătoare înainte, deoarece „ înapoi” nu mai există pentru mine.
De ce ai ținut cont atunci când ți-ai lansat afacerea? Te-ai ghidat după anumite cărți, studii, workshopuri?
Bineînțeles că trebuie să existe o expertiză în domeniu, în momentul în care începi o afacere, pe lângă pasiune și dăruire. Experiența mea în domeniul ciocolatei a început acum un an. Fiind pasionată și în același timp intrigată de ciocolată, am urmat câteva cursuri de formare în domeniu, m-am documentat din cărți și articole de specialitate.
În curând, va urma marea și intimidanta provocare de a participa la workshop-uri în Belgia, alături de cei mai renumiți ciocolatieri din lume, lucru care mă motivează mult. Am planuri mărețe pe viitor, nu intenționez să mă limitez aici.
Cine sunt mentorii tăi și ce calități ar trebui să aibă o persoană în domeniul antreprenoriatului?
Mentorul meu pe business si branding, în momentul de față, este Alina Bota, fondatoarea ComunitățiiMamprenoare, o mama antreprenor la randul ei, pe care comunitatea o numeste „ steluța norocoasă”. O poreclă binemeritată, deoarece aceasta ne-a oferit instrumentele esențiale pentru a porni cu dreptul în afacerile noastre. Alina are experiență în mediul de afaceri și în mediul antreprenorial de peste 18 ani, este omul care îți analizează punctele forte și ți le transformă în produse și servicii vandabile.
Ea ghidează pașii în afacerile mamelor antreprenor din Cluj, București, Iași, Constanța, Alba, Ploiești și Timișoara. Comunitatea Mamprenoarelor mă ajuta foarte mult, este important să ai alaturi de tine o comunitate de mame antreprenor cu care să te sfătuiești și care să te ajute pe partea de promovare și parteneriate strategice.
Un alt mentor este jumătatea mea, partenerul meu de viață. Încrederea pe care acesta mi-o oferă, inteligența emoțională de care dă dovadă la fiecare obstacol întâlnit în mediul profesional, sfaturile pline de logică oferite în acest nou proiect, congruența și dinamica în relația de familie, care, cu ajutorul și maturitatea lui, se păstrează în echilibru.
Ce te ajută pas cu pas să realizezi, să fii cea mai bună versiune a ta?
Proiectul MURI Exquisite Artisan Chocolatier, a luat aripi din nevoia mea de creativitate, de a oferi ceva de calitate și anume ciocolată artizanală, făcută în Transilvania. Una dintre specializările pe care le am este aceea de auditor în managementul calității. Acest lucru mă ajută enorm în momentul în care privesc cu un ochi critic proiectul nou început.
Mă ajută să planific pașii de parcurs cu o mai mare ușurință, gândirea mea este setată pe organizare, stabilirea priorităților, plan de acțiune, valori asumate. Acest lucru se aplică cu succes nu doar în mediul de afaceri ci și în mediul personal. Consider că este nevoie permanentă de perfecționare pe toate planurile, nevoia de a fi mereu mai bună, decât cea de ieri.
Femeile sunt tot mai prezente în forțele de apărare, iar cotidianul Adevărul notează că rata globală crește constant din 1990.
Pe primul loc la numărul femeilor din armată este Israel, datorită faptului că acolo stagiul militar este obligatoriu și pentru reprezentantele sexului frumos. În structurile lor 38% din posturi sunt ocupate de femei, din care 19% sunt chiar în unitățile de artilerie.
Al doilea loc este ocupat de Ungaria, acolo unde se regăesc peste 20% de forțe armate feminine, comparativ cu media de 10%. ,,Podiumul” este ocupat, în mod oarecum surprinzător, de Franța unde din 202.964 de soldați, 31.424 sunt femei, deci mai bine de 15%. Peste 50% dintre ele activează în sectorul medical militar.
Pe locul al patrulea se află Statele Unite ale Americii, acolo unde până în anul 1948 femeile nu puteau intra în armată decât în timp de război. Ei bine, în 2017 armata lor număra 14,6% de femei în personalul militar.
Ultima în top este Australia unde 12,1% de angajați din armată sunt femei, însă țara are ca obiectiv să atingă pragul de 15% până în 2023.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
O estimare citată de Reuters spune că nunta Prinţului Harry cu actriţa americană Meghan Markle ar putea aduce o creştere de peste cinci sute de milioane de lire sterline a economiei britanice, ca urmare a creșterii numărului de turişti care vor vizita ţara şi a cetăţenilor care vor sărbători evenimentul. Amintim că Prinţul Harry şi Meghan Markle se vor căsători pe 19 mai la Capela St. George a Castelului Windsor.
Firma de consultanță Brand Finance prezice această creștere comparând situația cu situația de la nunta din aprilie 2011, atunci când datorită nunții prințului William cu Kate Middlenton numărul vizitatorilor a fost mai mare cu 350 de mii peste media lunii anterioare.
Aceeași firmă mai spune și că nunta va genera circa o sută de milioane de lire sterline din publicitatea gratuită de care Marea Britanie va beneficia la nivel mondial și notează și că vânzătorii din Windsor se pregătesc deja să profite de acest eveniment.
În plus, și agenția națională de turism a Marii Britanii, VisitBritain estimează că 41,7 de milioane turişti din străinătate vor vizita ţara în anul 2018.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Sursă foto: elleuk.cdnds.net, The Sun, Visitbritainshop, nydailynews.com
Nu mai este un secret pentru nimeni faptul că în fiecare an Institutul Pantone, o autoritate internațională în materie de culori, alege culoarea ce va domina anul care tocmai începe. Pentru 2018 a fost aleasă o nuanță de mov, numită de specialiști ultra violet, care potrivit presei internaționale a fost aleasă de institut deoarece este „provocatoare, invită la reflecţie și reprezintă individualitatea şi spiritualitatea”.
„Trăim într-o lume în care este nevoie de inventivitate şi imaginaţie. Acea inspiraţie pentru creaţie cu care este asociată culoarea Pantone 18-3838 ultra violet, care ne ridică nivelul de conştientizare şi potenţialul. De la explorarea noilor tehnologii şi a unei părţi mai mari din galaxie, la exprimarea artistică şi reflecţia spirituală, culoarea violet reprezintă ceea ce urmează să vină”, a spus Leatrice Eiseman, director executiv al Institutului, potrivit cotidianului Adevărul.
Este lesne de înțeles faptul că această culoare va domina așadar piața modei, dar și alte domenii care implică creația. Nuanța este un catchy, iar alegerile pe care anul acesta le vom face cu siguranță vor denota o personalitate mult mai curajoasă.
Pentru că este suficient de îndrăzneața, culoarea aceasta poate juca ușor rolul de ,,accesoriu”. Folosește-o ca să scoți din tipare o ținută all black. Adaugă un sacou în nuanța ultra-violet sau o eșarfă satinată, de mărime mai mare pe care să o așezi peste umeri. De asemenea, poți opta și pentru combinații de bluze simple, alături de care să pui o pereche de pantaloni de costum sau o fustă ultra violet. O altă ținută poate fi chiar reversul medaliei, cu o pereche de pantaloni negri, alături de o bluză în nuanța de mov a anului.
În ceea ce privește integrarea culorii și în casa ta ultra violetul se potrivește cu mici accente atât în dormitor, cât și în camerele de zi.
Culoarea anului 2017 a fost de asemenea, una curajoasă, alegerea fiind atunci verde crud. Specialiștii au spus că au ales nuanța de verde crud ca simbol al noilor începuturi şi al întoarcerii la natură. În 2016 cei de la Pantone au adus o doză de surprindere, deoarece au ales două culori: roz pal şi bleu serenity.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Oana Racheleanu este un jurnalist care știe că nu e de ajuns să relatezi despre o problemă, dacă nu oferi soluții, că este esențial să faci concret ceva, dacă pretinzi o schimbare. A lucrat în mai multe redacții, între care amintim revista Avantaje, Adevărul, Digi24, Green Report, iar din 2014 este freelancer.
De curând s-a axat pe subiectele ce țin de protecția mediului, pentru că, așa cum singură spune ,,nu vom primi o altă Planetă cadou de Crăciun”. Pentru revista The Woman, Oana a vorbit despre momentele mai ușoare sau mai grele din cariera sa, despre lecțiile pe care le-a primit de la oamenii pe care i-a întâlnit și despre cât a crescut o dată cu subiectele scrise în timp.
Oana, de ce ai ales să te faci jurnalist?
Pe scurt, pentru că am crezut că o să scriu compuneri. În clasa a IV-a, doamna învățătoare mi-a dat nota 10 pentru o compunere și a zis: „5 pentru tine, 5 pentru mama”. Atunci probabil s-a născut în mintea mea ideea că eu asta ar trebui să fac în viață, să scriu. Mai târziu, la liceu, dintr-a IX-a până în a XII-a, am făcut un opțional de jurnalism și mi-a fost clar că asta vreau să fac în viață. Nu prea știam cu ce se mănâncă, nu aveam niciun model, dar știam că vreau să scriu ceea ce mai târziu am aflat că sunt editoriale. Adică să îmi dau cu părerea despre lucruri (ceea ce acum nu se întâmplă decât pe blogul meu, evident).
De atunci am trecut prin foarte multe etape, de la a vrea să-mi schimb domeniul, la „nu sunt suficient de bună” și multe momente în care uitam de viața mea personală, pentru că mă prindea un subiect prea tare. Acum sunt în stadiul în care mă gândesc că jurnalismul ar putea să fie calea prin care să-mi îndeplinesc misiunea pe care am stabilit-o pentru mine și pentru tata când eram mai mică, de a salva lumea. Prin subiectele pe care le scriu despre ecologie, prin faptul că mă străduiesc să scot în față oameni care fac lucrurile să se miște, simt că îmi aduc, cât de puțin, contribuția în acest sens.
Știu că tu nu scrii atât de mult despre lucrurile negative să le spunem așa, ci mai degrabă, spui poveștile oamenilor și de multe ori ale oamenilor care încearcă să facă România bine (sau bine în România). Cum te-ai decis să alegi ramura aceasta a presei?
Nu cred că a fost o alegere conștientă, ci probabil așa sunt eu construită. Sunt o persoană optimistă (uneori poate chiar naivă), îmi plac lucrurile care sunt făcute cu bucurie, și cumva dintotdeauna am fost atrasă spre partea asta mai pozitivă. Dacă a fost un moment în care am decis că vreau să scriu despre oameni deosebiți, care fac ceva în țara asta, prin care să arăt că „da, se poate”, a fost când lucram la Digi24.ro și m-am gândit să scriu despre profesori din toată țara ce au altfel de metode de predare, care pun multă pasiune în ceea ce fac.
A rezultat un singur material din ideea de atunci, pentru că fișa postului meu îmi cerea să fac altceva, dar eu am urmat apoi calea asta peste tot pe unde am lucrat. Scriu și despre lucruri negative, cum a fost un serial despre colectarea separată a deșeurilor (România reciclează doar 5%), dar mi se pare important după ce le punctez, să ofer și soluții. În cadrul serialului am explicat cum se face colectarea separată corect, am arătat printr-un video unde ajung deșeurile, am povestit despre cum fac alte țări. Nu cred că arătatul cu degetul este suficient dacă ne dorim cu adevărat schimbarea. Important este momentul ăla în care îți sufleci mânecile și te apuci de treabă.
Ce ai învățat din experiența ta de până acum, de la oamenii pe care i-ai întâlnit de-a lungul timpului pentru a realiza diferite interviuri și reportaje?
De cele mai multe ori am scris despre oameni care fac lucruri din pasiune, indiferent că vorbim de modelat lutul, umblat aiurea cu autostopul, promovat locurile mai puțin știute din România, predat limba română într-un stil atractiv, cioplit în lemn, mers cu colindul etc. Pe lângă faptul că am aflat insight-uri de la fiecare meserie/hobby, am învățat că e foarte important să găsești lucrul ăla care te pasionează, căci el te face să trăiești din plin. Îți dă un sens în viață, îți aduce o strălucire anume în privire. Iar când ai perioade dificile, în care te întrebi dacă e bun drumul pe care ai pornit, să-ți reamintești cât de mult îți place să faci acel lucru.
Cred că asta e cea mai importantă lecție pe care am primit-o, pe lângă toate lucrurile pe care le-am învățat despre mine. Am aflat că nu mi-e de ajutor să fiu numai în capul meu în timpul unui interviu și să-mi fac scenarii, ci că trebuie să fiu 100% prezentă pentru celălalt. Că oamenii se deschid mai ușor după ce le arăți o bucățică din tine, le arăți că ai vulnerabilități, ca toată lumea; că treaba iese cel mai bine când îl las să iasă la suprafața pe copilul ăla super curios, care, cu ochii mari și sprâncenele ridicate, pune o groază de întrebări. Și că o părere din exterior, chiar a unui consumator obișnuit de presă, fără să fie jurnalist, e oricând recomandată.
Ce sfat ai avea tu pentru o fată care vrea să devină jurnalist?
Nu știu dacă sunt în măsură să dau sfaturi, pentru că eu încă învăț multe lucruri. Pot doar să spun ce mi-ar fi plăcut mie să știu sau să fac mai devreme.
Să citească presă, dar cât mai diversă, astfel încât să vadă ce i se potrivește. Să vadă ce pasiuni are, pe lângă scris, și să verifice dacă există o nișă pentru așa ceva.Să-și pună foarte multe întrebări: De ce vreau să mă fac jurnalistă? Vreau presă scrisă, radio, TV? Ziar tabloid sau quality? Îmi plac știrile sau reportajele? Am un jurnalist preferat? Ce îmi place la el? Ce calități am și ce aș putea îmbunătăți?
Să citească toate textele premiate de Fundația Friends for Friends, care organizează în fiecare an Gala Superscrieri. Apoi să facă analize pe acele texte, să încerce să înțeleagă structura, să vadă câte surse a folosit jurnalistul, din ce unghi a abordat subiectul. Să facă voluntariat sau internship într-o redacție, să încerce să fure meserie de le cei mai buni.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Anul 2018 a început cu intrarea în vigoare a unor modificări legislative care au impact atât asupra persoanelor fizice, cât și asupra mediului de afaceri.
Contribuțiile de asigurări sociale au trecut din sarcina angajatorului în cea a angajatului, dar sumele sunt reținute și virate în continuare de către angajatori. Cei din urmă vor mai suporta doar o contribuție asiguratoare pentru muncă, de 2,25% din fondul de salarii. Aceasta va acoperi riscurile de șomaj, accidentele de muncă, concediul medical și creanțele salariale.
Un punct important este că pentru ca veniturile nete ale angajaților să rămână neschimbate, angajatorii trebuie să crească salariile brute cu circa 20% sau să completeze diferența prin prime sau bonusuri.
Taxa pe Valoarea Adăugată (TVA) va fi plătită defalcat, în conturi separate, dar această procedură se va aplica în mod obligatoriu doar în cazul companiilor aflate în insolvență, sau cu obligaţii de plată TVA restante. Celelalte companii pot alege dacă să o aplice sau nu. Contribuabilii care aleg să opteze pentru acest mechanism vor plăti în 2018 cu 5% mai puţin la impozitul pe profit sau pe veniturile microîntreprinderilor.
Pragul pentru microîntreprinderi în funcţie de venituri se majorează de la 500 de mii de euro la 1 milion de euro, echivalent lei, raportat la cursul BNR din ultima zi a anului precedent. De asemenea, microîntreprinderile vor fi impozitate tot cu 1% pentru cele cu minim un salariat şi cu 3% pentru cele care nu au angajaţi.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Anul 2018 poate să înceapă cu multe titluri interesante pe biroul tău. Fie că vorbim de beletristică, sau de cărți de dezvoltare personală, trebuie să recunoaștem că lectura are dublu efect: ne relaxează, dar totodată ne formează, ne ajută să ne clădim din punct de vedere profesional.
,,Lead and Disrupt: How to Solve the Innovator’s Dilema” de Charles O’Reilly tratează una dintre cele mai mari frici: cea de eșec. În paginile ei veți găsi principii despre cum un business poate să își păstreze piața principal în timp ce încearcă să dezvolte altele, prin inovație.
,,Invisibile Influence: The Hidden Forces that Shape Behaviour” scrisă de Jonah Berger ne aduce cu un pas mai aproape de realitate. Cartea vorbește despre care sunt forțele care ne influențează deciziile, cum decidem ce să punem în coșul de cumpărături, cum ne stabilim cariera.
,,Getting things done”, scrisă de David Allen ne dă noi sfaturi despre productivitate, despre time management. Da, este o carte apărută pentru prima dată în 2002 și reeditată în 2015, între sfaturile punctuale ale lui David sunt bune pentru oricine, antreprenor sau nu, mai ales la început de an. Rezoluțiile sunt încă proaspete în mintea noastră, iar câteva idei despre cum să gestionăm timpul ca ele să se transforme în realitate sunt binevenite.
,,The 10 Laws of Trust: Building the bonds that make a business great”, de Joel C. Peterson se axează pe oameni. Orice business se crește alături de angajați, de oamenii care pun roțile în mișcare. Succesul este, potrivit autorului, încrederea pe care tu, liderul, o dai angajaților tăi, fără rivalități inutile.
,,LAGOM. Secretul suedez al vieții bune”, de Lola A. Åkerström, este o carte care ne face să ne întoarcem la rădăcini, deoarece vorbește despre echilibru. Aduce în fața noastră, într-o lume ce râvnește mereu spre mai mult, conceptul de nici prea mult, nici prea puțin, ci doar atât cât trebuie. Se vorbește despre sinceritate, moderație, mulțumire, despre un mod de viață sustenabil.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Românca Cristina Neagu, în vârstă de 29 de ani, a fost aleasă cea mai valoroasă jucătoare a Europei în 2017, prin voturile fanilor într-un sondaj realizat de EHF Champions League. Handbalista de la CSM Bucureşti a adunat 52% din voturi, ceea ce înseamnă 15.185 din cele 29.160 acordate.
A concurat cu alte opt hanbaliste nominalizate de EHF. Nu este prima distincție pentru tânăra handbalistă care a mai marcat o premieră: este singura handbalistă din istorie care a primit de trei ori titlul de Cea mai bună handbalistă IHF a anului.
De la joaca de copil la carieră
Cristina s-a născut în București și a intrat în lumea handbalului în anul 2000, la vârsta de 12 ani. La o oră de sport, antrenoarea Maria Covaci venise să selecționeze fete pentru secția de hanbal a Clubului Sportiv Școlar Nr. 5. A încercat pentru că a spuns că nu are nimic de pierdut, iar tocmai această șansă pe care și-a acordat-o a adus-o în topul sportivelor.
Șase ani mai târziu, a fost remarcată de clubul Rulmentul Brașov, unde a primit titlul de sportiva anului din județ. În 2007, a fost convocată de antrenorul Gheorghe Tadici la Națională. A participat la Campionatul Mondial din Franța, unde la acel moment țara noastră s-a clasat pe locul IV.
A urmat o colaborare cu echipa Oltchim, unde antrenoarea a descoperit la un moment dat că Cristina se confrunta cu probleme serioase de sănătate. A urmat un tratament medical și o recuperare care a durat aproximativ un an.
A revenit pe teren alături de Oltchim, dar nu pentru mult timp deoarece în 2013 problemele financiare ale clubului sportiv s-au agravat. Acela a fost momentul în care Cristina a ales să semneze un contract cu echipa din Muntenegru, unde a jucat pentru patru ani. Din anul 2016 este căpitanul echipei CSM București.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Sursă foto: Hepta.ro, Jurnalul.ro, Gazeta Sporturilor
Maia Morgenstern, actriță și Director la Teatrul Evreiesc de Stat din București, s-a remarcat de-a lungul carierei sale interpretând roluri remarcabile în Patimile lui Hristos,Astă seară: Lola Blau, Jocul Regilor, sau Miss Daisy și șoferul ei.
Maia Morgenstern și expertul în industria de modă sustenabilă Olga Johnston-Antonova sunt primii speakeri anunțați în cadrul celui mai mare eveniment dedicat leadershipului feminin, Conferința The Woman care are loc în 21 martie la Cluj-Napoca. Evenimentul reunește de 7 ani, peste 3000 femei lider formând una dintre cele mai mari comunități de femei din România.
Pentru mulți dintre noi, Maia nu are nevoie de nicio introducere. Prin munca sa a contribuit la dezvoltarea culturii teatrale românești, a intrigat și a impresionat audiențe de milioane de oameni prin prezența, viziunea și talentul său. Talentul şi munca neîncetată i-au fost răsplătite cu premii şi distincţii, precum: Premiul pentru cea mai bună actriţă la Festivalul Emma (Londra), pentru rolul Maria din Patimile lui Hristos sau Literelor în grad de Cavaler, în Franţa.
,,Fiecare proiect a constituit pentru mine o întâlnire, un prilej de a-mi încerca forţele, de a-mi cunoaşte limitele, de a explora în sufletul meu, în experienţa mea, de a căuta printre amintirile mele şi ale celorlalţi ceea ce este reprezentativ, ceea ce e puternic, ceea ce e până la urmă general uman.”, declară Maia Morgenstern, care încă de mică iubea arta, afirmând în cadrul unui interviu că „Opera pentru mine era complet alt univers. Totul era colorat, mare, grandios, şi aveau şi nişte prăjituri foarte bune.”
Implicare în comunitate și dezvoltare prin educație
Noua ediție a Conferinței de Leadership Feminin The Woman se desfășoară sub tematica The Woman – Cea mai bună versiune a ta! și pune accent pe femeia curajoasă, care tinde și aspiră către ce mai bună versiune a sa. Scopul principal al evenimentului este de a educa și dezvolta comunități prin liderii de opinie, împărtășirea ideilor și promovarea educației continue ca bază pentru o societate sănătoasă.
Din Berlin – raiul modei sustenabile, pe scena The Woman
The Woman o aduce pentru prima dată în România pe renumitul expert în industria de modă sustenabilă Olga Johnson – Antonova, fondator Circular Fashion, care urmărește o abordare ecologică în activitatea sa. Originară din Rusia, Olga promovează etica în modă, și declară că o astfel de abordare „Creează o schimbare pozitivă făcând moda sustenbilă și sustenabilul la modă”. În calitate de speaker motivațional și fondator Circular Fashion la evenimentele de referință, Olga inspiră, provoacă și schimbă mentalități, este o prezență pe care nu ai cum s-o uiți.
Conceptul de modă sustenabilă implică utilizarea materialelor naturale, reciclarea, design textil care nu generează deșeuri, un business responsabil față de mediul înconjurător, cu scopul de a limita poluarea implicată de producţie.
Educația înseamnă putere
Evenimentul din 21 martie de la Cluj-Napoca se remarcă anual prin cei 20 de speakeri naționali și internaționali prezenți pe scena The Woman și subiectele motivaționale și inspiraționale. Evenimentul este structurat sub forma panelurilor de discuție, axate pe antreprenoriat, provocări, comunitate și educație.
The Woman reprezintă sursa de inspirație profesională și personală a antreprenorului feminin. Compania este ancorată în realitatea socială, la curent cu tot ce se petrece la nivel mondial. Prin evenimentele organizate și a conținutului oferit în cadrul The Woman Magazine, scopul companiei este de a promova educația la cel mai înalt nivel. Concept complex și îndrăzneț, extins pe mai multe planuri, The Woman cuprinde începând cu 2018: The Woman Leadership Conference | The Woman Magazine | The Woman Connect | The Woman Workshops |The Woman after 5 pm| Gala Awards |
#TheWoman: (sf) amplificator de voci și promotor al ideilor care au schimbat lumea prin manifestarea ambițioasă a femeilor lider
Companiile care susțin dezvoltarea educației în România precum și acest eveniment sunt:
„ Cel mai mult mi-a plăcut că am învățat într-un mod atât de natural noțiuni complexe. Nu schimbați nimic, sunteți preferata mea!”
(Final de semestru, evaluări individuale anonime)
Sigur că pentru orice cadru didactic, ce are ca menire lucrul la catedră și cu tinerii, astfel de aprecieri sunt mai mult decât așteptate și primite cu bucurie. Sigur că iubesc ceea ce fac, fie că e vorba despre tineri, copii sau mame. Ceea ce e, de asemenea, sigur este că nu a fost mereu așa sau, mai bine spus, povestea avea să fie scrisă începând cu cei 23 ani pe care abia îi împlinisem.
A fi cadru didactic părea de departe opțiunea pe care să o resping din start, în orice condiții. În afara faptului că îmi plăcea să lucrez singură, să comunic la minimum și să stau într-un birou, a mă expune în fața a sute de studenți care aveau, paradoxal la vremea aceea, cam aceeați vârstă cu mine, era o perspectivă menită să mă îngrozească.
Au trecut 15 ani, zeci de mii de ore predate, mii de tineri cu care am interacționat din postura de cadru didactic și sute de mii de satisfacții profesionale, așa ca evaluarea de mai sus. Acum sunt în postura de a-mi vedea viața doar la catedră.
Povestea, de fapt, are mai multe învățăminte:
• A te cunoaște mai în amănunt, a ști care îți sunt abilitatile, punctele tari, cele slabe și, mai ales, care sunt pasiunile și valorile tale, este de departe cea mai bună investiție în fericirea ta profesională. Asta facem la școala antreprenorială pentru mame, pentru că nu toate am avut privilegiul sau curajul de a ne descoperi.
• A lua cea mai bună decizie în circumstanțele date la momentul x și a înțelege că în alte circumstanțe decizia ar fi fost alta, este elibertaor și liniștitor. Fie că alegi să scrii efectiv pe hârtie avantajele și dezavantajele unei decizii sau ale alteia, fie că îți imaginezi consecințele – pozitive sau negative – ale adoptării unei decizii sau a alteia, orice ai face, fii împăcată cu decizia ta. A decide acum să părăsești multinaționala și să ai propria afacere, este o astfel de decizie dezbătută îndelung la școala noastră antreprenorială pentru mame, cu argumente.
• Totul este în dinamică și nimic nu are caracter permanent. Fie că vorbim despre carieră, despre profesie, despre abilități, totul constă în mișcare și în schimbare sau ar trebui să fie pentru a te adapta la schimbările pieței forței de muncă. Sunt zeci de meserii care acum 10 ani nu existau în codul CAEn, sute altele care au dispărut. Dacă nu ești cumva vreo milionară în euro, ar fi cazul ca, periodic, să te informezi în legatură cu profesia ta, cu tendințele de pe piată, cu evoluția chiar a companiei în care lucrezi.
Și da, există bucurie și la locul de muncă, dacă ceea ce faci corespunde valorilor tale, abilităților tale, dacă îți place și ți-ai asumat decizia, cu avantajele și dezavantajele sale. Iar eu te încurajez să fii mereu tu însăți, să nu faci compromisuri, pentru că poți fi împlinită profesional și ca angajat, nu doar ca antreprenor. Succes în tot ceea ce faci!
By Dana Lupșa – Editor Contributor The Woman
Dana Lupșa este specialist PR – L.T.D. Public Relations și lector universitar doctor în management. De-a lungul celor 15 ani de carieră, a format peste 3500 studenți și oameni de afaceri, a construit 10 brand-uri de start-up-uri, cel mai important fiind cel al asociației pe care o conduce, Happy Moms. A scris 3 cărți despre management, peste 200 articole pe teme de management și PR, în reviste precum Capital sau Business Women, a fost invitată la peste 100 evenimente pentru a vorbi despre comunicare și PR, a organizat peste 30 evenimente la care au participat 1500 femei, cu invitate precum Andreea Marin sau Gianina Corondan. Ajută afacerile conduse sau demarcate de femei, să construiască un brand credibil și să rămână în sufletul și mintea consumatorilor, transformându-i în fani, prin consultanță online și offline.
Încă de la apariția sa, Barbie a fost propusă ca model pentru tinerele fete, întruchipând diferite meserii: astronaut, schior, instructor de aerobic, reporter de știri, veterinar, star rock, doctor, militar, pilot, jucător de baseball, scafandru, salvamar, pompier, inginer și multe altele.
Cercetările publicate sugerează că fetele trec adesea printr-o fază în care își urăsc păpușile Barbie, supunându-le unor pedepse. Una dintre criticile cele mai frecvente este că „ păpușa blondă din plastic transmite o imagine nerealistă a corpului tinerelor fete”, existând riscul ca fetele care încearcă să o imite să devină anorexice.
Un alt motiv care stă la baza acestor nemulțumiri constă în propunerea conceptului Barbie Baby-Sits, din 1963, care a venit cu o carte intitulată „Cum să scapi de greutate” și cu sfatul „ Nu mânca!”
Îmbrățișarea multiculturalismului
Plângerile indică, de asemenea, lipsa diversității, însă Compania Mattel a răspuns acestor critici, începând din 1980, când a produs păpuși hispanice și, mai târziu, modele din întreaga lume.
Cele mai dramatice evoluții din istoria Barbie au venit când a îmbrățișat multiculturalismul și a fost propusă într-o mare varietate de costume, culori ale părului și ale pielii. Prima păpușă africano-americana este considerată Christie, care a debutat în 1968, însă acest model de Barbie a fost lansat în anul 1980, având totuși caracteristici caucaziene.
În septembrie 2009, Mattel a introdus gama So In Style, care a avut ca scop crearea unei imagini mai realiste a femeilor de culoare, decât păpușile anterioare.
„ Matematica este grea!”
Teen Talk Barbie, lansată în vara anului 1992, a vorbit o serie de fraze, printre care „ Vom avea vreodată suficiente haine?” sau „ Îmi plac cumpărăturile!”. Fiecare păpușă a fost programată să spună patru dintre cele 270 de fraze posibile. Una dintre aceste 270 fraze a fost „ Matematica este grea!”. Aceasta a condus la critici din partea Asociației Americane a Femeilor din Universitate, însă Mattel a anunțat că Teen Talk Barbie nu va mai spune fraza și a oferit posibilitatea persoanelor care dețin o astfel de păpușă să își schimbe acest produs.
5 ani mai târziu, Mattel a prezentat Share a Smile Becky, o păpușă într-un scaun cu rotile roz, însă Kjersti Johnson, student la liceu de 17 ani din Tacoma, Washington, cu paralizie cerebrală, a subliniat că păpușa nu se va potrivi în liftul casei Barbie Dream House de 100 de dolari, așa că s-a anunțat adaptarea dimensiunilor casei.
În toamna anului 2003, Arabia Saudită a interzis vânzarea păpușilor Barbie, spunând că nu se conformează idealurilor islamului. În țările din Orientul Mijlociu există o păpușă alternativă, numită Fulla, concepută special pentru comunitatea islamică, care nu este produsă de Mattel Corporation.
Digital Barbie
Anul 2010 a marcat lansarea Barbie Video Girl, o păpușă Barbie cu o cameră video în piept, permițând înregistrarea, vizionarea și încărcarea clipurilor, de până la 30 de minute, pe un computer prin intermediul unui cablu USB. La 30 noiembrie 2010, FBI a emis un avertisment într-o notă privată, conform căreia păpușa ar putea fi folosită în scopuri nepotrivite și ilegale.
Încă de la începutul anului 2015, s-au pus semne de întrebare cu privire la o versiunea păpușii Hello Barbie. Aceasta putea purta conversații cu un copil, folosind tehnologia de recunoaștere a vocii. Păpușa transmitea date către ToyTalk. Potrivit Forbes: „ Fotografiile pot fi utilizate în scopul cercetării și dezvoltării, cum ar fi îmbunătățirea tehnologiei de recunoaștere a vocii și a algoritmilor de inteligență artificială.”
În anul 2009, Barbie a împlinit 50 de ani. Festivitățile aniversare au inclus un fashion show la New York, pentru săptămâna modei, evenimentul prezentând colecțiile a 50 de cunoscuți designeri, printre care Diane von Fürstenberg, Vera Wang, Calvin Klein, Bob Mackie și Christian Louboutin.
Deși cercetările arată că Barbie a avut un impact semnificativ asupra valorilor sociale, prin transmiterea caracteristicilor independenței feminine, prin multitudinea de accesorii și printr-un stil de viață idealizat, aceasta rămâne modelul nesfârșitelor controverse.
Blogger-ul Mariana-Eliza Abrudan este o femeie activă, iar în munca ei a avut parte de provocări și a fost necesar să se adapteze mereu noilor situații, a pornit de la zero în blogging și a ajuns la peste 10.000 de vizualizări într-un an de blogg, iar dorința ei cea mai mare este să fie o voce care motivează și inspiră.
Eliza, pentru început ajută-ne să te cunoaștem mai bine! Ai putea să me spui câteva cuvinte despre tine, care să te descrie cel mai bine?
Am 32 de ani și sunt absolventă a Facultății de Științe Economice Cluj-Napoca, din cadrul Universității Creștine Dimitrie Cantemir București. Mă consider o femeie activă și în viața de zi cu zi încerc să îmbin cât mai bine partea profesională cu cea personală. În munca mea am avut mereu parte de provocări și a trebuit să mă adaptez noilor situații, am fost implicată în diferite proiecte din care am avut multe de învățat.
Am cochetat un timp cu marketing-ul într-o agenție de publicitate, unde mă ocupam de campanii outdoor pentru diferite companii, apoi am lucrat în redacția ziarului Actualitatea Magazin, un ziar dedicat comunității de români din Italia. Am avut plăcerea de a cunoaște o mulțime de personalități din diferite domenii și am luat câteva interviuri unor persoane publice precum- Andreea Marin, Cătălin Botezatu, Emil Boc etc.
Am făcut parte apoi dintr-o echipă de organizatori de evenimente și momentan lucrez pentru o companie italiană de consultanță în business. Am un blog de mai bine de un an, sunt căsătorită și particip la cât mai multe evenimente, îmi place să fiu conectată la tot ce se întâmplă în Cluj-Napoca.
În prezent cum ți-ai descrie experiența în blogging?
Partea cu blogging-ul a început aproape spontan. Pe 15 septembrie 2017 am împlinit un an de blog și am scris până acum peste 100 de articole. Îmi place să scriu și am vrut să o fac cu folos, să inspir pe cei din jurul meu, cunoscuți și necunoscuți, și să împărtășesc din experiențele personale și profesionale. Scrisul pentru mine este și o terapie, un lucru bun pe care îl pot face pentru mine și pentru ceilalți.
Este important ce scrii, ce transmiți mai departe și în ce mod. Eu cred că de-a lungul acestui an am devenit mai bună în arta scrisului și sper să o fac cu folos. Sunt fericită că am cunoscut oameni noi, prin intermediul blogului meu, și de la care am rămas cu povești minunate. Am avut oportunitatea, de asemenea, să particip la campanii de promovare a unor produse foarte cunoscute și să le testez, să colaborez cu mărci importante de pe piața din România și din afară și sunt recunoscătoare pentru asta.
Dar cel mai important am primit aprecierile persoanelor care mi-au citit articolele, și toată această susținere m-a făcut să continui. Am pornit de la zero și am ajuns la peste 10.000 de vizualizări într-un an de blog. Pentru mine este o performanță! Nu mi-am fixat niciun target sau vreun obiectiv, a venit totul de la sine și am ajuns până aici.
Care sunt sursele tale de inspirație?
Am scris până acum despre femei de succes, despre evenimente la care am participat și mi-au plăcut, am scris despre produse preferate, despre locuri de vizitat, sau despre a face bine, am oferit recomandări și multe altele. Sursele de inspirație vin atunci când le cauți, când ai mintea clară și concentrată pe subiectul sau tema pe care dorești să o abordezi. Atunci când faci ceva cu plăcere în orice poți găsi o sursă de inspirație- locul în care te afli, muzica, atmosfera, oamenii, starea pe care o ai, ș.a.m.d.
Care sunt cele mai dificile aspecte de care trebuie să ținem cont dacă ne ancorăm în acest domeniu de mare interes, blogging?
În primul rând, trebuie să îți placă să faci blogging, cum am mai spus. Să vorbești sincer și să fii autentic în postările tale, să lași acea amprenta personală, dar în același timp să ai bun simț. Să fii atent la cum transmiți o informație, în ce mod, pentru a nu fi înțeles greșit. Cred că cel mai dificil este să rămâi constant în scris, să ai tot timpul lucruri interesante despre care să vorbești, să aduci ceva nou în atenția cititorilor tăi, scrisul e până la urmă un exercițiu pe care dacă îl repeți, devine un obicei bun. Dacă vrei să trăiești din blogging trebuie să te dedici total și eventual să mergi și pe partea de vlogging (să ai un canal de Youtube).
Care sunt planurile tale de viitor?
Vreau să iau totul așa cum vine să mă bucur din viață din plin, să continui să scriu, să am timp pentru asta, apoi să mă bucur de lucrurile simple și mi-aș dori să fiu una din vocile care va inspira și îi va motiva pe ceilalți. Îmi doresc de asemenea să evoluez profesional, să mă implic în proiecte interesante și la un moment dat în viața mea să am un copil și o pisică.
Maria Boşca, Lector Universitar la Universitatea Tehnică Cluj-Napoca, ne demonstrează cu succes fenomenul cauză-efect, nu doar prin formule de fizică, predate studenților ei, ci ne demonstrează că testarea limitelor și depășirea zonei de confort ne ajută să dobândim reziliență și să realizăm mai mult decât credem că se poate, iar acest fapt o face să fie un adevărat mentor și o femeie care ne inspiră!
Ți-ai început cariera în Universitate ca doctorand. Ce ai învățat de atunci și până acum, legat de ghidarea formală și informală a tinerilor, a studenților?
Cariera în Universitate am început-o la 3 luni după terminarea facultăţii, când am ocupat prin concurs un post didactic la Universitatea Tehnică, în cadrul Catedrei de Fizică (aici am absolvit, ca inginer), iar în paralel am urmat un master la Universitatea Babeş-Bolyai în cadrul Facultăţii de Fizică.
Am urmat doctoratul tot la UBB – Facultatea de Fizică, unde am învăţat multe, am avut alături colegi dedicaţi şi pasionaţi, precum şi un conducător de doctorat care a ştiut să formeze o echipă puternică! Fiind angajată la o Universitate şi fiind doctorand în cadrul altei Universităţi, am avut şansa de a întâlni profesori şi specialişti din diferite domenii de la care am învaţat multe lucruri utile pentru profesie şi pentru viaţă!
Să fii ghid/mentor pentru un tânăr, este mai dificil decât m-am aşteptat. Ultimele generaţii de tineri s-au dovedit a fi o provocare cu atât mai mare, cu cât setul de competenţe necesare pentru a avea succes în viaţă s-a schimbat radical.
Care consideri că sunt calitățile esențiale ale unui profesor, în cazul tău ale unui mentor, deoarece vocația, cariera aceasta aduce cu sine și mentoratul?
Ca dascăl nu este suficient să îţi predai materia şi să crezi că ceea ce faci tu este cel mai grozav, este important să creezi legături între tine, dascălul şi cei cărora te adresezi, în cazul meu studenţii! Ca dascăl consider că trebuie să ai abilitatea de a înţelege motivaţiile şi interesele fiecărui student, astel încât să-ţi poţi calibra „ speech-ulˮ şi conţinutul prezentat în cadrul orelor. Astfel, eu cred că pe lângă abilitatea de a asculta activ, trebuie să fii un exemplu de atitudine în comportament, în relaţie cu studenţii, colegii şi profesorii.
Eu le spun de la prima întâlnire că este în regulă să nu înţeleagă tot ce le voi preda, şi eu învăţ mereu, fizica este o materie frumoasă, care solicită atât logica, precum şi cunoaşterea anumitor fenomene în profunzime! Dacă din ceea ce le transmit ei ramân cu o parte, cu un sfat, cu o idee, înseamnă că împreună ne-am descurcat bine! Mă bucur să ştiu că inspir studenţi, reuşind să-i încurajez să se autodepăşească, să îşi învingă blocajele şi fricile dobândite în şcoală, devenind astfel nonconformişti.
Ne poți spune, la rându-ți, care sunt mentorii tăi?
Pot să mă consider norocoasă, deoarece am întâlnit oameni de la care am primit sfaturi bune şi cărora le datorez o parte din ceea ce sunt astăzi și încerc să ofer și eu studenților mei ce am primit, deoarece consider că aceasta este esența mentoratului, să dai mai departe.
Cum reușești să îmbini cariera cu viața de familie?
Uneori este mai greu, alteori mai uşor, dar mereu este frumos, familia este cea care mă ajută şi mă motivează mereu, a fost şi este alături de mine, iar asta este ceea ce contează cu adevărat în această viaţă!
Spune-ne, din experiența ta și privind în spate, ce înseamnă și ce a presupus pentru tine procesul prin care ai devenit cea mai bună versiune a ta?
Plecând dintr-o familie tradiţională cu valori puternice care impunea o atitudine şi un comportament calculat şi bine gândit la fiecare pas, odată cu venirea mea la Cluj, am îndrăznit să ies din tipare şi mi-a plăcut ceea ce am descoperit şi ce am realizat! Şi de atunci am căutat mereu să ies din zona de confort şi să-mi testez limitele atât ca dascăl, cât şi ca mentor.
By Rodica Topan
Surse foto: arhivă personală Maria Boșca, cbpq.qc.ca, goldenkeybristol.org.uk
Gala Globurilor de Aur 2018, a 75-a ediție a prestigiosului eveniment, a adus o premieră în Los Angeles. Starurile au ales să poarte ținute negre, în semn de protest față de abuzurile sexuale și pentru a promova egalitatea între genuri atât la Hollywood, cât și în întreaga lume. Mișcarea face parte din inițiativa Time’s Up, clădită de Shonda Rhimes, Reese Witherspoon, Eva Longoria si Emma Stone, dar din care fac parte peste trei sute de actrițe.
Subiectul abuzurilor sexuale a fost în ultimele luni în prima linie a discuțiilor din online, în urma campaniei #metoo în care atât vedete, cât și persoane obișnuite au dezvăluit că au fost victimele abuzurilor sexuale.
,,Show-urile acestea se bazează pe noi, femeile, și pe partea de glam pe care o aducem – pe covorul roșu, în timpul ceremoniei. Dacă toate purtăm ca o uniformă, e un semnal puternic de atragere a atenției.” a declarat Eva Longoria, potrivit bazavan.ro.
Ce înseamnă concret Time’s Up
Proiectul inițiat de unele dintre cele mai influente figure feminine de la Hollywood va oferi suport legal de specialitate atât actrițelor care au fost sau vor fi victima hărțuirii sexuale și care primesc plată nepotrivită pentru rolul jucat, cât și femeilor din alte domenii în care se ,,practică” abuzurile sexuale. Mulţi dintre bărbaţii care au participat la gală au purtat insigne prin care sprijineau iniţiativa Time’s Up.
Mișcarea #metoo
Publicația internațională The New York Times a publicat, la începutul lunii octombrie 2017, o anchetă despre comportamentul producătorului de cinema Harvey Weinstein. Povestea s-a desprins foarte ușor în online, unde foarte multe vedete au publicat mărturii despre experiențele lor de acest fel sub hastagul #metoo, prima dintre acestea fiind actriţa americană Alyssa Milano care le-a cerut persoanelor care îi urmăresc activitatea pe reţelele de socializare să publice comentarii cu mesajul acesta, dacă au fost vreodată hărţuite sau agresate sexual.
Mai bine de o sută de femei, printre care Ashley Judd, Gwyneth Paltrow, Angelina Jolie, Rosanna Arquette şi Cara Delevingne, l-au acuzat pe producător de hărţuire, agresiune sexuală şi viol. Ulterior, și alte femei din lume au ales să povestească în mediul virtual despre cumpenele prin care au trecut.
În rândul vedetelor acuzate de abuz sexual se numără actorul Kevin Spacey, regizorul Bryan Singer, actorul Dustin Hoffman, producătorul muzical Russell Simmons, actorul de comedie Louis CK şi actorul Geoffrey Rush, potrivit agenției Mediafax.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Sursă foto: Forbes, Goldderby.com, Vanity Fair, The Stage.uk
Olga is an eco activist, expert on sustainable fashion, inspirational speaker, lecturer and founder of CircularFashion.Ru, a resource aimed to advance ideas about sustainable and circular fashion, design and business models across all industries and lifestyles. She is an enthusiast and inspirational woman who want to make our world a better place trough sustainable fashion. Yes, you heard that right! Women will save the planet through fashion!
Olga’s mission is ambitious yet simple “create a positive change by making fashion sustainable and sustainability fashionable”. Based on her international and interdisciplinary experience in fashion communication, styling and personal branding, Olga sees fashion and sustainability as the perfect tool for empowering individuals holistically, from developing a truly unique personal style aesthetic, to adopting a sustainable, ecological and conscious way of life, in leadership and business, in order to unlock a sustainable future for all.
We, women are uniquely positioned to bring about a sustainable tomorrow through our sartorial choices. The future is sustainable, beautiful, fashionable and female! And it starts here now.
The well-known and beloved actress Maia Morgenstern managed to earn over the years a valuable spot place in the hearts of many people.
On the stage of the State Jewish Theater, where she is a manager since 2012, Maia Morgenstern played remarkable roles in plays like Astă seară: Lola Blau, Jocul Regilor, Miss Daisy și șoferul ei, and Parchează mașina la Harvard.
On the stage of the Bucharest National Theater she played different roles in: Visul unei nopţi de vară, Vizita bătrânei doamne, Livada de vişini, Ecaterina cea Mare, Burghezul gentilom. At Metropolis Theater Maia Morgenstern played in: Jubileul, O noapte furtunoasă. She has collaborations with other theaters from Bucharest and other cities, but we can also see her in successful movies like: Secretul lui Bachus, Balanţa, Cel mai iubit dintre pământeni, Orient Express, Patimile lui Hristos, or Domnişoara Christina.
Her talent and hard work was rewarded with different prizes and honors like: The Best Actress Awardat Emma Festival (London), Ursul de argint Award at Berlin Film Festival, Felix Award of the European Film Academy and UNITER Award for Best Actress.
Maia Morgenstern was rewarded with the Knight of the Order of Arts and Letters Awardin France and the Royal Order “Nihil Sine Deo”. In 2017, she received the title of Doctor Honoris Causa Artis from the West University of Timișoara.
The European Parliament from Strasbourg offers Maia in 2003 the renowed prize Actress and The Woman of the Year.
“I treated with respect every project in which I was invited to participate, I considered it a gift from destiny. Each project meant to me a new meeting, an occasion to prove my strength, to discover my limits, to explore my soul and search, among my memories and others, what is representative, what is strong and what is in the end human.“(Maia Morgenstern)
Mădălina Tibulași se caracterizează ca fiind o femeie realistă și ambițioasă. În interviul acordat, Mădălina, analist financiar la Genpact, ne vorbește despre cum a reușit să-și găsească echilibrul profesional, prin ce se definește o reală oportunitate, dar și despre perseverență și gândirea în perspectivă.
Care sunt cuvintele care te definesc cel mai bine?
Fară să analizez lucrurile în detaliu, aș avea câteva cuvinte în minte, precum: realism, autocontrol, ambiție, dar și o încăpățânare dusă uneori la extrem.
De ce ai ales să lucrezi în domeniul financiar?
După ani de experiență în domeniul HoReCa, ajunsesem să nu îmi mai găsesc locul. Industria ospitalității este una dinamică, în continuă schimbare și nu îți permite să te plafonezi. Cu toate acestea, cred că fiecare dintre noi experimentează momente în care simte nevoia de o schimbare. Aceasta cred a fost schimbarea mea, punctul meu de găsire a echilibrului. Simt că încă mai am de lucru, deoarece este un proces constant în care trebuie să fiu consecventă.
Care este cel mai bun sfat pe care l-ai acorda unui antreprenor la început de drum și nu numai, din perspectiva specialistului financiar?
Dacă e ceva ce am învățat în toți acești ani, este că nu contează titulatura, funcția sau denumirea postului deținut, important este ca aceasta din urmă să nu te dezumanizeze. Să fii perseverent în tot ceea ce întreprinzi, să fii determinat și flexibil, pentru că se poate schimba contextul în orice moment, iar gândirea, în permanență, este necesar să fie în perspectivă. Aici îmi amintesc de o reclamă, pe care am văzut-o cu ceva vreme în urmă: Think outside, you don`t need the box!
Ce crezi că poți să faci pentru tine sau ce pot să facă femeile, în general, pentru a deveni cea mai bună variantă a lor?
Curiozitatea ar fi răspunsul meu la această întrebare. Să fim în permanență curioase în legătură cu orice, iar aici mă refer la orice ne poate ajuta să ne dezvoltăm personal și profesional. De asemenea, să valorificăm și activitățile care ne relaxează: eu sunt pasionată de citit ( pe principiul Not a day without reading) și îmi eliberez mintea prin alergat, prin sport).
Părerea mea este că fiecare moment reprezintă o oportunitate: la job, la evenimente, la conferințe, în cercul de prieteni, indiferent de locul în care te vei afla. O zi în care nu investești în tine ca persoană, este o zi irosită. Eu îmi antrenez mintea în fiecare zi și încerc să învăț cel puțin un lucru nou zilnic. După cum ne spune și Zig Ziglar, în cărțile sale, noi suntem singurii care ne blocăm șansele de reușită prin concepții, percepții și propriile păreri.
Duminică, la Hollywood, a avut loc cea de-a 75-a ediție a Galei Globurilor de Aur. Aceasta este prima ceremonie importantă care are loc de la apariția scandalului de hărţuire, abuz şi agresiune sexuală, în centrul căruia se află producătorul Harvey Weinstein.
Actriţă, producător de filme şi managerul propriului post de televiziune, Oprah Winfrey, în vârstă de 63 de ani, a devenit duminică prima femeie de culoare care a primit un Glob de Aur pentru întreaga activitate. Oprah a folosit acest prilej pentru a susține un discurs de susţinere a femeilor care au avut curajul să denunţe comportamentul sexual inadecvat de la Hollywood şi nu numai, conform Agerpres.
https://www.youtube.com/watch?v=fN5HV79_8B8
În semn de solidaritate cu victimele, Oprah a purtat o rochie neagră, asemenea sutelor de actori şi actriţe care au purtat ţinute negre, în semn de protest faţă de comportamentul neadecvat şi de inegalitatea de gen, dar și insigne pe care este scris „ Time’s Up”. Oprah Winfrey, care a produs şi a jucat în filmele despre mişcarea pentru drepturi civile „ Selma” (2014) şi „ The Immortal Life of Henrietta Lacks” (2017), a devenit prima femeie de culoare care a primit premiul Cecil B. De Mille.
Primul Glob de Aur al serii a fost de câştigat Nicole Kidman, considerată cea mai bună actriţă într-un miniserial sau film de televiziune pentru rolul său din „ Big Little Lies”. Serialul „The Handmaid’s Tale” a câştigat Globul de Aur pentru cel mai bun serial dramatic, concurând cu „ The Crown”, „ Game of Thrones”, „ Stranger Things” şi „ This Is Us”. Pentru rolul ei din „ The Handmaid’s Tale”, Elisabeth Moss a câştigat Globul de Aur pentru cea mai bună actriţă într-un serial dramatic.
Coproducţia franco-germană „ In the Fade” a fost considerat cel mai bun film străin, creionând povestea unei femei care încearcă să se răzbune după moartea soţului și fiului ei. Rolul principal este deţinut de Diane Kruger, actrița deținând premiul de interpretare feminină la Cannes pentru acest rol.
Iată lista completă a celor 25 de câștigători la Globurile de Aur 2018
1. Cel mai bun film categoria dramă: „ Three Billboards Outside Ebbing, Missouri”;
2. Cel mai bun film categoria musical sau comedie: „ Lady Bird”;
3. Cea mai bună actriţă într-o dramă: Frances McDormand ( „ Three Billboards Outside Ebbing, Missouri”);
4. Cel mai bun actor într-o dramă: Gary Oldman ( „ Darkest Hour”);
5. Cea mai buna actriţă într-un film musical sau comedie: Saoirse Ronan ( „ Lady Bird”);
6. Cel mai bun actor într-un film musical sau comedie: James Franco ( „ The Disaster Artist”);
7. Cel mai bun regizor: Guillermo del Toro ( „ The Shape of Water”);
8. Cea mai bună actriţă în rol secundar: Allison Janney ( „ I, Tonya”);
9. Cel mai bun actor în rol secundar: Sam Rockwell ( „ Three Billboards Outside Ebbing, Missouri”);
10. Cel mai bun scenariu: Martin McDonagh ( „ Three Billboards Outside Ebbing, Missouri”);
11. Cel mai bun film de animaţie: „ Coco”;
12. Cel mai bun film într-o limbă străină: „ In the Fade” (Germania-Franţa);
13. Cea mai bună coloană sonoră originală: Alexandre Desplat( „ The Shape of Water”);
14. Cel mai bun cântec original: „ This Is Me” (The Greatest Showman);
15. Cel mai bun serial de televiziune categoria dramă: „ The Handmaid’s Tale”;
16. Cel mai bun serial de televiziune categoria musical sau comedie: „ The Marvelous Mrs. Maisel”;
17. Cel mai bun miniserial sau film de televiziune: „ Big Little Lies”;
18. Cea mai bună actriţă într-un miniserial sau film de televiziune: Nicole Kidman ( „ Big Little Lies”);
19. Cel mai bun actor într-un miniserial sau film de televiziune: Ewan McGregor ( „ Fargo”);
20. Cea mai buna actriţă într-un serial de televiziune dramatic: Elisabeth Moss ( „ The Handmaid’s Tale”);
21. Cel mai bun actor într-un serial de televiziune dramatic: Sterling K. Brown ( „ This Is Us”);
22. Cea mai buna actriţă într-un serial de televiziune musical sau comedie: Rachel Brosnahan ( „ The Marvelous Mrs. Maisel”);
23. Cel mai bun actor într-un serial de televiziune musical sau comedie: Aziz Ansari ( „ Master of None”);
24. Cea mai buna actriţă în rol secundar într-un serial, miniserial sau film de televiziune: Laura Dern ( „ Big Little Lies”);
25. Cel mai bun actor în rol secundar într-un serial, miniserial sau film de televiziune: Alexander Skarsgard ( „ Big Little Lies”).
Carrie Gracie, cea care ocupa postul de redactor-şef al filialei BBC din China, a demisionat, motivând gestul ei într-o scrisoare deschisă, ce vorbește despre diferenţe salariale între angajaţii bărbaţi şi femei. BBC are în structura sa organizațională patru redactori-șef la nivel internațional, doi bărbați și două femei, dintre care una era Carrie.
Jurnalista a publicat pe blogul personal scrisoarea în care descrie ,, o criză de încredere” la postul public de televiziune, din care face parte de 30 de ani. Tot ea vorbește despre refuzurile companiei de a realiza o structură salarială transparentă.
BBC acuzată că plătește diferențiat, încă de anul trecut
Nemulțumirile ei datează încă de anul trecut, atunci când instituția media a fost acuzată că plătește mai bine bărbații decât femeile. În luna iulie din 2017, a fost publicată informația potrivit căreia cei mai bine plătiți bărbați din postul de televiziune primesc de cinci ori mai mult decât cele mai bine plătite femei, scrie presa internațională.
Gracie a aflat că cei doi bărbaţi, care ocupau același post ca ea, câştigau cu cel puţin 50% mai mult decât femeile. Tot ea spune că i-ar fi fost propusă o mărire de salariu, dar suma a fost ,, mult în urma egalității”.
„ BBC trebuie să recunoască problema, să îşi ceară scuze şi să stabilească o structură de plată corectă şi transparentă” a mai notat jurnalista, care a părăsit postul de conducere din Beijing, pentru vechiul ei post de la televiziunea națională, unde, spune ea, se așteaptă să fie plătită în mod egal.
BBC a transmis, printr-un purtător de cuvânt, faptul că într-o corporaţie de talia sa corectitudinea privind plata este „ vitală” şi că un audit făcut de către un judecător independent a dezvăluit că „ nu a fost făcută nicio discriminare faţă de femei”.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
2018 reprezintă cel de-al 18-lea an al Mileniului III, al secolului XXI, fiind desemnat cel de-al III-lea An Internațional al Recifului de către Inițiativa internațională a Coral Reef. TheInternational Coral Reef Initiative este un parteneriat informal între națiuni, organizații internaționale și organizații nonguvernamentale.
Scopul său este acela de a ajuta la protejarea recifelor de corali la nivel global prin: creșterea nivelului de conștientizare la nivel global privind situația recifelor de corali din întreaga lume; promovarea schimbul de bune practici în gestionarea recifelor de corali și construirea capacităților manageriloR, dar și asigurarea că recifele de corali sunt incluse în deliberările internaționale relevante.
Evenimentele anticipate și programate
• 9-25 Februarie – Jocurile Olimpice de iarnă sunt programate să se desfășoare în Pyeongchang, Coreea de Sud. Acestea vor fi urmate de Paralympics în perioada 9-18 Martie;
• 5 Mai – Lansarea programului InSight al NASA este programată. InSight este de așteptat să se lanseze pe Marte în luna noiembrie și să folosească un exercițiu pentru a conduce știința geologică;
• 19 Mai – Nunta Prințului Harry cu Meghan Markle este programată să aibă loc la St. George’s Chapel;
• 14 Iunie – 15 iulie – Cupa Mondială a FIFA este programată să se desfășoare în Rusia;
• 27 Iulie – Marte se va apropia cel mai mult de Pământ, din anul 2003;
• Octombrie – Nava spațială europeană-japoneză BepiColombo fără pilot este programată să fie lansată pe Mercur;
• NASA Solar Probe Plus este așteptat să orbiteze Soarele;
• Doi turiști spațiali sunt programați să zboare în jurul Lunii într-o rachetă Falcon Heavy, marcând prima dată când oamenii se vor aventura dincolo de orbita Pământului, din anul 1972.
Eurovision Song Contest 2018
Concursul Eurovision se va afla în acest an la cea de-a 63-a ediție. Acesta va avea loc, pentru prima dată, în Portugalia, ca urmare a primei victorii a țării la concursul de la Kiev, din anul 2017, cu piesa „Amar pelos dois”, interpretată de Salvador Sobral. Concursul va avea loc la Lisabona și va avea două semifinale, pe 8 și 10 mai, dar și o finală, la 12 mai 2018.
43 de țări vor participa la concurs, echivalând recordul edițiilor 2008 și 2011. Rusia se va întoarce după absența ei din ediția anterioară, iar pentru prima dată din 2011, nicio țară nu se va retrage din concurs.
Lumea Filmului în Ianuarie 2018
• 7 Ianuarie – Cea de-a 75-a ediție a Golden Globe Awards organizată de Asociației Presei Străine din Hollywood, Beverly Hills, California, SUA;
• 11 Ianuarie – Cea de-a 23-a ediție a Critics’ Choice Awards organizată de Asociația Criticilor de Film, Santa Monica, California, SUA;
• 13 Ianuarie – Cea de-a 63-a ediție a Filmfare Awards, organizată de The Times Group, Mumbai, India;
• 20 Ianuarie – Producers Guild of America Awards 2017, organizată de Producers Guild of America, Beverly Hills, California, SUA;
• 21 Ianuarie – Ediția cu nr. 24 a evenimentului Screen Actors Guild Awards, organizată de SAG-AFTRA, Los Angeles, California, SUA;
• 29 Ianuarie – Ces de-a 23-a ediție a Lumières Awards, organizată de Académie des Lumières, Paris, Franța.
Artiști internaționali la Cluj-Napoca în Martie 2018
• 7 Martie – Richard Clayderman va susține un Concert Special de Ziua Femeii, la Teatrul Național din Cluj-Napoca;
• 29 Martie – Lara Fabian va susține un Concertul intitulat Camouflage, la Sala Polivalentă din Cluj.
Irina Rusu este blogger@Coffentropy și blogger oficial la Conferința de Leadership Feminin – The Woman. Se descrie ca fiind o persoană creativă și implicată. Pe blogul său Irina, face recenzii la cărți, produse de make up și scrie despre pasiunile sale.
Care este povestea din spatele blogului tău, Coffentropy?
Acum un an și ceva găsisem niște timp liber în program, și am decis să public o primă postare pe blog. Îmi plăcea tare mult ideea de a “scrie” pe fotografii și am considerat că blogul ar fi mixul perfect între fotografie, recenzii de produse și ilustrație digitală – chestiile care mă pasionau atunci și care erau niște hobby-uri nevinovate. Nu aveam nici cea mai mică speranță că asta ar putea deveni ceva mult mai complex.
Care sunt sursele tale de inspirație?
Cât de banal ar părea, mă inspiră totul în jurul meu. Dacă este să mă refer la recenziile de produs, atunci când îmi formez o părere despre un anumit lucru, aș vrea să spun și altor persoane despre experiența pe care am avut-o, mai ales dacă aceasta a fost una pozitivă. Mă inspiră și persoanele care mă urmăresc, evenimentele la care particip, oamenii și poveștile lor, publicitatea bună, cam tot ce interacționează cu mine. Mă simt cumva norocoasă că am mai multe idei decât pot duce și implementa.
Cum reușești să îți ții aproape cititorii?
Cred că sinceritatea și transparența sunt niște factori importanți. Din observațiile mele (subiective și poate chiar total aiurea) sunt multe bloggeri/influenceri în acest domeniu care prezintă acea viață apropiată de perfecțiune, și nu sunt suficiente cele care își documentează viața așa cum este ea: cu momente mai puțin frumoase, zile fără machiaj și experiențe reale. Personal îmi place să urmăresc oameni cu care mă identific. Cred că sunt o persoană simplă și, probabil, audiența mea este formată din fete ca și mine.
Blogul tău are și o secțiune dedicată cărților. Care este tipul de lectură pe care îl preferi? Ce motiv primează în alegerea acesteia?
Ficțiunea era pe primul loc în topul lecturilor mele. În ultima perioadă, însă, am dat șanse și cărților de dezvoltare personală. Îmi place să ies din zona mea de confort și mi-am ales câteva cărți SF pe care urmează să le citesc. Îmi aleg lecturile în funcție de starea mea de spirit: dacă sunt obosită și stresată – cărțile pentru copii pot avea un efect terapeutic tare fain. În general, mă bazez pe recenzii din diverse surse: goodreads, bloguri sau recomandări pe care mi le fac prietenii.
Povestește-ne despre criteriile pe care le urmărești atunci când realizezi o recenzie pe blog cu privire la diverse produse de make-up și îngrijire.
Cred că recenziile de produs trebuie să fie sincere, documentate, argumentate și să fie prezentate într-un anumit context. Întotdeauna voi scrie bazându-mă pe experiența proprie. Dacă un produs funcționează pentru mine, îl recomand, dacă nu, zic așa cum este. Menționez de fiecare dată care au fost motivele pentru care nu mi-a plăcut acel produs și care ar fi alternativele, din punctul meu de vedere. Dacă spun că ceva nu mi-a plăcut, nu înseamnă că eu dețin adevărul suprem și că acel produs nu este bun. Am avut foarte multe situații în care un produs care nu a fost bun pentru mine a funcționat excelent pentru o prietenă.
Pentru cei care îți vor vizita pentru prima dată blogul, spune-ne cine este simpatica Poca?
Poca este cățelușa mea. Am adoptat-o de la cineva care o găsise pe la periferia orașului, deci numele ei vine de la Cluj-NaPOCA. Este un ghem de căldură. Îi făceam multe poze și m-am gândit că ar fi util să îi fac un profil de instagram unde să le tot postez pentru a nu umple toate feed-urile cu poze câinești. Astfel sperăm să mai disecăm puțin mitul conform căruia doar câinii de rasă sunt deștepți, frumoși și iubăreți. Adoptați, nu cumpărați.
Sărbătorile de iarnă reprezintă perioada din an în care ne gândim cu mai mare atenție la familie și la cei dragi. De cele mai multe ori, gândurile îndreptate spre ei vin însoțite de cadouri pe care le alegem cu grijă în fiecare an. Te-ai gândit însă cum ar fi ca darul tău să ajungă la cei dragi puțin mai repede și să vină și ca un ajutor în pregătirile de Crăciun?
Iată 3 recomandări de cadouri ce vor fi foarte bine primite în orice casă înainte de sărbători.
Împodobirea casei de Crăciun este obligatorie dacă vrem să creăm o atmosferă cu adevărat de sărbătoare. Dacă știi că cineva drag nu și-a decorat încă locuința, fă-i o surpriză și trimite-i o coroniță de ușă realizată din brad natural și accesorizată cu decorațiuni specifice. Indicat ar fi să trimiți un astfel de cadou cu câteva zile înainte de Crăciun.
Pe lângă faptul că fiecare casă a cărei ușă este decorată de sărbătoare devine mai primitoare, coronița este și un simbol al perfecțiunii, al continuității și al echilibrului, fiind un element ce atrage energii pozitive.
Coșuri cu bunătăți de Crăciun
Tradiția românească spune că masa trebuie să fie îmbelșugată în zilele de sărbătoare. Ținând cont de acest lucru, le poți trimite celor dragi un coș plin cu bunătăți. Fie că alegi produse tradiționale românești, fie că optezi pentru produse mai sofisticate sau pentru un coș cu fructe sănătoase, un astfel de cadou este binevenit în orice casă.
Acest tip de cadou gustos este tot mai căutat în rândul românilor și, cu siguranță, va completa cum nu se poate mai bine masa de sărbători a celor dragi.
Buchete festive de flori
Pe lângă bunătăți, nici florile nu pot lipsi de pe masă într-o zi de sărbătoare. Un buchet de flori sau un aranjament floral este un cadou potrivit pentru orice perioadă a anului, nu doar pentru sărbători. Ba chiar se spune că dacă oferi un cadou unei doamnei, este politicos să fie însoțit și de un buchet de flori, indiferent de ocazie.
Pentru perioada sărbătorilor de iarnă, alege un buchet de flori accesorizat cu decorațiuni cum sunt globurile, brăduții, steluțele, conurile de brad sau cu accesorii potrivite sezonului rece: scorțișoară, fulgi, felii de portocale. Și aranjamentele pentru masă realizate din crenguțe de brad sunt o opțiune de luat în considerare atunci când faci un cadou.
Chiar dacă nu reușești să te întâlnești cu toți cei la care ții, nu renunța la ideea de a-i surprinde cu un cadou. Cel mai ușor mod prin care poți face acest lucru este să comanzi cadouri online. Vor ajunge la cei dragi chiar și atunci când tu nu o poți face. Indiferent de cadoul ales sau de modul în care îl dăruiești, important este să îi faci pe cei dragi să te simtă aproape.
Gabriela Popescu este femeie antreprenor, fiind make-up artist, blogger și trainer, iar de curând mămică, mai mult de atât, este implicată constant în comunitatea The Woman fiind și blogger oficial al Conferinței de Leadership Feminin. Absolventă a Facultății de Artă și Design, Gabriela face din make-up o adevărată artă, anii de experiență ajutând-o să ofere sfaturi potrivite clientelor, dar mai ales cursantelor sale.
Cum ai pornit în această călătorie a make-up-ului? Care a fost momentul în care ți-ai descoperit pasiunea pentru arta machiajului?
Se întâmpla acum mai bine de 20 de ani, pe la 12-13 ani când în fiecare duminică o machiam pe mama (fără să meargă undeva) , cu ceva produse aduse dinafară, apoi a urmat perioada liceului, cu banchete și majorate. La mine acasă era locul unde ne întâlneam noi fetele și ne făceam frumoase. Anii au trecut și în 2006, în Cluj am început o colaborare serioasă cu un studio foto. Ei bine, atunci a fost momentul când m-am îndrăgostit de acest domeniu.
Care au fost provocările cu care te-ai confruntat la început?
Au fost multe provocări, dar acum îmi amintesc de două. Una ar fi că acum mai bine de 12 ani nu aveam posibilitatea din punct de vedere finainciar să fac un curs de specialitate în Cluj, pentru că toate erau la București și țineau mai multe luni. Îmi era imposibil să plec de la facultate și din păcate nici nu beneficiam de bugetul necesar. O altă provocare a fost când nu găseam produse de machiaj cu care îmi doream să lucrez, brandurile erau mai mult în magazinele din București, sau pe site-urile dinafara țării și prețul lor era mult mai mare decât ce găseam eu în magazinele fizice din Cluj. Au fost chiar provocări interesante să încerci să-ți faci de la zero o pereche de gene false colorate, sau să îți faci singură un eyeliner colorat.
Care este primul sfat pe care îl oferi clientelor tale și ar trebui să îl cunoască orice femeie atunci când vine vorba despre un machiaj?
Sunt foarte multe sfaturi pe care le împărtășesc cu clientele mele sau cursantele mele. Machiajul ne face pe noi doamnele să ne simțim mai bine. E important să alegi un make-up artist cu care să ai o chimie, fie că este vorba de un machiaj făcut pentru un majorat, pentru o nașă sau pentru o mireasă. Tu ca și client trebuie să fii deschis și să lași să ți se ofere cele mai bune sfaturi și machiajul pe care îl vei purta va fi ceea ce ți-ai imaginat. Să ai încredere în omul din fața ta este foarte important. Eu sunt foarte comunicativă și de fiecare dată încerc să vin cu cele mai bune propuneri pentru clientă, dar și pentru cursantele mele.
Care este motivul pentru care te-ai decis să îți extinzi activitatea și pe partea de blogging?
Blogul îl am din 2007, a suferit multe modificări, de la content până la imagine. La început era doar o platformă unde îmi expuneam on-line bijuteriile pe care le făceam la vremea aceea și scriam despre evenimentele din Cluj. Acum este o carte deschisă despre viața mea. O zonă unde împărtășesc momentele frumoase din viața mea cu cei care mi-l citesc.
Am articole despre machiajele pe care le realizez, am articole despre evenimentele pe care le fac și la care particip și cred că 2018 este anul când on-line-ul este pe primul loc.
Poți să ne povestești puțin despre tendințele în machiaj pentru anul 2018?
Ca în fiecare an, eu sunt de părere că tentindele sunt făcute ca să luăm de la ele exact ceea ce ni se potrivește. În 2018 este important să lași “meseriașul„ să-și facă treabă, dar ca să îți răspund la întrebare, anul 2018 vine cu un machiaj minimalist, se pune accent pe piele foarte mult (îngrijirea ei și apoi produsele de machiaj) sprâncenele pensate într-un mod cât mai natural, buze colorate în nuanțe rose și pe pleoape putem opta pentru culoarea anului “Ultra Violet“.
Care consideri că sunt produsele must-have care nu ar trebui să lipsească din trusa de machiaj a unei femei?
Un produs adecvat tipului tău de ten de demachiere, un fond de ten cu acoperire medie, un produs pentru stilizat sprâncenele și un ruj roșu.
Cum este noua etapă din viața ta, cea de mamă?
Este un moment unic. Este greu, dar în același timp frumos și sunt sigură că doar memele știu despre ceea ce vorbesc.
Ai un mesaj pe care îți dorești să îl transmiți comunității The Woman?
Îmi doresc să transmit tututor femeilor că se poate să fii și mama și antreprenor. Nu e ușor, poate e de 100 de ori mai greu, dar nu e imposibil.
Islanda a reușit să depășeașcă clasamentul țărilor cu cel mai mic decalaj de gen, potrivit Forumului Economic Mondial. Cu toate acestea, există încă un decalaj, deoarece femeile islandeze, în medie, au câștigat cu 14-18% mai puțin decât bărbații, în anul 2016.
Islanda – prima țară cu plata egală obligatorie
Ca parte a unui plan de reducere a diferențelor de salarizare între femei și bărbați până în 2022, la începutul anului 2018 a fost introdusă o nouă lege care impune companiilor publice și private să plătească angajații în mod egal „indiferent de sex, etnie, sexualitate sau naționalitate”.
Potrivit WeForum.org, companiile cu 25 sau mai mulți angajați trebuie acum să obțină certificarea, pentru a dovedi că oferă salarii egale, Islanda devenind, astfel, prima care face ca plata egală să fie obligatorie atât pentru firmele private, cât și pentru cele publice. Legea, care a fost propusă, pentru prima dată, în luna martie a anului 2017, a primit sprijinul tuturor partidelor politice din țară.
„ Este un mecanism pentru a asigura că femeile și bărbații sunt plătiți în mod egal. Avem legislație care spune că salariul ar trebui să fie egal pentru bărbați și femei, de zeci de ani, dar avem încă un decalaj de salarizare.” a declarat Dagny Osk Aradottir Pind, din cadrul Asociației pentru Drepturile Femeii din Islanda, pentru Al Jazeera News.
Islanda și egalitatea de gen
Islanda a luat măsuri de îmbunătățire a egalității femeilor, cum ar fi cotele privind consiliile corporative și comitetele guvernamentale. În anul 2016, reprezentarea femeilor în parlamentul islandez a ajuns la 48%, dar acest lucru a scăzut de atunci.
În decembrie, un nou guvern de coaliție islandeză a preluat funcția sub conducerea lui Katrín Jakobsdóttir, cunoscută ca feministă, cea de-a doua femeie care conduce un guvern în Islanda. Cu toate acestea, în pofida angajamentului continuu de a aborda această problemă, decalajul de remunerare între femei și bărbați nu s-a diminuat destul de repede.
Global Gap Gender 2017: diferențele dintre bărbați și femei în 4 domenii – cheie
Angajamentul Islandei de a-și încheia decalajul de remunerare între femei și bărbați va avea loc până în anul 2022, în timp ce în alte țări din întreaga lume bărbații sunt încă plătiți mult mai mult decât femeile, iar câștigurile lor cresc mult mai rapid.
Potrivit Raportului Global Gap Gender 2017, din cadrul Forumului Economic Mondial, plata medie pentru femei în 2017 a fost de 12 000 de dolari, în comparație cu 21 000 de dolari pentru bărbați. Raportul Global Gap Gap analizează diferențele dintre bărbați și femei în patru domenii-cheie: sănătate, economie, politică și educație.
În folclorul european, Vâscul reprezită un simbol încărcat de magie, semn de bun augur al dragostei, al vieții, fertilității, dar și afrodiziac. Atârnat deasupra uşii, se spune că vâscul aduce noroc în casă, bunăstare şi fericire. Celţii au fost cei care au iniţiat un adevărat cult al acestei plante, pe care o considerau divină. În viziunea lor, cel mai preţios vâsc era cel crescut pe stejar, numit „Lacrima Stejarului” şi însoţeau culegerea unui astfel de vâsc de ceremonii fastuoase.
Sărutul sub crenguța de Vâsc
Vâscul este asociat cu Sărbătorile de Iarnă și cu tradiționalul sărut pe care îl primesc cei prinși sub crenguța sa. Potrivit celei mai populare tradiţii, cei care se sărută sub o ramură de vâsc vor avea bucurie şi fericire.
Sărutul sub vâsc a fost asociat, pentru prima dată, cu festivităţile organizate de greci, iar mai târziu cu tradiţiile legate de căsătorie. Obiceiul spune că de fiecare dată când un băiat săruta o fată, trebuia să rupă şi una dintre bobiţele albe ale vâscului. Obiceiul sărutului sub vâsc este păstrat în multe ţări. Dacă un cuplu îndrăgostit se sărută sub vâsc, înseamnă că vor avea o relaţie lungă şi fericită. În Franţa, acest obicei se practică în ziua de Anul Nou.
Simbol sacru al fertilității și al vindecării
Vâscul a fost mai întâi un simbol păgân. Druizii îl vedeau ca pe un simbol sacru, al fertilității, ce avea atât puteri magice, cât și proprietati de vindecare. Planta era atât de sacră pentru druizi, încât dacă doi dușmani de întâlneau din greșeală sub un copac, în care creștea vâsc, își lăsau armele, se salutau și faceau un pact de pace până a doua zi. Când găseau vâsc crescând într-un stejar, druizii îl tăiau cu un cuțit de aur, având grijă ca planta să nu atingă pământul, pentru a nu-și pierde proprietățile sacre.
Ritualul tăierii Vâscului
Mai târziu, ritualul tăierii vâscului a simbolizat detronarea regelui de către succesorul său. Vâscul se aduna atât la solstițiul de vară, cât și la cel de iarnă. În Evul Mediu, ramurile de vâsc se atârnau de tavan, pentru a apăra casa și proprietarii săi de spiritele rele. În Europa, ele se așezau la intrarile în casă și în grajduri, pentru a ține la distanță vrăjitoarele.
De asemenea, se credea că vâscul poate să stingă focul, idee născută din credința străveche, conform căreia planta era adusă de fulgere pe ramurile copacilor. În unele zone din Anglia, fermierii dădeau o tufă de vâsc primei vaci care năștea de Anul Nou. Se credea că acest obicei aduce noroc și prosperitate întregii cirezi. În unele zone din Anglia, vascul trebuia să fie ars după 12 zile, dacă niciunul din cuplurile care s-au sărutat sub el nu se căsătoresc.
Lacrimile Zeiței Frigga
Vikingii credeau că vâscul are puterea de a învia morții. Ei credeau ca Balder, fiul Zeiței Frigga, a fost omorat de Zeul Răului, Loki, cu o săgeată din vâsc otravită. Frigga l-a plâns atât de mult pe fiul ei, încât lacrimile sale au transformat fructele roșii ale vâscului în bobițe albe, iar Balder a înviat.
Vâscul a devenit, astfel, simbolul iubirii și al păcii. Pornind de la credința celtică în puterea vâscului, romanii obișnuiau să se sărute sub vâsc pentru a pecetlui o logodnă. Obiceiul era foarte important, ca un legământ ce nu poate fi rupt niciodată.
Ne mai desparte doar o zi de Ajunul Crăciunului, pregătirile au început, iar spiritul Sărbătorilor a început să ne învăluie. Cu această ocazie, vă prezentăm un loc plin de magie, un loc simbolic pentru Cluj-Napoca, care aduce o parte din armonia Crăciunului, în fiecare an, tuturor caminelor care optează pentru podoabele sale inedite.
Este vorba despre Fabrica de Globuridin Cluj-Napoca, care a luat naștere în urmă cu 23 de ani și care face cinste producției românești atât în țară, cât și peste hotare. La ProdGlob Clasic Glass, artiști talentați creează podoabe din sticlă de calitate superioară, în special pentru Crăciun, oferind tuturor posibilitatea de a avea parte de spiritul acestei sărbători, la un preț accesibil.
Materiile prime provin de la furnizori importanți, fiecare ornament fiind creat manual, cu materiale de cea mai bună calitate atât sticla, cât și celelalte materiale, necesare pentru decorarea și vopsirea ornamentelor de Crăciun, fiecare an venind cu produse și colecții noi, care au, de fiecare dată, un imens succes.
Dovada celor spuse este reprezentată de nenumăratele premii și distincții, obținute la nivel național și internațional: Business Excellence Diploma ( Locul al II-lea – 2013, România; Locul I – 2010, România), Excellence Diploma „Christmas for all” ( 2011, România), Manufacture Glass Industry ( Locul al II-lea – 2009 România; Locul al III-lea – 2008, România), Certificate of Achievement Basis Information Lacksystem ( 2004, Germania), Certificate of Achievement in Marketing ( 2001, Elveția).
ProdGlob Clasic Glass este o afacere de familie, iar mai multe despre povestea acestui business ne va spune chiar Doamna Mihaela Turcu, sales manager ProdGlob Clasic Glass, dezvăluindu-ne și secretul care stă la baza unui business atât de longeviv.
Cum s-a născut afacerea dumneavoastră și cine v-a insuflat dragostea pentru această artă?
Eu cred că dragostea pentru frumos și bun este în noi, de când ne naștem, fiind în puterea noastră s-o oferim și celorlalți. Am fost convinsă dintotdeauna că am înclinații artistice. Însă, până la globuri, n-am știut unde trebuie s-o aplic.
Afacerea s-a născut din încercarea de a crea ceva, de a produce, eu și soțul meu fiind convinși că producția, în general, era viitorul țării. Ne-am cam înșelat, este drept, căci noi, cei din producție, suntem defavorizați într-o țară în care se consumă mult mai mult decât se produce.
La început, a fost o inițiativă cu un rezultat mediocru, dar care a stârnit ambiția din mine. În anul 1992, când încercam noi „marea cu sarea”, am avut ocazia să văd, la un târg de profil, în Germania, ce înseamnă această industrie pe plan internațional. Am zis: „ Nu, nu cred că putem ajunge la un așa nivel!” și recunosc ca am conștientizat-o cu lacrimi în ochi de ciudă.
Apoi m-am gândit că dacă părăsesc acum ringul acesta am să fiu mereu marcată de un eșec. Și-atunci am început turneul, prin România și alte țări, căutând cele mai bune materiale, cei mai buni furnizori, doar cu gândul că trebuie să demonstrez ca și eu pot, ca noi românii nu suntem mai prejos. Am început să participăm la acel minunat târg de profil din Frankfurt, târg de contractări, nu cu vânzare. Astfel, încet-încet, am crescut an de an.
Ați putea să ne povestiți puțin despre cum începe și cum se termină un an la Fabrica de Globuri din Cluj-Napoca?
Anul începe ca la toată lumea, cu un pahar de șampanie, pentru că și noi începem activitatea imediat după Sărbătorile de iarnă. Lucrăm într-un ritm ,, drăcesc”, cum îmi place mie să spun, cu plăcere și pasiune și cu mulțumirea lucrului bine făcut. Așa o ținem până în decembrie când abia așteptăm concediul pe care alții din alte ramuri l-au și uitat.
Primavara lucrăm de zor să nu ne trezim cu întârzieri și nici vara n-avem răgaz, pentru că sunt cele mai importante livrări către marii clienți. Toamna suntem că furnicile, deoarece avem de onorat comenzile mai mici din Europa, iar iarna este binevenită, pentru că ne putem odihni, în sfârșit.
În ce constă sursa ineditului, ce se regăseşte în colecţiile dumneavoastră? Există anumite trenduri, pe care le respectați sau depinde foarte mult de opțiunea artiștilor?
Trendul este important, solicitările cliențior țin cont de modă. Sunt tematici inițiate de marii designeri, culori la modă, accesorii, asemenea designului vestimentar, de exemplu. Dar trebuie să aducem întotdeauna originalitate, noutate și diversitate în modelele prezentate în fiecare an.
Prin ce etape este necesar să treacă un glob, în parcursul său de la stadiul de idee la forma finală? Există o diferență între tipul de estetică a modelelor solicitate de piața din România, față de cererea pieții din străinătate?
Procesul este complex: desen model, tub de sticlă, bucățică de sticlă pre-formată, glob suflat cu gura, argintare, lăcuire color, schițare model pe glob, pictură în 2-12 faze (depinde de model), pudrare cu glitter, control, finisare și montat căpăcel, etichetare, ambalare în cutii, ambalare în bax, etichetare, stivuire pe palet și livrare.
România nu este o țară singură pe lume nici în ceea ce privește gusturile pentru Sărbători. Are specificul ei, dar asemănător cu cererile din Polonia, Rusia și sudul Germaniei, dar gusturile sunt diferite și cererea românilor este foarte diversă ca și a celorlalți europeni.
Care este destinația către care ajung cele mai multe globuri realizate la Prodglob Clasic Glassși care considerați că este cauza datorită căreia există o astfel de cerere?
Cea mai mare cantitate de globuri produse de noi pleacă către America. Sunt un popor mare, doar unul din lanțurile de magazine cu care lucrăm având 1150 de unități. Deci și consumul este deopotrivă. Și americanii sărbătoresc, asemenea nouă nouă, cu multă plăcere Crăciunul. Noi le-am oferit cantitate, calitate și bucurie tuturor care au avut încredere în noi.
Ce planuri de viitor aveți pentru business-ul dumneavoastă?
Visul nostru este de a se înființa o clasă de pictori, cu pregătire scurtă, la unul din liceele din Cluj-Napoca, de preferință, Liceul de Arte Plastice. Am primit promisiuni din partea Liceului de Chimie, însă visul nostru nu s-a realizat deocamdată. Fără viitori pictori nu am ce să zic astăzi despre viitor.
Dacă ați putea să caracterizați secretul din spatele Prodglob Clasic Glass, un business atât de longeviv, în doar trei cuvinte, care ar fi acelea?
Secretul din spatele Prodglob Clasic Glass constă în MUNCĂ, PERSEVERENȚĂ și CALITATE.
By Diana Arieșan – editor contributor The Woman
Diana, profesor pentru învățământul preșcolar, cu o experiență de 12 ani în domeniu, este autorul cărții „ Abis în dealul sihastru”, lansată în anul 2013 (Editura Grinta, Cluj-Napoca). În anul 2015 a devenit membru al Cenaclului UBB, proiect realizat în parteneriat cu Uniunea Scriitorilor din România, Filiala Cluj. Absolventă a Facultății de Psihologie și Științe ale Educației și a Școlii Populare de Arte „ Tudor Jarda”, din Cluj-Napoca, secția retorică, Diana are preocupări pentru artă, sub toate formele sale. În perioada 2012-2014 a fost membru al trupei de teatru „ Pavlov 25”, iar în prezent își consolidează abilitățile de retor în cadrul diferitelor evenimente culturale.
„ Darul nostru e acela de a-i ajuta pe oameni să strălucească, prin respectul faţă de propria persoană şi faţă de ceilalţi.”
(Anca Șerban, ManierArt)
Eticheta sau bunele maniere se adresează tuturor, indiferent de statutul social, reprezentând o calitate importantă, care nu se va demoda niciodată. Acestea nu reprezintă un set de reguli standard, rigide, ci am putea să le vedem asemenea unui ghid, care ne vine în ajutor, pentru a avea o prezență cât mai plăcută, ajutându-ne, în același timp, să evităm situații stânjenitoare.
Deși codul bunelor maniere a suferit modificări de-a lungul timpului, principiile de bază rămân universale și mereu actuale. Respectul pentru cei din jur este demonstrat atât prin modul în care vorbim, cât și prin comportamentul de zi cu zi. Respectul pentru propria persoană este la fel de important, deoarece o persoană încrezătoare transmite toată energia pozitivă și optimismul celor din jur.
Pentru că ne aflăm în prag de Sărbători, astăzi vom adapta acest subiect nobil la perioada festivă a Crăciunului, iar Anca Șerban, de la ManierArt, ne va ajuta să vă îndrumăm cu sfaturi, pentru a avea o prezență cât mai strălucioare, pentru a face față situațiilor delicate și pentru a face cele mai bune alegeri în privința cadourile destinate celor dragi, atât în business, cât și în privat.
Anca este specialist în arta bunelor maniere, cu o experiență vastă în acest domeniu, oferind consultanţă și susținând nenumărate workshopuri şi seminarii, precum „Invitație la noblețe”, „Secrete de Lady”, „Bune maniere și sushi” sau „Cadoul Ideal – Good Manners Workshop”. În interviul acordat Revistei Digitale The Woman, Anca Șerban ne va dezvălui povestea ManierArt, dar și mici secrete ale etichetei de sărbători, oferind-ne exemple de Do‘s & Don‘ts, în materie de cadouri.
Cum ai debutat în acest domeniu nobil și cine ți-a insuflat dragostea pentru arta bunelor maniere?
Încă din copilărie am amintiri foarte clare despre plăcerea cu care o citeam pe doamna Aurelia Marinescu. Pe de altă parte, am avut bucuria unui mediu foarte bun acasă, unde, am fost crescuți literalmente după codul bunelor maniere. Nu îmi amintesc să fi auzit vreodată un limbaj trivial acasă. Am fost educați să facem un compliment sincer, la momentul potrivit ori să alegem cu atenție un cadou și să ne prețuim cuvântul dat. Exemplele pot continua.
Debutul meu a venit în ideea de blog. Nicio secundă n-am gândit mai departe. Îmi lipsea și încă îmi lipsește lumea bunicului meu, care, îndrăznesc să spun că era de viță nobilă prin caracter, gesturi, atitudine, comunicare, un om simplu, plecat de la țară și ajuns profesor universitar la Politehnica din Cluj. Așa am început să scriu și cumva lucrurile s-au legat pe mai departe. Astăzi lucrez cu adulți și copii atât în în grupuri, cât și în întâlniri 1 la 1.
Care este povestea și viziunea ManierArt?
Așa cum am menționat mai sus, totul a pornit dintr-o pasiune a mea și-o dorință de a vedea altceva în societate. ManierArt este mediul potrivit și călduros, unde, cu blândețe și instrumente utile, aducem valoare, clasă și profesionalism în viața clienților noștri.
Există o diferență specifică între cadoul oferit în afaceri și cel oferit în privat? Care ar fi aceea?
Diferența este legată de ceea ce ne dorim să transmitem. În mediul de afaceri, profesionalismul și nu intimitatea primează, chiar dacă suntem deschiși și comunicativi. Obiecte ce țin de viața personală este bine să fie evitate. Dacă este potrivit un cadou ce conține produse birotice de calitate, ori niște bilete la un spectacol mai greu accesibil ori cu locuri mai bune, nu putem spune același lucru despre un parfum, oricât de scump ar fi.
Parfumul face parte din categoria cadourilor personale și chiar și așa, aș recomanda să fie achiziționat doar dacă este cunoscută preferința în detaliu. O idee elegantă ar fi o donație pentru o cauză socială, în numele celui care ar fi primit cadoul.
Crăciunul este aproape! Ai putea să ne dai câteva exemple de Do’s & Don’ts în materie de cadouri, pentru această perioadă?
Cu siguranță aș invita la un studiu. Cel care face cadoul să studieze puțin gusturile celui care primește cadoul. A acorda atenție, timp și implicare, chiar dacă dăm greș, reprezintă cel mai bun cadou, pentru că arată „ Îmi pasă de tine!”.
Un alt Do ar fi să personalizăm cadoul, fie că-l împachetăm sau și mai bine să lasăm câteva urări scrise de mână pe un bilețel ori felicitare. Obligatoriu Do – cadoul se desface de față cu cel ce l-a oferit și chiar atunci când e primit. Astfel, arăți aprecierea pentru timpul și implicarea sa.
Don’t ar fi să nu lăsăm pe ultima sută de metri achiziționarea cadoului.Don’t – chiar dacă n-am primit exact ce ne-am dorit, să fim recunoscători pentru efortul care a fost depus, căci gestul contează foarte mult. Don’t – cadourile să nu aibă legătură cu religia și să nu fie exagerat de scumpe ori extravagante, mai ales dacă petrecem într-un grup. E bine să nu-i punem într-o ipostază neplăcută pe cei care nu-și permit cadouri extrem de scumpe.
Dacă ar fi să te caracterizezi, prin intermediul activității tale de dascăl în arta bunelor maniere, în doar 3 cuvinte, care ar fi acelea?
Aș putea să caracterizez activitatea, în sine, care este despre și cu oameni și sună cam așa: RESPECT, DECENȚĂ și BUN SIMȚ,unde intră și bunul gust. Din punctul meu de vedere, o normalitate care, din păcate, a ajuns să fie o raritate.
By Diana Arieșan – editor contributor The Woman
Diana, profesor pentru învățământul preșcolar, cu o experiență de 12 ani în domeniu, este autorul cărții „ Abis în dealul sihastru”, lansată în anul 2013 (Editura Grinta, Cluj-Napoca). În anul 2015 a devenit membru al Cenaclului UBB, proiect realizat în parteneriat cu Uniunea Scriitorilor din România, Filiala Cluj. Absolventă a Facultății de Psihologie și Științe ale Educației și a Școlii Populare de Arte „ Tudor Jarda”, din Cluj-Napoca, secția retorică, Diana are preocupări pentru artă, sub toate formele sale. În perioada 2012-2014 a fost membru al trupei de teatru „ Pavlov 25”, iar în prezent își consolidează abilitățile de retor în cadrul diferitelor evenimente culturale.
Surse foto: arhivă personală Anca Șerban, cadouriperfecte.ro, joellemagazine.ro, avantaje.ro, magazine.brunelleschihotelflorence.com.
Nu e vacanță de iarnă dacă nu te distrezi puțin pe o pârtie, alături de alți împătimiți ai sporturilor de iarnă sau deopotrivă, alături de timizii începători. Există în România câteva pârtii pe care după ce le vei vizita și ,,testa” vei avea o mulțime de amintiri frumoase de vacanță.
Stațiunea din Poiana Brașov este văzută ca cea mai modern din țară, cu cel mai mare domeniu schiabil. Are și o parte separată, specială pentru cei care vor să se dea doar cu sania. Stațiunea din Poiană a fost inclusă şi într-un top al celor mai bune staţiuni din Europa de Sud-Est, scrie Adevărul.
Sinaia deține singurul domeniu schiabil la altitudine din țara noastră, cu peste 20 de kilometri pe care îi poți încerca. Cele mai cunoscute şi apreciate pârtii sunt sunt Carp (1382 metri) şi Papagal (900 de metri). Peisajele sunt cu totul speciale, așadar vei reuși să te bucuri și de un decor de poveste, nu doar de sport.
Și pentru că vorbeam de peisaje, Predealul este o altă destinație pe care îți recomandăm să ajungi. Cea mai mare calitate a acestei stațiuni este faptul că deși nu are o arie foarte mare, calitatea zăpezii este net superioară.
Pârtiile de la Păltiniș sunt perfecte dacă vrei să înveți să schiezi. Opt pârtii, nocturne, instalații moderne și o școală foarte bună de schi sunt unele dintre cele mai importante avantaje. În plus, prețurile sunt mult mai accesibile decât în alte părți.
Stațiunea Straja, de pe Valea Jiului oferă și pârtii de calitate, și peisaje superbe. Are 12 pârtii de schi, fiecare echipată cu instalaţie de transport pe cablu (teleschi). Cinci dintre ele sunt dotate și de instalaţii de nocturnă, deci veți putea sta afară până târziu.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Mădălina Sacaliuc se definește ca fiind o persoană ,,full time HR, part time artist”. Deși are un job stabil, pe care îl tratează cu mult profesionalism, Mădălina se ocupă și de două mici business-uri, unul în domeniul papetăriei de nuntă, altul în domeniul decorurilor și accesoriilor, numit ,,Artizan House” prin care aduce fericire în casele oamenilor. Despre cum s-a născut cel din urmă a vorbit pentru revista The Woman. Și pentru că numai din fotografii îți dai seama cât este de veselă, plină de viață și neobosită, probabil vă așteptați că povestea ei începe încă din copilărie. Mai exact, de la cinci ani.
1. Mădălina, ce vârstă aveai când ți-ai dat seama că îți place să realizezi obiecte de decor?
Ca orice copil, am început prin a coase haine păpușilor mele. Mama și-a zis că voi fi designer după ce i-am cusut pe spatele unei fuste toți nasturii pe care i-am găsit prin casă, pe la vreo 5 anișori. Mai serios am început să mă identific cu artizanul de astăzi în adolescență, când îmi cream singură accesoriile, îmi coseam și modificam hainele după placul meu (la mână, în lipsa unei mașini de cusut). Mi-a plăcut mereu ideea de a refolosi, sau de crea din lucruri simple ceva spectaculos. Sau cel puțin ceva să placă ochiului- eyecandy, mai modern spus.
2. Cum s-a născut Artizan House?
Ca și brand, Artizan House există de mai puțin de un an, însă ideea de a avea un brand, o modalitate de promovare a decorațiunilor mele handmade, există de aproape patru ani. Patru ani de reinventare, de descoperire a stilului și, de ce nu, a publicului căruia i se adresează.
3. E greu să fii antreprenor?
Așa cum îmi place să spun, sunt full time HR și part time artist. Dorința de a-mi promova arta m-a transformat, prin urmare, în part-time antreprenor. Este o provocare pentru mine să manageriez două mici branduri ce nu se adresează aceleiași categorii de public- decorațiuni artizanale, pe de-o parte- Artizan House, și papertăria de nuntă, pe de altă parte- The Wedding District. Prin ambele doresc să promovez unicitatea, nu întotdeauna este ușor să convingi că „handmade” poate fi înzecit mai frumos și calitativ decât lucrurile de duzină. Am avut răbdarea de a-mi crea și o bază de clienți care apreciază tocmai astfel de lucruri, cărora le mulțumesc cu această ocazie!
4. Tu realizezi de la elemente de decor (chiar și de Crăciun) până la poșete, broșe etc. De unde îți iei inspirația?
Inspirația vine de foarte multe ori de la clienți. De la prima frază de după salut: „Mi-ar plăcea..”, „Am văzut undeva și aș vrea ceva de genul..”, „Îmi imaginez că o să arate așa”. Și cu puțin ajutor, rezultatul este spectaculos. Stilul Artizan House este ușor ludic, mereu creez personaje vesele, de la broșe și ornamente de Crăciun, trebuie să aibă personalitate, poate și o poveste.
5. Care sunt cele mai grele trei lucruri de făcut în promovarea online?
Definirea targetului de potențiali clienți dorit, locul și felul în care rulezi reclamele și efortul de a rămâne mereu catchy pentru public. Da, și bugetul care trebuie să fie echilibrat.
6. Suntem în prag de Crăciun, deci spune-le cititoarelor The Woman care sunt elementele de decor care nu trebuie să le lipsească din brad anul acesta.
Cele de la Artizan House, desigur! Haha! Am observat anul acesta o tendință de a ne întoarce spre natural și rustic- ornamente din portocale uscate, scorțișoară, conuri, nuci și ghinde. Pe lângă aspect, casa se va umple imediat de aromă sărbătorilor. Dar indiferent de stil, bradul trebuie să fie exact așa cum ne place, fără niciun compromis. Ești nostalgic? Fă-l să arate că în copilărie! Ești copilăros? Fă-l să arate vesel! Ești classy? Fă-l să fie elegant. Și cel mai important, să facem bradul alături de cei dragi!
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Anisia Mocian are 22 de ani și face parte din rândul tinerilor care schimbă lumea prin voluntariat. Mulți CEO spun că succesul a venit în urma multor acțiuni de voluntariat, care i-au format ca oameni. Ei bine, Anisia nu face orice fel de voluntariat în domenii în care v-ați aștepta să meargă o femeie, ci este voluntar SMURD, în județul Bistrița-Năsăud. Până la 22 de ani a trecut printr-un liceu de Arte, iar în prezent, pe lângă job și voluntariat este și studentă în anul II.
Am ales să fac un astfel de voluntariat în primul rând pentru mine, să învăț cât mai multe lucruri noi și neștiute de mine până la acel moment și în al doilea rând pentru a da o mână de ajutor celor aflați la nevoie. Munca de salvare de vieți înseamnă să nu fii speriat când sună alarma și să te concentrezi pe caz mai ales atunci când victima e speriată, spune Anisia.
Zilele nu par a avea destule ore pentru programul ei, căci de multe ori se întoarce a doua zi dimineață acasă, din cauza multor cazuri de urgență la care ia parte: Aș sfătui un tânăr să facă voluntariat aici deoarece înveți lucruri esențiale, iar experiența de aici aici îți poate folosi în viața de zi cu zi, poate chiar să salvezi un apropiat de al tău la nevoie. În plus, cei de la ISU și cei de pe SMURD au fost foarte înțelegători cu mine, mi-au explicat de fiecare dată tot ce aveam nevoie, iar astfel de relații, de colegialitate și de echipă, inevitabil, ne formează ca oameni.
Pe lângă voluntariat, Anisia este pasionată de pictură, care o ajută să se deconecteze din cotidian. Pentru că este extrem de atașată de echipa de pompieri, a început în 2015 un proiect vizual despre ei: Am încercat să expun în picture viața pompierilor și sentimentele lor și cred că am reușit acest lucru.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
În interviul acordat revistei The Woman, Dana a vorbit despre parcursul ei în carieră, dar a dat și câteva sfaturi atât pentru machiajul de revelion, cât și pentru cel de zi cu zi.
1. Ești co-fondatorul unui business în domeniul înfrumusețării, Molecule. Cum a luat naștere acest proiect?
Întotdeauna mi-am dorit un loc al meu, un loc pentru sufletul meu, un loc în care când intră clienții să zică wow, să aiba o experiență încă de cum au trecut pragul, să avem amprenta unică pusă peste tot. Să fie un tot unitar care să unească felul nostru de a fi cu ceea ce facem, cu stilul nostru de lucru și cu viziunile noastre. Anul trecut, într-o zi răcoroasă, stăteam cu amicul meu Alin Cireș la o cafea și ne-am hotărât să începem această călătorie. Ne-am hotărât să ne unim forțele și să dăm contur și formă acestui vis comun și chiar dacă majoritatea evenimentelor din țara asta te descurajează, să încercăm. Au urmat multe luni de muncă, de nervi, de stres, de momente de disperare, dar și de zâmbete și de satisfacții când în sfârșit organizam deschiderea oficială. Și de atunci, încercăm în fiecare zi să îl creștem, să îl cizelăm, să învățăm, să ne dezvoltăm.
Am ales și acest nume pentru el, ,,Molecule”, pentru că practic, o moleculă este definita ca un grup neutru, stabil, format din cel puțin doi atomi într-un anume aranjament, legați prin legături chimice puternice. Și asta ne caracterizează perfect, eu și Alin, din punct de vedere profesional așa funcționăm. Împărtășim aceleași viziuni, avem aceleași țeluri, ținte și dorințe și asta întotdeauna ne-a ajutat să creștem și să oferim calitate și profesionalism.
2. Ai fost dintotdeauna pasionată de machiaj? Ai încercat, poate, și altceva?
De mică am fost receptivă la lumea ce mă înconjoară, la frumos, la urât. Îmi plăcea și îmi place să observ oamenii, cerul, soarele, ploaia, noaptea, culorile lor și cum trecerea timpului le modifică în fiecare secundă și le pune într-o cu totul altă lumină. Am cochetat cu muzica (pian, chitară și canto) și în cele din urmă am ajuns la desen, pictură, fotografie și machiaj.
Am urmat Liceul de Arte Plastice în vremea când abia învățam să țin o pensulă în mână și să am încredere să dau frâu liber imaginației în joaca cu formele și culorile. Ulterior, a apărut o fascinație pentru fotografie și pentru faptul că această trecere a timpului și modificarile ce le aduce pot fi imortalizate foarte simplu, astfel dăinuind veșnic și am decis sa urmez Facultatea de Arta si Design, secția Foto-Video. Am lucrat în studenție și ca ospătar, pe lângă facultate.
În ultimul an de facultate, citind o revistă de modă, am rămas fixată pe un machiaj și mi-a venit ideea să încerc să fac și eu așa ceva. Am căutat un curs și peste puțin timp deja eram la prima mea oră în această călătorie care avea să nu se mai termine. Practic, din prima secundă în care am ajuns acolo am știut că mi-am găsit meseria visurilor. A fost ceva ce nu se poate descrie în cuvinte, pur și simplu am simțit că asta e; nu mai simțisem asta cu nimic din ceea ce lucrasem până la momentul respectiv. Și din acel moment am pornit într-o călătorie interminabilă, într-o lume a culorilor, a texturilor, a produselor, a noutăților și a magiei ce se poate crea pe fața unui om.
Uitându-mă în urmă aș putea spune că toate lucrurile au fost conectate frumos și s-au legat unele de altele până m-au adus la ceea ce sunt astăzi și am ajuns abia pe la etajul 6-7.
Hair: Alin Cireș, Make-up: Dana Eliza Șerdean, Rochii Sinestezic
3. Dana, tu lucrezi în domeniu de ceva timp, ai absolvit și o facultate de în domeniul Artelor. Ai văzut deci, multe evoluții în trendurile de make-up. Spune-ne cum ar trebui să ne machiem de Revelion anul acesta, pe ce stil să mizăm?
În primul rând, dacă aleg să se aranjeze singure, să aleagă să pună în practică ceea ce stăpânesc ele mai bine, de exemplu dacă știi că nici cum nu îți iese dreaptă linia aceea de tuș, nu o pune, mai bine îți accentuezi genele și pui un ruj mai intens decât să arate încropit. Nimic nu cred că e mai dizgrațios decât o femeie machiată strident și neestompat, neintegrat în fizionomie. Personal prefer de 100 de ori o femeie machiată discret, dar curat și îngrijit decât una care și-a pus toate produsele pe față, dar prost.
Regula de aur este să ne cunoaștem punctele tari și punctele slabe și să învățăm să accentuăm subtil/discret ceea ce dorim să scoatem în evidență (ca inspirație- nenumarate look-uri de pe covorul roșu).
Iar dacă aleg să mearga la un profesionist, să se consulte cu acesta și să adopte un look curat, în ton cu ținuta și locația aleasă.
Dacă urmărim trendurile, vom observa că, spre bucuria mea, se renunță încet la transformările acestea de nerecunoscut, se mizează pe stiluri naturale, pe cunoaștere de sine, pe unicitatea fiecărei persoane și pe a scoate în evidență punctele frumoase de pe fiecare chip.
E important să acordăm mare atenție îngrijirii tenului, să avem o piele sănătoasă. În functie de locația aleasă putem adopta fie un stil natural, fie un stil glamour, fie un cat-eye elegant, legendarul smokey-eyes, variantele sunt multiple și nici una greșită. Vedem și în trenduri o mare varietate și stiluri contrastante.
De la blocuri de culoare pe pleoape, eyeliner, rujuri în nuanțe îndrăznețe și gene supradimensionate până la look-uri foarte naturale sau „no make-up make-up”. Important este să alegem stilul care ne reprezintă personalitatea, starea și e perfect îmbinat cu ținuta, look-ul total și nu în ultimul rând, locația.
Hair: Alin Cireș, Make-up: Dana Eliza Șerdean, Rochii Sinestezic
4. Pentru că fiind femei ne place să fim mereu la patru ace, nu doar cu ocazii speciale, spune-mi un lucru pe care îl recomanzi tu femeilor când vine vorba de înfrumusețare. Care e must-do-ul?
În materie de machiaj de zi, cred că el trebuie practicat zilnic, cu moderaţie şi cu inflexiuni în funcţie de starea de spirit. A contura exagerat trăsăturile sau a schimba proporţiile faciale atât de drastic sunt repere luate din imagistica Instagram şi funcţionează doar în contextul fotografiilor de calitate slabă, făcute cu un telefon. Realitatea însă este destul de înspăimântătoare când vine vorba de un evenimement la care socializezi sau mai grav, când este cea mai specială zi din viaţa ta.
În primul rând extrem de importantă este îngrijirea atentă a tenului: să il hidratăm, să îi redăm luminozitatea, să alegem corect nuanța și textura fondului de ten, să ni se potrivească ca o mănușă. Apoi, zi de zi putem să ne jucăm: fie alegem să experimentăm nuanțe îndrăznețe de ruj, fie alegem un accent pe gene, putem experimenta eyelinerul sau diverse nuanțe de farduri pe care să le aplicăm pe pleoape.
Personal, nu mă despart niciodată de un fond de ten, de iluminator, de accent pe gene și de rujuri, care sunt sub varii culori (foarte rar aplic direct din tub un ruj, aproape tot timpul le combin între ele). Cred că dacă ar fi să aleg un singur produs preferat ar fi cu siguranță rujul.
Așa că, cel mai de preț truc pe care îl recomand este să fie ele însele, să nu exagereze, să nu trăiască în mirajul editărilor și efectelor foto, să aplice produse cu moderație, să nu uite expresia: „Less is more!” și pentru mai multe trucuri le aștept la cursurile de automachiaj.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Sursă foto: Kovacs Levente, arhivă personala Dana Șerdean
Abilitățile de vorbire în public sunt esențiale în cotidian. Acestea includ și calitatea dicției, deoarece este important ca atunci când vorbești mesajul să fie transmis foarte clar ca să fii înțeleasă de către toată lumea din audiență.
A ști să accentuezi corect cuvintele dintr-o frază, să dozezi corect volumul vocii și rapiditatea vorbirii sunt elementele pe care trebuie să le bifezi în mod esențial. Vocea te poate ajuta să captezi mult mai ușor atenția și respectul unei audiențe.
În primul rând, respirația este foarte importantă pentru ca tu să poți să rostești corect, până la capăt fiecare cuvânt. Vorbește calm, respira la intervale regulate, iar discursul tău va fi unul foarte plăcut de ascultat. Te va ajuta foarte mult dacă îți vei construi prelegerea cu propoziții scurte.
De asemenea, este esențial să cunoști extrem de bine subiectul despre care vorbești. Dacă ești stăpână pe informație, atunci te vei putea concentra 100% pe cum să livrezi acea informație către publicul tău. Poți avea și o prezentare ajutătoare, dar evită să pui acolo foarte multă informație. Dacă ești o fire emotivă, vei avea tendința să citești tot ce scrie acolo, în loc să prezinți.
Pentru mai multă siguranță de sine, îmbracă-te profesionist, aranjează-ți părul și ai grijă ca machiajul și manichiura să fie impecabile. Specialiștii în domeniu recomandă că înălțimea tocului unei femei care susține o prezentare trebuie să fie de maxim șapte centimetri,fustele să aibă lungimea midi, iar manichiura să fie realizată fie în nuanțe de nude, fie în clasicul roșu.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Antreprenoriatul nu este deloc o muncă ușoară, mai ales dacă luăm în considerare faptul că există prea puține școli deocamdată în care să se practice acest tip de educație. O parte importantă pentru creșterea unei afaceri este crearea de parteneriate, deoarece astfel te vei putea extinde și vei reuși să ajungi la cât mai mulți oameni, deci să îți crești business-ul.
În primul rând, trebuie să știi să îți prezinți afacerea. Dacă vrei să semnezi un acord de parteneriat cu o entitate deja foarte dezvoltată, care are o paletă largă de clienți și are parte de vizibilitate, atunci știi deja că timpul celor care o conduc este limitat. Ia în considerare faptul că, probabil, ei primesc foarte des astfel de propuneri, așadar inovează abordarea, adu ceva nou, fresh. Dacă vei găsi exact elementele cele mai importante pe care să le prezinți scurt, concis și catchy, vei avea rezultatul dorit.
Chiar dacă ești la început, nu înseamnă că trebuie să accepți orice. Învață să negociezi, să spui nu atunci când este cazul. Vei denota foarte mult profesionalism dacă vei cunoaște din start elementele pe care le oferi și ce aștepți să primești.
Nu uita de parteneriatele cu media. Implică-te în parteneriate care îți pot aduce vizibilitate cât mai mare. Fii prezent la evenimente ce se potrivesc ca o mănușă afacerii tale și acolo găsește revistele și ziarele ale căror contacte le poți obține pentru a trimite ulterior comunicate de presă sau advertoriale plătite.
Dacă afacerea pe care o deții se bazează și pe furnizori, de la furnizori de produse la furnizori de servicii de curierat încheie niște contracte cu termeni clari, neinterpretabili. Imaginea ta este oglindită și de către aceștia, așadar munca lor trebuie să fie impecabilă.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
StartUpCafe a realizat un top al celor mai importante lucruri pe care trebuie să le ai în vedere pentru un e-commerce eficient pe mobil în 2018.
1. Indexarea pe mobil este esențială. Google a anunțat că anul viitor va începe indexarea site-urilor pe baza site-urilor lor pe mobil și nu a site-urilor desktop, ca urmare a expansiunii folosirii acestor device-uri. Paginile trebuie să se încarce rapid, design-ul trebuie să fie aerisit, iar site-ul trebuie să se afișeze corect pentru ca utilizatorul să nu fie nevoit să dea zoom pentru a vedea meniul sau pentru a naviga.
2. Clienții virtuali trebuie să fie tratați la fel precum clienții din magazinele fizice. Prin urmare, dacă într-un magazin clasic clientul este întâmpinat cu un zâmbet, acest lucru trebuie să se simtă și în structurile virtuale. Deci, alege să afișezi mesaje scurte, la obiect pentru cei care îți vizitează pentru prima dată site-ul, personalizate pentru cei care au mai fost în magazinul tău și mesaje de mulțumire atunci când cineva plasează o comandă.
3. Folosește influencerii locali. Reclama este foarte importantă, iar recomandările cu atât mai mult. Gândește-ți strategia punctând câteva campanii cu influenceri deoarece acestea vor crește traficul site-ului tău în primul rând din curiozitatea celor care îl urmăresc. Dacă pagina arată bine, produsele sunt de calitate și atractive, cu siguranță nu vor rămâne doar vizitatori, ci se vor transforma în cumpărători.
4. Fii acolo pentru clientul tău, folosind chiar inteligența artificială. Studiile citate de StartUpCafe spun că un asistent digital virtual va avea peste 3,3 miliarde de dispozitive până în 2020. Chatbot-urile, algoritmii de analiză a datelor, sistemele personalizate de recomandare și analizele predictive cresc calitatea conținutului.
5. Google rămâne liderul în traficul de pe dispozitivele mobile, cu un procent de 96%, deci dacă vrei vizibilitate pentru pagina ta, este indicat să urmezi algoritmii pe care compania îi recomandă în numeroasele ghiduri care se regăsesc pe platformele ei.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Un fost director executiv din cadrul companiei Facebook a descris, potrivit presei internaționale, la o conferință organizată de Standford Business School efectele negative pe care social media le are asupra societății în ansamblu. Chamanth Palihapitiya spune că acestea ajung să manipuleze utilizatorii, recunoscând că se simte vinovat pentru munca depusă în cadrul companiei.
Chamath Palihapitiya a ocupat până în anul 2011 vice-președinte pentru creșterea numărului de utilizatori la Facebook și spune că această opinie nu și-a conturat-o în urma acuzelor potrivit cărora organizațiile rusești au influențat alegerile din Statele Unite ale Americii sau Brexit, ci că, în fond, este vorba de o problemă la nivel global, ce distruge elementele fundamentale ale societății și ale relațiilor dintre oameni.
Potrivit lui, rețelele sociale distrug discuția civică, cooperarea dintre oameni și totodată contribuie și la dezinformare. Fostul director nu este singurul care a afirmat aceste lucruri despre rețelele online de socializare, existând și mai multe studii axate pe această problem, iar Facebook a dat de curând un răspuns public vis-à-vis de aceste acuzații, conform Reuters.
Reprezentanții companiei spun că reţelele de socializare pot fi benefice pentru o bunăstare a oamenilor, atâta vreme cât ei folosesc tehnologia într-o manieră activă, tradusă prin trimiterea mesajelor către prieteni, nu într-o manieră pasivă, cum ar fi derularea fluxului de postări.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
Programul Start Up Nation a avut un mare succes în anul 2017. Finanțările pentru tinerii antreprenori continuă și în 2018. Potrivit proiectului de buget avizat în comisii (pentru a fi adoptat trebuie să urmeze parcursul legislativ către Camera Deputaților) vor fi alocate 963 de milioane lei credite bugetare și 700 de milioane de lei credite de angajament.
Creditele bugetare sunt acei bani care vor ajunge la benficiarii din 2017, a căror plată s-a prelungit și pentru anul 2018. Rămân deci, potrivit StartUpCafe, creditele de angajament care ar putea ajunge la maximum 3.500 de firme, dar cu mult mai puțin față de anul precedent când s-au finanțat aproximativ 8.600 de firme ale tinerilor antreprenori.
Inițial, proiectul din 2018 prevedea acordarea de finanțări doar pentru afaceri care urmau să se desfășoare în mediul rural, dar la cererea Ministerului pentru Mediul de Afaceri această prevedere a fost eliminată, iar noul program se va derula ca până acum atât la sate, cât și la orașe.
O importantă componentă a acestui program, ce se urmărește și în evaluare și acordarea de punctaje, este crearea de locuri de muncă. Anul trecut, majoritatea celor care au aplicat au declarat că vor reuși să scoată pe piață unul sau două locuri de muncă în urma implementării proiectului, dar au fost și 13 cazuri de proiecte (care au primit punctaj maxim la acest aspect) care au precizat că vor crea între 10 și 43 de locuri de muncă, business-ul fiind axat pe producție.
By Loredana Bertișan – Editor Contribuitor The Woman
Loredana este de profesie jurnalist, cu experiență de peste cinci ani în domeniu. A lucrat pentru mai multe publicații locale și naționale și a urmat mai multe stagii de formare în domeniu atât în țară, cât și în străinătate. Este absolventă a Departamentului de Jurnalism din cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”. Pe parcursul studiilor a descoperit că are o pasiune pentru partea de social și voluntariat, așadar a creat comunitatea Art4Education prin care se ocupă de campanii caritabile pentru copiii din satele României.
